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负责外卖订单的打包，打包商品为肉菜海鲜等生鲜商品 岗位职责： 1.负责外卖订单的精准拣选、分类整理及打包作业，确保商品品类、数量与订单一致 2.熟练处理肉、菜、海鲜等生鲜商品，严格遵循冷链操作规范与食品安全要求 3.按照发货流程及时完成订单复核、贴单、交接及出库工作 4.保持分拣区域整洁有序，定期清洁工具及操作台，落实卫生与安全标准 5.配合仓管及运营团队优化作业动线，提升订单处理效率与准确率 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应生鲜环境及短时高强度作业 2.工作认真细致，责任心强，具备基础识字与数字计算能力 3. 无传染性疾病，能提供健康证明，接受岗前食品安全培训 4. 有仓储、商超或外卖履约相关经验者优先 5.吃苦耐劳，服从排班安排，具备良好的团队协作意识

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诚邀熟练多针距看机工两名，待遇面谈，工作地点位于龙湖区周厝塭，广东汕头。

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汕头市招（家装）高端门窗品牌 《安装师傅/中工》要求绝对服从团队命令。 师傅要求个人打胶技术必须过关，有熟练的家装品牌安装经验，熟练安装各品牌门窗的配件，根据师傅的不同技术层次。月综合收入12000-14,000元左右 中工要求个人装框技术必须过关，熟练安装各品牌门窗的配件和了解门窗安装细节。勤快肯干，服从命令。 每月按时发工资，工作量饱和！

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明天 招打包快递 110 识字 干过，不管吃 8点-17点 ，休息一个小时 工作现结。鸽子勿扰！ 地址：八方保健院内。

九江腾俊快运招聘招分捡员 招聘人数:6人 ，18-55周岁，，初中以上文化，服从管理，，可以接受其他少数民族， 工作内容:主要负责分捡流水线货物码盘主要以汽车配件为主货物在20公斤以内！ 工作时间:下午1点上班到货物分捡完下班，中途吃晚饭饭休息一小时，一班在9点左右下班！ 待遇:包吃包住，月休4天＋法定假日，厂区有食堂宿舍，不愿住宿舍的每人每月补助房租200元，公司为每位员工购买商业保险一份，实习期为一个星期，实习期150元/天，实习期过后月薪5000元－6000元每月，熟练后可调岗，公司提供广阔的晋升空间，半年后根据个人能力工资可达到七千到八千，每月准时发放工资，前期可预支工资， 有意向的可到厂区参观， 联系人:

招聘：广西鸿瑞电子科技有限公司高周波不良品分拣 薪资：5001-7000元/月 生熟手均可，责任心强，身体健康，视力好，能吃苦耐劳，手脚灵活

。3：叉车工2名，月薪6000-7000，55岁以下，在物流做过优先，4：A2驾驶员2名，月薪18000～21000、50岁以内：5：理货员2名，月薪5000-7000。6:装缷工2名，月薪5000，以上工种可管食宿。有意者请联系曹

顺义服装库房招聘仓库管理员 要求:男女不限18岁至38岁，工作认真，干活利索。 主要是负责仓内服装尺码分类和打包发货等工作内容。 上班时间:早8晚6， 中午休息1小时，每周日固定休息 薪资待遇:200元/天管三餐和住宿（全免费） 上班地址:顺义区红都路天文弘工业园（自行导航） 公交站：大官庄开发区公交站 备注: 1.必须住宿，不能住宿园区不接受。 2.只接受不吸烟的人员（硬性要求少吸或者有时吸的人员不考虑，为了库房安全考虑） 3.每月15日发上月工资。

能接受前期1个月左右到阳江出差学习 学习除工资额外补贴100天（包含餐补） 1：招聘岗位：一线操作工。20－45周岁，限，初中以上文化，能简单的填写简历，身体健康、无传染疾病等，纹身长袖看不到，民族不忌口就可以，从事风力发电机叶片的操作生产、辅助生产等。 2：薪资待遇:计件工资，正常工资7000－10000元每月。工作时间，正常工作10--12小时，具体情况班组长安排，有夜班，上六休一。 新人刚入职5500-6000左右 最快次月可以考核。考核后7000+ 三个月稳定后薪资8000+ 食宿情况：住宿免费。水电平摊。吃饭饭补。200-300/月（培训学习人员100补贴包含餐补）

兼职阿姨 | 未提及 | 龙湖区韩江路海港花园铺面 | 1名 | 2000 |

【周预支+包吃住】超声线路板厂直招普工，工价22元/小时，月预支2000！ --- 岗位核心优势 ·周周可预支：每周可申请预支500元生活费，灵活周转 ·吃住全包：免费三餐+空调宿舍，零成本入职 ·工作稳定：生产医疗超声设备线路板，订单长期稳定 ·环境优良：万级无尘车间，恒温恒湿，工位宽敞 --- 薪资待遇详解 ·工价标准：22元/小时，综合月薪6000-8000元 ·薪资构成：底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖200元 ·预支制度：入职满7天起，每周可预支500元（，无手续费） ·发薪时间：每月15号准时发放 --- 工作内容与安排 ·岗位类型：线路板贴片、焊接、检测、包装等工序 ·工作班次：长白班（早8:00-晚20:00，午休+晚休共2小时） ·工作特点：坐班为主，部分岗位需穿防静电服，提供全套劳保用品 ·培训支持：生手专人带教，前3天带薪培训，上手快 --- 吃住与生活配套 ·吃：免费食堂（午餐标准：一荤两素一汤+米饭不限量） ·住：宿舍6-8人间，配备空调、热水器、独立卫生间、公共洗衣机 ·便利设施：厂内设有超市、医务室、篮球场、充电桩 招聘要求 ·年龄18-40岁，男女不限 ·身体健康，无传染性疾病，能接受穿防静电服 ·持本人有效身份证 ·工作认真，服从管理，有责任心 常见问题解答 Q：每周预支500元有什么条件？ A：，每周限一次，直接微信或现金发放，方便灵活。 Q：工价22元/小时，一个月能拿多少？ A：按每天工作10-11小时、月休4天计算，正常出勤月收入约7000元左右，加班多可达8000元。 Q：工作环境有没有污染？ A：生产医疗级线路板，无有毒有害工序，车间配备强力排风系统，环保达标。 Q：吃住吗？ A：吃住完全免费，宿舍水电费有定额补贴，超出部分平摊 Q：生手可以做吗？ A：欢迎生手，有老师傅手把手教，简单工序当天即可学会。 --- 加入我们的理由 ·预支灵活：周周可预支，急用钱不发愁 ·生活成本低：吃住全包，工资基本可全部攒下 ·工作稳定：医疗行业订单持续，岗位长期有保障 ·管理规范：按劳动法计算工时，入职签订正式合同

脑袋灵活一点的，要算材料

安装，组装，勤杂工，能吃苦耐劳

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工作岗位：普工，操作工，开机 薪资待遇：白班19块/小时，夜班22块/小时 1、男女不限，18-40岁 3、宿舍4-6人间，配套：卫生间、冲凉房，全天热水供应； 4、每天工作10-11小时 5、面试需要带上本人身份证 离职细节：辞职提前7天

一，招聘要求: 1、 无犯罪记录 2、年龄18-40岁 二，工作岗位： 1，月休4-6天，无固定长白班！ 2，8:00-20:00 3、岗位以站班为主;岗位坐班 三，小时工： 白班19元/时，夜班22元/时 每月20号发放上个月工资 每周可以预支500元， 企业给员工买社保， 外宿补贴100一个月 四：福利待遇 1，免费提供工作服 2，免费提供工作餐

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外派- 巴西/德国/澳洲等国家 岗位职责： 1. 海外仓日常运营管理 - 负责所在国家海外仓的入库、出库管理，组织库存盘点，优化订单分拣与发货流程，保障作业高效准确； - 跟踪仓储物流核心数据，定期评估库存周转率、货损率等运营指标，制定并推动改进措施； - 对接本地物流供应商、清关代理及内部协作团队，确保跨境物流各环节顺畅衔接。 2. 团队管理与本地化协作 - 统筹本地仓库人员管理，制定工作安排并督导执行，持续提升团队执行力与协同效率； - 与当地政府部门、行业组织及相关合作方建立良好关系，推进业务合规落地与资源本地化整合。 3. 合规与安全管理 - 掌握派驻国仓储相关法律法规、税务规定及海关监管要求，确保仓库运作合法合规； - 建立健全仓库安全管理体系，落实防火、防盗及操作规范，防范各类运营风险。 4. 成本控制与系统优化 - 统筹管控仓储各项成本（含场地租金、人力开支、运输费用等），设计并实施降本增效方案； - 联动IT团队推进海外仓管理系统（WMS）功能迭代，提升仓储数字化管理水平。 5. 跨部门协同 - 与总部供应链、销售及客户服务团队密切协作，支撑销售目标实现及客户履约响应。 任职要求： 1. 教育背景： - 本科及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链管理或语言类专业优先考虑； - 有海外学习或生活经历者优先。 2. 经验要求： - 欢迎优秀应届生或具备1-2年工作经验者应聘，有仓储、物流、跨境电商实习经验者更佳； - 无相关经验者可参加为期3个月的国内总部带薪培训，考核合格后安排外派上岗。 3. 语言能力： - 英语可作为工作交流语言（通过CET-6或具备同等水平）； - 掌握派驻国本地语言者优先（如俄语、西班牙语、葡萄牙语、德语、菲律宾语、越南语等）。 4. 其他要求： - 持有派驻国长期居留许可、有效护照或留学签证者优先； - 能适应长期驻外工作，具备良好的跨文化沟通能力和抗压素质； - 思维条理清晰，具备较强的数据分析能力，熟练操作Excel及WMS系统。