【岗位职责】 1. 负责公司设备的检修维护、日常保养和巡视工作； 2. 制定并执行设备周、月度检查计划，保证设备处于良好状态； 3. 维护设备档案、维修记录及维护报告，并加以分析汇总； 4. 平衡临时任务和计划内任务，为生产部门提供良好的设备支持； 5. 完成上级领导交代的其他任务。 【岗位要求】 1. 具有电气、机械等相关专业背景； 2. 具备2年以上设备维护经验，了解设备维护基本操作流程； 3. 做事认真细致、耐心，有良好的团队合作意识； 4. 具备较强的维修技能和全面的安全意识； 5. 面试时需要通过设备维修技能测试。

1. 编制设备日常维护与周期性保养方案，并组织实施监督，确保设备稳定运转，有效控制故障发生频率。 2. 承担设备故障的排查与修复工作，及时响应维修需求，缩短停机时长，维持生产流程顺畅。 3. 建立并更新设备维护档案，记录维修情况、保养节点及零部件更换详情，完善设备全生命周期管理资料。 4. 参与新设备的技术选型、采购评审以及安装调试过程，保证设备满足生产工艺要求和安全规范。 5. 对在用设备开展运行性能评估，提出可行的技术改进或升级方案，提高设备运行效率、节约能源消耗（如调整运行参数、推进自动化优化等）。 6. 编写设备操作指导文件与安全作业规程，组织对操作人员进行培训，防止因误操作引发设备损伤或安全事故。 7. 制定备品备件的采购策略与库存管理标准，保障核心部件的储备充足，预防因缺件造成的生产中断。 8. 跟进设备安全运行状态，定期核查安全防护设施（如防护罩、紧急停止装置等），确保符合国家及行业安全技术要求。 9. 配合开展安全生产巡查与事故原因调查，制定并落实整改措施，防范设备类安全事件再次发生。 10. 与生产、采购、品质等相关职能部门协同配合，协调处理设备相关问题，支持生产任务有序推进。 11. 组织对设备操作员及维修技术人员的技能培训，持续提升团队整体技术水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业； 2、具备3年以上设备维护与管理工作经验，有汽车制造行业背景者优先； 3、熟悉机械、电气、液压系统工作原理，能够独立完成设备故障诊断与维修作业； 4、掌握CAD、PLC等应用软件者优先考虑； 5、持有低压电工证者优先。

岗位职责： 1、承担所辖区域内设备的日常点检与维修工作； 2、参与新设备到货后的现场安装与调试进度跟踪，并配合完成调试达标及验收； 3、根据设备维修记录开展分析，针对频发故障实施技术优化与改进； 4、负责备品备件的库存盘点，提交采购需求清单，落实责任区域内的安全风险排查与整改； 6、组织开展新入职设备人员的技术培训，提升团队整体技能水平； 7、协调前后工序停机安排，统筹人员按时完成设备保养任务； 8、协助主管监督设备团队的工作纪律与作业安全规范执行； 7、完成部门内其他事务及上级交办的各项任务。 通用类： 1、团队建设：实时关注团队状态，提供必要的培训与成长机会，营造积极向上的工作氛围； 2、培训管理：制定培训方案，组织并督促本部门员工完成培训任务，持续提升业务能力； 3、作业要求：督导车间安全生产与流程顺畅，严控生产过程中的成本损耗； 4、安全/6S要求：加强员工安全意识宣导，组织并监督本部门人员落实6S管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、电气自动化、机电一体化等相关专业； 2、3年及以上光伏切片行业设备工程师工作经验，熟练使用常用办公软件及绘图工具； 3、掌握伺服控制系统、工业相机应用、自动化设备维护保养及倍福控制原理； 4、具备扎实的专业理论基础和实操经验，可独立处理设备复杂故障问题； 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。

岗位职责： 1、依据工艺部门提供的技术要求，独立完成非标自动化设备的设计任务； 2、按项目计划推进，监督供应商依照既定方案开展设备制造、软硬件调试及交付实施； 3、协同落实公司及部门下达的成本优化与标准化目标，推动所辖模块设备的降本与标准化执行； 4、主导或参与新技术的研发，根据实际需求完成样机设计开发，并随项目进度推进至量产设备定型； 5、结合业务发展需要，对现有产线设备存在的设计不足进行分析与优化改进； 6、挖掘并培育具备行业竞争力的优质供应商资源； 7、承担产线投入量产后的设备运行维护与技术支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能工程、机械设计、自动化等相关专业； 2、5年以上非标设备开发经验，具备锂电行业（如辊道炉、回转炉、推板炉、箱式炉等）或冶金行业（如锂辉石、云母石焙烧回转炉等）背景，同时拥有3年以上设备运维经历； 3、精通机械结构设计与电气控制逻辑，熟练掌握CAD、SW等设计软件； 4、在设备设计过程中具备风险预判能力，能及时发现潜在缺陷并优化设计方案； 5、能够科学选型设备元器件，具备良好的成本控制意识； 6、针对老旧产线设备的改造升级，可提出切实可行的技术改进方案。

【岗位职责】 1. 负责公司生产设备的日常维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修； 2. 按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作； 3. 根据日常维修情况计划备品备件采购申购表，负责备件的验收及成本降低计

1、负责公司自动化设备的技术方案评估与研发设计工作； 2、根据生产工艺需求，开展整机结构的创新性设计，推动生产自动化实现； 3、对在用设备进行性能优化及技术升级改进； 4、排查并解决设备运行中的各类问题，保障生产需求的有效满足。

工作职责 1. 负责生产设备的日常维护、巡检保养及故障处理，确保生产线平稳运行。 2. 主导设备的技术革新与升级改造，优化运行参数以提高生产效率与产品合格率。 3. 研判设备性能与良率之间的关联性，排查并解决由设备引发的质量问题，助力良率提升。 4. 配合相关部门推进新设备引进及产线技术改造项目的实施与落地。 5. 制定设备维护标准作业流程及故障应对手册，严格执行车间安全管理规定。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械制造、自动化等相关专业背景。 2. 具备3年以上半导体/面板/锂电行业设备工程岗位工作经验。 3. 拥有设备复杂故障处理及技术改进经验，掌握仪表或工业视觉技术者优先考虑。 4. 理解设备运行与良率关系逻辑，参与过良率提升项目者优先录用。 5. 能适应无尘室工作环境，具备较强抗压能力及良好的团队合作精神。

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★待遇:年终奖，社保，节日礼品，转为设备助理工程师/设备工程师 ★上班时间:8:00-8:00两班倒 ★岗位条件 1. 大专及以上学历，机械相关专业。 2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法，动手能力强，学习领悟能力佳。 3. 具备2年以上设备维修工作经验，能够独立完成设备维修作业。 4. 持有电工证、焊工证，有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。 5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。 ★工作职责 1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。 2. 落实设备巡检、点检工作，及时排查设备隐患。 3. 快速处理现场设备突发故障，分析故障根源，持续优化设备运行状态，降低故障发生率。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术改造 3. 制定并执行设备预防性维护计划，分析设备运行数据，提出优化建议 4. 编写设备操作、维修SOP文档，对产线人员进行基础设备使用培训 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化设备原理 2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理，具备较强动手能力 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 学习能力强，能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求 5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先

【招聘岗位】设备机构调试工 【招聘要求】 1 40岁以内，需要接受出差； 2 能用SW软件看懂3D图，会使用千分表，独立作业； 3 ，要有5年以上调试经验； 4 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验。 【面试方式】现场试工， 【薪资待遇】 总部：工价42元/小时，包吃住； 出差地南通：5人，包住，餐补30元/天； 出差地越南：2人，管住，餐补50元/天，补贴150元/天

熟悉除尘器设备安装及施工

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

岗位职责: 1. 负责模拟前端电路的研发工作，包括弱信号调理、功率放大、阻抗匹配等硬件电路设计； 2. 承担原理图绘制、元器件选型以及多层PCB布局与设计任务； 3. 负责硬件电路板级调试与功能验证。 任职资格: 1. 学历及专业：本科及以上学历，电子信息类、自动化类、电气类等相关专业优先； 2. 技能要求：具备扎实的模拟电路设计基础，有中低频微弱信号系统研发经验者优先，熟悉数字处理平台（如DSP/FPGA）外围电路设计者优先；熟练掌握原理图开发及多层PCB设计技术；具备良好的沟通能力和较强的责任心； 3. 工作经历：具有一年及以上硬件开发相关工作经验。

【岗位职责】 一、产品需求与管理（80%） 1、主导业务系统产品的需求收集与分析，梳理用户使用场景、业务流程及操作路径，完成原型设计与PRD文档撰写，并向技术团队清晰传达需求内容； 2、配合产品经理开展需求跟踪与管理工作，制定版本迭代规划，定期整理并更新需求优化记录与问题反馈清单； 3、承担系统上线后的用户培训支持及操作指南的编写工作； 二、运维与系统实施（20%） 1、负责总部、各分公司、办事处、物流中心及直营门店的IT设备、网络环境、信息系统和业务软件的日常维护；同时支持加盟门店业务系统的运行保障； 2、根据实际业务发展需要，推动系统二次开发，定制接口程序及相关辅助工具； 3、参与系统迁移、部署及实施落地相关工作； 【任职要求】 1、可接受出差安排，具备基本的信息技术操作能力 2、熟练运用常见需求分析与原型设计工具（如Axure、MindManager等） 3、具备良好的用户需求识别、引导与把控能力，逻辑清晰，思维缜密 4、拥有3年以上互联网业务系统产品相关经验（熟悉SCRM系统、微信商城或小程序者优先） 5、持有IT技术类职称、项目管理、数据报表等专业认证者优先考虑 6、具备较强的系统产品规划与IT项目协调推进能力 【职位福利】 节假日福利、内部折扣、员工食堂、团建活动、社保 9:00-18:00 双休

岗位职责： 1. 负责核工业配套设备项目全流程设计工作，包含前期售前技术支持、方案设计、技术交流、方案优化及标书制作； 2. 根据项目合同及技术协议，开展项目执行阶段的详细结构设计、三维建模、工程图绘制、BOM编制及强度校核； 3. 对接生产、装配、采购等环节，处理图纸答疑、技术变更及生产过程中的技术问题； 4. 配合项目进度，前往各项目现场提供安装指导、调试支持及问题解决； 5. 严格按照核工业行业规范及公司质量体系要求，完成全流程技术文件输出。 任职要求： 1. 机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2. 5年及以上机械设计工作经验，有核工业、核电、军工、非标设备、压力容器等相关行业经验优先； 3. 熟练使用SolidWorks、UG、AutoCAD等设计软件，具备独立完成方案设计及详细设计7能力； 4. 熟悉机械结构原理、材料选型、加工工艺及装配流程，具备较强的技术沟通与问题解决能力； 5. 能接受全国出差，根据项目需要提供现场技术支持； 6. 工作严谨负责，抗压能力强，具备项目全流程跟进意识与责任心。

【岗位职责】 1. 寻源/供应商开发； 2. 协助打样跟进； 3. 利润测算及推广策略的制定； 4. 市场分析、竞品分析、消费者需求分析、产品可行性分析； 5. 新品复盘； 6. 建立质检标准； 7. 项目进度的督导与检查。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，市场营销、产品设计相关专业优先； 2. 具备3年以上同类目、快消、生活类产品开发经验； 3. 具备供应链资源，有丰富的供应商资源； 4. 熟练电商平台后台及ERP操作流程； 5. 具备团队协同能力、谈判能力、策略规划与落地能力、市场洞察与决策能力，逻辑清晰，大局观强。

【岗位职责】 1. 运用时间研究、MOD法等测定标准工时，建立和维护标准工时数据库。 2. 基于标准工时和需求预测，进行产能分析、线平衡改善，为生产计划和人力配置提供依据。 3. 负责生产线的布局规划与优化，减少搬运距离和在制品。 4. 通过流程、操作及动作分析，识别并消除浪费，持续提升作业效率。 5. 推进精益生产工具（如5S、看板、快速换模、TPM等）的实施与日常维护。 6. 主导或参与跨部门精益改善项目，跟踪并验证效率、质量、成本等指标。

会AutoCAD.SOLIDWORKS从事钣金。工作两年以

岗位职责： 1. 协同控制、电气及软件工程师，开展精密与超精密运动结构的机械设计、整机装配及功能自主测试。 2. 配合工艺研发人员完成结构件的安装、调校与性能验证，编制标准化工艺流程文件。 3. 联动市场、工艺与测试团队，协同推进产品应用过程中的技术支撑工作。 4. 参与团队内部对产品设计及使用问题的联合分析，推动设计方案的迭代优化。 5. 承担开发阶段各类质量相关技术分析任务，包括DFMEA、尺寸链核算、结构强度评估等。 6. 负责产品技术文档的整理与归档，协助生产环节所需的设计支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业背景。 2. 具备扎实的非标自动化设备结构设计经历，精通传动机构设计者优先考虑。 3. 掌握机械自动化领域常用设计规范，熟悉加工精度控制、公差配合（含尺寸与形位公差），了解材料表面处理及稳定化工艺。 4. 熟知常用金属与非金属材料性能特点，掌握自动化标准零部件的选型与应用方法。 5. 精通主流机械绘图及仿真分析软件，具备独立完成结构设计的能力。 6. 具备良好的理解力、表达能力和团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责当班生产任务的拆解与落地， 2. 严格执行生产环节的安全管理规范与工艺质量标准。 3. 负责班组人员的日常管理，包括作业技能带教、考勤排班、绩效考评与作业规范监督。 4. 牵头推进班组现场5S管理落地。 5. 配合工艺、质量、设备等跨部门团队完成工艺优化试产、设备维保校验、质量问题溯源整改等工作。 任职要求：大专以上学历专业不限，5年以上新能源锂电行业有湿法冶金车间管理经验，能适应制造车间倒班节奏。

一、岗位职责： 1、 负责设备管理制度的制定、优化及落地执行； 2、 为各子公司提供设备管理支持与技术服务，协助提升管理水平； 3、 定期对各子公司设备运行状况开展巡检与评估工作； 4、 组织开展设备相关数据的采集、汇总及分析； 5、 承担设备档案的建立、更新与日常管理工作； 二、任职要求： 1、学历：本科及以上，机械、电气、自动化等相关专业； 2、年龄：28-35岁； 3、工作经验：具备4年以上制造业设备管理经验，有包装行业同岗经历者优先； 4、基本技能：熟练操作Office办公软件、CAD制图等常用办公及专业绘图工具；能适应出差安排； 5、素质要求：坚持原则，逻辑清晰，应变能力强；勤奋踏实，具备良好的团队协作精神； 6、能力要求：办事公正客观，责任感强，具备较强的沟通表达、理解判断及组织协调能力； 三、薪酬福利&个人发展平台： 1、薪酬：月薪范围8-12K； 2、福利：五险/员工宿舍； 3、职业通道：提供向集团设备经理岗位晋升的发展机会

岗位职责： 1. 负责信息化项目（包含云、网络、安全、医疗信息化）集成项目实施交付工作，制定项目实施计划，协调内外部资源，保障项目按期、高质量交付。 2. 负责项目内部流程流转，协调资源完成立项、合同、付款等系统流程闭环。 3. 编制项目交付文档，包括实施方案、验收报告、操作手册、运维记录等，协助完成项目验收。 4. 负责项目实施过程管理，包括需求确认、联调测试、上线实施、验收交付等全过程管理。 【岗位要求】 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，信息与通信、计算机、软件工程、信息管理等相关专业。 2. 经验要求：3年以上IT系统集成、软件项目集成或医疗信息化集成项目实施经验。 3. 核心技能：熟悉计算机操作，具备优秀的信息整理及文档呈现能力。 4. 具备良好的项目管理能力、客户沟通能力和团队协作能力。 5. 具备扎实网络基础知识，能够独立处理网络连通、安全策略、系统部署等问题。 6. 熟悉信息安全等级保护相关要求，具备医疗行业安全建设或运维经验者优先。 7. 综合素质：具备良好的项目管理意识、多任务协调能力和问题解决能力，工作责任心强，服务意识良好，具备规范的项目文档编写习惯，能够适应阶段性高强度工作节奏。 【福利待遇】 购买五险一金。 工作地点：四川移动省公司驻场

岗位职责： 1、负责公司设备的装配与维护工作； 2、对各类设备及设施开展安全巡检； 3、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、具备机械装配、安装或维修相关工作经验； 2、熟悉基本的机械运作原理； 3、掌握常规电工及焊接操作技能（持有电工证者优先，等级不限）； 4、可适应出差安排； 5、年龄不超过50周岁。

工作内容： 1、全面负责分厂设备的统筹管理，确保各产线设备稳定运行，合理调配部门资源以充分发挥设备效能；主导设备运行的技术优化与改进工作，提升生产效率，控制运营成本；牵头开展新设备的调研、选型及导入等相关事务； 2、保障设备日常运转顺畅，支撑生产任务按时完成； 3、监督并推进部门各项日常业务的有序开展； 4、组织实施培训与发展工作，编制部门年度培训方案并落实执行； 5、组织团队开展内部日常管理及团队能力建设相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修电气技术、自动化、机械制造、设备管理、机电一体化等相关专业； 2、具备8年以上大型制造企业设备管理经验，其中至少1年担任同等岗位职务； 3、具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件，掌握设备结构、运行机制及设备管理体系的专业知识。

【岗位职责】 1. 负责农业设施装备（包括智能温室、农业物联网系统、设施种植设备、农业机械等）的技术选型、方案设计与优化工作； 2. 承担农业产业项目中装备系统的规划布局、设备配置方案、技术参数设定及安装调试计划的制定； 3. 编制农业设施装备类项目的技术方案、采购明细、投资预算及投标所需技术文档； 4. 关注国内外农业设施装备领域的发展动态，探索新型装备与智慧农业技术的应用实践与推广路径； 5. 综合素质：具备良好的统筹协调能力，能够高效整合内外部资源并推动协作； 6. 完成上级交办的其他相关技术性工作。 【任职要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，专业方向为农业电气化与自动化、农业机械化及其自动化、农业工程、智慧农业、设施农业科学与工程等相关领域； 2. 工作经验：具备5年以上农业设施装备、农业物联网或智慧农业系统相关从业经历，有独立主导或参与实际项目者优先考虑； 3. 专业能力：熟悉农业设施装备（如温室系统、自动化装置、智慧农业设备等）的选型、配置与实际应用，掌握物联网与智能控制技术在农业场景中的落地应用； 4. 综合素质：具备较强的组织协调能力，能有效对接多方资源并实现资源整合； 5. 持有中级及以上技术职称或相关职业资格证书者优先。 福利： 1. 享有年终绩效奖金；依法缴纳五险一金； 2. 享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等各类假期； 3. 提供节日福利、团队活动支持以及培训提升机会； 4. 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休。