1.负责日常车辆检测工作 2.负责客户车辆保养维修 3.机修工位5s 4.其它门店相关交办工作

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及系统校准 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全达标 5.妥善保管维修工具及配件，做好工位5S管理与安全防护 任职要求： 1. 持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上优先） 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，具备实操经验 3. 具备基本电路识图能力与常用维修软件操作技能 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.无重大责任事故记录，身体健康，能适应车间作业环境

有基础或者专业对口者优先 严格遵守各项车辆维修项目进程。 有驾驶证的优先考虑录用。

机修工，

对汽车变速箱熟悉 能够熟练掌握变速箱组装

急招！汽车维修技师/中工/师傅 钣金技师 本店开年扩招，诚聘汽修人才！ 主修：机修、保养、电路、底盘 薪资：5000-10000+ 上不封顶 福利：包吃包住+工龄奖+全勤+提成 环境：生意稳定、不拖薪、同事好相处 晋升：技师→组长→主管，空间大 只要你技术靠谱、踏实肯干， 我们就给你稳定高收入！ 地址：江北 二郎 大渡口

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学徒年龄50岁以下，身体健康，服从工作安排招工人数:2名工作地址:超威东行500米，恒冶汽配园

包吃包住，熟练中端车的维修，保养，即可，门店有洗车业务，需要自己有拓展能力，能接受再谈，

岗位职责： 1.负责外饰产品技术方案的制定、可行性确认、数据设计和审查 2.负责外饰产品的开发对接、开发输入、开发过程管控和质量确认 3.负责外饰产品试制、试装、试验验证及整改优化 4.参与外饰产品平台技术的规划、研究和应用 5.参与建立和迭代外饰产品设计规范、数据审查标准、检查技术条件、DV试验规范等技术标准 6.参与迭代和优化外饰开发流程 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业 2、5年及以上外饰设计及开发相关工作经验 3、熟悉整车及产品设计开发流程，熟悉塑料原材料性能和成型工艺，熟悉外饰常用工艺要求及设计要点； 4、熟练掌握三维设计软件（CATIA等）、office办公软件等。

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油漆中工，要求包吃住，薪资要求5000-6000：（拖工资勿扰）

1、负责车辆的高压线束设计工作； 2、负责高压线束支架及相关电器件安装支架的3D数据绘制及开发工作； 3、负责高压线束及相关电器件3D图的绘制及布置工作； 4、负责高低压线束及相关电器件3D数据的DMU检查工作； 5、协助跟进项目样车的生产装配、调试指导工作，及质量问题的推进关闭，对产品交付提供技术支持。

招聘：丰都爱玛电动车、豪爵摩托车，广招电动车、摩托车大量学徒、薪资：3000-6000元/月广招电动车、摩托车学徒、有意私聊、需要长期稳定工作的

招聘机修学徒、小工、中工。月休4天，节假日调休。工作地点在渝北光环重庆重庆。

招聘机修技师一名，要求经验三年以上 能独立完成大多数车型的基础保养、更换轮胎、底盘件维修、漏油漏水检查 能独立为客户制定维修方案及报价 能独立完成维修 本店全京东养车前十名 待遇合适（老员工工资都还不错） 车流量大（月均接车100台，且质量不错） 适合愿意挣钱的人 门店也会有聚餐、生日关怀、团建等活动

岗位职责： 1. 大专及以上学历，车辆工程、自动化、电子信息、计算机等相关专业，具备3年及以上ADAS功能整车测试经验。 2. 掌握摄像头、毫米波雷达、激光雷达的基本工作原理，熟悉整车开发与验证流程，了解自动驾驶相关国内外标准与法规（如EuroNCAP/CNCAP/R79等行业规范），掌握FMEA及ISO26262功能安全知识。 3. 熟练使用Vector/CANape、RT-Range/Vbox、转向/踏板机器人等测试工具； 4. 能独立开展常规自动驾驶功能测试，并在所属专业领域内精通相关测试方法与评价体系； 岗位要求： 1. 负责各项目ADAS（L2~L4）功能（如ACC/AEB/LKA等）的实车测试计划制定、测试方案设计、测试用例编写及场景库的维护工作； 2. 根据股份公司需求、功能规范及产品PRD，执行测试验证，完成问题上报、分析与推动闭环，并撰写测试报告，提供验收支持； 3. 负责项目涉及的法规预研与摸底测试，包括CNCAP、R79等相关法规项； 4. 负责试验车辆的接收、状态检查及相关管理工作； 5. 参与测试效率提升及测试流程的优化改进工作； 6. 参与测试工具链建设，主导并推进自研工具方案落地，向自研团队输出工具需求，并支持工具链的测试验证工作。

岗位要求： 1.具备CATIA软件基础，或熟练掌握其他三维设计软件，如CAD、SW等 2.可接受从事过内外饰、线束等相关领域并有意转岗的人员 3.具备良好的沟通协调能力 4.能够适应一定强度的工作压力 5.有较强的自我驱动力和自主学习能力 6.有志于在座椅设计工程师方向长期发展 7.年龄要求24岁以上 培训期间提供免费专业培训，后期将参与实际项目持续跟进学习