仓库配货员做事细心、能吃苦，有生鲜仓储经验优先，新手可培训。食材入库验收、订单拣货、库存盘点薪资福利:4000元-5000元招工人数:1人上班时间：14:30-22:30。月休2天，包工作餐工作地址:龙湖区广兴村

仓库出入货员工有1年仓库经验|20-55岁|体力岗位。仓库出入货员工薪资福利:薪资6300-6800元月休2天，年休发一半工资招工人数:1名工作地址:龙湖工业区H1幢五楼

岗位职责： 1、主导备货，检货，打包发货流程 2、熟悉了解公司产品，和客服部门紧密配合，协调沟通调货打包发货 3、负责仓库管理，来货清点验收，产品数量不足及时通知管理员订货 4、完成上级交代的其他任务 任职资格： 1、办事细心认真，有责任心，人品正直 2、有仓库经验者，会简单电脑基础者优先 福利及待遇： 1、底薪+餐补+团队提成+全勤 2、轻松活跃的工作气氛，7.5小时工作制 3、公司每1-2个月组织团体活动 4、上班时间上午10:00-12:00、13:00-18:30（月休：3天，轮休） 我们是一支充满活力的电商团队，欢迎有才华的朋友加入我们的团中队，共创美好的未来！

招聘司机兼分拣装车配送人员。要求有一年以上驾龄，抗压能力强，能吃苦耐劳，责任心强。薪资为4000-6000元，月休一天。上班时间有两班可供选择：上午5:30至下午14:00，或下午13:00至23:00。工作内容涉及干货、粮油、调味料等货物的分拣、装车及配送。工作地址位于汕头市龙湖区鸥汀综合市场海燕路。

地址：龙湖区外砂镇虹璟湾北区斑比玩具诚聘【电商仓库打杂临时工】15-18元/小时，早9晚6，男女不限联系：

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简单易学，包住宿水电，单人月5-6千

龙湖夏桂埔电商仓库招兼职，日结14元/小时15：00-0：00左右18：30-0：00左右班次任选，休息时间不计入考勤，员工，17-45周岁少量员工拣货简单手工、包装次日下午结算前一天报名：

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汕头市龙湖区澄海区找有经验的施工队 能负责收货，分拣，运输， 施工，验收一起做的，主要做创维光伏

汕头市龙湖区招电梯安装

汕头市龙湖区招贴砖

汕头市龙湖区招绿化种植、绿化修剪、园林养护 早班 招聘2人 25-45岁

汕头市龙湖区招石材护理

 日结18，明早6:00挑水果补20名女工，包吃扣30分钟一餐，不是冷库，高照附近明早8点打包水果礼盒再补20名女工，10名男工，22-52岁，日结17一个小时，月结18一个小时，包吃，吃饭时间30分钟一餐保险3元一天不能穿凉鞋、拖鞋工作地点：王店镇。

急招打包员负责仓库快递打包需要有一定体力，手脚麻利（要有经验，）地址：谷饶协盛服饰电话联系

岗位职责： 1.负责仓库内商品的分拣、库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包操作 3. 使用PDA或系统设备实时更新物流信息，确保数据准确及时 4.保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.能适应快节奏作业环境，具备较强责任心和执行力 3.身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 无不良记录，服从管理，团队协作意识强 5. 接受轮班制或旺季加班安排

招聘岗位：快递分拣数名要求：员工，无犯罪记录。工作内容：快递分拣工作地点:浩彤现代园区工资待遇:4500-6000联系人：王

【招聘】招生鲜分拣一人，工作时间：下午2点到8点（管饭），要求：熟悉蔬菜水果，会简单切肉、杀鱼，切菜，会做饭！年纪不超过50岁，熟手可适当放宽！工资2000-2200，月休3天！工作地点：马壕电话：刘

本厂专业生产高端百叶窗帘、柔纱帘，电动窗帘，因业务发展需要，现诚聘制作工数名。 招聘要求： 1.年龄20-45岁

一，招聘要求:   1、 无犯罪记录，纹身不能超过硬币大小 年龄18-40岁 二，工作岗位： 1，两班倒（一个月倒班一次）月休4-6天，无固定长白班！ 2，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00（每天工作11个小时）月出勤约250—260小时左右； 岗位以站班为主；岗位坐班 4，部份车间需要穿无尘衣。 小时工： 1，白班19元/时，夜班22元/时 2，，基本时薪按白班 17 元/小时，夜班20元/时算 3，每月20号发放上个月工资 4，每周可以预支500元 5，企业给员工买社保，社保个人部分员工承担460元左右/月 6、外宿补贴100一个月 7、水电费5块一天 四：福利待遇 1，免费提供工作服 2，免费提供工作餐，

1、具备食品原料（香精香料）相关从业经验 2、拥有稳定客户资源者优先 月薪：5K-7K，另享业绩提成 福利：社保、医保、单休、包工作餐 备注：熟悉食品研发与应用者优先录用

岗位职责： 1. 负责常规软糖及功能性软糖的新品研发、配方改进与全周期管理； 2. 制定生产工艺、成本控制与合规性标准，保障产品顺利量产； 3. 统筹项目进度安排、预算管理及跨部门协作推进； 4. 关注软糖领域的行业动态，持续推动研发技术的创新升级； 5. 带领并培养研发人员，完善技术资料与文档体系建设。 任职要求： 1. 食品工程或相关专业，本科及以上学历； 2. 10年以上糖果研发工作经验（其中软糖品类不少于3年），具备3年以上管理岗位经验； 3. 熟悉食品研发工艺、添加剂应用及相关法规要求； 4. 具备较强的项目统筹、成本管控及团队管理能力； 5. 职业操守良好，保密意识强。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，月休4天 薪资待遇：综合薪资15K-20K（具体面议），提供餐补和住宿

收发货

直接来厂里面试 当天安排宿舍 32元/小时，32元/小时 ------------------- 一、薪资待遇： 1、23元/小时，23/小时 2、月综合收入：6200-7200 元/月 3、包吃包住包三餐 二、主要以打螺丝，贴标签，质检，测试包装，装配等手上活为主，入职有人教。包学会，易学易懂。 三、招聘要求： 1、18-40周岁，身体健康， 2、无纹身，无夸张染发，无色盲， 生产环境：长白班，两班倒，有站有坐，坐班为主，空调车间 住宿条件：免费提供住宿，宿舍均配有空调、电风扇、衣柜、热水器等生活设施，独立卫生间，24小时持续热水供应，宿舍及生活区域WIFI覆盖，住宿、生活环境舒适； 欢迎投递简历，直接来厂门口面试。

1、中层管理职位，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度: 2、管理仓储物流体系，优化库存结构，提升仓储效率和周转率； 3、监督医疗器械的入库、出库及盘点工作，确保数据准确与合规； 4、监控物流运作绩效，降低物流成本，及时响应客户需求，提升客户满意度； 5、协助医疗器械产品的采购计划制定与执行，确保供应链稳定及成本控制； 6、培训、指导、考核员工工作，提升员工技能与工作效率； 7、负责对仓库的规划、库区安全维护，确保仓库、人员安全； 8、注重团队骨科双向物流专业技能发展提升； 9、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、学历大专以上，管理类、物流类、供应链类相关专业; 2、5年以上供应相关领域工作经验， 3年以上团队管理经验；有手术跟台或医疗器械仓库管理经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与数据分析能力，部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的成本控制、谈判、人际沟通能力； 4、熟练使用ERP系统及办公软件。 工作环境良好，仓库在写字楼里，空调房；一经录用，待遇从优，具体面议

薪资待遇 242元/天，工时稳定充足，月综合7000-8000元 工资20号准时发放、不压工资、无乱扣费，出勤稳定另有全勤绩效补贴 岗位优势 免体检入职：不用体检、流程简单、当天面试当天上岗 轻松坐班：电子配件打包小件活，无重体力劳动，不用流水线赶产量 小厂自由：人少管理松，氛围轻松，不约束、不苛刻 食宿情况 厂区包吃包住，食堂饭菜可口，住宿配套空调、热水器、独立卫浴，拎包入住，住宿舒适省心。 任职要求 18-40周岁，男女不限，无需经验、无需学历，认识简单文字即可 身体健康、踏实肯干、服从简单管理，长期稳定做优先安排优质岗位

地址：龙湖区外砂镇虹璟湾北区斑比玩具诚聘【电商仓库打杂临时工】15-18元/小时，早9晚6，男女不限联系：

仓库物流文员 上班时间：9-18点 月薪4000-4500 月休2天 要求：熟练电脑

外派- 巴西/德国/澳洲等国家 岗位职责： 1. 海外仓日常运营管理 - 负责所在国家海外仓的入库、出库管理，组织库存盘点，优化订单分拣与发货流程，保障作业高效准确； - 跟踪仓储物流核心数据，定期评估库存周转率、货损率等运营指标，制定并推动改进措施； - 对接本地物流供应商、清关代理及内部协作团队，确保跨境物流各环节顺畅衔接。 2. 团队管理与本地化协作 - 统筹本地仓库人员管理，制定工作安排并督导执行，持续提升团队执行力与协同效率； - 与当地政府部门、行业组织及相关合作方建立良好关系，推进业务合规落地与资源本地化整合。 3. 合规与安全管理 - 掌握派驻国仓储相关法律法规、税务规定及海关监管要求，确保仓库运作合法合规； - 建立健全仓库安全管理体系，落实防火、防盗及操作规范，防范各类运营风险。 4. 成本控制与系统优化 - 统筹管控仓储各项成本（含场地租金、人力开支、运输费用等），设计并实施降本增效方案； - 联动IT团队推进海外仓管理系统（WMS）功能迭代，提升仓储数字化管理水平。 5. 跨部门协同 - 与总部供应链、销售及客户服务团队密切协作，支撑销售目标实现及客户履约响应。 任职要求： 1. 教育背景： - 本科及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链管理或语言类专业优先考虑； - 有海外学习或生活经历者优先。 2. 经验要求： - 欢迎优秀应届生或具备1-2年工作经验者应聘，有仓储、物流、跨境电商实习经验者更佳； - 无相关经验者可参加为期3个月的国内总部带薪培训，考核合格后安排外派上岗。 3. 语言能力： - 英语可作为工作交流语言（通过CET-6或具备同等水平）； - 掌握派驻国本地语言者优先（如俄语、西班牙语、葡萄牙语、德语、菲律宾语、越南语等）。 4. 其他要求： - 持有派驻国长期居留许可、有效护照或留学签证者优先； - 能适应长期驻外工作，具备良好的跨文化沟通能力和抗压素质； - 思维条理清晰，具备较强的数据分析能力，熟练操作Excel及WMS系统。