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温州地区招聘安装橱柜的师傅。

招聘：装卸工（包住五险一金）薪资：5000-6000元/月一、招聘要求：1.学历不限，年龄18-55周岁，身体健康、吃苦耐劳；2.可承受体力作业，适应冷库、常温环境，接受中班、夜班；4.无恐高症、无重大病史，服从现场管理，安全意识强；5.持有叉车证优先录用；6.工作时间：中班：13:00-23:00左右/晚班：23:00-次日9点左右，晚班需押车，有体力活。二、公司福利：缴纳五险一金，包住，享有法定节假日休假、高温补贴、工龄补贴、过节费、生日津贴、带薪年假；寒暑假期间按规定发放生活补贴。三、其他说明：1.工作地点在温州龙港世纪大道999号；

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工作室招聘18-27。早8点半晚5点。一个半小时休息。月薪2400。一个月两天休息。联系电话

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宜山锦里广场波波熊乐园招聘岗位：乐园工作人员薪资：4000元/月年龄：25‑35岁要求：会熟练操作电脑，手机软件。联系电话:杨主任地址:宜山镇东风街185号(二楼)

1、负责业务订单全流程管控，包括下单资料的传递、归档及交期跟进； 2、执行货物出入库操作，统筹安排发货事宜； 3、维护库存状态，确保备货及时准确； 4、配合售后环节，为生产符合客户标准的服装提供专业支持与高效服务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备服装行业工作经验或相关专业背景者优先； 2、具备主动意识、应变能力与原则性，品行端正，工作热情细致，富有团队协作与服务意识； 3、熟悉订单管理流程及客户沟通技巧，熟练操作Windows、Office等办公软件，了解ERP系统基本操作。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30至42周岁，机电、机械、智能制造或企业管理相关专业； 2、具备五年以上汽摩配行业制造副部长或生产经理岗位经验，曾在人员规模500人以上、年产值超3亿元的企业任职，熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范； 3、接受过企业管理、（精益）制造管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等方面的系统培训； 4、具有较强的沟通协作能力与团队合作意识；具备出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹能力及跨部门协调能力，了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系； 5、精通企业运营管理、（精益）制造管理模式、5S现场管理方法，掌握基础财务知识；熟练使用Office办公软件及ERP系统，具备一定统计分析、计划组织、指挥调度、资源整合、沟通协调、团队激励以及指导培养他人的综合能力。 三、岗位职责： 1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等职能部门的联动，提升跨部门协同效率； 2. 定期组织召开制造、营销、采购三方协调会议，保障生产所需物资及时供应； 3. 优化各生产工序作业流程，制定并完善标准化操作规程，持续提升产能； 4. 起草并落实制造部各项管理制度，经审批后组织实施并监督执行； 5. 统筹制造过程中各环节的质量管控工作，主导质量问题的分析、改进与闭环处理； 6. 合理调配各车间人力资源，推动多技能员工培养，有效控制人工成本； 7. 推进车间现场规范化管理，实现物料有序流转，降低物料损耗与工废率； 8. 与技术部、品管部保持高效沟通，协同解决生产现场的技术、工艺和品质问题； 9. 负责制造部各类数据的收集与统计（如计件数量、计时工时、材料消耗、报废情况、产量数据等），确保信息真实准确； 10. 搭建制造团队人才梯队，组织实施人员培训与发展计划，提升团队整体管理与操作水平； 11. 科学配置和整合公司资源（人、机、料、法、环），高效执行制造任务，确保生产计划按时保质完成； 12. 制定并完善安全生产管理制度，强化生产过程安全风险防控，提升全员安全意识与应急防范能力； 13. 对下属人员实施日常管理与指导，组织开展技能培训与能力提升活动，激发团队积极性，推动员工参与改善与创新；同时负责绩效考核、资源分配，保障生产高效运行； 14. 承担生产数据的汇总、分析工作，提出流程优化建议，保证数据完整性与准确性； 15. 参与生产效率提升与产品质量改善行动，推进精益生产项目的落地实施与持续优化。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间充足，管理层高度重视人才队伍建设与个人发展； 2. 对经验特别丰富者，薪酬待遇可由董事长直接面谈确定。

万全力邦 （9:00-11:00 1:30-4:00） 平阳万全汽配厂大量招工 1.装配工：男女不限18-45岁两班倒计件（6500-9000）空调车间，两班倒 2.铸造：限30-50岁两班倒（7000-10000）两班倒 包住4人间，厂内食堂吃饭自费，餐补264元，夜班补贴每晚/30元 可预支生活费 小时工装配工：男女不限18—45岁，站班两班倒 白班21元/小时 夜班23/小时 中途可转计件 （） 万全力邦缺口比较大，考核期工价涨到20/小时，大家帮忙推一下。 面试注意事项：不能穿短裤、背心、裙子、无袖上衣、凉鞋 花臂不要（小纹身拍照确认）、不识字不要，提醒员工带身份证原件 面试时间8:00-11:00 1:30-4:00

岗位职责： 1. 负责生产工作的整体协调与管理，结合公司战略发展目标，制定科学合理的生产规划。 2. 监控生产计划执行进度，及时处理生产环节中的各类问题，保障生产任务按时完成，满足交付要求。 3. 对生产计划实施情况进行回顾与分析，持续优化排产方案，提高生产运作效率。 4. 构建并完善生产现场的环境管理、卫生标准及人员操作规范，明确执行细则，营造有序高效的现场管理氛围。 5. 制定绩效考核机制，定期开展评估工作，促进生产团队专业水平与综合能力的提升。 6. 参与生产过程中偏差事件及不合格品的调查与分析，提出并落实纠正与预防措施。 7. 根据生产实际需求及设备运行状况，推动生产设备性能改进，提升设备使用效率。 任职资格： 1. 具备医学、药学等相关专业本科及以上学历。 2. 拥有3年以上医疗器械领域生产管理经验，熟悉行业相关法规要求，能确保生产活动合规开展。 3. 具备优秀的计划制定能力和较强的执行推动力，能够有效推进各项生产管理工作落地，及时应对执行中出现的问题。 4. 具备敏锐的问题识别能力和扎实的解决能力，可快速响应生产过程中的突发情况，并制定切实可行的应对方案。 5. 具备良好的沟通协调技巧，能与公司各职能部门高效协作，保障生产流程顺畅运行。 6. 具有强烈的责任意识和职业操守，工作认真细致，具备较强的抗压能力。

职位描述 根据个人学历、专业及职业发展方向，从匹配的基层岗位开始锻炼，逐步向公司管理或技术类岗位培养晋升；单休，每日工作8.5小时，加班按规定支付加班费，提供住宿、食堂及各类补贴，享有节日福利等各项待遇。 要求：机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升路径： 1：储备干部→工程师助理→开发技术员→开发工程师→技术总监 2：储备干部→质量助理→质量工程师→质量总监 3：储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长

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