现场指导安装，项目计划的制定实施等。

岗位职责： 1、负责新产品机械部分的设计工作，输出设计过程中的图纸及技术资料； 2、依据产品整体需求，开展配套工装的开发与设计； 3、完成图纸绘制、工艺文件、使用说明及其他相关技术文档的编写、整理、归档及发布； 4、对接生产厂商，推进项目所需非标零部件的定制与落地； 5、为销售及售后团队提供必要的技术协助与支持； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、机械设计及其自动化或机电一体化等相关专业； 3、具备5-10年相关工作经验，有自动化设备结构设计经历者优先； ［薪酬福利］ 1、工作时间周一至周六：8:30-17:30，中午休息1.5小时； 2、公司设有内部食堂，提供两荤一素精美餐食，午晚餐免费； 3、免费提供双人间公寓，生活用品齐全； 4、丰富的员工活动：年度年会、年度旅游、每月生日会、不定期下午茶、团队建设等； 5、法定节假日按国家规定享受带薪休假，传统节日发放节日福利；

岗位职责： 1、负责掘进机机械结构的方案设计，包含三维建模优化及二维工程图纸绘制； 2、为设备装配过程提供现场支持与技术协助； 3、参与机组运行期间的技术问题排查与故障解决方案实施。 任职要求： 1、具备八年以上机械设计领域工作经验，掌握多种工程机械原理，具有井下装备设计背景者优先考虑； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具，了解机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应阶段性下井开展技术处理任务。

1.熟练掌握2D与3D设计软件的安装与操作，例如AutoCAD、UG、Proe等；不考虑应届毕业生。 2.公司产品以非标设计为主，需具备机械原理知识及对机械加工工艺的深入了解； 3.普通话流利，具备良好的语言组织与沟通能力，能准确把握客户需求，并清晰传达设计思路； 4.可独立调研设计所需材料市场价格，并完成采购相关工作； 5.具备团队协作意识，工作积极主动，有责任心和进取心，能承受工作压力，服从上级管理； 6.持有驾驶证且具备实际驾驶经验者优先录用；

工作技能： 1.掌握常规机械设计的基本方法与实施流程； 2.具备良好的沟通与表达能力，能够独立完成设计文档的编制； 3.熟练运用SW等相关设计软件，具备一定的机械设计管理经验； 4.熟悉ISO13485及ISO9000质量管理体系要求； 5.能够阅读基础的机械类英文技术资料，具备通过网络获取相关专业知识的能力； 6.理解机械设计基础理论，如精密仪器设计、机械零件误差分析等；熟练使用设计软件及常用办公软件；在校期间材料力学、理论力学、机械原理等核心课程成绩优异。具备建模计算、有限元分析、钣金件、机加件、注塑件、模具及机械臂设计方面实践经验者优先考虑。 岗位职责： 1.根据产品项目经理的安排，承担项目产品机械部分的预研、技术设计、优化改进、模块集成、样机评估及设计转化等具体工作，并及时反馈资源需求与进度情况； 2.协同相关部门制定产品机械部分的检验、装配及调试工艺方案； 3.配合其他部门提供机械相关的技术支持、技术升级及培训指导； 4.与相关部门协作，针对产品在生产和使用中出现的机械类质量问题或工艺难题进行分析讨论，提出可行的改善建议； 5.编制并维护机械设计相关的规范、文件及标准化资料； 6.为新进机械研发人员提供专业技术带教与支持； 7.完成公司或上级交办的其他工作任务。

岗位名称： 消防技术支持工程师 / 产品技术工程师 一、 岗位职责 1. 技术文档编写与管理： · 售前支持： 根据客户需求和项目招标要求，编写技术方案、产品配置清单、技术参数表、投标技术文件等。 · 售后支持： 编写产品安装指导手册、调试规范、维护保养规程、故障排除指南等。 · 试验大纲： 独立或协同研发部门，编写新产品的型式试验大纲、性能测试方案，确保试验覆盖国家和行业标准（如GB/UL/CE等），并跟进试验过程，输出试验报告。 · 专利编写： 负责挖掘产品技术创新点，撰写专利申请文件（实用新型、发明专利），并负责与国家知识产权局的日常沟通与答复。 2. 外部技术对接与协调： · 作为公司技术代表，对接机械外协加工厂，进行技术图纸、工艺要求的交底与沟通。 · 跟踪外协厂的生产进度与质量，解决生产过程中出现的技术问题，参与外协件的质量验收。 · 评估和筛选新的外协供应商的技术能力。 3. 内部技术支持： · 为销售团队提供产品知识、技术亮点及应用方案的培训。 · 协助研发部门，参与新产品的设计评审，从生产、安装和维护角度提出改进建议。 · 处理市场反馈的复杂技术问题，并提供解决方案。 三、 任职资格要求 · 学历与专业： 统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、消防工程、安全工程等相关工科专业。 · 行业经验： 2年以上消防行业或类似机械、安防设备制造业的技术支持、研发或工艺岗位经验。熟悉消防产品（如喷头、报警阀、灭火装置等）相关国家标准者优先。 · 技术文档能力： 具备优秀的技术文档编写能力，能独立撰写严谨、清晰的技术方案、说明书和测试文件。 · 机械知识： 熟练使用AutoCAD等制图软件，具备识图、绘图能力，了解基本的机械加工工艺（如车、铣、磨、注塑等）。 · 沟通协调能力： 出色的对内对外沟通能力，能够清晰、准确地向非技术人员（如销售）和外部合作伙伴（如加工厂）传达技术信息。

岗位职责 1、根据客户实际需求，完成非标工装夹具及物流器具等机械结构的设计工作； 2、对接客户技术要求，确保设计方案符合客户的使用标准与规范； 3、负责项目全过程图纸输出，包括设计图、加工图、装配图等技术资料； 4、依据工艺流程编制相关图纸及工艺文档，并指导生产现场加工执行； 5、协同公司内部各职能部门，推动项目顺利落地，保障生产有序进行； 任职资格 1、机械制造、机械设计类相关专业，具备大专或以上学历； 2、拥有1年以上机械设计相关领域工作经验； 3、掌握扎实的机械原理和基础理论知识； 4、熟练操作CATIA、Solidworks、CAD等常用工程绘图软件； 5、品行端正，工作态度严谨，具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识；

1、承担产品设计、开发与优化工作； 2、开展工艺方案设计，编制相关工艺文档； 3、负责产品分析、零部件选型、材料选择及设计图稿输出； 4、制定设备操作规范，撰写技术资料与作业指导文件。

岗位职责: 1.承担机械产品的设计、研发及优化工作，确保设计方案符合功能与性能需求； 2.协同多部门协作，保障产品设计与制造环节的高效衔接； 3.对设计流程进行全程管控，确保输出成果达到质量规范； 4.及时应对设计过程中的技术挑战，保障项目按期推进； 5.关注行业前沿设计动态，为产品升级与创新提供可行性建议。 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识，能与各职能团队顺畅沟通； 2.热爱机械设计工作，重视设计过程中的精细化处理； 3.拥有较强的分析与应变能力，可独立完成设计问题的排查与解决； 4.精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 5.具备一定的项目统筹能力，能有效规划设计与生产的时间节点。

岗位职责： 1、承担项目中机械结构的方案设计，完成图纸绘制及审核工作。 2、参与产品生产、装配与调试阶段的技术支持与现场指导。 3、负责机械设备相关零部件的设计、出图及安装调试运行。 4、协同电气工程师推进产品整体开发与设计落地。 5、掌握机械传动原理及加工工艺，具备扎实的CAD辅助设计能力。 任职要求： 1、机械、机电或制造设计类专业，本科及以上学历，欢迎成绩优异、学习能力突出的应届生加入。 2、具备良好的问题分析与独立处理能力。 3、精通Solidworks、AutoCAD等主流设计软件操作。

招聘保安任职要求： 白班：18-50岁以内，夜班：18-55岁，身高168cm以上； 1，无犯罪记录证明无不良嗜好； 2，工资福利：，巡逻岗和收费岗，3500元，月休4天，包住。工作轻松，不收取任何；3，工作时间：11小时，不倒班； 4，工作地址：重庆市汽博中心附近； 5，联系人：田老师，

单位食堂需切配小工一名,单休,包吃住,工资3000,地点新牌坊

芜湖新开小厂，招几个做到年底的临时工一天320保底，一个月9000以上，包吃住，做六休一，坐岗，长白班，年龄要求48岁以下、

招聘超市临促员： 要求：勤快能干！销售能力强！沟通能力好！有副食销售经验者优先。（内向无经验者勿扰！！） 工资待遇：100-300一天（底薪➕提成） 工作地点:永百超市（翡翠郡店），香缇时光附近 工作8小时每天 工作时间：周末和节假日 电话：

招聘：服装导购（高提成+各种奖励+5000+)有过服装销售的熟手 薪资：5000-15000元/月 1、店铺日常销售，与待客服务，熟手，有一年及以上的工作经验者 2、擅长服装搭配，精准把握客户需求，提供专业着装方案 3、较好的个人形象与素养，良好的审美、沟通能力，具有亲和力 薪资待遇：高提成+各种奖金，综合薪资5000+，欢迎你的加入

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

涂装设备设计师 工作地址:狮山镇颜峰大道工业20号 每周单休，每日工作时长八小时，加班另有加班费 基础工资+项目提成+年终福利，综合工资（7000-15000），具体薪资面议 购买社保住房补贴400元 负责涂装设备的设计、零部件选型、三维建模及工程图纸绘制，确保设计符合行业标准与安全规范。跟进设备生产制造环节，协助解决加工、装配过程中的技术难题，保障产品按设计要求落地。配合项目现场的安装调试工作，及时处理设计相关的现场问题，推动项目顺利验收交付。整理归档设计图纸、技术文档，建立完善的技术资料管理体系。，涂装设备设计、零部件选型、三维建模、工程图纸绘制、生产制造技术支持、现场安装调试问题处理、技术文档管理，具备1-3年及以上涂装设备设计经验，熟悉前处理、喷涂、固化、输送等涂装工艺流程者优先，熟练使用CAD、SW等绘图软件，能独立完成总装图、零部件图的绘图。了解涂装设备核心部件（喷漆房、烘箱、喷淋系统等）的性能参数与选型方法，掌握相关环保、安全标准。具备良好的逻辑思维、沟通协调能力和团队协作意识，能够承受一定的工作压力，接受偶尔出差，CAD、SW 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、涂装工程、材料工程等相关专业背景

岗位职责： 1.负责厂区日常电力系统的运行与管理。 2.负责公司设备安全运行及生产过程中的监督管理工作。 3.负责设备的安装调试，定期开展设备维护、校准工作，确保在用设备状态良好并符合标准要求。 4.负责制定设备维修方案，编制及修订设备安全操作规范。 5.负责组织对所有设备进行安全隐患排查，评估现有防护措施的有效性；并对新购置或改造的设备进行风险源识别与评估。 6.负责监督机电人员、锅炉操作人员完成设备的日常保养、维护工作，落实巡检和定期检查记录，并负责收集和归档设备相关技术资料。 7.负责统筹安排锅炉类设备的检修工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、机械、电气等相关专业，三年以上相关领域工作经验。 2.持有中级及以上工程师职称证书，具备电工操作资格证。 3.具备扎实的机械、电气、控制系统方面的专业知识和实际操作经验。 4.熟悉各类设备的使用与维修流程，具备较强的故障诊断与处理能力。

工作内容： 负责智能仓储设备的售后维护与保养工作 主要包括： -对输送线、分拣机、立体库、堆垛机等物流自动化设备进行维修、保养、点检及优化改进，保障设备稳定运行； -按计划开展设备巡检，并对巡检数据进行记录与汇报； -及时响应客户反馈的产品问题与投诉，提供高效解决方案； 主要职责： -中专及以上学历； -熟悉智能仓储设备的运行原理，掌握产品基本结构与操作方式； -具备基础电气与机械知识，能熟练使用相关工具完成设备检修； -具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可跨部门顺畅交流； -有较强的责任意识和抗压能力，能独立应对和解决现场问题； -岗位提供住宿、工作时间实行两班倒，无法接受者请勿投递

1、负责建立并完善公司设备的基础档案，进行编制与修订工作； 2、审核设备使用、维护及保养相关制度的规范性与可行性； 3、优化各类操作规程，并对管理制度执行情况进行有效监管； 4、牵头开展设备事故的应急抢修，组织原因分析与责任认定； 5、持续降低设备故障发生频率； 6、统筹工程项目管理，涵盖工程计划制定、组织实施、进度把控、成本控制及安全管理等具体事务

1、任职要求： （1）具备3个月及以上风电行业从业经历；学历要求中专及以上；专业不限； （2）须持有高压电工证、低压电工证及高处作业维护资格证； （3）年龄原则上****以下，具有2年以上风电工作经验者可适当放宽年龄限制； （4）通过职业健康体检，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等影响岗位工作的健康禁忌；无不良记录，四肢裸露部位无纹身。 2、工资待遇： 3-6个月工作经验：6580-7580元； 6个月以上至1年工作经验：8280-9280元； 1年至2年工作经验：9980-10980元； 2年至3年工作经验：11680-12680元； 每半年至一年组织一次考核晋升，表现优异者可连续晋级调薪；入职即签订正式“劳动合同”，缴纳六险一金，并享有话费补贴、电脑补贴、节日福利、高温津贴等各项补助。 3、作息时间： 实行长白班制，工作时间为“早八晚五”，综合计算工时制，每日工作八小时，中午安排1小时用餐与休息； 每月出勤满21天为全勤，休假机制灵活，不设固定休息日，因事或调休可向主管申请，一般每3个月可集中休假10天；休假往返路费予以报销；法定节假日实行轮班轮休制度。 4、分配地点： 根据候选人居住地或个人意向，就近安排至所属片区工作。 5、吃住情况： 提供免费住宿，由公司统一安排，通常为4-6人间； 餐食自理，小型风电场一般由员工自行组织集体做饭就餐；规模较大的站点配有食堂，支持自主点餐用餐。 6、岗位职责： 负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护、故障处理及检修工作； 填写巡检与运行记录；编制检维修方案及备品备件需求计划并上报； 承担现场设备运行监控、机组系统调试及试运行等相关技术任务。 7、职业发展路径： 初级工程师→工程师→带班经理→项目经理→区域经理→大区经理。

职责描述： 1.负责非标自动化设备的机械结构设计，具备汽车零部件装配、机床上下料系统、流水线集成等方面的设计实践经验； 2.参与治具的加工、组装及验收环节，能及时识别并解决其中的技术问题，持续优化工艺流程； 3.以目标达成为导向，依照项目计划和规范，协同工艺主管推进设计工作，参与技术问题排查并提出有效改进方案，确保设计输出质量； 4.负责完成三维建模、二维工程图绘制，编制治具BOM表及相关技术文档，做好设计资料的整理与归档管理； 5.配合项目经理完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景； 2.熟练掌握至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks/UG/ProE等）； 3.熟悉机械加工工艺流程，了解常用工程材料的性能特点及其适用场景； 4.工作积极主动，执行能力强，思维条理清晰，具备独立分析问题的能力和团队协作精神； 5.具备3年以上机械设计工作经验，有汽车电子类产品或相关电子产品开发经历者优先考虑。 岗位职责： 任职要求： 1.具备较强的学习能力与良好的团队协作意识 2.能够按时高效完成上级布置的工作任务 3.具备良好的沟通表达能力，能清晰传达个人思路与建议 4.具备撰写质检报告的能力，并可针对机加零件制作工艺提出优化建议

招聘：注塑工艺工程师-餐补 薪资：6千-8千 岗位职责： 1.负责新开发产品工艺调试、新材料工艺调试; 2.负责量产产品工艺制程的制定，作业指导书的编制; 3.优化生产工艺、提高生产效率、提高产品合格率; 4.制程生产工艺问题分析，解决现场工艺问题; 5.分析、解决客户投诉，制定、实施预防和纠正措施; 6.完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.专科以上学历，塑料高分子材料优先； 2.熟练操作office,excel。

工作职责： 1）.具备扎实的菲林核对能力，能独立开展菲林与生产标准的对照校验，确保图文内容准确一致； 2）.具有油墨调试的实际操作经验，可根据生产要求精确调控油墨配比、黏度等关键参数，保证印刷品质； 3）.熟练操作自动丝印机与自动移印机，了解设备日常保养及常见故障处理，可独立完成整套生产流程的操作与运行监控。 福利待遇： 包住宿、有餐补、五险一金

岗位职责: 1.参与城市基础设施的规划与施工管理，保障工程按时推进； 2.负责城市道路、桥梁、绿地等公共设施的日常运营与养护； 3.承担城市排水系统的技术设计与优化工作，确保排水高效稳定； 4.协助处理城市建设中的技术难题，保障施工质量达标； 5.参与城市应急方案的编制与实施，维护城市运行安全。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及项目管理实践经验； 2.熟练操作相关专业设计软件与工程工具； 3.具备优秀的分析判断与问题解决能力； 4.拥有良好的团队协作意识，能协同团队完成各项任务； 5.能够接受加班安排，确保项目进度顺利推进。

工作职责： 1、负责汽车焊装生产线夹具的方案设计、3D建模及工程图纸输出，确保符合工艺要求；  2、参与夹具可行性分析，协同工艺团队优化焊接流程与节拍; 3、主导夹具调试与现场问题整改，解决走位精度、干涉等关键技术问题； 4、编制夹具BOM清单、验收标准及操作维护手册 5、跟踪行业新技术(如柔性夹具、机器人应用)，推动设计标准化 任职要求： 1、1-3年工作经验； 2、熟悉机械设计原理，熟练各软件;掌握焊接工艺(点焊、弧焊等)及公差标注规范；  3、具备夹具强度、刚度仿真分析经验者优先。

岗位职责： 1、负责座椅对标选型及整体方案设计； 2、承担新座椅系统材料选择与数据结构设计工作； 3、推进现有产品平台优化升级，实现生产节拍提升与成本降低等设计目标； 4、开展座椅系统零部件布置、校核、性能验证、强度分析及试验方案制定； 5、审核座椅系统设计方案及相关校核文件。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备三年以上汽车座椅（包括整椅、骨架、发泡、塑料件、功能件、面套等）开发设计经验。 任职要求：需完整参与过2个实际项目 岗位福利：五险

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

光伏运维工作

1、具备全日制本科及以上学历，力学、机械、车辆工程等理工科专业背景，毕业满3年及以上（特别优秀者可放宽至2年），其他专业视情况亦可考虑。 2、身体状况良好，具备较强的抗压能力与学习能力，能够快速掌握新知识并有效吸收； 3、能适应高强度工作节奏，包括频繁加班与出差，服从公司整体工作安排，品行端正，诚实守信，认同企业价值观与发展理念； 4、具备清晰的职业发展目标，注重团队协作，拥有良好的沟通表达能力； 5、了解汽车构造原理，有汽车CAE相关经验者在同等条件下优先录用； 6、具备基础计算机操作能力，熟练使用常用办公软件，公司将提供系统化专业培训，考核合格者将优先予以录用。 福利待遇 五险一金，双休，加班费