职位详情
【薪资待遇】
①大专无责底薪6000,本科8000。
买卖最高提成45%,租赁统提35%
正常干:7000-12000元/月
努力干:12000-30000元/月
拼命干:50000元/月以上(不封顶)
②住宿:提供员工宿舍,三公里就近安排办公地点
③奖金:每月,每季,每年都有绩优人员评选(优秀员工每月现金
奖励制度)
④福利:,医保95%报销
⑤培训:完善的带薪培训机制一对一带教,每月3~4次学习机会
⑥晋升:公平,公正,公开,绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并
重,最快3个月提升团队经理!伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业
⑦培训:全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销
实战技巧等
⑧晋升通道:完善的职业晋升计划及空间(置业顾问营业主任分行
经理高级经理区域总监)
⑨绩效奖金:业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励(如奖品及奖
金,一般金额在5000元左右)
【职位要求】
①18-35岁,男女不限.有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
②大专及以上学历,但相比学历我们更看重你的能力和态度
③有良好的服务意识、综合素质(有服务行业经验者更加适合)
能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
④退伍军人优先考虑(团队合作与毅力,是我们最看重的精神)
⑤应届生一视同仁(我们会是你融入社会,学习成长的优秀平台)
【工作职责】
①做好网络的维护,实时更新房源信息
②根据客户需求匹配资源,带顾客实地看房
③作用专业知识解决顾客购房疑问
④参与合同谈判,促成交易达成
①大专无责底薪6000,本科8000。
买卖最高提成45%,租赁统提35%
正常干:7000-12000元/月
努力干:12000-30000元/月
拼命干:50000元/月以上(不封顶)
②住宿:提供员工宿舍,三公里就近安排办公地点
③奖金:每月,每季,每年都有绩优人员评选(优秀员工每月现金
奖励制度)
④福利:,医保95%报销
⑤培训:完善的带薪培训机制一对一带教,每月3~4次学习机会
⑥晋升:公平,公正,公开,绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并
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⑦培训:全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销
实战技巧等
⑧晋升通道:完善的职业晋升计划及空间(置业顾问营业主任分行
经理高级经理区域总监)
⑨绩效奖金:业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励(如奖品及奖
金,一般金额在5000元左右)
【职位要求】
①18-35岁,男女不限.有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
②大专及以上学历,但相比学历我们更看重你的能力和态度
③有良好的服务意识、综合素质(有服务行业经验者更加适合)
能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
④退伍军人优先考虑(团队合作与毅力,是我们最看重的精神)
⑤应届生一视同仁(我们会是你融入社会,学习成长的优秀平台)
【工作职责】
①做好网络的维护,实时更新房源信息
②根据客户需求匹配资源,带顾客实地看房
③作用专业知识解决顾客购房疑问
④参与合同谈判,促成交易达成
2025-10-28 12:12
IP属地:上海
职位福利
大专经验不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成包住餐补

上海菁英置业有限公司板泉路店


鱼泡安全保障
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