
工长周结
招聘工长一名,工作地点为浙江省宁波市。薪资面议,按周结算。
提供工伤保险,保障作业面整洁有序。包吃包住,另有伙食补助,定期体检。工作量充足,加班另行计算。
工长月结
工长岗位招聘,工作地点位于浙江省宁波市。薪资范围为每月5800至7900元,按月打卡发放,提供五险一金。要求应聘者能吃苦耐劳,熟手优先。工作内容为配合班组完成当天任务,有夜班补贴。
浙江宁波 招聘铺装工长期工2名(工作地:)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通
工长/工程师工地小工/杂工
招聘铺装工长期工2名(工作地:宁波)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通
工长工程师月结
宁波、象山多地项目招聘带证人员!施工!
现场组织与调度:安排施工班组作业,协调人力、材料、机械进场及交叉作业,确保工序衔接有序 。
技术管理与交底:熟悉图纸与规范,向班组进行技术交底,负责测量放线、复核,解决现场技术问题 。
进度与成本控制:编制并落实日/月/总进度计划,跟踪纠偏;参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。
质量与安全监督:检查工序质量,参与隐蔽工程验收;落实安全措施,排查隐患,确保文明施工 。
资料记录与沟通:填写施工日志,收集整理技术资料;作为指挥部与施工队枢纽,协调监理、甲方及分包单位 。
需持有岗位证书(建设行业技术管理岗位培训考试合格证明) 。
精通施工图纸识读与工程量计算;熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。
具有电力工程方面工作经验。
浙江宁波长期招聘的工长和工程师。岗位要求做好现场交底与安全确认,能适应加班。薪资为8600
8.6千-1.06万/月
工长月结
长期招聘浙江省宁波市的工长和工程师。岗位要求做好现场交底与安全确认,能适应加班。薪资为8600-10600元/月,按件计酬,并提供定期体检。
工长
招聘工长和工程师,工作地点在浙江省宁波市。待遇面谈,薪资一单一结,有夜班补贴。要求按图纸要求施工,持证上岗。住宿有空调,提供厂车接送。需做好现场交底与安全确认。
工长
招聘工长和工程师,工作地点位于浙江省宁波市。
薪资面议,按件计酬,厂车接送。
岗位职责包括负责日常安装与维护,按图纸要求施工。
新手可带,活源稳定,不缺活。
工长月结
浙江省宁波市招聘工长,日薪360至420元,薪资月结,提供工具。要求按时保质完成分配任务,能长期工作者优先,有责任心,配合班组完成当天任务。
浙江宁波梅山极氪招聘1名员工,薪资为每晚260元,不包吃。上班时间为19:30至7:30,
260元/天
工长工程师日结
梅山极氪招聘1名员工,薪资为每晚260元,不包吃。上班时间为19:30至7:30,薪资日结。
工地厨师/后厨月结
宁波鄞州区钟公庙工地食堂招聘厨师,月薪9000元。项目早餐简单,共5桌。另配备一名阿姨协助。工作内容为9菜一汤。
招(焊工450/天)包吃住学徒可来 无证不卡
400-500元/天
工厂焊工高温补贴社保包住加班补贴夜班补贴3-5人日结
焊工薪资:450 元 / 天,包吃住。要求:年龄 18-50周岁,包吃包住,可直接上岗
学徒可报名
厂内食堂 四荤一素,米饭不限量供应扬.州
点击右下角(免费聊)联系我报名
水电工水管改造1-2人日结点工
宁波市余姚市招水电 毛坯房 开发商原有水电基础良好,不打算全屋重排,只在原有基础上做局部改造。
【具体需求】
1. 加点位:在原开发商线路上增加少量开关插座(需接原管线,不另起炉灶)。
2. 改水管:在原有给排水基础上,增加/移位水管(例如:阳台加洗衣机水龙头、卫生间移位出水口等)。
3. 打压测试:水管改造完后,必须对新接的水管进行打压测试(需要能出具测试结果或现场确认不漏水)。
4. 电路检测:改完后用摇表测一下新增线路的绝缘和通路。
工长消防水
佳木斯市郊区好乐多生鲜超市招聘超市理货员,实行倒班制,每月带薪休息3天,提供绩效、社保补助及员工福利,薪资为3500-5000元/月。
黑龙江通力安建筑工程有限公司招聘二技工,岗位方向为消防水或消防电类技工,薪资为7200元/月。
黑龙江通力安建筑工程有限公司招聘技术大工,岗位方向为消防水或消防电类技术,薪资为9000元/月。
黑龙江通力安建筑工程有限公司招聘带班工长,岗位方向为消防水或消防电类带班工长,薪资为9600元/月。
有意者可申请职位,与招聘方直接联系。
品质体系工程师
9千-1.3万/月
体系工程师3-5年大专汽车行业质量管理体系
【岗位职责】
1. 负责 ISO9001/ISO14001/ISO45001 体系搭建、推行、日常维护及换证工作。
2. 制定年度内审计划,组织开展体系审核、过程审核,跟进所有不符合项闭环整改。
3. 组织年度管理评审,收集质量、绩效异常及改善数据,输出管理评审资料。
4. 对接第三方审核、客户验厂、政府检查,全程陪审,落实整改并闭环。
5. 编制年度体系培训计划,开展体系流程、5S、作业标准等内部培训。
6. 制定质量 / 环境 / 安全年度目标,按月统计达成情况,未达标项牵头推动改善。
7. 处理生产批量不良、客诉等质量异常,运用 8D、5Why、鱼骨图等工具分析根因,落实纠正预防措施。
【岗位要求】
1. 2-3 年及以上汽车行业体系 / 质量管理工作经验,有独立主导 IATF16949 内审、第三方审核、客户审核整改落地成功案例。
2. 精通 ISO9001/ISO14001/ISO45001 体系,必须持有内审员证书。
3. 熟练运用 5Why、鱼骨图等质量工具,擅长挖掘问题系统根因。
4. 熟悉内审、过程审核、管理评审全流程,能独立完成审核及问题闭环。
5. 具备较强跨部门推动能力,敢于稽核、推动各部门落地改善。
6. 原则性强,逻辑清晰,抗压能力好,可从容应对客户验厂、外审及各类检查。
ipqc质检员
5-8千/月
品检工质检员保险餐补社保包住包吃五险20人以上月结全职接受无质检经验两班倒月休四天不需要出差
主要生产手机配件、摄像头。无尘恒温车间、
工作轻松简单,上班稳定,留人率高
【招聘要求】:
1、能适应白晚班
2、无尘服车间
3、持有效本人身份证件
4、提供免费住宿、免费工作餐(水电费需要平摊)
5、面试通过当天安排入住
【薪资待遇】:
底薪2600+平时加班1.5倍+周六日2倍+法定节假日3倍+岗位补贴+夜班补贴+绩效奖金月综合工资
5000-8500,6人间住宿,大专优先宿舍四人间,吃住在厂
【招聘岗位】
普工,操作工,包装、组装、联调、测试、检验、品保QC等。
【工作环境】
车间非常干净。(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,菜系比较多,符合南北口味;
2,宿舍6人间,新建宿舍楼,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等;
3,宿舍楼内有图书馆,健身房,台球桌,羽毛球场地,篮球场地等;
【注意事项】:
需携带资料:本人有效身份证件,行李物品,当天安排住宿
岗位福利:通过此官方直招报名,入职满两个月,可额外最高600自荐奖励
质量管理/测试
6-8千/月
质量管理1-2人
职位介绍
1.建立、完善和维护品质管理体系、品质制度。
2.负责所有QE程序、工作文件以及表单的设计、更改和完善。
3.负责所有产品检验标准的制定、变更。
4.负责新供应商的开发和评估以及老供应商后续品质的管理和稽核。
5.负责检验人员的工作安排和管理检验人员工作的绩效。
6.负责提供技术支持。
7.负责检验人员产品、工作技能的培训和指导。
8.负责品质记录的汇总、存档、分析。
9.负责品质信息的传递和品质异常的处理。
10.客户的品质抱怨、退货、投诉的处理,回复8D报告(中英文)。
11.产品的过程检验、最终检验。
12.样品、产前样品的承认。
13记录和图片的整理、归档、传递。
14.产品不良缺陷的编制。
任职要求:
1、专科及以上学历,相关专业优先考虑;
2、三年以上制造业品质主管岗位工作经验;
3、精通ISO9001或IATF16949体系,具备品质分析中的7大手法,8D报告;
4、具备良好的沟通协调组织能力、良好的团队协作,具有较强的抗压能力。
认证工程师(储能)
1.5-3万/月
产品认证工程师1-3年本科内审员资格证
【岗位职责】
1. 向机构提交认证申请并跟进认证过程。
2. 负责样机数量确认,根据需求准备认证样机。
3. 获得并管理认证证书。
4. 深入研究国内外电池安全相关标准和法规。
5. 应用研究成果于产品设计和生产。
6. 跟踪最新标准要求和变化趋势。
7. 编制认证申请材料。
8. 确保文件内容的准确性和完整性。
9. 支持认证申请过程。
10. 与认证机构建立良好关系。
品检工餐补高温补贴五险一金1-2人月结全职接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
招聘岗位如下:
1、络筒挡车工:2名,男女不限,20-45岁,初中以上学历,能吃苦耐劳,有无工作经验都可,工作12小时班倒(两周白班一周夜班),平均计件工资6000-9000元
2、挡车工:5名,男女不限,20-45岁,初中以上学历,能吃苦耐劳,有无工作经验都可,工作12小时两班倒,工资计件6000元以上。
3、检包检验员:2名,男女不限,25-45岁,初中以上学历,能服从安排,工作12小时长白班,工资计件,6000元以上。
4、单证员:1名,25-45岁,大专以上学历,有较强的英语读写能力,工作认真仔细,有责任心,长白班8小时(大小礼拜制),工资5000-6000元。
5、电工:1名,25-50岁,初中以上学历,有电工上岗证,有经验者优先考虑,8小时长白班,主要负责车间设备的维修和保养
土木工程师
3-5千/月
土建工程师经验不限本科
工作内容(该岗位为学徒岗位)
1·配合工程项目中的管理与现场监督工作
2·按时完成上级安排的各项任务
任职要求
1、具备全日制本科或以上学历
2、能承受工作压力,责任心强,态度端正
3、具备复盘总结能力,对数据具有敏锐度
研发质量工程师DQE
1.3-2.3万/月
质量管理月结
岗位职责:
1.终端客户质量需求的识别,评审,并转化为内部质量控制的输入;
2.根据客诉履历,lessonlearnt的经验,参与DR/DFM阶段风险点评估与确认,避免设计问题重复发生;
3.识别产品和过程的关键质量特性,策划控制节点,控制频率,及量化控制指标,完成质量控制计划QCP;
4.推进FMEA并参与评审;
5.主导产品及物料的全流程质量管控标准SIP,作业标准SOP的制定和落实;
6.Goldeneye人员的kappa认证;
7.主导试做阶段停线规则检讨定义并输出;
8.质量目标的评估和制定;
9.产品可靠性风险的识别及推进问题关闭;
10.把控并推进项目中品质相关事项进程及风险说明;
11.每个试做阶段前QRR品质活动check;
12.推进试做阶段客户端(下游)品质问题点的关闭
任职要求:
1.本科以上学历,光学、质量、工业工程、机械大类等相关专业;
2.熟悉品质管理方法、数据分析方法;
3.具有较强的动手能力,分析判断能力、组织协调能力、逻辑思维能力和执行力;
工长
工长招聘,工作地点位于浙江省宁波市。薪资面议,完工即结,包吃。年龄要求18至50岁。住宿有空调。要求按时保质完成分配任务,经验不限,有一两年经验者优先。
sqe供应商质量工程师
8千-1万/月
供应商质量工程师3-5年大专机械制造医疗健康物料供应商产品供应商
- 持续优化供应商管理流程,搭建并维护高效的供应商管理平台,协同采购部门从供货质量、交付效率及服务水平等多个维度构建科学的供应商考核与激励机制;
- 参与供应商初期样品的评估与认证,识别来料质量的关键控制点,制定通用及专项物料检验标准与规范;
- 基于进货检验数据及因供应商问题引发的客户投诉,推进不合格因素的前置管控,主导或协助供应商实施预防性改进措施,降低不良物料流入风险;
- 制定供应商审核与辅导计划并定期执行,及时传递公司质量要求与理念,确保双方标准对齐,支持供应商提升质量管理能力,实现物料质量目标;
- 参与团队人才发展工作,协助培训规划的制定与落地实施;
- 参与本部门技术路线与工作计划的拟定、跟进及执行;
- 参与所负责的部门级平台建设与资料库文件维护;
- 参与部门流程、规范、制度及模板的编制、推行与持续优化;
- 完成相关调研任务,组织或输出培训材料、事故分析报告等文档;
- 落实上级主管安排的其他工作任务。
任职资格
1、具备3年以上供应商质量管理相关工作经验
2、掌握ISO9001质量管理体系,能熟练运用各类质量管理工具与方法
3、具备良好的沟通能力、问题分析能力、归纳总结能力及书面表达能力
4、责任心强,具备团队合作意识
5、熟练操作办公软件及常用统计分析工具
栏目概述
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