
宁波慈溪市工程师助理岗位,薪资为6001-8000元/月。工作地址位于庵东镇西三村。
6.001-8千/月
工长工程师月结
工程师助理岗位,薪资为6001-8000元/月。工作地址位于慈溪市庵东镇西三村。
浙江宁波招聘机工长一名。工作船舶为10000集型,2019年建造,航线为至广州,薪资120
1.2万/月
工长月结
招聘机工长一名。工作船舶为10000集型,2019年建造,航线为宁波至广州,薪资12000。
浙江宁波招聘带班工长若干名,要求工作踏实,负责班组施工管理。薪资为6400至7700元/月
6.4-7.7千/月
工长周结
招聘带班工长若干名,要求工作踏实,负责班组施工管理。薪资为6400至7700元/月,工资按周结算。
浙江宁波象山县招聘养老丁类二副,工作地址位于,薪资为10000元/月。
1万/月
工长工程师月结
招聘养老丁类二副,工作地址位于浙江象山,薪资为10000元/月。
浙江宁波机工长岗位,工作航线为至广州,航程12000集,船舶建造年份为2019年。
工长
机工长岗位,工作航线为宁波至广州,航程12000集,船舶建造年份为2019年。
工长工程师月结
招聘工程师或助理,薪资为4000-8000元。
岗位职责:协助工程师完成日常技术文档整理与归档工作;参与项目会议,记录会议纪要并跟进任务;协助进行基础数据收集、分析及报告编制。
任职要求:大专及以上学历,理工科相关专业优先;具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
工长工程师
急招浙江省宁波市带班岗位,月薪4100至6600元,薪资一单一结,购买工伤险。按图纸要求施工,有同类工作经验者优先,加班另算,提供工具。
二保焊工厂焊工餐补包住包吃3-5人月结焊工 学徒 新手小白 包吃住 不体检高薪
大厂在招二保焊工,学徒,有无证都可以,学徒3到七天。
满一周后工资可预支。
非流水线,长白班,包吃住,可提前安排住宿。
18‑50岁,日薪320‑420元,综合9000‑13000。
电子厂普工综合7000-8000包吃包住无需经验
7-8千/月
车间普工贴标签电子厂免费培训包吃有提成夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金20人以上月结普工操作工两班倒长白班
我们是一家专注于电子制造的优质企业,因生产规模扩大,现面向社会诚聘英才。
公司提供稳定的发展平台、完善的福利保障和清晰的晋升通道,期待有热情、
有责任心的你加入,与我们共同成长!
招聘岗位
普工、操作员、质检员、测试员、贴标签、
组装工、包装工,扫描员、品质员、
自动化操作员、厂务部、设备部、技术员
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薪资福利(两种模式可选)
模式一:26/小时
月薪:7000-8000元/月
多劳多得,结算灵活
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模式二:长期工(稳定保障)
起薪3060元 +加班费按2660计算
(平时1.5倍/2倍/3倍)
综合6500-7500元左右
免费工作餐和住宿,节假日发放福利,高温费,生日礼物
额外补贴:岗位补贴 + 全勤奖 + 绩效奖金+有年终奖
福利保障:缴纳社保,月休4天、 包吃包住,免费提供工作餐和住宿
宿舍为4人间,配备空调、独立卫生间、独立阳台、24小时热水,环境舒适
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工作环境
车间恒温恒湿,干净整洁,无异味、无重体力劳动
岗位多样化,支持轮岗、转岗,可快速提升个人技能
团队氛围融洽,管理人性化,注重员工成长与发展
宁波宁海县小工300,一天,6天,做完结,要2个,明天早上,7:30~下午16:30,
200-300元/天
小工5-14天1-2人完工结算
小工300,一天,6天,做完结,要2个,明天早上,7:30~下午16:30,
宁波宁海县300一天,急,明天早上开工,清理工地废料,6天左右,早上7:30到下午4:30,
200-300元/天
小工5-14天1-2人
300一天,急,明天早上开工,清理工地废料,6天左右,早上7:30到下午4:30,
怀化通道侗族自治县升压站接地,水电安装工长,能组织3到5人专业工人者优先。
9千-1.2万/月
工长
怀化市沅陵县升压站接地,水电安装工长,能组织3到5人专业工人者优先。
焊接监理工程师
1-1.3万/月
监理工程师3-5年本科
工作地点:宁波象山
薪资:税前年薪13-16w
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料成型及控制工程、焊接工程与技术等相关专业;
2. 3年以上焊接工作经验,有核电经验优先;
3. 持有中级职称、注册监理工程师证、无损检测证(UT、RT、VT、MT或PT)者优先。
【福利待遇】
1. 缴纳五险一金;
2. 享有高温费、绩效奖金、节日礼物、年终奖;
3. 定期体检、提供住宿及上下班交通。
工长工程师月结
宁波、象山多地项目招聘带证人员!施工!
现场组织与调度:安排施工班组作业,协调人力、材料、机械进场及交叉作业,确保工序衔接有序 。
技术管理与交底:熟悉图纸与规范,向班组进行技术交底,负责测量放线、复核,解决现场技术问题 。
进度与成本控制:编制并落实日/月/总进度计划,跟踪纠偏;参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。
质量与安全监督:检查工序质量,参与隐蔽工程验收;落实安全措施,排查隐患,确保文明施工 。
资料记录与沟通:填写施工日志,收集整理技术资料;作为指挥部与施工队枢纽,协调监理、甲方及分包单位 。
需持有岗位证书(建设行业技术管理岗位培训考试合格证明) 。
精通施工图纸识读与工程量计算;熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。
具有电力工程方面工作经验。
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标有效实现
3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各系统模块制定并落实应对策略
4)参与电驱系统技术评审(TR),协调各模块按节点完成定点及APQP文件交付
5)牵头处理电驱核心关键问题的闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产产线及市场反馈问题)
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好的团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
工长周结
浙江省宁波市诚聘带班工长,要求年龄18岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为6400至8400元/月,工资周结,宿舍配备空调。
宁波慈溪市工程师岗位,薪资为6001-7000元/月。工作地址位于庵东镇西三村。
6.001-7千/月
工长工程师月结
工程师岗位,薪资为6001-7000元/月。工作地址位于慈溪市庵东镇西三村。
测量监理工程师
9千-1.2万/月
监理工程师3-5年本科工程师注册监理工程师
工作地点:宁波金七门
薪资:税前年薪13w-16w
岗位要求:
1. 具备3年以上工程测量管理工作经历;
2. 持有工程师或以上职称,或具备国家工程类注册证书者优先考虑。
福利待遇:
1. 按规定缴纳五险一金;
2. 享受高温补贴、年终奖金、定期健康体检及节日慰问礼品;
3. 提供免费住宿以及上下班通勤交通;
4. 实行做六休一制度(每季度可对周六加班安排调休),每日8小时工作制
车辆管理工程师
6-7千/月
试验工程师1-3年大专汽车项目管理经验汽车相关专业机械相关专业生产管理经验
【岗位职责】
1. 负责试验车辆日常调度与使用管理
2. 负责车辆出借、使用与流程合规管控
3. 负责车辆资质(临牌、保险)健康状态与管理
4. 负责车辆台账与数据统计分析
5. 负责车辆安全/防泄密与6S管理
6. 负责资产盘点与报废管理
7. 负责试验车制度落地与优化
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,车辆工程、汽车服务、机械制造等相关专业优先,有车企试验岗位经验可放宽学历要求。
2. 工作经验:1年及以上车企整车试验、样车管理、试验场地运维相关工作经验,熟悉整车研发试验流程,有新能源车企工作经验者优先。
3. 有良好沟通能力,善于学习,熟练掌握PPT、Excel等办公软件。
BIM主管(双休、13薪、涨薪快)
1.2-1.3万/月
BIM工程师5-10年本科Navisworks核心建模Revit建模设计院AutoCAD全国BIM等级考试BIM实操经验Revit钢结构
【岗位职责】
1. 依据图纸完成建筑、结构、钢结构精细化 BIM建模及模型深化,处理构件开孔、节点优化、碰撞检查等工作。
2. 负责 Revit参数化族库制作、维护及标准化管理,完成共享参数绑定、数据规范统一。
3. 基于 BIM模型提取工程量,统计构件信息,编制物料清单 BOM。
【岗位要求】
1. 5年以上BIM相关工作经验,熟练操作 Revit,3年以上管理经验。
2. 熟悉 AutoCAD、Navisworks基础操作,擅长 Excel数据整理与清单统计。
3. 沟通良好,责任心强,工作条理清晰,具备良好执行力与学习能力。
【福利待遇】
双休、五险一金、提供工作餐、薪酬福利外企标准,管理规范,稳定性好;
无损检测技术员
1-1.5万/月
质检工程师5-10年大专工件检测超声检测射线检测磁粉检测渗透检测锻铸件
1:标准维护与培训:协助跟进国内外无损检测标准的修订动态,参与标准评审流程;负责在公司内部组织标准宣贯,指导检验检测部人员规范落实标准要求;汇总标准实施中的实际问题,并及时向高级技术工程师汇报反馈。
2:新项目支持:参与新检测项目的市场调研与技术方案拟定,配合完成检测方法验证,记录相关实验数据并撰写验证报告;协助起草新项目的作业指导书及工艺文档。
3:日常技术支撑:为检验检测部提供常规技术答疑(如检测方式选取、参数配置等),处理一般性技术难题;对常见缺陷判定结果进行复核,协助分析复杂问题并提出可行性建议。
4:工艺与报告审查:参与销售订单的技术评估及铸件、焊件类射线检测报价工作,审核常规检测项目的工艺文件;复核检测报告内容及铸、焊件底片评定结果,确保数据真实、格式合规、满足标准和客户需求。
5:技术文档管理:归集整理各类无损检测相关资料(包括标准文件、工艺规程、技术报告等),建立并维护技术档案台账,保障资料完整且可追溯;定期核查资料版本,及时替换失效或过期文件。
6:团队带教与能力建设:指导初级技术工程师和技术员开展日常工作,解答其遇到的技术疑问;参与内部培训材料编制与授课实施,助力团队整体技术水平提升;主动学习掌握无损检测领域的新技术与新工艺,持续增强个人专业素养。
栏目概述
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