重庆明睿摩托车有限公司——重庆新明福工贸有限公司旗下全新智能制造企业。公司自2003年成立以来，始终以用户为中心，坚持“Alwaysforyou”的品牌理念，专注摩托车领域的技术创新与全球市场布局。依托行业优质人才、先进技术及高效供应链体系，成功推出道路越野车、弯梁车、街跑车、场地竞技车四大系列近百款自主研发车型，凭借过硬品质与自主知识产权，获得国内外市场广泛认可。 2022-2024年：连续三年荣获“中国摩托车产业外贸出口十强企业”称号；2024年：入选“重庆市进出口百强企业”榜单。 1.大专及以上学历 2.专业要求：汽车工程、机械设计制造及其自动化、热能与动力工程、发动机工程、机电一体化等相关专业 3.能力要求 具备3-5年摩托车开发经验，熟悉当前摩托车行业技术资源，会骑摩托车者优先，持有摩托车驾照或C1驾照者更佳； -熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等绘图工具，可独立完成产品结构设计与开发工作； -具备较强的学习意识与创新思维，热爱摩托车研发事业； -拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应高强度工作节奏。 三、岗位职责 1.参与摩托车整车及零部件的研发设计，涵盖需求调研、方案制定、图纸绘制等工作环节； 2.协助开展发动机、传动系统、悬挂系统等核心部件的性能提升与技术优化； 3.配合测试团队推进新产品试验验证，负责测试数据的采集、归纳与分析，输出改进方案； 4.关注行业前沿技术发展，参与新材料、新工艺、新技术的研究与落地应用； 5.协同解决生产现场的技术难题，提供必要的技术支持与指导。 四、薪资福利 8-10K面议公司提供食宿

岗位职责： 1. 负责依据公司规范组织新产品开发项目的图纸评审会议、报价审核会议，并完成技术报价文件的编制与提交； 2. 负责按照APQP管理流程推进新产品研发及定型产品的改进开发工作； 3. 负责组建新产品项目团队，明确成员职责并制定分工明细表； 4. 负责组织新品项目进度计划的评审会议，编制项目实施时间表； 5. 负责依照既定计划推动新产品各阶段开发任务，确保产品设计与制造满足客户要求； 6. 负责新品项目所需工装夹具、辅助设备、检测工具、配件及包装方案的设计与落地实施； 7. 负责新产品过程开发与工艺设计，整理APQP、PPAP所需的工艺、技术、检验及认证相关文档； 任职要求： 1. 机械类专业本科及以上学历，具备2年以上制造行业技术岗位工作经验； 2. 熟悉铝合金机加工领域的工艺流程与工装设计，具备较强的逻辑分析及沟通表达能力； 3. 熟练使用办公软件（WORD/EXCEL/PPT）及Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计工具； 4. 具备工艺设计相关事务的独立处理能力，掌握IATF16949质量管理体系并能有效应用于实际工作； 5. 接受过质量管理相关的专业培训，精通ISO9001与IATF16949体系标准，熟悉IATF16949五大工具的实际运用； 6. 对于能力突出者，部分条件可适度放宽

岗位职责: 1、负责机械臂加工流程的维护，持续优化机械臂生产工艺； 2、设计并制定光学产品相关机械臂的工艺方案与作业流程； 3、开展机械臂制程管控，针对异常情况提出改善措施并实施； 4、完成机械臂设备的调试工作及日常运行维护。 任职资格: 1、学历/专业：大专及以上，理工类相关专业； 2、具备光学设备操作经验，能熟练识读2D、3D图纸； 3、可独立编制光学工艺文档及标准作业程序（SOP）； 4、具备基本的数据整理与分析能力； 5、具备良好的沟通协调能力和判断力，能够独立处理问题，执行力强，工作认真负责。

1.负责开展竞品技术研究并撰写分析报告。 2.负责具体产品技术方案的可行性评估及报告编制。 3.负责制定技术参数表，并进行目标参数对比分析。 4.负责产品技术方案设计及整机总体布局的3D建模设计。 5.负责明确各分系统的设计输入与输出条件。 6.参与项目进度计划的制定，并依据计划推进设计任务。 7.负责对设计师及助理设计师的技术成果进行审核校对。 8.负责编制设计BOM清单。 9.负责组织零部件确认、样机试制及开发试验的实施推进。 10.负责处理新产品试制与验证阶段出现的技术问题。 11.负责按节点整理汇总各阶段评审所需资料。 12.负责推动产品开发过程中的认证工作及知识产权事务。 13.负责项目执行期间的人员协调与组织管理工作。

岗位要求： 1、承担市场部项目售前技术支撑职责，包括参与客户现场调研、开展技术交流、编制技术方案及进行方案讲解与说明； 2、结合现场工艺条件及客户对产品的实际使用需求，设计风机节能优化方案，并协同市场团队推进项目实施落地； 3、协助市场部了解产品测试期间的现场运行情况，准确判断运行状态，做好客户沟通与需求信息收集反馈； 4、配合营销人员完成与合作客户的日常技术对接与交流工作； 5、负责技术文档的撰写整理、投标过程中的技术答疑，为销售团队提供全流程项目技术支持。 职位要求： 1、重点院校本科及以上学历，机械自动化、电气自动化、钢铁热工、环境工程、有机化工等相关工科专业背景； 2、具备项目解决方案思维，逻辑清晰，拥有良好的中英文技术文档撰写与技术沟通能力者优先考虑； 3、熟练掌握Office办公软件，具备出色的文案编写水平； 4、工作积极主动，具有较强的团队协作精神和高效执行力 注：薪酬结构为岗位薪资加绩效奖金 因岗位职责需要，须接受一定频次的出差安排

1、负责输送线与总装线（如悬挂链、线体、提升机等）的整线设计工作，涵盖整体方案制定。 2、方案设计：依据客户需求开展设计，确保方案满足使用要求并具备实施可行性；设计方案需体现结构简洁、成本合理。 3、详细设计：在客户确认方案后推进细化设计，确保机械结构准确，充分考虑装配工艺性，兼顾机加件与钣金件的加工可实现性。 4、对项目成果全面负责：保障设备高质量按时交付，顺利通过客户验收，各项设计参数经客户验证符合合同约定，并持续跟进设备售后运行情况，推动优化改进。 5、承担新产品开发任务，同时推进现有产品的升级与优化。 6、高效保质完成上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1、机械制造、机电一体化、机械设计等相关专业，本科及以上学历者优先考虑。 2、具备非标自动化项目独立设计经历者优先。 3、熟练掌握Solidworks、AutoCAD、Pro/E等二维及三维机械设计软件，具备较强的制图能力。 4、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识。 5、工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的创新能力与团队协作意识。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级，提升运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 五险一金、提供食宿，每半年一次晋升机会 享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 晋升通道：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续工作与集中休假安排，休假往返按二等高铁票价

负责搬运设备及仓储物流设备（如物料架、盛具、工装车、高位重载货架、流水线、工装夹具等）以及其它非标设备的方案设计、工程图纸绘制、成本核算、生产过程中的技术支撑与质量管控 上班时间：上午8:00-12:00，下午13:00-18:00，单休+法定节假日 工资待遇：7000-10000+，底薪+项目绩效+人均产值提成+年终奖（满1年） 提供住宿，供应两顿工作餐，缴纳五险一金

环保设备研发设计岗位招聘 熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件 机电相关专业优先考虑 有环保设备研发或生产经验者优先 欢迎无工作经验的应届毕业生或实习生应聘 薪资待遇面议

该岗位偏向测试方向。 工作内容： 1、承担产品整机及零部件研发阶段的试验任务，配合研发工程师识别并推动解决产品缺陷； 2、编制产品整机及零部件的验证方案与验证报告； 3、搭建测试平台，开发测试工装，并开展产品整机及零部件的验证实施； 4、协助开展对售后维修工程师以及客户方医护人员、维修技术人员的培训工作； 5、组织实施产品注册检验、型式试验、临床试验及其他外委检测项目； 6、将发现的问题录入缺陷管理跟踪系统，并跟进后续处理流程； 7、不定期参与面向客户的技术支持与售后服务工作； 8、参与试验室建设及试验室6S日常管理工作； 9、负责OA系统物料申请、ERP系统领料及其他信息化系统的相关操作； 10、严格遵守公司核心技术信息的保密要求； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、测控、机械等相关专业； 2、1年以上制造行业工作经验，具备1年以上技术研发或测试相关经历；熟练使用各类试验仪器与设备； 3、具备良好的问题洞察力、逻辑分析及判断能力；能够独立构建测试环境，撰写试验/验证方案与报告。

巴国城麦当劳附近家常菜馆招墩子一名，要求会凉菜卤菜，工资面议！联系电话：龙先生

招聘药房运营督导岗。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括：负责制定并执行所辖区域加盟店的运营管理工作，打造并推广样板门店；负责区域加盟店的品种动销管理，策划并执行营销活动，提高复购率；定期对加盟店进行巡查，收集处理加盟店日常需求，为加盟店提供经营分析，制定提升策略；与区域采购联动，提供区域优势品种，提升加盟店品种满足率；推进加盟门店万店数字化平台使用，实现智慧经营；根据药品经营法规，指导加盟店完善文件档案、人员、药品等基础管理，规范门店日常经营。工作时间为8:20-12:00及13:40-18:00。福利包括包吃住、周末双休、交通补贴等。岗位要求：药学相关专业优先；抗压能力强，沟通能力强。

招聘绿化工作人员。薪资为每月2400元以上。要求应聘者年龄在60至65岁之间，身体健康，责任心强，并具备相关工作经验。

招聘搬运岗位。薪资为6000元以上每月。岗位职责包括辅助行车工装卸钢材或其他物资，以及完成临时安排的搬运工作。工作时间为12小时两班倒，每月休息2天。综合薪资为6000至8000元每月。要求年龄在30至50岁之间，视力良好，需进行职业健康检查。联系方式为。

街区商业安保人员招聘岗位要求:1.年龄20-44岁；2.身高168及以上3.无犯罪记录4.三个月内体检报告工资待遇:巡逻岗月结:3600-4000/月休四天上班时间9-21，长白班/长夜班做事踏实有责任心可以培养骨干，班长工资发放招商卡，工商卡联系电话:（）

岗位职责： 1. 负责汽车机械结构设计与优化，完成零部件三维建模、工程图绘制及BOM编制 2. 参与整车或子系统开发项目，进行运动仿真、强度校核及DFMEA分析 3. 协同工艺、制造及质量部门完成样机试制、装车验证与问题闭环 4. 编写技术文档，包括设计规范、测试报告及量产移交资料 5. 跟踪行业新技术动态，推动设计标准化与轻量化改进 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备汽车机械设计相关工作经验，熟悉底盘、动力总成或车身系统者优先 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、TS16949体系及汽车零部件开发流程 5. 具备良好的沟通协作能力与问题解决意识

岗位职责： 1. 参与机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制工作 2. 协助完成样机装配、调试及性能测试，分析并解决技术问题 3. 编制BOM清单、工艺文件及技术文档，确保资料准确规范 4. 配合生产、采购等部门进行技术对接与现场支持 5. 跟踪行业技术动态，参与新工艺、新材料的应用研究 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础机械设计能力，熟悉常用设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等） 3. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识 4. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培养机制 5. 工作认真细致，适应双休制及包吃住福利安排 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 1、负责自动化项目全生命周期的管理，统筹现有量产工厂的自动化升级与新工厂的建设。 2、负责新工厂自动化系统的从0到1规划、技术方案评估、整体设计与现场搭建。 3、负责现有量产工厂自动化项目的导入、设备机型结构与成本优化、以及技术持续改善。 4、负责准备自动化项目转产技术资料，并组织跨部门的量产前评审。 5、负责项目导入量产后的现场设备异常处理，对技术问题进行跨部门跟进并彻底闭环。 6、负责非标自动化机械设备、成套系统、传动装置及生产/检验工装夹具的独立设计与核心技术攻关。 7、精通各类非标设备原理，能够高效解决现场设备故障，并负责相关机型技术的持续升级与攻关。 8、负责自动化工程师团队的日常工作管理、技能培训、梯队建设与人才培养。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、具备非标自动化设备设计5年以上工作经验，熟练运用soliworks/CAD，有独立完成自动化案例。 3、精通机械设计，了解气动系统，电路控制，机械传动系统，零件加工流程等。 4、熟练掌握机械自动化装置的基本原理，结构，性能，技术参数，安装调试方法。 5、沟通能力强，较强责任心，具有团队精神，敬业，能与公司共同成长。

我们正在招聘一位经验丰富的机械工程师，承担公司机械设备研发及维护相关工作。 工作内容： 1. 承担点胶机，焊锡机，螺丝机的方案、开发实施及性能优化； 2. 针对现有设备开展故障分析与运行效能提升； 3. 协同团队推进新产品技术的研发与落地； 4. 编写并更新工程图纸、技术文档及相关规范标准。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具备3-5年机械工程领域实际工作经验； 3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 热爱机械技术，对设备研发与创新有高度热情。

职位描述 1、从专业的角度对ID设计进行评估，负责产品结构的整机设计或堆叠设计，确保整机性能； 2、跟踪模具开发，推进开模/修模过程中的问题解决,保证模具质量; 3、做好关键点的评审把关，及时发现和解决产品设计和生产过程中出现的相关问题； 4、带领团队做比较有前瞻性新技术预研，持续对行业各种材料和新工艺的了解和研究; 5、制订产品设计标准和规范，优化设计流程; 职位要求 1、本科以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造、机械电子工程、机械类相关专业； 2、工作年限：5年以上电子产品相关工作经验，了解相关行业技术发展方向，有复杂的产品化经验和熟悉模具的设计 ; 3、有良好的沟通协作能力，独立分析解决问题的能力，团队合作能力以及高效的执行力； 4、有机器人产品的工作经验着优先。

1. 具备电子设备热设计、传热学、流体力学、热能动力工程等相关领域的基础理论知识； 2. 熟悉对流、传导、辐射等传热基本原理及其应用。 3. 能熟练操作热仿真软件（如Flotherm、Icepak或其他同类工具），具备扎实的建模与网格划分经验及技巧。 4. 了解常用热测试设备及测试流程，掌握相关测试技术。 5. 具备一定结构设计背景，熟悉二维AutoCAD及三维Pro-E等机械设计工具，能够使用此类软件对结构模型进行简化并转换为可用于热仿真的模型； 7. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力，拥有较高的职业素养。 欢迎热能动力工程、热流科学等相关专业的硕士应届毕业生投递（如有散热模组、散热风扇、热管等方向的研究经历者优先考虑）。 周末实行单双休制度。

岗位职责： 1、参与动力域软件需求评审，负责测试用例的设计、评审及测试实施 2、开展实车与台架环境下的测试工作 3、执行电控系统功能测试任务 4、协助推进自动化测试流程搭建，配合完成测试环境配置与调试 5、主导动力域软件项目的测试工作，对接项目需求，制定测试计划与策略，负责测试问题的分析与闭环处理，编写测试报告并参与软件发布评审 6、支持项目阶段的实车调试，推动解决项目中的质量问题，保障项目顺利实施 任职要求： 1、具备电控测试背景，有VCU测试、整车测试或相关产品经验者优先，熟悉扭矩控制、增程器管理、故障诊断、能量管理等方向者优先考虑 2、掌握Canoe、Canape、Matlab、Simulink、INCA、Python、VBA等工具者更佳 3、思维条理清晰，执行能力强，具备良好的沟通协调与团队合作能力，有团队管理经验者优先 4、持有C类驾驶证，具备实际驾驶经验者优先

岗位内容： 1. 负责生产流程的设计、实施与优化，推进制程改进； 2. 制定工艺参数与质量规范，配合生产团队达成生产目标； 3. 持续对生产线进行数据分析与效能提升，保障产品品质的稳定性与一致性； 4. 参与新产品开发过程，提供工艺技术支持与专业建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或相关专业背景； 2. 具备扎实的数理化基础和专业知识，熟练使用常用工程软件及工具； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，善于问题解决并富有创新思维； 4. 责任心强，具备良好的时间管理能力，能适应一定的工作压力。

座椅骨架职位详情CATIA内外饰设计相关专业三维设计 座椅骨架职位描述: 1、承担骨架结构方案设计及制造工艺开发任务 2、主导骨架样件试制及相关测试验证工作 3、配合完成上级交办的其他关联事务 职位要求: 1、具备全流程项目实践经验，熟悉座椅技术标准、设计规范及开发流程 2、熟练操作骨架设计常用软件工具 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4、有团队管理经历者可优先考虑

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 对现有设备进行优化改进，提升可靠性、效率及可维护性 4.与生产、采购、质量等部门协同，解决设计相关技术问题 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 任职要求： 1.学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合标准 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力及团队协作意识

岗位职责： 1、承担相关项目低压线束3D数据及2D图纸的设计与输出； 2、完成项目各阶段节点所需交付资料的整理与编制； 3、开展数据间隙核查、装配工艺可行性验证、可维护性评估，完善设计BOM并执行数据系统发布流程； 4、对接相关部门，明确电气系统中线束接口的技术定义及相关规范要求； 5、协调处理线束开发过程中出现的技术问题并推动解决。 任职要求： 1、了解低压电气系统组件工作原理，具备电气原理图绘制能力，熟悉线束布局规范； 2、能对开发过程中的技术难题进行分析定位，并提出优化改进措施； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、适应频繁出差的工作安排； 5、具备较强的抗压能力； 6、具有3年以上相关工作经验； 7、大专及以上学历。

岗位职责： 1、承担模具设计及图纸绘制工作； 2、参与模具结构的优化改进与生产异常问题的处理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，模具设计与制造相关专业； 2、熟练掌握3D设计软件，尤其精通UG，具备汽车摩托车类注塑模具设计经验； 3、具备较强的责任心，工作积极主动，拥有良好的沟通协调能力； 4、具有5年以上相关设计领域工作经验。

一、岗位职责： 协助客户开展新产品可行性评估及模具方案规划； 浇排系统的设计与模拟仿真分析； 依据客户需求完成模具2D与3D图纸设计； 组织模具设计评审会议，发布图纸并提供原材料准备清单； 负责模具制造过程中结构问题的优化与调整； 试产及批量生产阶段对模具工艺进行分析优化，推进结构设计持续改进； 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，模具设计与制造、材料成型与控制等相关专业； 2. 熟练掌握三维设计软件，具备装配与工程图绘制能力，熟悉模流分析工具； 3. 熟悉压铸模具材料特性，了解常用铝合金材料性能，掌握压铸工艺流程； 4. 具备3年以上压铸模具设计工作经验，有汽车或通信行业背景者优先； 5. 工作认真负责，主动性高，具备良好的沟通协调能力。 三、福利待遇： 1. 缴纳五险一金，根据公司经营情况发放年终奖金； 2. 实行单双休交替休假制度； 3. 免费提供每日工作餐； 4. 免费发放工作服装； 5. 提供公寓型宿舍，配备空调、热水器、独立卫生间及阳台； 6. 享受各类节日福利或补贴，节日期间发放礼品礼金； 7. 夏季提供清凉饮品、高温岗位津贴及高温调休； 8. 春节期间为外地员工报销往返交通费用； 9. 公司每年投入专项资金邀请专业讲师开展培训或安排外部进修，并提供完善的晋升通道。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、高温补贴、年终奖、包吃、节日福利

1、参与报价阶段热成型模具的工艺与结构可行性分析，制定合模策略，评估原材料规格，并提供相关成本核算支持； 2、主导模具供应商的工艺及结构设计评审，负责预验收、终验收及回厂后的调试工作，具备独立处理热成型调试异常的能力； 3、根据产品质量标准，推动模具供应商持续优化制造工艺，落实整改方案并跟踪执行效果； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年热成型模具开发与设计经验，熟悉模具改进与优化流程； 3、掌握模具加工方法、材料选用、标准件配置及相关成本管控要点； 4、有热冲压TWB、TRB、Patchwork、软区技术，以及热成型门环、地板环类模具开发的实际项目经验； 5、熟悉白车身构造，了解主机厂产品开发流程及数据发布的关键节点； 6、熟练使用Catia、UG、CAD等工程软件，理解GD&T图纸规范； 7、具备较强的组织协调、沟通推进及跨部门协作能力

1、负责汽车底盘/悬架/制动/转向/悬置（任一方向）系统总成及其零部件的设计、研发与优化 2、开展底盘部件的数据结构设计工作 3、编写底盘相关技术文件，包括零部件清单、产品规范、说明文档、技术要求等