岗位职责: 1. 优化设备性能与运行效率，提升设备使用率，控制并降低设备运维成本； 2. 开展设备质量分析，减少因设备因素引发的异常情况及产品报废，协同工艺团队解决相关品质问题； 3. 处理设备功能缺陷，提升设备运行的可靠性和稳定性； 4. 制定设备选型阶段的技术参数与验收规范，为采购工作提供专业技术支持； 5. 主导新设备的进场协调、安装调试、厂务动力对接及设备布局优化等相关工作； 6. 编写和维护设备技术文档与报告，协助工艺部门完成设备升级改造任务； 7. 统筹安排技术员、助理工程师的培训计划及工作任务分配。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 自动化、机械、电气工程等理工类相关专业； 3. 能够适应轮班或值班安排，具备穿无尘服作业的工作条件； 4. 工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及抗压能力； 5. 具有较强的责任心、团队精神和快速学习能力，擅长跨部门协作与沟通。

现需要四位长期兼职人员，月结6000，日工作时长8小时，每周休一天。 工作内容，在中关村库房打包机器人，叫货拉拉跟车到客户家，联网向客户展示机器人。 工程师要求：身高170以上，无纹身，沟通能力，动手能力良好，会操作电脑，用过linux更佳。 4月13日带薪培训150一天，培训时长8小时内。

岗位要求：年龄18至31岁，能适应一线工作环境，无纹身、无不良嗜好，遵守公司管理规定。主要承担客户端设备的日常维护与保养工作，工作地点位于北京亦庄。具备大型制造企业设备维保相关经验者优先。 薪资待遇：综合月薪8000-10000元，缴纳五险一金，提供餐补、季度劳保用品、节假日福利等。

任职要求： 1、具备化工设备、机械设计及其自动化、环境工程、机械工程、热能与动力工程等相关专业背景； 2、拥有5年以上常压化工塔器、槽罐类设备的设计经验； 3、具有设计院或化工、环保企业设计部门、大气治理相关工作经验者优先考虑； 4、熟练掌握设计绘图软件，具备三维设计经验者更佳； 5、有脱硫、脱硝、RTO、湿式电除尘等项目设计经历者优先录用； 6、能够适应出差安排者优先。 岗位职责： 1、承担设备强度核算与结构设计工作，主导脱硫脱硝塔、储罐、粉料仓等非标设备的设计任务； 2、持续优化非标设备设计方案，参与公司设备的技术革新与研发工作。

岗位职责： 1、负责设备的安装、供电调试以及软件功能的配置与测试； 2、开展故障诊断与系统优化，准确分析问题根源并解决，记录调试过程中的异常情况，提出改进措施； 3、协助客户进行现场调试，及时响应并处理现场突发问题； 4、编制调试标准作业流程（SOP）及相关技术报告； 5、完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、自动化工程、机电一体化、控制工程等相关专业本科背景，具备同行业或相近领域工作经验； 2、熟悉计算机软件部署，掌握PLC与ACS系统调试技能，能根据水电气原理图进行问题排查，具备精密运动部件装配与调试能力； 3、具有较强的责任意识和进取精神，具备良好的逻辑分析能力和协调沟通能力，工作态度严谨踏实，积极主动，遵守管理规范。

现需要四位长期兼职人员，月结6000，日工作时长8小时，每周休一天。 工作内容，在中关村库房打包机器人，叫货拉拉跟车到客户家，连接网络，向客户展示机器人。 工程师要求：身高170以上，无纹身，沟通能力，动手能力良好，会操作电脑，用过linux更佳。 4月13日带薪培训150一天，培训时长8小时内。

岗位内容： 1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障诊断工作。 2. 整理并归档相关技术文档，协助编制设备维护手册和操作说明文件。 3. 参与设备的技术改造与升级项目，提供技术支持并参与方案设计。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，机械或自动化类相关专业背景。 2. 熟悉机械设备注安调流程，掌握维修与保养的基本操作技能。 3. 有设备改进优化及相关技术支持经验，熟悉行业规范与法规要求。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，服务意识佳，身体健康，能适应出差安排。

现需要四位长期兼职人员，月结6000，日工作时长8小时，每周休一天。 工作内容，在中关村库房打包机器人，叫货拉拉跟车到客户家，连接网络，向客户展示机器人。 工程师要求：身高170以上，无纹身，沟通能力，动手能力良好，会操作电脑，用过linux更佳。 4月13日带薪培训150一天，培训时长8小时内。

1、负责公司设备的安装、调试及维护工作（含软件部分）； 2、具备音视频扩声系统、拼接屏安装调试经验者优先考虑； 3、掌握计算机基础知识及网络通信原理者优先录用； 4、具备较强的学习能力，富有团队协作意识，能够接受出差安排； 5、该岗位需先在杭州进行培训学习，随后外派至北京驻点工作（约2年，具体根据项目情况调整）。 职位福利：交通补助、带薪年假、弹性工作、节日福利、提供住宿 职位亮点：行业成长空间广阔，有助于个人技能提升与经验积累。

岗位职责： 1. 负责汽车动力系统能耗表现的评估与优化，提升燃油经济性或电动续航里程。 2. 参与动力总成的匹配设计与标定工作，改善系统整体性能输出。 3. 对测试数据进行深入分析，制定优化方案并推进落地执行。 4. 关注行业前沿技术动态，推动先进技术在产品中的应用。 5. 协同建立和完善动力系统测试规范与操作流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、动力机械或相近专业背景。 2. 具备3年以上动力系统研发或试验经验，掌握发动机、电机或动力电池相关技术。 3. 熟悉常用仿真与测试软件（如AVL、GT-Power等）的操作与应用。 4. 具有良好的逻辑思维能力和技术创新意识。

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北京市朝阳区招幕墙安装大工，每天420管住不管吃，中工350管住不管吃，小工每天310管住不管吃，每天9.5小时，，工资是每月结工资的百分之五六十，三个月结清一次，，我们不差工人工资，所以要求工人干活实在，服从管理，年龄不能超过55周岁，以上是工资标准，具体要看干活情况定工资，还有你们考虑好，是大工就报大工，如果一干活试出来，到时你们当天干的活值多少钱，我们给结多少钱，然后怎么来的怎么回去，您们是既搭路费又搭时间，我不给，你们要服从项目管理，如果你们想干都短期工，你们就不用来了，来回做教育和来回接人，你们刚熟悉工地了，又要走的就不用来，我要求最低做一个月，如果你们能同意的话，你们可以来，否则不用来回折腾，咱们提前说好了，有意者请联系，非诚勿扰，介勿扰，

招司机6人，拉顺丰快递，电车新车带尾板，要求吃苦耐劳，服从领导安排，工资8000元加提成，干过顺丰的优先！联系人刘经理

北京市海淀区清河今天需要电工1名！

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备巡检与基础保养工 作; 2.记录设备运行状态，及时反馈异常情况并协助处理; 3.配合完成设备维修所需工具、材料的准备与整理。 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。底薪 5000+住房补贴(300/月)+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

工作职责： 定期对公司的生产设备、机械及电气系统进行巡检、保养与维修； 设备发生异常时，及时排查问题并实施有效修复； 协同内部团队及外部协作方，保障设备稳定高效运行； 掌握并运用前沿技术，持续优化设备性能与运行效率。

岗位职责 一、设备与设施管理 1. 负责电气、给排水及洁净厂房等厂务系统的运行管理，确保客户获得安全可靠的基础设施保障 2. 编制设备维护保养计划，完善设备档案、维保记录及备品备件的日常管理 3. 快速响应并处理设备突发故障，保障生产与办公区域全天候稳定运转 4. 协助项目经理完成运维人员的工作调度及异常情况处置 二、工程与改造管理 1. 跟进厂区内的维修、改造、装修改造等小型工程建设实施 2. 管控施工质量、进度、安全与成本，负责项目验收及结算工作 3. 对接外部施工单位，协调现场作业安排 三、安全与合规 1. 落实安全生产、消防、环保等相关制度，定期开展安全隐患排查 2. 负责特种设备（如压力容器等）的合规运行管理，配合完成年度检验 3. 应对停电、漏水、设备事故等突发事件的应急处置 四、运行与成本控制 1. 持续优化水、电、气等能源使用效率，推动运营成本下降 2. 收集整理能耗数据，制定并提出节能改进方案 五、日常支持 加强跨部门协作，及时响应并满足现场设施使用需求 【任职要求】 - 本科及以上学历，身体健康； - 具备工程师资格证，持有注册一级建造师或二级建造师证书者优先； - 具有较强的沟通协调能力，善于分析和解决实际问题； - 熟练操作常用办公软件； - 可接受短期出差安排

工作内容：新店弱电工程布线，打模块装设备，IT设备排除故障。 需要有两年以上弱电工作经验，能适应短期出差， 需掌握CAD。Office等办公软件。

岗位职责： 1.负责新能源电站（光伏、风电等）日常巡检、设备运行监控及故障诊断与处理 2.执行定期维护计划，包括逆变器、汇流箱、升压站、SCADA系统等关键设备保养与校准 3.编制运维报告、故障分析记录及能效评估数据，支撑电站性能优化与发电量提升 4.配合完成电站技改、并网调试及安全合规性检查，确保符合电网及行业技术规范 5. 参与应急响应与抢修工作，保障电站安全、稳定、高效运行 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、能源动力等相关专业优先2.具备新能源（光伏/风电）电站1年以上运维或调试经验，熟悉主流设备厂商技术特性者优先 3.持有高压电工证、登高作业证等特种作业操作资格证书 4. 熟悉电力系统基础知识及新能源并网技术标准，具备基础PLC/SCADA系统操作能力 5.责任心强，适应长期驻场或轮班作业，能接受全国范围内项目地出差

【急招】地域师傅·全城招募各类技能师傅入驻 还在找灵活赚钱的活计？想利用碎片时间增收，或是全职干赚高薪，不用被固定工作束缚？机会来啦！有无相关经验均可，时间全由自己掌控，兼职全职均可，本地生活服务接单平台「地域师傅」海量订单来袭，面向全国各地招募各类服务师傅，0门槛入驻，接单赚钱更轻松！ 平台核心优势 收益透明：赚多少拿多少， 就近派单：3公里精准派单，不用跑远路 极速结算：24小时极速结算，佣金实时到账 时间自由：想接就接，全职/兼职均可，多劳多得 订单不愁：入驻进本地接单群，家庭、商家订单源源不断 「地域师傅」是全国通用本地生活服务接单平台，依托三端联动生态，海量家庭、商家订单精准推送，专为技能师傅打造，0门槛、高单量、结算快，诚邀各类师傅入驻增收！ 一、地域师傅招聘岗位大全 以下岗位均可0元入驻「地域师傅」端，无保证金、无套路，全职/兼职均可，平台按技能精准推送订单，共分10大类： 1. 热门服务类（高频刚需·家庭核心场景） 钟点工、跑腿师傅、代办专员、保姆、月嫂、育婴师、保洁员、家电清洗师傅、管道疏通师傅、开锁师傅、锁具维修师傅、钥匙配制师傅、收纳整理师、搬家师傅、货运师傅、家具安装师傅、家电安装师傅、水电安装师傅、智能家居安装师傅、家电维修师傅、房屋维修师傅、管道维修师傅、家具维修师傅、家居清洗师傅、汽车清洗师傅、推拿师傅、足疗师、艾灸师、美容师、美发师、美甲师、美妆师、护工、康复师、家庭医生助理、上门厨师、家常菜阿姨、陪诊师、老年护理员、代驾师傅、汽车养护师傅、汽车维修师傅、租车专员、装修师傅、装修设计师、水电工师傅、木工师傅、瓦工师傅、农事师傅、乡村建设师傅、手工制作师傅、宠物护理师、宠物美容师、宠物医护助理、图文排版师、印刷师、图文设计师、旅拍摄影师、灵活技能师傅 2. 生活服务类（小众刚需·延伸服务） 消毒师、甲醛检测师、甲醛治理师、虫害防治师、洗衣师傅、皮具护理师傅、家居保养师傅、窗帘清洗师傅、地毯清洗师傅、新手陪练师、健身私教、营养师、体检解读顾问、运动康复师、绿植养护师傅、景观设计师 3. 家电数码类（家电/数码安装维修） 数码安装师傅、手机维修师傅、电脑维修师傅、智能家居维修师傅、打印机/复印机维修师傅、投影仪安装师傅、投影仪维修师傅 4. 车辆服务类（车辆相关维修/养护/代办） 车辆代办专员、摩托车维修师傅、充电桩安装师傅、充电桩维修师傅、汽车美容师 5. 装修建材类（房屋装修全流程服务） 吊顶安装师傅、窗帘安装师傅、门窗安装师傅、门窗维修师傅、软装设计师、防水补漏师傅、墙面翻新师傅、瓷砖修复师傅、建材顾问、设备租赁专员、拆旧师傅、清运师傅 6. 教育培训类（上门/线下教学服务） 学科辅导老师、兴趣培训老师（音乐/美术/舞蹈/体育）、职业技能培训师傅、语言老师（英语/日语/韩语）、书法老师、武术教练、绘画启蒙老师 7. 数字服务类（设计/技术/新媒体线上接单） 创意设计工程师、视觉设计工程师、电商设计工程师、工业设计工程师、宣传品设计工程师、动漫设计工程师、UI设计工程师、软件开发工程师、智能硬件开发工程师、小程序开发工程师、APP开发工程师、技术服务工程师、行业解决方案开发工程师、游戏开发工程师、VRAR开发工程师、元宇宙开发工程师、虚拟人制作工程师、AI创作师、AI咨询顾问、AI数据处理工程师、AI大模型调优工程师、AI智能体搭建工程师、短视频制作工程师、影视后期工程师、视频制作工程师、动画制作工程师、摄影师、网红运营师、短视频代运营师、达人探店专员、文案策划师、网络推广师、电商代运营师、社媒营销师、营销策划师、音频剪辑工程师、直播运营助理师 8. 商业服务类（商用场景·企业服务） 工商代办专员、知识产权顾问、许可服务专员、翻译师傅（笔译/口译）、商用设备维修师、商用厨电维修师、办公用品维修师、门禁监控安装师傅、监控维修师傅、广告安装师、LED屏安装师傅、LED屏维修师傅、速记员、同声传译员、场地布置师、活动策划师、工业设备安装师、工业设备维修师 9. 乡镇互助类（乡镇/农业专属服务） 农技顾问、农技师傅、农机操作师傅、农业器械维修师、器械租赁专员、农产品包装设计师、农产品运营师、农产品摄影、物流专员、乡村旅游策划师 10. 其他服务类（小众特色·补充技能） 消防设备安装师、消防设备维修师、手工定制师、服装定制师、家居装饰定制师、旧物回收师傅、玻璃维修师傅 二、地域师傅入驻指引 1.入驻0费用：0元入驻、无保证金、无套路，全职兼职都能做 2.「地域师傅」接单更高效：缺帮手可到「地域生活」端发布任务，快速找协作伙伴 3.三端联动：订单充足，时间自由、赚钱灵活，凭技能轻松变现 入驻渠道 关注公众号【家悦帮地域生活服务】 搜索小程序「地域师傅」「地域生活」 应用商店下载「地域师傅」「地域生活」 一键入驻，即刻开启自由接单赚钱之路！ 入驻流程 地域师傅，点击登录入驻，审核通过可在接单池接单，三端联动为核心，零门槛、高便捷、全保障，覆盖本地生活全服务场景，助力各位师傅凭借技能轻松变现、稳步增收。

岗位职责： 1. 担任暖通专业负责人，主导公司各类项目在前期对接、方案策划、初步设计及施工图绘制等阶段的暖通技术工作； 2. 根据项目整体进度计划，与各相关专业及团队协同配合，确保各项工作按时、优质、高效完成； 3. 负责施工现场的技术支持，涵盖资料整理、方案讲解、技术交底、现场服务及竣工验收等相关环节； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备国家注册公用设备工程师（暖通空调）资格证书，拥有中级或以上专业技术职称； 2. 全日制本科及以上学历，主修设备工程或相关专业； 3. 具有10年以上设计行业工作经验； 4. 可独立承担暖通专业的方案设计、初步设计及施工图深化工作； 5. 熟知国家及地方现行规范标准，了解行业技术发展动态，具备图纸审核能力及技术指导经验； 6. 有医疗康养类项目或工业厂房类项目设计经历者优先考虑； 7. 具备良好的独立作业能力、沟通表达能力、书面撰写能力及组织协调能力，富有团队协作意识。

1、生产管理：负责制定包装车间的生产计划，根据订单需求和生产能力合理安排包装任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。监督包装生产过程，及时协调解决生产中的问题，如设备故障、原材料短缺等，保证生产正常进行，优化包装工艺流程，提高工作效率，降低生产成本，提高包装质量和生产效益。 2、人员管理：负责人员的招聘、培训、考核和激励，提高员工的业务水平和工作积极性，合理分配任务，明确各岗位的职责和工作标准，确保车间工作高效有序。加强团队建设，营造良好的工作氛围，提高团队凝聚力和员工满意度。 3、质量管理：建立和完善包装车间的质量管理体系，制定和执行包装质量标准和检验规范。加强对包装原材料和成品的质量检验，严格控制包装质量，防止不合格产品流出车间。组织分析质量问题产生的原因，采取有效的纠正和预防措施，持续改进包装质量。 4、设备与物料管理：负责包装设备的日常维护、保养和管理，确保设备的正常运行，提高设备利用率。负责包装原材料的计划、采购、库存管理，合理控制原材料库存，降低原材料的损耗。 5、安全与现场管理：建立健全车间安全管理制度，加强员工安全培训，确保生产安全，避免安全事故发生。监督员工安全操作规程，定期进行安全检查，及时排除安全隐患。负责车间现场5S管理，保持车间环境整洁、设备摆放整齐、原材料标识清晰，提高车间整体形象。 6、内部沟通协调：与其他部门保持密切沟通与协作，如与基地沟通菜品的产量及包装需求量，与生产部门协调生产进度，与销售部门沟通外采需求量。及时向领导汇报车间的生产、质量、人员等情况，反馈工作中的问题和建议，为领导的决策提供依据。 7、外部沟通协调：与客户对接包装包装标准及验收标准，及时与客户对接所发的蔬菜的验收情况，收取验收单。 8、统计数据：每日用工数据及使用包材标签数据反馈到财务部门。 9、原材料检测：负责原材料农残检测并将检测结果及时上传到客户系统。 10、标签打印：定单同步（盒马、叮咚、门店、天安、ole及其它渠道）打印标签。 11、包装标准及收货标准的制定：根据客户订单要求制定包装标准及收货标准，对每个客户的收货标准做到熟悉掌握。 成本管控：包装车间人材机的成本管控。

负责数据中心弱电系统基础设施的运行与维护工作 任职资格： 1. 统招本科毕业，电子信息工程、通信工程等相关专业 2. 具备2年以上弱电设施安装、调试或维护相关工作经验 3. 服务意识良好，工作积极主动，责任心强 4. 能适应外出作业，接受出差安排

岗位职责: 1.配合项目经理完成工程开工前的准备工作，编制给排水安装相关技术资料并落实施工技术交底工作； 2.参与施工图纸会审，汇总会审过程中发现的问题，针对图纸与现场实际不符的情况与甲方或业主进行沟通协调； 3.依据项目总体进度计划，监督和检查给排水安装工程的施工进展，并根据实际情况提出合理化调整建议； 4.出席项目部工程会议及监理例会，反馈给排水安装施工过程中的各类问题，参与讨论并协助制定解决方案； 5.负责与甲方、监理等相关单位之间的信息传递与资料对接，做好各方工作协调； 6.对给排水安装所用材料、机械设备及施工队伍的施工质量进行现场核查与管控； 7.针对给排水安装过程中发现的质量不达标项进行检查，并提出整改意见； 8.全程跟进给排水安装的技术指导、质量监督以及系统整体调试工作，确保工程满足设计规范要求。 任职要求: 1.大专及以上学历，建筑环境与设备工程、给排水等相关专业； 2.具备5年以上本岗位相关工作经验； 3.掌握给排水专业技术知识，熟悉给排水工程设计及相关管理规定，了解专业施工工艺与设备选型； 4.持有国家相关部门颁发的专业资格证书者优先考虑； 5.责任心强，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力； 6.能适应出差安排。

1. 岗位职责： 1）技术综合：参与公司二氧化碳储能系统的技术研发工作，负责系统设计优化及相关技术支持； 2）系统专业：开展二氧化碳储能系统的热力系统建模与计算，完成系统工艺设计，涵盖二氧化碳液化单元的工艺计算、蓄冷蓄热单元设计等内容； 3）动设备专业：承担高负荷压缩机与膨胀机的热力及气动设计任务，对接设备厂商进行技术交流，负责图纸与材料的管理工作； 4）技术性工作：编制项目技术方案、可行性研究报告，开展技术调研、实验测试，并完成论文撰写与专利申报等工作。 2. 职能要求： 1）本科及以上学历，热能动力、机械工程及自动化、能源类相关专业，硕士及以上学历者优先考虑； 2）具备一定的研发创新意识，掌握Aspen plus、VMGsim、SolidWorks、Matlab等专业软件或同类商业软件，或具有较强的学习意愿与能力； 3）有热电厂、空分装置、电力行业或相关领域实习或工作经历者优先； 4）综合素质良好，沟通能力强，具备团队合作精神，责任心强，学习能力突出； 5）身心健康，品德优良，心理素质良好，能胜任中短期出差任务，动手实践能力较强。 3. 人才福利： 1）2024、25年双一流院校毕业的应届生，满足公司落户条件的，可协助办理北京户口。

主要负责涉外电学的专利案件英语可以作为工作需要可以独立处理涉外的案件

工作内容： 1）参与核燃料专业领域产品线的全生命周期运作，涵盖需求发掘、功能规划及实施推进； 2）深度理解用户实际需求：与设计院、设备制造厂、核电运营单位开展沟通，调研产品发展方向、应用环境及用户痛点； 3）分析客户具体需求：撰写调研报告，基于调研成果提炼产品改进方向，制定科学的产品迭代计划； 4）支持产品战略规划：协助产品线主管完成新功能的规划布局，输出产品定义文件，并完成相关内部外部评审流程，协同推动核心产品的升级与创新； 5）主导产品功能方案设计：编制完整的产品文档（如业务流程确认、功能列表整理、数据结构梳理、原型图绘制、需求说明书编写等），准确传达需求至研发、设计、测试等相关团队； 6）管理产品研发进程：跟踪需求评审、开发执行、测试验证、用户验收测试（UAT）、试运行及上线全过程，协调解决各阶段问题，控制项目进度与交付质量，保障按时发布； 7）负责产品宣传材料制作：整理产品白皮书、宣传彩页、演示PPT等资料，配合开展市场推广活动； 8）收集并跟进用户使用反馈和优化建议，持续完善产品功能，提升关键性能指标； 9）配合完成产品线负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1）年龄不超过30岁，本科及以上学历，计算机、电气、自动化、核工程等相关专业背景，具备三年以上行业工作经验； 2）有发电企业、新能源、石油石化、机械制造等领域信息化系统应用经验者优先考虑； 3）熟悉产品开发全流程，具备良好的需求分析与原型设计能力，熟练掌握Axure、MasterGo、Xmind等常用工具； 4）逻辑思维清晰，面对复杂场景能有效归纳要点，具备较强的分析与抽象能力； 5）具备较强的学习主动性，善于通过查阅历史资料、搜索信息、主动请教等方式快速掌握所需专业知识； 6）文字表达能力良好，能够编写结构清晰、易读性强的需求文档及培训材料； 7）关注细节，工作严谨，对自身产出成果的质量有明确标准； 8）情商良好，擅长引导对话、倾听意见并进行有效总结，具备良好的跨团队沟通能力； 9）抗压能力强，能够在多任务并行或紧急项目中合理安排优先级，确保工作高效推进； 10）可适应短期出差安排。