
技术助理工程师
6000-10000元/月
自动化工程师1-3年本科及以上
工程师
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、自动化相关专业;
2、具备3年以上电气自动化设备现场安装与调试经验;
3、可独立负责项目方案设计、图纸绘制、程序开发及现场调试等全流程工作;
4、具备良好的沟通能力,工作认真负责,具有较强的团队协作意识;
5、熟练操作CAD、EPlan绘图工具,掌握西门子全系列PLC编程软件及主流触摸屏组态软件;
6、能承受工作压力,适应长期外出作业。
铸造/锻造工程师(砂型铸造)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上机械工程专业砂型铸造铜SolidWorks
任职资格
1.负责铸造工艺方案及工装图纸的设计、校核与审核工作,持续优化现有铸造工艺流程;
2.参与新型铸造工艺与材料的研发,推动技术革新,落实标准化作业流程;
3.为生产现场提供专业技术支持,协助处理突发性技术难题,保障生产顺利进行;
4.组织并实施对生产操作人员的技术指导与培训工作;
5.编制工艺规程及作业指导文件,并对铸造过程中工艺执行情况进行监督与指导;
6.分析铸件缺陷产生原因,制定纠正与预防措施,推动质量持续改进;
7.监督模具的制作与修改过程,确认模具质量状态并验收;
任职要求:
1.熟悉各类铸造生产工艺流程及相关技术要求;
2.本科及以上学历,主修铸造、金属材料、材料成型、机械或相关专业(具备铸造专业背景者优先);
3.具备5年以上铸造工程师岗位工作经验,有模具制造与维护实际经验;
4.熟练操作计算机,掌握CAD类设计软件,如SolidWorks、AutoCAD等;
纺织工程轻化工程硕士储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上
硕士学历,英语需通过六级
具备染整相关课程学习经历或实习经验
工作时间实行大小周,每日8小时,依法缴纳五险
福利待遇:
食堂:提供早、中、晚三餐
宿舍:配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间,床具为免费提供的席梦思床垫
工龄补贴:入职满半年享每月50元,满1年100元,2年200元,3年300元,4年400元,5年500元
学历补贴:中专/高中学历每月补贴50元,专科100元,本科150元(公司提供免费学历提升机会)
节日福利:端午、中秋、年终尾牙等传统节日均发放节日礼品,另有生日会、高温补贴等关怀项目
年终奖金:正式员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励
忠诚奖励:在公司服务满5年者,授予金牌以示表彰
工长
职位名称:家装工长/项目经理(长期稳定项目合作)
公司简介:
轻喜到家是专业的家庭服务科技公司,成立于2015年,总部位于深圳。业务已覆盖全国68个重点城市,服务超1000万家庭,拥有专业的自营服务团队与成熟的管理体系。
岗位职责:
1. 负责承接我司家装改造项目(主要为厨房、卫生间等局部翻新),组织施工团队按标准完成。
2. 需具备统筹管理能力,能协调水电、泥工、木工、油漆等各工种有序作业。
3. 对项目进度、施工质量与现场安全负主要管理责任,确保项目按期通过客户最终验收。
任职要求:
1. 具备丰富的家装项目施工管理经验,能稳定组建并管理包含水电、泥工、木工、油漆工的专业施工团队。
2. 需持有合法有效的营业执照,并能以公司主体签订合作协议及进行对公结算。
3. 注重施工品质与客户服务体验,沟通协调能力强。
合作优势与收益:
1. 订单稳定:公司提供持续的项目订单来源,业务量充足。
2. 结算清晰:
· 项目硬装部分完工后,。
· 整个项目竣工并经客户最终验收合格后,。
· 项目提成:额外享有单个工程合同总额的5%作为项目管理提成,与尾款一并结算。
3. 流程规范:公司提供专业工程师上门勘测、出具设计方案,工长负责落地执行,权责清晰。
合作流程:
具备意向与资质的工长(公司主体) → 沟通洽谈 → 签订正式项目外包框架协议 → 启动项目合作。
自动化设备技术员
7000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上电工操作证
1. 负责分拣中心传送设备的日常巡检、维护保养及故障处理,确保设备稳定运行,提升设备使用效率与可靠性;
2. 负责备品备件的全流程管理,包括出入库登记、定期盘点以及废旧配件的规范处置;
3. 按季度制定并实施技术改进方案,有效降低设备故障发生频率;
4. 监督供应商售后服务执行情况,及时反馈设备维修过程记录;
5. 参与专项设备优化或技术创新相关任务;
6. 协助开展监控、风扇、照明、安防等辅助设施的检修与维护;
7. 配合完成场地内设备的拆卸、再利用改造及安装施工工作;
8. 完成上级交办的其他工作任务;
要求:
1、中专及以上学历,接受过电气自动化、机电一体化或机械电气类专业培训,具备相关资格认证,持有电工作业证;
2、具备2年以上设备维修与维护实际工作经验;
3、具备可编程控制器学习能力,掌握常用电气控制元件知识,能熟练操作三菱、台达、施耐德、西门子等品牌变频器;具有一定的机械与电气维修基础,能识读机械与电气图纸,了解基本安装施工规范;
4、熟练使用OFFICE办公软件,能够规范完成各类日常报表填写;
5、有物流自动化设备维护经验者优先考虑;
6、熟悉自动化分拣系统,具备较强的故障分析与问题解决能力。
工作地址 厦门或福州
防异物工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年本科及以上电气专业仪器仪表机械专业核电行业
岗位要求:
1、年龄23-40岁;
2、本科及以上学历,机械、电气、材料科学与工程、金属材料、焊接或无损检测等相关专业背景;
3、熟练掌握仪控设备检修技能,了解检修作业流程;
4、有2年以上核电、火电、化工领域工作经验者优先考虑;
5、具备良好的学习能力与创新意识,拥有较强的沟通协调水平,能胜任汇报材料撰写及数据统计分析任务。
工作地点:福建省福清市
工作时间:
周一至周五,周末双休,享受法定节假日。
福利待遇:六险一金;提供住宿及上下班通勤班车。
控制系统工程师培训生(2026届应届毕业生
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限本科及以上PLC编程CAD
•本科及以上学历,电气、电机、自动化、控制、机械电子等相关专业
岗位职责:
•依据豪氏威马标准及项目要求,开展控制系统的设计、程序编写与仿真测试等工作;
•在系统调试与测试过程中,提供控制技术支持与协助;
•就项目相关技术问题,与荷兰总部工程师进行沟通与协调。
xm年前急招人走帐清300/天长白班包吃包住可带时手机人走账清
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏无锡
长白班+包吃住+不体检+不穿无尘服
6000-8000元/月
长白班车间包吃包住20人以上月结长白班,不穿无尘服,做班,不体检
大量招聘长白班小时工,长白班普工,简单易学,容易上手,招聘岗位组装,包装,品检,检测岗位
1。长白班,长白班
2。5000-6000元月,可以带手机
3。都是坐着上班,不需要穿无尘服,
4。上班管理不严格,车间配有中央空调
5。免费提供住宿,当天安排住宿,
6。宿舍独立卫生间,空调。热水器。等用品
保姆月结
新单,初十左右开始上班先面试定下来。客户温柔好相处
【客户地址】五缘湾天琴湾
【工作类型】住家
【工作内容】200平。2大2小,小孩都读小学了,需要阿姨会开车,偶尔帮忙送下小孩上学,学校离家近,开车3-5分钟。晚饭基本上就阿姨自己在家吃
【薪资待遇】7000,月休4天,法定节假日
【联系方式】(不要打电话,加我聊就好,手机号就是号)
鹤岗绥滨县到岗,高标工长,地址,绥滨县附,12000元,有在哈尔滨的可以来公司面试的想去的
12000元/月
工长月结
到岗,高标工长,地址,绥滨县附,12000元,有在哈尔滨的可以来公司面试的想去的联系我同步
吉林白城工长工作地址:白城市东来建筑装饰公司底薪3000元+项目分红含五险有实践经验
3000元/月
工长月结
工长
工作地址:白城市东来建筑装饰公司
底薪3000元+项目分红
含五险
有实践经验
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下高中及以上生产计划与物料控制
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间部署与具体要求,达成车间下达的产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化生产条件,确保产能协调,合理统筹人力与物资资源;
4、负责新员工的入职培训及日常沟通交流,按月开展员工绩效考核及奖励评定工作;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、中专或高中及以上学历,以机械、机电、自动化、模具等理工类专业为优先;
2、具备三年以上电子行业班组长工作经验,工作认真负责,实操能力突出;
3、具有良好的沟通与协调能力。
职位招聘1-2人
普通铣工师傅
7000-8000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上机械设计制造相关专业
岗位职责:
1、熟练操作立式铣床、卧式铣床等常规铣削设备,完成金属零部件的加工任务;
2、依据图纸要求进行工件定位装夹、刀具选配及切削参数调整;
3、运用游标卡尺、千分尺等测量工具对加工尺寸进行自检与控制;
4、执行机床日常点检与维护工作,确保作业区域干净有序;
5、参与工艺优化过程,积极提出改进意见和建议。
任职要求:
1、具备3年以上普通铣床实操经验,可独立完成结构复杂零件的加工;
2、能够准确识读机械加工图纸,掌握公差配合及形位公差相关知识;
3、了解常用金属材料如钢、铝、铜等的切削性能与加工特点;
4、有刀具修磨、简易工装夹具制作经验者优先考虑;
5、工作认真负责,具有较强的品质观念和安全生产意识。
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产服装后整后整
【岗位职责】
1、全面负责服装后整各环节的统筹管理,涵盖整烫、剪线、质检、包装、贴标、挂吊牌等工序的质量与进度控制;
2、收集并分析后整过程中频发的质量问题,协同生产前端优化工艺流程(如与车缝团队沟通改进方案);
3、协调前道生产环节(如车缝车间)与仓储部门的工作衔接,确保产品流转高效有序;
4、合理安排后整班组daily工作任务,指导新员工掌握作业标准(如质量检验要求、设备操作规范);
5、严格执行安全生产制度,落实整烫设备安全操作及车间5S现场管理要求;
【岗位要求】
1、精通服装后整理全工序流程及品质检验标准;
2、工作细致认真,具备敏锐的品质意识,能及时识别各类面料或工艺缺陷;
3、具备良好的抗压能力,可适应生产高峰期加班及突发订单应对需求。
生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
一、岗位职责:
1.组织与统筹生产流程中的各项活动及资源配置,确保高效运转;
2.优化生产制造体系的运作机制,精通现场管控与生产调度,全面掌握制造各环节操作要点;
3.参与构建并完善质量管理体系,推动体系落地执行,并监督其运行效果;
4.落实生产过程中工艺标准、质量要求、设备运行、成本控制及产量目标的监控与调整;
5.实时跟踪生产质量动态,促进跨部门协作,快速响应并解决现场突发问题;
6.负责团队人员的日常管理,包括培训、指导、绩效评估与沟通协调等工作。
二、任职要求:
1.熟悉生产运营相关管理理念,如5S管理、精益生产、准时化作业等;
2.掌握生产管理常用工具与方法,如安全库存设定、看板管理、计划跟进、工时分析、流程优化等;
3.具备优秀的团队领导能力,有管理约200人团队的经验者优先;
4.本科及以上学历,理工类专业背景,具备至少8年生产一线管理经历,其中3年以上同类岗位工作经验;
5.工作责任心强,富有进取心,逻辑思维清晰,具备出色的沟通、组织与协调能力,作风务实,积极主动;
6.拥有较强的领导才能和团队影响力,了解现代企业管理制度与运营模式。
装配操作工
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专及以上机械设备/机电/重工
【岗位职责】
负责高压开关班组的生产装配工作,确保装配质量与工作效率;
【任职要求】
1、中专及以上学历,年龄20-45岁,机电、机械、维修类相关专业优先;
2、经培训后能识读CAD机械图纸,工作态度端正,责任心强,具备良好团队协作精神,积极进取,踏实肯学;有同行业装配经验者优先考虑。
【福利待遇】
福利部分:
1)入职即办理社保及商业保险;
2)公司免费提供住宿(两人间,配备空调、热水器,独立卫生间,提供限额水电,超出部分自行分摊);免费提供午餐,可享福利晚餐(未加班人员用餐收取5元/餐);
3)工龄工资逐年递增50-100元/年(累计不超过20年);
4)每年5月至9月供应防暑降温饮品,并发放高温补贴;
5)每年组织全员健康体检;
6)享受国家法定节假日;端午、中秋节日发放礼品;定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动;
7)春节带薪休假最长可达12天;
8)工作满一年不满两年,春节返乡报销单程车费;满两年及以上,报销往返车费;享有年终奖金。
挤出车间组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理医疗器械/设备了解精益生产质量体系
任职要求:
1、大专及以上学历,能力突出且经验丰富者可放宽至中专。
2、具备2~3年制造业现场管理经验,有医疗行业背景者优先,能适应产线加班安排。
3、熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT)。
4、逻辑清晰,具备良好的抗压能力、沟通协调能力及现场组织能力。
岗位描述:
1、计划执行,依据PMC计划进行产线排程,提前落实生产前的各项准备工作。
2、工单管控,负责在制工单的结案管理,及时反馈并跟进异常工单,保障生产达成率。
3、品质控制,对产线产品异常情况及时响应、跟踪处理,严格执行工艺流程标准。
4、人员管理,组织实施产线岗位培训,统筹日常任务分配与绩效考核工作。
5、效率提升,持续优化生产效率,管理产线节拍,协同工程师解决产线瓶颈问题。
6、5S执行,落实班组安全生产责任,负责责任区域的5S管理,推动现场规范化、标准化建设。
生产组长/主管(小单快反)
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产组长服装生产服装流水线
主要工作内容:
1、负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划高质量、高效率完成;
2、指导并监督班组人员规范操作,优化工艺流程,提升整体作业效能;
3、把控产品品质,及时排查并处理生产过程中出现的问题,减少材料浪费;
4、严格执行安全生产规定,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患;
5、合理分配组员工作任务,统筹排班及应对突发性工作安排;
6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报以及提出可行性改进建议;
7、定期组织班组培训,提升团队技能水平和综合业务能力。
任职资格要求:
1、高中或中专以上学历,服装、纺织类及相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上服装厂从业经历,有1年以上一线管理经验(如组长、班长等);
3、熟悉服装制造全流程,对至少一个生产环节有深入掌握;
4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力;
5、能熟练操作常用办公软件。
生产经理(电力设备)
1.6-2.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职有生产管理经验工装设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
具备一二次柱上断路器、环网柜、环网箱生产管理经验,熟悉国网/南网生产标准
中级厂务技术员
5000-10000元/月
厂务月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责园区厂务各系统设施的现场巡查及运行记录填报,执行中控室与消控室的值守任务,完成操作后及时填写相应记录并交接班次,重要事项需在内通报,落实厂务管理区域的5S管理要求。
2.值班期间如遇异常情况或中控、消防系统报警,须迅速安排人员赴现场核查,并依据部门流程进行处置;突发紧急状况应第一时间上报主管领导协调处理。
3.负责接收直接送达厂务部的物资、气体等物料交接工作。
4.熟练掌握厂务设备的轮换运行操作,承担日常废水处理系统的运行监控与工艺调控任务。
任职资格:
1.具备大专或以上学历。
2.持有有效电工操作证,具备3年以上相关工作经验,持有高压、消防、废水处理、锅炉等证书者优先录用。
3.工作认真负责,具备良好的职业操守,能适应倒班及节假日值班安排。
栏目概述
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