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负责外卖订单的打包，打包商品为肉菜海鲜等生鲜商品 岗位职责： 1.负责外卖订单的精准拣选、分类整理及打包作业，确保商品品类、数量与订单一致 2.熟练处理肉、菜、海鲜等生鲜商品，严格遵循冷链操作规范与食品安全要求 3.按照发货流程及时完成订单复核、贴单、交接及出库工作 4.保持分拣区域整洁有序，定期清洁工具及操作台，落实卫生与安全标准 5.配合仓管及运营团队优化作业动线，提升订单处理效率与准确率 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应生鲜环境及短时高强度作业 2.工作认真细致，责任心强，具备基础识字与数字计算能力 3. 无传染性疾病，能提供健康证明，接受岗前食品安全培训 4. 有仓储、商超或外卖履约相关经验者优先 5.吃苦耐劳，服从排班安排，具备良好的团队协作意识

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易县本地速食面分拣， 分拣面饼，装袋打包之类的活儿，9点半到下午6点，管吃，不能带任何首饰，不能有长指甲报名

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红卫龙信附近招聘：1.物流集配普工3人，，55岁以下，月薪3500至5000左右3.上班时间：白班8点到17点晚班17到23点3.以上岗位缴纳社保，有餐补联系电话（同）

长白班，不体检正式工，早八到晚八月入8000

【核心职责】 一、智能仓储规划与运营： 1、主导自动化仓储系统（AGV+立体库）的布局规划、作业流程优化及现场运营管理 2、设定并监控智能仓关键绩效指标 3、联动IT与自动化支持团队，保障WMS/WCS系统与AGV设备间的无缝对接与高效运转 二、AGV设备管理 1、牵头完成AGV选型、上线部署及调试工作，确保运行稳定性（故障率≤2%） 2、持续优化AGV路径策略与任务分配机制，降低交通拥堵与空跑现象 3、统筹设备供应商管理，确保售后支持及时到位（如故障4小时内响应处理） 三、团队管理 1、组建并培养智能仓储运营团队（涵盖AGV操作人员、运维技术人员） 2、制定标准化作业流程（如AGV异常应对、人机协同操作规范） 3、推进成本控制与运作效率提升 4、实施自动化降本举措（包括能耗管理、设备全周期维护） 5、基于运营数据挖掘分析，推动仓储效能迭代升级（如结合AGV运行数据优化货位布局） 【任职要求】 1、学历要求：本科及以上，物流工程、自动化、工业工程等相关专业优先 2、工作经验：5年以上仓储领域从业经历，其中至少2年专注于AGV智能仓实际落地；独立主导过不少于1个AGV仓储项目（如立体库+AGV分拣系统建设）；熟悉主流AGV品牌（如极智嘉、海康、快仓）及其技术特性 3、技能要求：掌握仓储自动化设备（AGV/堆垛机/输送线）集成运作原理；熟练操作WMS/WCS系统；具备数据分析能力（如使用Python/SQL进行数据处理） 4、核心能力：可快速诊断AGV运行异常（如导航失准、任务卡滞）并提出有效对策；具备精益运营意识，推动智能仓持续改善；拥有良好的跨部门协作能力（对接IT、供应商及运营团队）

龙湖区丰泽庄老万客隆旁茶叶店，招选茶工多名，按重量计工钱当天结算，联系电话，地址龙湖区丰泽庄老万客隆旁茶叶店，联系人李生

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汕头(通信设备电子) 正式工直招/实招！ 空调车间+空调宿舍+独立岗位非常轻松! 全免费纯(包吃包住)+到7000~8600(直招) 工作非常的轻松,福利待遇好,6人间公寓宿舍。 —————— 薪资待遇： 高薪直招/临时工/正式工+包吃包住+节日福利！ 新厂+新宿舍+空调生产车间+环境非常好。 独立岗位，包吃包住，收入7000-8600月 —————— 工作内容： 主要从事通信设备配件等产品/贴标签/QC/包装/质检等岗位。 所以工作都是易学易懂易上手，不需要经验，生熟手均可。 —————— 应聘要求：男女不限，年龄18到40岁。 —————— 作息时间：长白班，两班倒,空调车间坐班, —————— 食宿情况： 包吃（有湘菜/粤菜/川菜可供自己选）种类多。 包住（宿舍有阳台/洗衣机/空调/24小时热水供应/有便利超市/电视房） ———————— 应聘面试的朋友建议您留个联系方式，我会主动与您联系，再详细地给你介绍，合适后再报名。报名成功后我会把应聘面试的时间和工厂定位回复您，直接到厂联系我即可应聘。 ———————— 温馨提示： 各位找工作的朋友请仔细阅读以上信息，觉得合适直接来厂即可，较远过来的朋友可以当天带上行李，入职当天可以安排宿舍。

同城集配(广东)物流服务有限公司，专注服务于各级市、县级区域商贸客户的物流配送需求。 可配送品类涵盖： 日常用品、饮品零食、冷冻食品、五金工具、小家电、办公文具、母婴用品等。 岗位任职要求： 【本岗位核心目标是作为公司区域业务开拓负责人，从无到有开发、筛选、洽谈并签约符合公司标准的物流加盟合作商，建立并初步运作区域加盟网络】 1. 熟悉物流行业运作模式，对所在地区的专线运输、快运体系及物流生态具备深入理解。 2. 拥有本地生产厂商、供应链企业、批发市场客户或连锁零售渠道资源者优先考虑。 3. 具备较强的逻辑分析能力，善于归纳总结，沟通表达顺畅，资源整合协调能力强。 4. 负责优化区域内加盟商的运营管理水平，对合作方各项经营数据进行跟踪管理，依据实际运营情况及时调整策略，确保完成公司下达的月度业绩目标。 薪资待遇： 6k-10K，有意向者请直接电话联系

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