工作职责 1. 配合机械工程师开展产品零部件的图纸设计、BOM表制作以及工艺资料的整理工作。 2. 参与生产一线设备的日常巡检与故障诊断，记录异常情况并汇报技术问题，协助工程师提出改进措施。 3. 跟进新产品的试制流程，汇总测试数据并编制试验报告，为产品设计优化提供依据。 4. 承担技术资料的归档与管理工作，确保文档版本准确、可查可控。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业背景。 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备独立完成简单零件二维图及三维建模的能力。 3. 熟悉常见金属加工方法（如车削、铣削、磨削）及材料性能，掌握基本的机械原理知识。 4. 具备较强的沟通协调能力和执行能力，能够及时响应技术支持需求。 5. 有制造行业实习或实际工作经验者优先考虑，能适应生产车间的工作环境。

主要工作内容：负责搬运设备及仓储物流设备（如物料架、盛具、工装车、高位重载货架、流水线、工装夹具等）及其他非标设备的方案规划、工程图纸绘制、成本评估、生产过程中的技术支撑、质量管控以及现场生产管理工作 上班时间：上午8:00-12:00，下午13:00-18:00，单休+法定节假日 工资待遇：7000-12000+，底薪+项目绩效+人均产值提成+年终奖（满1年），提供住宿，两顿工作餐，五险一金

加工中心 工资为加工费用70%提出

岗位职责： 1. 负责硬质合金、铣刀、车刀、CBN刀片等数控刀具的现场技术支持与工艺调试。 2. 根据客户加工材质、机床工况，完成刀具选型、切削参数优化、加工方案制定。 3. 跟进新产品试刀、试样测试，整理应用案例与工艺参数。 4. 配合销售对接客户，提供技术讲解、工艺培训及售后技术跟进。 5.有刀具应用经验1-3年，车床加工测试1-3年，能看懂产品图纸，机床测试，沟通顺畅、执行力强。

岗位职责： 1. 负责依据公司规范组织新产品开发项目的图纸评审会议、报价审核会议，并完成技术报价文件的编制与提交； 2. 负责按照APQP管理流程推进新产品研发及定型产品的改进开发工作； 3. 负责组建新产品项目团队，明确成员职责并制定分工明细表； 4. 负责组织新品项目进度计划的评审会议，编制项目实施时间表； 5. 负责依照既定计划推动新产品各阶段开发任务，确保产品设计与制造满足客户要求； 6. 负责新品项目所需工装夹具、辅助设备、检测工具、配件及包装方案的设计与落地实施； 7. 负责新产品过程开发与工艺设计，整理APQP、PPAP所需的工艺、技术、检验及认证相关文档； 任职要求： 1. 机械类专业本科及以上学历，具备2年以上制造行业技术岗位工作经验； 2. 熟悉铝合金机加工领域的工艺流程与工装设计，具备较强的逻辑分析及沟通表达能力； 3. 熟练使用办公软件（WORD/EXCEL/PPT）及Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计工具； 4. 具备工艺设计相关事务的独立处理能力，掌握IATF16949质量管理体系并能有效应用于实际工作； 5. 接受过质量管理相关的专业培训，精通ISO9001与IATF16949体系标准，熟悉IATF16949五大工具的实际运用； 6. 对于能力突出者，部分条件可适度放宽

1、精道环保类机械设备开发，具有较强的售后处理能力。 2、熟练掌握AutoCAD、SOLlDWORKS等开发软件。3、具有丰富的钣金件制作经验，具有较强钣金展开放样、折弯、排料等经验。

岗位职责： 1. 负责大型沥青混凝土搅拌站电气系统与机械结构的日常运行管理，深入掌握设备工作原理及拆解检修技术； 2. 主导大型沥青混凝土设备的日常巡检、预防性维护保养及故障诊断，及时排除电气及机械类突发故障，保障设备高效稳定运行； 3. 制定并优化设备维修方案，组织实施大中型检修任务，提升设备运行效率与安全性； 4. 建立设备维护档案，记录维修、保养及故障处理情况，为设备持续改进提供技术支撑； 5. 配合团队完成设备技术改造及升级工作，提升自动化水平和生产效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业毕业，具备扎实的电气与机械理论基础； 2. 熟悉大型工程机械（特别是沥青搅拌站或同类设备）的电气控制原理及机械结构，具备5年以上设备维修保养经验者优先； 3. 具备较强的动手能力和现场问题解决能力，能独立完成设备故障诊断与维修作业； 4. 工作严谨认真，责任心强，具备良好的安全意识与团队协作精神； 5. 工作地点：重庆市北碚区草街（公司提供食宿），能适应驻场工作模式。

岗位职责： 1. 根据公司规范组织新产品开发项目的图面审核会议、报价评估会议，并完成技术报价文件的编制与提交； 2. 依据APQP管理流程推进新产品研发及定型产品改造升级工作； 3. 牵头组建新产品项目团队，明确成员分工并制定项目职责分配表； 4. 组织召开新品项目进度规划评审会议，编制项目实施计划文档； 5. 按照既定计划协调推进新产品各阶段开发任务，确保产品设计与制造满足客户要求； 6. 负责新项目所需夹具、辅助设备、检测工具、配件及包装方案的设计与落地执行； 7. 主导新产品工艺流程设计与开发，整理APQP、PPAP过程中所需的工艺、技术、检验及认证相关资料； 任职要求： 1. 机械类专业本科及以上学历，具备2年以上制造领域技术岗位工作经验； 2. 熟悉铝合金机加工行业的加工工艺与工装设计，具备较强的逻辑分析及沟通表达能力； 3. 熟练使用办公软件（WORD/EXCEL/PPT）及Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计工具； 4. 对工艺设计相关的事务性工作有扎实的处理经验，掌握IATF16949质量管理体系并能有效应用； 5. 接受过质量管理相关专业知识和技能培训，精通ISO9001与IATF16949体系标准，熟悉IATF16949五大核心工具的实际运用； 6. 综合能力突出者，可适度放宽录用条件

熟悉非标机械生产线

岗位职责： 1、负责新设备在导入前及导入后的评估，并提出可行性优化建议供决策参考； 2、主导品质相关会议，参与客户投诉问题分析，并提供针对性改善方案建议； 3、协助推进现场质量提升、设备性能优化及生产效率改进工作； 4、对各项改善措施的实施效果进行跟进与总结汇报； 5、承担团队成员的能力培养与技能指导工作； 6、执行上级交办的其他工作任务，确保工作进度及时反馈并按时完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、制造、材料类相关专业； 2、具备3年以上卫生巾、尿裤或干湿巾类设备操作相关工作经验； 3、熟练掌握CAD、Solidworks等制图软件的操作； 4、具备机械加工、电气电子技术等相关基础知识； 5、能读懂电气图纸，熟悉三菱、西门子PLC编程软件系统； 6、有非标自动化设备独立设计、装配及调试的实际项目经验。

招聘理货员。岗位要求：年龄22岁至50岁，持有C1驾驶证并能驾驶电瓶三轮车，服从管理，有责任心、较强安全意识，能吃苦耐劳。薪资待遇：月工资3000元，每月休息4天，法定假日休假。试用期一个月，试用期工资2000元。

明天上午中德茵莱国际2小时70元。

要个指挥做7-8天。

重庆沙坪坝区招聘杂工和凉菜小工。薪资待遇丰厚。入场参与时间为8月3日。

招小工

岗位职责： 1、负责风机产品的设计及图纸绘制，参与风机工艺流程的制定与优化； 2、处理风机产品在生产与应用中遇到的技术难题，保障生产经营顺利开展； 3、撰写风机新产品研发及改进项目的立项建议文件； 4、组织实施风机新产品的试制过程； 5、编制风机新产品相关的技术标准文档； 6、协助解决风机产品在现场安装环节出现的技术问题。 任职要求： 1、具有动力工程、机械、热能工程等相关专业大专及以上学历（含同等学力）； 2、精通离心式与轴流式风机的专业知识，熟悉风机的设计原理及制造流程； 3、了解机械设计相关规范及认证要求，具备机械或结构类设计实际经验； 4、熟练运用CAD软件进行制图，掌握风机设计与生产全流程知识，具备一定的机械设计基础；具备良好的沟通协调能力、理解能力和语言表达能力。

一，招聘要求： 1，年满18-45周岁，学历不限；2，持有本人有效身份证，不过期； 二，岗位职责： 1，操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 三，薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1，现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时；2，加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3，薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖；4，月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时(岗位不同工价不同)1，平均10-11小时天，工资260-280元天 2，每月上班26左右，月休4天左右，月均工资7000-8500月 四，住宿饮食 1，工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2，住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3，宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调，衣柜，24H冷热水，独立阳台和卫浴。 4，当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 五，合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老，医疗，失业，生育，工伤，意外险 福利：五险一金，年终奖金，每年春节返乡津贴，中秋 晚会，春节晚会，员工活动等。

岗位职责： 1. 负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制 2. 参与样机试制、装配调试及问题分析改进 3. 配合生产部门完成工艺优化与技术指导 4. 协同跨部门团队推进项目开发进度，确保按时交付 5. 持续跟踪行业技术动态，参与新技术、新材料应用研究 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

职位描述 1、从专业的角度对ID设计进行评估，负责产品结构的整机设计或堆叠设计，确保整机性能； 2、跟踪模具开发，推进开模/修模过程中的问题解决,保证模具质量; 3、做好关键点的评审把关，及时发现和解决产品设计和生产过程中出现的相关问题； 4、带领团队做比较有前瞻性新技术预研，持续对行业各种材料和新工艺的了解和研究; 5、制订产品设计标准和规范，优化设计流程; 职位要求 1、本科以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造、机械电子工程、机械类相关专业； 2、工作年限：5年以上电子产品相关工作经验，了解相关行业技术发展方向，有复杂的产品化经验和熟悉模具的设计 ; 3、有良好的沟通协作能力，独立分析解决问题的能力，团队合作能力以及高效的执行力； 4、有机器人产品的工作经验着优先。

岗位职责： 1. 协助机械制造技术员完成设备装配、调试及日常维护工作 2. 按照工艺要求进行零部件加工、检测与记录 3. 参与生产现场5S管理，保障作业环境整洁有序 4. 配合质量检验，及时反馈并协助解决制程异常 5. 严格遵守安全操作规程，落实防护措施，确保安全生产 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备基本识图能力和机械常识者优先 2. 有制造业实习或助理经验者优先，无经验可带教培养 3. 动手能力强，细致认真，具备良好的执行力和责任心 4. 能适应车间工作环境，服从生产安排，具备团队协作意识 5. 持有钳工证、车工证、焊工证等技能证书者优先

一、岗位职责： 1、负责电气工程设计的对接及相关零星设计任务； 2、协同工艺团队完成项目电气系统方案的设计实施； 3、承担电气工程施工全过程管理；熟悉电气施工图，参与图纸审查及设计交底；负责施工过程中隐蔽工程的验收、设计变更签证、质量管控、进度督促、技术与质量问题协调处理；配合各专业在施工各阶段（基础、主体、竣工）的协作及收尾工作； 4、主导电气工程的调试工作，组织竣工验收； 5、指导现场电气仪表控制系统的安装并提供技术支持； 6、及时排查电气仪表故障，制定并提出优化改进方案； 7、协调处理涉及电气仪表工程的外部相关事务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气或自动化类相关专业，年龄26岁至50岁； 2、熟练掌握CAD等绘图软件操作； 3、具备3年以上电气或仪表领域工作经验； 4、有化工行业从业经历者优先。

岗位职责： 1. 负责汽车内外饰新项目的技术评估，编制初始报价BOM、初步试验方案及产品技术可行性分析报告等相关技术文件； 2. 参与内外饰产品设计评审，主导开展产品装配性与制造性分析，为产品设计提供技术支持与优化建议； 3. 编制和完善相关技术标准或技术协议，包括试验方案、材料技术规范等； 4. 主导各开发阶段的产品技术评审，完成项目关键节点的工程签发评审工作； 5. 负责企业内部产品技术规范和标准文件的修订与更新，确保技术文档的有效性与统一性； 6. 主导模具、工装、检具及专用设备的技术方案评审，参与工厂工艺布局及工装夹具方案确认与最终验收； 7. 参与产品包装设计方案的评审，以及供应商包装方案的技术把关； 8. 负责产品开发过程中问题点的识别、跟踪与闭环管理，并形成完整的过程记录（如产品问题清单）。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、材料类相关专业背景； 2. 具备3年以上同类岗位工作经验。

工作内容： 1、负责整理设计与加工相关的各类资料 2、承担项目设计、图纸输出及安装调试的跟进工作 3、负责项目现场测绘及相关信息的采集汇总 任职资格： 1、具备机械或自动化设计类专业背景 2、熟练操作CAD及三维设计类软件 3、具备良好的沟通能力，工作态度认真、责任心强，注重细节

招聘机械设计师，需掌握常见机械结构设计，了解常规公差配合及标准件选型方法，软件使用不限制，具备较强的责任心，工作踏实勤恳，能按时完成 assigned 任务，熟练运用3D软件进行产品曲面建模与仿型设计，有模具设计经验者优先考虑。薪资面议

岗位职责： 1. 承担汽车内外饰部分的设计任务。 2. 依据项目需求开展内饰部件如仪表板等的设计工作。 3. 运用CATIA软件完成设计图纸的绘制与输出。 岗位要求： 1. 具备2年以上汽车内外饰设计相关工作经验。 2. 精通CATIA软件的操作与应用。

岗位要求： 1、承担市场部项目售前技术支撑职责，包括参与客户现场调研、开展技术交流、编制技术方案及进行方案讲解与说明； 2、结合现场工艺条件及客户对产品的实际使用需求，设计风机节能优化方案，并协同市场团队推进项目实施落地； 3、协助市场部了解产品测试期间的现场运行情况，准确判断运行状态，做好客户沟通与需求信息收集反馈； 4、配合营销人员完成与合作客户的日常技术对接与交流工作； 5、负责技术文档的撰写整理、投标过程中的技术答疑，为销售团队提供全流程项目技术支持。 职位要求： 1、重点院校本科及以上学历，机械自动化、电气自动化、钢铁热工、环境工程、有机化工等相关工科专业背景； 2、具备项目解决方案思维，逻辑清晰，拥有良好的中英文技术文档撰写与技术沟通能力者优先考虑； 3、熟练掌握Office办公软件，具备出色的文案编写水平； 4、工作积极主动，具有较强的团队协作精神和高效执行力 注：薪酬结构为岗位薪资加绩效奖金 因岗位职责需要，须接受一定频次的出差安排

岗位职责： 1. 负责座椅功能部件的结构设计（3D数据制作）及工艺可行性评估； 2. 参与座椅项目各阶段的技术评审工作； 3. 跟进功能件快速样件、DV与PV样件进度，主导问题分析、对策制定及整改实施； 4. 负责功能件设计变更管理及工程图纸发布； 5. 编制并维护功能件产品设计失效模式与后果分析（DFMEA）； 6. 编制座椅功能件物料清单（BOM），绘制功能件2D工程图； 7. 参与相关产品的试装验证及OTS认可流程； 8. 制定功能件设计方案，在满足性能与舒适性要求的前提下实现成本最优化； 9. 配合解决客户反馈的技术问题，提供必要的技术支持； 10. 组织或参与各类工程技术会议，推动行动计划落地与闭环跟踪； 11. 定期归纳和总结座椅开发过程中的技术问题与经验教训； 任职要求: 1. 具备3年以上汽车行业设计工作经验，掌握整车项目开发流程，熟练使用CATIA三维设计软件及二维出图工具；有座椅领域塑料件、腿托、桌板等零部件设计背景者优先考虑。 2. 熟悉塑料件或发泡模具结构、生产工艺，了解钢丝成型、基础钣金成形及焊接工艺。

岗位职责： 1、参与动力域软件需求评审，负责测试用例的设计、评审及测试实施 2、开展实车与台架环境下的测试工作 3、执行电控系统功能测试任务 4、协助推进自动化测试流程搭建，配合完成测试环境配置与调试 5、主导动力域软件项目的测试工作，对接项目需求，制定测试计划与策略，负责测试问题的分析与闭环处理，编写测试报告并参与软件发布评审 6、支持项目阶段的实车调试，推动解决项目中的质量问题，保障项目顺利实施 任职要求： 1、具备电控测试背景，有VCU测试、整车测试或相关产品经验者优先，熟悉扭矩控制、增程器管理、故障诊断、能量管理等方向者优先考虑 2、掌握Canoe、Canape、Matlab、Simulink、INCA、Python、VBA等工具者更佳 3、思维条理清晰，执行能力强，具备良好的沟通协调与团队合作能力，有团队管理经验者优先 4、持有C类驾驶证，具备实际驾驶经验者优先

目前RTO设备出现无故障停机，需要排查修复

岗位内容： 1. 负责机械结构的方案设计、开发实施、测试验证及性能优化； 2. 编制并落实机械材料选型、热处理工艺及表面处理技术方案； 3. 独立承担售前、售中及售后阶段的技术支持工作； 4. 参与项目全过程管理，制定实施计划并推进项目进度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具备三年以上机械结构设计工作经验，熟悉机械原理及其实际应用； 3. 熟练掌握CAD、Pro/Engineer等设计软件的绘图与建模功能； 4. 具备较强的沟通协调能力，能独立开展技术对接与商务沟通。