全面负责项目土建（建筑与结构）专业的技术管理与实施，深度协同暖通、给排水、消防、电气、自控等专业，统筹设计管控、质量监督、进度推进与安全管理，确保项目系统架构科学合理、运行稳定，精准控制建设成本。 协助项目负责人，严格按照项目目标与管理要求，高效推进项目建设全过程，确保项目高质量、按期交付。 岗位职责： 1、前期报审与协调 配合完成项目前期规划、人防、绿化、装配式等相关政府报审工作。熟悉政策法规与审批流程，提前准备申报资料，积极对接主管部门，确保报审高效推进，为项目顺利开工创造条件； 2、工程管理与跨专业协作 协助项目经理开展土建专业工程管理工作，主动配合其他专业工程师推进任务。及时掌握各专业施工进展，针对交叉作业环节提前协调沟通，避免专业冲突，保障整体施工节奏有序进行； 3、技术协调与图纸管控 主导各专业间的技术协调，重点把控土建专业图纸质量与出图进度。组织土建专业内部及跨专业图纸会审，及时发现并解决图纸中的错、漏、碰、缺问题；严格管理设计变更流程，确保变更合规、合理，不影响项目质量与进度； 4、分包单位管理 负责土建专业分包单位的对接、管理与协调。从分包单位进场起，监督其施工组织设计、人员配置、设备进场等情况；施工过程中定期检查质量、进度与安全，发现问题及时下达整改通知并跟踪闭环；协调解决分包单位与其他参建方之间的矛盾，保障施工顺利推进； 5、招标与成本控制 参与制定项目招标计划，开展土建专业供应商询价工作，通过市场调研与比价分析，合理控制采购成本。负责土建设备的技术选型，综合评估性能、可靠性与性价比，确保满足项目需求；全程参与设备采购、安装及验收，严控设备质量与安装工艺； 6、合同与付款配合 配合完成土建专业分包合同的签订工作，参与合同条款审核，确保内容完整、权责明确。依据合同约定及工程进度，配合办理分包商付款流程，确保付款规范、及时、准确； 7、材料设备验收与质量管控 严格把控土建材料与设备的进场验收，核对规格、型号、质量证明文件等是否符合设计与合同要求，对不合格品坚决退场。在项目负责人领导下，全面负责土建专业的技术与质量管理，建立健全质量管控机制，定期组织质量检查，及时整改质量隐患； 8、进度管理与问题解决 编制土建专业日报、月报，详实记录施工进展。实时监控现场进度，对比计划节点，发现偏差及时分析原因并采取纠偏措施。深入现场，快速响应并解决施工中的技术难题与实际困难，督促各分包单位按计划、按标准推进工作，保障项目顺利交付； 9、结算工作 负责土建专业相关结算工作，系统收集整理结算资料，包括施工图纸、设计变更、现场签证、验收记录等，确保资料完整、准确。依据合同条款与结算规范，认真核对工程量与造价，确保结算结果真实、合规、合理； 10、其他工作 完成上级领导交办的与土建专业相关的临时性工作任务。 任职资格： 1、知识与能力 1.1熟练使用 Word、Excel、WPS、Project、CAD 等办公及专业软件，了解广联达等预算软件，具备高效办公与专业操作能力； 1.2掌握扎实的土建设计理论，熟悉国家建设工程相关法律法规及行业规范，确保项目合规实施； 1.3精通土建专业技术标准与施工规范，尤其熟悉医药实验室等特殊功能建筑的土建设计与施工要求； 1.4具备现场施工管理经验，能有效组织协调现场资源，解决实际施工问题； 1.5工作踏实肯干，具备较强的学习能力，能适应行业变化与多样化项目需求； 1.6具备良好的沟通协调能力，能与分包单位、政府部门及其他参建方高效协作； 1.7工作积极主动，责任心强，具备较强的分析判断与问题解决能力，能在压力下高效应对挑战； 2、具有3年以上土建相关工作经验，有独立参与或主导完整项目全过程经历者优先； 3、本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业毕业； 4、具有实验室、工业厂房等特殊建筑项目经验，或持有中级及以上职称、一级建造师（建筑工程）等执业资格者优先。

岗位职责: 1. 负责加湿器、除湿机、空气净化器、冷冻冷藏、空调等相关产品的研发工作及研制计划的执行； 2. 承担公司新产品结构设计任务，具备模具相关经验者优先考虑； 3. 参与模具制造过程的跟进与验收，解决试模后出现的结构问题，并输出改模技术资料； 4. 负责新产品的样机制作与调试，试产阶段提供工艺指导、技术支持，做好进度跟进、监督与协调； 5. 持续引入新技术（如新材料、新工艺）优化产品结构设计，助力产品迭代升级。 任职要求: 1. 大专及以上学历，五年以上产品开发经验，具备加湿器、除湿机、空气净化器、冷冻冷藏、空调等产品独立开发经历； 2. 熟练使用PROE、cero、UG等三维设计软件及CAD等二维绘图工具； 3. 能够根据公司开发节奏推进产品设计与开发工作； 4. 熟悉环境电器类产品的设计原理、国家标准，掌握家电安全规范、专利规避等相关知识； 5. 熟悉产品研发流程，可独立完成设计输入与输出资料的编制与完善。

要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量

岗位职责: 1、承担产品零部件的结构设计与开发任务 2、开展产品机械传动部分的技术研发工作 3、跟进产品样件制造过程，及时处理零件加工及装配环节中的技术难题 4、编制新产品开发过程中的工程资料，包括产品数据、图纸及材料清单（BOM）等技术文档 5、负责研发阶段及转产过程中与工艺、生产部门的技术对接与协调 6、参与产品项目立项的可行性分析，协助完成系统方案的设计工作 7、配合开展成本管控及生产工艺优化工作 8、调研并评估新材料、新工艺、新技术在产品中的应用可行性 任职要求: 1. 知识要求：掌握机械设计、材料力学等相关专业理论知识 2. 三年以上汽车零部件研发设计经验，具备开闭件、车身附件或传动系统设计能力者优先

宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头

1、参与制定并审核项目进度计划安排 2、组织图纸会审及设计变更相关工作 3、负责工程质量与进度管控，协调施工过程中的各项事宜 4、参与基础、主体结构及竣工验收，落实保修期内的保修任务 5、参加工程各阶段检查验收，以及工程材料设备进场的查验工作 6、办理工程经济签证和技术核定，确保土建合同履约到位 深入施工现场，为施工班组提供技术支持，协调解决各分包单位间的矛盾与问题

杭州市招工长/工程师

宁波市鄞州区招工长/工程师

结构工程师 工作职责 1，独立承担机器人关节模组的结构开发（含材料规划、方案构思、结构细化）及零部件选型； 2，负责编制与输出产品3D/2D图纸、爆炸视图、BOM清单等生产所需技术文档； 3，根据产线实际需求或产品技术规范，制定制造方案并完成相应设计图纸绘制； 4，对接供应商，协调处理生产实施过程中出现的技术问题； 5，参与自动化设备项目确认后整机机械结构与部件的设计，包括材质确定、标准件选型，并配合编写设备操作说明与维护手册。 任职资格 1，本科及以上学历，机械相关专业； 2，三年以上机械结构设计经验（涵盖关节模组、机器人、智能穿戴、医疗器械、家电或工业自动化设备等领域），具备移动机器人结构设计背景者优先； 3，热爱产品结构创新，能独立完成塑胶、五金、钣金及传动机构的设计，掌握常见加工工艺，了解金属、塑料材料特性，具备注塑与冲压模具基础知识； 4，精通Solidworks或同类设计工具； 5，具备良好创新能力与协作意识，对机械设备有高度热情，沟通顺畅，适应挑战性任务，可承受一定强度的工作压力。 注：欢迎提交能体现个人能力的相关作品、图纸或项目成果

杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

【正规企业招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8000-9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号发薪，带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：320/天---月薪8000-9000（正规公司招聘，面试当场签合同，无任何套路） 小时工：320/天---月薪8000-9000（正规公司招聘，面试当场签合同，无任何套路） 小时工：320/天---月薪8000-9000（正规公司招聘，面试当场签合同，无任何套路） 1、320/天----全勤月薪保底8000-9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，中间吃饭休息两小时 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【五】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8000-9000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-9000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320一天!!! 纯工价320一天!!! 纯工价320一天!!!

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩（ B 站）第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人。 二、我们要干什么？ 我们招2种主播，每天6小时日结算，视频主播每天200元：要求手机美颜后上镜好看；音频不露脸主播133元：要求声音好听有特色，直播内容在直播间聊天互动，免费培训有人教，包教会无需经验。 可及时按天结算不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均月到手收益1万﹣3万。 哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 三、什么样的人适合做主播？ 1、声音好听的，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的。 2、化妆美颜后视频上镜效果好看的。 3、会聊天的，在直播间尬聊就行。 不需要才艺，以上3点满足其一均可。 演员 cos 有表演天赋的、舞蹈乐器音乐老师有才艺的艺人、模特瑜伽健身教练等身材好的、主持人 DJ 录音配音员等播音专业的都很适合做娱乐主播。 四、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供日结补贴、基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 五、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 六、怎么面试？ 点立即沟通联系我们

浦江东山路小区直招保洁若干名。要求年龄70岁以下，身体健康。所有岗位均享有补贴、节日礼品和年终奖，可缴纳社保，用。工作地址位于东山路附近。

浦江东山路小区直招水电工1名，要求持证上岗，有小区经验者优先。所有岗位均享有补贴、节日礼品、年终奖，可缴纳社保，用。工作地址位于东山路附近。

全面负责主持项目施工

岗位职责 - 负责建筑工程项目全过程技术管理工作，包含项目前期图纸会审、技术交底、施工方案编制与审核，结合项目实际情况优化施工工艺，保障施工技术合规、高效落地。 - 跟进施工现场日常施工管理，监督施工工序、工艺质量，严格把控工程施工标准，及时发现并解决施工中的技术难题、质量隐患，确保工程质量符合设计及规范要求。 - 负责工程进度管控，根据项目施工计划跟进施工进度，协调施工班组、监理、甲方及各合作单位，解决施工过程中的交叉作业、工序衔接等问题，保障项目按期推进。 - 负责工程变更、签证、技术核定等资料的审核、整理与上报，配合完成工程预决算、验收、竣工资料归档等工作，确保项目资料完整、规范。 - 严格落实安全生产管理制度，排查施工现场安全技术隐患，指导现场安全施工，杜绝违规操作，保障项目施工安全有序进行。 - 配合完成项目招投标、技术答疑、现场踏勘等前期工作，协助部门完成项目成本管控、技术创新优化等相关工作。 任职要求 - 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、建筑学等相关专业，持有二级及以上建造师证书、工程师职称者优先。 - 2年以上建筑施工现场管理经验，熟悉住宅、公建等建筑项目施工流程、施工工艺及国家建筑行业规范、标准。 - 具备扎实的建筑专业知识，能独立完成施工方案编制、图纸会审、现场技术指导等工作，熟练操作CAD、广联达等相关工程软件。 - 熟悉工程质量、安全、进度管控要点，具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和团队协作能力，能高效对接各方合作人员。 - 工作认真负责、严谨自律，具备较强的责任心和抗压能力，能适应工程项目驻场及出差需求。 - 无重大工程事故记录，具备良好的职业素养和敬业精神。 薪资福利 - 薪资：8000-15000元/月（根据工作经验、证书资质可面议，能力优异者薪资上不封顶） - 基础保障：缴纳五险一金，带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检。 - 岗位补贴：证书补贴、工龄补贴、驻外补贴、高温补贴、年终绩效奖金。 - 成长发展：完善的岗前培训、在岗技能提升培训，清晰的晋升通道（工程师-技术负责人-项目经理）。 - 其他福利：包吃包住、团建活动、定期团建、带薪培训、节日礼金、年终奖。

岗位职责： 1. 统筹施工现场管理，牵头组织图纸会审、设计交底及施工方案审核，严控现场施工合规性； 2. 监督施工单位与监理单位履约履职，动态管控进度、工艺与质量，落实建设方技术标准与验收要求； 3. 审核工程签证与设计变更，主导施工节点验收、分户验收及竣工验收，统筹项目移交与备案工作； 4. 服从部门领导安排的其它工作。 任职要求： 1. 年龄22-45周岁，本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理、市政工程、建筑学等相关专业； 2. 两年及以上土建工程现场管理经验，有完整项目管理经验者优先 3. 熟练操作CAD、天正、广联达及Office办公软件，精通土建图纸识读与施工规范； 4. 熟悉国家及深圳市住建领域政策法规，具备业主方管理思维与多方统筹协调能力； 5. 政治素质好、责任心强，具备良好文字表达与沟通汇报能力。 薪资待遇：具体面会议 工作时间：每周五天工作制早8:00-晚17:00 工作地址：深圳职业技术大学留仙洞校区

岗位职责： 1.负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工中的技术问题 4. 监督施工单位按图施工，确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求： 1.土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2.具备土建相关工作经验，持中级工程师证书 3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

1. 负责民勤沙漠光伏基地土建现场管理，管控桩基、升压站、场内道路、基础施工质量、进度。 2. 巡查施工现场，验收隐蔽工程，督促整改施工问题，处理风沙、流沙地基等现场施工难题。 3. 组织图纸核对、工程变更、现场签证审核，监督施工安全、文明施工及防风沙作业落实。 4. 协调施工、监理、设计各方，把控施工节点，保障项目按期并网

1、全日制大专及以上，大专毕业满9年，本科毕业满7年，土木工程及相关专业； 2、从事总监岗位2年及以上，承担水利中大型监理项目不少于1个； 3、取得浙江省工程师（水利）职称5年以上或高级工程师； 4、取得国家水利监理工程师证书； 5、具有大型水利项目工程管理经验、有项目管理（代建）经验者优先考虑； 6、具备全面统筹、总控协调、组织管理与对外沟通能力，能全面负责项目监理部管理、总控质量安全进度、对接建设

地铁轨道线路维护。

1、公司承接多个市政小型工程及厂房类项目，业务稳定，具备长期发展空间，项目管理采用独立负责制，无监理经验者需谨慎考虑 2、须持有监理工程师证书 3、具备造价能力（能建模）、设计能力（会绘图）等综合技能者优先，此类人员可适当放宽监理工作经验限制 4、薪酬结构为底薪（5-6K）加提成（合同中明确约定），实行多劳多得机制，优胜劣汰，不适应该模式者建议选择其他单位

机工长需持有有效适任证书，具备扎实的专业技能，能熟练操作船舶动力设备，具备应急处置能力轮机部

气动行业招聘结构工程师 因公司业务发展需要，现诚聘结构工程师1名，具体要求如下: 岗位职责 1.负责产品结构设计、方案制定、三维建模与工程图纸绘制; 2.负责产品从设计、打样、测试到量产的全流程技术跟进； 3.解决生产、装配过程中出现的结构技术问题，参与产品质量技术改进。 任职要求 2.年龄:30~40岁 3.专业:机电一体化专业(必须) 4.经验:3年及以上结构设计相关工作经验，具备产品设计、制造生产、质量技术改进相关工作经验； 5.技能:熟练使用UG软件进行结构设计、装配、工程图出图等工作； 6.优先:有塑料电磁阀行业从业经验者优先； 7.工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。 薪资待遇 工资面议，待遇从优 工作地点 宁波北仑小港 联系人：罗小姐

岗位职责 1、依据图纸完成建筑、结构、钢结构精细化 BIM 建模及模型深化，处理构件开孔、节点优化、碰撞检查等工作。 2、负责 Revit 参数化族库制作、维护及标准化管理，完成共享参数绑定、数据规范统一。 3、规范模型尺寸标注、单位格式设置，完成模型出图、图纸核对工作。 4、基于 BIM 模型提取工程量，统计构件信息，编制物料清单 BOM。 5、熟练模型整合、项目成果整理、文件归档，对接各部门完成技术沟通与需求落地。 任职资格 本科及以上学历，土木、结构、建筑、钢结构相关专业，通过英语四级，识图能力扎实。30岁以下 25届应届生有一年经验ok 1、1 年以上 BIM 相关工作经验，熟练操作 Revit，精通结构建模、自定义族编辑、参数设置。 2、熟悉 AutoCAD、Navisworks 基础操作，擅长 Excel 数据整理与清单统计。 3、建模严谨细致，精度把控严格，可独立解决模型、参数、标注格式等常见问题。 4、沟通良好，责任心强，工作条理清晰，具备良好执行力与学习能力。

宁波市鄞州区招工长/工程师

1. 完成MR（含TI）的确认与验证，并具备指导他人作业的能力； 2. 主导MR偏离流程的发起，并能指导团队成员开展相关工作； 3. 承担SE分析任务及问题报告的撰写，并可指导他人执行； 4. 负责装配虚拟仿真输出成果的编制，并能指导他人完成相应内容； 5. 编制特殊工具与特殊工艺清单，并具备指导他人的能力； 6. 牵头VP慢装车验证工作，推动工艺问题闭环，并指导他人实施； 7. 组织M1、VP1造车活动并完成相关输出文件编制，同时指导他人工作； 8. 编制SDA-M文件，并能对他人进行工作指导； 9. 参与设计评审活动，负责DR报告编制，并能指导他人开展评审工作； 10. 编制竞品车拆解分析报告，并具备指导他人完成报告的能力； 11. 制定SE分析标准文档，并能指导团队成员应用和执行； 12. 负责产品信息库的维护管理，并能指导他人规范操作； 13. 推动产品设计工时优化目标达成，并指导他人提升效率； 14. 参与科室级标准、规范、流程等发布性文件的编制，并指导他人应用； 15. 推进科室体系建设计划的实施与过程管控，并指导相关人员执行； 16. 推动项目交付物在质量与进度方面的管控，并指导团队落实要求； 17. 承接部门及项目的KPI指标，推动目标达成并实施有效管控，同时指导他人； 18. 承担各类临时性工作任务的落实与执行； 19. 负责VP1 END节点前的工艺总体规划，并能指导他人开展相关工作； 20. 编制VP1 END前的PII、PFMEA、控制计划、特殊特性清单、关键力矩清单、关键工序清单、主料消耗定额清单、增值工时计算等技术文件，并指导他人完成； 21. 负责工装夹具助力臂方案与概念设计，以及RFQ文件的编制，并能指导他人； 22. 参与工装器具及助力臂图纸会签、招投标过程，并具备指导他人能力； 23. 负责工装、助力臂样机的验收工作，并能指导他人参与验收流程； 24. 推动总装领域新技术、新工艺、新装备的研发与导入应用，并指导团队落地； 25. 推进总装智能制造技术的研究与实际应用实施，并指导相关人员执行； 26. 负责工厂主线及分装区域的布局规划，并能指导他人完成规划设计； 27. 提报模块化清单并推动其最终落地实施，并指导他人协同推进； 28. 编制L1 & L2 BOP及初版L3 BOP，并具备指导他人完成BOP工作的能力。

1、负责汽车试制与试验项目中的技术指导及现场问题的分析与解决； 2、制定并落实汽车试制与试验方案，保障测试数据的真实性和可靠性； 3、编制试制与试验总结报告，并提出切实可行的优化建议； 4、参与汽车产品开发全过程的技术验证工作 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握常用办公软件及项目管理工具； 2、具备基础的零部件知识，了解项目管理与变更管理流程，熟悉整车及零部件开发流程，了解零件采购定点相关流程； 3、具有3年以上乘用车试制或试验工作经验，抗压能力强，能主动推进试制与试验任务高效执行并确保交付质量，具备良好的资源协调与冲突处理能力，以及对异常情况的快速应对能力

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

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