岗位职责及要求： 1、了解建材市场动态，掌握各类材料的性能、规格、产地、品质、生产工艺及市场价格； 2、具有供应商开发、评估与考核经历，熟悉材料供应渠道，搭建并维护供应商资源库，实施供应商动态管理，及时向成本部门及项目组传递相关资讯； 3、协助成本管理部门开展材料询价工作，参与材料成本的分析与控制； 4、负责项目所需材料的采购与供应，及时提供供货商资料，组织材料与设备进场，落实材料验收、存储、发放、核算及现场保管，并按要求完成抽样复检，保障施工进度，实现降本增效； 5、建立材料与设备管理台账，监督材料与设备使用情况，负责盘点、统计工作，以及剩余或不合格材料、设备的回收与处理； 6、熟练操作CAD软件，能够识读施工图纸； 7、具备较强的团队合作精神，沟通表达顺畅，能适应高强度工作，工作积极主动，责任感强； 8、具有5年以上装饰行业材料采购管理岗位经验，持有施工员、材料员相关资格证书； 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、带薪年假、项目奖金、定期体检、节日福利、年底双薪 职位亮点：团队年轻有活力，公司处于快速发展阶段，发展空间大，设有项目奖励

工作内容： 1、完成公司下达的成本管控及采购任务指标； 2、组织开展采购市场调研，主导新产品引入与特色商品的采购，并对采购产品质量进行把关； 3、编制并组织实施采购计划，统筹供应商应付款管理，监督采购台账建立，提交审核供应商应付账款； 4、审定采购合同及采购方案，协助控制采购成本；跟进订单执行进度，管理采购交货及时率，分析不良品退货原因，有效降低退货比例； 5、统筹供应商资源及采购执行的整体运作，维护供应商关系，协调与其他部门之间的业务对接； 6、负责采购团队成员的工作安排及日常绩效管理； 7、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或同等以上水平，具备供应商管理体系搭建及流程优化经验； 2、三年以上采购相关工作经验，具有跨境电商外贸采购背景者优先，具备一年以上跨境电商采购管理实操经历； 3、具备优秀的沟通表达能力，擅长谈判与人际互动，富有团队协作精神； 4、职业道德良好，工作严谨，责任感强； 5、熟悉一个或多个产品类目及其对应供应商资源，具备一定的行业积累。

岗位职责: 1. 负责鸡蛋的采购工作，货源拓展，并跟踪及管理； 2.掌握采购渠道市场得变化何情况，搜集潜在客户得信息资料； 3.把控公司产品质量，协助团队开发。 任职要求： 1. 偶尔需要外出 2.有同行业经验经验优先 3.语言表达能力强，善于沟通 有C1驾照，驾驶熟练者优先； 福利：上班时间8.30-5.30，不定期团建，入职五险

一、招聘岗位 化妆品连锁店-采购员 二、岗位职责 •负责门店化妆品的采购工作，结合门店销售数据、市场趋势及库存情况，制定合理采购计划，精准把控采购品类、数量及周期，确保门店货源充足、品类适配，同时避免库存积压。 •开拓、筛选及维护优质大牌供应商资源，包括品牌方、正规代理商等，建立完善的供应商档案，定期对供应商进行绩效评估（从质量、价格、交付、服务等维度），维护长期稳定的合作关系，保障供货稳定性与合规性。 •负责采购谈判工作，精准把控市场价格行情，在保证产品正品、品质达标的前提下，争取最优采购价格、结算方式及售后政策，有效控制采购成本，提升门店盈利空间。 •严格把控采购产品质量，核对供应商资质及产品相关证明（如备案凭证、检验检疫证明等），确保采购的所有大牌化妆品均为正品、合规产品，符合国家《化妆品监督管理条例》及行业标准，杜绝假货、临期品、不合格产品入库。 •跟踪采购订单全流程，包括下单、发货、到货验收、入库等环节，及时处理采购过程中的异常情况（如缺货、延期交货、质量问题等），协调解决退换货相关事宜。 •定期开展市场调研，关注大牌化妆品行业趋势、新品上市动态、竞品采购策略及价格变动，收集相关信息并整理分析，为门店采购决策、品类优化提供数据支持。 •配合门店运营、财务等部门，完成采购台账登记、采购数据统计、对账结算等工作，确保采购流程规范、数据准确无误。 •完成上级交办的其他采购相关工作。 三、任职要求 （一）基本要求 •年龄22-35周岁，性别不限，大专及以上学历，采购管理、市场营销、美妆相关专业优先。 •品行端正，诚信可靠，无不良从业记录，严格遵守行业规范，有强烈的责任心和职业道德，杜绝暗箱操作。 •具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及问题解决能力，能高效对接供应商及门店各部门。 •对大牌化妆品有较高的认知度和敏感度，熟悉各类大牌化妆品的品牌特性、产品系列及市场行情，有相关行业采购经验者优先。 •熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT等），具备基础的数据统计和分析能力，能熟练处理采购台账及相关报表。 （二）经验要求 •1年及以上大牌化妆品、美妆集合店采购相关工作经验者优先，有成熟的大牌供应商资源者可放宽部分要求。 •无相关经验但对美妆行业有浓厚兴趣、学习能力强，熟悉采购基本流程，愿意深耕大牌化妆品采购领域者也可投递。 （三）其他要求 •能适应采购岗位特性，可接受偶尔外出对接供应商、参加行业展会等工作。 •具备较强的抗压能力和执行力，做事严谨细致，注重细节，能按时按质完成采购任务。 四、薪资待遇 •薪资标准：月薪3000-6000元。 •薪资构成：基本工资+采购绩效（根据采购成本控制、供货稳定性、品类适配度等考核）+补贴+节日福利。 •其他福利：缴纳社保、员工内购福利、定期团建、岗位培训（提升专业能力及行业认知）。 五、工作时间及休息制度 •工作时间：周一至周六（或根据门店排班调整），每日9:30-18:00（含1小时午休时间）。 休息制度：每周休息1天，节假日根据门店运营情况安排调休或加班补贴（按国家相关规定执行）。

岗位职责： 1. 签订采购合同并跟进履约进度，规范开展合同全流程管理； 2. 跟进物资到货情况，建立并维护台账记录，及时完成出入库操作； 3. 对接供应商完成对账工作，跟进发票开具与入账，依合同条款办理货款支付； 4. 协调解决合同执行中的履约及质量异常问题，依据合同及相关管理制度实施供应商日常管理； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先； 2. 具备2年以上采购领域相关工作经验； 3. 具有良好的沟通协调能力及供应商对接管理经验； 4. 熟悉采购管理系统，熟练操作Excel等办公软件。 工作时间：8:30~17:30，周末双休 入职即办理五险一金

岗位目标： 聚焦车位销售业务核心需求，负责优质产品资源的拓展、筛选与采购实施，构建稳定的供应商合作体系，优化采购流程，控制采购成本，确保公司车位销售业务持续高效推进。 核心职责： 1. 采购谈判与合同管理： - 主导采购谈判，就产品价格、付款条件、交付周期等关键要素达成共识，确保采购成本具备市场竞争力。 - 编制采购合同及相关协议，审核条款的合规性、完整性及潜在风险，跟进合同签署、履行及归档工作，保障采购流程合法合规。 2. 供应商管理： - 搭建供应商信息库，对供应商资质、履约能力及合作表现进行动态评估与分级管理，维护长期稳定的合作关系。 - 定期与核心供应商沟通，传递市场需求与反馈意见，优化协作机制，开拓多元化供应渠道，降低供应端风险。 3. 采购流程优化与成本控制： - 制定并完善采购管理制度与操作流程，规范采购申请、审批、执行及验收各环节，提升采购效率。 - 严格管控采购成本，对比分析不同供应商报价与成本结构，通过集中采购、战略合作等方式争取最优采购条件，实现成本最小化。 4. 协同配合与数据管理： - 与销售、财务、法务等部门密切协作，共享资源信息与采购进展，保障业务顺畅运行。 - 建立采购台账，记录采购明细、合作数据及支出情况，定期输出采购报表，为管理决策提供数据支撑。 5. 其他工作： - 协调处理采购过程中的争议、违约等问题。 - 完成上级安排的其他采购相关任务。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，采购管理、市场营销、工商管理、房地产经营与管理等相关专业优先。 2. 工作经验： - 2年以上采购相关工作经验，有车位、房地产、二手车等行业采购背景者优先。 - 具备独立开展谈判并签约的实际经验，能快速对接各类供应商并推动合作落地。 3. 核心能力： - 市场洞察力强，具备扎实的市场调研与分析能力，能够准确把握行业动态与价格走势。 - 拥有出色的谈判技巧与沟通协调能力，思维清晰，善于平衡多方利益，促成共赢合作。 - 成本意识与风控能力突出，熟悉采购合同条款及相关法律法规，能有效识别并规避采购风险。 - 工作细致严谨，责任心强，具备良好的计划执行能力和抗压能力，可独立完成各项采购任务。 4. 其他要求： - 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）及常用采购管理工具。 - 无不良职业记录，恪守职业道德，具备良好的团队协作精神。

职位描述： 1、根据企业实际需求与预算安排，协助拟定服务类采购方案并推动执行，保障服务类工作按时落地； 2、开展市场信息收集，组织实施供应商考察与评估，主动挖掘并拓展优质新供应商资源； 3、把控采购支出成本，主导价格磋商，实现成本优化目标； 4、及时应对采购环节中的突发状况与争议事项，协调供应商与内部各部门之间的协作关系； 5、按周期整理、统计相关数据，完成数据分析及报告编制工作； 6、积极参与采购流程的持续改进与优化工作； 7、具备问题复盘与分析能力，协助解决采购执行过程中的各类操作性问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、采购管理等相关专业者优先； 2、须具备生物制药企业设备采购经验（硬性条件），同时拥有服务类（如委托检测、维修、维保、方法开发/验证）采购实操经验者更佳（硬性条件）； 3、熟悉采购作业流程、常用工具及软件操作，具备扎实的数据处理与分析能力； 4、具备出色的逻辑推理与问题应对能力，可快速识别并化解复杂情况； 5、具备良好协作意识，关注细节，责任心强，能在高强度工作节奏中稳定输出； 6、具备团队带领能力，能有效推动项目进度按计划实施。

我们是本地深耕多年的连锁大药房，门店覆盖广、品类齐全、口碑稳定，专注于为市民提供安心、便捷、专业的医药健康服务。因业务持续扩展及供应链团队优化需要，现面向踏实肯干、有志于在医药零售行业长期发展的青年人才，招聘采购管培生。 我们注重实际培养：从门店商品管理、库存调控到供应商协作全程实践，配备专人指导，助力快速成长为采购核心力量。 一、岗位职责 1、协助开展药房药品采购全流程工作，参与采购计划拟定、订单执行与到货跟踪，确保门店供应不断档、不压货。 2、对接供应商资源，完成日常沟通、价格核对与供货安排，保障药品供应及时、合规、稳定。 3、承担采购询价、比价及录入等基础事务，在合规前提下有效控制成本，提升采购运作效率。 4、协同财务、仓储及运营部门，处理发票审核、单据归集、付款申报等后续流程。 5、定期分析库存数据，结合门店销售动态提出补货建议、库存清理方案及品类优化思路。 二、任职要求 1、本科及以上学历，药学类相关专业优先 2、思维灵活，性格稳重，工作细致认真，具备良好沟通能力，能主动衔接内外部协作。 3、熟练操作电脑及Excel软件，可进行基础数据统计和表格处理。 4、条理性强，责任心高，执行力好，不拖沓，具备团队合作意识，适应采购工作节奏。 5、有意愿在连锁药房体系内长期发展，积极学习药品知识与采购流程，满足岗位成长需求。 三、我们提供 清晰成长路径：管培生→采购专员→采购经理，系统带教，逐步实现独立担当。 稳定工作平台：正规连锁经营，流程完善，氛围透明，无过度内耗。 全面福利保障：合理薪资、绩效激励、节日福利、五险一金齐全。 广阔发展空间：深入接触药品品类管理、供应商合作与库存运营，综合能力快速提升。 良好团队氛围：同事务实、领导耐心，适合踏实进取者稳步发展。 四、应聘方式 有意者请直接提交简历，邮件/简历标题请标注：采购管培生-姓名 我们将及时筛选资料，符合条件者将尽快安排面试，欢迎踏实务实、追求稳定、立志在医药领域深耕的你加入。

【工作内容】：0-3公里驻点配送（美食、甜点饮品、超市便利店、蔬菜水果、药店送药、超市百货） 【薪资构成】：保底6000【月跑满900-1000单，满足全勤】+每单提成（6--12不等）+每单星级补贴（0.06-0.61）+各项奖金+各项补贴=7000——14000元（多劳多得） 【工作时间】：一天8小时，弹性工作，中午饭点，晚上饭点，前后2小时 【工作要求】：18-55岁，身体健康，能使用导航，会骑电瓶车 【工作优势】：就近分配站点，晋升通道简单（骑手—组长—站长），，新人有师傅带，健康证免费办。 站点直招，非中介！！！成都各个区均有站点100多家站点，可以直接就近站点面试，站长当面聊，合适就站点办理入职，直接上班，面试不收任何费用0元入职。

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岗位要求：驾照3年，没有酒驾，没有犯罪记录 纯开车，根据公司安排出车接人，上六休一 重点：没有押金，没有服务费，不交租金，电费都是公司负责 真正意义上的只管开车，纯驾驶员 每天220-350一天，每周拿到现钱 月度优秀者，还有800奖励，再加上提成 长期，兼职都可以做，离职没有任何违约责任，收入也是正常结算

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工作轻松，开车，给项目上采购保障服务

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行工作 2. 开发、评估与管理供应商，维护合格供应商名录并定期考核 3. 编制采购计划，跟进订单交付进度，确保物资及时、保质、保量到位 4. 处理采购合同起草、审核、归档及付款流程，保障合规性与成本可控 5. 协助开展市场询价、比价与成本分析，持续优化采购成本与效率 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或工程类行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备良好的沟通协调能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及办公用品等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进订单交付进度，协调入库验收与对账付款事宜 4. 整理采购台账及数据报表，确保采购流程合规、可追溯 5. 协助优化采购流程，参与成本控制与降本增效相关工作 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力 5. 接受短期出差或跨部门协作，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责日常采购订单的下达、跟进与到货验收，确保物料及时、准确、合规入库 2. 协助开展供应商开发、比价议价及基础资质审核，维护供应商档案与合作记录 3. 整理采购数据，编制周/月采购报表，协助分析成本与交付情况 4. 配合财务完成对账、报销及发票管理，确保采购流程闭环 5. 协助处理采购异常（如延迟交货、质量争议等），推动问题快速解决 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据整理与沟通协调能力 3. 工作细致、责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 4. 能适应快节奏工作，接受阶段性加班及跨部门协作

岗位职责 采购管理方向（约40%） 负责公司日常办公用品、办公设备、固定资产、低值易耗品等物资的采购工作，建立并维护供应商资源库 根据各部门采购需求，制定采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订流程，确保采购成本合理可控 跟进采购订单的执行情况，确保物资按时、按质、按量到货，协调处理退换货及售后问题 定期对采购数据进行汇总分析，编制采购台账，优化采购流程，有效控制采购成本 负责供应商的开发、评估与管理，建立供应商考核机制，维护良好的合作关系 差旅管理方向（约40%） 负责公司员工国内及国际机票、高铁票的预订、改签及退票等全流程操作 负责公司协议酒店的资源拓展、签约维护及日常预订管理，优化差旅住宿成本 协助制定并完善公司差旅管理制度及标准，定期统计差旅数据，输出成本分析报告 处理差旅过程中出现的突发状况（如航班延误、取消等），为员工提供及时有效的差旅支持 综合行政方向（约20%） 负责办公环境日常管理，包括物业对接、保洁安排、办公设施设备维护报修等 协助组织公司内部会议、员工活动及来访接待等行政支持工作 完成上级交办的其他行政事务性工作 任职要求 学历要求 全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理、物流管理、旅游管理等相关专业优先 工作经验 1年以上行政、采购、差旅管理或相关岗位工作经验 年龄要求 30岁以内 专业技能 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），擅长使用Excel进行数据处理和统计分析 熟悉采购流程及供应商管理基本知识，具备一定的商务谈判能力 了解机票预订系统及差旅管理基本操作流程 具备基本的公文写作能力，能够独立完成采购报告、费用报表等文书工作 综合素质 细心严谨：对数字敏感，注重细节，具备较强的责任心，能确保采购账目和差旅数据的准确无误 沟通表达能力强：具备良好的口头及书面沟通能力，能够与供应商、内部各部门及外部机构进行高效协作 服务意识强：具有积极主动的服务精神，能够换位思考，为内部员工提供优质的行政后勤保障 执行力强：具备良好的时间管理能力，能够高效处理多线程事务，抗压能力较好 诚信正直：具备良好的职业操守和道德素养，严守公司商业机密 加分项 有大型企业行政采购或差旅管理经验者优先 熟悉携程商旅等企业差旅平台操作者优先 我们提供 具有竞争力的薪酬及绩效奖金 五险一金、带薪年假、节日福利 良好的团队氛围及办公环境

1、完成采购主管安排的工作 2、对接供应商，完成订单的采购，跟踪入库 3、完成新品的资料建立 4、维护资料 5、必须熟练办公软件

网管岗位职责： 负责客人小问题解决，送饮品，责任区域 任职要求： 网咖有培训有无经验均可，要求对工作认真负责，做事积极主动，有上进心。 网管岗：上二休一，包吃包住，可免费上网。 连锁网管-上班地址-成都区域就近分配

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

新店高薪招人｜匹克球场教练+接待，各1名 新店启航，急招11，负责接待咨询+匹克球教学，薪资高于同行，晋升空间拉满！ 工作内容 - 前台接待、客户咨询、场地预约、会员维护 - 匹克球基础教学、陪练、活动组织 - 场馆日常运营与秩序维护 我们希望你 - 形象阳光，性格开朗，沟通亲和力强 - 热爱运动，有体育/教练/服务经验优先 - 踏实肯干，愿意长期发展 薪资福利 - 高薪待遇：底薪+提成+奖金，收入上不封顶 - 清晰晋升：员工→主管→店长，快速成长 - 免费打球、带薪培训、节日福利、团队氛围好 招聘要求 - 生1名：负责接待为主，可学教学 - 生1名：负责教学为主

工作内容 1. 制定并完善公司行政后勤管理各项规章制度、工作流程及操作规范，涵盖办公管理、后勤保障、资产采购、安保消防、环境卫生、食堂宿舍、车辆管理等全模块，推动行政后勤工作标准化、流程化、制度化落地。 2. 监督各项制度的执行情况，定期复盘优化，及时解决制度执行过程中的问题，提升行政后勤管理的规范性与执行力。 3. 制定部门年度、季度、月度工作计划与预算方案，严格管控行政后勤成本，实现精细化成本管理，确保资源合理配置。 要求 1. 学历背景：大专及以上学历，行政管理、企业管理、后勤管理等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上行政后勤管理工作经验，5年以上同岗位高管管理经验，具备中大型企业行政后勤全盘统筹经验者优先。 3. 专业能力：精通行政后勤全模块管理工作，熟悉企业制度搭建、成本管控、安全管理、团队管理流程；具备优秀的统筹规划、组织协调、问题解决能力，较强的预算编制与成本控制能力。 4. 职业素养：做事干练稳重、责任心强、严谨细致，具备极强的亲和力与执行力，抗压能力强，善于沟通协调，具备良好的职业操守与保密意识。 5. 其他技能：熟练使用办公软件，具备基础的公文写作与方案撰写能力，熟悉国家相关安全、消防、食品安全法律法规。

招聘综合管理岗人员1名。要求全日制本科及以上学历，专业为工商管理类、公共管理类、经济学类或法学类。工作部门为资产管理中心。工作地址位于成都市高新区中和街道仁和路713号25楼人力资源部。

岗位职责： 1.接听来访电话，准确传达信息，保障沟通顺畅，安排好顾客到店时间。 2.上班时间早10点到晚上10点。 3.每天做好客人数据统计表。 4.每天工作手机发送抖音视频两个。 5.上班期间需及时接听客人来电和微信及时回复。 6.做好客人到店和离店时间，第一时间告知。 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，有责任心。 3.工作细致耐心，责任心高。 4.底薪4000元，每月加提成到手不低于500元。

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周末双休，8:30-12:00，13:30-18:00，节假日照常休息 底薪4000＋提成＋奖金，综合收入8-13k 每月10号发放薪资，准时稳定 入职即享免费岗前培训，带薪年假，福利丰富 岗位福利： 5A级办公环境，员工关怀计划，员工俱乐部，带薪年假，周末双休，社会保险 奖励机制： 绩效奖金、优秀员工奖、优秀团队奖、卓越项目奖、年终奖等 暖心福利： 生日礼物、结婚贺礼、生育关怀、司龄纪念礼等

一、岗位职责 1、负责核对信息，对客户的基本信息进行简单的筛选，无误后移交给下一个部门 2、没有硬性要求，可接受应届毕业生，无需工作经验要求 3、入职安排师傅一对一带（2-3天自行上手)，写字楼办公 二、薪资待遇：底薪6000（底薪5400+600补贴）+提成+奖金，新人综合新资7-8k 三、上班时间 早9.30晚6:00，午休12:00-14:00 四、任职要求 1.可接受应届毕业生（可开具实习证明、签三协议） 2.工作细心，学习能力强，有一点沟通表达能力，会电脑基本操作。

工作职责 1、订单接收：从销售团队获取订单信息，认真核查产品规格、数量、交付时间等关键内容。 2、工厂协调：与生产部门对接，传递订单需求，确认排产计划及进度，跟踪交货节点，遇调整及时沟通各方，保障按时出货。 3、询价作业：向多个供应商进行价格咨询，综合比较报价、品质水平和供货周期，提供优化方案建议； 4、销售协同：与销售团队保持密切联系，及时反馈订单进展及生产端动态。 5、包装管理：依据订单具体要求，落实产品包装安排。 6、质检配合：协同质量检验部门，确保产品符合标准并顺利通过检测。 7、物流调度：对接物流公司，确定运输方式与发运时间。 8、数据整理与分析：记录跟单各环节数据，识别问题并提出改进措施，持续提升工作效率。 9、熟练操作好业财ERP系统。 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，国际贸易或商务英语专业优先考虑。 2、具备工业领域工作经验或理工科背景者优先。 3、具备整体意识，能准确掌握订单状态与进度，确保事项闭环响应。 4、具备良好沟通能力，善于人际交往，性格开朗积极。 5、逻辑清晰、判断准确，做事细致严谨、责任心强，能够有序处理多项任务。 6、具备一定抗压能力。

一、岗位职责 1. 供应商开发与寻源：依据研发部门提供的技术要求（如图纸、参数等），主导新供应商的搜寻、资质评估、现场审核及引入工作，涉及零部件包括机械结构件（钣金、机加工、注塑）、电机、轮系、传感器、电池/BMS、主控板PCBA、线束等。 2. 供应商管理与切换：建立并实施供应商绩效考核机制，定期对现有供应商进行综合评价，淘汰不达标供应商；牵头完成供应商替换流程，管控切换节奏，保障生产计划不受影响；与关键供应商发展长期稳定的合作关系。 3. 成本控制与谈判：开展成本拆解与市场行情分析，制定议价方案，主导价格磋商，确保达成项目成本指标；推动供应商实施价值工程/价值分析（VA/VE），实现年度降本任务。 4. 跨部门协作：协同NPI工程师确认供应商工艺能力满足量产需求，解决来料品质问题；配合研发团队在项目前期提供可采购性建议、资源布局及成本预估，支持并行开发；联合质量工程师处理供应商端的质量异常（NCMR），督促提交8D报告并落实整改措施。 5. 采购执行与风险防控：负责MP阶段小批量物料的订单下达、交付跟踪及库存监控，保障产线连续运行；识别潜在供应链风险（如单一供应源、地缘因素、产能瓶颈），制定相应缓解措施。 任职资格要求 1、学历与经验：本科及以上学历，机械、电子、工业工程或相关专业背景；具备3-5年复杂机电类产品制造企业战略采购或供应商开发相关工作经验。 2、专业能力：熟悉采购与供应商管理全周期流程，涵盖寻源、评审、谈判、合同签署及绩效管理各环节。 3、具备扎实的成本分析功底和谈判能力，能准确解读机械图纸与电子元器件规格书，掌握基本工程技术知识。 4、具备较强的供应链风险识别与应对能力。 5、语言能力：英语流利（必备），可直接与海外客户及供应商开展技术沟通与商务洽谈。 6、个人素质：具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，积极主动，抗压性强。