工作认真，态度端正，肯吃苦

会电脑，会相关经验优先，可学徒

我们这边是做移动房屋，生产过程中需要电焊、水电，喷漆，木工装修组装。有这类人员相应经验的优先。

职责： 1、负责压铸模具的日常保养与管理； 2、能够修理、维护等工作 要求： 1、中专及以上学历（大专及以上学历优先），机械类专业， 2、具有一定的机械方面理论知识储备，有钳工或设备维修工作相关经验； 3、沟通协调能力良好，应急处理能力强。 4、服从安排，需具备相关经验

【岗位职责】 - 按照抗体评价实验流程完成切片制备、组织芯片构建及手工与自动化IHC操作 - 主动跟进实验试剂和耗材的使用情况，及时提交采购申请 - 负责日常物资申领及相关行政支持工作 【任职要求】 - 本科及以上学历，生物技术、医学、化学等相关专业背景 - 具备较强的实操能力和学习适应能力 - 具有良好的任务规划与执行能力，能承受一定工作压力

岗位职责： 1、负责五金冲压模具的日常维护与保养工作； 2、依据工艺图纸对模具零部件进行加工（如钻、铣、磨等）； 3、按照装配图纸完成模具组装，确保符合工艺标准； 4、处理生产现场出现的各类模具异常问题； 5、承担模具试模及入库前的检修任务； 6、及时汇报模具制作过程中出现的异常情况，推动问题快速解决； 7、参与模具设计结构合理性的评估与分析； 8、配合开展设备及生产工艺的改进与优化工作。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备吃苦精神，服从安排，沟通能力良好； 2、三年以上精密五金模具相关经验，熟悉冲压类产品生产流程，能独立高效完成修模及现场问题处理； 3、具备机械制图基础，熟练操作常用绘图软件。

岗位职责： 1、依据公司发展战略，制定电控研发院长期规划及年度研发方案，并推动实施与过程管控； 2、组织编制部门年度经营计划报告及财务预算方案，并监督落地执行； 3、带领团队开展产品电控系统的技术前瞻研究、新产品开发、测试验证及持续优化迭代； 4、配合新产品量产导入，主导异常问题分析与解决，为智能及轻智能化产品提供技术支撑； 5、建立并完善部门工作流程与管理制度，推进技术文档规范化与标准化建设； 6、负责研发团队搭建与人才梯队建设，合理配置内部资源，制定绩效管理体系并组织实施； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、电子工程、计算机科学等相关专业背景； 2、具备10年以上大型家电企业电控研发工作经验； 3、具有3年以上研发团队管理经历，具备出色的组织协调与沟通能力； 4、精通硬件架构设计，具备较强软件系统设计能力者优先考虑。

岗位职责： 1. 模具设计：依据产品模型及设计需求，构建五金冲裁模具的三维实体结构； 2. 制图工作：将三维模具与产品模型转化为常规加工所需的二维工程图纸； 3. 模具分析：结合产品成形工艺要求，开展模具零件的结构、热力、疲劳及运动状态分析； 4. 成形验证：执行模具冲压或冲裁成型的测试与确认，制定符合企业标准的模具标准件及设计流程； 5. 参与模具生产全过程及后续的维护与管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备机械制图能力，能熟练操作相关绘图软件； 2. 熟悉五金冲压模及冲裁模具的构造原理与工作机理； 3. 具备2-3年本行业相关工作经验

岗位职责： 零件设计开发方向包括（具备其中之一即可）：压铸件、BDU、注塑件、钣金件 1、承担客户项目及电池包系统的结构方案设计，完成整体方案制定与图纸输出； 2、开展产品的FMEA分析，针对潜在风险提出改进措施并进行有效性评估； 3、对供应商的零件生产工艺进行可行性评估，并协同推进新技术零件的开发，解决开发过程中的技术难题； 4、主导产品异常问题的分析工作，从FTA入手，完整执行8D流程实现问题闭环管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2、具备2年以上结构设计开发工作经验，掌握常见零部件成型工艺，可独立承担零部件或系统级的设计任务； 3、具有独立负责项目经历，熟悉项目开发全流程，能按时高质量完成交付任务，具备开发问题处理能力并及时向上汇报进展； 4、有电池包系统产品开发经验者优先考虑； 5、掌握FMEA工具应用，具备现场失效分析及8D问题解决经验者优先录用。

岗位要求： 1、年龄23-40岁； 2、本科及以上学历，机械、电气、材料科学与工程、金属材料、焊接或无损检测等相关专业背景； 3、熟练掌握仪控设备检修技能，了解检修作业流程； 4、有2年以上核电、火电、化工领域工作经验者优先考虑； 5、具备良好的学习能力与创新意识，拥有较强的沟通协调水平，能胜任汇报材料撰写及数据统计分析任务。 工作地点：福建省福清市 工作时间： 周一至周五，周末双休，享受法定节假日。 福利待遇：六险一金；提供住宿及上下班通勤班车。

修补一天，330做事清楚的打电话

通宵下午三点上班，九小时来十个现金，

同安区洪溏招55岁内小工，招二十人左右

【我们是一家深耕灯具照明垂直领域的精品型卖家】优势如下： 1. 硬核供应链：我们背靠行业龙头企业级别的供应链，拥有很强的产品壁垒和成本优势。 2. 独立品牌：我们专注于品牌化运营，致力于打造细分品类的头部品牌。 3. 资源充足：1000平仓库满仓，预算资源全力倾斜。在这里，你只需专注把产品运营到极致，而每一款被你打爆的产品，都会实实在在回馈你的收入。 【我们在寻找什么样的人？】 我们需要一位不仅会“操作后台”，更懂“流量逻辑”和“爆款打造”的操盘手。 【岗位职责】 1. 极致广告优化（核心要求）： 负责亚马逊站内SP、SB、SD等全系广告投放。对ACOS、TACOS及ROI负责，擅长通过数据分析不断优化关键词、竞价与预算结构，实现高效率引流。 2. 精品爆款打造： 制定并执行灯具品类的Listing打造计划，深度优化文案、图片、A+页面及视频，精准埋词，大幅提升转化率。 3. 垂直品类深耕： 监测灯具类目市场动向及竞品策略，利用我们强大的供应链优势，反向输出产品迭代方案，构筑护城河。 4. 库存与利润把控： 精细化核算利润，合理规划备货与周转，避免滞销，实现利润最大化。 【任职要求】 1. 硬性条件： 统招大专及以上学历，2年以上亚马逊精品运营经验，熟悉亚马逊全流程操作。 2. 能力突出： 广告优化能力强，能提供过往的广告投放成功案例（如低ACOS高转化案例或爆款推新案例）。 3. 优先项： 有灯具、灯饰、照明、家装或3C电子类目运营经验者，我们极度渴求，薪资可谈。 4. 综合素质： 具备极强的数据敏感度、逻辑分析能力和强大的自驱力，英语读写能力过关。 【我们提供】 1. 薪资：底薪 + 高提成/年终分红（具体面议，能力决定上限）。 2. 产品硬实力： 告别垃圾铺货，只做高品质、能长期深耕的产品。 3. 团队氛围： 扁平化管理，以结果为导向，不搞形式主义。

厦门市翔安区招工地小工/杂工

电子厂主要生产手机配件 组装 包装 等岗位 月薪6300左右 16-50岁 长期?小时工 18-26元一个小时 A岗24-26元/小时 B岗21-23元/小时 C岗18-20元/小时（岗位可自由选择） ?包吃包住（公寓宿舍四菜一汤） 长白班 两班倒 都可以安排 ?当天安排宿舍 可周结 可预支 入职 介绍朋友有奖励

电子厂主要生产手机配件 组装 包装 等岗位 月薪6300左右 16-50岁 长期?小时工 18-26元一个小时 A岗24-26元/小时 B岗21-23元/小时 C岗18-20元/小时（岗位可自由选择） ?包吃包住（公寓宿舍四菜一汤） 长白班 两班倒 都可以安排 ?当天安排宿舍 可周结 可预支 入职 介绍朋友有奖励

焊工学徒长白班，外企14薪交社保，没学会之前按普工工资发，学会之后月入过万。 铆工学徒长白班30/h，对图纸有一定了解，学会之后月入过万。

要求： 1、大专及以上学历 2、年龄35岁及以下 工作职责： 1、 负责学习、运用、改善拉晶工艺； 2、拉晶工艺管理，制作工艺文件并不断更新完善 ； 3 、拉晶过程管控及数据记录分析 ； 4 、异常处理，确保良率并不断提升良率 ； 5、 完成上级指派的工作任务。 晋升空间： 学徒---副操---初操---中操----高操---班长

配合大工维修修理电机设备

零费用入职，当天安排住宿，提供吃住，本公司郑重承诺;本公司办理入职是在厂区面试 【直接至厂区联系工作人员，可以通过微信或者电话直接联系报名】，全程不涉及任何费用，当天面试入职即可办理员工住宿。凡是，与我公司没有任何关系，欢迎加入，工作快乐，幸福生活。 【有意向者，请直接致电咨询，或点击微聊】 【招聘要求】 1，年龄要求;16-50周岁 2，学历不限;男女都可以 3，经验不限;有老员工带 4，无不良嗜好;接受安排 【员工工资] 小时工28小时，月薪9K多，按10小时计算工资，一个月30天减去四天休息 【岗位职责】 普工，技工，组装，测试，操作工，品检，质检，贴标签，包装，仓务员，等等，岗位多，选择性大，所有岗位均无经验，简单易操作，坐班。 【提供吃饭住宿】 吃饭刷厂牌，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 [请假休假】 员工享受法定节假日，如婚假，丧假，产假，均属于带薪休假 【工作环境】 车间恒温，冬暖夏凉，非常干净。 工作轻松无需经验 【发薪日】 每月20号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完即可离职 我们厂区在江苏无锡

岗位职责： 1、依据上级要求制定设备管理考核的实施方案与细则，并结合公司实际持续优化设备管理体系； 2、配合上级推进组织制度体系在日常工作中的执行与改进，初步制定后续优化方案，报厂长审批； 3、结合各班组运行情况，协同上级制定相应的考核机制； 4、协助上级制定生产管理考核实施标准与细则，并根据企业实际情况持续完善管理机制； 5、根据设备运行状态，提出改进建议，经厂长审核后组织实施； 6、针对设备运行情况，制定质量提升行动计划，提交厂长审批后落实执行； 7、协助厂长开展班组团队建设，负责人员的选拔、配置与绩效评估，组织班组技能提升培训； 8、制定并持续优化员工技能成长方案。 任职要求： 1、熟悉华研注胚机、NETSTAL注胚机、注盖机、彩印机、打检机、压盖机等饮料塑料包装设备的操作、维护及工艺流程； 2、了解无菌生产相关规范要求； 3、能熟练使用常用办公软件； 具备3年以上注胚、注盖车间管理经验

后溪日结235/天包吃，直接上班 17元/小时，包2餐（3元/餐）夜宵免费 两班倒，夜班补贴男 20 元，女 40 元 白班10.5工时，夜班11.5工时 可先上夜班，215-235一天，半月倒 18-50岁，男女不限，不体检 满四天后发400，后每天发100 剩余次月结清

岗位职责： 1.负责新产品在机加与焊接环节的工艺方案制定； 2.负责解决新产品试制及首次批量生产过程中的工艺技术问题； 3.持续优化现有产品在机加与焊接方面的工艺流程； 4.配合现场处理生产过程中出现的工艺异常情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备一年以上机加与焊接工艺相关工作经历； 3.熟练操作常用办公软件，精通SolidWorks与CAD软件使用。

岗位职责: 工作职责 1. 岗位方向包括：纯化、发酵、制剂、生产管理、设备动力； 2. 依据生产中心战略规划，按照GMP等体系相关规范，执行文件记录及验证管理工作； 3. 参与培训实施、偏差与变更管理，协助开展设备设施的日常管理； 4. 严格执行公司安全、健康与环保管理制度，遵守岗位安全操作SOP等相关规定。 任职要求: 1. 具备专科或以上学历； 2. 生物、医药、化工等相关专业背景； 3. 掌握生物及相关领域岗位所需的基础知识与基本技能。

岗位职责： 1、了解服装产品相关作业流程，依据客户资料制定生产指令单及物料采购计划； 2、负责订单全流程中的面辅料确认、产前样跟进与生产进度管控，完成样品整理与核对工作； 3、根据样品批复结果及交付周期，规划面辅料与成衣生产的执行安排，跟进大货物料进展； 4、协助上级领导推进并落实各项任务。 任职要求： 1、具备两年以上服装跟单工作经验，熟练掌握服装制作工艺与生产流程； 2、了解常用服装面料及辅料的基础知识； 3、责任心强，态度积极，能承受工作压力，细致严谨； 4、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识； 5、年龄25-40岁，中专或以上学历。

厦门天马小时工（16岁-40岁） 住宿免费，水电分摊，吃饭在食堂自己充卡，无尘服，两班倒12小时 25/小时 6.无色弱，会字母，视力500内 7.连体无尘服，坐着上班，两班倒（岗位随机） 8:学历：初中及以上，26个字母会背写，视力：500内，散光200内 注意要求：纹身裸露部位不可超身份证大小，无攻击性纹身；查案底， 免费提供宿舍（住宿4人间）

一、岗位详情 基本要求：2026届本科及以上学历，取得学士学位证书，英语CET-4及以上水平，理工科背景优先，具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及逻辑思维能力。 专业需求：不限具体专业，理工类相关专业优先考虑。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业基础和较强的学习能力； 2、态度积极主动，拥有良好的团队协作精神与沟通协调能力； 3、富有创新意识，对新兴技术与行业趋势保持高度敏感； 4、责任心强，能自主推进工作任务高效完成； 5、对半导体集成电路领域有浓厚兴趣与职业热情。 三、招聘流程 网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—正式入职 四、福利待遇 1、起薪优渥：本科毕业生年薪10-13万起，另享多重绩效奖金激励！ 2、全面保障：五险一金齐全，提供年度健康体检，全方位守护个人发展。 3、生活无忧：配备舒适员工宿舍、多样化餐饮选择、定期组织员工活动，平衡工作与生活。 4、成长赋能：提供定制化培训方案、清晰学习路径、线上学习资源、专项技能培训及教育资助，支持职业进阶。 5、创新激励：设立多项创新奖项，专利申报享有高额奖励，充分激发创造潜能。 6、导师带教：配备专属导师指导18个月，制定个性化培养计划，辅导岗位实践，助力职场顺利过渡。 加入我们，与安捷利美维携手同行，启航科技梦想，共筑美好未来！

厦门轮胎厂招聘正式工 岗位：普工、品检员、搬运工 要求 18-45岁，身高160cm以上 18-42岁，身高150cm以上 民族不限，身体健康，能吃苦耐劳 认识26个字母，会写自己名字 薪资福利 综合工资：6500-10000元（多劳多得） 免费工作餐 包吃包住 含津贴、年资、全勤、倒班补贴、节日福利 入职缴五险， 时间：周一至周五 8:30-10:00地点：

1，上午参加公司组织的专业保险知识培训，系统学习相关课程，下午参与团队指导或市场实践工作。 2，负责对直属团队成员进行辅导、面谈、培训、训练及陪同展业等相关支持工作； 3，主动推荐优秀人才加入团队，持续培养和发展新的主管力量； 4，根据公司规范开展对直属人员的团队管理工作，及时传达并监督落实公司各项制度与要求； 5，按时完成公司交办的其他各项工作任务。