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岗位职责： 1.订单信息处理：接收并核实来自不同渠道的客户订单，检查食材信息是否完整，及时沟通处理订单相关问题。 2.配送单据生成与管理：通过指定系统制作各类配送凭证，按类别整理并备份单据，确保数据无误。 3.信息同步与异常处理：将配送单及时传递至相关部门，快速应对单据遗失、订单变更等突发情况，防止配送延迟。 4.数据统计与归档：定期汇总订单及配送数据形成报表，对已完成单据进行分类存档，确保信息可查可溯。 5.订单与配送单匹配：将订单分配至对应供应商，并于次日根据实际配送内容打印客户配送单。 任职要求： 1.学历经验：高中及以上学历，具备物流或仓储打单经验者优先，无经验者需具备快速学习能力； 2.技能：熟练使用Excel、Word，能较快掌握打单系统操作，对数字敏感，具备订单核对能力； 3.沟通：能够与客户、仓库及配送人员有效对接，及时解答订单疑问； 4.能力：具备处理单据丢失、修改订单等异常状况的能力，能独立完成数据统计与单据归档； 5.作息适配：可适应固定夜班工作（工作时间20:00-次日7:00），能按排班安排完成夜间3小时休息，具备良好的夜班精力分配与时间管理能力； 6.素养：注重时效，责任心强，能承受高峰期工作压力，有食材相关知识者优先考虑。

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招聘：普通话培训讲师薪资：3000-10000元/月(月结)se-text-weight-semibold);margin-bottom:0px;padding:0px;">一、岗位职责se-text-font-weight,600);animation:autoease0s1normalnonerunningnone!important;opacity:1;">日常教学与辅导：负责学员的日常普通话教学与辅导工作，根据课程需要组织各类教学活动，完成各项授课任务。se-text-font-weight,600);animation:autoease0s1normalnonerunningnone!important;opacity:1;">课程设计与优化：针对学生实际情况合理设计普通话课程，达成教学目标，及时优化教材及讲义，提出合理化建议。se-text-font-weight,600);animation:autoease0s1normalnonerunningnone!important;opacity:1;">学情跟踪与沟通：监督及管理学生的学习效果，记录学习情况，做到及时与学生沟通，并定期将反馈信息同步给家长或班主任，提高满意度。se-text-font-weight,600);animation:autoease0s1normalnonerunningnone!important;opacity:1;">教研与自我提升：按时参加教学例会，分享教学成果，反馈教学问题；参与内部培训及外部专业交流活动，不断提升授课技能与教学理念。se-text-font-weight,600);animation:autoease0s1normalnonerunningnone!important;opacity:1;">教务与活动配合：维护班级秩序，处理各种意外情况；配合学校做好各类演出活动编排、续费及宣传活动。se-text-weight-semibold);margin-bottom:0px;padding:0px;">二、任职要求se-text-font-weight,600);animation:autoease

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1.生产计划管理 (1)参与订单评估，必要时提交外协需求；依据任务单统筹编制月度、周度及每日生产计划，确保计划有效执行。 (2)强化与跟单人员及外协专员的沟通协作，全面、准确、及时掌握公司内部制造与外协加工进度，合理调配产能，把控整体节奏，保障订单按时保质交付。 2.生产过程管理 (1)按照生产计划组织作业，协调各班组进度及跨部门问题处理；落实“三按”生产及“三检”制度（首件检验、自检、互检），并组织完成生产过程相关记录工作。 (2)负责车间产品工序间流转管理，确保产品在不同班组和工序之间顺畅衔接，同步做好转序过程中的外观保护措施。 3.生产例会管理：负责组织召开订单对接会议，并准时出席生产协调会议。 4.采购管理：根据实际加工需要，提出工具、刀具等生产辅料的采购需求申请。 5.在文秘专员缺勤期间，承担接收技术部门下发工艺文件的工作职责。 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、教育要求：具备专科及以上学历。 2、专业知识：接受过机械工艺等相关领域培训者优先。 3、工作经验：拥有3年以上机械加工行业相关工作经验。 4、技能技巧：(1)熟悉各类工艺文件内容。(2)具备识图能力，能独立看懂机械图纸。(3)具有较强的内外部协调能力，可妥善应对突发情况。(4)熟练操作常用办公软件。

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一、岗位职责1、工艺开发与标准化 1.1 核心工艺设计：负责碳碳复合材料关键工艺的技术管理，明确工艺参数的控制区间； 1.2 技术文件编制：撰写工艺流程图、工艺验证报告、作业指导书等技术文档； 1.3 新材料导入：牵头开展碳纤维预制体与树脂体系的匹配性验证，形成可量产的工艺方案包； 2、生产过程质量控制 异常分析与解决：针对生产过程中出现的密度波动、孔隙率过高、界面脱层等问题，主导根本原因分析并推动闭环整改； 3、成本与效率优化 3.1 资源利用率提升：优化碳纤维预制体裁剪排版方案，降低材料浪费；设计沉积炉多工位装载方式，提高单批次产出能力； 3.2 能耗管理：研究高温设备运行能耗规律，制定分段控温策略，有效减少电力消耗； 4、技术团队与合规管理 4.1 团队能力建设：统筹工艺工程师的技术培训与能力提升工作； 4.2 合规与认证：确保工艺流程满足航空航天、光伏等行业相关认证标准，牵头应对客户审核工作； 二、任职要求 1、学历：材料科学与工程、化学工程等相关专业硕士及以上学位； 2、经验：具备5年以上碳基复合材料工艺开发经验，曾主导过工艺量产转化项目； 3、熟悉9001质量管理体系，具有良好的项目管理能力； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享有婚礼礼金、生日礼品、夏季防暑福利及节日慰问品等； 5、设有绩效奖金、专项贡献激励、年终奖等多项激励机制； 6、提供入职培训、在岗培训以及内部或外部专业培训机会； 7、团队氛围融洽，拥有良好的成长平台与发展空间； 四、职业发展 技术深化路径：工艺工程师—高级工艺工程师—技术总监； 管理晋升路径：工艺副经理—工艺经理—技术副总经理； 跨领域发展：具备较强管理能力者，可拓展至其他业务板块独立负责相关工作；