一、工作内容 1、品种引进：根据公司提供的缺货或新品目录，通过电话与供应商沟通，完成新品种的引入工作； 2、西药采购：结合药品销售进度、库存现状及市场动态，开展西药类产品的采购执行； 3、价格谈判：面对市场价格频繁波动的情况，需高频次、快速响应地与供应商开展价格协商； 4、缺货管控：及时组织补货，跟进采购订单到货进度，确保供货及时性，有效降低缺货发生率； 5、返利催收：与供应商对接，落实当月应收回的返利款项； 6、分销拉单：协同厂家推进合作，达成每月初设定的分销目标； 7、效期管理：动态监控所辖品种的有效期情况，对临近效期的产品及时采取处理措施； 8、采退处理：负责所购药品的退换货操作，确保退换流程规范，手续清晰，单据完整并妥善归档保存； 9、供应商管理：依据所管品种分类，将供应商划分为战略、优先、普通、临时四类，维护与约200家供应商的良好合作关系； 10、合同管理：签订合同时须使用公司统一模板，严格审核数量、批号、质量标准、价格、付款时间与方式、到货周期及违约责任等条款，防范业务风险，合同原件在付款完成后移交财务存档； 二、工作场景 1、药品采购实行敏捷管理模式，强调高效响应，依据市场变化和库存周转实时进行补货与备货； 2、价格谈判具有高频、多次、快速反应和目标明确的特点，需每日持续开展； 三、任职资格 1、具备1-2年以上相同岗位采购经验，有食品、生鲜、商超等B端领域采购背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，药学、采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业优先； 3、具备良好的沟通谈判能力、抗压能力、学习能力，同时具备廉洁自律意识和成本控制意识。

岗位职责： 1. 制定采购任务计划并按时完成采购执行工作； 2. 负责采购合同的签署及后续管理工作； 3. 完成采购物资账目核对、发票收集及货款支付结算； 4. 配合研发、生产等需求部门开展新物料寻源，确保至少三家供应商技术参数达标，并组织比价，编制价格审批表并归档保存； 5. 与需求部门及供应商保持有效沟通与协调，保障物资或服务按时交付； 6. 推动供应商对出现的质量异常问题及时整改，持续提升产品品质； 7. 处理采购订单全流程事务； 8. 与使用部门和供应商维持良好协作关系，确保供应及时性； 9. 掌握供应商基本情况，构建科学高效的供应链体系，维护供应商合作关系，实施有效的供应商管理与考核； 10. 学习掌握相关产品与技术知识，参与供应商的开发、评估与筛选；定期开展市场调研，跟踪物料价格动态，控制采购成本，助力企业经济效益目标达成； 11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，熟练使用各类办公软件； 2. 熟悉供应商开发流程，有3-5年化工类原材料采购经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通技巧和较强的抗压能力； 4. 拥有良好的职业操守和强烈的责任意识，具备优秀的团队协作精神； 5. 工作积极主动，能适应高强度工作节奏。 职位福利：带薪年假、优秀员工奖金

1、熟悉建筑市场所有材料的行情（土建及装修），执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 3、执行并完善成本降低及控制方案； 4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系； 5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告； 6、完成采购主管或项目经理安排的其它工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑类相关专业； 2、建筑采购行业5年以上相关工作经验； 3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；

工作时间 夜班23:00-次日06:00，单休 岗位职责 负责夜间生鲜品类（果蔬、水产、肉类等）的采购执行、到货验收及价格对比谈判；根据订单完成收货、分拣与数量核对，严格控制商品品质与损耗率；维护现有供应商关系，及时反馈市场价格动态；协助完成入库交接流程，配合开展其他临时性采购任务。 任职要求 1. 能够适应夜间连续作业，具备较强抗压能力，踏实肯干、责任感强 2. 掌握生鲜采购流程，了解市场行情，有相关从业经历者优先考虑 3. 具备基本验货能力和议价技巧，工作细致、诚实守信，无违法违纪记录 4. 可熟练使用手机及电脑进行基础表格录入与数据记录，愿意长期稳定发展 福利待遇 薪资待遇：缴纳五险 培训发展：提供专业技能培训、财税政策解读课程，配备清晰晋升机制，支持员工职业发展 其他福利：定期组织团队建设活动、安排员工健康体检 公司简介 禾生生，成都本地餐饮食材配送平台，主营全品类生鲜食材，服务各类餐饮商家。

岗位职责： 1.协助做好公司项目采购的相关工作； 2.根据公司项目需求制定采购计划、控制项目成本。确保采购活动与项目进度及预算相匹配； 3.新供应商的开发和评估，维护和优化供应商关系，建立长期可靠、稳定的采购渠道； 4.负责采购合同的签订和执行，确保合同条款符合项目要求和法律法规； 5.做好项目采购成本预算和控制工作，监控采购费用的支出情况，确保在预算范围内完成采购任务； 6.定期向上级领导汇报采购工作的进展和成果，提供采购成本分析和建议； 7.项目的前期配合找产品，资料，配合招投标事宜； 8.协助领导做项目的成本预算； 9.处理好领导交待的其他事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、机电相关专业优先 ； 2、2年以上智能化、弱电信息化/安防行业/IT设备采购工作经验，熟悉采购流程及ERP系统； 3、团队协作能力强，具备良好部门内和跨部门组织协调能力，良好的谈判技巧、人际沟通能力 ； 4、具有团队协作精神和创新思维，善于自我驱动和自我管理。

【岗位职责】 - 负责跨境平台采购工作，开发、维护供应商，搭建稳定跨境供应链，控制采购成本。 - 结合市场及库存情况制定采购计划，跟踪订单、对接物流，保障货物按时送达。 - 跟踪海外市场趋势，挖掘潜力新品，配合相关部门处理产品质量及售后事宜。 - 建立采购台账，进行数据分析优化。 【任职要求】 - 有1年及以上跨境电商采购经验者，熟悉跨境平台采购流程。 - 具备供应商开发、谈判能力，了解海外市场及跨境物流、清关知识，有选品思维。 - 本科及以上学历，英语读写基础良好，熟练使用Office办公软件，责任心强、能抗压。 【薪资福利】无责底薪5-6K不打折、绩效根据产品利润 【上班时间】朝九晚六点半，中午休息一个半小时 【工作地点】成都温江区金地威新·温江智造园13栋4单元4楼成都未来元素 园区有食堂，公交直达。

工作职责： 负责医院产品的沟通，维护合作关系，推动处方落地门店； 熟悉院外药房及品种渠道及购销模式，能熟练操作办公软件。 任职要求： 1、药学相关专业大专及以上，35岁及以下，男女不限； 2、有医院院外处方流转药房工作经验的优先； 3、具备良好的沟通及客户维护能力； 4、熟悉熟悉药品相关知识，医药行业政策，责任心强。

工作职责 1. 负责子公司原纸采购的全过程管理，涵盖采购下单、物流跟进及交付进度监控，保障生产所需原材料稳定供应。 2. 根据子公司生产计划与库存状况，科学制定原纸采购方案，合理统筹成本控制与供应效率。 3. 承担原纸供应商的日常联络与关系维护工作，包括需求对接、价格磋商及突发问题协调处理。 4. 监控采购计划实施进展，根据生产调整或市场变化及时优化采购策略。 5. 落实原纸采购对账与结算流程，确保财务结算数据准确无误。 6. 协助完成上级安排的其他相关采购事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流等相关专业优先考虑。 2. 有印刷包装行业原纸采购工作经验者优先，了解原纸种类、市场价格动态及供应商资源体系。 3. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel的数据整理与分析功能。 4. 具备良好的沟通协作能力和成本管控意识，能快速响应并解决采购过程中的各类异常情况。 补充说明 1. 排班信息：单休

职位描述： 1、根据企业实际需求与预算安排，协助拟定服务类采购方案并推动执行，保障服务类工作按时落地； 2、开展市场信息收集，组织实施供应商考察与评估，主动挖掘并拓展优质新供应商资源； 3、把控采购支出成本，主导价格磋商，实现成本优化目标； 4、及时应对采购环节中的突发状况与争议事项，协调供应商与内部各部门之间的协作关系； 5、按周期整理、统计相关数据，完成数据分析及报告编制工作； 6、积极参与采购流程的持续改进与优化工作； 7、具备问题复盘与分析能力，协助解决采购执行过程中的各类操作性问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、采购管理等相关专业者优先； 2、须具备生物制药企业设备采购经验（硬性条件），同时拥有服务类（如委托检测、维修、维保、方法开发/验证）采购实操经验者更佳（硬性条件）； 3、熟悉采购作业流程、常用工具及软件操作，具备扎实的数据处理与分析能力； 4、具备出色的逻辑推理与问题应对能力，可快速识别并化解复杂情况； 5、具备良好协作意识，关注细节，责任心强，能在高强度工作节奏中稳定输出； 6、具备团队带领能力，能有效推动项目进度按计划实施。

一、工作职责： 1. 负责与供应商开展沟通协调、商务谈判及合同签署，维护长期稳定的供应合作关系； 2. 针对中药、药品、医疗器械、保健品、日化类产品实施询价、比价、议价及采购执行，有效控制采购成本； 3. 管理滞销品、临近效期产品及相关商品的库存周转情况，定期总结并提出可行性优化建议； 4. 按月汇总分析采购数据、销售动向及库存状况，持续优化库存配置，调整采购策略； 5. 高效处理采购过程中的退货与换货事宜。 二、需要的人才： 1. 大专及以上学历，药学、中药学、药剂学、应用化学、生物工程等相关专业优先； 2. 具备三年以上在医药商业企业或大型连锁药店从事中药类采购岗位工作经验； 3. 具有较强的数据分析能力，能独立完成市场趋势、品类结构等相关数据分析。 三、公司福利： 提供免费三餐、提供住宿、带薪休假、五险一金、商业保险、全员免费旅游、节日礼品、健康体检、住房补贴、班车接送、话费补贴、股权激励、购车或房贷补助等福利。 职位亮点：商务谈判、市场敏锐、价格熟悉

招聘餐厅包间服务领班/主管1名。要求年龄20-35岁，男女均可，有1年以上相关经验。提供食宿，月休4天，薪资面议。工作地址位于新繁镇滨江西路350号。

招聘暑假工1名。工作地址位于双流彭镇。

招聘货车司机，要求45岁以下，熟手优先。工作内容为派件送货。招聘人数6名。薪资福利：试用期3个月，试用期后薪资为5000元/月，并购买社保。每月休假2天，提供午餐。工作地址位于新繁家和家园后面7号路。

招聘钉内架工人，共2名。工作地址位于新都区龙桥加油站附近的长河村。

明天加一车白班6个人一个车，不晒太阳，有人的联系

岗位职责： 1. 市场调研与产品研究 - 进行相关市场行情的调查，寻找合适供应商和产品供应来源。 - 对产品进行研究、开发与采购，寻找热卖、畅销、质量好、利润不错的产品。 - 掌握产品生命周期、价格、供应商、升级、停产等信息。 2. 选择产品 - 全网线上采购可溯源，适合50岁以上中老年人群，且物美价廉、复购率高的优质产品。 - 在公司指引的成本范围内筛选产品，实现公司采购目标。 -选择从厂家直接出厂的溯源产品，产品具有新、奇、特的优势或同业竞品市场竞争力 3. 供应商开发 - 全网线上筛选符合适合银发经济产业对象产品供应商，与供应商保持良好沟通。 -完成目标供应商样品检测、供应商背景调查、供应商产品市场竞争力分析和SGS检测等工作。 4. 采购合同签订 - 协助公司完成采购合同的签订。 5.其他相关工作 - 定期或不定期参加公司的相关业务培训，及时了解公司业务要求和发展方向。 岗位要求： 1. 教育背景 - 大专及以上学历，有采购、供应链、物流等相关专业背景者优先。 2. 工作经验 - 3年以上采购和选品相关领域工作经验，有产品采购经验者优先。 3. 技能要求 - 熟练使用Word、Excel等办公软件，电脑操作熟练。 4. 素质要求 - 有良好的市场敏感度和产品分析能力，对价格敏感，具备成本控制意识。 - 善于沟通和表达，具备良好的沟通能力、谈判能力和协调能力。 - 具有创新力、学习力以及接受新事物的能力 - 具有一定的选品和采购经验。

岗位职责: 1.负责银发经济赛道线上选品与采购，聚焦50岁以上中老年群体需求，筛选物美价廉、复购率高、可全网溯源的优质产品。 2.开展市场调研与供应商开发，评估厂家直供能力、产品新奇特性及同业竞争力，完成样品检测、背景调查与SGS合规性审核。 3.持续跟踪产品生命周期、价格波动、升级停产等动态，优化采购成本结构，确保在公司成本目标内达成采购任务。 4.协助推进采购合同签订与执行，保障交付及时性与质量稳定性。 5.参与业务培训与行业学习，快速响应公司战略调整与银发消费趋势变化 任职要求: 1.大专及以上学历，采购、供应链、市场营销等相关专业优先: 2.3年以上采购或选品经验，有快消、健康养老、电商类目经验者优先 3.熟练使用Excel进行数据分析，具备市场敏感度与成本控制意识 4.沟通协调能力强，擅长跨平台供应商谈判与协同 5.思维活跃，具备创新意识与持续学习能力，认同银发经济发展方向

买手+跟单 岗位职责： 1.市场调研与趋势分析： 深入大朗毛织市场，调研产业带毛衫流行趋势，给出针对东南亚市场的选品反馈。 2.供应商开发与管理： 开发并维护具有独立研发能力和快反能力的优质毛织供应商，评估生产能力，管控出货品质。 3.选品打样及跟单： 根据商品企划进行精准的产业带选款、组货，负责与供应商进行询价、议价及合同谈判。把控货品的价格带、毛利空间及SKU结构。同时跟进打版开发、大货生产。 4.数据追踪与复盘： 跟进货品到货后的销售情况，分析畅滞销原因，并不断根据消费者反馈进行产品优化和迭代，推动商品快速周转。 5.内外部沟通协调： 对外与供应商沟通订单细节及货期，确保货期，并解决不合格货品问题。 任职要求： 1.专科及以上学历，服装设计、纺织工程或市场营销相关专业优先。 3年以上买手或服装采购经验。有毛织品类买手经验者优先，熟悉毛衫工艺流程及纱线特性。 3.审美能力优秀，时尚敏感度高，能准确把握市场流行动向。 4.具备出色的沟通谈判能力和成本意识，能适应在产业集群内高频走访供应商。 5.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件。 工作地点：东莞大朗

采购资询，标书制作，发票开具，应收统计

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3. 协调处理采购订单交付、质量异常、退换货等全流程事务 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助控制采购成本与库存合理化 5. 配合财务完成对账付款，确保采购流程合规、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5. 诚实守信，具备基本的商务谈判意识和合同风险识别意识

岗位职责： 1. 负责公司美容美发类产品的采购及库存管控工作 2. 研判市场动态，策划并实施商品推广方案 3. 跟踪销售数据表现，优化商品组合与库存配置 4. 维护供应商关系，保障产品品质与供货连续性 5. 联动相关部门，推动商品运营流程高效运转 6. 定期输出销售分析报告并提出可行性优化建议 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 具备3年以上商品管理或零售领域相关经验 3. 具有较强的数据分析能力与市场敏感度 4. 具备出色的沟通协作能力及团队意识 5. 熟练操作办公软件，具备ERP系统使用经验者优先

成年就行，招聘长期短期都行

国有企业分职场，食堂休息室健身房台球室图书馆.... 要找就找我们直招直签，不用刷KPI，够真实。 保底4800，均薪6000+，绩优8000+。 五险一金，转编制。节假日三薪+红包300~500。 职责：纯文职，不涉及销售。协助客户准备案件资料。 如果是销售，你来da我，100%不销售！ 8小时工作制，不加班。上五休二，月休八天。 有经验优先，打字45/min以上。

岗位职责： 1、负责招投标相关信息的搜集、整理与归档；配合市场部负责人进行行业招标动态及客户资料的汇总 2、仔细研读招标文件要求，依据文件内容整理编制标书所需的技术与商务材料，并完成标书中涉及的相关事务 3、协助开展工程类招标的预审资料准备、资格审查及开标环节工作；承担市场部内部文件、合同的归档管理及信息传递工作 4、负责投标文件的撰写、整体排版、打印、复印、装订等全流程操作，并按时间节点高质量完成标书制作任务 5、完成上级交办的临时性工作任务 任职资格： 1、硬性条件：本科及以上学历，石油工程等相关专业优先考虑 2、具备1年以上相关工作经验，能独立完成投标文件编制，有招投标实操经验或油气行业背景者优先 3、具有良好的语言表达与沟通协调能力，具备一定的市场敏感度和分析判断能力 4、熟练操作office办公软件；了解基本商务接待礼仪 岗位核心能力： 欢迎应届毕业生投递，细致、踏实、责任心强者优先 负责投标文件的编写、格式调整、用印、提交及后续流程跟踪 能够适应投标高峰期的工作节奏，接受阶段性加班和紧急任务安排 工作条理清晰，注重规范与细节，作风严谨不疏漏 熟练使用Office工具，擅长文档排版与格式规范化处理 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假、绩效奖金、通讯补助、交通补助、员工旅游

直聘非三方，接受实习可以提供实习证明/签三方等。欢迎投递了解~岗位有住宿！不加 班！入职有人带 薪资待遇：新人综合稳定5500+（含无责4k），转正无责底薪涨1000+工作奖。转正后老员工薪资稳定5k---7K左右（含无责5000） 工作时间：9:00-18:00(午休12:00-14:00）工作七小时制，周末休息；享受所有国家法定假期（如：五一五天、国庆七天)10—15天的春节假期等。 工作内容 1、负责日常行政事务的协调与执行 做好文件资料的整理、归档及信息录入工作，确保信息准确可查； 2.工作流程简单固定，轻松易上手，无需外出、不用谈业务。 3、需要每日进行数据汇总以及报表表格制作； 4、协助完成办公用品管理及固定资产登记等基础后勤支持工作。 任职要求: 1、做事细心有耐心、工作认真负责、善于学习。 2、接受无经验，男女不限。 福利待遇: 1.缴纳五险一金，入职安排精装公寓宿舍（离公司步行10分钟，通勤非常便利，公司楼下有地铁，公交等）。 2.节假日都有礼品、红包、生日也有礼物和生日现金红包，每周都会安排一次全员工集体户外活动（野炊，露营烧烤等）、每月团建聚餐（自愿参加），春节带薪休假15-20天。 3.接受应届毕业生，公司提供良好的好晋升机会晋升环节公开透明. 公司本部直聘，无隐形费用，具体可以投递简历了解~~

运营管理岗是公司为培养未来中高层管理人才而设立的重要岗位，通过在三个基础部门轮岗学习，全面掌握公司运营流程、核心业务及跨部门协作机制，后续发展方向多样。 ｛培训｝ 定期组织系统化培训，内容涵盖：企业文化、基础金融知识、人力资源管理、团队管理、理财规划等模块。 ｛晋升｝ 所有人员均从基层起步，每季度提供一次公开、透明的晋升考核机会。 【工作内容】 售后板块 （1）为会员客户提供专业业务咨询 （2）处理客户投诉事项 （3）协助办理理赔手续 （4）负责资料录入与信息更新 （5）发送活动通知并进行客户邀约 （6）开展顾问式二次服务开发 人力板块 （1）参与人力资源日常管理 （2）维护招聘平台信息 （3）协助开展人员招募 （4）参与绩效考核执行 管理板块 （1）参与团队组建搭建 （2）负责团队日常运营 （3）协助实施团队管理 （4）参与产品运营管理 【晋升机制】 （1）每季度组织晋升考核，过程公开公正，择优任用 （2）晋升路径：1+4（初级）、1+6（中级）、1+9（高级） （3）试用期3—9个月，表现优异者可提前转正 ｛工作时间｝ （1）上午9点至下午5点 （2）午休时长2小时 （3）每周双休 （4）享受国家法定节假日 学历要求：专科及以上 「待遇说明」： 1. 完善的福利保障体系（覆盖疾病、意外、医疗等）+独立账户养老公积金 2. 健全的培训成长体系，晋升机制公开透明 4. 不定期组织团队建设活动（含聚餐、旅游、团建等）

一、岗位职责 1、负责干杂、调味品品类或冻品、肉类、水产品类的市场考察、新品引入、源头供应商挖掘与关系维护，构建高效稳定的供应网络； 2、分析市场价格趋势及竞争格局，调整并完善品类布局，甄选优质畅销、高性价比商品，弥补现有品类不足； 3、监控新品销售表现、毛利率及库存情况，淘汰动销不佳产品，降低品类损耗，增强整体盈利水平； 4、协同公司内部各相关部门，推进新品上线、营销支持、售后服务等环节，确保品类优化策略有效执行。 二、任职资格 1、大专及以上学历，具备3年以上干杂、调味品或冻品、肉类、水产品类采购相关经验； 2、掌握供应商开发流程，具备商务洽谈与市场分析能力，熟练运用数据分析工具，有实际品类拓展与结构调整经验者优先； 3、责任心强，目标明确，具备优秀的跨部门沟通协调能力及抗压性，能接受产地调研及外出对接工作安排； 4、拥有对应品类上下游供应链资源或行业渠道积累者可优先考虑。

岗位职责: 一、文员工作职责 1. 根据项目实际需要，配合项目经理及主管完成基层人员的招聘辅助工作； 2. 监督项目主管依照培训计划组织一线员工开展培训，并留存完整的培训过程记录； 3. 按照公司人力资源部门规范，办理员工入职、离职、调岗、异动等人事流程；负责建立、更新和管理项目员工的人事档案，确保纸质与电子档案齐全且准确； 4. 负责项目员工考勤设备的信息维护，编制考勤报表并参与薪资数据的核算支持； 5. 统计项目员工社保、公积金及雇主责任险的增减人员名单，并在规定时限内提交至人力资源部处理； 6. 依据公司档案管理制度，对各类项目文件、资料及记录进行收集、分类、归档与妥善保管； 任职要求: 1、具备大专及以上学历，具有基础人事相关工作经验，年龄范围为25-40岁； 2、熟悉人力资源日常事务操作流程，具备一定的实务处理能力，拥有良好的语言表达与组织协调能力； 3、技能要求：熟练掌握计算机办公软件操作，具备较强的文档排版与数据整理能力，会使用AI工具者优先考虑； 4、具备优秀的沟通协作能力，工作细致耐心，责任心强，具有较强的保密意识。

不需要销售 不需要打电话 看清楚再沟通方便彼此 【岗位职责】 1、快速响应并处理线上订单，及时回复客户问题并提供解决方案； 2、负责售后派送相关工作； 3、与线上运营方保持对接，及时传达信息并做好协调维护； 4、完成日常数据整理及统计汇总任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备运营商客服经验者优先，应届毕业生亦可，需具备独立处理问题的能力； 2、普通话流利，熟练操作常用办公软件； 3、性格温和，情绪稳定，具备良好的沟通表达能力； 4、做事踏实稳重，责任心强，具有较强的服务意识。 【福利待遇】 1. 试用期月薪3500元，转正后4500元，依法缴纳社保 2. 保障：试用期1~3个月，根据表现情况提前或按时转正； 3. 上班时间：早班8:30-17:00 晚班12:00-20:30 两人轮班制，单休 4. 其他：节日福利、带薪年假、生日津贴、下午茶点、团队建设活动等；

朝九晚六！月休8天 电话回访用户，协助处理手机套餐费用相关问题，了解用户网络使用体验 工作内容简单，上手轻松 底薪3.5k + 绩效500-1000 + 星级补贴200-1000 + 奖励 综合收入4k-6k 其他福利：团队聚餐、节日礼品、入职满1年享5天带薪年假 每年组织公司旅游，购买手机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄18-38岁，无学历要求，无需工作经验，工作轻松易上手 上班时间：9:00-18:30，每周休息两天 工作地点：青羊区 文庙街