岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅的结构设计工作； 2、独立完成新产品的零部件结构设计及优化方案，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备3年以上汽车座椅设计工作经验，熟悉面套/骨架/塑料件/发泡/整椅等核心部件设计流程； 3、熟练掌握CATIA/UG等三维设计软件； 4、了解汽车座椅开发全流程，掌握其结构组成及工艺特性。

整包项目，不查学历，不背调，提供宿舍。 1、统招大专及以上学历，具备5年以上工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的布局规划及数据输出； 3、能独立拟定侧门、发盖、后背门系统的目标实施方案； 4、掌握开闭件的设计逻辑与开发全流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责： 1. 负责结构专业方向的方案设计、初步设计及详细施工图绘制，依据项目实际需求，编制主要设备与材料的技术规格文件、说明文档及参数表单，为产品研发、投标支持及订单交付提供技术保障； 2. 承担产品工程图样（含二维图纸与三维模型）的设计任务； 3. 参与产品开发过程中各阶段的输入输出评审及相关技术评审会议，根据评审意见优化和完善设计方案； 4. 负责合同阶段结构方案的技术评估，与客户对接进行配置沟通与优化，制定并持续完善项目结构系统实施策略及成本测算； 5. 编制物料采购清单及相关技术协议文件； 6. 指导生产技术人员依照设计图纸、工艺规范和操作流程开展作业，及时解决现场施工中出现的结构技术问题，并承担结构设计变更的调整与落实； 7. 参与系统联调与项目验收工作，出具交车所需的技术资料（结构部分），协同完成车辆交付任务。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业本科及以上学历； 2. 熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS、CATIA等二维及三维设计软件，熟练操作办公类软件，具备扎实的机械设计、材料科学与制造工艺专业知识； 3. 具备结构计算与分析能力，精通结构用材、构件类型及构造方式； 4. 拥有1~3年特种车辆改装或相关领域设计工作经验，至少全程参与过2个以上车型的核心设计工作，或参与多个特种车改装项目，熟悉改装全流程及技术标准。 工作时间： 9:00-18:00 双休！！国家法定节假日正常休息。

1.负责车身可动部件（包括前后车门、后尾门、前发动机罩等）整体方案的规划与设计； 2.完成车身开闭件的三维数据建模、二维工程图出图及相关评审工作，确保设计方案满足技术规范； 3.编制车身开闭件的物料清单（BOM）及相关技术文件，如技术协议等。

需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图输出能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构或发泡工艺中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具备2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗要求：尽快入职

岗位职责： 1、 负责零部件及整椅设计方案的规划（含沿用与全新设计），主导座椅系统的总体布置； 2、 负责整椅设计评审计划的制定，组织建立设计目标矩阵、FMEA、BOM及特殊特性清单； 3、 负责整椅在结构、运动性能、安全性和舒适性等方面的校核，并对发现的问题提出解决方案并推动整改； 4、 主导产品开发全过程，包括整椅试验验证计划的实施，以及后期设计变更和问题闭环管理； 任职资格： 1、 大专及以上学历，材料、机械或汽车类相关专业； 2、 具备整椅设计与开发的实际工作经验； 3、 熟练使用CATIA 3D软件进行整椅布置与校核，能运用2D软件完成工程图纸绘制； 4、 掌握座椅系统相关的法规要求、人机工程、制造工艺、使用环境及内部构造知识。

1.负责车身可动部件（包括前后车门、后尾门、前发动机罩等）整体方案的规划与设计； 2.完成车身开闭件的三维数据建模、二维工程图出图及相关技术评审，保证设计满足规范要求； 3.编写车身开闭件的物料清单（BOM）及相关技术文件，确保资料完整准确。

招聘方向：座椅骨架/面套/发泡等 岗位职责: 1、依据客户设计规范，独立开展汽车座椅后排骨架的结构开发工作； 2、主导新零部件或产品的结构方案设计及优化，确保建模精度与质量达标； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商输出所需技术资料，保障产品符合客户需求； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段的技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备2年以上汽车座椅后排骨架设计经历，有完整的骨架布局项目经验； 3、精通CATIA/UG软件操作； 4、了解汽车座椅开发流程，掌握其结构组成与工艺特性，熟悉骨架单件钣金材料性能及强度要求。

熟悉汽车汽车越野测试管理，对燃油车和新能源车和SUV越野车具有一定驾驶经验和管理经验，具备汽车专业知识。

汽车座椅工程师 整椅骨架塑料件发泡面套 全覆盖需求！ 无论您是初入行业的新人，还是具备多年实战经验的资深人士，我们都诚挚欢迎您的加入！ 全国范围内各类主机厂及零部件岗位需求，任您挑选 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业优先； 2、具备1年以上汽车内饰、座椅或车身结构设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作

无需经验，可以接受新人。没有你想像中的那 么高要求的。，正规拍摄，无暴露内容拍摄，有室内影棚拍摄和外景街拍，可不露脸。 主要试穿未上市新款服装，看产品的上身效果而修改细节，对应聘本人无颜值要求，展示当下服饰流行的风格，年龄不限，微胖大码中老年都可参加，无身材要求，适用于用于电商平台的展示和细节效果，可以不露脸，时间自由。 工作时间： 根据你空余时间安排，平时周未都可以。工作区域： 面试通过以后直接各区均就近分配，就近安排，无需跑来跑去。

星期日 【江津珞璜-福集物流】 企业优势： 1⃣提供住宿/餐补 2⃣每周可预支 3⃣非流水线/可带手机 招聘岗位： 1⃣包装工 2⃣叉车工 薪资待遇： 1⃣包装工：18元/小时≈200元/天； 2⃣叉车工：20元/小时≈230元/天； 以上岗位提供餐补23元/天。 招聘要求: 1⃣有相关岗位工作经验，工作态度积极；熟练开电叉，持证上岗； 2⃣吃苦耐劳，服从安排； 3⃣要求：男 20-48 岁，女 20-45 岁 厂区要求： 1⃣不接受案底人员 2⃣需二甲以上医院常规入职体检（一个月以内有效） 3⃣上班时间:8:00-20:00(根据班组安排部分岗位需要接受上夜班，接受加班) 面试地点： 导航：长安民生福路国际珞璜库房 面试时间： 上午9：00准时面试。

招包边外套车工，10名，量大价高，大渡口村，

井号周一直周五包吃三餐企业 重庆宝钢（金丰） 企业优势： 交通便利，出门地铁站及公交车站，靠近园博园 岗位： 行车工，遥控板地行车，45 岁以下，熟手（有证） 待遇：21/小时+2元（绩效） 招聘须知： ③一周后可预支500-800生活费 ④吃饭免费，还有水果饮料 面试时间：周一下午14：00 面试地址：园博园轻轨站旁重庆宝钢 温馨提示：面试需要带身份证原件（一定要长袖长裤，不能穿凉鞋）。

 5.10渝北礼嘉延锋汽车内饰 ———岗位薪资——— 装配工20/小时 包覆工22元/小时（只要熟手） 免费工作餐+提供宿舍+免费厂车接送 中途有休息时间 工资发放：每月15日发上个月1-31号工资（节假日顺延） ———岗位要求——— 要求:18-44 岁以内；适应倒班 免费工作餐+宿舍+免费厂车（西区—一碗水—回兴—兴科一路—兴科二路—万福花园—南山花园—翠云—花朝小区—两江名居—工厂） ☎吴 面试时间：上午9:00点准时接人面试 面试地址：礼环北路16号延锋汽车饰件系统有限公司） 井号装配工：打卡大于18天1000+（含税） 井号包覆工：打卡大于18天1300+（含税）

服从指挥，相互学习。

岗位职责: 1、负责车身附件及新技术系统零部件（如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等）的方案策划、竞品分析及各项性能指标的设定； 2、承担车身附件及新技术系统零部件（如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等）的结构设计、主断面开发、数据输出等设计相关任务； 3、编制车身附件及新技术系统零部件（如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等）的技术规范与材料清单，并推进设计方案的验证工作； 4、统筹车身附件及新技术系统零部件（如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等）的开发进度与流程管理，按时完成各阶段交付成果； 5、坚持以客户为导向，主导零部件在全生命周期内（设计、开发、验证、售后）的问题响应与处理； 6、归纳零部件质量案例与项目经验，推动技术知识的总结与传承。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械设计等汽车类相关专业； 2、具备2年及以上汽车行业工作经验； 3、掌握汽车设计开发流程，熟练使用汽车零部件开发常用工具（如CATIA）； 4、责任心强，能承受较强工作压力，具备良好的问题分析与解决能力，以及出色的沟通协调能力； 5、熟练操作常用计算机办公软件，英语通过CET-4，具备较好的英语口语交流能力。

岗位职责： 1. 开展驱动桥与传动轴相关新技术的调研及对标分析； 2. 独立承担系统技术方案的设计选型及相关技术文档的编写工作； 3. 负责驱动桥与传动轴的验证方案制定、DFMEA分析、OTS样件管理等工作； 4. 提供驱动桥与传动轴试制过程中的设计验证支持，协助处理工厂及市场端的技术问题； 5. 组织开展驱动桥与传动轴质量问题的原因分析并推动整改措施落地； 6. 控制驱动桥与传动轴的研发成本及开发费用。 职位要求： 1. 具备2年以上驱动桥与传动轴匹配应用开发相关工作经验； 2. 本科及以上学历； 3. 熟练掌握Office等常用办公软件，精通CAXA、CATIA等设计工具。 专业能力： 1. 掌握动力总成领域知识，尤其在驱动桥与传动轴匹配应用方面具备专业能力； 2. 熟悉APQP开发流程，了解FMEA、控制计划等质量工具的应用； 3. 具备良好的团队协作意识，能够积极支持并落实团队决策。

招聘底盘工程师，有意者欢迎随时联系咨询~

工作要求： 1、开展竞标车型的精致感评估及DTS竞争性分析； 2、承担新项目造型与产品数据的精致工程评估工作； 3、主导新项目整车内外饰DTS设计及尺寸链计算分析； 4、执行造型与工程数据在DTS方面的合规性审查； 5、开展造型与整车工程数据的同步工程（SE）分析； 6、制定总装零部件关键配合界面的公差标准及工装装配尺寸方案； 7、负责钣金部件3DRPS定位系统的开发与设计； 8、开展特殊公差（Special Tolerance）的设计与应用研究； 9、审核整车零部件的GDT图纸及相关测量点文件； 10、负责白车身及功能尺寸测量点文件的编制与开发； 11、参与关键尺寸设计方案的实车验证与测试工作； 12、开展新技术、新结构及新工艺的前瞻性研究与应用

汽车电子系统开发 汽车控制单元研发 汽车照明系统设计

1、公司专注于高精度汽车检具、液压夹具、气动夹具及其他非标产品的生产，本岗位承担设计职责。 要求：大专及以上学历，具备5年以上检具与夹具设计经验，工作踏实，能适应较高工作强度。

急！！！：水果蔬菜加工厂负责人/厂长 1名 【岗位职责】 全面负责果蔬加工厂的日常运营管理，包括生产计划安排、分拣加工流程监管、质量控制、冷库与仓储管理、团队人员调配、成本及损耗管控、原料供应协调以及安全生产监督，统筹厂区各项事务运行。 【任职要求】 年龄35-50岁，高中及以上学历； 具备10年以上水果蔬菜加工企业或农产品深加工领域的管理经验； 精通果蔬分选、保鲜技术、包装工艺、冷链仓储操作及相关食品安全卫生标准； 具备团队领导能力，擅长现场管理、成本控制，责任心强，能承受工作压力，作风踏实； 有为永辉到家、快驴、多多买菜、钱大妈、盒马鲜生等生鲜电商平台供货的工厂管理经验者优先考虑； 能适应果蔬行业特殊的工作时间安排。 【福利待遇】 无责任底薪9000元 + 绩效奖金 + 年终分红，五险一金，不考勤制度，支持调休； 包食宿、缴纳社保、享节日福利、工龄补贴，晋升空间广阔。 工作地点：重庆市沙坪坝区远洋重庆沙坪坝产业园（东1门）A6-2仓 联系电话：

工作内容：做好生产设备日常巡视和故障排查工作，减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫，解决现场问题。排除设备存在隐患，提高设备开动率。 岗位要求：年龄22-40岁，中专学历以上（机械、机电一体化及相关专业），有制造业设备管理/维修经验，1年以上主机厂（冲压，焊装，总装，涂装）设备维修经验，熟悉ABB、KUKA、法那科等常见机器人的操作、运行维护、故障排查。

（） 工资按照20--22元/小时，200--220元/天，推荐有奖，一个人300 绝对靠谱，至少做满1个月，每个月15号发工资，月工资5500以上 【招聘要求】：男女不限、16--45岁（不卡学生工工资流水） 【工作内容】：目前主要代加工新款苹果 小米等手机 平板电脑 智能手表和各类高端数码相机之类的电子产品，岗位有扫码，组装，贴标签，包装，检测手机屏幕储备干部等，有流水线岗位也有非流水线岗位 【吃住情况】：包吃住、住宿带独立卫生间洗衣机，24小时热水，有空调 【工作时间】：早班8:00-20:00,晚班20:00-8：00,上六休一 【报名热线】：

岗位职责： 1、结合产品工艺特点，完成工装夹具的结构设计；需具备焊接机器人配套工装开发经验 2、依据客户需求或工艺规范，进行三维建模，并输出完整的二维工程图 3、根据设计图纸制定相应的加工工艺流程 4、参与并指导零部件的加工过程及现场装配调试 5、开展对新型结构、材料及制造工艺的技术探索与应用研究 任职资格： 1、掌握机械设计基础理论 2、具备5年以上工装夹具及检测治具独立设计经历 3、了解气动执行元件及快速夹紧装置的工作原理 4、具备独立分析问题与提出解决方案的能力，沟通协作良好 5、工作踏实认真，责任心强，认同团队合作价值 6、拥有较强的现场技术问题应对经验，作风严谨，富有敬业精神

岗位职责： 1. 负责全国范围内物流仓储设备的安装、调试、维修及日常保养工作 2. 执行设备升级改造项目，制定技术方案并落地实施 3. 配合合作队伍开展现场作业，提供专业技术支持与指导 4. 建立设备维护档案，定期输出运行分析报告，提升设备可靠性 5. 快速响应故障报修，保障仓库作业连续性与安全性 任职要求： 1. 具备物流自动化设备或工业机电类设备维修相关经验 2. 熟悉堆垛机、输送线、分拣系统、AGV等主流仓储设备原理与结构 3. 具备独立诊断和解决复杂机械、电气故障的能力 4. 持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先 5.具备良好的沟通协调与团队协作能力

1. 承担焊装自动化产线的工艺仿真与分析工作； 2. 利用ROBCAD或PD/PS仿真平台，对初始工装设计方案及焊点、焊道、涂胶、铆接位置开展工程级模拟验证； 3. 针对工装与产品设计中存在的错误或干涉问题提出整改建议，并完成整线通过性校核； 4. 开展焊装线各工位焊点分布规划及生产节拍评估； 5. 参与焊接机器人（含负载、臂展、程序包、管线包）、焊钳、涂胶设备及铆接装置的选型确认； 6. 对机器人焊钳等非标设备的图纸进行审核、三维模型核对及仿真结果验证； 7. 参与焊接自动化线现场安装、调试及相关技术问题的闭环处理。 1、全日制大专及以上学历，机械类或汽车工程相关专业； 2、熟练掌握RobCAD、PD/PS工艺仿真工具，具备至少3个以上焊装自动化线整线仿真的项目经验； 3、了解焊接机器人、自动焊钳、涂胶系统、铆接设备等常用焊装装备的选型规范； 4、掌握焊接工艺设计、工位布局规划及节拍测算方法； 5、熟练使用OFFICE办公软件、AUTO CAD和CATIA制图工具，精通RobCAD、PD/PS仿真系统，具备较强的跨部门协作与沟通能力； 6、具有5年及以上整车制造领域焊装仿真实际工作经验； 7、具备创新意识，良好的表达能力和团队协调能力。

负责及时回复消息，整理厂内材料及文件和报表类，需要会用表格，

专业要求：大专及以上学历，机械类或机械制图相关专业毕业；具备较强的实操能力，持有C1驾照并能熟练驾驶者优先，年龄在50周岁以下； 需具备识读机械零件图的能力，有从事机修或机械设备维修相关经验，熟练掌握CAD软件及三维设计软件如Solidworks或UG等； 岗位职责 1，协助开展公司业务中机床设备零部件的维护与维修工作，负责相关材料及工装的设计制作，对接客户需求，完成非标产品的报价与生产任务； 2，性格积极乐观，身体健康，品行良好，具备良好的职业素养和自我管理能力； 3，工作态度主动，细致严谨，责任心强，具有团队协作意识及较强的沟通协调能力； 4，完成上级领导临时安排的其他工作任务； 5，主要工作内容包括：组织货源、客户沟通、非标设计、送货交付等。