岗位职责： 1、承担开闭件的结构设计任务； 2、依据客户需求，制定匹配的设计方案； 3、根据客户要求完成产品三维建模工作； 4、按规范输出符合标准的二维图纸； 5、编制BOM、DFMEA等技术文档资料； 6、参与产品后续开发，跟进生产现场，及时处理制造过程中的技术问题。 任职要求： 1、熟练掌握汽车设计相关软件操作； 2、具备汽车车身或冲压模具设计实际工作经验； 3、了解模具结构及钣金工艺基础知识； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、熟悉产品开发流程，有生产线跟线经历； 6、能适应频繁出差安排； 7、具备较强抗压能力； 8、三年以上相关工作经验； 9、大专及以上学历。

需要有同行经验！！！ 岗位职责： 1、负责铝合金汽摩零配件的机加工工艺设计及优化。 2、制定机加工工艺流程，确保产品质量和生产效率。 3、解决生产过程中的机加工技术问题，提供技术支持。 4、参与新产品的开发，提供机加工可行性分析和工艺建议。 5、对机加工设备进行维护和保养，确保设备正常运行。 岗位要求： 1、机械工程、材料工程或相关专业本科及以上学历。 2、3年以上铝合金压铸汽摩零配件机加工相关工作经验。 3、熟练掌握机加工工艺及设备操作，如CNC、车床、铣床等。 4、具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理技术问题。 5、熟悉行业相关标准和质量控制要求，具备较强的质量意识。

1.负责车身可动部件（包括前后车门、后尾门、前发动机罩等）整体方案的规划与设计； 2.完成车身开闭件的三维数据建模、二维工程图出图及相关技术评审，保证设计满足规范要求； 3.编写车身开闭件的物料清单（BOM）及相关技术文件，确保资料完整准确。

汽车座椅工程师 整椅骨架塑料件发泡面套 全覆盖需求！ 无论您是初入行业的新人，还是具备多年实战经验的资深人士，我们都诚挚欢迎您的加入！ 全国范围内各类主机厂及零部件岗位需求，任您挑选 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业优先； 2、具备1年以上汽车内饰、座椅或车身结构设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作

针对汽车制造厂的新车检测调试维修服务

岗位职责： 1. 负责结构专业方向的方案设计、初步设计及详细施工图绘制，依据项目实际需求，编制主要设备与材料的技术规格书、技术说明文件及数据表，为产品研发、投标支持及订单执行提供专业技术保障； 2. 承担产品工程图纸（包括二维、三维）的设计任务； 3. 参与产品设计全过程的输入输出确认及相关评审工作，根据评审意见持续优化和完善设计方案； 4. 负责合同阶段结构方案的技术评审，与客户对接沟通，开展配置优化，制定并完善项目结构系统的实施策略及成本测算； 5. 编制物料采购清单及相关技术协议文件； 6. 指导生产技术人员严格按照设计图纸、施工标准和操作规程进行作业，及时解决现场出现的结构技术问题，并承担结构设计变更的调整与落实； 7. 参与系统调试与项目验收环节，整理并提交交车所需的技术（结构）资料，协同完成车辆交付工作。 任职要求： 1. 具备车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业本科或以上学历； 2. 熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS、CATIA等二维及三维设计软件，熟悉常用办公软件，具备扎实的机械设计、材料科学及制造工艺相关知识； 3. 掌握结构计算与分析能力，精通结构材料、构件类型及构造方式； 4. 拥有1~3年特种车辆改装或相关领域设计经验，至少完整参与过2个以上车型的核心设计工作，或参与多个特种车改装项目，了解改装流程及技术规范。 工作时间： 9:00-18:00 双休！！国家法定节假日正常休息。

需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图输出能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构或发泡工艺中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具备2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗要求：尽快入职

工作职责 1. 负责汽车动力系统（发动机/电机与变速箱/减速器）的集成设计及性能调优，制定符合整车动力性与燃油经济性目标的技术方案。 2. 主导动力系统与整车之间的匹配开发，涵盖动力耦合逻辑、热管理策略及NVH表现的仿真分析与实车验证。 3. 参与动力总成台架测试与道路试验，识别并解决研发过程中的关键技术问题，确保项目按计划节点推进。 4. 联动供应链资源，明确动力总成核心部件的技术要求与检验标准，把控零部件品质一致性。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、动力工程、机械工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上汽车行业动力总成开发经历，掌握发动机/电机、变速机构/减速装置的工作原理及设计规范。 3. 熟练使用动力系统仿真平台（如GT-SUITE、AMESim）及CAD设计工具，具备独立开展系统级仿真能力。 4. 具备整车动力性能标定实践经历，了解排放法规与油耗测试体系，具备新能源动力系统开发背景者更佳。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强； 到岗需求:尽快入职

随时上户，武昌解放碑找住家阿姨【薪资待遇】5000~5500月休4【服务内容】做饭做家务搭手满月宝宝【家庭情况】4口之家，两大两小，还有一个上幼儿园【接单要求】55岁以内爱干净，最好是有做过月嫂的【联系方式】（陈老师）

招聘物业项目总监1名要求:①员工，党员优先，年龄45岁下。②管理经验50万方以上项目。③工作地点重庆主城。:

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岗位职责： 1.负责汽车机械结构设计、优化及仿真分析，输出符合整车集成要求的零部件图纸与技术文档 2. 参与新车型开发项目，协同底盘、动力总成等专业完成机械系统匹配与问题闭环 3.主导样机试制、台架试验及道路测试，分析失效原因并推动结构改进 4.编制机械类零部件DFMEA、控制计划及工艺可行性评估报告 5. 支持量产阶段质量问题整改，提供现场技术支持与工艺优化建议 任职要求： 1. 机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上汽车主机厂或一级供应商机械设计经验 3.熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及ANSYS基础仿真工具 4.熟悉GD&T、ISO公差标准及IATF16949质量体系要求 5. 具备良好的跨部门沟通能力与项目协作意识

工作内容： 1.负责产品（车辆类装备）的结构设计，使用3D CAD设计软件（如SolidWorks,Creo等），熟练绘制符合标准的2D工程图。 2.负责生产现场的工艺优化和质量问题分析，支持生产现场的工艺优化和质量问题分析。 3. 设计输出与文档管理：输出准确、完整、符合规范的BOM、工程图纸、技术规格书等设计文档，并进行有效版本控制。 4. 与生产供应商紧密协作：参与供应商技术评估与选择，解决供应商在样件制作、试产及量产过程中遇到的结构技术问题。 任职资格： 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、车辆工程、航空航天工程或相关专业。 2. 工作经验： 5年以上机械结构设计经验；熟悉车辆类产品的结构布局、传动、悬挂、承载、防护等设计要点；熟悉常用工程材料、常用制造工艺及其设计限制等。 3. 专业技能： 精通3D CAD设计软件（如SolidWorks, Creo等），熟练绘制符合标准的2D工程图。 扎实的机械设计理论基础，熟悉材料力学、理论力学、机械原理。 4、逻辑清晰，能独立完成技术文档撰写。

1、主导座椅产品开发规划与技术方案的制定工作（包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺可实现性分析等），确保方案通过评审并满足项目各阶段交付节点及质量标准； 2、参与产品前期需求梳理，协助完成公司产品战略中的场景化定义及技术可行性研究； 3、依据相关部门的质量规范，组织系统级问题的解决方案制定、验证与确认工作，保障开发进度按计划推进；按周跟踪任务执行情况，识别风险，及时提出优化对策； 4、主导构建座椅舒适性领域的核心技术积累，建立相应的技术标准与全流程开发体系，并按时输出阶段性成果，确保舒适性目标达成项目预期； 5、统筹协调座椅开发过程中的成本、性能、重量等多维度要求，确保最终产品符合定义指标； 6、跟踪行业市场动态与技术演进方向，开展系统专项调研，探索新技术、新材料、新结构及新工艺的应用可能，规划座椅技术发展路径； 7、负责各开发阶段座椅电气方案的评审工作，输出相关接口文件、ICD、DVP等内容，并主导电控类问题的分析、跟进与闭环管理； 8、为提升团队整体设计水平，组织开展针对设计师及设计人员的系统设计与结构设计专项培训。

岗位职责： 1. 负责汽车紧固件的研发与设计； 2. 绘制零件数模及图纸； 3. 制定零件的技术要求及规范； 4. 制定实验方案并设计实验工装； 5. 对实验验证结果进行评判； 6. 评估零件技术问题及生产制造成本； 7. 全面牵头项目开发，协调各方资源，跟踪开发进度，解决开发过程中的问题； 8. 与客户沟通解决技术问题，为客户及销售人员提供全方位的技术支持。 任职资格： 1. 机械制造相关专业毕业； 2. 熟悉紧固件产品的工艺、材料、工装及冷镦模具； 3. 具备良好的沟通交流能力； 4. 了解金属零件的加工工艺，包括冷成型、机械加工方法、热处理、表面处理等； 5. 熟练使用AutoCAD、UG及常用办公软件； 6. 能够编制APQP、FMEA、PPAP、控制计划、工艺卡等技术文件。 另招聘：筛选机操作工1名，冷镦机学徒1名，油攻操作工1名，通牙操作工1名 1.熟悉或乐于学习筛选机操作 2.对品质管控意识强烈，吃苦耐劳发现问题能及时反馈。 3.会使用或乐于学习冷墩机等机加工设备

工作职责 完成汽车零部件（汽车铰链）的二维图纸设计、三维建模及相关技术数据整理，负责BOM清单的编制与维护。 参与客户技术方案的初期评估，收集、整合并分析相关技术资料，为设计方案的改进提供技术支持。 负责设计文档的分类管理、版本更新及图纸维护，确保技术文件的准确性和可追溯性。 熟悉机加、冲压、锻造等制造工艺流程。 任职要求 大专及以上学历，机械设计、车辆工程或相近专业。 熟练使用CAD、三维等设计软件，具备独立完成图纸绘制和模型构建的能力。 了解汽车零部件开发流程，有与主机厂协作经验，掌握GD&T图纸规范。 具备较强的细节意识与逻辑分析能力，能高效处理数据归集与文档管理工作。 具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1. 制定项目开发进度安排与任务分配方案，统筹研发项目的全过程管理，保障项目按时推进。 2. 完成整车结构的二维图纸绘制及三维模型数据的建立与输出。 3. 组织样车及样件试制工作，编制研发试制阶段的试验计划与测试策略，确保设计质量体系健全。 4. 主导与供应商的技术沟通，协同团队实现工程化向量产化的顺利过渡。 5. 联动外部合作方开展产品结构类认证工作，确保产品满足相关法律法规及行业规范要求。 6. 面向公司内部工艺、质量、采购、电气等职能部门提供产品研发相关的技术支持与技术培训。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相关专业背景。 2. 具备10年以上整车结构设计经历，其中至少3年在电动摩托车或摩托车领域，主导完成不少于2款量产车型的完整开发。 3. 精通铝合金及钢制车架的设计方法，拥有轻量化设计优化的实际经验。 4. 熟练使用CATIA、UG等三维建模软件，以及ANSYS/HyperWorks等CAE仿真分析工具。 5. 掌握国内外电动摩托车相关法规标准（如GB、EN、EPA等）。 6. 拥有带领15人以上技术团队的经验，具备良好的跨部门协作能力。 需持有摩托车驾驶证（D/E照），并具备长期实际骑行经历。

需要懂加工中心编程，数控车床编程，会画图懂管理的

工作职责： 1. 熟悉TS16949标准及五大核心工具，掌握产品开发流程，具备APQP质量文件的编制能力，能在开发与运营阶段推进质量控制体系运行，负责相关程序文件和作业指导书的编写与审核； 2. 协调各方资源，确保各项质量管控措施有效落地执行； 3. 主导客户投诉与抱怨的处理，组织团队开展质量问题分析，制定纠正与预防措施，并完成闭环跟踪验证；按时提交8D报告等质量事故处理文档； 4. 持续关注并跟进客户质量政策变化，准确理解并落实客户需求； 5. 运用管理方法推动工艺流程的持续优化与改进； 6. 开展问题诊断、故障排查，熟练应用各类质量工具及统计分析技术进行数据分析； 7. 组织内部培训，提升团队在产品知识、制造工艺及质量工具应用方面的能力； 8. 负责质量管理体系文件的建立与维护； 9. 为新产品提供质量支持，输出APQP、PPAP等相关文件资料。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄45周岁以下，具有3年以上制造业质量管理岗位工作经验； 2. 熟悉金属冲压、焊接类产品的品质控制要点，了解汽车零部件行业相关质量管理体系要求； 3. 熟练掌握ISO/TS体系中的核心工具，如SPC、控制计划等； 4. 具备较强的逻辑分析能力，可独立开展根本原因调查； 5. 具备良好的团队管理与领导力，能有效激励团队成员提升能力与绩效，拥有较强的项目统筹能力，可同时推进多个项目并保障交付进度。

1、承担工装夹具的开发、加工、维护与持续优化任务，保障生产设备稳定运转。 2、参与机械臂的装配、调试及日常维保，提升产线自动化运行效率。 3、定期开展工装夹具的巡检与保养，迅速排查并解决设备异常，降低停机频率。 4、配合生产团队处理工装相关的技术难题，提供专业支持与改进方案。 5、主导轴承配套工装的设计与维护工作，确保装配过程的精准性与高效性。 岗位要求： 1、具有工装夹具或机械臂相关实操经验，累计一年以上工作经验者优先。 2、了解轴承装配流程及配套工装设计要点，具备轴承行业背景者更佳。 3、掌握基本机械设计原理，能独立完成工装夹具的结构设计与制作实施。 4、具备较强的故障分析与应对能力，可及时响应并处置设备突发状况。 5、责任心强，能适应每日8小时工作制及每月6天休息的轮班安排。

岗位职责： 1. 依据公司规范组织新产品开发项目的图纸评审会议、报价审核会议，并完成技术报价文件的编制与提交； 2. 按照APQP管理流程推进新产品研发及定型产品的改良设计工作； 3. 负责组建新产品项目团队，明确成员职责并制定分工明细表； 4. 组织新品项目进度计划的评审会议，主导编制项目进度计划文档； 5. 根据既定计划推动新产品各阶段开发任务，确保产品设计与制造满足客户要求； 6. 负责新品开发过程中所需夹具、辅助工具、检测器具及配件、包装方案的设计与实施； 7. 承担新产品过程设计与开发工作，整理编制APQP、PPAP所需的工艺、技术、检验和认证相关资料； 任职要求： 1. 机械类专业本科及以上学历，具备2年以上制造业技术岗位工作经验； 2. 熟悉铝合金机加工领域的工艺流程与工装设计，具有较强的逻辑分析及沟通表达能力； 3. 熟练使用办公软件（WORD/EXCEL/PPT）及Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计工具； 4. 具备工艺设计相关事务的独立处理能力，掌握IATF16949质量管理体系并能有效应用； 5. 接受过质量管理相关的专业培训，精通ISO9001与IATF16949体系标准，熟悉IATF16949五大核心工具的实际运用； 6. 对于综合能力突出者，可酌情放宽部分任职条件

1、公司专注于高精度汽车检具、液压夹具、气动夹具及其他非标类产品的研发与制造，本岗位承担设计职责。 要求：大专及以上学历，具备5年以上检具与夹具设计经验，工作踏实，能适应高强度工作。

要求有涂装流水线设计经验

一、工作职责 1、配合研发团队开展新产品的工艺开发，进行工艺优化及测试数据的整理与分析，探索新型加工技术方案。 2、负责试生产阶段的现场跟进，对生产过程中出现的技术异常提供及时指导与解决方案。 3、参与研发与生产衔接过程中的各项技术支持及相关协作任务。 二、任职资格 1、本科及以上学历，食品、生物、化工或相关专业背景； 2、具备2年以上鲜果蔬深加工、饮料制造领域技术岗位工作经验； 3、能独立主导产品开发与新技术的研发实施，并承担相关管理职责；具备良好的组织、计划、协调与统筹能力，熟练掌握饮料加工全流程工艺。

岗位要求: 1. 具备CATIA软件基础，或有三维设计经验，如cad/ug/sw等相关软件操作能力 2. 欢迎有内外饰相关经验并希望转型发展的人员加入 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压素质 5. 学习主动性强，拥有良好的自我管理与自主学习能力 6. 有志于在座椅设计工程师方向长期发展 7. 有冲压件或模具设计项目经验者优先考虑 8. 年龄24岁及以上者优先录用 培训期间提供住宿，包进项目

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅的结构设计工作； 2、独立完成新产品的零部件结构设计及优化方案，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备3年以上汽车座椅设计工作经验，熟悉面套/骨架/塑料件/发泡/整椅等核心部件设计流程； 3、熟练掌握CATIA/UG等三维设计软件； 4、了解汽车座椅开发全流程，掌握其结构组成及工艺特性。

一、岗位职责： 1、依据项目立项文件，牵头开展项目可行性分析与评估； 2、主导新产品开发项目的整体进度规划与实施安排； 3、明确项目团队成员构成及对应职责分工； 4、组织并协调项目组推进各阶段工作任务的执行与落实； 5、跟踪项目开发过程中的变更事项，把控变更执行进度； 6、定期召开项目周会，并根据需要临时召集成员解决开发中的各类问题； 7、全面负责项目在成本、质量、风险、周期及绩效方面的管控工作； 8、熟练操作PLM项目管理工具及SAP系统； 9、推动项目管理流程中各关键节点的执行与持续优化； 10、完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上汽车行业或连接器、线束类产品项目管理及开发经验； 3、熟悉APQP开发流程体系； 4、有服务国际大型客户经历者优先考虑。