招聘机工长，需持有有效适任证书，具备扎实的专业技能，能熟练操作船舶动力设备，并具备应急处置能力。该岗位属于轮机部。

招聘机工长，工作部门为轮机部。要求持有有效适任证书，具备扎实的专业技能，能熟练操作船舶动力设备，并具备应急处置能力。

地铁轨道线路维护。

宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头

宁波市鄞州区招工长/工程师

宁波、象山多地项目招聘带证人员！施工！ 现场组织与调度：安排施工班组作业，协调人力、材料、机械进场及交叉作业，确保工序衔接有序 。 技术管理与交底：熟悉图纸与规范，向班组进行技术交底，负责测量放线、复核，解决现场技术问题 。 进度与成本控制：编制并落实日/月/总进度计划，跟踪纠偏；参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。 质量与安全监督：检查工序质量，参与隐蔽工程验收；落实安全措施，排查隐患，确保文明施工 。 资料记录与沟通：填写施工日志，收集整理技术资料；作为指挥部与施工队枢纽，协调监理、甲方及分包单位 。 需持有岗位证书（建设行业技术管理岗位培训考试合格证明） 。 精通施工图纸识读与工程量计算；熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。 具有电力工程方面工作经验。

宁波市鄞州区招工长/工程师

工作地点/社保/公积金：浙江嘉兴桐乡 岗位职责： 1. 负责汽车零部件及整车生产过程中的质量策划、监控与改进工作 2. 组织实施IATF 16949体系审核，推动质量体系持续优化 3. 主导质量问题分析（如8D报告），协调研发、工艺、生产等部门闭环整改 4. 制定并执行检验标准、控制计划及SPC统计过程控制方案 5. 参与新项目APQP流程，完成PPAP文件审核与质量风险评估 任职要求： 1. 熟悉汽车制造行业质量管理体系及常用工具（如FMEA、MSA、APQP） 2. 具备问题分析与解决能力，能独立主导质量改善项目 3. 良好的跨部门沟通协调能力及责任心 4. 持有内审员证书或质量相关专业资质者优先 5. 工作细致严谨，具备较强的数据分析意识

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出规范的测试报告 4. 参与质量异常分析与改进，推动问题闭环及流程优化 5. 协同研发、生产等部门开展质量评审与标准宣贯 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试工作 3. 细致严谨，具备较强的数据分析能力和问题定位能力 4.良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.持有内审员证、ISTQB认证或相关资格证书者优先

有2年以上相关经验工作经验

招水工，市政自来水抢修，做过自来水抢修，养护。 会说普通话、手机导航、球墨铸铁管、钢塑管、沟槽管。要求能吃苦耐劳，会骑三轮车，，年龄30-50岁，二把刀勿扰、工资300-350，工期两年 注意:没做过自来水抢修的，勿扰

（入职满30天奖5000 新人奖）（入职满30天奖5000 新人奖）（入职满30天奖5000 新人奖） 现急招短期小时工，长期小时工，30一小时，保底一天320，加津贴，保底9360元/月 ，入职可预支工资3000元，介绍朋友入职一人奖3000！介绍越多，奖金越多！ 全坐班，长白班，新宿舍，活不累！当天安排住宿，当天入职上班，免费包吃包住的，吃住条件非常好，工资福利不是口头承诺，来到厂里现场签真实工价合同，摁手印，盖公章，全程免费入职不交一分钱。 报名请点左下角的【免费聊】在线咨询详谈！我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程！ 工资待遇： 1、小时工：30一小时，保底320/天， 新人奖5000元。 2、正式工：8500-9500元/月，每月10号准时发工资，离职当天结清所有工资。 3、工期自由选择，做到期可原价续签，工价只会上涨更多，，厂里现场签合同，摁手印，盖公章，入职有保障。 工作时间： 1、早8晚5，工作时间8小时，加班另算。统一提供吃住，吃住条件非常好。 工作内容： 1、生产电脑主板，工作简单，一学就会，男女不限，无需经验，无需学历，无需要求。 2、工作岗位包括：电子厂普工、操作、组装、测试、检验、包装 等等。岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，入职就会。 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准哈。 【符合以上要求、承诺100%录取入职】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等... 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢等） 工作地址：涉及工作城市苏州 【看完招工信息报名请点左下角的【免费聊】在线咨询详谈！我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程！】

东吴汽配敲料头35-55岁264一天 压铸料头工 5人 工作内容:敲料头 要求:能吃苦耐劳，年龄:35-55岁大龄工，工人。能吃苦耐劳，夏天车间热能接受即可。 有无经验均可！ 有经验的当然最好[破涕为笑] 工作时间:7:30-19:30 两班倒，吃饭不扣时间。 工资: 白班:21元/小时 252元 夜班:22元/小时 264元 吃住:，水电费平摊，吃饭免费，，每个月30号发工资，工作地址:鄞州东吴镇平窑村 入职直接预定名额 发身份证+手机号即可留岗，不排队不等待 报名：老张 （微信同号）

宁波市鄞州区招泥工点工。有个几平方的墙粉下，有个23十平方地面水泥浆刮平下。350元

宁波奉化莼湖工地找小工四个，有眼里劲的优先，年龄60岁以下，工资一月一发，上发下，待遇管住不管吃，每天补助30块钱生活费

河北唐山需要5个大工长干，普通证和登高证都可以，可以干到年底，干活靠谱的联系杨老板

岗位职责： 1. 全面负责工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协调与进度把控 2. 严格执行施工图纸、工艺标准及安全规范，确保工程质量与交付时效 3. 负责材料进场验收、用工用料核算及成本控制，落实承包制下的自主经营责任 4. 组织日常巡检与问题整改，及时处理现场技术难题与客户反馈 5. 配合甲方、监理及公司完成验收、结算及相关资料归档工作 任职要求： 1. 具备工装施工管理经验，熟悉公装项目全流程运作 2. 精通水电、瓦木油等至少两个核心工种工艺及验收标准 3. 具备独立带班和班组协调能力，责任心强、执行力突出 4. 持有相关岗位证书（如施工员证、安全员证等）者优先 5. 诚信务实，具备承包经营意识与风险承担能力

岗位职责： 1. 全面负责家装及公装项目的现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业，如期完工，具有一定的资金实力，接受承包模式 2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控，确保项目按时保质交付 3. 编制施工计划与技术交底文件，解决现场技术问题，处理施工变更与验收事宜 4. 管理自有或合作施工队伍，监督安全文明施工，落实质量与安全生产责任制 5. 对接客户、设计师及监理单位，及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题 任职要求： 1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验，熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准 2. 能独立带领施工团队，具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 有较强的成本意识和合同履约意识，能胜任包工包料模式下的综合管理工作

岗位职责： 1. 负责工装项目现场施工，统筹协调各工种作业进度与质量 2. 组织落实包工包料整体施工方案，把控材料选型、成本及工期节点 3. 监督安全文明施工，落实各项安全规范，及时排查并整改现场隐患 4. 与甲方、设计、监理等多方对接，处理施工过程中的技术与协调问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，确保项目全流程合规可追溯 任职要求： 1. 具备工装工程现场经验，熟悉公装施工工艺及验收标准 2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应广州地区项目驻场工作

岗位职责： 1. 全面负责公装/家装项目现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业 2. 落实包工包料模式下的材料采购、成本控制及施工进度把控，确保项目按时保质交付 3. 严格执行施工工艺标准与安全规范，组织日常巡检并及时整改质量安全隐患 4. 对接甲方、设计及监理单位，协调解决现场技术与管理问题，维护良好客户关系 5. 配合公司完成工程结算、资料归档及后期维保工作 任职要求： 1. 具备公装及家装双领域施工管理经验，熟悉全装修流程与验收标准 2. 能独立承担项目全流程管理，有带团队或分包协作经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 4. 持有相关工种职业资格证书或施工管理类证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

岗位定位 作为公司供应链工程代表，负责对供应商质量能力作工程判断，确保供应商具备可准入、可放量、可扩 SKU、可长期稳定供货的能力。 ________________________________________ 你要做的事（核心职责） • 进行关键供应商工程审核，输出准入 / 冻结 / 淘汰的工程结论 • 评估并维护供应商过程能力（SCM L0–L3），识别短板并推动工程化改进 • 作为放量 / 扩 SKU 的工程许可官，给出明确可执行的工程结论 • 审核供应商关键变更（材料 / 工艺 / 设备等），判断对 CTQ 与放量条件的影响 • 主导或参与供应商改善项目（SCM 升级 / 高 COQ / 扩 SKU 前置） • 审核供应商 8D 的工程有效性（真根因 / 真对策），有权打回 • 与 IQC / OQC / 质量项目工程联动，参与质量风险前移与证据闭环 ________________________________________ 你不需要做的事（边界清晰） • 供应商日常催交、跟单 • 采购价格谈判 • 替供应商补文件 • 单次问题救火或为商务承诺背书 你负责工程判断，不负责事务执行。 ________________________________________ 我们希望你具备 • 理工科背景（机械 / 材料 / 制造 / 质量工程等） • 5 年以上制造或供应链相关经验 • 能理解 CTQ、关键工序、失效模式、过程控制 • 有工程判断能力，能在交期/成本压力下坚持工程底线 • 具备跨部门沟通与推动能力 ________________________________________ 这个岗位的价值 • 你将直接影响：供应商准入、放量决策、SKU 扩展、质量成本 • 这是一个工程治理角色，不是审核员、也不是客服型质量岗 • 此岗位要求42岁以下，有出差要求，介意勿投。谢谢！ 要求26-42岁之间，有汽配行业相关经验3年及以上； 对16949体系精通，能够熟练应用五大工具； 薪资范围15-20W/年，具体面试后确定

任职要求： 1.本科及以上学历，英语六级或同等水平，具备优秀的英文书面表达能力及一定的口语沟通能力（口语不作硬性要求）。 2.拥有外资企业品质管理背景，掌握系统的供应链质量管理知识，具备与终端客户直接对接的实际经验。 3.熟练运用各类品质管理工具与方法，如六西格玛、ISO标准等，能独立搭建并完善品质控制体系，具备流程优化与项目推动能力。 4.候选人优先考虑工作地为广州、深圳、上海者，需接受一定程度的出差安排。 5.具备良好的领导才能、沟通协调能力以及问题解决能力。 岗位职责： 1.主导公司品质管理体系的建立与持续维护，确保产品在设计、生产至交付各阶段均满足质量要求。 2.不断改进品质管理流程，提升运作效率与管控成效。 3.与研发、制造、采购等相关职能部门协同配合，保障产品质量稳定达标。 4.推进质量提升项目，结合数据分析与团队协作，挖掘产品质量优化空间。 5.负责客户质量投诉的处理，就质量标准与改进方案与客户进行有效沟通。 6.定期输出质量分析报告，为管理层提供决策支持与专业建议。

质量经理或主管 岗位职责： 1、【建立质量体系】主导公司ISO13485或ISO16949及医疗器械GMP质量管理体系的搭建、培训、运行、监督与维护，保障体系持续有效运作； 2、【内审工作】统筹内部审核工作的规划、组织与执行，跟进改进措施的验证，确保管理评审落地实施； 3、【年度评审】负责年度管理评审资料的汇总与整理，为公司开展管理评审提供充分依据； 4、【产品放行】监督产品质量与服务质量，主导产品放行流程； 5、【更新质量体系】收集医疗器械经营相关法律法规要求，实施动态化管理； 6、【供应商审核】组织实施对供应商、所供产品及购货单位资质的合规性审查； 7、【不合格品管理】审批不合格品的处理方案，负责不合格医疗器械的确认，并监督其报损、销毁过程； 8、【客诉处理】牵头处理客户反馈信息，组织产品质量投诉的调查、处置及报告编写； 9、【订单评审】负责检测能力、质量标准及相关法规符合性的评估，参与新客户***订单评审，审核标签、包装、说明书及市场宣传资料的合规性； 10、【开展计量工作】组织公司各类设备的检验、测量、验证和校准活动； 11、【不良事件管理】统筹产品不良事件的信息收集与上报工作； 12、【上市管理】负责医疗器械召回管理，以及采购退出和产品拒收事项的审核； 13、【体系培训】组织开展公司内部管理体系标准的宣贯与培训； 14、【体系审核】对接外部认证机构，协调内部沟通，安排现场审核事宜，推动不符合项整改的验证、提交与关闭； 15、【部门管理】落实本部门岗位培训计划，组织实施下属员工的绩效考评； 16、【其他事项】具备多年汽车或医疗行业体系管理经验，熟悉质量管理体系与QC实务者优先；完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 异常处理：负责来料异常的识别与处置，并及时将问题信息传递至采购部门； 2. 供应商物料质量保障：针对供应商来料的质量缺陷，制定临时应对方案并推动长期改善措施的建立，验证改善效果，避免同类问题重复发生； 3. 负责新样品的导入确认及变更样品的过程管控； 4. 持续跟踪与监控供应商的质量表现，主导推动其质量水平提升； 5. 参与新供应商的准入评审工作； 6. 按月开展供应商绩效评价，组织实施年度供应商审核； 7. 向供应商发出质量整改通知，并跟踪其整改措施的实施及有效性验证； 8. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 全日制大专及以上学历，电子、机电一体化等工科类专业优先； 2. 具备5年以上相同岗位工作经验； 3. 熟悉供应商质量管理全流程，理解全面质量管理（TQM）的核心理念与基本原则，掌握品质控制常用工具与关键技能； 4. 熟知产品技术标准、生产工艺流程、作业规范及质量要求，具备电子电器类产品相关的工艺知识基础。 （重点负责电子类物料，需精通电子元器件材料及PCBA工艺流程！！！）

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、开展功能/接口/性能测试并输出测试报告 3. 跟踪、复现、验证缺陷，推动问题闭环解决 4.参与需求评审与设计评审，提前识别质量风险 5.协同研发、产品团队优化测试流程，提升交付质量与效率 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、流程及常用工具（如JIRA、Postman、Charles等） 2. 掌握至少一种编程或脚本语言（Python/Java/Shell等），具备自动化测试基础者优先 3.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作能力和责任心 4.能适应敏捷开发节奏，主动推进质量保障工作 5. 学历不限，有质量管理/测试相关经验者优先

公司介绍： 豪雅集团成立于 1998 年，是一家以创新科技为驱动，秉持并发扬宁波外贸精神的跨境电商 企业，总部位于浙江宁波。从传统外贸起步，不断探索贸易模式转型升级。经过 20 余年拼 搏跨越，集团在全球建立了 22 个海外仓储和营销中心，现已成长为长三角地区跨境电商龙 头企业！产品类型：家具家居、户外器材、电器、婴童产品等。 总部工作地点：浙江省宁波市江北区同济路 299 号，豪雅集团大楼。 岗位职责： 1、负责产品的成品检验工作，确保产品符合公司标准； 2、现场品质不良判定以及沟通协调处理； 3、及时发现并总结供应商出现的各种质量问题，提出相应的改进建议，输出质量检测报告； 4、出货检验（交付前终检），核对装箱单、标签、运输防护措施； 5、根据安排定期出差至各供应商工厂，执行质检任务。 任职要求： 1、全日制3年大专及以上学历，工科、纺织等相关专业优先，欢迎优秀应届生； 2、可以接受长期出差，驻厂驻点，服从公司安排； 3、加分项：有质检实习经历； 4、工作认真严谨仔细，吃苦耐劳，积极主动，愿意学习，自信大方，有良好的团队合作精神。 福利待遇： 1、工作时间：出差期间为不定时工作制，单双休； 2、福利：三餐免费、应届生住宿免费、出差补贴、正常缴纳五险一金、额外商业险； 3、培训带教：体系化培训，理论考试+师父带教，理论实践结合，帮助你加速成长。 其他信息：急招，需要7月8日前到岗，异地应聘者可线上面试+线下面试结合。

岗位名称：QC（质量控制员）；岗位要求：1.负责产品外观质量检查与判定；2.执行生产线巡检及抽样测试；3.记录检验数据并填写报告，协助处理质量异常与改进跟踪；薪资待遇：月薪3600-6000元；能接受两班倒工作时间，有夜班补贴，具体薪资根据面试和工作经验而定。

招聘：品控经理 薪资：8K~15K 岗位职责： 1.负责建立和维护公司的品控管理体系，确保产品质量符合公司及行业标准。 2.管理和监督生产过程中的质量控制，确保生产流程符合品控要求。 3.主导产品质量审查和改进工作，对质量问题进行根本原因分析并制定改进措施。 4.领导跨部门协作，与生产、研发、采购等部门紧密合作，共同提升产品质量。 5.定期组织质量培训和会议，提升全体员工的质量意识和技能水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，质量管理、食品科学、化学等相关专业优先考虑。 2.具有至少五年的品控管理工作经验，有制造业品控经验者优先。 3.熟悉质量管理体系和质量控制工具，如ISO、APQP等。 4.良好的领导力和团队协作能力，具备跨部门沟通和协调的能力。 5.对产品质量有高度敏感性，具备较强的分析问题和解决问题的能力。 6.优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。

岗位名称 结构工程师 工作地点 浙江宁波 岗位职责 1. 产品结构研发设计：负责新品整体结构方案设计、建模、出图，独立完成产品从概念落地、结构细化、功能实现到量产落地的全流程开发工作。 2. 行业合规结构优化：熟悉产品安全结构设计规范，适配国内外市场合规标准。 3. 材料与工艺适配：精通常用材质，控制产品生产成本。 4. 样品跟进与迭代：跟进手板打样、样品测试、试产全过程，负责结构问题复盘、尺寸修正、装配优化，解决样品及量产过程中出现的漏水、异响、松动、结构断裂、装配卡顿等各类结构故障。 5. 测试与认证适配：配合品质部门完成产品防水测试、跌落测试、寿命测试、安全耐压测试等可靠性测试，根据测试结果迭代结构设计，确保产品符合国内质检标准及欧美跨境出口合规要求。 6. 图纸与资料标准化：独立输出完整的3D模型、2D工程图、BOM清单、组装说明书、量产工艺指导书，建立产品结构档案，保障量产、外协加工、工厂生产的标准化落地。 7. 竞品对标升级：调研行业主流产品差异化结构设计，结合市场需求优化自有产品，提升产品核心竞争力。 任职要求（核心：必须具备成人玩具同行业经验） 1. 从业经验硬性要求：1-3年及以上成人情趣玩具行业专职结构工程师工作经验，熟悉成人用品全品类产品结构，有完整的成人玩具新品独立开发落地量产经验，非塑胶、小家电跨行无经验人员，谢绝无关行业转行投递。 2. 专业技能要求：熟练使用SolidWorks、Pro/E、UG、CAD等主流结构设计软件，可独立完成产品建模、曲面设计、复杂软胶结构、密封防水结构设计，精通非标小型消费类产品结构设计逻辑。 3. 工艺与材质认知：深度熟悉成人玩具专用液态硅胶、TPE软胶、软硬胶包胶、超薄壁厚、防水超声波焊接、点胶密封等核心工艺，清楚不同材质的结构极限、缩水率、成型难点，能提前规避量产缺陷。 4. 合规与安全认知：了解成人玩具产品出口常见安全规范，熟悉带电情趣产品电池仓防护、电路结构隔离、防水等级（IPX7/IPX8）结构设计标准，熟知行业产品常见结构风险及解决方案。 5. 综合能力要求：具备独立项目跟进能力，可对接设计、打样、生产、质检全流程，问题排查能力强，能快速解决量产结构问题；熟悉产品成本核算逻辑，可通过结构优化降本增效。 6. 学历与基础：大专及以上机械设计、模具设计、产品结构设计相关专业，有成熟量产爆款成人玩具产品设计案例者优先。 7. 其他要求：思维灵活，熟悉行业产品创新趋势，具备良好的沟通能力、团队协作能力，工作严谨细致，对消费类私密用品设计有良好的职业认知。 优先录用条件 1. 有跨境热销成人穿戴玩具、伸缩震动类高端产品独立开发经验者优先； 2. 熟悉欧美CPSC、CE、RoHS等出口认证对应的产品结构设计要求者优先； 3. 精通静音减震结构、隐藏式结构、可拆卸清洗结构创新设计者优先； 4. 有工厂量产落地经验，熟悉注塑厂、硅胶厂生产流程，能独立对接外协工厂优化工艺者优先。 薪资及福利：面议，根据个人能力

18-55岁 长白班/坐班/恒温车间/包吃住/6000-7000/不体检，不穿无尘服