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工长月结
招聘工长一名,工作地点在广东省中山市。月薪5900至7400元,按月结算,提供住宿。岗位要求做好现场交底与安全确认,持证上岗,能吃苦耐劳。新手可带。
中山
10月30日 14:20拨打电话
深圳龙华区电商摆拍辅助工作,时薪50,工作很轻松
50-60元/时
临时工1-2人日结兼职女性25-35岁
电商摆拍辅助工作,工作很轻松,小白就能
深圳龙岗区生产工程师,2-3年电子产品生产现场工作经验。
6-7千/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职长白班厂内食堂月结工资4-8人间宿舍车间流水线缴纳社保
生产工程师,2-3年电子产品生产现场工作经验。
临时工有提成免费培训3-5人日结全职
就是玩着干!玩着赚!欢迎有志之士! 世界的中心在深圳南山前海 我们第五家分院熙媛美业 落户前海,正在做面向世界的准备, 欢迎大家一起加入我们 第一梯队抢位中 成功需要机遇,机会需要争取 小白也没关系|手把手带教,全程帮扶 想轻资产创业的抓紧联系
兼职免费培训20人以上日结线上日结居家办公无年龄要求抖音发文
工作平台:抖音 工作具体内容:图文带货(不需要直播,不需要说话) 工作要求:无考核、无任务、自由居家,不限时长,有时间就做,适合兼职 2、薪资详情 薪资范围:日收入6-100+ 薪资计算标准:按实际发文数量结算
NPI工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专
招聘【NPI 工程师(样品方向 / 涨缩方向)】 【岗位职责】 一、样品工程师日常工作: 1. 样品TRA确认产品特性: 1.1 参照客户技术规范、品质规范、产品资料,识别产品特性、超制程能力项目、关键制程等; 1.2 为MI小组提供MI备注内容(针对1.1条款所识别出的项目)。 2. 样品排程跟生管协调确认: 2.1 依据在线样品进度,参照交期识别样品进度状况是否正常、是否需要急赶,反馈生管调整排程; 2.2 核对生管排程,识...
防腐工月结
高栏港经济开发区中海油管道工程招聘防腐配重临时工。 有公司厂大巴接送。正常班薪资200,加班薪资220。工作可做到春节前,每月10号发放上个月工资,做满一星期可预支工资。包吃包住,水电费分摊。有意者可私聊详谈。
中山
11月3日 00:34拨打电话
广东中山招给排水、工地小工/杂工、水电、工地学徒工
300-400元/天
水电工小工给排水工工地学徒工1-2人
中山市招给排水、工地小工/杂工、水电、工地学徒工
中山
11月3日 00:24拨打电话
市政施工员1-2人月结
中山单位:全职有经验的二级市政施工员一名,要持有二级市政建造师证书,会做施工和测量方面工作,包吃住,住工地,月休2天,月薪10000左右,驻场地点:中山小榄绩东一,有人可以发简历+
中山
11月3日 00:07拨打电话
巡逻员
4-5千/月
保安20人以上
要50人 6号开工,做10天,晚上10点到凌晨3天,巡逻,早上自备电动车,150元/5个小时
巡逻员
150-160元/趟
保安20人以上
要50人 6号开工,做10天,晚上10点到凌晨3天,东凤镇内巡逻。最好自备电动车,150元/5个小时
安徽六安生管岗位,月薪4500-6000元。
4.5-6千/月
工长工程师月结
生管岗位,月薪4500-6000元。
六安
11月2日 23:40拨打电话
工长工程师
招聘管道(Piping)相关工作人员,工作地点位于南通。要求5年以上海工行业相关经验,需尽快上岗,工期为1年。
上海
11月2日 23:35拨打电话
工长月结
成都市成华区招聘土建及安装生产工长各一名,工期约一年半。要求有3至5年生产工长经验,参与过3个及以上完整竣工项目,至少1个带人防或大面积地下室项目,有成都工作经验者优先。薪资面议。
成都 成华区
11月2日 22:46拨打电话
黑龙江鸡西高标招聘工长和技术员。
工长技术员
鸡西高标招聘工长和技术员。
鸡西
11月2日 22:33拨打电话
工长
元品装饰在沙河地区招聘以下岗位: 主播3名,要求形象好、气质佳。 定制设计师3名,要求会使用索菲亚DIY设计软件。 设计部经理1名、全案设计师5名、工程监理3名。 同时招聘水电木瓦油优秀施工队伍及工长。 薪资待遇优厚,工作氛围良好。 门店位于汇通雅居东区底商元品装饰索菲亚纳整装。
邢台 沙河市
11月2日 21:57拨打电话
广东中山临时工,18/小时日结,做事麻利的来,现在能上班的来电,混时间的勿扰,地址:三沙桥
18元/时
临时工日结
临时工,18/小时日结,做事麻利的来,现在能上班的来电,混时间的勿扰,地址:三沙桥底附近,
中山
10月27日 08:53拨打电话
车间主任中专/中技
岗位描述: 1、负责工程部门人员招聘、工作分配、绩效考核与培训发展,根据员工技能特点合理安排岗位,提升团队整体技术水平与工作效率。 2、审核产品工程图纸,解决生产,维修中技术疑难问题及模具使用过程中的异常情况,结合生产实际提出优化建议,推动产品设计与生产工艺的有效衔接,降低生产难度与成本。 3、负责生产项目的工程技术部分规划与执行,制定项目进度计划,协调资源保障项目按时完成,如模具开发、设备调试等关键节点管控。 4、负责主导新工艺、新技术、新设备的试验与应用,评估其在生产中的适用性,组织技术验证与推广工作。 5、负责与研发部门对接新产品导入工作,参与试产过程,收集并解决试产中的工艺、设备问题,推动新产品顺利量产。 6、负责旧模具的改良,升级、保养和调试,延长模具的使用寿命和提高模具生产效率。 7、负责协调生产、质量、采购等部门,解决生产过程中出现的技术难题,如设备故障、工艺异常、原材料适配等问题,减少生产中断时间。 8、建立设备维护保养计划与管理制度,监督设备日常点检、维修与升级改造工作,完成模具及工装检具的预防性维护保养和应急维修,确保设备完好率与利用率,降低设备故障率。保证模具设备及各类辅机能够正常运作满足生产的需求。 9、负责分析生产成本构成,提出工艺改进、设备节能、工装优化等降本方案,严格控制工程技术相关成本支出。 10、落实安全生产制度,监督工程作业安全规范执行,定期组织设备安全检查与隐患整改,保障生产安全。 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、中专或以上学历 2、5年以上精密五金拉伸及精密类制造行业工程技术或生产管理经验,3年以上团队管理经验。 3、熟悉汽车零部件、消费电子等领域精密五金生产工艺者优先。 4、深耕模具技术领域。 5、掌握项目管理工具与方法,具备良好的计划与执行能力。
生产跟单/文员1-2人月结经验不限高中
我们正在招聘一名专业且细心的生产文员,协助统筹并提升生产运作效率。 工作内容: 负责订单录入与跟进、生产进度监控、文件资料归档管理,以及与供应链和生产车间之间的协调对接。 岗位要求: 1. 中专及以上学历,生产管理或相关专业者优先考虑; 2. 具备1-3年生产文员或相近岗位工作经验; 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力; 4. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识; 5. 熟悉生产作业流程,能够积极参与流程改进与优化。
厂长/主管5-10年本科ISO16949ISO9001
岗位职责 1、生产运营管理——依据主生产计划统筹车间日/周生产排程,合理调配铝钎焊设备(连续炉/真空炉/网带炉等)资源,保障设备高效运转,确保订单按时交付。 2、工艺过程监控——实时跟踪钎焊关键参数(温度曲线、保护气氛、输送带速度、露点控制、钎料与钎剂涂覆量),及时识别并处置焊接异常(如熔蚀、未焊合、气孔、溶蚀等问题);优化生产节奏与换型流程,持续提升设备综合效率(OEE)。 3、质量改进与工艺优化——协同工艺及品质团队开展钎焊不良根因分析(涉及夹具设计、零件清洁度、钎剂浓度、炉温一致性等),制定并落实纠正与预防措施;推进标准化作业执行(SOP)、首件确认及制程巡检机制,降低报废与返修成本。 4、团队建设与现场管控——负责班组日常管理:包括人员培训、绩效考核、轮岗安排及多技能工培养,提升员工操作规范性与自检意识;主导实施车间5S管理、TPM自主维护及安全环保管理(铝粉、钎剂、气体使用安全),排查并整改现场安全隐患。 5、成本控制与绩效分析——管控辅材消耗(钎料、钎剂、液氮、保护气体等),减少待料与等待浪费;收集并分析生产数据(计划达成率、不良率、停机时长、人均产出),运用PDCA循环与精益工具推动产线持续改善。 任职资格 1、经验要求:本科及以上学历,材料、焊接、机械或制造类相关专业优先;具备3年以上铝钎焊领域生产、工艺或现场管理经验,掌握至少一种铝钎焊技术;有热交换器行业(如汽车空调、散热器、中冷器、电池冷板等)背景者优先考虑。 2、技能要求:能准确识别典型钎焊缺陷(如润湿不良、焊缝填充不全、母材腐蚀、翅片变形)并进行初步归因分析;熟悉IATF 16949或ISO 9001质量体系要求,熟练运用5W1H、8D报告、QC七大工具等质量分析方法。 3、软性能力——具备良好的一线团队管理经验,抗压能力强,善于跨部门协作与沟通。
其他生产营运人员1-3年大专硒鼓墨盒
岗位职责: 1、掌握HP、佳能、Epson全新及回收墨盒的测试流程; 2、掌握兄弟品牌全新墨盒的相关操作; 3、熟悉带头墨盒的技术特性与使用规范; 4、了解硒鼓产品的生产制造流程 任职要求: 1、听从工作安排,具备吃苦耐劳精神,需不定期外出办公,能熟练运用基础办公软件(Excel、Word) 2、工作态度端正,责任心强,具备良好的协作意识; 3、大专及以上学历,具有较强的沟通表达能力; 4、须自带交通工具,性别不限; 5、具备2年以上硒鼓或墨盒相关从业经验 岗位福利: 1.上班时间:实行五天八小时制,周末双休; 2.激励机制:核心骨干可参与利润分红、股权激励及季度、年度绩效奖金; 3.社会保障:依法缴纳五险一金; 4.带薪假期:全年享有不少于13天法定带薪假,并提供婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等各类带薪假期; 5.员工活动:定期组织多样化团队活动,如户外拓展、旅游、球类棋类比赛、摄影与读书交流等,另设员工联谊、司庆盛典、月度生日会茶歇、季度主题活动、大促期间特别茶饮等; 6.食宿支持:提供工作午餐或餐费补贴,配备设施齐全的员工公寓或发放住房补贴; 7.员工关怀:在三八妇女节、端午、中秋等节日发放节日礼品,同时提供结婚贺礼、生育关怀礼包等福利; 8.推荐奖励:鼓励内部推荐,成功录用可获得伯乐奖金
消杀师傅
临时工
自带工具,工衣,帽子手套口罩。四害消杀。
广东中山找2名员工,扣水晶熟手,19每小时,现在过来做,地址:益辉一路52号千华科技对面一
19元/时
临时工1-2人
找2名员工,扣水晶熟手,19每小时,现在过来做,地址:益辉一路52号千华科技对面一楼,加我发定位
中山
10月30日 09:34拨打电话
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产线管理车间管理团队管理服装生产
职位要求: 1.精通瑜伽裤生产工艺流程,具备工艺优化能力; 2.能独立完成产前版安排、开款及产线分配,确保生产任务保质保量达成月度目标; 3.具备良好的生产统筹规划与执行能力,合理组织生产排程; 4.监督收发人员提前确认生产所需物料情况; 5.负责现场人力、物料及耗材使用成本的管控工作; 6.落实产线产品品质的现场监督与管理; 7.组织开展产线员工的技能培训与人才培育; 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1.具备3年以上生产组长管理经验; 2.具备良好沟通协调能力,能高效处理部门内外协作事务; 3.熟悉瑜伽裤生产流程,掌握工艺要点,了解纸样相关知识
仓库主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专化妆品SAPWMSPDA日化
工作地点:中山 工作时间:大小周 福利待遇:包吃包住,五险一金 【岗位职责】 1. 全面负责仓库日常运营管理,统筹原料、包材、成品、备品等的收货、入库、存储、盘点、出库、发货全流程工作,保障仓储作业高效有序; 2. 制定并执行仓库管理制度、作业SOP,规范堆放、标识、台账、单据流转,落实先进先出、批次管理,杜绝物料混放、错发、漏发; 3. 合理规划库位,优化仓储布局与空间利用率,管控库存周转率,降低呆滞料、损耗及仓储成本; 4. 负责仓库团队日常管理,包括考勤、工作分工、技能培训、绩效考核,提升团队执行力与作业效率等; 5. 对接采购、生产、计划、物流等部门,协调领料、发料、补料、退货、调拨等工作,保障订单及时交付; 6. 负责部门EHS管理,落实防火、防潮、防盗、防爆、特种设备作业安全,定期排查现场隐患,做好5S现场管理; 7. 管控物料包装、装卸、运输防护,减少损耗; 8. 完成上级分配的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,物流、仓储、供应链管理相关专业优先; 2. 5年以上制造业仓库管理工作经验,有化妆品、洗护产品、日化品行业经验者优先;3. 熟悉化妆品、洗护产品、日化品原料存储管理要求; 4. 熟练使用SAP/ERP等系统,有SAP使用经验优先; 5. 熟练使用Office办公软件,具备一定的数据处理和分析能力;6. 具备较强的沟通协调能力及领导力; 7. 具备成本意识、安全意识及团队管理思维; 8. 性格诚恳、敬业,具备一定的抗压能力。
主管3-5年高中有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,监控进度与产能,确保按时保质交付 3. 带队开展现场5S管理、设备维护及工艺执行监督 4. 负责班组建设、员工培训与绩效考核,提升团队执行力与稳定性 5. 协调跨部门资源,推动持续改善,降低损耗,提升运营效率 任职要求: 1. 具备车间管理或生产管理相关工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
NPI工程师
1.2-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专电脑经验智能穿戴设备经验需要出差物联网(IoT)设备经验试产工程师(NPI)经验手机经验电子/通信经验手机产品经验优先
【岗位职责】 1. 参与研发阶段PCB layout评审、PCB堆叠评审、结构评审,并预估可生产性(包括新工艺、新技术、工厂环境、工装设备等); 2. 提炼设计亮点,修订设计规范,打造行业设计标杆; 3. 熟悉组装、包装工艺和设计标准,能解决突发性问题; 4. 对工装夹具及自动化设备熟悉,具备独立导入能力; 5. 熟悉新产品及SKD工程导入流程。 【岗位要求】 1. 统招大专以上学历,电子类相关专业,3年以上手机、平板或智能硬件相关工作经验优先考虑; 2. 熟悉产品结构设计、结构评审、PCB及堆叠研发评审,熟悉行业设计规范,具备结构装配设计合理性评估及试产验证跟踪能力; 3. 能承受较大的工作压力,具有较强的判断和决策能力,良好的跨部门沟通协调能力; 4. 有驾照优先,能接受外出异地出差。
其他生产营运人员经验不限本科像素电路ARMICRO LED
岗位职责: 1、参与硅基 AR 微显示驱动芯片(如硅基 OLED、Micro-LED 等)的需求调研、架构规划、研发实施及量产配套工作; 2、协同跨职能团队(算法、版图、测试、市场等),保障芯片从方案定义到批量生产的高效推进; 3、关注显示领域先进技术方向(如超高PPI显示、节能驱动、AR近眼系统匹配等),持续提升芯片综合性能; 4、主导 AR 微显示驱动芯片中模拟模块的设计开发,涵盖像素驱动单元、高压输出电路、高精度数模转换器(DAC)、低噪声电源管理单元(LDO/PMIC)、高速信号接口(MIPI/D-PHY)以及时序控制逻辑等; 5、完成模拟电路的仿真验证(HSPICE/Spectre)、关键参数优化(线性度、噪声水平、功耗表现、系统稳定性等)以及与版图设计的协同迭代; 6、分析并解决芯片试产阶段测试发现的模拟类问题,支撑产品良率爬升与稳定量产。 任职要求: 1、本科及以上学历,微电子、集成电路、电子工程等相关专业背景,具备3年以上芯片设计或应用相关经验; 2、掌握硅基 AR 微显示驱动芯片的基本原理,具有硅基 OLED、Micro-LED、LCoS 等类型驱动芯片实际研发或落地项目经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力、问题排查能力及团队合作意识,能够胜任多部门协作的项目节奏; 4、熟练使用模拟电路设计平台(Cadence Virtuoso、HSPICE/Spectre 等),有高压 BCD 工艺或主流 CMOS 工艺(如 180nm/110nm)实战经验; 5、深刻理解显示驱动芯片核心性能指标(如灰阶表现、刷新速率、功耗控制、EMI 抑制能力),具备高 PPI(≥3000PPI)或低功耗驱动设计实践者优先; 6、拥有成功流片和量产导入经验,能独立开展模拟电路失效分析并提出有效改进措施。 加分项: 参与过已实现量产的硅基 AR 微显示驱动芯片项目; 了解 AR 显示光学特性(如畸变补偿、瞳距调节)及相关处理算法; 具备半导体封装测试、可靠性评估(如 HTOL、TC)实践经验; 发表过相关技术文章或持有芯片设计类专利。
其他生产营运人员月结5-10年大专汽车连接器产品开发Fakra射频连接器mini Fakra
【岗位职责】 1. 负责Fakra连接器产品的设计与开发,包括结构设计、性能优化及工艺方案制定; 2. 参与同轴射频连接器的选型、测试及验证工作,确保产品符合汽车零部件行业标准; 3. 与研发团队协作,完成产品从概念设计到量产的全流程技术支持; 4. 针对客户反馈进行产品改进和问题分析,提升产品可靠性与市场竞争力; 5. 编制技术文档,包括产品规格书、测试报告及用户手册等,确保信息准确完整。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电子工程、机械设计、通信工程或相关专业; 2. 具备5年及以上连接器领域的产品开发经验,能独立对接客户; 3. 熟练掌握Creo设计软件,熟悉冷镦、压铸、铆压等工艺优先; 4. 具备较强的责任心和团队协作精神,能够适应高强度工作节奏。
其他生产营运人员1年以下本科成本管理质量管理
岗位定位 派驻立昇项目现场,深入生产一线,以数据驱动的方式推动生产管理与成本优化。既是对接立昇企划部门的沟通桥梁,也是扎根产线、深度理解立昇业务底层逻辑的问题解决者——核心目标是识别并打通排产与生产流程中的关键卡点,减少重复性工作,实现成本的有效管控。 岗位职责 1. 业务底层逻辑理解:深度融入立昇业务体系,系统掌握从订单到交付的全链路生产逻辑、部门协作关系及关键决策节点,建立对业务运转机理的完整认知。 2. 流程卡点发现与打通:以敏锐的观察力审视排产与生产全流程,主动识别数据流断点、信息孤岛、重复性劳动等隐性问题,推动流程简化与效率提升。 3. 成本管理与控制:建立成本敏感意识,从物料损耗、工时浪费、设备闲置、返工等维度切入,结合数据分析量化成本问题,提出并跟踪成本优化措施的实际效果。 4. 一线数据采集:深入产线现场,收集工时、节拍、物料消耗、设备利用率、良率等一手生产数据,建立可信的数据基础。 5. 生产数据分析与优化建议:运用Excel、Python及通用AI工具对采集数据进行清洗、分析和可视化,识别效率瓶颈与成本浪费点,输出可行的优化建议报告。 6. 生产计划与排程优化:参与制定和调整生产排程,结合数据分析结果,对计划偏差提出量化依据的调度建议。 7. 物料协调与登记:跟踪物料消耗与库存状态,维护物料台账,利用数据分析辅助优化物料流转与安全库存策略。 8. 产线调度与工艺流程优化:理解现有工艺流程与产线运转逻辑,结合工业工程方法(如工时测定、线平衡分析),提出产线优化与调度改进方案。 9. 跨部门沟通协调:与立昇企划部门保持日常紧密对接,准确传递分析发现与优化建议,协调跨部门资源推动改善措施落地。 10. AI工具深度应用:将AI工具融入日常工作链条——从数据分析、报告生成到知识检索与方案梳理,持续探索AI在生产成本控制场景中的落地方式。 11. 驻场响应:长期驻守立昇项目现场,第一时间响应现场问题,保障数据采集的连续性和项目推进节奏。 任职要求 | 维度 | 要求 | 【学历】本科在读,大三及以上 【专业】车辆工程专业,工业工程专业及相关专业;了解工业工程管理相关知识 【沟通能力】表达逻辑清晰,具备跨部门/跨组织沟通经验(学生干部、社团外联、项目协作、竞赛答辩等经历均可) 【AI工具使用】熟练使用主流AI工具进行数据分析、文本处理和方案梳理,能编写有效提示词驱动AI完成复杂任务 【数据分析能力】熟练使用Excel(数据透视表、VLOOKUP、图表等),掌握使用Python和相关AI工具处理数据 【现场工作能力】不排斥一线环境,愿意深入产线采集一手数据,动手能力强 【工业知识】了解生产制造工艺流程、物料管理、排程逻辑,有车辆制造相关实习/实训经历者优先 【驻场意愿】接受长期驻场安排(工作地点在立昇项目现场),能适应驻场工作节奏 | 洞察力与业务理解 | 具备敏锐的观察力和系统思维能力,能从碎片化现场信息中识别规律、发现流程卡点,快速把握业务底层逻辑 | | 软性素质 | 数据敏感度高,自驱力强,成本意识强,能在相对独立的环境中主动发现问题并持续推进解决 | 加分项 - 有汽车主机厂或零部件供应商实习/工厂实训经历 - 了解精益生产、六西格玛、TOC等生产管理方法论 - 能使用Python独立完成从数据清洗到可视化的完整分析流程 - 有飞书多维表格、数据库、低代码平台等工具搭建信息看板的经验
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