工作内容 1、通过电话或微信渠道维护客户关系，保持良好沟通 2、协助邀约有意向的客户到公司，安排与上级领导面谈 任职要求： 1、具备良好的客户问题处理能力，能够有效提升服务满意度 2、工作态度积极，富有热情，责任心强 岗位福利： 底薪6000 五险一金 每月组织团队建设活动

一、客户维护与续期服务 1. 负责公司分配的老客户保单，提醒保费续缴，办理续期缴费、银行代扣变更等业务，降低保单失效。 2. 定期回访客户，做好保单年检，梳理保障缺口，讲解保单责任、理赔条件、分红/年金收益。 3. 协助客户办理保全业务：地址、手机号、受益人变更，保单贷款、复效、减保等手续。 4. 客户出险第一时间对接，全程协助收集材料、提交理赔，跟进理赔进度，做好理赔关怀。 二、家庭保障规划与销售 1. 结合客户年龄、收入、家庭结构（子女、老人），分析重疾、医疗、意外、养老、教育金需求，定制保险方案。 2. 讲解重疾险、百万医疗、年金险、寿险、意外险等产品条款，客观对比方案，促成新单、加保、升级保障。 3. 开发转介绍：通过服务老客户获取亲友资源，拓展新客户，持续扩充客户池。 三、客户经营与活动落地 1. 参与公司客户沙龙、健康讲座、节日答谢、亲子/漂流等客户活动，邀约客户到场维护客情。 2. 日常暖心关怀：节日问候、暴雨台风安全提醒、生日祝福，建立长期信任关系。 3. 建立客户档案，记录家庭情况、保障配置、沟通记录，做好分层精细化经营。

我们是中国人寿，公司正在招聘的大客户经理主要就是负责公司会员客户的业务咨询，投诉受理，理赔办理，资料录入，邀请参加活动通知等售后服务工作，公司提供客户名单，不需要你天天出去陌生推销，8.30-16.00周末双休，法定假日正常休息。面试地点百乐广场10楼或者13楼。

待遇：底薪6000-提成15%-50%+每月奖金100-5000不等，表现优异者可享房租报销，另有开单激励（邀约客户到司后由经理负责洽谈） 工作时间：8小时，8:30-12:00 13:30-18:00 法定节假日正常休息 【岗位职责】 公司提供客户资源，通过电话联系意向客户并邀请其到公司面谈（仅负责邀约，无需谈单，资源质量高），后续由专业客户经理跟进成交，成功后享受提成，最高可达50%，具体面议 工作内容简单易上手 有专人带教 不看经验能力 同样收获高收入 无硬性业绩指标 工作压力小！！！ 行动不便者亦可胜任，岗位为坐班制

工作内容 1、通过电话或微信等方式维护良好的客户关系 2、将有意向的客户邀约至公司，由上级负责人进行面谈 任职要求： 1、具备及时响应并解决客户问题的能力，提高客户满意度 2、工作态度积极，富有热情，具有较强的责任意识 岗位福利： 底薪6000五险一金每月团建

客服专员 一、岗位职责 1、负责售后客户回访工作，准确记录客户意见并及时传递相关信息； 2、妥善处理基础性客户投诉，主动协调资源解决问题，持续提高客户满意水平； 3、按时参加公司组织的专项培训，掌握产品知识与服务规范； 4、洞察客户实际需求，全程跟进服务进度，维护稳定和谐的客户关系； 5、统筹安排客户预约事项，保障预约流程高效有序执行； 6、承担新客户到店接待任务，协同完成销售转化目标。 二、岗位待遇 1、薪资保障：试用期3个月，底薪5000元+提成；转正后底薪6000元+提成，多劳多得，收入可观； 2、福利加持：提供免费工作餐；安排住宿，缴纳社会保险； 3、灵活休息：每月固定休息4天，结合排班可弹性调整，兼顾工作与生活节奏。 三、岗位要求 1、仪容得体，语言表达清楚流畅，具备较强的服务意识与责任担当； 2、能适应三班倒工作制，接受轮岗安排，心理素质良好，抗压能力强； 3、有客户面对面销售及问题处理经验者优先考虑；无相关经验亦可应聘，需学习能力突出、对客户需求感知敏锐、具备足够耐心与亲和力。 上班时间：三班倒 早班：10:00-19:00 中班：12:00-21:00 晚班：15:00-00:00 月休4天+法定节假日

岗位内容： 1. 负责售后服务，包括但不限于电话/在线咨询解答、问题排查分析和处理、客户关系维护等工作。 2. 收集并记录客户反馈信息，及时向相关部门反映并跟进处理情况。 3. 协助团队完成售后产品质量管理、售后流程优化等工作。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力及团队合作精神，能够独立处理客户问题。 2. 熟悉常用办公软件，具备基本的计算机操作能力。 3. 拥有一年以上售后服务相关经验，了解售后服务流程者优先。

️‍️‍男女- [强][强]锡山区电子厂 [勾引][勾引]高工资三天后日结，直接上班，当天安排住宿。。 ️[红包]空调车间，坐班，不穿不看 [红包]住宿水电费均摊，环境好。双人间。有夫妻间，都可以安排。。 [勾引]焊锡岗位加每月。 工作时间 白班8.00-20.00=230 夜班20.00--8.00=280 [发呆][发呆]重要提示能接受上夜班的！夜班补贴50元/天15号在职发上个月整月夜班补贴，当月不在职，不满月没有当月夜班补贴。 岗位：仓库，组装打螺丝，插线，焊锡，质检等

无锡市宜兴市招氩弧焊，电焊，可拍片的

无锡市宜兴市万达广场服装店招装修电工！做铁管，轻包工！

长水机场扩建项目急招普工数名，要求年龄在55岁以内。薪资为180元/天，提供食宿，每天工作9小时。工作地点位于长水机场。

急需安装门窗的大小工各一名。小工薪资为每天260元，管饭。大工工资面谈。工作可延续至年底。有意者可报名。

【工作内容】 1，按照公司要求参加培训开会，记录和拍照好培训内容上传公司 2，接待来访公司的人员，下午回访公司客户做好记录 【上班时间】工作日周一至周五09:00-17:00（12:00-14:00午休，售后工作不加班）周末双休，其余跟国家法定节假日一致 【薪资构成】底薪6000+奖金+绩效+季度国内旅游，月薪平均不低于8000。 【福利待遇】带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

事故电瓶车拉修客服，电话与电瓶车车主沟通维修方案，引导客户到我们店维修。要求服务意识强，耐心细心，可以工作日中午11点30到15点30，下午17点半到19点半在平安大厦导数据，制作成表格

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

双休双休双休重要事情说三遍!客服，比进厂香客服，办公室客服，纯客服，超棒客服! 提供住宿的房源，公司楼下有食堂 任职要求: 1.不限学历，不限经验，普通话标准 对待工作认真负责 2.薪资构架:底薪6000+提成+奖金，综合薪资10k-30k不等。3.工作时间:上午9:00一下午7:00，不加班，不加班，不加班，双休，午休满满两个小时。国家节假日带薪休假，不加班!! 4.每年国内外旅游，每个月初团建，每周下午茶，节假日带薪休假，年假，产假等公司员工氛围好，工作轻松，不需要外出，5A级办公室办公，无业绩压力，接受应届生和小白!

岗位职责： 1、通过线上提供医疗咨询服务； 2、主动了解患者需求，做好解答和邀约。 任职资格： 1、有医疗咨询经验，保健品、药品、保险销售经验的优先； 2、接受无相关经验，但要有销售经验； 3、能吃苦、好学、有赚钱欲望的； 4、具备良好的执行力和沟通能力。踏实肯干，不怕失败有上进心。 薪资待遇： 1、薪资结构：基本工资+绩效奖金+提成，综合薪资5-8k 2、免费住宿+工作餐：拎包入住，四菜一汤，每天不重样 3、五险一金 4、年度健康体检 5、节日福利：购物卡、生日礼物、蛋糕 6、工作满一年享有工龄津贴 7、多元化晋升发展： 纵向：客服专员→资深客服→客服组长→主管助理→客服主管→客服总监，入职绩效达标当月就可晋升 横向：客服转岗→运营部、数据部、培训部等

急聘无责底薪电话客服！提成当日到账！ 无责底薪3000+提成 综合收入6000+上不封顶，上六休一 工作时间：9:00-18:00 八小时工作制，绝不加班！！ 节假日享带薪休假+提供住宿+缴纳社保+带薪免费培训+每月团建聚餐+每两个月组织旅游。你只管快乐上班，费用公司全包！ 工作内容： 客户资源由公司直接分配，手机、电话卡及话费均由公司承担。只需按通话清单拨打电话，客户到访后由专业团队负责人对接，无需其他操作，无电话量与通话时长硬性考核 任职要求：会说普通话，具备亲和力，有责任心

（本岗位无销售性质，无硬性任务指标，可接受应届生） 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 每日工作八小时，不加班！！节假日正常休假！ 无需经验，免费带薪培训！！（实习、应届生均可） 职位亮点： 1.通过微信与客户沟通，协助邀约并办理相关业务 2.无责任底薪4000元+高额提成，只要勤奋务实，月入过万有机会 3.非外出岗位，无业绩压力，工作轻松稳定 4.办公环境优越，写字楼内办公，空调、WiFi全配备，团队氛围和谐愉悦 5.上司年轻友善，相处融洽，沟通无障碍 福利待遇：缴纳五险，享有各类奖金、节日礼品，定期组织团建活动。

岗位职责： 在线客服，负责处理各类快递进出港问题 任职要求： 客服主管岗位1名：需具备5年以上快递行业客服工作经验，工作认真负责，能够高效应对快递进出港相关事务。 普通客服岗位2名：需具备2年以上物流领域客服经验，品行良好，具备良好的沟通能力，性格沉稳、耐心细致，熟练操作电脑及打字 薪资面议，待遇优厚

一、岗位职责： 1、负责用户办理降档套餐、携号转网等相关业务； 2、具备良好的沟通与协调能力，能与各部门人员顺畅交流，准确传达信息，清晰表达自身观点，同时认真倾听并理解他人需求与建议； 3、执行力强，可将既定工作计划高效落实，严格遵循时间节点与质量要求推进任务完成； 4、具备较强的耐心与抗压能力，在应对复杂事务及高强度工作时，仍能保持情绪稳定，专注投入，不浮躁、不推诿。 二、岗位要求： 1、学历要求：高中及以上； 2、工作时间：上午8:30至下午18:00，根据工作内容实行分日分段排班制，每周工作五天，休息两天； 3、工作地点：无锡梁溪区清扬路7号联通大厦。 三、薪酬福利： 1、福利待遇：五险一金、高温补贴、餐费补助、节日津贴等 四、公司简介： 江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立，注册资本20200万元人民币，专注于通信、计算机及建筑智能化领域的技术研发与服务拓展。 公司主营通信工程的建设与维护、智能化系统集成、电力工程项目实施，具备承接无线与室内分布、线路与管道、传输与接入、核心网、政企业务、配套工程、综合代维、智能化系统、电力工程等全方位建设与运维能力。可为客户提供涵盖项目策划、方案设计、设备选型、软件开发、工程执行及后期运行保障的一体化服务，同时开展通信设备与器材的销售业务。 公司拥有一支专业结构完善的技术团队，包括经验丰富的项目经理、安全管理员、技术人员、网络设计师、咨询顾问及施工人员，长期为运营商、政府企事业单位、大型综合体提供网络规划、勘测设计、安装调试、工程管理、网络维护与优化等全流程技术服务，承担各类工程建设与代维任务。

负责筛选有效客户。双休，可在家办公

职位详情 1、完善会员客户资料，管理会员客户档案合同; 2、会员客户理赔资料核实; 3、会员客户资料信息变更入档，如家庭住址手机号 4、会员客户的权益活动通知，缴费提醒，节日礼发 5、服务维护会员客户，二次开发，领钱办理 职位要求 1、年龄25-45周岁，大专以上学历 2、熟悉办公软件 3、做事细心谨慎 工作时间:8:30-16:00双休(周六周日)拒绝加班法定节假日有年假哈午休两个小时岗位职责: 员工福利 补充医疗保险 意外险 年终奖 零食下午茶 团建聚餐 有无线网 生日福利

岗位的具体工作内容包括但不限于以下几个方面：负责文件资料的整理、归档和管理；协助上级领导完成日常行政工作；协调各部门之间的沟通与协作等。 岗位职责： 1. 负责文件的收发管理及档案资料的管理。 2.辅导赋能组员各项能力 3. 与其他部门的同事进行有效的协调和合作以确保工作的高效性。 4.协助理赔，变更客户信息，升级客户各类 保单权益。 5.通知客户享受公司各项售后回馈福利 入职年龄 25岁——45岁 工作时间：8:30-17:30

任职要求: 1.具有出色的沟通技巧和说服能力，能够有效的与客户建立联系 2.有良好的合作精神，能够与团队成员有效沟通 3.具有良好的组织协调能力，能够完成每天安排的日常工作 4.有足够的应变能力，做好与客户之间的良好沟通 岗位职责: 1.通过电话，回访老客户并进行邀约 2.与客户保持良好的沟通，并了解客户需求 3.持续做好跟进，提高客户满意度 4.维护与客户之间的关系，做到二次开发 岗位福利: 薪资10000-12000 底薪4000 上班时间:早上8.30-下午4.30 周末双休，法定节假日休息 任职要求:年龄25-45周岁，高中及以上学历

岗位职责： 1、接听客户电话，解答关于快递服务的相关咨询，妥善处理客户投诉与建议； 2、跟进快件运输进度，及时向客户反馈信息，保障服务品质与客户满意度； 3、联动内部各部门，协调解决配送过程中出现的异常问题，优化客户体验； 4、持续维护客户关系，畅通沟通渠道，通过定期回访增强客户粘性； 5、汇总客户意见与市场动态，协助改进服务流程，推动服务质量提升。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能高效应对各类客户诉求； 2、了解快递行业基本运作模式，有同行业从业经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公工具及客服管理系统，具备基础的数据分析能力； 4、富有协作精神，能在高强度工作中保持稳定输出； 5、工作踏实认真，具备较强的责任心、学习力与环境适应力。

一：您可以拥有 （岗位仅剩最后两个名额） 1.客户资源：无需外出拓展，银行直接提供精准客户名单 2.周末双休，法定节假日照常休息 3.新人培训：配备专业售前培训，前期由资深员工一对一指导 4.减轻负担：客户具备明确意向，无需自行开发客户资源 5.晋升路径：销售专员→团队主管→团队经理→销售总监 提供公开透明的晋升机制，让您的职业发展清晰可见 二：我们期待这样的您 1.具备良好沟通能力，有销售经验者优先考虑 2.年龄不限、性别不限、学历不限，我们更看重实际工作能力与学习意愿 3.性格积极乐观，为人诚信可靠 4.渴望突破现状，追求高收入，心怀目标与进取心 四：薪资待遇 1.底薪（3500）+提成（15%-35%）+业绩奖金 2.表现优异者收入上不封顶 五：公司福利 1.公平公正的晋升体系 2.节日礼品、生日蛋糕等暖心关怀

周末双休 五险一金 售后客服

车险续保专员 职位描述： 1. 针对保险期限届满的车主，通过电话或线上渠道协助完成年度续保手续； 2. 协助处理客户关于投保咨询、保单变更等相关服务需求，并提供专业解答与支持； 3. 配合开展客户资料完善及信息更新工作。 任职条件： 1. 具备大专及以上学历，专业不限，有销售经历者可放宽至中专或高中学历； 2. 年龄要求在18至35周岁之间； 3. 发音清楚，普通话流利，具备较强的沟通表达能力； 4. 计算机录入速度达到每分钟不少于40个汉字，准确率不低于85%； 5. 适应压力环境，积极主动，踏实肯干，具有良好的协作意识； 6. 拥有电话营销或客户服务从业背景者优先考虑。 薪酬福利和劳动保障： 1、薪酬待遇： （1）固定薪资+月度绩效奖金+年终奖励+荣誉积分兑换礼金； （2）底薪加提成另含餐补，综合月薪区间为6000-10000+，收入无上限； 自入职后次月起按完整自然月计算： 第一个全月：应发收入4625--4925 第二个全月：应发收入4225--4925 第三个全月：应发收入3825--4525 （以上各阶段不叠加绩效，取较高值为准） （3）公司食堂免费供应工作日午餐 2、劳动保障：依法缴纳五险一金，享受国家规定节假日及带薪年假 3、其他福利：节日津贴、定期员工健康体检、补充商业保险等 上班时间：08:30-18:30，中午休息一个半小时，每周单休 工作地址：无锡市江阴市虹桥北楼168号