深圳·罗湖区
职位详情
岗位职责
1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，根据客户需求，提供置业初期的资讯支持与服务。
2、依托E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台工具，深耕属地社区，为客户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。
3、在本人居住或熟悉的社区与商圈范围内，开展邻里式客户关系维护工作，融入社区生活，实地勘察房源，提供专业分析建议，积极推动买卖双方沟通与协商进程。
4、借助平台强大资源支持，实行协作搭档模式，团队化运营服务，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避潜在风险，量身定制置业方案，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。
任职资格
1、不限专业背景与从业经历；
2、性格积极乐观，富有热情与活力；
3、具备吃苦精神，责任心强，拥有良好的沟通协调能力；
【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】
薪资待遇
1、收入自主分配机制，包含底薪、各类补贴及绩效奖金，高额业绩提成比例达55%~80%！
2、班次灵活安排，早中晚班可调，兼顾工作与家庭生活，例如早班下午3:30结束，便于准时接送孩子放学！
3、门店就近分配，可自由选择住所附近的乐有家门店上班
4、享受五险一金、带薪休假（如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项关怀假期）、仁杰奖、员工互助金制度、节日礼包、多样化的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利
5、培训与晋升体系健全
乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项支出，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师制辅导，推出专属高阶燎原人才发展计划。设置特种兵闯关考核机制，拥有1000多个实训基地、1000多门课程内容、配套精选试题超2万道！
职级晋升标准清晰，后备人才培养机制完善，下属成长晋级情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力实现纵向深化与横向拓展的多元发展！
6、团队特色
规模化集团企业，学习型组织架构，创业型运作氛围，开放包容的文化环境，成员年轻有朝气，职业素养高，专业分工协作，管理扁平高效，氛围阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！
1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，根据客户需求，提供置业初期的资讯支持与服务。
2、依托E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台工具，深耕属地社区，为客户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。
3、在本人居住或熟悉的社区与商圈范围内，开展邻里式客户关系维护工作，融入社区生活，实地勘察房源，提供专业分析建议，积极推动买卖双方沟通与协商进程。
4、借助平台强大资源支持，实行协作搭档模式，团队化运营服务，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避潜在风险，量身定制置业方案，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。
任职资格
1、不限专业背景与从业经历；
2、性格积极乐观，富有热情与活力；
3、具备吃苦精神，责任心强，拥有良好的沟通协调能力；
【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】
薪资待遇
1、收入自主分配机制，包含底薪、各类补贴及绩效奖金，高额业绩提成比例达55%~80%！
2、班次灵活安排，早中晚班可调，兼顾工作与家庭生活，例如早班下午3:30结束，便于准时接送孩子放学！
3、门店就近分配，可自由选择住所附近的乐有家门店上班
4、享受五险一金、带薪休假（如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项关怀假期）、仁杰奖、员工互助金制度、节日礼包、多样化的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利
5、培训与晋升体系健全
乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项支出，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师制辅导，推出专属高阶燎原人才发展计划。设置特种兵闯关考核机制，拥有1000多个实训基地、1000多门课程内容、配套精选试题超2万道！
职级晋升标准清晰，后备人才培养机制完善，下属成长晋级情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力实现纵向深化与横向拓展的多元发展！
6、团队特色
规模化集团企业，学习型组织架构，创业型运作氛围，开放包容的文化环境，成员年轻有朝气，职业素养高，专业分工协作，管理扁平高效，氛围阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！
2026-02-25 20:40
IP属地：广东深圳
职位福利
学历不限经验不限生日福利五险一金带薪培训团建福利
深圳市乐有家控股集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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