1.负责车身可动部件（包括前后车门、后尾门、前发动机罩等）整体方案的规划与设计； 2.完成车身开闭件的三维数据建模、二维工程图出图及相关评审工作，确保设计方案满足技术规范； 3.编制车身开闭件的物料清单（BOM）及相关技术文件，如技术协议等。

1.负责车身可动部件（包括前后车门、后尾门、前发动机罩等）整体方案的规划与设计； 2.完成车身开闭件的三维数据建模、二维工程图出图及相关技术评审，保证设计满足规范要求； 3.编写车身开闭件的物料清单（BOM）及相关技术文件，确保资料完整准确。

工作职责 1. 制定并实施整车动力总成、底盘及电子系统的标定策略，确保车辆性能符合法规标准与产品设计目标。 2. 主导发动机/电机、变速器、ESP等核心部件的参数调优，攻克标定过程中的关键技术问题。 3. 参与整车性能试验与验证工作，编制标定报告并推进问题整改闭环。 4. 联动研发与测试团队，构建规范化标定流程及技术文档体系。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、动力工程或自动化等相关专业背景。 2. 具备3年以上整车标定实践经验，熟练使用INCA/ETAS等主流标定软件，掌握CANoe总线诊断技术。 3. 深入理解发动机/电机控制逻辑，有国六排放标准或新能源车型标定经历者优先考虑。 4. 具备扎实的数据分析与故障排查能力，可独立承担复杂工况下的标定任务。

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅的结构设计工作； 2、独立完成新产品的零部件结构设计及优化方案，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备3年以上汽车座椅设计工作经验，熟悉面套/骨架/塑料件/发泡/整椅等核心部件设计流程； 3、熟练掌握CATIA/UG等三维设计软件； 4、了解汽车座椅开发全流程，掌握其结构组成及工艺特性。

汽车座椅工程师 整椅骨架塑料件发泡面套 全覆盖需求！ 无论您是初入行业的新人，还是具备多年实战经验的资深人士，我们都诚挚欢迎您的加入！ 全国范围内各类主机厂及零部件岗位需求，任您挑选 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业优先； 2、具备1年以上汽车内饰、座椅或车身结构设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作

熟悉汽车汽车越野测试管理，对燃油车和新能源车和SUV越野车具有一定驾驶经验和管理经验，具备汽车专业知识。

1、承担特种车辆结构专业领域的方案设计、初步设计及详细结构图纸的绘制工作，结合项目实际需求，编制主要设备与材料的技术规格书、技术说明书及相关数据表，为产品研发、投标支持及订单执行提供专业技术保障。 2、负责项目产品工程图样（二维、三维）的设计与输出； 3、参与产品设计全过程的输入输出及各类技术评审，依据评审意见持续优化和完善结构设计方案； 4、负责合同阶段结构方案的技术评审，开展客户技术交流，优化配置方案，拟定并完善项目结构系统实施方案，同步完成成本核算工作； 5、编制采购所需物料清单及配套技术协议文件； 6、指导生产技工依照设计图纸、施工标准及操作规程进行作业，及时解决现场施工中的结构技术问题，并承担结构设计变更与调整职责； 7、参与系统联调与项目验收，编制并提交交车所需的技术（结构）资料，协同完成车辆交付任务。 职位福利：周末双休、通讯补助、带薪年假、加班补助、优秀员工奖金

整包项目，不查学历，不背调，提供宿舍。 1、统招大专及以上学历，具备5年以上工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的布局规划及数据输出； 3、能独立拟定侧门、发盖、后背门系统的目标实施方案； 4、掌握开闭件的设计逻辑与开发全流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。

需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图输出能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构或发泡工艺中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具备2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗要求：尽快入职

岗位职责： 1. 负责结构专业方向的方案设计、初步设计及详细施工图绘制，依据项目实际需求，编制主要设备与材料的技术规格书、技术说明文件及数据表，为产品研发、投标支持及订单执行提供专业技术保障； 2. 承担产品工程图纸（包括二维、三维）的设计任务； 3. 参与产品设计全过程的输入输出确认及相关评审工作，根据评审意见持续优化和完善设计方案； 4. 负责合同阶段结构方案的技术评审，与客户对接沟通，开展配置优化，制定并完善项目结构系统的实施策略及成本测算； 5. 编制物料采购清单及相关技术协议文件； 6. 指导生产技术人员严格按照设计图纸、施工标准和操作规程进行作业，及时解决现场出现的结构技术问题，并承担结构设计变更的调整与落实； 7. 参与系统调试与项目验收环节，整理并提交交车所需的技术（结构）资料，协同完成车辆交付工作。 任职要求： 1. 具备车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业本科或以上学历； 2. 熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS、CATIA等二维及三维设计软件，熟悉常用办公软件，具备扎实的机械设计、材料科学及制造工艺相关知识； 3. 掌握结构计算与分析能力，精通结构材料、构件类型及构造方式； 4. 拥有1~3年特种车辆改装或相关领域设计经验，至少完整参与过2个以上车型的核心设计工作，或参与多个特种车改装项目，了解改装流程及技术规范。 工作时间： 9:00-18:00 双休！！国家法定节假日正常休息。

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井号残疾人企业直招价格更新入职购买五险薪资4-6千包吃住【龙兴双英座椅】工厂直签招聘优势：[爱心]①包吃工作餐[爱心]②不穿无尘服 ，上班可以带手机[爱心]③鱼嘴~龙兴和合家园~石船~复胜~回兴轻轨站，均有免费厂车接送招聘要求：1.聋哑，2.肢体残疾（4级和3级），3.智力和精神聘，4.年龄要求：25岁以上，男女不限招聘岗位：清洁工、操作工吃住情况：包吃工作餐，提供住宿（），提供免费交通车！每个月25号发工资面试地点：双英汽车座椅有限公司-西物流门接人时间：上午9点半接人电话：何老师：，温馨提示：面试带身份证原件，1支黑色签字笔，不要穿背心，短裤、裙子，高跟鞋，凉鞋，拖鞋：打卡3天200+在职31天500

高薪招聘氩弧焊工长白班！长白班！年龄:50岁以内！要求:熟练氩弧焊，会管路和信封焊！50元/小时！50元/小时！[咖啡]免费工作餐工作时间：7:30--4:30！8小时，偶尔加班注：，综合工资:10000以上上班地址：新杨公路附近有人随时安排面试，看技术需要试工，私聊有视频联系电话：小严

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有没有会接水管的。

岗位职责： 1.负责控制电子水泵和气泵研发，编写产品的需求规范，为设计开发提供依据； 2.接受产品开发任务书，评估开发样品、图纸、规格书等资料，并确定开发可行性； 3.对竞品进行方案评估，根据产品及市场需求分析优缺点，与产品经理和客户沟通，确定项目可行方案； 4.组织设计方案评审，修改技术方案，功能满足设计要求； 5.负责/配合完成产品的各项试验； 6.负责编写电控硬件和DFMEA和失效件的分析与应对方案； 7.负责对竞争对手以及行业标杆电控软件硬件技术对标研究工作。 任职要求 1.本科及以上学历，电气、电子信息工程、自动化等相关专业； 2.拥有3年以上电子水泵或气泵电控硬件及软件开发工作经验； 3.具备汽车电子电路设计经验，熟练运用Altium Designer、PADS等PCB硬件开发软件； 4.具备独立完成原理图设计、器件选型、PCB layout的能力；能够对给出的电路图进行功能分析； 5.熟悉EMC测试相关标准和测试方法，具备EMC整改能力； 6.掌握PWM、LIN、CAN等汽车通讯协议，AUTOSAR架构； 7.对于通用电子器件封装、特性及使用场合足够熟悉，能快速判断电子器件的使用状态； 8.熟练使用示波器、程控电源及信号发生器等调试设备； 9.工作积极主动，勇于承担，责任心强。

岗位职责： 1. 承担整车性能标定任务，涵盖动力性、燃油经济性、排放性能等核心指标的调校与优化 2. 编制标定方案及测试计划，开展实车试验中的数据采集与结果分析 3. 与研发团队协同配合，处理标定过程中出现的技术难题，保障产品满足设计规范 4. 参与推动标定流程的标准化建设与自动化升级，提升标定工作效率 5. 撰写标定技术报告及相关文档，持续跟进并解决市场端反馈的标定相关问题 岗位要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化等相关专业背景 2. 具备3年以上整车标定领域工作经验，掌握整车标定流程与常用方法 3. 熟练操作INCA、CANape等标定工具及配套设备 4. 具有较强的数据分析能力与实际问题解决能力 5. 熟悉汽车动力系统、底盘控制系统的原理与应用 6. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏

新能源汽车开闭件工程师主要承担车身开闭件系统（如车门、发动机盖等）的设计、开发与验证任务，确保系统在安全、功能及可靠性方面达到预期标准。核心职责如下： 系统设计与开发 ‌架构规划‌：主导车门系统（含钣金结构、门锁、铰链、密封条等）的整体布局与材料选择，优化设计方案以兼顾性能表现与成本控制。 ‌性能评估‌：针对车门开关力、NVH（噪声与振动）、气密性等关键参数进行分析，并通过实车测试完成可靠性验证。 ‌协同对接‌：联合内外饰、电子电气、安全等团队，保障车门系统符合碰撞安全、防尘防水等相关技术要求。 开发流程管理 ‌进度管控‌：制定开发计划，明确概念设计、样件试制、量产准备等各阶段的关键节点。 ‌供应商协同‌：评审技术方案，推动解决开发过程中的问题（如耐久试验不通过），实现成本与重量的有效管控。 ‌测试组织‌：统筹三高试验（高温、高寒、高原）及道路耐久测试，验证产品在极端工况下的稳定性和耐久性。

岗位职责： 1. 承担汽车座椅的方案设计、产品开发及性能优化工作 2. 开展座椅结构力学分析、强度校核与乘坐舒适性验证 3. 编制座椅零部件的技术文件及试验规范 4. 与配套供应商对接，保障部件质量与供货周期 5. 参与座椅样件试制、试验验证及故障排查 6. 监控座椅项目各阶段进展，确保开发节点按时达成 7. 撰写技术文档、设计说明及相关专利申报资料 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相近专业背景 2. 具备3年以上汽车座椅领域设计或相关实际经验 3. 熟知汽车座椅构造、材料特性及生产工艺流程 4. 熟练使用CAD软件（如CATIA、UG等）完成三维建模与二维出图 5. 掌握汽车座椅相关法规要求及试验评价方法 6. 具有较强的沟通协调能力与团队协作意识 7. 拥有项目管理经历者可优先考虑

工作职责： 1. 承担项目中CAE相关的结构刚度与强度分析任务； 2. 按计划推进刚度强度分析工作，确保各参与项目交付内容按时完成； 3. 对工程师及助理工程师提交的网格、模型和报告进行审核与把关； 4. 解决项目执行过程中刚度强度分析相关问题，并提出有效应对方案； 5. 对接客户关系，参与刚度强度分析评审，主导分析文档的提交与交付； 6. 总结刚度强度分析经验，推动技术积累及分析流程与规范的建立； 7. 完成上级安排的其他相关工作。

岗位职责: 1. 负责汽车塑料零部件的结构设计与开发，保障产品性能与质量达标。 2. 协同团队推进项目进程，确保各阶段任务按时完成。 3. 优化设计方法及制造流程，持续提升工作效率与产出质量。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效配合。 2. 能适应一定工作压力，精通catia设计工具的使用。 3. 有内外饰相关经验者优先，具备座椅塑料件开发经验亦可。

职位描述： 根据公司产品研发规划，全程参与产品从设计构思到量产落地的各个环节。 1.依据项目安排，精准梳理并提炼设计需求，开展产品造型设计工作（聚焦宠物零食领域）。 2.负责产品设计各阶段的样品制作跟进及生产环节的确认工作。 能力需求： 1.本科及以上学历，工业设计、产品设计、艺术类等相关专业背景。 2.具备良好的设计思维与审美素养，拥有产品创新意识、需求分析能力、沟通表达能力及团队协作精神。 3.熟练掌握至少一款三维建模软件（如Rhino、SolidWorks等），并能灵活使用相关设计工具（如Photoshop、Illustrator、Keyshot等）。 4.熟悉常见加工工艺流程。 5.具有团队协作意识，工作认真负责，积极投入。 职位福利：带薪年假、全勤奖、节日福利、周末双休

岗位职责： 1. 负责依据公司规范组织新产品开发项目的图纸评审会议、报价评估会议，并完成技术报价文件的编制与提交； 2. 依照APQP流程开展新产品研发及既有产品改型的技术开发工作； 3. 负责搭建新产品项目团队，明确各成员职责并形成分工明细表； 4. 组织新品项目进度计划的评审会议，主导编制项目推进时间表； 5. 按既定计划协调推进新产品开发各阶段任务，确保研发与生产成果满足客户要求； 6. 负责新品开发过程中所需夹具、辅助工具、检测器具、配件及包装方案的设计与实施； 7. 承担新产品工艺设计与开发工作，整理APQP、PPAP流程中所需的工艺、技术、检验及认证相关文档； 工作内容： 1. 机械类专业本科及以上学历，具备2年以上制造领域技术岗位工作经验； 2. 年龄范围25至45周岁，身体状况良好； 3. 熟知铝合金机加工行业的加工工艺与工装设计，具备较强的逻辑分析及沟通表达能力； 4. 熟练操作OFFICE（WORD/EXCEL/PPT）、Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计办公软件； 5. 能够专业处理工艺设计相关的事务性工作，掌握IATF16949质量管理体系知识并可应用于实际工作； 6. 对于能力突出者，经主管批准后可酌情放宽任职条件 职位福利：社会保险、超产奖

1. 技术资料整理与产品分析 协助工程师对各类进口及国产测头进行结构测绘、参数记录和性能对比分析，整理技术资料库，为自研产品提供数据支撑。重点分析测头的机械触发机构、三点定位复位结构、壳体密封设计等关键部件的设计思路。 2. 机械结构与图纸设计 使用SolidWorks、AutoCAD UG等工程制图软件，协助完成测头产品的三维建模和二维工程图纸绘制，输出产品零件图、装配图及BOM清单，确保图纸符合机械加工工艺要求。 3. 样机装配与测试支持 参与自研测头样机的装配、调试和性能测试工作，记录测试数据，分析测头的重复精度、触发力、防护等级等核心性能指标，协助工程师进行结构优化和工艺改进。 4. 技术对标与结构优化 参考国际主流小型化测头的结构设计理念，研究其超小型化结构布局及信号传输系统的集成方案；对比光学信号与无线电跳频传输的技术特点，为自研测头的结构选型和信号方案提供参考。 5. 设计文档与生产支持 负责技术文件的整理归档，包括设计说明、测试报告、装配工艺文件等，跟进外协加工件的质量验收和装配过程中的技术问题解决。 6. 新技术学习与应用 学习AI技术在精密测量领域的应用场景，探索利用人工智能算法优化测头测量精度、信号处理、自动误差补偿的可能性，为测头的智能化升级提供支持。 四、任职要求 1. 学历专业 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机电一体化、精密仪器、测控技术等相关专业。 2. 软件技能 熟练使用三维建模软件和AutoCAD二维工程制图软件，具备规范的图纸表达能力，能够独立完成零件图、装配图的绘制。了解尺寸公差标注和机械加工工艺基础知识。 3. 基础知识 掌握扎实的机械原理、材料力学、机械设计、公差配合与测量技术等专业基础知识，了解精密机械结构设计的基本原则。 4. 学习能力与态度 热爱学习，有上进心，具备良好的团队协作精神和沟通能力。对精密测量技术、机床行业、AI智能测量方向有浓厚兴趣，愿意从基层技术工作做起，踏实钻研。公司可提供充分的工程师带教和定向培训。 5. 加分项 · 了解触发式测头的工作原理和三点触发结构； · 有过产品测绘、样机装配或精密仪器相关实习/项目经验； · 了解红外或无线电信号传输基本原理； · 能够阅读英文技术资料。 五、岗位发展前景 本岗位是公司技术团队的重点培养对象，入职后将在资深工程师的带领下深入学习机床测头的结构设计、装配工艺和测试方法，参与从产品分析到正向设计的产品研发全流程。公司拥有丰富的测头产品资源（含进口高端型号）、完备的机床设备和研发场地，为技术钻研提供了优质平台。随着公司从贸易向研发制造的转型，表现优异者将有机会晋升为机械工程师、项目负责人，深入参与国产高端测头的自主研发。 六、薪资福利 · 薪资范围：5K~9K/月（根据学历、经验、能力综合评定） · 福利待遇：五险一金、年终奖金、项目奖金、带薪年假、免费工作餐/餐补、专业培训、节假日福利等

岗位职责： 1.承担非标机械装备的三维结构设计与建模任务。 任职要求： 1.精通常用机械设计工具，例如AutoCAD、SolidWorks等软件。 2.具备优秀的协作意识和沟通技巧，能高效推进项目进度。 3.熟悉机械设计及产品开发全流程，可独立开展相关技术工作。 4.拥有分析并解决复杂工程技术问题的实际能力。

岗位职责: 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划，完成样品工艺文件的签发 b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计 c. 承担电芯研发项目的全流程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动NPI项目良率不断提升 a. 从产品设计端优化方案，持续提高良品率 b. 组织实施产品设计相关的工程变更管理 3. 担任与客户对接的技术接口人 a. 开展面向客户的技术交流，准确识别客户需求并转化为内部技术要求 b. 配合进行客户投诉的技术分析 c. 协同支持客户现场访问及审核工作 任职要求: 1. 硕士及以上学历，电化学、化学类或锂电材料相关专业 2. 具备良好的英文读写能力，口语流利者优先 3. 性格积极乐观，具备较强的抗压能力 4. 有1年以上锂电池开发相关工作经验

【招聘单位】博力生物科技有限公司 【招聘职位】生产组长1名 【招聘要求】年龄25-45岁，负责组织班组开展生产任务，及时完成生产相关记录工作。 【福利待遇】生产车间为无尘环境，配备空调恒温系统，实行常日班制，缴纳五险，综合月薪4000-5000元。 【公司地址】德感工业园区金桥食品产业园

岗位职责： 1.负责厨房台面订单的接收、审核与系统录入，确保信息准确无误 2.根据生产计划统筹排单，协调前后工序衔接，跟进订单交付进度 3.独立制作并维护各类生产跟单表格（如订单台账、排产表、交期追踪表等） 4.与销售、设计、车间及物流部门保持高效沟通，及时反馈异常情况 5. 整理归档订单相关资料，保障单据完整、可追溯 任职要求： 1.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理与报表制作能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 有生产跟单、文员或定制家居行业相关经验者优先 4. 具备基本的客户服务意识和保密意识 5. 学历不限，能稳定长期工作者优先

岗位职责： 1. 参与产品策划及平台架构设计，协助明确产品开发目标（性能、成本、时间、质量）； 2. 编制整车开发进度计划，涵盖核心节点（如设计定型、样车试制、试验验证、模具开发、量产启动）及资源统筹安排； 3. 主导项目各阶段评审工作（如技术方案评审、设计确认、试装评估、PPAP审核等）； 4. 推动样车研制与道路测试任务，汇总测试结果并跟踪问题整改闭环； 5. 跟踪项目关键路径执行情况，识别潜在风险并制定应对策略，定期向管理层反馈项目进展； 6. 组织项目总结与复盘，提炼经验成果，提出流程优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、车辆工程等相关专业优先考虑； 2. 具备三年以上项目管理经历，其中两年以上在摩托车、电动车或汽车领域从事产品开发工作； 3. 熟悉整车开发流程及相关体系标准，如PPAP、APQP、FMEA、DFM、试验验证等； 4. 具有良好的跨部门协作能力与执行力，思维条理清晰，能适应高强度工作节奏； 薪资可面议！

加工中心，数控车床，普通磨床，装配，