岗位职责： 1. 负责房产项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3. 全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确、完整、可追溯 5. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4. 热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与节奏 5. 无责底薪4.5k提成六险一金定期团建，试用期薪资不打折！可提供住宿！！！可提供住宿！！！

上海沪恒地产，大力发展招聘、经理6名底薪7k-9k+提成、招聘置业顾问6名（新人无责任底薪4500—30000+社保）提供住宿！+高提成类奖金、国内，港澳，国外各项旅游。 进入公司你可以这样上班[嘘][嘘][嘘] 1.时间是自由的[OK] 2.收入是不封顶 3.培训是免费的 4.旅游是奖励的 5.晋升是不拼爹，不靠关系的[抱拳] 6.工资福利保障是不用愁的[强] 有梦想，求发展，想改变，想赚钱就马上报名吧[愉快] 心动不如行动哦

薪资架构：基本7k+绩效2k+提成 要求： 1.3年以上一/二手豪宅销售经验 2.拥有全流程豪宅销售经历 3.形象气质佳、高情商、具备高端客户攀谈能力 4.拥有自媒体账号线上拓客经验优先 职责： 1.负责豪宅客户的直接触达、需求挖掘、产品推介、带看谈判、促成交易； 2.精准匹配客户需求与开发商豪宅房源，完成新房豪宅销售； 3.收集并反馈市场动态，详细记录客户信息、需求及跟进过程，维护客户台账数据； 4.达成个人销售业绩指标及客户运营相关KPI，对销售结果负责。 同策豪宅，作为同策集团旗下新房和二手豪宅渠道业务的核心运营平台，既是开发商信赖的战略合作伙伴，也是高净值客户的尊享服务平台。深耕上海核心区域一二手品质豪宅。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据整理能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，遵守职业操守与行业规范

一、任职资格（退伍军人可放宽学历） 1、18岁以上，大专及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%，买卖15%-64%+就近分配，转正后月收入18888以上（上不封顶），无端口费！ 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管！ 三、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生：无责底薪+提成（学信网更新信息调整到相应的薪资）转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）

【温馨提示】为避免重复邀约，请您投递一份简历即可。如有疑问可咨询上海太平洋房屋总部 HR 高经理，电话联系可优先安排面试哟！面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利! 一、太屋简介 【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海，历经二十五年的稳健发展与沉淀，集团成长为以房地产经纪为核心业务，涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【公司介绍】太平洋房屋隶属于太屋集团，深耕于上海市房地产经纪行业。我们始终秉承真文化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”，以“让社会认可、让客户满意、让员工热爱、让同行敬畏”为使命，践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观，心怀“成就员工以成就企业，成就企业以回报社会”的愿景，朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行，致力于打造房产经纪行业的品牌典范，打造中国房产经纪的百年企业。 太平洋在上海行业内的4大真正之处 1、真正从不招收“空降兵”的公司 2、真正逆市保持盈利和扩张的公司 3、真正有自建办公产业的公司 4、真正蝉联17届“金桥奖”的公司 太平洋房屋在上海内的7个优势 1、在沪经营时间长久，具有一定历史年限(品牌影响力高) 2、产业涉及范围覆盖面广!百货、奥特莱斯(曝光率口碑好) 3、人力成本投入比重大!(真正的以人为本) 4、店均业绩产出占比高!(业务竞争力优秀) 5、后勤支持配比合理适当!(高投=高效) 6、人员培训投入重视!(完善+重视=黄埔军校) 7、店长及以上薪酬丰厚!(全资企业、让利员工) 二、工作内容 1、商圈社区专家:是社区的“百晓生”，对整个商圈的房源清晰的了解;知道很多社区中实用的生活服务类信息。既能帮助新居民更快更好的融入到社区当中，也能与社区里的老居民不断产生联结，为所有社区居民创造价值。 2、房产法律咨询顾问:专业的置业顾问可以帮助消费者规避潜在的风险，并提供交易前后的法律咨询。 3、资产管理顾问:专业的置业顾问可以在消费者有需要的时候，线上利用数据分析，线下通过优质的体验式服务，帮助消费者收集、分析、匹配、维护并推广相关房产信息，同时也能提供资产管理方案。 4、社区公益者:专业的置业顾问可以成为社区服务体系的重要组成部分，成为社区里最积极、最热心、最友好的成员，获得社区居民们的认可，从而让居民在有需求的时候乐于主动选择我们，并把我们推荐给他人。 三、薪资待遇(让收入匹配成长) 1、试用期保底5k-8K(大专3000/本科5000)，保障6个月，超长护航!!提成(租赁35%，买卖高达45%);转正后综合薪资在10k-15k左右; 2、住宿福利:根据员工住宿需求，免费提供专业帮助 3、保险补贴:健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 4、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 5、工作氛围:这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 四、晋升空间(让成长有迹可循) 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理(半年)--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业!我们对于管理人员晋升的综合评估，采用专业系统评估数据，在价值观的基础上，结合了业务绩效、品质表现、专业能力、人员培养个项维度，综合评估员工的价值观和行为能力。 五、系统培训 1、新人入职:岗前三天基础培训(知道做什么) 2、入职后:师徒帮带;教、练、扶、送(知道怎么做) 3、前三个月:补充培训、技能培训(知道怎么做好) 4、三个月后:绩优培训、晋升培训(追求卓越) 六、岗位要求 1.专业不限，大专及以上学历(退伍军人优先); 2.有互联网思维;阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值; 3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4.良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的 自驱力和进取心 公司名称:太屋集团 总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 乘车路线: 地铁4号线(上海体育场站2号口出，右行300米) 地铁7号线(东安路站3号口出，右行500米) 工作地点:全上海就近安排工作地点! (徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普 陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等)

岗位职责： 负责房产项目客户的接待与咨询服务，为客户详细解答关于户型设计、配套设施、物业服务标准等专业问题。 深入了解客户实际需求，结合预算范围与居住偏好，提供匹配的房产购买、租赁及物业服务解决方案，推动签约达成。 协助客户办理购房、租房及物业相关手续，涵盖合同签署、费用跟进、资料提交等环节，保障交易流程顺利推进。 持续维护客户关系，通过定期回访了解客户反馈，发掘二次合作或推荐资源，增强客户满意度与长期粘性。 关注市场动向与竞争对手动态，收集整理行业信息与客户需求变化，及时向上级反馈并提出可行性优化建议。 严格遵守公司制度与行业行为准则，树立良好企业形象，积极完成既定的销售任务与服务目标。 任职要求： 学历：大专及以上学历，市场营销、房地产经营管理等相关专业优先考虑。 经验：有1年以上房产销售、物业顾问或相关服务领域工作经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可适当放宽条件。 能力：具备出色的沟通表达与谈判技巧，能准确捕捉客户核心需求；熟悉房产交易全流程及物业管理基础知识；抗压能力强，目标导向明确。 素养：品行端正，责任心强，具备良好的团队合作意识，认同公司核心价值观与企业文化。 其他：持有房地产经纪人资格证书者优先；熟练操作办公软件及房产销售管理平台系统。 薪资福利： 薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖励+各类补贴，收入上不封顶。 福利保障：五险一金、带薪年休假、节日礼品、定期团队建设活动。 职业发展：提供系统化岗前培训与持续在岗学习机会，晋升路径清晰（顾问→主管→经理）

- 负责公寓的租赁管理，包括但不限于客户接待、房屋展示及租赁合同的签订； - 定期进行市场调研，掌握租金行情，为公寓定价及调整策略提供建议； - 协调处理租客投诉与问题，确保良好的租住体验； - 对入住客户进行筛选，保证公寓的出租率和客户质量； - 管理公寓维护保养工作，协调内外部资源，保持公寓的良好状态； - 定期跟进租户情况，建立长期客户关系，提高客户满意度和复租率。 【任职要求】 - 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入； - 具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理各种人际关系； - 工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神； - 有亲和力，善于倾听客户需求，能快速响应客户诉求； - 了解租赁行业基本知识，对公寓租赁业务有兴趣者优先；

【薪资待遇】 1.全上海最高底薪11000+高提成，真实的同行最高 2.上下班外出无需打卡，人性化管理 3.超高提成，32%−80%，整个上海没有第二家 4.包住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 5.月休7天：做六休一之外每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 6.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述……

岗位职责： 1. 负责图书上架、分类、贴标、整理及排架工作 2. 做好图书标签粘贴、信息核对，保证书目规整有序 3. 维护阅览区域秩序，保持馆内环境卫生 4. 协助读者借阅、咨询引导，简单登记台账 任职要求： 1. 做事细心有耐心，喜爱阅读，品行端正 2. 手脚麻利，能熟练完成图书分拣、贴标等基础工作 薪资福利： 220-300元/天，当天下班结清，一天一结

招聘服务员。薪资为5000-7000元/月。工作内容包括做好开班前和交班前的各项准备工作，按照要求负责本区域卫生、餐具摆放、餐品摆放等工作，时刻关注顾客需求并及时帮助解决就餐过程中的各类问题，负责上餐及顾客离开后的餐桌清理并整理好桌面物品，完成领导安排的其他工作。任职要求为身体健康、反应灵敏、速度快，品行端正、能吃苦耐劳、做事认真负责，工作态度端正并服从整体安排。

急聘油漆工日薪400每天，包吃住，月综合工资11000左右，不要经验，年龄47以内，身体健康，手指无残缺，没有骨折过直接入职

湊湊火锅招聘服务员、前厅收银员、领位员、桌服员、传菜员、火锅厨师、茶饮制作、区域管理（储备）及训练员。薪资范围：服务员职级4500-5500元/月，训练员职级5300-6200元/月，训练员及储备干部5000-9000元/月，具体需面试定岗。任职要求：年龄18-35岁，身体健康且有健康证，品貌端正，吃苦耐劳，初中以上文化程度。需配合训练经理带训新员工，热爱餐饮，服从公司规章制度，注意仪容仪表及个人卫生。薪资待遇包括包吃包住，每月休息4-8天，综合工时制每月工作满168小时以上有加班费，缴纳五险，不住宿有房补300-1000元不等，享受法定福利、节假日三倍薪水及年假。工作时间：依照门店运营时间，每天8小时制。晋升途径：服务员→训练员、储备干部→助理经理→餐厅经理→区域经理。招聘门店位于上海市宝山区同济路669号宝杨宝龙广场1栋5号M-B1-053-2室。

招聘家常土菜融合菜师傅2名。工作地点位于上海嘉定区马陆镇，主营家常土菜与融合菜系，注重口味与创新结合。岗位要求：思路清晰，具备一定的菜品研发能力，能独立完成菜品出品；为人踏实稳重，责任心强，具备良好的团队协作精神。有相关从业经验者优先考虑。薪资待遇面议，具体根据经验与能力定薪，表现优秀者待遇从优。过年期间安排放假，提供良好工作环境和发展空间。技术不熟练者请勿联系。

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 开展线上线下多渠道客户拓展，持续积累并维护高意向客户资源 3. 全程跟进签约流程，协调办理认购、签约、按揭及交房等手续 4. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 5. 配合团队完成销售目标，积极参与项目推广与营销活动 任职要求： 1. 大专及以上学历，热爱房产行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感与执行力突出 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间与阶段性外勤 5. 有房地产、销售、客服类从业经历者优先

9000/提供住宿/就近安排 【薪酬福利】 1、薪酬自主制 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1.大专及以上学历 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.主要做住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房二手也可做（不做要求） 2.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 3.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 4.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 5.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 6.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务 【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职

.岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交服务 2. 开发并维护客户资源，精准匹配房源与客户需求 3.带看房屋、讲解楼盘信息、协助谈判及合同签署 4.熟悉当地房产政策、交易流程及税费标准，提供专业咨询 5.协调办理过户、贷款、交房等后续手续，保障客户体验 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握市场动态与产品知识 3.诚实守信，责任心强，具备抗压能力与目标感 4.经验不限（有销售经验或房地产相关工作优先） 薪资待遇： 1.无责底薪3000+1000（绩效）+30%提成 2.无底薪和绩效+65% 以上二选一，上不封顶，做多拿多 工作主区域：华强北 工作时间： 早9晚7 早10晚9 两班倒，一周一轮，一个月休息4天，自行安排。 有意可来店面试

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

薪资结构 无责任底薪：4000-5000 元/月（含绩效 500-1500） 提成阶梯： 自营房源成交：30%-40% 提成 合作房源成交：20%-30% 提成 租赁成交：单套 800-1500 元 综合收入：新人期 6-10 万/年，成熟期 15-30 万/年，Top 经纪人 30-50 万+ 额外激励：开单奖、月度 Top 奖、季度旅游、年度出国游 福利与保障： 五险一金（入职即缴） 师傅带教 + 链家学院系统培训 带薪年假 + 节日福利 提供工服、工牌、专业化工具（VR 看房、贝壳 APP） 房源/客源系统支持（链家 + 贝壳双平台流量） 任职要求（针对 M1 1-2 年经验）： 1-2 年房地产经纪/相关销售经验 持房地产经纪人协理证（公司可协助报考） 能吃苦：接受外勤跑盘、节假日轮班 抗压能力强：以业绩为导向，能扛住市场波动 沟通能力好，基础客户管理能力 团队亮点（突出吸引力）： 白鹅潭板块优势：广州 2026 上半年新房成交全国第一，白鹅潭是主城核心 产品升级：5 年首套公积金利率 2.6%，商贷 3%（历史最低），置换窗口期 市场拐点信号：摩根士丹利判断房地产调整接近尾声，进入客户开发的最佳时点 团队氛围：90 后店总直接带教，扁平管理，出单快 晋升通道： M1 置业顾问 → M2 资深置业顾问（6-12 个月） → M3 店经理助理 → M4 店经理 → M5 商圈经理 链家晋升体系透明，每季度一次晋升评审

今天古城人民路有8间需要打扫，房间小好打扫，不需要洗布草.能来的联系

【明华物流大龄工】招聘岗位:清洗工40-55岁，手脚麻利工作内容：清洗箱子（拿汽枪把箱子吹干净）工作时间：12小时两班倒做六休一食宿待遇：白班免费工作餐，夜班补元/班薪资待遇：元/小时综合工资：-元/月【注意事项】每月20日发上月工资工资统一打卡工资工资超过5000元，需要离职需提前7天申请，是否满月都上班地址:嘉安公路509号面试时间:周一至周六（上午10:00/下午14:00）带队电话：

260627上海单做六休一10000-12000带1个1岁半住家希望阿姨白天可以帮忙做家务2个一岁半宝宝，白天有2个老人搭手带，需要带睡一个，要求阿姨50以下，有带同龄宝宝经验的，性格好相处，不斤斤计较。。

小时工浦东上海滩花园洋房5-7点，做五休二，50/小时，江浙沪口味，能做的联系闵老师

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]地址张杨路2238弄明珠苑，钟点工上午9：30—11：30做五休二，工资50小时，没有法定节日，主要烧饭卫生，

[爱心]虹口区·路地铁站附近·月嫂单客户着急，早点定下来。月嫂单:预产期:9月中旬工资:26000-30000\52天~优秀的可谈~合适就定下来。月嫂年龄:36-46岁，江浙沪阿姨优先，高中以上学历。证书齐全，能配合体检。5年以上月嫂经验，近一年带过3个以上新生儿。月子餐干净清淡，营养搭配合理，懂得剖宫产护理，通乳。注重个人卫生，性格好点勤快，懂得和宝妈及时沟通合适的联系。。

現在臨時工都是下班結帐。

工作内容：对接开发商与企业客户，为各大企业做办公室选址，参与商务谈判，促成签单（新人无经验也可，一对一带薪培训，师傅带教，易上手，小白完全不用担心！！！！） 能接受外出拜访拓客，吃苦耐劳，挑战高薪者来！！！！！ 1、熟悉了解上海整体区域位置方位； 2、详细了解客户需求，提供全面、完善的专业服务； 3、促进买卖或租赁业务成交。 【岗位要求】 1、没有年龄限制，只要你肯做，我们都能提供平台！ 2、接受应届生，大专以上学历，帮你做好职业规划！ 【薪资待遇】 1、保障底薪：试用期3个月，薪资7000（无责底薪4000+试用期补助2000+绩效1000，提成另计） 2、佣金提成：上不封顶，多劳多得，挑战百万不是梦！！！ 3、专业培训：从市场到业务技能等，提供完善的培训体系 4、晋升体系：公司内部晋升，给你充足的发展空间 5、绩效奖金：除底薪及佣金外，还有高额达标奖、超产奖等激励奖金 6、福利补贴：法定节假日、生日会、旅游等福利 7、早九晚六，周末双休，五险一金、年度体检、团队聚餐、不定期下午茶等丰富团建活动 8、公司坐落国际金融中心-陆家嘴，舒适办公环境，团队多90后，氛围好，有活力，就等您的加入！

明天要阿姨。要熟手，会做的手脚麻利的接单，有的联系。

～，新天地一大会址服装店需要顶岗阿姨一位，时间早9点-晚21点。要求55岁以内，260元/天，电话:，张先生

岗位职责： 1、负责客户信息的搜集与筛选，对潜在客户进行持续跟进与关系维护，达成销售目标； 2、主动建立并保持良好的客户信任关系，提升客户满意度； 任职资格： 1、积极进取，踏实肯干，具备房产行业经验者优先考虑； 2、形象端正，具备较强的团队合作意识； 3、不限性别，不限学历； 4、年龄要求20-35岁 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+房屋买卖成交提成20-50%阶梯式奖励；租赁业务统一享受40%提成 2、提供免费住宿，依法缴纳上海五险一金 3、定期组织员工聚餐、旅游、运动会、周年庆典等丰富团建活动 晋升空间： 物业顾问—经理—店长（合伙人） 无任何裙带关系，晋升 solely 依据个人业绩表现 这是一个凭实力赢得发展的平台