岗位职责： 负责药品新品种引入、采购实施、采购议价、缺货监控、效期管控、滞销品处置、退换货跟踪、返利核对及催收工作，全面管理供应商关系并把控采购全流程中的各类风险。 任职要求： 大专及以上学历，具备3年以上药品、生鲜、百货等领域的采购相关工作经验；具有较强的执行能力、良好的商务沟通技巧、抗压素质以及成本控制意识。

1、开发与维护品类工业品品牌厂商代理商的 渠道关系, 对供应商进行开发、维护、管理、考评; 2、有过线上采购经验，熟悉军工、制造、能源等行业者优先； 3、实施有效的新品引进与淘汰管理, 成售、毛利、 交付等目标; 4、优化采购成本,最大化的争取合理的采 购成本、返点点、费用、促销等相关支持; 5、优化产品 布局,分析、改善及丰富相关商 品品类; 6、负负责展市 场调查,包括：市场信息和供应商信息的收集和调研,跟 踪市场变化,制定采购策略

岗位内容： 1.负责与供应商沟通，处理采购需求及订单，确保采购计划落地。 2.维护和优化供应商关系，随时处理厂家微信群的消息。 3.通过价格谈判及采购策略制定，降低采购成本并改善采购质量。 4.采购到货后与随时与库管沟通协作。 任职要求： 1.有采购、物流、供应链等相关工作经验。 2.具有团队协作精神和创新思维，善于自我驱动和自我管理。 3.熟悉ERP系统操作。

岗位职责： 1、依据各部门采购需求及公司经营规划，制定单项采购方案与预算； 2、开展市场调研，分析产品价格与质量，按公司流程执行询价、比价及样品验证等工作； 3、配合上级确认采购定价，并参与商务洽谈； 4、及时沟通处理采购、销售、仓储及售后等环节出现的各类问题； 5、负责供应商的开发与日常管理； 任职要求： 1、具备一定的供应商开拓能力，拥有较丰富的谈判经验及议价技巧； 2、熟悉采购作业流程，掌握供应商管理等相关基础知识； 3、能有效控制采购成本，并持续探索降本增效的途径； 4、品行端正、踏实稳重、性格开朗、执行力高、富有责任感； 5、大专及以上学历，化学、药学类专业优先考虑； 6、居住地靠近温江者更佳； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、全勤奖、节日福利 职位亮点：五险一金、双休，年终发放1-4个月工资奖金，具备良好晋升机会

岗位要求： 1. 依据采购需求下发订单，并跟进货物到货进度，根据实际需求变动及时调整订单安排； 2. 协调处理到货过程中的异常问题，响应并解决使用部门的反馈事项； 3. 与供应商保持良好协作关系，确保日常沟通顺畅高效； 4. 处理供应方违约情形，推动并监督其整改措施落实。 任职资格： 1. 具备统招专科或以上学历； 2. 具有较强的学习能力与沟通协调能力； 3. 熟悉相关物料行业发展趋势及国家相关政策信息。

岗位名称：药品采购员（底薪8-10K）--双休--五险一金 薪资待遇：底薪8000-10000+提成，收入上不封顶 负责药品新品种引入、采购实施、采购议价、缺货监控、效期控制、滞销品处置、退换货协调、返利核对与催收，全面管理供应商关系及采购全流程风险防范。 任职要求：大专及以上学历，3年及以上药品、生鲜、百货、快消品或商贸类企业采购相关工作经验；具备较强执行能力、良好的商务沟通技巧、抗压性及成本控制意识。 其他：五险一金、周末双休，节假日正常休息、带薪年假、节日福利、生日福利 招聘：药品采购员 底薪8000-10000元 + 提成（上不封顶） 你要做的： 药品新品种引入、价格协商、缺货/效期/滞销商品管理、退换货处理、返利追收、供应商关系维护、采购风险管控。 我们希望你： 大专及以上学历，3年以上药品、生鲜、百货、快消或商贸公司采购经验；能承受工作压力、擅长谈判、具备成本管控思维。 我们能给： 五险一金 + 周末双休 + 法定节假日全休 + 带薪年假 + 节日/生日福利

一、工作内容 1、品种引进：根据公司提供的缺货或新品目录，通过电话方式（每日至少联系30家以上）与供应商沟通，完成新品种的引入； 2、西药采购：结合药品销售进度、库存状态及市场动态，负责约700个SKU的西药类产品采购工作； 3、价格谈判：面对市场价格频繁波动的情况，需高频次、快速响应地与供应商开展价格协商； 4、控制和降低缺货率：及时安排补货，跟进订单执行进度，确保到货时效，有效减少缺货情况； 5、返利催收：对接相关供应商，按时完成当月应收款返利的核对与催收； 6、分销拉单：协同厂家推进合作，达成每月初设定的分销任务目标； 7、效期处理：动态监控所管品种的有效期情况，对近效期产品及时采取应对措施； 8、采退区处理：负责采购品种的退换货操作，确保退、入库流程规范，单据完整且归档清晰； 9、供应商管理：依据所辖品种类别，将供应商划分为战略、优先、普通、临时四类，维护与约200家供应商的良好合作关系； 10、合同管理：签订合同时须使用公司统一模板，审核数量、批号、质量标准、价格、付款时间与方式、到货周期及违约责任等条款，防范风险，合同原件在付款完成后移交财务存档； 二、工作场景 1、药品具备唯一性特征，不适用多渠道比价采购模式； 2、药品采购实行敏捷化管理，需根据市场变化和库存周转实时进行补货与备货； 3、价格谈判特点为高频率（每日沟通）、多频次（持续跟进）、快反应、目标明确； 4、需关注并掌握周转率、毛利率等核心经营指标的计算与分析； 5、与销售端保持紧密联动，结合销售数据和市场趋势及时调整产品定价策略； 三、任职资格 1、具有一至两年以上同类岗位采购经验，有食品、生鲜、商超等B端领域采购背景者优先； 2、大专及以上学历，药学、采购管理、供应链、物流管理等相关专业优先； 3、具备较强的沟通谈判能力、抗压能力、学习能力和成本控制意识，恪守职业廉洁准则； 四、录用条件 具体内容以入职当日签署的《试用期员工录用条件》为准。 五、转正标准 1、自主成功引进新品达200个以上； 2、绑定并维护的有效品种数量超过300个； 3、在达到300个品种后独立承担业务运作满一个月以上； 4、默写重点品种信息（含通用名、规格、生产厂家、最近进货价及月销量）准确率不低于80%； 5、自主引进新品数量达到200个以上； 6、顺利通过公司组织的转正考核； 以上六项条件须全部满足，缺一不可。 五险一金 双休 免费午餐 提供住宿

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1、工作内容:送超市仓库门店的货，蔬菜水果日用品等3kg左右小件，都是打包好的，给1-5公里范围顾客送去即可 2、工作要求:18-56岁，会骑车看导航，无酒驾、案底、拘留即可 3、工作时间:白班、夜班可以自己选择，5~6小时，7~8小时都可以，不需要打卡 4、工作待遇:300/400天，当天结账。天气补贴、夜间补贴+意外险+零押金配车 5、工作区域:成都一到五环内主城区就近安排，可优先安排家附近区域上班 需要可以直接与我联系报名，当天就可以直接上岗赚钱

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成都市双流区招工地小工/杂工长期工1~2人，包住不包吃，220/天，月结，年龄60岁以下，男女不限

采购员 工作内容： 1.接收并审核采购申请。 2.建立并维护合格供应商名单 3.询比价 4.起草，审核，签署采购合同。 5.订单下达，跟踪，协调物流等 6.协同货物验收，核对发票，办理付款申请。 7.做好文档管理 要求： 年龄22-35周岁 工作细致，具备一定的沟通协调能力，学习能力强。 英文四级及以上

主要工作内容： 1.对接供应商，根据BOM表进行采购； 2.交期跟进，保证物料准时到仓； 3.根据单据进行对账。

【岗位职责】 1、处理线上平台销售贸易订单； 2、分析产品销售或采购情况； 3、通过线上平台进行指定产品的进出单操作； 4、公司提供免费岗前培训。 【职位要求】 1、18～50岁，男女不限； 2、一年以上工作经验，运营、管理、电商、销售等相关背景优先； 3、工作积极主动，责任心强，沟通协调能力强； 4、能熟练使用基础电脑办公设备。 【工作时间】 周一至周五 09:00～11:30、13:30～16:00 周末放假，节假日带薪休假。 【薪资福利】 1、薪资：8000-12000元；有责底薪5500+25%提成 2、节假日带薪休假。

岗位职责 1、负责金、铅锌、银等冶炼厂核心原材料的采购工作，确保原料供应及时、稳定、成本可控。 2、开拓并维护优质供应商资源，建立长期、稳定、可持续的原料供应渠道。 3、跟踪市场行情，掌握矿产品价格走势、品位变化及政策动态，为采购决策提供依据。 4、协调货场、物流、质检等环节，确保采购全链条顺畅，从源头到入库无断层。 5、参与采购成本控制，通过议价、优化渠道、调整采购节奏等方式，不断降低原料成本。 任职要求 1、善于沟通，能扛事：能和矿主（经过洗选后的精矿或者品位高的原矿）谈价格，能和冶炼厂对齐需求，能和货场协调发运，遇到问题不推诿、不拖延、能解决。 2、学习能力强，能适应一线：对有色金属行业有基本认知，愿意深入货场和矿山，亲手了解矿产品的品质、品位和来源。不纸上谈兵。接受全国出差 3、团队合作意识强：能与公司内部的销售、货场、财务高效协作，以团队目标为优先。 4、忠诚、执行力强：认同公司价值观，服从安排，不抱怨，不搞小动作。 有色金属原材料采购/发货员。岗位核心职责是采购金、铜、铅精矿粉等原材料，全国出差找到货源，通过商务谈判，合同签订，结算及物流等环节完成交付。 晋升通道 河南济源货场轮岗学习体验2-3个月，由有经验的同事1V1带教发货，成为发货员，后个人突破+公司扶植独立开拓业务并完成采购，最后成为内部的业务骨干，事业合伙人，公司出资开分公司，负责分公司经营管理。

三、岗位职责 1. 供应商询价下单：根据采购需求，向供应商发起询价、比价，协助完成下单 2. 交期跟进：持续跟踪订单生产及发货进度，及时反馈异常，催促进度 3. 内部销售对接：对接销售部门，准确传递物料需求信息，同步采购进度 4. 数据整理与维护：整理采购台账、价格记录、供应商信息表，确保数据准确 5. 单据处理：采购订单、入库单、对账单等单据的录入、核对与归档 6. 物流协调：跟进物流到货情况，协调收料异常，确保物料按时到厂 7. 部门行政事务：协助处理采购部门日常行政、会议安排、文件传递等杂项 8. 上级交办的其他事务：完成采购经理/主管交办的临时性辅助工作 四、任职资格 学历要求：大专及以上，专业不限（物流、贸易、财务类优先） 经验要求：1年以上采购助理/文员经验（优秀应届生可放宽） 基础技能：电脑办公软件熟练（Excel、Word、ERP系统） 驾照要求：持有驾照，能够熟练开车（硬性要求，偶有外出需求） 沟通能力：沟通表达流利，能对接上下游，传递信息准确及时 商务意识：具备基础商务谈判意识，懂询价、比价逻辑 工作风格：擅长事务性工作，执行力强，做事细心有原则，严守业务数据

核心说明：本岗位仅招聘生鲜蔬果板块采购人员，其他行业采购经验者勿投，感谢理解！ 一、岗位职责 1、负责生鲜蔬果类供应商的开拓与引入，建立多元、稳定的采购渠道体系，确保供应量充足且产品品质符合标准。 2、定期对在合作生鲜蔬果供应商进行绩效评估与考核，持续优化供应资源结构，维系长期稳定的合作关系，保障供应链高效运转。 3、围绕生鲜蔬果品类开展商务洽谈，争取有利的采购价格、结算方式及售后服务条款，提升合作效率与采购优势。 4、根据公司销售计划、库存动态及预算要求，制定合理的采购方案，合理安排采购进度，防止库存积压或断货风险。 5、持续跟踪并分析采购成本构成，通过比价、议价及采购策略优化等方式，有效控制支出，提高采购效益。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备电商平台生鲜蔬果采购背景者优先录用。 2、具有3年以上生鲜蔬果领域采购工作经验，掌握丰富的优质供应商资源，熟悉市场供需变化及行情趋势。 3、具备较强的谈判技巧和成本管控意识，能准确判断生鲜蔬果质量，善于发掘高性价比货源渠道。 4、学习能力强，适应快节奏工作环境，工作认真细致，具备良好的跨部门沟通能力和问题应对能力。 5、可接受全国范围内的出差安排，不接受频繁出差者请勿投递。 三、福利待遇 1、基础保障：入职即办理五险，流程正规，权益有保障。 2、假期福利：享受带薪年假、节日礼品、生日关怀等福利，平衡工作与生活需求。 3、职业发展：提供系统化培训与成长机会，支持员工能力进阶与职业提升。 4、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息1小时，周末双休，作息稳定规律。

一、招聘岗位 化妆品连锁店-采购员 二、岗位职责 •负责门店化妆品的采购工作，结合门店销售数据、市场趋势及库存情况，制定合理采购计划，精准把控采购品类、数量及周期，确保门店货源充足、品类适配，同时避免库存积压。 •开拓、筛选及维护优质大牌供应商资源，包括品牌方、正规代理商等，建立完善的供应商档案，定期对供应商进行绩效评估（从质量、价格、交付、服务等维度），维护长期稳定的合作关系，保障供货稳定性与合规性。 •负责采购谈判工作，精准把控市场价格行情，在保证产品正品、品质达标的前提下，争取最优采购价格、结算方式及售后政策，有效控制采购成本，提升门店盈利空间。 •严格把控采购产品质量，核对供应商资质及产品相关证明（如备案凭证、检验检疫证明等），确保采购的所有大牌化妆品均为正品、合规产品，符合国家《化妆品监督管理条例》及行业标准，杜绝假货、临期品、不合格产品入库。 •跟踪采购订单全流程，包括下单、发货、到货验收、入库等环节，及时处理采购过程中的异常情况（如缺货、延期交货、质量问题等），协调解决退换货相关事宜。 •定期开展市场调研，关注大牌化妆品行业趋势、新品上市动态、竞品采购策略及价格变动，收集相关信息并整理分析，为门店采购决策、品类优化提供数据支持。 •配合门店运营、财务等部门，完成采购台账登记、采购数据统计、对账结算等工作，确保采购流程规范、数据准确无误。 •完成上级交办的其他采购相关工作。 三、任职要求 （一）基本要求 •年龄22-35周岁，性别不限，大专及以上学历，采购管理、市场营销、美妆相关专业优先。 •品行端正，诚信可靠，无不良从业记录，严格遵守行业规范，有强烈的责任心和职业道德，杜绝暗箱操作。 •具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及问题解决能力，能高效对接供应商及门店各部门。 •对大牌化妆品有较高的认知度和敏感度，熟悉各类大牌化妆品的品牌特性、产品系列及市场行情，有相关行业采购经验者优先。 •熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT等），具备基础的数据统计和分析能力，能熟练处理采购台账及相关报表。 （二）经验要求 •1年及以上大牌化妆品、美妆集合店采购相关工作经验者优先，有成熟的大牌供应商资源者可放宽部分要求。 •无相关经验但对美妆行业有浓厚兴趣、学习能力强，熟悉采购基本流程，愿意深耕大牌化妆品采购领域者也可投递。 （三）其他要求 •能适应采购岗位特性，可接受偶尔外出对接供应商、参加行业展会等工作。 •具备较强的抗压能力和执行力，做事严谨细致，注重细节，能按时按质完成采购任务。 四、薪资待遇 •薪资标准：月薪3000-6000元。 •薪资构成：基本工资+采购绩效（根据采购成本控制、供货稳定性、品类适配度等考核）+补贴+节日福利。 •其他福利：缴纳社保、员工内购福利、定期团建、岗位培训（提升专业能力及行业认知）。 五、工作时间及休息制度 •工作时间：周一至周六（或根据门店排班调整），每日9:30-18:00（含1小时午休时间）。 休息制度：每周休息1天，节假日根据门店运营情况安排调休或加班补贴（按国家相关规定执行）。

岗位职责 1. 了解并融入公司企业文化，掌握各职能部门的基本运作流程； 2. 负责品牌协作、订单跟进及区域运营等相关业务环节； 3. 参与运营团队管理，协助上级制定企业发展战略规划。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，接受应届或往届毕业生，无需相关工作经验。 2、具备良好的适应力与学习能力，保持积极进取的心态，勇于突破自我； 3、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定团队带动能力； 福利待遇： 1、实习期薪资5500元（4500无责底薪+1000绩效）+奖金+提成，转正后6000+奖金+补贴+管理激励； 2、享有绩效奖励、年终奖，以及端午、中秋、生日等节日津贴； 3、提供住宿安排；定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等）； 4、享受在职带薪培训（集团集中培训+线上课程），有机会参与海外考察学习； 5、拥有公开透明的晋升机制，发展空间广阔，助力员工长期成长。 公司郑重承诺：本次招聘全程不收取任何费用（零经验者可享免费系统培训）。

职位详情 职位描述【岗位职责】 ·负责办公室日常事务（包括发票及进、销、存单据的开具，产品的订购与配送）。 ·负责公司所有资质文件、合同的整理和管理。 ·负责招投标文件的制作。 ·协调上游厂商与下游客户采购需求，并在项目成交后跟进协调设备的安装调试、验收工作以及售后服务工作。 ·完成上级交办的其他任务。 【职位要求】 大专及以上学历，年龄：23—35 ·有责任心、能承受一定压力。 ·具有一定的沟通能力，较强的理解力和独立工作的能力。 ·熟练使用各种办公软件，会PS优先。 ·有医疗器械内勤经验或医学相关专业。 【工作时间】 ·上班时间：09:00 ·下班时间：18:00 ·周末双休 【薪资福利】面议

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

【岗位职责】 1. 负责商业公司药品调拨全流程对接，包括询价、报价、订单确认、物流跟进及回款催收，拓展调拨渠道，保障调拨业务顺畅高效。 2. 负责特药、合资品牌药品采销统筹，对接上游厂家，洽谈价格、制定动销方案，跟踪竞品信息，完成合资板块销量及毛利目标。 3. 维护上下游合作关系（供应商、商业客户），处理客户询价、缺货、退换货等需求，提升客户满意度。 4. 监控板块药品库存、效期，合理控制库存结构，防范滞销、过期及窜货风险，确保账货票一致。 5. 上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 3-5年以上药品批发行业采销相关经验，熟悉商业调拨、特药或合资药品板块者优先。 2. 了解药品经营合规要求（GSP），具备基础的价格谈判、渠道拓展及客户维护能力。 3. 责任心强，沟通高效，能快速响应市场及客户需求，具备良好的抗压能力和执行力。 4. 熟悉药品采销流程及市场动态，能独立完成板块采销目标。

【岗位职责】 1. 执行非生产物资采购策略，完成供应商寻源、资质审核及成本分析（如TCO模型），建立优质供应商资源池。 2. 主导合同谈判（价格/交付/服务SLA），制定标准化采购协议模板，监控履约过程并处理异常（如交付延迟）。 3. 优化采购流程（请购-审批-付款），确保合规性（反商业贿赂/预算管控），缩短采购周期30%+。 4. 分析历史采购数据，识别降本机会（如集采折扣/VMI模式），推动年度降本目标达成。 5. 管理供应商绩效（交付准时率/服务满意度），定期评估并优化资源池，淘汰低效供应商。 【岗位要求】 1. 精通供应商评估模型（QCDS）、合同风险管理及谈判技巧。 2. 熟悉ERP系统（如SAP Ariba）、电子招投标平台及数据分析工具（Power BI）。 3. 掌握非生产物资市场动态（如云计算服务/IT设备价格趋势）。 4. 最好有管理经验，曾带过团队。

岗位职责： 1. 协助采购流程：汇总采购需求，制定采购方案，明确采购目标及时间节点，确保项目按时交付；协助完成下单操作、确认到货时间、协同仓库完成收货、月度对账及付款申请等日常事务。 2. 供应商管理：参与供应商寻源、评估与筛选工作，建立并维护供应商信息库，协助开展供应商绩效考核，维持良好的合作关系。 3. 数据分析与报告：整理市场行情、供应商报价、产品质量及库存情况数据，进行分析并输出报告，为采购决策提供支持依据。 4. 跨部门协调：与业务团队对接，核对合同与账单信息，跟踪采购执行进度，收集相关问题并及时反馈处理。 5. 合规管理：严格执行公司采购制度及相关法律法规，遵循行业规范，保障采购过程公开、公平，坚守职业操守。 任职要求： 1、统招本科在读，统计、财务、法律、审计或采购类相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel，具备较强的数据处理与分析能力； 3、思维清晰，沟通顺畅，工作细致认真，责任心强，对数据具有较高敏感度； 4、能接受偶尔出差安排，可长期稳定实习者优先。 薪资福利： 1、实习津贴120元/天 2、餐费补贴20元/天 其他：双休、法定节假日正常休假；该岗位为纯实习岗位，不提供转正机会。

岗位职责： 1、负责采购全流程的统筹与执行，涵盖供应商对接、订单下达、物流进度跟踪及货物入库等环节； 2、熟悉照明灯具的基本构造及相关生产工艺流程； 3、维护ERP系统数据，协助完成库存信息的实时更新与管理； 4、完成上级安排的日常行政及业务支持工作。 任职资格： 1、具备3年以上相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，如Office，并能基本使用ERP系统； 3、工作态度端正，责任心强，细致严谨，具备良好的职业操守。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、周末双休

不打电话！！ 不打电话！！ 纯录入 【工作职责】 依据银行原始票据影像，完成关键信息的录入及印章核验等相关工作； 如：客户名称、账号、单位资料等内容的准确输入； 【工作要求】 1、打字速度硬性要求：汉字每分钟50字以上，数字每分钟200字以上（通过一周左右练习基本可达到上岗标准）； 2、具备大专或以上学历； 【薪资福利】 1-2月为初级阶段：2500+（提前转正额外奖励200元） 考核后可转岗至以下岗位：基础修改岗（3000-3500）、仲裁岗（3000-3500）、EVS岗（约4000）； 外汇岗（约4500）、稽核岗（约4300）、外汇政审岗（5000+） 具体定岗根据个人能力考核结果确定！ PS：享有带薪年假、生日福利、节日礼品及不定期奖励活动。 【工作时间】 常规班次：8:30-17:30 偶尔安排早班：8:00-17:00 偶尔安排晚班：9:00-19:30 （每月早/晚班频次约为2-3次，频率较低） 周末双休，法定节假日全部休息 备注：工作日下午三点可安排面试 周末双休，节日全休

岗位职责： 1、负责投标信息的搜集，投标文件的撰写及相关流程中的配套工作； 2、承担投标文件的编制、整体排版、打印、复印、装订等任务，并按要求准时完成标书制作； 3、与投标负责人及公司内部相关部门密切配合，解决标书编制过程中的各类问题，确保标书如期递交； 4、参与开标现场相关事务； 5、独立完成投标前期报名手续及投标保证金的缴纳工作； 6、独立完成工程类招投标文件的解读、编写、封装、递交及开标全流程； 7、与各职能部门保持沟通，及时应对并协调处理招投标各环节出现的问题； 8、负责招投标资料的收集、整理与归档管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全、环保、职业卫生、工程类相关专业优先考虑； 2、熟悉招投标作业流程，具备1年以上标书制作实际经验； 3、具备良好的语言表达能力，善于沟通，具有较强的对外协调能力

一、业务简介：公司主营为依托电商特渠（各大积分商城如中国移动积分商城）、福利团购、礼品渠道，营销家居日用品、米面粮油、调味品、小家电、家清日化、个护类产品 二、工作时间：9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 三、岗位福利：带薪年假+司龄奖+全勤奖+包吃（三餐）+生日补贴+健身房+健身奖+定期体检+员工及家人购买商业险+个人养老金+部门培训+节日礼物+公司拓展+团建旅游等 【岗位职责】 1. 降本（岗位重点）：与供应商进行商务谈判，争取最优价格、交期及付款条件。 2. 品牌授权获取： 2.1 根据运营团队需求及公司战略目标开发品牌授权合作机会。 2.2 主导与品牌方的授权谈判，就授权范围、条款（费用、分成、期限、地域、品类等）、权益和义务达成共识。 3. 品牌关系建立与维护： 3.1 作为公司与品牌方之间的主要联络人和关系管理者，建立并维护高度信任、稳固且互利的长期战略伙伴关系。 3.2 主动向品牌方传递公司价值、业务进展、市场反馈及合作成果，提升品牌方满意度。 3.3 组织并参与品牌方来访接待、商务会议、联合活动等。 4. 授权协议管理与执行： 4.1 负责授权协议的签署流程，确保协议条款清晰、合规、符合公司利益。 4.2 监督授权协议的执行情况，确保双方严格遵守合同条款（如销售报告、授权费支付、品牌规范使用、市场活动报批等）。 4.3 跟踪并分析授权合作的关键绩效指标，定期向品牌方及内部管理层汇报合作进展和成效。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、国际贸易或相关专业优先。 2. 2年及以上在品牌合作、商务拓展、授权管理、客户关系管理或相关领域的经验，熟悉电商平台品牌授权市场者优先，有商贸、批发零售企业采购经验优先。

职位描述： 潮玩、玩具、食品、日百，四大品类方向 岗位职责： 1）主导相关类目的商品布局，甄选优质标杆商品，构建契合用户需求的供应链体系； 2）基于货品视角设计类目与商品结构，对毛利率、库存周转等核心指标承担责任； 3）推动标杆商品的内容化运营与推广策略，孵化爆款产品，并对推广成效负责； 4）统筹相关项目执行，协调内部及商家资源，保障类目整体运营目标达成； 5）负责进销存全流程管理。 岗位要求： 1）本科及以上学历，专业不限； 2）5年以上同类岗位工作经验者优先，具备线下新零售领域从业背景； 3）拥有较强的商家拓展与选品能力，具备供应链上下游资源者优先； 4）具备优秀的学习意识、沟通协作能力及数据分析素养。

重要的事情说一遍!!!看清楚岗位内容再投递!!!轮岗后定岗。轮岗是硬性要求，不能接受的勿投！ 目前除了采销，还在招电商运营、门店储备店长等岗位，详情可看我其他岗位。 【公司介绍】能良电商为上市公司深圳国资委天音控股旗下全资子公司，目前员工4200余人。目前公司正在高速发展期，每年营业收入以100%速度增长，今年预计收入规模为500亿。 【业务线描述】 醒市无仓为能良线下业务，作为带电全品类供应链服务商，核心职责涵盖线下采购、线下分销、线下商家服务；业务覆盖全国，下设 28 个分省公司；深度经营数码、家电、两轮电动车品类的供应商与分销客户开发维护，并承接供应链指标和线下分销任务。 【任职资格】 双一流以上，2025~2026年毕业生，不限专业，有导师带教。25-26届可投递。因为人数较多，请主动备注姓名+学校+意向城市哈。 【薪资方面】 第一年不含考核的固定薪资在7K~10k，和城市补贴。第二年绩效+2k,第三年竞聘到经营者后底薪12k。 无餐补等其他补贴。试用期薪资不打折，并且会交五险一金。 【工作地点】全国，城市可看个人意向双向选择，轮岗三个月后可定岗分配全国各个省份城市，江苏、山东、河南、辽宁、河北、山西、陕西、上海、北京、甘肃、宁夏、吉林、黑龙江、内蒙古、天津、新疆、广东、浙江、江西、四川、安徽、湖南、湖北、福建、广西、贵州、云南、重庆、 海南 。 [各省份名额有限，有意向的可以主动投递简历+备注后续意向城市（可多选）。] 【培养路径】 3个月直播轮岗——分销或采购主管—城市经理—省区总经理。（轮岗是硬性要求，不能接受的勿投） 具体情况： 去广东梅州（可以帮忙找房子，租金大概600~800一个月，精装修单人间，家电齐全）轮岗3个月电商主播，了解公司产品和运营技巧等。然后去对应省份做采购/分销主管。 主播:不是娱乐主播，就是正常解答客户对于电子产品问题即可。并且了解直播运营的方式。然后回到意向省份做采购/分销主管。 【采购分销主管职责】： 1、供应链体系建设：统筹数码、家电、出行类品牌全品类采购与供应商开发，开展商务谈判、品质管控与成本优化，构建稳定高效的供应链体系，保障持续供货与成本优势。 2、分销网络搭建：搭建并运营区域分销网络，负责渠道赋能、订单履约、动销提升与回款管控，持续扩大分销规模与市场渗透率。 3、下沉网络渠道建设：主导终端门店拓展与平台入驻，推进业务标准化运营，快速提升城市终端覆盖密度。 4、市场洞察与客情维护：监测市场行情、价格及竞品动态，输出决策依据；维护商家客情、解决业务问题，提升渠道活跃度与成交规模。 5、业务协同：协同省总完成目标落地，推动业绩达成，全力冲刺更高经营目标。 【培养路径】 1、定岗阶段：分销或采购主管—城市经理—省区总经理。 2、定岗城市：全国各省城市双向选择。 3、每季度竞聘，可快速晋升。 【薪酬福利】 1、8K-12K，后续根据公司晋升机制调薪。 2、配套培训，培养全模块复合型能力，提升经营者角色胜任力。 3、年轻化的团队，简单的氛围，交流畅通，工作高效。 4、不定期团建，生日会，节日大礼包、内购福利，学习交流会，一起解锁成长新玩法。