岗位职责: 1. 负责分厂设备管理相关事务性工作，涵盖工单处理、工时统计与分析、工单信息填报、设备运行参数收集、运行日报/周报/月报编制、设备技术资料建档及图纸、运行记录的标准化归档，确保各项事务工作有序规范开展。 2. 承担分厂现场设备技术工作，重点落实设备日常检修、维护保养、机泵维修诊断等关键任务，全面保障设备平稳可靠运行。 3. 按计划执行设备巡检，准确登记设备潜在隐患，及时反馈异常情况，负责机械故障原因分析及突发状况应急处置，确保设备运行安全稳定。 4. 负责分厂工具与耗材库存管控，按时提出采购申请，协助推进技改项目实施并跟进执行进展，组织开展设备操作与维护培训指导。 5. 协同处理仪表、电气类事务工作，积极支持完成分厂设备管理各项工作，推动分厂整体运营高效顺畅。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历，设备类相关专业优先。 2. 有2年以上工作经验，熟悉设备维护与检修流程，具备解决现场常见技术问题能力者优先。 3. 持有相关技能证书，熟练操作常用办公软件及CAD软件，具有一定数据分析能力者优先。 4. 性格积极向上，具备良好沟通表达能力、学习能力、问题处理能力及团队协作意识者优先。

一、岗位职责 1. 承担公司非标设备的机械设计任务； 2. 在设备生产、现场安装及调试阶段提供技术支撑，并持续优化设计方案； 3. 编制零部件加工工艺规程及相关检验规范； 4. 负责整理撰写各类技术文档以及产品操作与维护指导资料。 二、任职要求 1. 本科或以上学历，主修机械设计、材料科学、力学等相关专业； 2. 具备5年以上化工、环保领域非标设备整体设计工作经验，精通有限元分析，熟练操作SOLIDWORKS、CAD等二维及三维设计工具； 3. 掌握扎实的工程力学、材料性能和加工工艺知识，了解常用材料特性及制造流程，具备成本控制意识； 4. 熟知设备生产流程与质量管控体系，能保障设计输出符合品质标准； 5. 工作认真负责，具备良好的人际沟通与组织协调能力，乐于学习并勇于技术创新； 6. 能够接受出差安排。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，提升运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续上班与集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

岗位职责： 1、承担工厂设备自动化引入的相关工作； 2、开展降低设备故障频率、增强设备智能化程度及提高设备运行效率等任务。 岗位要求： 1、具备设备自动化导入的实际经验； 2、掌握基本的机械维修技能； 3、具备良好的协调能力，工作作风踏实，注重实际成果； 4、机械设计或自动化类相关专业背景。

岗位职责： 1、负责生产设备的日常维护与保养，确保设备安全、稳定、高效运行； 2、持续推进生产设备优化升级，降低故障发生频率，提升产品质量及生产节拍； 3、主导编制设备相关的管理体系文件及标准化作业指导书； 4、管理设备备品备件及易损耗部件，在保障生产正常运转的前提下，控制备件成本； 5、制定设备维修与保养计划，并组织人员按计划实施专业维护，保障设备始终处于良好运行状态； 任职资格： 机械： 1、工科类相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上动力电池领域设备维护与保养实际工作经验； 3、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等设计软件，可独立完成设备及工装改进项目的设计出图； 4、熟练操作Office办公软件，能够撰写工作汇报、设备异常分析报告等文档； 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 6、工作态度严谨，责任心强，执行力突出； 电气： 1、工科类相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上动力电池设备维保相关从业经历； 3、熟练使用至少一种PLC编程软件，具备独立排查和解决PLC程序问题的能力； 4、熟练运用Office办公软件，能完成各类工作报告及设备问题分析材料的编写； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 6、工作认真踏实，责任感强，具备较强的执行能力；

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与修复 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制 3. 制定并优化设备维护计划，提升设备综合效率（OEE） 4. 管理备品备件库存，保障维修及时性与成本合理性 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系相关设备文件与记录 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立处理常见设备异常，具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责，具备较强的问题分析与动手能力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1、负责洁净区公共设施的正常运转（如洁净空调、工艺用水系统、压缩空气、冷冻水、冻干机、灌装线、灭菌设备等）并做好相关记录； 2、制定年度设备保养计划及验证方案，并依规范落实执行； 3、开展车间设备的日常巡检、维护与故障处理； 4、参与新设备选型过程，提供技术支持，完成到货验收、性能验证及标准操作规程的编制； 5、根据需要协助生产相关工作。 任职要求： 1、具有一年以上洁净车间公用系统设备维护实际经验； 2、具备大专或以上学历； 3、熟悉生物医药行业相关体系运作； 4、持有电工证； 5、持有压力容器操作证书者优先考虑； 6、态度严谨，具备责任感和良好的协作意识。

工作职责： 1、 负责物流传输系统日常巡检与维护，保障医院设备正常运行。 2、 及时响应现场故障报修，完成维修并记录处理过程。 3、 对操作人员进行设备使用培训，提升规范操作能力。 4、 管理现场备品备件的使用、存储及补充申请。 5、 协同电气工程师推进现场工作任务实施。 任职要求： 1、 中专及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验 2、 机械、机电或自动化类专业背景 3、 具备识读机械与电气图纸的能力 4、 学习能力强，能快速理解设备结构特征与运行原理 5、 具备良好的客户沟通能力 6、 有机械设备维修或装配实操经验者优先

任职要求： 1、机械设计制造及其自动化或相关机械专业，本科及以上学历； 2、具备两年以上工业项目机械设备安装与管理经验，有糖厂、制药厂、食品厂、水泥厂等项目经历者优先考虑； 3、可独立开展设备基础验收、到货验收及吊装全流程作业； 4、具备基本的英语沟通与书面表达能力，拥有海外工作经验者更佳； 5、能接受出差安排； 6、工作认真负责，具备良好的职业素养和团队合作意识

设备维护管理： 1、设备故障排除，确保设备正常运作； 2、设备预见性维护保养和改善工作； 3、过程和工艺的改进； 4、设备备件和辅料管理； 5、生产过程问题和质量问题的改善； 6、固定资产管理； 7、设备技术员培养； 8、制定TPM活动计划；开展TPM活动，并输出活动总结报告; 新设备开发： 1、设备故障排除，确保设备正常运作； 2、设备预见性维护保养和改善工作； 3、过程和工艺的改进； 4、设备备件和辅料管理； 5、生产过程问题和质量问题的改善； 6、非标设备开发导入：立项报告拟制，新方案探讨确认，新线layout拟制，行业技术对标，设备功能评审，设备调试爬坡，异常跟进改善，新线体文件拟定，以及新设备release； 7、设备技术员培养。

薪资： 1.5w-2.5w五险 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强 3. 能服从工作调配 4. 有平缝美缝施工经验者优先，必须会调色 5. 无学历硬性要求，初中及以上学历者

成都市金堂县招建筑木工

吃苦耐劳，踏实沉稳，工作认真负责

唐工，有测量徒弟不，地址四川遂宁大英，高铁隧道3500/月，尽快来人，有意自己联系。活简单，要吃苦耐劳，肯学包教会

五险一金 包住宿 待遇福利： 轻轻松松7000-8000 缴纳五险一金，节日福利，工龄满一年享受带薪年假 工作内容：参与设备运作管理 任职要求：男女不限，50 周岁以下，无犯罪记录，需要认识26个英文字母和基础的算数

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。 任职要求（接受应届优秀者）： 大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇： 转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！ 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训，编写设备操作与维保规程 3. 分析设备运行数据，提出优化建议并推动实施，提升设备综合效率（OEE） 4. 管理备品备件库存，制定年度维保计划并跟踪执行情况 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立判断和处理常见设备故障，具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5. 学历不限，持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先

【招：设备维护员】 1、薪资待遇：到手6-8千，工资构成=底薪5600+补贴+提成，有五险一金。 2、招聘要求：相关工作经验，中专及以上学历，20-40周岁，本人银行卡能正常使用。 3、上班时间：月休4天（排休），长期夜班20-8点，中途休息1小时。 4、工作职责：负责维修保养快递分拣设备。

岗位职责: 1. 负责Telephony、Telecom、Teleservice、RIL等通信协议相关功能的架构设计、编码实现、调试分析及性能调优； 2. 承担通信协议框架层面新特性的开发任务，解决关键技术问题，并参与技术演进路线的规划； 3. 持续跟进无线通信技术及行业标准的发展动态，开展相关领域前沿技术的研究与落地。 任职要求: 1. 通信、计算机、电子工程或相关专业本科及以上学历，具备三年（含）以上通信方向开发经验； 2. 熟练掌握Telephony、Telecom、Teleservice、RIL框架等相关通信模块的开发与维护； 3. 有5G、专网、卫星通信或鸿蒙系统开发经验者优先考虑； 4. 熟悉JAVA、C++、C等编程语言，具备无线通信嵌入式系统开发的实际项目经验； 5. 具备较强的沟通能力，能够高效协同跨地域技术团队完成协作任务； 6. 具备良好的英语听说读写能力，可熟练阅读英文技术文档并进行交流。

岗位职责 1、负责公司联机自动化、柔性生产线及智能工厂方案的技术评估与研发设计工作； 2、根据生产工艺需求，完成整机的创新性结构设计，推动生产自动化实现； 3、针对现有设备开展优化改进与技术升级； 4、分析并解决设备运行中的技术问题，保障生产顺利进行。 岗位要求 1、具备联机自动化、柔性生产线或智能工厂其中一项设计经验，具有3年以上非标机械独立设计经历； 2、熟练操作常用二维及三维绘图软件； 3、具备良好的创新能力与实践操作能力； 4、熟悉机械常用材料的性能、加工工艺及热处理规范，能够合理选材并应用； 5、了解非标设备常用元器件（如电机、滑轨、丝杆、气动元件等）的选型原则与使用方法。

（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

工作职责 1. 负责牛肉类产品的配方改进与工艺革新，引入先进生产技术，不断提升产品市场竞争力。 2. 联动客户与业务团队，主导新产品从立项到交付的全流程研发，确保开发进度按期推进。 3. 独立完成新品配方与加工工艺设计，组织中试验证并保障稳定投产，输出完整的技术标准化文件。 4. 建立产品交付规范，向市场部门提供产品标准卡，向品控部门提交原料验收标准，确保生产符合要求。 5. 主导项目成本控制，运用技术手段优化原料使用效率，降低生产过程中的损耗。 任职要求 1. 具备2年以上食品研发工作经验，掌握调理牛肉类产品核心工艺及关键技术环节。 2. 可独立完成“需求分析-配方开发-中试落地-成果交付”全周期研发任务。 3. 熟练操作办公软件，对食品质构调控与风味搭配有系统理解，具备较强的产品品质把控能力。 4. 拥有创新意识，善于通过技术升级推动产品持续迭代优化。 补充说明 1. 薪资范围：税前7000-13000元（具体面谈） 2. 排班信息：早8:30-17:30，上六休一，加班可安排调休 3. 薪酬福利：入职即缴纳社保，提供工作餐及住宿补贴 4. 职位亮点：晋升机制完善

一、岗位职责 1、掌握客户需求、现场资源及场地情况，制定产品实施计划，并与客户沟通说明方案细节（部分项目需出差）。 2、理解设计师的设计理念，完成设计草图、施工图绘制及材料选型，熟知机械装配、钣金成型、焊接等制造工艺； 3、参与样机测试并记录相关实验数据； 4、评估产品生产的可实现性，处理生产过程中出现的技术难题； 5、采集设备运行参数，提供技术支持并指导现场安装与调试工作； 二、任职资格 1、本科及以上学历，专业包括电气自动化、机械设计、流体力学、热能与动力工程等相关领域； 2、具备扎实的产品设计功底，思维敏锐，富有创新意识，熟悉产品结构、材料特性及加工流程； 3、熟练操作二维及三维设计软件进行图纸绘制； 4、了解常规电气设备运行原理，能够独立完成电气原理图设计； 5、责任心强，执行力高，具备良好的团队合作精神、沟通技巧以及务实严谨的工作态度； 6、具有3年以上工作经验，有2年以上通用机械设备设计经验者优先考虑。

一、基本条件 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业，CET-4及以上。 2. 工作经验：3年及以上军工或高可靠性电子设备结构设计经验，熟悉PCB/PCBA与结构件的协同设计流程，有复杂电子设备结构堆叠设计经验者优先。 3. 软件技能：熟练使用主流三维机械设计软件、三维参数化建模工具、3D结构设计平台软件进行结构建模、装配与工程图绘制；掌握专业二维工程绘图软件二维图纸输出；能运用有限元分析软件进行结构强度、振动、热仿真分析者优先。 二、专业能力要求 1. 设计能力：能独立完成从需求分析到量产交付的全流程结构设计，包括PCB堆叠规划、机箱/外壳设计、散热结构设计、EMC屏蔽设计等；熟悉钣金、机加工、注塑等多种结构件加工工艺，能根据产品需求合理选择材料与工艺。 2. 技术协同：具备与硬件、PCB设计、射频、测试等多部门协同工作的能力，能准确理解PCB布局、电气性能要求，确保结构设计满足信号完整性、散热及防护需求；可主导结构与PCB的联合评审，提前规避设计冲突。 3. 问题解决：能独立解决产品研发、试产及量产阶段的结构问题，如装配干涉、强度不足、散热不良等；具备失效分析能力，能通过测试数据定位结构缺陷并提出优化方案。 4. 合规意识：熟悉军工电子或高可靠性产品的设计规范与标准，如GJB系列标准，能确保产品结构满足环境适应性（振动、冲击、高低温等）、电磁兼容、三防等要求。 三、综合素质要求 1. 项目管理：能参与项目进度规划，跟进结构件开模、加工、装配全流程，确保结构开发环节按节点推进；具备成本控制意识，能在满足性能要求的前提下优化设计，降低结构件生产成本。 2. 学习创新：关注结构设计领域前沿技术，如轻量化材料应用、新型散热技术等，能将新技术引入产品设计；具备较强的自主学习能力，可快速掌握新领域的设计规范与要求。 3. 文档能力：能独立编制完整的结构设计文档，包括设计方案、计算报告、测试报告、BOM清单等，确保文档的准确性、完整性与可追溯性。 4. 职业素养：工作严谨细致，具备较强的责任心与抗压能力，能适应多项目并行的工作节奏；有良好的团队协作精神与沟通能力，能高效推进跨部门协作任务。

岗位职责: 1.编制并执行生产计划，保障生产流程高效有序运行。 2.负责生产车间的日常监管，确保设备稳定运转及生产作业顺利推进。 3.与团队成员保持顺畅沟通，推动生产目标达成并及时处理各类生产异常。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导能力，能高效带领生产团队完成任务。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队协作配合。 3.具备分析和解决生产现场问题的实际能力。

1生产管理：负责生产工作的组织与调度，确保生产任务按时完成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，把控生产进度，并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。 2质量管理：负责生产环节的质量监督，保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况，处理生产中的技术难题，以及牵头开展质量问题的分析与整改。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，制定维保方案，组织实施设备检修与技术改造。 4安全管理：负责车间安全运营工作，预防各类安全事故。包括开展安全教育培训，落实安全巡查制度，以及制定并实施事故防范与应急处置措施。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度，提升员工综合能力，以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。 6成本控制：负责生产成本的管控，推动效率提升。包括分析生产数据，提出优化建议，并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。 7环境管理：负责车间环境的规范管理，确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理，控制生产过程中产生的各类污染源。 8与其他部门的协调：负责跨部门沟通协作，保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合，协调解决相关业务对接问题。 9持续改进：负责推进车间管理水平的不断提升，实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具，优化现有作业流程与操作方法。

岗位职责： 1．独立完成零件测绘，运用二次元/三坐标进行数据采集，并输出对应的机械加工图（2D或3D）； 2．承担非标零部件的三维建模与图纸绘制工作，涵盖深腔、拉伸、异形等复杂结构； 3．对已有零件图纸进行深化处理，优化尺寸链、形位公差及表面粗糙度要求； 4．负责机械加工图纸的审核，确保图面信息与实测数据、工艺规范及标准要求相符； 5．设计简单工装夹具，以满足检测作业的实际需求； 岗位要求 1．本科及以上学历，机械、测控、车辆等相关专业背景； 2．具备2年以上机械制图及尺寸测量工作经验，可独立操作二次元或三坐标设备； 3．熟练掌握常用制图软件，熟悉GB/ISO制图规范及形位公差标注方法； 4．工作认真细致，具备良好的沟通能力和环境适应能力。

岗位职责 1、技术战略规划：密切关注国际国内EMC相关标准（如CISPR、IEC、GB等）发展动态，结合电磁兼容技术视角，为公司核心装备的产品发展规划提供技术支持与决策参考。 2、关键难题攻关：牵头解决产品开发过程中涉及的电磁干扰（EMI）、电磁抗扰度（EMS）、静电放电（ESD）等关键技术问题，保障设备符合设计规范及行业准入要求。 3、仿真平台搭建：构建并优化EMC仿真分析体系，制定流程与规范，利用仿真工具开展电磁场分布、辐射发射、传导干扰等方面的预测评估，支撑产品前端设计优化。 4、测试验证：编制EMC测试方案，组建测试环境，组织实施预兼容性测试与认证测试，完成数据解读并提出有效整改措施。 任职资格： 1、硕士及以上学历，博士优先考虑；电子工程、电气工程、电磁场与微波技术、通信工程等相关专业背景。 2、具备5年以上在设备制造、精密电子、汽车电子、航空航天或相关领域从事EMC设计、仿真及测试工作的实践经验。 3、扎实掌握EMC基础理论（包括电磁场原理、传输线模型、滤波与屏蔽方法等）；熟练使用主流EMC仿真软件，如CST Studio Suite、ANSYS HFSS、FEKO、ADS等。 4、熟悉EMC测试基本原理、常用仪器（如接收机、频谱仪、信号源、天线、ESD模拟器等）操作及测试流程，具有独立建设测试系统的能力。 5、具备优秀的逻辑思维能力、跨团队协作意识以及应对复杂工程技术挑战的解决能力。

局部改造3个插座一根水管的位置