岗位职责： 1.根据公司提出的选品需求，在1688平台查找匹配的商品及对应供应商信息。 2.负责采购订单的下单执行，并全程跟进出货进度与物流情况。 3.配合仓库处理异常订单的入库事宜。 4.独立开展价格咨询与谈判工作，主动收集样品及相关产品资料，完善供应商档案库。 5.售后对接：处理采购单问题、不良品退换以及部分到货订单的后续跟踪。 6.库存管控：及时处置次品及滞销库存。 7.完成领导安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1.熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件，有相关经验者优先。 2.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及较强的抗压性。 3.工作态度端正，细致负责，具有良好的职业操守与综合素质。 4.大专及以上学历，熟悉ERP系统操作者优先考虑。 5.欢迎优秀应届毕业生投递，入职初期有专人指导带教。

岗位职责： 1、选品管理：负责商品筛选、市场调研，制定符合用户需求的选品策略，优化商品结构。 2、议价谈判：与供应商或合作方进行价格谈判，争取最优采购/合作条件，控制成本。 3、商家关系维护：定期与商家沟通，了解其需求与问题，提供解决方案，提升商家满意度。 4、跨部门协作：与产品、技术、市场等部门协作，推动平台功能优化和商家运营策略落地。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先。 2、经验：1-3年电商平台、O2O平台或互联网行业农产品或土特产商家运营选品/议价谈判经验。 3、技能：具备良好的数据分析、沟通协调和项目管理能力。 4、其他：具备较强的抗压能力和团队合作精神。

福利：入职即缴纳五险一金，享有出国旅游机会，生日及节日礼品，带薪年假，定期团建与下午茶等…… 时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30，周末双休 晋升：P级晋升通道，初级-中级-高级（可转向采购开发）-储备管理岗 培训：提供带薪培训、外出学习及参展交流机会 薪资：基本工资+绩效奖金+综合补贴+工龄奖励+跟单提成 产品：主营杯壶、户外用品等日常消费品 岗位职责： 1.制定并落实采购订单跟进方案，保障订单高效推进； 2.按照公司标准采购流程，完成所属环节的系统操作； 3.通过实地走访或线上对接，掌握订单进度，并及时向业务端反馈； 4.全程跟踪订单执行，协调处理突发问题，确保按时交货并组织验货； 5.汇总采购过程中各阶段的质量异常，推动供应商整改优化，协助开展供应商管理； 6.完成领导安排的其他相关事务。 任职资格： 1.具备2年以上贸易类企业跟单或采购工作经验，有杯壶、不锈钢五金或户外用品背景者优先； 2.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 3.责任心强，具备良好沟通能力，处事灵活，善于应对变化。 AND： 我们经营出口，也布局进口；我们拓展内销，也深耕外贸；我们运营线上电商，也覆盖线下市场；我们入驻阿里国际站，也进驻京东天猫；我们专注生产制造，也发力智能科技！论发展，我们多元并进！ 疫情之下，我们依旧熠熠生辉，持续扩张！这里有机遇，有成长，有我们，唯缺你！ 期待你的加入，共赴同行，共享富足！ 公司地址：杭州市江干区钱江新城UDC华联时代大厦A座29F/13F/19F/3F 周边交通：地铁4号线江锦路站D出口/市民中心站B出口

采购助理，初级采购员 工作职责： 1.在ERP系统中完成订单信息的录入与维护 2.负责到货后的质检流程发起，并根据检验结果开具入库单或退货单 3.与供应商进行账目核对，确保财务数据准确无误 岗位要求： 1.年龄23-27周岁，本科及以上学历（条件优异者可适当放宽学历限制），形象端正，品行良好，身体健康，无不良习惯； 2.具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作环境，富有责任心和团队协作精神； 3.自我驱动力强，积极进取，自律性强，追求个人成长与职业成就； 4.沟通协调能力良好，执行力高，学习能力强，性格阳光开朗，工作细致踏实，态度认真负责； 5.熟练掌握常用办公软件操作，如WORD、EXCEL、OUTLOOK等。 各项待遇： 01、工作时间：双休制，依法合规安排作息； 02、假期安排：享受带薪年假及国家法定节假日； 03、薪资结构：底薪+绩效奖金； 04、节日福利：提供新年开门红包及端午、中秋、春节等节日礼品或补贴； 05、保险保障：缴纳五险一金； 06、食宿支持：免费提供工作日中餐； 07、办公环境：打造无烟、清新、舒适的办公空间，同事关系真诚融洽； 08、工作氛围：充满活力、积极向上、鼓励争先、倡导拼搏； 09、发展空间：具备良好的晋升通道和能力成长机会，支持跨岗位横向发展； 工作地址: 浙江省杭州市江干区太平门直街260号三新银座8楼（紧邻地铁2号线庆春广场站和杭州大厦501广场） 企业文化 一、芮冠使命: 1、为全球客户提供专业的高端时尚面辅料与配饰成品全产业链解决方案，引领国际时尚潮流！ 2、助力越来越多的高端品牌实现其价值最大化！ 3、为所有志在时尚领域取得卓越成就的人才搭建实现人生价值的理想平台！ 二、芮冠BONATTI发展愿景 A.成为全球高端时尚配饰与成品全产业链的领军企业！ B.打造一家享誉全球、备受尊敬的国际化高端时尚产业集团！ 三、芮冠BONATTI核心价值观 A.求真务实正直 B.谦卑敬畏感恩 C.自信乐观坚毅 D.宽容自律自省 E.激情严谨高效 F.诚信合作共赢 G.专注求精卓越 四、芮冠BONATTI人“画像”： A.真实不做作； B.谦逊有礼，心怀敬畏，待人坦诚； C.坚守原则与底线，严于律己； D.有强烈进取心和自我推动力，持续提升综合素质； E.心怀理想，同时脚踏实地； F.不找借口，勇于担当，渴望独立承担重要任务； G.诚实正直、善良勤奋、务实稳重； H.富有责任感与使命感，具备团队意识，做事严谨细致； I.拥有较高情商、智商、财商与爱商； J.积极乐观、性格开朗，对工作始终保持热情； K.心理素质强，能够承受压力与挑战； L.行动高效，不拖延，执行力强； 芮冠总部地址：杭州市江干区太平门直街260号三新银座8楼(紧邻庆春广场地铁站）电话：************* 广州分公司地址：广州市白云区南岭南业南路17号3-301电话：************ 公司官网：http://www.bonattigroup.com 五、应聘常见问题： 1.BONATTI芮冠对团队成员要求严格吗？ BONATTI芮冠为多个世界级奢侈品品牌提供代工服务，因此全体成员均自觉以高标准严格要求自己，力求匹配高端品牌的品质需求。我们只希望与勤奋、可靠、德才兼备的伙伴共事，同时高度重视新人的成长与发展，全力帮助每位新同事融入团队、快速进步。我们坚信，唯有高素质、内心强大的团队，才能满足奢侈品牌对产品极致的要求，也才能让芮冠持续赢得更多顶级品牌的信赖。 2.面试流程严格吗？如何安排？ BONATTI芮冠对人才选拔确实有较高标准，但更关注价值观的契合度与个人是否靠谱。面试通常采用现场方式进行，一般包含两轮考核。 3.BONATTI芮冠发展前景如何？ 高端时尚成品及辅料配饰行业属于朝阳产业，芮冠在该领域处于领先地位，在欧洲高端时尚圈享有良好声誉和广泛认可。 4.内部发展空间大吗？ 公司始终坚持“以用心工作者为本”的理念。只要您具备智慧、雄心与毅力，并不断突破自我舒适区，在芮冠用两到三年即可实现职业跃迁。相比大型企业需8-10年才能达到的发展水平，这里将为您提供更快的成长路径。 5.公司氛围怎么样？ 招聘过程中对价值观与综合素养的严格筛选，有效保障了团队的整体素质。同事们真诚坦率、互帮互助，人际关系简单透明、和谐融洽。 6.包吃住吗？ 公司提供免费中餐及下午茶点，住宿需自行解决。 7.如何进一步了解芮冠？ 欢迎访问公司官网：http://www.bonattigroup.com，通过观看央视主持人水均益与刘总的深度访谈，深入了解芮冠的企业理念与文化内涵。 温馨提醒： 办公区域全面禁烟！ BONATTI芮冠总部地址：杭州市江干区太平门直街260号三新银座8楼(紧邻地铁2号线庆春广场站）电话：************* 广州分公司地址：广州市白云区龙归街南岭南业南路17号，电话：************ 公司官网：http://www.bonattigroup.com

岗位介绍： 急缺1名采购运营助理大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，熟练掌握基础办公软件，协助采购及门店日常管理工作。试用期首月需上午8:00-12:00跟随采购部参与采购工作，了解行业动态，中午安排休息时段，下午18:00-22:00配合市场部前往门店支持并参与门店运营管理，学习门店基础操作流程。表现优异者次月即可转正，转正后调至直播运营部负责线上线下运营工作，工作时间调整为10:00-19:00或12:00-21:00，具体安排面议，持有驾照者优先录用，年龄要求22-28岁，性别不限，薪资6000-9500（本岗位注重培养积极进取、有发展潜力的成员，请务必确认可接受工作时间后再投递简历） 理货员销售员收银员（长期招聘，欢迎直接到店面试） 可地图搜索大勇果业门店地址，就近选择门店现场面试，线上咨询可能无法及时回复，到店面试者将优先安排！ 1.负责门店内理货、收银或销售岗位工作，严格遵守公司岗位规范；年龄22-40岁； 2.协助完成商品出入库数据统计及资金核算工作； 3.薪酬结构包含底薪、餐补、全勤奖及公司日报补贴，在无缺勤且无违规情况下，首月综合收入到手约5500元； 4.表现良好者次月可转正，转正后薪资将有相应提升，只要踏实肯干，收入只增不减； 5.班次分为早、中、晚三班，具体排班时间及每月休息安排需面试时与门店负责人沟通确定； 6.自愿遵守公司制度，认同企业价值观，积极参与团队共建，共同进步； 7.工作认真细致，具备吃苦精神，性格积极乐观，学历不限，努力者皆有机会获得晋升，职业发展空间广阔。 我们是一家有态度、有文化底蕴的企业； 我们是一支充满激情、怀抱梦想的团队； 我们是一个富有爱心、温暖互助的大家庭； 诚邀理念契合的伙伴加入我们，携手共创新时代数字化水果零售新未来！ 招聘杭州大勇果品 现招聘以下岗位： 总经理助理1名 本科及以上学历，条件突出者可放宽要求，熟练使用基础办公软件，协助开展采购及门店管理事务，工作时间为上午8:00-12:00，下午18:00-22:00，会驾驶者优先考虑，年龄22-28岁，性别不限，薪资6000-9500 办公室人事专员1名 本科及以上学历，优秀者可适当放宽，负责文书资料整理、培训材料准备等工作，熟练操作常用办公软件，具备驾驶能力者优先，年龄22-28岁，性别不限，薪资6000-7000 运营专员2名 熟悉抖音及相关线上平台后台操作，能高效配合主播完成商品上下架任务，有直播中控经验者优先，薪资6000-7000 档口理货员：（6～8名） 薪资6500～9500（男女不限） 销售员：（6～8名） 薪资6350～10000（男女不限）（提供住宿） 货运司机（4.2米厢货） 需具备相关工作经验，退伍军人优先录用，入职后待遇优厚 薪资：6000-9000 收银员：（4～5名） 薪资6750～10000（男女不限） 要求： 1.吃苦耐劳！心态积极！服从工作调配！不限学历，年龄22-35岁 2.愿意与团队成员共同学习，融入企业文化氛围 3.通过公司系统培训不断提升个人能力，有意向向储备干部、主管等发展岗位进阶

岗位要求： 1.大专及以上学历，本科优先 2.具备1年以上相关工作经验者优先考虑 3.英语水平达到四级或以上 4.具备较强的执行能力，工作态度认真负责，勇于投入，富有进取心和奋斗精神 5.品行端正，诚实守信，心胸开阔，乐于团队协作与帮助他人 岗位职责： 1.协助开展业务订单的全流程跟进，包括订单信息整理、下达采购任务、跟踪采购进度及工厂生产情况，参与成品检验等工作 2.负责报关及发货相关事务的协调与处理

一、岗位职责 1.采购执行：依据采购计划落实各项采购任务，完成询价、比价及商务谈判等工作；及时应对并处理采购过程中出现的异常问题，如交货延误、产品品质不达标等情况。 2.供应商管理：负责供应商的开发、资质审核、筛选及日常管理，搭建并维护供应商信息库；定期开展供应商绩效考核，确保其供货能力与服务质量满足公司标准。 3.成本控制：通过商务谈判、批量采购、签订长期协议等方式有效压降采购成本；深入分析成本结构，提出合理化降本建议，提升采购整体效益。 4.质量管理：确保所购物资及服务符合公司既定质量要求，参与质量异常问题的追溯与处理，推动供应商持续改善质量水平。 5.供应商结算：以采购合同或订单为结算基础，确认合同中明确列明商品或服务名称、规格型号、数量、单价、付款条件、交付周期等核心内容；准确核对付款金额、供应商资料及结算方式，保障资金按时支付。 6.沟通协调：保持与内部各部门的有效沟通，协助解决工作中遇到的问题，提升跨部门协作效率；同时与外部供应商及相关合作方保持良好互动，保障业务顺畅运行。 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，物流管理、采购管理、供应链等相关专业优先； 2.工作经验：具有一年以上采购相关工作经验，熟悉采购作业流程及行业市场动态； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.具备较强的商务谈判技巧，能有效维护公司利益并争取有利合作条件； 5.具有良好的市场洞察力和判断力，能结合市场变化快速做出合理的采购策略调整。

一、岗位职责： 1.全球摄影师资源整合——发掘并甄选优质的全球摄影人才，开展合作洽谈，保障资源质量与成本合理性。 2.摄影师合作管理——构建并维系长期稳定的合作机制，增强摄影师的平台归属感与参与积极性。 3.项目需求对接——为B端客户匹配高水平摄影师资源，实现需求精准对接，同时控制项目支出。 4.派单机制升级——联动技术团队完善智能派单系统，提升匹配智能化水平与整体运作效率。 二、任职要求： 1.英语沟通能力（优先项）——可与国外摄影师进行基本交流者优先，掌握多语言能力更具优势。 2.良好的沟通技巧——具备清晰表达与换位思考能力，能高效推进内外部沟通及关系维护。 3.成本把控敏感度——能够准确评估项目投入，有效控制成本，优化资源配置效率。 4.抗压与协调能力突出——在跨部门协作和外部协商中，能妥善处理分歧，保障项目顺利推进。 5.学习适应能力强——具备自主学习能力，可在短期内掌握影像领域相关知识，快速响应业务变化。 6.具备互联网思维——善于借助互联网工具开展工作，熟练使用国内外线上平台挖掘优质资源。

岗位职责： 1.对接产品需求，整合门店相关产品信息，汇总并审核各门店项目采购计划及采购订单。 2.管理虚拟中台订单，依据门店材料需求计划，跟进材料到货进度，协同处理异常订单情况。 3.负责直营门店的订单下达、对账核验、结算及付款流程执行。 4.统筹集中建品管理工作，落实合同归档与管理。 5.实施门店订单人员双线管理机制，开展采购数据分析，为管理决策提供支持。 6.完成上级交办的其他工作任务，助力公司整体战略目标的推进与落地。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备3年以上家装、建材或相关领域供应链管理经验，熟悉材料采购流程及全国建材市场者优先； 2.熟知供应链订单全流程管理，涵盖采购、仓储、物流等环节，具备优秀的沟通协调能力及数据处理能力； 3.具备较强的成本管控意识与数据分析技能； 4.能适应较高工作强度，拥有良好的问题应对能力与团队协作精神； 5.熟悉旧改类家装业务模式，了解常用材料特性及相关市场变化趋势； 6.拥有良好的职业操守，诚实守信，责任感强。

☀余杭瓶窑卫生用品包装厂 ☀包吃住7⃣5⃣0⃣0⃣/月 一金 井号 每周先发1⃣0⃣0⃣0⃣元井号包吃包住 ☀薪资待遇：2⃣3⃣元/时，2⃣5⃣3⃣左右/天，7000～7⃣5⃣0⃣0⃣元左右/月， 包吃包住 ☀工作内容： 质检，装箱，开机 ☀工作要求：工18~40，工人22~35周岁，能接受倒班，站班，无案底，认识26个英文字母，要1米7以上 ☀上班时间：8:00-20:00 两班倒 ☀工作地址：余杭区瓶窑 联系电话: ☀面试时间：明天下午1:50面试,带上身份证

杭州塘栖古镇招一名水台，工资6千，包吃包住，月休两天！电话

杭州东站附近招聘 冷菜小工4200-4500 冷菜中工5000-6000 冷菜大工6500-7000 月休三天，节假日补休，有人效奖，住宿近 联系电话

招熟练流水车位，10名，整件10名，拷边一名，临平南公河路28号，

杭州市临平南站区招塔吊司机一名，工资7000加班20浙江省内证，不要超龄，有需要的可以电话联系（）

岗位职责: 1.负责二手车的采购工作，确保车辆的质量和性能 2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供合适的二手车选择 3.与供应商建立良好的合作关系，确保采购流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户和供应商有效地进行沟通和协商 2.具备较强的市场洞察力，能够准确地判断二手车的市场价值和需求 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务 岗位职责： 1、严格执行采购流程，包括车辆评估、手续审核、定价、采购洽谈，及全面使用采购流程工具2、基于采购经理下达的任务完成采购目标，负责确定整备项目、销售价格、预测整备周期、预测整备费用、预测销售周期及毛利 3、负责渠道客户资源开发，根据市场变化及时调整采购计划，确保完成业务目标 4、负责渠道客户跟踪管理，拓展新的二手车拍卖平台、4S店等渠道，建立稳定的合作关系 任职要求： 1、品德端正，专科及以上学历； 2、优秀的执行力，定价能力，线下资源的挖掘和分析能力； 3、有2年以上二手车采购相关工作经验 4、优秀者也可以从学徒做起 工作时间： 1、朝九晚六，单休，法定节假日正常轮休 薪酬待遇: 1、熟手薪资面谈。

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，有意向联系。

物资采购

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

一、岗位职责： 1.协调内部流程，确保物流效率和客户满意度。 2.监控物流过程，及时处理物流过程中的各项异常。 3.维护和更新仓储记录，确保数据准确性。 4.筛选供应商，参与制定并执行采购计划，完成采购目标。 5.配合上级交代的其他事项。 二、任职资格： 1.全日制大专及以上学历，物流、供应链等相关专业。 2.年龄：25-36周岁。 3.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，以及强大的执行推进能力。 4.责任心强，专注细节，勇于持续改善并寻求更好解决方法。 5.熟悉使用各类电脑办公软件，会使用ERP等系统优先。

1、掌握国家交通安全法律法规制度等；2、确保行驶安全；3、及时维修，保养车辆；4、完成上级交办的其他工作。

岗位职责： 1、负责面辅料的比价采购工作，有效控制采购成本，能够独立完成采购流程中的各项任务； 2、根据公司需求准确采购规定数量的面料与辅料，熟悉订货、验货及检测等全流程操作； 3、及时下达采购订单，做好采购合同管理，并跟进供应商生产进度，确保产品质量与交期达标； 4、严格管控开发环节成本，对面辅料供应商及合作工厂进行综合评估与考核； 5、具备扎实的服装面辅料相关专业知识，了解各类材料特性及应用场景； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用常用办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应一定工作压力； 3、有服装品牌企业相关工作经验者优先考虑； 4、表现优异的应届毕业生亦可接受

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位职责: 1.负责接待到访客户，提供专业且友好的服务体验。 2.维护会员档案信息，确保数据准确并做好保密管理。 3.办理会员入会、续费及退费流程，及时回应会员疑问。 4.保持前台区域干净整洁，营造舒适有序的环境氛围。 5.协助处理会员反馈与建议，并向相关部门进行有效传达。 6.掌握健身中心设施配置与课程安排，为会员提供合理指引。 7.配合完成上级安排的其他相关事务性工作。 任职要求: 1.具备健身行业或前台服务经验者优先考虑。 2.沟通表达能力强，性格开朗，富有亲和力。 3.熟练使用常用办公软件，具备基础计算机操作能力。 4.具有团队协作意识，能与各部门良好配合。 5.抗压能力较好，责任心强，服务意识佳。 工作时间 采用排班制度，早晚班每周轮换一次。 周末：8:00-22:00（每班最多8小时） 周内：8:00-23:30（每班最多8小时，晚班需自行考虑交通接驳情况） 本岗位无销售任务，长期招聘兼职人员，工作环境轻松融洽，欢迎积极投递~

棋牌室收银员服务员

重要：必须持有证券从业资格证！！！ 必须持有证券从业资格证！！！ 必须持有证券从业资格证！！！ 无证者请勿咨询。 要求财务相关专业背景或具备财务工作经历。 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹与管理，协助总经理完成各项事务性工作； 2.组织并协调公司周例会及月度团队活动的开展； 3.拓展并维护行政类供应商资源，持续优化采购流程与成本控制； 4.处理日常行政费用的支付及报销审核工作； 5.协助行政经理推进供应商服务评估及相关管理工作； 6.承担公司各类活动的策划与落地执行，并协同市场部完成日常支持任务； 7.统筹安排公司下午茶、市场部专项活动及日常采购事宜。 福利待遇： 薪资结构：基本工资5000元+招聘绩效提成 周末双休！ 不强制加班！ 工作时间：早上8:45到岗，下午5:30下班。 员工福利：享有多种奖金机制、每日下午茶、每周五团队聚餐。 团队成员均为95后，工作氛围轻松融洽，无职场压力。 欢迎志同道合的新伙伴加入我们团队！

一、岗位职责 1.负责来访客户接待、登记，引导至指定区域； 2.接听办公电话，转接相关人员或记录留言； 3.管理办公快递、信件的收发与登记； 4.协助整理会议室、接待区环境，保持整洁； 5.完成行政部门交办的其他基础事务。 二、任职要求 1.形象气质佳，沟通表达流畅； 2.高中及以上学历，有无经验均可（应届生亦可）； 3.具备基本办公软件（Word、Excel）操作能力； 4.工作认真负责、有耐心，服务意识强； 遵守公司规章制度，态度亲和、积极主动。

职位职责: 1.通过电话、到访、拜访、自媒体等方式，招商并签约建设施工总包商、分包商 2.建立并维护施工单位（承包商）资源库 3.负责与总包商、分包商的商务洽谈与沟通 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.优先有销售、建筑、土木工程、工程管理等相关经验优先 3.3年以上各类地产销售、施工招标经验，有丰富的行业资源累积 4.具有优秀的商务销售和谈判技巧

岗位职责： 1、依据公司下达的预算目标，科学、公正地将各项指标分解至各课采购环节（涵盖销售、毛利、费用等维度）。 2、统筹管理本部门经理及助理，推动完成公司设定的销售、净毛利及账期等核心经营指标。 3、负责本部门经营策略与计划的拟定，并主导执行落地。 4、按月开展经营追踪与复盘分析，及时调整运营举措。 5、统筹市场调研与策划工作，组织制定商品市调方案，持续跟踪并研究市场动态与消费趋势。 6、推进商品结构优化，明确优化方向并制定实施计划，确保品类健康度提升。 7、基于供应商绩效表现，动态调整合作结构，实现供商资源持续优化。 8、主导新品类、新供应商的引入评估，同步推动滞销品的淘汰更新。 9、行销与促销管理：规划年度、月度及档期促销方案，监督各采购线促销商品排布，结合节日节点与主题营销制定整体策略并落地执行。 10、门店运营管理：督导门店在市调反馈、商品配置、陈列规范、现场销售及异常处理等方面的执行情况。 11、参与新开店或门店调改项目：协同完成布局图设计、设备配置、商品规划、陈列方案及经营模式设定。 12、团队培养与指导：识别高潜人才，落实梯队建设；面向采购人员及门店开展管理指标解读、技能提升、销售数据分析与经营实务培训，并有效指导日常工作开展。 13、跨部门协作：推动部门间业务协同，协调解决运作中的各类问题，保障流程顺畅。 14、其他事项：落实上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上零售行业采购管理相关工作经验； 2、具备优秀的谈判技巧，能够带领团队达成业绩目标并推动组织变革； 3、有强烈的职业进取心和抗压能力

一、教育背景 学历不限，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑。 二、工作经验 具备行政相关工作经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可应聘。 三、技能要求 熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）及各类办公设备； 具备较强的沟通能力与语言表达能力，普通话标准流畅者优先。 四、个人素质 形象良好，气质大方，富有亲和力，具备较强的服务意识与团队协作精神； 工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好的应变能力和问题处理能力； 保密意识强，能够妥善管理敏感信息，有招聘相关经验者优先。

【公司福利】周末双休、专业培训、法定节假日休，不定期团建，旅游活动，发放礼品。 【工作时间】8:30到11:30，13:00到17：30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由，不加班，固定双休！ 1.根据职位要求发布招聘信息，邀约面试。 2.负责接待面试人员，安排填表及面谈。 3.帮助经理主管，接待服务老客户，做些简单的助理工作。 4不含销售性质、不需要外出、工作内容易学且容易上手 5:公司氛围轻松愉悦，不压抑、伙伴个人发展空间大 6:年纪21-50岁都是可以，新人前期有人带的！！

杭州四海传动件有限公司从事机械零部件出口，成立于2005年，工作为采购员。要求工作严谨细致，打字速度快，执行力强，有较强沟通能力，愿意学习并乐于分享新知识。主要工作询价比价议价，开发新供应商新产品，工厂订单进度跟进及验货资料处理等采购工作。到岗后会进行专业培训。期盼有志于中国制造走向世界的你加入我们。地址地铁2号线钱江世纪城站口丽晶国际，。