
合同管理产品研发负责人
1.4-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品经理研发主管
一、岗位描述:
1、主导合同管理系统的全周期运作(涵盖设计、开发、交付及持续迭代优化),保障产品交付的质量与时效。
2、深度洞察企业在合同管理中的核心需求,规划并实现高效的合同起草、审批、签署、存档及风险预警功能。
3、能够独立完成PRD撰写与原型设计,协同业务、法务及技术团队推进产品实施落地。
4、工作汇报对象为董事长(CEO)。
二、技术背景:
1、具备3年以上开发经验,熟练掌握以下技术能力:
1)后端:熟悉Spring Cloud微服务架构及相关技术框架。
2)前端:掌握合同可视化编辑相关技术(如富文本处理、PDF渲染)、电子签章展示与集成。
3)了解数据库设计(MySQL/电科金仓)及接口开发规范。
2、产品能力要求:
1)拥有2年以上B端产品经验,具备合同管理系统、法务系统或ERP系统背景者优先。
2)熟练运用Axure/Sketch/Figma等产品设计工具,具备一定的数据建模能力。
3)熟悉电子签名技术协议及相关法律合规规范。
3、其他任职要求:
1)具备出色的逻辑分析能力,能准确把握业务诉求与技术实现的结合点。
2)具有强烈的学习意愿和钻研精神,适应高强度、快节奏的团队协作环境。
其他生产营运人员月结经验不限本科
1) 具备航空领域相关的电子工程技术经验,例如参与过机载设备的软硬件开发或具备系统研发流程管理经历者优先;
2) 具备较强的沟通协调能力,能准确把握相关方需求,具备编写适航工程文档的实际能力;
3) 招聘人员将安排从事民用飞机适航技术或管理工作(具体岗位根据面试情况确定);
4) 有长期稳定工作意愿、学习能力强,能够在实际工作中同步掌握民机适航知识者优先考虑。
1、需具备技术类背景,有开发或测试经验均可,航空、汽车等行业背景更佳,至少1年相关经验,公司注重长期培养与发展;
2、要求具备良好的表达与文字撰写能力,思维敏捷,反应灵活,综合素质较高。
其他生产营运人员月结1-3年大专OBC失效分析维护
【岗位描述】
1、负责mPower领域动力总成产品的技术支持,对接总成研发与维护环节,全程监控所辖项目,全面收集、分析并解决生产过程中的各类问题,确保不良品不流入下一环节;
2、开展mPower领域动力总成产品的失效分析工作,执行拆装机操作及测试任务,制定并落实相关测试验证方案;
3、规范记录问题信息,对生产异常进行系统归纳与总结,形成典型案例及分析报告;
4、熟悉业务流程,掌握新能源动力总成产品相关知识与工艺制程,联动协作部门共同推进问题闭环;
5、完成上级安排的其他工作任务。
【技能/经验要求】
1、具备汽车行业工作经验,有新能源动力总成方向背景者优先;
2、汽车、机械、自动化、机电一体化等相关专业;
3、熟练使用Office办公软件,掌握三维建模、图纸标注、尺寸链计算等基础知识,了解装备工艺、测试工艺及质量分析方法;
4、能运用常用软硬件工具,独立开展拆机作业、故障诊断、功能测试及环境类测试等工作;
5、可接受短期出差安排。
【岗位描述】
1、承担mPower领域OBC、MCU产品的技术支持职责,联合相关部门持续推进问题闭环管理;
2、负责mPower领域OBC、MCU产品的失效分析与测试实施,完成配套测试验证方案的设计与执行;
3、做好问题台账管理,对生产端反馈问题进行整理归类,输出分析案例与技术报告;
4、理解工作流程,掌握产品特性及相关工艺制程,协同跨领域团队协同处理技术难题;
5、完成主管交办的其余工作事项。
【技能/经验要求】
1、具有汽车行业从业经历,专注于新能源汽车MCU/OBC方向者优先考虑;
2、大专及以上学历,电子电气、汽车、自动化、机电一体化等相关专业;
3、熟练操作Office软件,掌握电力电子技术、电路原理、数字与模拟电子技术等基础理论,熟悉逆变电源、LLC、PFC、Buck、Boost、PWM整流及车载质量管理方法,具备识读原理图和PCB板的能力;
4、能够使用相关软硬件工具,完成拆解、故障定位、功能验证及环境适应性测试等工作;
5、能适应短期出差需求。
辊压工艺工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专辊压
1. 战略与计划管理:
1.1 统筹工程部辊压相关工作,组织并指导团队完成公司在辊压领域的设计任务,主导文件编制、审核,以及滚轮、检具的技术支持与进度规划;
1.2 构建并持续优化滚轮在开发设计、加工制造、装配调试及量产调试阶段的全流程体系,开展面向模具技术人员的专业培训;
1.3 主导量产过程中产品状态监控与技术问题处理,防范和化解工艺环节中的潜在风险。
2. 业务管理:
2.1 负责新项目试制阶段的工艺评估与成本核算,进行工艺布局设计及技术方案评审;
2.2 组织实施新项目产线的设计会审、过程监造、预验收及最终验收工作;
2.3 建立并完善开发设计、加工制造、装配调试、试模量产等环节的工作流程,并对夹具维修技术人员进行系统化培训。
3. 人事管理:
3.1 编制操作工生产作业工艺培训资料,并组织实施现场实操培训;
3.2 编写、更新产线日常点检、维护保养作业指导书,并对操作人员开展相应培训。
4. 财务管理:
涉及技术协作与支援事项所产生的常规差旅费用按标准执行。
5. 日常运营管理:
5.1 参与前期技术需求对接,起草辊压生产线技术协议,协助供应商筛选,跟进实施进度,参与调试与验收;
5.2 开展常规冲压、辊压、切断等工艺评审,识别关键技术难点并提出解决方案;
5.3 负责辊压线产品的PFEMA编制、PPAP进度跟踪,制定工艺路线,提供技术性报价依据;
5.4 项目立项后,分解开发任务,制定项目开发计划,确认并监督供应商执行计划;
5.5 组织自制设备技术方案的评审与确定;
5.6 统筹项目进度、成本控制与质量管理工作;
5.7 协调设备运输、安装、调试、整改及移交全过程,负责移交后的产能提升与技术监督改进;
5.8 跟踪辊压设备的设计、制造、组装与调试进展,及时解决各阶段问题,结合试产异常分析根源,制定纠正措施;
5.9 组织开展辊压工艺技术培训及相关准备工作;
5.10 主导辊压线的调试工作,处理复杂技术故障;
5.11 攻关辊压生产线中的关键工艺技术难题。
其他生产营运人员月结3-5年本科混合动力系统总成设计
1、负责mPower领域动力总成的市场问题诊断与分析,并推动问题闭环解决;
2、开展mPower三电系统及动力总成的DFX需求挖掘与实施,持续优化产品设计与工艺方案,降低制造与服务成本,提升维护效率;
1、具备电动汽车电驱、电机、减速器等相关产品的开发或故障处理经验;
2、熟悉整车系统架构,拥有客户零公里问题及市场售后问题处理经验,了解Tier1产品服务流程;
3、熟练运用8D问题解决工具,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
4、工作态度积极,乐于学习,具有较强的责任心;
5、有车载行业工作经验者优先考虑;
关键词:电驱、电机、减速器、问题分析、失效分析、逆向改进
研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专电力检测设备
岗位职责:
1、开展产品需求分析,进行指标拆解、功能界面评估及整体方案规划。
2、负责产品方案设计,包括软硬件架构设计、结构方案对接及产品迭代优化。
3、完成原理图开发,执行硬件模块电路仿真、绘制原理图,开展PCB布局布线及元器件封装设计。
4、参与调试与样机装配,实施单板调试、软硬件协同测试、整机联调及样机组装工作。
5、承担嵌入式产品软件开发任务,完成程序调试与功能验证,开展风险识别,推进软件版本升级与性能优化。
任职要求:
1、电子、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历,具备2年以上研发岗位工作经验。
2、熟练掌握Protel\AD等设计工具,理解基本电气原理,具有数字电路与模数混合电路设计能力。
3、精通C/C++编程语言,掌握主流单片机应用技术,熟悉ARM/FPGA/DSP平台开发,了解嵌入式Linux/WinCE操作系统。
4、具备从方案设计到开发实施、验证确认及量产转化的全流程项目能力,有完整的软硬件开发成功项目经验。
研发助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责:
1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作;
2、参与产品开发过程中的测试及验证环节;
3、协助处理现场技术问题,提供相应的支持服务;
4、跟踪项目执行进展,保障各阶段任务按时达成;
任职要求:
1、具有良好的沟通能力与团队合作意识;
2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识;
3、能熟练操作常用工程类软件及工具;
4、工作态度严谨,具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力;
体外诊断产品研发项目主管
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科体外诊断试剂免疫诊断试剂分子诊断试剂
岗位职责:
1、负责公司指定研发项目的团队组织与申报工作;
2、主导项目实施过程中各类技术难题的攻关与解决;
3、参与产品注册检测及临床试验,整理研发阶段所需的注册资料;
4、推进研发成果向生产转化,并协助开展实验室分子检验人员的技术培训与操作指导;
5、承担项目团队日常运作管理及成员绩效考核工作;
6、执行公司交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,生物化学、医学检验、遗传学、分子诊断等相关专业背景;
2、具备三年以上体外诊断产品研发经验,具有一年以上团队管理经历,熟悉细胞与分子相关技术,有三类体外诊断试剂注册申报经验者优先考虑;
3、热爱研发事业,具备钻研精神与进取意识;拥有良好的沟通协调能力;责任心强,执行力佳,善于团队协作
产品研发工程师-化工实验装置
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士化工产品工艺设计工程设计能源化工产品
一、岗位职责:
1、主导化工科研仪器的新产品开发及全生命周期管理;
2、负责原型机的搭建、测试验证与核心技术问题攻关;
3、撰写并持续更新技术文件(包括方案、报告、技术规范等);
4、配合推进产品量产转化,提供生产端技术支持与工艺优化建议。
二、任职资格:
1、硕士及以上学历,化工工程、化工机械、过程装备与控制等相关专业背景;
2、具备扎实的化工专业知识,熟悉相关设备,乐于深入研究技术难点;
3、思维清晰,具备较强的学习能力和问题解决能力;
4、拥有良好的团队合作意识与跨部门沟通协调能力,能有效推动项目落地;
5、具有产品研发经验或设计院工作经历者优先考虑。
三、职位亮点:
√ 标准8小时工作制(早9:00-晚18:00),周末双休+法定节假日正常休息
√ 入职即办理社保
√ 提供年度健康体检
√ 设立月度全勤奖励
√ 每年组织不少于3次团队建设活动
√ 节日关怀福利(端午/中秋/春节定制礼品套装)
售后技术
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
一、技能要求:
1. PCB设计能力:熟练掌握主流PCB设计软件,如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等,能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中,充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC(电磁兼容性)等因素,确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验,能够进行复杂PCB的叠层规划与设计,合理分配信号层与电源层,优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件,包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等,准确传达设计信息给PCB制造商,保证生产顺利进行。
2. CAD绘图技能:精通AutoCAD软件操作,可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合,确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配,满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作,保证图纸的规范性和准确性,方便后续的加工制造和质量检测。
3. 协同设计与问题解决:在产品研发过程中,与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作,参与设计评审会议,及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题,如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等,能够运用专业知识进行深入分析,提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力,能够合理安排工作进度,确保PCB设计任务按时完成,同时把控设计质量,避免因设计问题导致的项目延误。
4.熟练掌握常用电子测试仪器(如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等)的操作方法,能够独立完成产品测试任务;具备一定的焊接技能,能够熟练使用烙铁等焊接工具,进行电子元器件的焊接与拆卸;熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧,能够快速定位并解决常见的硬件故障;了解生产设备的基本原理和操作方法,具备一定的设备维护和保养能力。
二、工作内容:
1. 生产执行与调度:承接生产订单,依据订单需求和生产计划,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度,及时协调解决生产过程中的各类问题,保障生产线的顺畅运行。
2. 产品测试与故障维修:严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准,对公司电子类产品进行全面测试,包括功能测试、性能测试、可靠性测试等,确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障,能够迅速进行分析排查,并采取有效的维修措施,保障产品的合格率。
3. 生产异常分析处理:对生产过程中出现的异常情况,如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等,进行及时、深入的分析,找出问题根源,并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展,确保生产运营的稳定性和可持续性。
4. 生产设备及工具管理:负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作,建立设备档案和维护记录,定期对设备进行巡检和保养,确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题,对设备故障进行快速修复,减少设备停机时间,提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划,提出合理化建议。
三、任职要求
1. 学历与专业:统招大专及以上学历,电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景,具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。
2. 工作经验:具有1年以上电子类产品生产技术工作经验,熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系,有较强的实际操作能力和问题解决能力;优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验,亦可考虑。
3. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。
4. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。
陕西西安招聘职位:配菜/凉菜招聘人数:2名工资待遇:5000-6000元工作地点:唐都医院
5000-6000元/月
凉菜1-2人月结
招聘职位:配菜/凉菜
招聘人数:2名
工资待遇:5000-6000元
工作地点:唐都医院附近
任职要求:活简单好干
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
折弯工
折弯、激光岗位
每天10小时,月休4天
26-28一小时
28要会独立编程,调参数,看图纸,操作机器。26(要能看简单图纸,分清长宽,厚度。设置基础参数)
40岁以内
清餐面点包子厨师
工作地点:西安市(清餐厅)
联系电话:
1⃣新疆拌面菜师傅一名,
会做新疆拌面菜, 抓饭。 工资7500-8500,
(可以夫妻提供优质夫妻房)
2⃣拉面老师傅一名,技术过硬6500-7500(可以夫妻提供优质夫妻房)
3⃣:打馕打烤包子师傅一名,工资5000-6000 要求会打各种馕+烤包子
以上人员都包吃住,住宿环境优越,干满3个月统一包车票。
凉菜包住包吃1-2人
49秦榆印象诚聘以下岗位:
1、服务员2名:3600~4000元
2、打荷1名:3600~4000元
3、砧板1名:5000~6000元
4、二凉1名:4000~5000元
有陕北菜经验者优先!
月假四天,管吃管住!
要求:
人品良好,干净利落!
地址:西安高新区科技四路
电话:
生产运营工厂技工
招聘:技术储干
薪资:5000-6000元/月
岗位职责:
1)统招本科及以上学历,机械类相关专业。
2)了解气动、电动原理,熟悉常用加工工艺、材料性能及表面处理。
3)具备良好的团队协作精神和沟通能力。
岗位要求:项目奖、部门定期聚餐、重大节假日专属礼品、外出团建旅游、丰富的培训资源、每年1次加薪机会、年假、年终尾牙聚餐、先进表彰、津贴、怃恤津贴、工龄工资、开工利是、春节往返津贴
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机械制图员长白班操作工建模销售专员
招聘
1、销售专员 2名
具备良好的沟通表达与商务谈判能力,愿意主动学习专业知识,执行力与责任心强,能接受出差,具备市场开拓意识与抗压能力。
薪资福利
五险一金,双休,底薪+高提成+绩效奖金,带薪培训,完善晋升体系
2、制图员技术员1名
熟练运用Catia、UG等3D/2D设计软件,能独立完成模具3D建模、2D图纸绘制及修改工作者优先。
薪资福利
五险一金,双休,带薪年假,法定节假日,提供住宿,工作餐
3、操作工(长白班) 3名
要求:育,非过敏体质,责任心强,工作认真细致。具备良好的观察力和执行力,能及时响应生产过程中的各类需求。无相关工作经验亦可,有电铸、电镀、装配、油漆相关工作经验者优先考虑
薪资待遇(薪资面议)
早八晚五,长白班,单休,能接受加班,加班费另算,满一年,享受七天带薪年假,后每满一年多一天,五险一金,工作餐,节日福利
联系电话:邓女士
工作地点:金坛开发区腾创工业园内
学徒工喷漆工生产运营普工
小湖附近厂/:因扩大生产需要,紧急招聘1.操作员25名(其中工人3名),年龄18-50岁,身体健康,责任心强,吃苦耐劳。12小时,单休。2.储备干部(涂装镀膜技术学员)3名,20-30岁,,高中以上学历。。工资待遇:按工时计算,11.5元/小时,另有夜班补贴20元/夜,月满勤26天以上,满勤奖100元/月,绩效工资300-600元/月。白班提供2餐,夜班1餐,免费。
报名电话
报名地址,新店菜场东胖哥人力
王庄初中南侧胖哥人力
助理故障分析技术员
6000-11000元/月
机械设备工程师经验不限本科机械设备机械工程师故障诊断状态监测
岗位职责:
1、掌握并运用机械设备状态监测与诊断技术,为客户开展设备健康评估及技术服务;
2、配合技术人员对远程采集的设备振动数据进行分析,定期研判设备运行状况,并撰写运行状态分析报告;
3、协助完成异常设备的故障诊断文档编制,跟进并验证诊断结果的有效性;
4、参与客户现场的设备维护与技术支持工作,提供技术方案沟通及相关培训服务。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、材料、信号处理等理工类相关专业背景,具备工业领域或相关产品服务经验者优先;
2、具备良好的表达与沟通能力,工作认真细致,坚持实事求是的工作作风;
3、思维敏锐,具备独立分析问题的能力,能针对实际问题提出有效解决方案,并高效落实执行;
4、具有良好的团队合作精神,能接受出差安排,有较强的责任意识和任务闭环能力。
机械设计工程师
9000-13000元/月
机械工程师3-5年本科AutoCAD仪器仪表经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
工作职责:
1、制定项目实施计划,把控技术进展与状态;
2、承担技术方案的设计工作,并输出各阶段所需的技术文档;
3、按既定时间节点推进任务执行,统筹协调项目进度,确保各项工作有效落地;
4、主导项目研发过程中的各类调试与试验工作;
5、与客户开展技术交流,推动技术问题的沟通与解决;
6、组织并参与项目相关的各类技术会议。
岗位要求:
1、具备三年以上机械产品设计与制造经验,有旋变类、电磁类、电机类或磁滞阻尼器产品研发背景者优先考虑;
2、本科及以上学历,专业为机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关方向;
3、熟练掌握CAD制图,能熟练运用SolidWorks、Pro/e等三维设计软件开展产品开发工作,具备FEA分析能力,熟悉ANSYS、ABAQUS等结构仿真分析工具者优先;
4、熟悉机械产品的设计开发流程,了解零部件加工工艺及装配要求。
缝纫工20人以上
缝纫工
熟练工优先
薪资福利:工资待遇面议
招工人数:300名
工作地址:彬州市轻工业园区二期3号厂房
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