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设备工程师3-5年本科
岗位职责: 1、岗位应用方向:石油天然气处理过程装备相关设备(压力管道、容器、阀门、换热器、泵、压缩机等); 2、开展天然气处理厂(站)生产现场设备性能参数的调研、采集与归集工作; 3、掌握并梳理天然气处理厂(站)的工艺流程及运行参数; 4、开展过程装备失效原因分析(具备RBI技术背景者优先); 5、基于分析结论,制定设备检测、维保方案,支持设备完整性管理体系运行; 6、围绕项目需求与实施进展,对接客户及相关管理单位,推进沟通与协调; 7、依据客户技术文件规范,编制项目分析报告,并完成正式的技术汇报; 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备化工过程装备、油气储运或相近专业本科及以上学历; 2、具有3年以上行业经验,有设计院或设备制造企业从业经历者优先; 3、扎实掌握压力容器、阀门、换热器、泵、压缩机等化工装备的基础理论与实操技能; 4、熟悉天然气处理与输送环节的工艺流程及相关设备; 5、熟练使用CAD软件、专业工程软件及常用办公软件(WPS、OFFICE); 6、掌握上述设备在设计、制造、施工及运维阶段相关的法规、标准与规范; 7、工作态度积极,具备良好的责任意识、沟通能力与团队合作精神; 8、可接受在川渝区域内的短期出差安排。
设备助理工程师
5000-9000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备光学行业
基本要求: 1. 具备1至3年相关工作经验,有LCD显示面板行业背景者优先考虑; 2. 大专及以上学历,电子、机械、机电、自动化、电气等理工科类专业优先; 3. 具备基础英语读写能力,能够理解技术文档及相关资料; 4. 能够适应倒班工作制,并按规定穿戴无尘服作业; 岗位职责: 1. 负责生产线各类设备的日常维护、运行管理及持续优化升级; 2. 主导重大产品质量问题的分析,并推动良率提升改善措施; 3. 负责工艺参数的设定、监控与改进实施; 4. 参与新生产设备和原材料的评估与导入,推动新产品从研发阶段向量产阶段转化; 薪资福利: 1. 薪酬结构:固定薪资(2500-3900元,依据学历与经验核定)+加班费+倒班补贴(每日50元)+绩效奖金(0-1000元)+激励津贴+年终绩效奖金(结合公司效益与个人表现),综合税后月收入约5000-9000元; 2. 工作时间:六天工作制,白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00,每日设有两次各40分钟休息时段; 3. 薪资发放时间为次月15日,年度根据职级晋升及绩效考核结果进行调薪; 4. 六险一金:依法缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金),企业额外提供商业保险保障; 5. 餐饮福利:每月发放餐补600-800元,公司设有综合多功能活动区,配备台球、羽毛球、乒乓球等文体设施
设备工程师1-3年本科气动设计气动维保
岗位职责: 1. 负责氢气、氧气、二氧化碳等气体输送系统的设计、安装、调试与运行维护,确保气体供应过程的安全稳定; 2. 编制气体工艺流程方案,提升系统能效与安全性能,制定操作规范及应急处置预案; 3. 实时监控气体设备运行情况,及时处置泄漏、故障等突发状况; 4. 开展日常巡检、运行数据分析及备品备件管理,保障系统持续可靠运行; 5. 建立完善安全管理制度,组织相关人员开展应急演练,落实危化品作业规范要求; 6. 配合研发团队开展气液传质技术研究,优化气体在发酵液中的溶解与传递效率。 岗位要求: 1. 专业背景:化学工程、过程装备与控制工程、油气储运工程等相关专业,本科及以上学历; 2. 技术能力:熟练使用CAD、SCADA系统,掌握气体设备工作原理及安全规范,具备PID图绘制经验,了解压力容器操作规程;熟悉工业气体(氧气、氮气、氢气、氩气、特种气体等)特性及其应用场景,具有系统设计或运维实践经验; 3. 经验能力:具备2年以上气液传质工艺或气体系统设计相关工作经验,持有压力容器操作证、化工工程师资格者优先;有项目管理经历或参与过大型气体站建设项目者更佳; 4. 综合素质:具备良好的问题分析与解决能力,善于跨部门协作沟通;能适应现场作业环境。
设备工程师3-5年大专
岗位职责: (1)负责辖区内设备故障的检修任务,制定并落实预防性维修方案,控制维修成本,减少设备停机时间; (2)承担公司生产装备的机械部分日常维护与保养工作; (3)依据设备保养手册及技术说明书提出保养计划建议,并按既定计划执行保养作业; (4)结合库存实际状况填写备件采购申请单,参与备件到货验收及紧急备件的提报; (5)开展日常巡检工作,及时发现异常情况,消除潜在风险; (6)根据备件使用数据提出降本增效及替代优化建议,持续降低管辖区域内的备件消耗水平; (7)落实预防性维护措施,提升设备稳定性,压缩区域停机时长。 岗位要求: (1)自动化、机械、电气类相关专业背景; (2)具备吃苦精神,工作积极主动,能适应夜班轮班安排; (3)具有三年以上工业自动化、物流自动化等领域设备维保工作经验; (4)能够独立完成设备故障的快速诊断与处理。 员工福利:五险一金、年终奖金、节日福利、免费班车、带薪年假、包吃、免费停车、职业培训、职称评定 备注:此岗位入职企业为成都千嘉科技股份有限公司,每周单休,不提供住宿,介意者请谨慎投递。
设备工程师中专/中技
岗位职责: 1.负责建筑机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与修复 2. 制定并执行设备定期检修计划,确保设备安全高效运行 3. 参与新设备选型、验收及技术参数审核,提供专业支持 4. 建立并更新设备技术档案与维修记录,实现全生命周期管理 5. 配合项目现场需求,提供设备安装调试及操作指导支持 任职要求: 1. 熟悉塔吊、施工电梯等常用建筑机械设备原理与结构 2.具备设备管理或机械维修相关工作经验,能独立处理常见技术问题 3. 责任心强,具备良好的安全意识和现场协调能力 4. 须持有安全C证,持川证特种设备作业人员证、电工证、机电类相关职业资格证书者优先 5.中专及以上学历,机械、电气、自动化或相关专业优先
设备工程师3-5年本科设计机械设计电气设计自动化设计
1、负责公司自动化设备的技术方案评估与研发设计工作; 2、根据生产工艺需求,开展整机结构的创新性设计,推动生产自动化实现; 3、对在用设备进行性能优化及技术升级改进; 4、排查并解决设备运行中的各类问题,保障生产需求的有效满足。
设备工程师3-5年大专自动化设备电气设备机电设备
工作内容: 1、开展生产设备的故障排查与应急抢修,确保产线高效恢复运转。 2、编制并落实设备周期性维护方案,实施部件更换与运行调校,减少突发停机情况。 3、按标准记录设备日常巡检数据,完善设备运行档案,为预防维护提供依据; 4、负责维修工具及备件的分类管理,维持机修区域的规范整洁; 5、保障车间各类设施的正常运转,协助完成生产支持相关的临时作业任务。 6、掌握常用电气元件(如变频器、伺服驱动器、接触器、光电开关、中间继电器等)工作原理,可独立进行电控系统改造。 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,机电一体化、机械设计或相关专业 2、3年以上快消品或食品加工行业设备运维经验,熟悉灌装机、旋盖机、套膜机、封箱机、喷码机、X光机者优先 3、动手能力强,具备扎实的故障判断与处理能力,能独立开展设备检修与调试 4、具备良好的沟通协作能力与执行意识,能够及时响应现场设备问题需求
设备安装工
1000-6000元/月
设备工程师经验不限学历不限能接受学徒
负责汽车维修设备安装!责任心强,能吃苦耐劳!勤奋好学!
设备工程师3-5年大专
岗位内容: 精通PLC编程,熟练掌握西门子、三菱及各类国产PLC系统的程序开发,能运用CAD等设计软件完成相关技术图纸绘制;具备电气安全问题处理与设备运行故障排查能力,可独立开展风险识别及设计方案评审工作;熟悉非标设备改造流程,精通机械与机电一体化系统集成。 任职要求: 大专及以上学历,电气工程、自动化或相关专业背景,具有3-5年相关领域工作经验,优先考虑具备锂电池设备自动化行业经验者。
设备工程师经验不限本科自动化设备机电设备
岗位职责: 1. 负责项目设备的现场安装、调试及交付工作; 2. 监控交付过程中设备运行状态与产品质量,分析异常情况,及时排查并解决现场故障,确保项目按时顺利完成; 3. 协同部门编制项目使用说明、操作指南、培训材料等相关技术文档,帮助客户快速掌握系统操作; 4. 针对设备运行中出现的异常现象进行现场诊断,定位问题根源,并提出有效的改进措施与解决方案; 5. 完成上级交办的其他工作任务,定期反馈设备进展状况,配合相关团队推进交付流程高效执行。 任职要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,电气自动化或机电一体化等相关专业。 2. 工作经验:具备两年以上机电类或自动化设备安装、维护相关工作经验。 3. 技能要求:熟悉常用电气与机械绘图软件,具备识图读图能力,掌握设备电路与机械维修基础知识,了解基本电钳工操作技能,能依据图纸独立完成设备的安装与调试。 4. 素质要求:具有良好的组织协调能力和团队合作精神,诚信踏实,服从公司统一管理和工作安排。 5. 能适应长期出差。 *须持有低压电工特种作业操作证。
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
搅拌罐车司机B2社保包住包吃
四川高速公路工程站招罐车司机。职位要求:持B照,有货运资格证,50岁以内。需有开过3桥车2年以上工作经验,有在工地开过的优先考虑。工资待遇:底薪6500元/月(其中,卫生费300元,安全奖200元,全勤300元,个人所得税)。公司可以购买社保(),底薪6000元/月(社保个人部分在当月工资里)。1、工资提成:按车辆当月总产值计算提成。每月平均每台车满1100方后开始计算提成。1100方以上提成1.5元/方(例如5个车总方量满5500方后开始计算提成,提成金额5个车平均分配)。2、工作满3个月后凭票据(自驾按高铁或者大巴费报销)。公司包吃住,(工作满1年后)。3、试用期三天,跟车1到3天100元/天(没通过试用期的按100元/天计算工资,;)。一经录用后,离职需提前一个月告知,一个月内招聘到新人可以提前离职;,。4,有意者请投简历或电话联系,新手勿扰!谢谢联系电话:
四川
5月29日 02:49拨打电话
A2
招聘:因业务量增大,现招3名A2驾驶员。需持A2证、押运证、危险品从业。有1-3年的危化品经验。入职购买五险一金、交通补助、全勤奖。联系电话:,地址:眉山市东坡区尚义镇嘉新路1号。
眉山 东坡区
5月29日 02:49拨打电话
保安
形象岗:1.身高175以上,30以下,无犯罪记录。没有明显纹身200-210一天,节假日510一天。工作内容,8.00-8.30坐岗亭帮忙按一下抬杆(可以玩手机,)领导开车进来需要站起来目送领导车离开。8.30-5.00站一休一。上班打卡时间7.00-19.00站岗看到前台搬东西主动帮一下忙,没有领导时可以偷偷玩手机7.00-8.00自由活动,休一自由活动,5.00-19.00自由活动。漆队
广安
5月29日 02:48拨打电话
开荒1-4天1-2人
开荒清洁,需要2位阿姨,带上工具,一人40元/小时,4小时。无任何家具,70平米,时间大概在本周末(5月31号)地址:青羊区瑞星路79号东坡小区联系人:陈女士
成都 青羊区
5月29日 02:47拨打电话
设备工程师经验不限学历不限五险一金
五险一金 包住宿 待遇福利: 轻轻松松7000-8000 缴纳五险一金,节日福利,工龄满一年享受带薪年假 工作内容:参与设备运作管理 任职要求:男女不限,50 周岁以下,无犯罪记录,需要认识26个英文字母和基础的算数
设备工程师1-3年中专/中技
【招:设备维护员】 1、薪资待遇:到手6-8千,工资构成=底薪5600+补贴+提成,有五险一金。 2、招聘要求:相关工作经验,中专及以上学历,20-40周岁,本人银行卡能正常使用。 3、上班时间:月休4天(排休),长期夜班20-8点,中途休息1小时。 4、工作职责:负责维修保养快递分拣设备。
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训,编写设备操作与维保规程 3. 分析设备运行数据,提出优化建议并推动实施,提升设备综合效率(OEE) 4. 管理备品备件库存,制定年度维保计划并跟踪执行情况 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作 任职要求: 1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立判断和处理常见设备故障,具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5. 学历不限,持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责: 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。 任职要求(接受应届优秀者): 大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇: 转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入! 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
风电运维工程师经验不限大专低压电工证高压电工证登高证
1.负责风电场风电机组日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业,保障设备安全稳定运行 2. 执行机组大部件更换、控制系统调试、变桨/偏航系统维护等关键技术工作 3. 记录分析运行数据,编制运维报告,提出可利用率提升与预防性维护优化建议 4. 参与新机组投运、技术改造项目及风电场安全标准化建设实施 5.严格遵守《电力安全工作规程》,落实高空、电气、吊装等高风险作业安全管控 1.不限学历,风电运维、电气自动化、机械类等相关专业背景者优先 2. 不限工作经验,具风电整机厂、业主方或第三方运维服务公司从业经历者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、低压电工证 4.能适应长期驻场、频繁高空作业及北方/沿海等野外环境,责任心强、应急响应及时
其他生产营运人员经验不限硕士核药
工作职责: 负责放射性核素与药物的研发工作,涵盖项目技术调研、药物分子设计、分离纯化技术开发等相关内容; 职位要求: 硕士或博士学历,核科学与技术、放射化学、放射药物化学、无机化学、核化工等相关专业或具有相近研究背景。
电力工程师5-10年硕士电力调度电力设计电气工程强电工程注册电气工程师电力系统分析
岗位职责: 1. 承担大型工业企业内部配电网及区域配电网的系统分析任务。 2. 开展电力系统建模、仿真与优化工作,涵盖潮流计算、短路分析、稳定性评估等方面。 3. 探索新能源接入电网的特性及相关智能电网技术,如虚拟电厂、微电网等方向。 4. 协助电力自动化系统(SCADA/EMS/DMS)的技术开发与项目落地实施。 5. 关注电力行业技术发展动态,推动新技术应用与创新方案提出。 任职要求: 1. 具备电力系统或电气工程相关专业硕士及以上学历。(具备丰富经验者可放宽至本科学历) 2. 拥有5年以上电力系统分析领域工作经验。 加分项: 1. 具备电力系统暂态与动态稳定性分析、电网故障诊断等专项研究背景。 2. 参与过电网规划设计、新能源并网工程或微电网类项目者优先考虑。
生产主管设计师
1-1.1万元/月
主任主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
配网设计员
5000-10000元/月
电气设计师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责配网项目的电气方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2. 参与现场勘查,编制设计文件 3. 严格执行国家及行业相关设计规范与标准,确保设计质量与安全性 任职要求: 1. 电气工程及其自动化、电力系统等相关专业背景 2. 熟悉配网设计流程,掌握CAD等设计软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性出差或现场配合
工艺主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科
职位描述 1. 结合现有人员配置及业务发展需要,推进工艺标准化建设与工艺流程优化相关工作; 2. 组织开展重点产品配方的投产支持(包括中试及试生产阶段)并提供生产技术保障; 3. 组织实施对生产一线操作人员、品控人员的工艺技术培训工作; 4. 审核生产工艺文件(如作业指导书、成品规格书)的规范性与适用性; 5. 组织落实产品质量控制措施,提供质量技术支持,协同品控团队确保产品质量稳定,及时处理生产过程中的技术异常; 6. 针对客户质量反馈,牵头从生产、质量管控、研发等多维度进行问题排查与原因分析; 7. 监督检查产品生产过程是否严格执行既定工艺标准; 8. 组织参与工艺技术改进项目,配合生产部门提升产品品质与生产稳定性; 9. 开展新工艺、新技术、新设备的评估、验证及试验等相关工作;
其他生产营运人员1-3年本科APCAPC先进控制先进控制
岗位职责: 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作,承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务; 2、负责编制项目相关技术文档与资料整理工作; 3、组织开展先进控制项目相关的工程师及操作人员培训; 4、协助销售团队完成前期技术沟通与现场调研支持; 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场延伸; 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业; 2、1年以上相关工作经验,具有海外工程项目执行经验者优先考虑; 3、了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制原理; 4、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力和抗压性,能接受一定频率的出差安排。
电力工程师3-5年高中
岗位职责: 1.负责电力系统的设计、安装、调试及日常运行维护工作 2. 参与配电网规划、电气设备选型及技术方案编制与优化 3.快速响应并处理现场电力故障,开展定期安全巡检与隐患排查整改 4.编制技术文档、竣工资料、运维报告及标准化作业指导书 5.配合项目验收与移交,确保全过程符合国家电力规范及行业标准 任职要求: 1. 电力工程及相关专业背景,学历不限 2.熟悉高低压配电系统、继电保护原理及供用电管理流程 3. 具备扎实的电气图纸识读能力与基础电气计算能力 4.持有电工证、高压电工操作证者优先考虑 5.责任心强,安全意识突出,具备良好的沟通协调与团队协作能力
厂长/主管3-5年本科现场管理
1 掌握现场三现管理原则; 2 逻辑清楚,执行能力突出; 3 能够拆解生产任务,合理调配生产资源; 4 具备3年以上管理100人以上团队的经验; 5 实操能力强,熟练使用五金电器类装配常用工具; 6 熟知生产流程及相关作业表单; 7 熟练操作常规办公软件; 8 工作主动,配合管理安排,能有效带领并指导下属开展工作。
风电维护
1-1.1万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维登高证
需要焊工证 高空作业证 工资一月一结
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