【岗位职责】 1. 负责生产设备维护，型号切换，报警解除。 2. 产线不良品分析，改善措施落地推进。 【岗位要求】 1. 本科学历，26届应届毕业生 2. 身体健康、品行端正 3. 能适应倒班及无尘服 4. 具备一定英语基础 【福利待遇】 1. 入职购买五险一金 2. 提供餐补，包住宿 3. 节假日等多种福利

岗位职责： 1、承担工厂设备自动化引入的相关工作； 2、开展降低设备故障频率、增强设备智能化程度及提高设备运行效率等任务。 岗位要求： 1、具备设备自动化导入的实际经验； 2、掌握基本的机械维修技能； 3、具备良好的协调能力，工作作风踏实，注重实际成果； 4、机械设计或自动化类相关专业背景。

【岗位职责】 1. 负责饮料生产线设备的日常维护与故障排除 2. 执行预防性维护计划，设备点检保养 3. 快速响应生产现场设备异常 4. 主导设备改造项目 【岗位要求】 1. 机械/自动化相关专业大专以上学历，3年以上饮料行业设备维修经验 2. 熟悉饮料设备维修，持电工/焊工证优先

【岗位职责】 1. 独立完成生产工装、夹具、检具设计，负责现有工装、设备、模具结构优化与升级改造，提升生产效率、降低不良率与生产成本。 2. 跟进新产品、新工艺试产，解决钣金、机加工生产过程中的工艺异常、装配偏差、制程瓶颈问题，持续优化生产工艺。 3. 负责制程审查、工艺纪律稽查，联动品质部门开展过程质量管控，分析制程不良原因并制定改善、预防方案。 4. 负责生产现场5S落地、工艺标准化管理，梳理工装设备台账、维...

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广安市前锋区招铁皮/白铁保温、管道/通风保温、罐体保温、设备保温、通风安装/维修

食堂招聘切配大姐工资3200-3500月、包吃住、一个月休假2天

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成都市成华区水电工半天，带角磨机，装个换气扇

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

【岗位职责】 1. 负责公司设备的安装、调试、运行及维护工作，确保设备稳定高效运转； 2. 制定并执行设备保养计划，定期开展巡检与故障排查，降低停机风险； 3. 参与新设备选型、技术评估及改造升级，提升生产自动化与可靠性； 4. 协同生产、技术等部门解决设备运行中的技术问题，保障生产进度。 【岗位要求】 1. 本科学历，机电、电气、机械相关专业； 2. 一年以上设备管理工作经验； 3. 具备扎实的机械设备及电气系统基础知识，熟悉常见工业设备工作原理。 【福利待遇】 薪酬7-10K，购买五险一金，双休，享有节日福利、生日福利、生活物资、高温费、防暑降温物资、员工食堂、健康疗休等。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

轮机管道带班

职位描述 一. 职位职责： 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作； 2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护，开展工艺验证及调试任务； 3. 处理设备运行过程中出现的硬件异常与工艺问题，降低工艺缺陷率，优化工艺参数； 4. 收集并上报客户现场的硬件、软件及设计相关问题，协同提供有效应对方案； 5. 配合推进新技术的应用落地，支持新工艺、新材料的导入，提升设备稳定性与工艺能力； 6. 承担客户技术培训任务，并在团队内部进行技术经验交流与共享。 二. 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景； 2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验，优秀应届生亦可考虑，有CMP经验者优先，条件优异者学历可适度放宽； 3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力，熟练使用OFFICE办公软件； 4. 能够适应fab环境下的工作要求； 5. 可接受短期出差以支持现场需求； 6. 具备团队协作意识，工作积极主动，沟通协调能力良好。

职位描述： 1、根据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化协议等完成项目技术服务，内外业都涉及，管控好线损指标，确保项目目标的达成，服务内容包括不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、负责项目现场与客户的沟通、交流，维持良好的客户关系； 3、定期向部门、公司、客户汇报项目进度； 4、协助其他部门完成项目的验收、阶段性评审等工作； 5、负责处理项目突发问题及协助客户日常工作开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业，优秀可适当放宽； 2、必须具备国家电网线损治理及后台业务系统数据治理、指标管控经验，有创百强经验优先； 3、熟悉软件系统操作，性格外向，善于沟通和协调； 4、接受长期四川省内各电力公司驻场运维，包住，服从公司省内项目地点统一调配； 5、有较强的责任心、执行力、能吃苦耐劳、适应力强。 6、具备相应岗位的资格证书：特种作业操作电工证：高压证/低压证/高处作业证（公司支持在职考取资格证书）。 特色福利： 1、定期培训，内部晋升 2、薪酬组成：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日、员工生日发放节日慰问金/慰问品； 4、每年6-8月发放高温补贴； 5、公司每年组织一次国内（外）游，入职满一年即可享受；

一、岗位职责： 1、负责光伏电站的日常巡检、设备运行监控及数据记录工作； 2、排查处理光伏组件、逆变器、箱变等各类电站设备常见故障； 3、落实设备预防性维护与年度检修，完成清洁、性能检测等作业； 4、分析运行数据，排查发电效率异常，提出优化改进建议； 5、管控现场作业安全，完善运维台账资料，应急处置突发故障及极端天气情况。 6、熟练掌握常用的办公软件：如Word、Excel等。 二、任职要求： 1、专业技能： 持有电工作业（低压/高压）操作证、高处作业操作证；三证齐全。 2、经验要求： 1年以上光伏电站或电力系统运维经验。 3、职业素质： 适应户外作业、短期出差，抗压能力强、工作地点：成都、信阳、遂宁等等； 沟通协调能力佳，能与团队、业主及第三方高效协作； 按次结算，薪资面议。

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工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

【岗位职责】 1. 严格按照合同要求编制并完成消防设施维护保养或检测内容。 2. 根据合同完成项目的维保检测工作。 3. 负责编制维保项目的所有书面报告。 4. 遵守安全规定，积极参与安全培训及相关学习。 5. 负责对维保现场危险源识别，并进行日常安全、技术现场交底。 6. 负责协调与甲方之间的工作关系。 7. 负责按合同时间节点按时完成维保费用收取工作。 8. 负责对维保工作相关文件资料进行整理、收集、汇总、存档。 9. 负责消防水、电、气、烟系统的安装与调试，以及消防报警系统的安装、调试和消防维护保养。 10. 负责公司维保项目消防设施设备线路的维护、保养及故障排除等工作。 11. 负责公司项目消防设施、设备的实时状态统计。 12. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳、品行端正、服从安排，能长期出差；具有良好服务意识和沟通能力。 2. 年龄40岁及以下，持有驾照，高中及中专以上学历；工作态度认真负责，有一定学习能力和沟通协调能力。 3. 持有消防相关证书，身体健康，能吃苦耐劳，工作积极，服从管理安排；能力优秀者可适当放宽条件。 4. 具备1年以上消防维保检测相关工作经验，或1年以上消防现场施工经验。 5. 熟悉消防各大系统基础知识，并能熟练维修、养护水系统和电系统。 6. 能独立负责项目消防设施设备的维护、保养、故障排除等工作。 7. 具有良好的沟通协调能力和团队管理协作能力。 8. 具有项目管理和协调沟通能力。 9. 有高压证优先。 10. 工作地点：泸州

地址：京东祥福分拣中心 岗位：设备维养岗（三班倒，有夜班，介意勿扰） 【岗位职责】 1. 设备维养：基于设备维养管理要求，开展场地的自动化设备日常维修保养工作； 2. 设备巡检：基于设备巡检要求，开展场地的自动化设备遗留问题跟进整改、及设备动态巡检、安全巡检等； 3. 故障抢修：基于设备故障抢修要求，统筹场地的自动化设备故障抢修、快速恢复生产，保障运营稳定； 4. 安全管理：基于安全操作要求，进行设备维保工作，确保维保安全。 【岗位要求】

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，提升运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续上班与集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

任职要求： 1、机械设计制造及其自动化或相关机械专业，本科及以上学历； 2、具备两年以上工业项目机械设备安装与管理经验，有糖厂、制药厂、食品厂、水泥厂等项目经历者优先考虑； 3、可独立负责设备基础验收、到货验收及吊装全流程作业； 4、具备基础英语沟通与书面表达能力，拥有海外工作经验者优先； 5、能接受出差安排； 6、工作认真负责，热爱本职岗位，具备良好的团队合作意识

【工作职责】 1、 设备统筹与状态管理：全面负责设备的规划与运行监控，建立并更新设备台账、运行状况及健康记录，定期开展设备能力评估与盘点，确保设备处于良好工况；制定设备巡检与点检规范，并监督车间落实维保任务；跟踪设备核心指标（如OEE、MTBF、MTTR等），及时发现潜在隐患，推动实施预防性维护措施。 2、 维保维修协调与外协管理：主导设备日常维护与故障维修的组织协调，监督车间执行基础保养作业；当需外部支持或工程技术参与时，承担技术沟通、方案评审及项目进度管控职责；对突发设备故障快速响应，调配资源高效处置，保障生产流程稳定连续。 3、 设备改进与自动化优化：分析设备运行瓶颈，挖掘性能提升空间，牵头推进自动化设备的优化升级与技术改造；组织实施老旧设备的技术革新，提升运行效率与稳定性，降低故障发生频率，为智能制造转型提供设备端支撑。 4、 新产线设备能力审核与落地：配合工艺工程师完成新自动化产线的导入，重点把关设备选型、技术规格、产能匹配及可靠性验证；参与设备到厂验收、调试运行及能力确认全过程，确保新设备符合工艺标准与质量体系要求，助力产线顺利转入批量生产。 5、 制度体系与文档管理：编制并维护设备管理制度、操作指引及应急处理预案，满足ISO9001/IATF16949等体系审核需求；统一管理设备相关技术资料，包括图纸、程序、参数设置及变更历史，确保文档齐全、可追溯且受控。 6、 培训赋能与其他工作：组织开展设备操作规程、维护保养等内容的专项培训，提升一线人员设备管理能力；按时完成上级安排的其他临时性工作任务。 【任职条件】 1、 本科及以上学历，机电一体化、机械工程、自动化等相关专业背景，具备3年以上在大中型制造企业从事设备运营管理工作的实际经验。 2、 熟悉注塑、机加、冲压、切削、电子类设备及加工中心、非标自动化设备等多种生产设备，掌握其工作原理、关键性能参数及典型故障特征，具备设备状态判断与优化改进的能力。 3、 具备较强的设备统筹管理能力，能够独立完成设备台账建设、OEE数据分析、维保计划制定及外部协作资源调度；有实际参与设备改造或自动化优化项目的经验；具备智能制造产线整体布局经验者优先考虑。 4、 了解ISO9001/IATF16949质量管理体系中关于设备管理的相关规定，熟悉设备验证流程（IQ/OQ/PQ）及MSA等工具应用，能独立开展新设备的能力评估与验收工作。 5、 具备扎实的数据分析和文档撰写能力，熟练操作常用办公软件，掌握CAD、SolidWorks、Visio等设计工具，能识读和绘制机械与电气图纸；有使用MES系统或专业设备管理软件经验者优先。 6、 具备出色的沟通协调能力、问题解决意识与责任担当，能够高效联动生产、工程、研发等多个部门，抗压能力强，积极主动推进各项设备管理工作的实施与落地。

1、市政工程给排水等相关专业本科毕业，熟练运用CAD等专业绘图软件，了解城市排水管网规划设计等相关知识。具有良好的沟通能力和学习能力。 2、1~2年以上市政工程给排水专业设计工作经验，有污水管网、或水处理等工程项目的设计经验。在简历中请描述以往参与的的项目及工作内容，。如有设计成果，可面试时携带。 3、具备良好的团队合作意识，能自觉自愿的配合团队完成其他方面的工作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、定期体检、带薪年假

岗位职责： （1）负责辖区内设备故障的检修任务，制定并落实预防性维修方案，控制维修成本，减少设备停机时间； （2）承担公司生产装备的机械部分日常维护与保养工作； （3）依据设备保养手册及技术说明书提出保养计划建议，并按既定计划执行保养作业； （4）结合库存实际状况填写备件采购申请单，参与备件到货验收及紧急备件的提报； （5）开展日常巡检工作，及时发现异常情况，消除潜在风险； （6）根据备件使用数据提出降本增效及替代优化建议，持续降低管辖区域内的备件消耗水平； （7）落实预防性维护措施，提升设备稳定性，压缩区域停机时长。 岗位要求： （1）自动化、机械、电气类相关专业背景； （2）具备吃苦精神，工作积极主动，能适应夜班轮班安排； （3）具有三年以上工业自动化、物流自动化等领域设备维保工作经验； （4）能够独立完成设备故障的快速诊断与处理。 员工福利：五险一金、年终奖金、节日福利、免费班车、带薪年假、包吃、免费停车、职业培训、职称评定 备注：此岗位入职企业为成都千嘉科技股份有限公司，每周单休，不提供住宿，介意者请谨慎投递。

必须要有3年以上智慧教室、智慧教学空间软硬件集成相关工作经历，无相关工作经历不要投递简历。 【岗位职责】 1. 对接教育部门/学校需求，完成智慧教室场景化设计方案（含常态化录播、分组研讨、远程互动、VR沉浸等模式）；编制包含空间声学处理、光学照度、智能中控等弱电工程技术文档。 2. 核心系统设计，包含录播系统、收声系统、白板讲台系统，交互系统。 3. 设备选型与技术验证，主导方案设备测试，输出选型报告。 4. 施工阶段驻场技术指导。 【岗位要求】 1. 电子信息相关专业本科学历，必须要有3年以上智慧教室、智慧教学空间软硬件集成相关工作经历，包括系统设计、项目管控。 2. 善于学习，对智慧教育相关系统设备新功能、新趋势保持跟踪。对教育智慧化、数字化有较深刻理解。 3. 合作性好，逻辑性强，沟通良好。

岗位要求： 1、在7-15天内完成项目部的组建工作； 2、负责与甲方及地方供电所等相关单位的沟通协调； 3、组织并参与施工图纸的审核以及工程量的统计与复核； 4、组织预算造价的初步编制或审核工作，获取图纸后一周内完成成本与利润的大致分析； 5、组织各班组开展现场复测，参与复测图纸绘制，进行复测前后工程量对比分析，并编制复测报告； 6、编制施工技术方案，制定项目总体、月度及周进度计划，必要时办理延期相关手续； 7、组织并参与材料需求的统计工作，负责材料管理全过程（包括到货入库、出库登记及材料调配）； 8、组织并参与对下计量工作（主要面向劳务单位），办理工程款请款手续，审核对下进度款支付流程； 9、组织并参与日常生产会议、安全培训和技术交底工作，负责过程资料的填报或审核（如隐蔽验收资料、周报、月报、工作票等）； 10、正式开工后，组织并参与竣工图绘制和竣工资料整理，牵头完成竣工结算的编制或审核，核查过程资料与竣工结算的一致性，对接审计相关部门，努力降低审减比例。 任职要求： 1、具有大专及以上学历； 2、曾担任过至少一个35kV或110kV及以下配电工程项目的项目经理、施工员或技术员职务； 3、熟练使用CAD软件绘制配电线路平面图，熟练运用EXCEL或WPS表格进行配电线路材料统计； 4、掌握宏业与博微清单计价软件，能够利用软件完成造价清单的编制或审核； 5、具备良好的学习能力与一定的沟通协调能力，能适应项目前期阶段的加班工作； 6、具备较强的组织协调能力，能带头推进各项任务，指导下属直至其独立胜任岗位工作，具备一定抗压能力； 7、项目实施地点位于四川省范围内。

工作职责 1. 主导食品生产核心设备（如灌装、杀菌、包装线）从选型到退役的全周期管理，构建并持续优化设备运维流程，确保设备综合效率（OEE）保持行业前列水平。 2. 针对设备故障开展系统性分析与根本原因排查，主导处理产线重大技术难题，建立预防性预警机制，减少非计划性停机时长。 3. 统筹推进设备自动化及智能化升级项目，负责技术方案制定、供应商评估与项目实施落地，助力生产过程实现数字化转型。 4. 构建设备维护团队的技术培养机制，编制标准化作业指导文件（SOP），提升团队专业技术水平与应急响应能力。 5. 协同生产与质量部门，结合实际运行需求调整设备参数与工艺匹配关系，保障产品品质一致性及产能目标达成。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2. 具备5年以上食品制造领域设备管理经验，熟练掌握灌装、杀菌、包装等关键设备的工作原理、结构特点及维护逻辑。 3. 有独立承担大型设备自动化改造项目经历，精通PLC编程（如西门子、三菱）、伺服控制、传感器集成等核心技术应用。 4. 熟悉设备管理方法论（如TPM、RCM），能基于数据洞察推动设备性能提升，具备出色的故障诊断、问题解决与项目推进能力。 5. 具备良好的跨职能协作沟通能力，能够有效推动技术方案在实际生产环境中的执行与落地。

成都办事处：招聘3-4名风力发电机检修人员，没有体力活。要有电工证登高证没得可以办理。到手工资8000-10000需要年龄45以下联系电话：