我们是本地深耕多年的连锁大药房，门店覆盖广、品类齐全、口碑稳定，专注于为市民提供安心、便捷、专业的医药健康服务。因业务持续扩展及供应链团队优化需要，现面向踏实肯干、有志于在医药零售行业长期发展的青年人才，招聘采购管培生。 我们注重实际培养：从门店商品管理、库存调控到供应商协作全程实践，配备专人指导，助力快速成长为采购核心力量。 一、岗位职责 1、协助开展药房药品采购全流程工作，参与采购计划拟定、订单执行与到货跟踪，确保门店供应不断档、不压货。 2、对接供应商资源，完成日常沟通、价格核对与供货安排，保障药品供应及时、合规、稳定。 3、承担采购询价、比价及录入等基础事务，在合规前提下有效控制成本，提升采购运作效率。 4、协同财务、仓储及运营部门，处理发票审核、单据归集、付款申报等后续流程。 5、定期分析库存数据，结合门店销售动态提出补货建议、库存清理方案及品类优化思路。 二、任职要求 1、本科及以上学历，药学类相关专业优先 2、思维灵活，性格稳重，工作细致认真，具备良好沟通能力，能主动衔接内外部协作。 3、熟练操作电脑及Excel软件，可进行基础数据统计和表格处理。 4、条理性强，责任心高，执行力好，不拖沓，具备团队合作意识，适应采购工作节奏。 5、有意愿在连锁药房体系内长期发展，积极学习药品知识与采购流程，满足岗位成长需求。 三、我们提供 清晰成长路径：管培生→采购专员→采购经理，系统带教，逐步实现独立担当。 稳定工作平台：正规连锁经营，流程完善，氛围透明，无过度内耗。 全面福利保障：合理薪资、绩效激励、节日福利、五险一金齐全。 广阔发展空间：深入接触药品品类管理、供应商合作与库存运营，综合能力快速提升。 良好团队氛围：同事务实、领导耐心，适合踏实进取者稳步发展。 四、应聘方式 有意者请直接提交简历，邮件/简历标题请标注：采购管培生-姓名 我们将及时筛选资料，符合条件者将尽快安排面试，欢迎踏实务实、追求稳定、立志在医药领域深耕的你加入。

岗位职责： 1、识别采购流程中存在的问题与潜在风险，提出可行性优化方案，持续完善采购管理制度与操作流程。 2、依据采购需求开展市场调研，筛选、评估并引入合格供应商，建立长期稳定的合作关系，并动态优化供应资源。 3、接收并审查各部门提交的采购申请，确保内容合规、依据充分；组织实施询价、比价、议价及招标工作，有效控制采购成本，完成年度降本指标。 4、负责采购合同与协议的起草与审核，规范合同审批与签署流程，跟进订单确认、下达、交货进度及异常情况处理。 5、对接供应商与内部相关部门，保障物料准时交付，协同处理来料质量问题、退换货及索赔事项，推动供应商落实质量改进措施。 6、定期整理和分析采购相关数据（如采购总额、成本节约成效等），编制数据分析报告，为管理决策提供支持。 7、与技术、研发团队密切配合，参与新物料选型及新项目初期寻源工作，及时反馈市场动态、供应风险及采购执行进展。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计、机械一体化等工科类专业或供应链管理相关专业优先考虑。 2、具备1-3年核技术或核医疗行业采购经验；熟悉采购全链条运作，具有供应商开发、商务谈判及成本管控的实际成功案例。 3、掌握《合同法》《招标投标法》等相关法律法规；了解核技术/核医疗器械类产品基本知识、市场状况及质量要求。 4、具备出色的商务谈判技巧、成本分析能力、市场预判力和数据处理能力。 5、责任心强，具备良好的职业素养和抗压性，拥有较强的应变能力与风险防范意识。

岗位职责： （1）受理并核对各部门提交的采购需求，确认所购物品的规格型号、数量、质量标准及到货时间等具体要求。 （2）负责供应商的日常对接，保持良好沟通，及时协调解决供货过程中出现的质量、交付等相关问题。 （3）严格执行公司制定的采购管理制度、操作流程及相关内控规定，保障采购工作合法合规开展。 任职要求： （1）熟练掌握各类常用办公软件的操作 （2）具备良好的数据整理与分析能力，工作细致、有耐心 （3）年龄在25至40周岁之间，具备相关工作经验者优先考虑 薪酬福利： （1）综合月薪4000—5500元 （2）福利待遇：团队建设、员工旅游、年终奖金、社会保险、每月10日按时发放薪资

工作认真负责，有责任心

岗位职责 1. 按照公司采购规划，通过多渠道开发优质供应商，筛选品质可靠的产品资源，并开展商务洽谈。 2. 严格把控采购商品的质量与交付周期，确保满足公司标准，同时跟进供应商售后支持情况。 3. 分析市场动态与竞争品牌动向，把握时尚流行趋势，结合门店销售表现及库存状况，调整采购及补货策略。 4. 参与采购合同的拟定与审核工作，监督合同执行进度，协同推动采购流程优化，提升供应链运作效率。 5. 监控商品上架后的销售表现，依据实际销售反馈及时优化后续采购决策。 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备服装行业采购或买手工作经验，拥有相关专业学历背景。 2. 熟悉市场调研与数据分析，具备较强的商业谈判技巧，沟通协作及执行能力突出。 3. 工作积极主动，责任心强，注重细节，能适应高强度工作节奏及短期出差。

“在这里，你的价值看得见！” ——政府合作+数智平台，让工作成果直接助力城市发展！ 岗位职责： 1、依据采购需求拟定科学的采购方案，保障物资供应准时、充足，并满足公司标准。 2、承担采购预算的制定与落实，严控采购支出，对预算执行过程实施监督与动态调整。 3、开拓并甄选符合要求的行业产品供应商，开展评估及日常关系维护。 4、定期组织供应商绩效考评，依据结果实施优化与调整策略。 5、跟进采购订单履约进度，及时协调处理采购环节中的各类问题。 6、参与质量标准与检验规程的制定，确保所采物资达到项目质量规范。 职位要求： 1、大专及以上学历，2年以上产品采购经验（冻品、米面粮油），其中至少2年担任采购主管或同等管理职务； 2、掌握产品相关知识，熟练运用采购谈判技能，具备较强的合同管理能力，可独立起草与审核采购协议。 3、擅长成本分析与预算管控，能制定切实可行的采购规划； 4、具备数据处理能力、市场预判力和风险防范意识； 5、具有强烈的责任心与职业操守，坚持原则，廉洁自律。 6、能接受一定频次的出差安排。 福利：入职买五险、带薪年假、节日福利、生日福利、培训发展机会等。 有任何疑问可点击下方咨询哦~欢迎投递简历！

工作时间：夜班23:00-次日06:00，单休 岗位职责： 负责夜间生鲜（果蔬、水产、肉类等）采购、验货、比价议价；按单收货分拣、核对数量，把控品质与损耗；维护供应商关系，反馈市场行情；配合完成入库交接，服从其他采购安排。 任职要求： 1. 能适应通宵夜班，吃苦耐劳、责任心强 2. 熟悉生鲜采购流程，了解市场行情，有相关经验者优先 3. 具备验货与议价能力，细致诚信，无不良记录 4. 会使用手机、电脑进行简单表格记录，能长期稳定工作 福利待遇： 五险一金，带薪年假、节日福利、生日福利 培训发展： 提供专业技能培训、财税政策解读培训，晋升通道完善，支持职业成长 其他福利： 定期团建、员工体检 公司简介： 禾生生，成都本地餐饮食材配送平台，主营全品类生鲜食材，服务各类餐饮商家。

采购员（沟通导向） 一、岗位职责 1. 根据公司采购安排，执行产品及包装材料的采购任务，确保供应及时、流程合规且成本效益最优。 2. 开展供应商的寻源、接洽、关系维护与绩效评估，构建长期稳定的优质供货体系。 3. 与门店、物流、财务等相关团队紧密协作，准确传达采购需求、交付周期及品质要求，保障各环节衔接有序。 4. 跟进订单执行进度，管控交货时间，协调处理供货异常（如缺货、品质问题、售后纠纷），及时推动解决。 5. 控制采购支出，通过有效沟通与谈判优化采购价格、付款周期及服务条件。 6. 登记客户反馈问题及相关数据表格 二、任职要求 1. 具备良好的学习能力，工作积极主动 2. 突出的沟通表达能力：思路清晰、语言得体，善于倾听，擅长谈判与跨部门协调，能高效对接多方人员。 3. 责任心强，能承受工作压力，处事细致，具备较强的问题应对与推进落实能力。 4. 熟练操作办公软件，诚实守信，具备良好的职业操守

采购助理： 工作内容 1.根据采购需求按时完成采购计划； 2.协助投标资料搜集整理； 3.管理客户产品资料； 4.完成公司安排的其他工作。 能力要求 1.有较强的谈判沟通能力，有一定成本概念； 2.熟练使用word、excel等办公软件； 3.工作认真负责、责任心强； 4.具有良好的沟通能力和团队合作意识； 5.具备良好的时间管理能力。

1. 熟悉分管品种的规格、产地、渠道及价格信息，掌握供应商及其联系方式，确保商品供应稳定（不缺货、价格具备市场竞争力）； 2. 主导与供应商的价格协商，维护良好的合作关系，保障配送业务顺畅运行及长期协作； 3. 负责ERP系统操作，执行采购计划并下达订单，跟进物流进度，处理拒收、退货、提货事宜，妥善应对近效期、滞销或积压商品； 4. 承担询价工作，参与医疗机构招投标相关流程； 5. 办理合作协议签署，并推动已签协议回款，清晰掌握各项协议条款内容； 6. 核对供应商账目，确保货物、票据、账务三者一致且及时准确； 7. 按时完成供应商付款操作，跟进发票收取及返利结算； 8. 收集、更新新增及既有合作企业的产品资料，并建立完善档案； 9. 配合部门负责人推进日常管理工作的落实。 任职资格： 1、 年龄28~35岁，大专及以上学历，医学、药学、护理、生物等相关专业背景，党员优先考虑； 2、 具备2年以上医药零售或商业流通领域工作经验（采购或销售方向），拥有一定上游客户资源； 3、 熟知GSP及财税相关规定，了解药品、医疗器械基础知识及行业监管要求，学习能力突出； 4、 工作责任心强，具备成本管控意识，市场敏感度高，擅长商务沟通与谈判，具有良好的协调能力和团队协作精神，能适应一定强度的工作压力。 其他说明： 招聘阶段暂通过第三方劳务外包公司签订劳动合同，集团释放正式编制后，结合个人表现及领导审批意见，有机会转为编制内员工，介意者请谨慎投递。 福利待遇： 五险一金、定期体检、节日及生日福利、带薪年假、周末双休、绩效奖金

成都现招聘（线下面试定人）中国舞水袖芭蕾拉丁爵士舞流行舞中国传统乐器面试时间六月底—七月初档期：短期7月中-9.20舞蹈+20160+薪资：10000+。

有做内墙的没，20万平方，活在成都，刮两遍灰，帖角条，价格6块做工，头个月给3000生活费，第二个月进度款到你帐上，有意者联系电话.

行车工工作地址:双流川开电气厂8:30-21:00左右，长白班为主，月休3-4天22元/小时，直发电箱材料转运行车18-48岁，有证

现项目需要：成都、浙江、四川、重庆、贵州、广东、、上海短视频兼职招募，长期稳定可做工作内容：转发短视频，操作简单上手快硬性要求：不用粉丝、不用拍摄、无需经验零成本：全程不收押金、不缴任何薪资结算：工资每日结算，多劳多得，长期稳定可做每个月180元/号每天结算6元/条[庆祝][庆祝][庆祝]每人10个号封顶月结1800元/月有意向直接联系：（）

诚招A2主驾驾驶员一名，跑快递专线成都到武昌，四天一圈，跑一天休息一天，驾龄须满一年以上，年龄不超49岁，须要体检报告，工资电话联系，

招聘对象：全日制大三、大四在校大学生 对接人：Cassie 简历投递：hr@linzhenintl.com 简历命名：学校+年级+姓名+外贸实习应聘 岗位：外贸全链路实操实习生（在校生专属） 岗位职责 1、协助外贸业务员进行供应商开发筛选评估累积，全流程开发协助，后期订单跟进验货等工作。 2、制作、核对、归档外销合同、报关、清关等全套进出口单据，保证资料精准 3、衔接供应商和内部业务，协助同步业务信息，协调开发和订单顺畅推进 4、跟踪出货、报关、物流、回款全节点，突发异常第一时间上报反馈 5、整理供应商档案、采购台账，数据统计整理，辅助业务团队业绩落地 任职要求 1、语言能力分层要求 - 普通专业：具备良好英语读写能力，可独立完成英文邮件书面沟通 - 英语/商务英语专业：要求大学英语六级及以上，优先专八持证者 - 小语种专业加分，多语种沟通能力优先录用 2、熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据处理、文档整理能力 3、做事细致严谨、责任心强，执行力高，具备良好团队协作意识 4、抗压能力良好，可应对多任务并行、外贸临时突发事项处理 5、主动汇报工作进度，服从管理，谦逊踏实、稳定性高，愿意长期深耕外贸 6、身体健康，热爱外贸行业，学习意愿强 加分项 宁波本地在校生出勤稳定者 小语种能力持有者 持有驾驶证 持有单证员资格证书 摄影摄像视频制作剪辑社媒运营能力 小语种能力，日语韩语法语等 出勤时长 & 实习期规则 1. 大三在读 每周稳定到岗≥3天，最短实习期3个月起步； 实习综合表现优异者，可锁定大四全程绑定实习名额，无缝衔接长期定向培养。 2. 大四在读 每周稳定到岗≥4天，基础实习期最低6个月； 学习与工作表现突出者，可签订全年绑定实习协议，深度全程业务培养； 顺利取得毕业证且考核合格，毕业后可有机会直接正式转正无需额外试用期，纳入公司核心骨干培养梯队。 具体薪资待遇、上下班作息时间等面议，根据出勤时长、个人能力、实习稳定性一对一沟通敲定 不接受短期划水实习，看重长期稳定培养，短期过渡求职者勿投 实习成长福利 ️团队氛围简单纯粹，无内卷内耗，前辈耐心一对一带教 ️完整外贸全链路实战，我司前辈有丰富实习生培养带教成功经验，0-1实习生开始培养观察筛选到后期毕业转正。 ️优秀实习生专属培养通道，表现达标毕业直接转正，职业路径清晰稳定

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3. 协调处理采购订单交付、质量异常及售后问题，保障供应链稳定 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5. 配合财务完成对账、报销及发票管理等基础事务 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 熟练使用Excel等办公软件，有ERP系统操作经验者加分 5. 认同采购岗位价值，愿在供应链领域长期发展

负责线上订单的收集整理和分析，开展采购相关工作 薪资待遇 无责底薪5000，周末双休，节假日正常休， 不加班，不含销售性质，接受无经验只要愿意学，提供免费培训

1：对服装面/辅料有一定了解，熟悉面/辅料类别 2：按照面料采购计划要求及时下订单，并对面/辅料供应商的进度进行控管，以确保质量和交期 3：熟悉面料二次工艺与工艺外发加工，实时跟踪进度，确保订单按期交付 4：提前识别预判面料回货有延期风险，及时安排替换处理并及时反馈 5：面/辅料回货，及时做好相对应色牢度.PH值，抗起球等基础检测 6：负责与面/辅料供应商来往的对帐工作 7：熟悉使用各种办公软件，熟悉ERP系统 8：整理采购准确率数据，采购回货时效，复盘建议优化 9：工作认真负责，仔细，责任心强，有良好的职业道德和较强的执行力，并能接受加班

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及办公用品等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进订单交付进度，协调入库验收与对账付款事宜 4. 整理采购台账及数据报表，确保采购流程合规、可追溯 5. 协助优化采购流程，参与成本控制与降本增效相关工作 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力 5. 接受短期出差或跨部门协作，适应快节奏工作环境

岗位职责 1. 了解并融入公司企业文化，掌握各职能部门的基本运作流程； 2. 负责品牌协作、订单跟进及区域运营等相关业务环节； 3. 参与运营团队管理，协助上级制定企业发展战略规划。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，接受应届或往届毕业生，无需相关工作经验。 2、具备良好的适应力与学习能力，保持积极进取的心态，勇于突破自我； 3、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定团队带动能力； 福利待遇： 1、实习期薪资5500元（4500无责底薪+1000绩效）+奖金+提成，转正后6000+奖金+补贴+管理激励； 2、享有绩效奖励、年终奖，以及端午、中秋、生日等节日津贴； 3、提供住宿安排；定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等）； 4、享受在职带薪培训（集团集中培训+线上课程），有机会参与海外考察学习； 5、拥有公开透明的晋升机制，发展空间广阔，助力员工长期成长。 公司郑重承诺：本次招聘全程不收取任何费用（零经验者可享免费系统培训）。

[岗位说明] 前期通过学习（如市场调研、业务拓展、会议参与、培训等）熟悉公司运营流程（由资深员工带教），后期转正后协助经理进行团队管理，负责团队跟进、建设与规划工作。 注：有学生会、班干部经历或具备管理运营相关经验者优先录用。 [薪资待遇] 1. 薪资：试用期（1-3个月）保底5500元，公司免费提供住宿！ 2. 公司提供五险、带薪培训、每年组织国内外旅游，晋升通道广阔。 郑重承诺：本次招聘为公司人事部直接招聘，不收取任何费用（无经验者可享受免费培训）。 仅接受线下面试！必须线下面试！面试地点仅限成都！

岗位职责: 1. 协助完成招投标相关资料的整理、汇总与初步分析。 2. 参与招投标文件的编制、排版、打印及装订等基础性工作。 3. 支持电子投标系统的操作及开标流程的事务性工作。 4. 负责招投标资料的归档与日常管理，确保资料完整有序。 5. 配合完成招投标过程中所需材料的准备与核对工作。 任职要求： 1. 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和信息整理能力； 3. 具备较强的时间管理能力，能够高效完成分配任务； 4. 有责任心，能适应阶段性工作强度； 5. 学习能力强，愿意在招投标相关工作中不断提升自身能力。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4. 协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5. 配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 无经验者可接受应届生，提供带教培训

薪资待遇: 试用期月薪5500左右，转正后薪资6k-7k左右试用期也签合同，试用期一个月，公司享有五险 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和团队协助精神 2.稳定性强，能够长期稳定工作 3.年龄:18-30 4.经验不限 工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18：30，法定节假日，享受带薪年假、生育假、婚假、陪产假等； 1.入职第一天安排统一一对一带领了解工作，下午到团队由老员工一对一带让你不迷路 2.过节礼品，生日福利，员工不定时下午茶，结婚补助，生育津贴，生病慰问，优秀员工奖励，培训晋升机会，国内外旅游，丰厚年终大奖等你来拿。 3.节假日正常放假，超长年假 ，带薪年假20天起！！！！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1、依据公司运营管理制度，统筹省内各商超系统门店及外租区域品类的日常营运管理，涵盖商品陈列、人员调度、环境维护、库存管控及品类结构优化，确保各项经营指标顺利达成； 2、负责本品类（文胸、内裤、家居服、拖鞋、袜子等）的商品配置与库存布局调整，规范商品陈列与展示秩序，有效控制损耗，对商品安全承担直接管理责任； 3、开展品类相关数据的统计与分析工作，组织并执行商品及赠品的周期性盘点，保障账面与实际库存一致； 4、主动对接供应商，就新店开业物资筹备、重大促销节点临时补货、特价活动资源支持等事项进行协调沟通，确保货源充足与销售顺畅； 5、策划并推动本部门市场调研工作的实施，持续跟踪市场动态，及时掌握行业信息与消费趋势； 6、主导商超事业部商品企划全流程：包含市场研究、产品定位、设计开发、成本核算、采购规划、定价方案、营销策略制定、销售预估、库存调控以及后续优化调整； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄24-40岁，大专及以上学历，具备2年以上商超或服装领域从业经验，能适应出差安排者优先考虑； 2、熟练使用常用办公软件及零售业务操作系统； 3、拥有扎实的门店销售运作及库存管控实践经验； 4、心理素质良好，抗压能力强，性格开朗，具备较强的团队协作精神与高度的责任感。

双休不加班，每周工作五天 [1]办公室内勤岗位，标准8小时工时制 [2]文职类工作，主要承担行政及后勤支持事务 [3]无业绩指标，非销售岗，无需电话营销或外出办公 [4]享有国家规定各类福利，包含带薪年休假、婚假等 [5]依法缴纳本地五险一金 接受25届毕业生实习（26届暂不接收） 工作职责：处理客户常见咨询事项，操作简单，入职前提供带薪培训指导 员工待遇：交通补贴生日礼金节日津贴餐饮补助团建活动员工旅游带薪年假 公司配套员工食堂、健身设施、篮球场地、羽毛球场等休闲场所 欢迎投递简历或咨询详情！

岗位职责： 1、独立开展品类规划工作，制定采购与淘汰策略，负责选品谈判、成本控制、比价核价，维护并管理供应商合作关系；确保销售目标、毛利指标及库存周转要求有效执行； 2、独立主导与供应商的各项商务沟通，涵盖促销活动协商、周期性销售复盘、年度合作规划等关键环节； 3、具备数据分析意识，熟练运用数据工具挖掘品类增长潜力，识别业务机会，并制定切实可行的优化方案； 4、牵头品牌促销及协同营销方案的洽谈，具备活动策划能力，协助品牌方制定适配渠道特点的推广计划并推动实施落地； 5、对所辖品类的核心绩效指标承担直接责任。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理归档文件资料，维护前台区域整洁与设备正常运转 5.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等事务性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理临时性事务 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.遵守职业规范，服从工作安排，具备团队协作精神