岗位职责: 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及现场技术支撑等工作，确保设备安全稳定运转； 2、开展机组故障排查与处理，执行巡检任务及其他相关现场服务工作； 3、服从现场管理人员的工作调度，主动推进任务并按时反馈工作进度； 任职要求: 1、年龄18-40岁，学历专业不限，欢迎无经验人员加入 2、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力和团队协作精神； 3、身体状况良好，无妨碍从事本岗位作业的职业禁忌； 薪资待遇： 无经验者试用期综合收入5000+ 七险一金 提供住宿 节假日三倍工资 每年报销4次往返交通费 节日福利 高温低温补贴等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

招收18-28周岁人员，大专学历，不限专业，接受小白，无经验者 新能源运维岗薪资待遇： 新能源运维岗起步综合薪资7000-15000元（每3-6个月根据职称评定调薪，每次调薪范围500-2000，每半年调一次），缴纳五险一金，节假日三倍工资补助，一年，高温补贴，年终奖各项福利待遇， 岗位晋升机制（由低到高）运维工程师-运维值长-运维场长， 运维项目签订劳动合同（直签），每年多次晋升考核机会，晋升空间大

岗位职责: 1.负责风电场设备的调试作业，保障系统稳定运行 2.对风电设备运行状态进行实时监控，快速识别并处置异常情况 3.协同团队开展风电场日常维护及性能优化任务 任职要求： 1.具有风电设备调试与运维相关工作经验 2.能够独立分析并解决设备运行中的技术问题 3.具备良好的沟通协作能力，能与团队成员高效配合

[红包]能源集团公司招聘岗位：运维、运检一体 [咖啡][咖啡]招聘要求：①全日制大专及以上学历（垂直经验可放宽至高中中职），风电相关经验；②年龄：40岁以下；③具备1年及以上风电场的风机检修与运维等相关工作经验；④具备三证 工作地点（全国都有风场）： 1. 新疆西北区域：新疆、酒泉、 陕、甘、宁、青、西藏                                 2. 南方区域：云、贵、川、桂、湖南、江西                                 3. 东北区域：黑、吉、辽、蒙东                                 4. 蒙晋区域：山西、河北、蒙西                                 5. 华中区域：山东、河南、湖北、安徽、江苏                          [红包][红包]薪资及福利：根据面试表现评定定岗定薪，能力越大薪资越高！目前最高底薪1.2w（不含补贴）缴纳五险一金

岗位职责: 1.负责风电场设备的调试，保障系统稳定运行 2.对风电设备运行状态进行实时监控，快速识别并排除故障 3.协同团队开展风电场日常维护及性能优化工作 任职要求： 1.具备风电设备调试与运维相关工作经验 2.能够独立分析并解决设备运行中的技术问题 3.具备较强的团队协作意识和良好的沟通能力

需持有高压低压及高处作业证，若暂未持证可接受考证安排； 无半年以上风电运维或定检经验者，需先从定检岗位做起，并随项目调配！ 属于技工类岗位，经验越丰富，薪资水平越高。 岗位职责： 负责新能源大型发电设备的定期检测、检修及运行维护工作； 日常在办公室通过监控系统跟踪设备运行状态，发现异常及时赶赴现场处理； 如无特殊情况，主要在办公室待岗； 安全员需落实企业安全管理制度，开展安全监督、安全检查及隐患排查工作。 薪资待遇： 试用期3个月，综合工资5000+； 转正后享六险，每3个月调薪一次，涨幅500-2000（最低不低于500）； 6个月后综合薪资达7000-9000，1年后月薪过万； 入职6-12个月期间，根据个人能力享有项目分红。 岗位福利： 包吃包住，无夜班安排

做风力发电机组检修、维护保养 户籍地就近安排

1. 负责风电场风机、箱变、升压站等设备的日常巡检、故障排查与维修，保障设备稳定运行。 2. 执行设备定期维护计划，完成润滑、紧固、部件更换等预防性维护工作。 3. 填写运维记录、故障报表、巡检日志等文档，确保数据真实可追溯。 4. 配合完成设备技改、调试、验收等工作，参与应急抢修与事故处理。 5. 遵守安全操作规程，落实高空作业、带电作业等安全防护措施，杜绝安全事故。 6. 协助完成风电场运维数据统计、分析，提出设备优化改进建议。 工资待遇：试用期5000 试用期3-6个月 转正后6000-9000 公司提供六险一金 餐补 免费提供住宿 工资逐年上涨 参与企业内部职称评定 根据评级工资划分挡位 从最基础的5000左右到20000左右 主要出差地辽宁黑龙江吉林内蒙，转正后按户籍所在地就近分配，2个月休息10-12天

招聘送货司机2名。要求有送货司机工作经验，熟悉道路安全驾驶。工作内容为按订单安全配送货物，核对订单信息，维护车辆，反馈运输问题。薪资为5000-8000元底薪加按计件计算的绩效提成。工作时间早6点至晚6点，每月公休1天。工作地点在铁西区家具大鹏附近。

沈阳市大东区招泥瓦工100平用两个专业抹灰的今天干1000块钱

招聘A2驾驶证副驾驶人员多名，负责邮政快递运输，线路为沈阳至南宁，每趟行程约5天。要求年龄在50岁以下，工资为8000元，工作期间提供餐饮。在沈阳休息时间超过30小时，可回家。在南宁采用甩挂方式。此岗位为长期工作，有意者请仔细考虑后再联系。

招聘A2驾驶证副驾驶人员，人数不限。工作内容为邮政快递运输，线路为沈阳至南宁，单程约5天一圈。要求年龄50岁以下，薪资8000元，工作期间管饭。在沈阳休息时间约30多个小时，可回家。南宁段为甩挂运输，车型为130方，长期稳定。有意者请电话联系。

长期招聘装卸工人联系电话:

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

风电配备维护保养，能适应户外环境作业！有风电设备维保经验，具备电工证，高空作业证

1.厂区普工不限学历，有员工宿舍，适当餐补。 2.运维岗需大专及以上学历，接受能干活的应届生，专业不限，公司有培训计划；分配地区有宿舍，食堂或餐补。 3.运维岗需操作岗实习4-6个月后转岗，实习2周签转岗协议。 4.可接受无经验，能学习。 工作内容： 1.设备安装，调试等日常维护。 2.日常训检，定期更换老旧配件。 3.日常监测，及时发现异常，修复故障。

招一个风电叶片维修新人，南阳地区最好。 要求；有上进心、吃苦耐劳、干活麻利！需持有高空作业证，不恐高，体重不要太胖。 待遇；两个月试用期4500管吃住，工资准时，不压不拖欠！！！转正后每个月6000管吃住，表现好提供国外或海上工作机会！ 行业前景；每个月工作平均15天左右，工作自由，但是干活儿的时候一样脏和累，1-2年学会出师，工资轻松过万！！！

风力发电运维检修工程师 招聘不收取任何费用 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，报销休假产生的路费。

全职，需持有消防一消证书，具备相关工作经验

职位描述 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限性别，计算机软硬件、通信、网络、机械、电气、自动化等相关专业背景，具备两年以上相关领域工作经验； 2. 具备现场勘察、方案设计及施工管理的实际能力； 3. 熟悉主流网络与安防类硬件设备，能独立完成项目方案设计、预算编制、安装调试及现场协调工作，持有一级或二级建造师证书者优先考虑； 4. 有招投标实操经验，熟悉招投标全流程，可独立完成投标文件的编制； 5. 工作认真负责，能接受短期出差安排； 6. 熟练操作CAD等常用制图软件。 薪资待遇： 1. 薪资范围：3500-6000元/月，具体面议； 2. 福利包含五险、餐补、交通补贴、话费补贴、年终奖金及绩效奖励； 3. 工作时间实行双休制度，享受法定节假日（投标等特殊时期除外）； 4. 办公地点位于5A级写字楼，环境优越，临近地铁，出行便利。 简历请发送至 *****************，符合条件者将安排面试

【岗位职责】 1. 负责公司设备的日常维护和保养，确保设备正常运行； 2. 及时处理设备故障以及发现的问题，制定改进方案并持续跟进； 3. 更新并反馈设备的维护计划，确保设备按照计划得到维护； 4. 维护设备档案、维修记录及维护报告，并加以分析总结； 5. 负责与设备厂家进行沟通维修的工作； 6. 完成上级领导交代的其他任务。 【岗位要求】 1. 具有电气、机械等相关专业本科及以上学历； 2. 2年以上同岗位工作经验，具备较强的设备维护管理能力； 3. 熟悉设备维护流程与管理规范，掌握一定的质量管理技巧； 4. 具备良好的沟通能力及团队协作精神。 【福利待遇】 工作餐、入职缴纳五险一金、通勤车、节假日福利等 工作时间：8:30-17:30，单休法休。

单台48口POE交换机上架，接线，测试，协助远程调试。已有交换机的少量线路改动

岗位职责： 1.与甲方保持顺畅沟通，保障项目按既定标准及进度有序推进。 2.策划并参与日常工作会议，推动项目问题高效解决。 3.统筹施工团队管理，科学调配现场施工任务，把控工程进展。 4.及时响应并处理施工现场突发情况，保障作业连续性与效率。 5.落实现场安全管理制度，确保各项操作符合安全生产规范与法规要求。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队组织能力。 2.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。 3.熟悉消防工程项目流程，具备独立处理项目事务的能力。 4.善于与甲方对接，准确把握需求并灵活优化项目执行方案。 5.具备良好的统筹规划能力，可有序安排现场施工作业。

1、协助经理开展日常工作，落实经理安排的各项任务； 2、检查现场规章制度的执行情况，确保规范落实到位； 3、推进检修试验计划的实施，掌握设备运行状态，组织完成设备技术评估工作。 4、负责本部门电气类技术资料的归集、整理与管理，完善技术档案及电气设备台账体系。 5、牵头组织编制和修订现场运行规程。 6、制定部门培训方案，组织实施值班人员的技术培训与考核工作。 7、拟定保障安全的组织与技术措施，并监督贯彻执行； 8、完成上级交办的其他工作任务。 头脑灵活，具备设备相关经验者优先，能识读零件图纸者优先，熟悉ERP系统操作。

【岗位职责】 1. 负责债务软件项目的填报和运行维护，按时保质完成运维工作； 2. 维护及增进已有客户关系，解决客户提出的问题及要求； 3. 能够独立承担项目运维工作； 4. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 国家统招专科或以上学历，具有1年以上的信息化软件项目建设实施、运维经验优先； 2. 自主学习能力强，能快速学习公司产品和财政业务，达到面向客户服务的要求； 3. 具备良好的沟通、学习、理解能力，能够承担工作中...

办公室It桌面运维工作 网络相关经验及能力 helpdesk 英语能力

- 具备5-8年以上AMS运营岗位经验或具备同等资历 - 精通应用托管服务的业务需求分析、实施部署、系统配置与架构设计，拥有研发类IT项目开发、落地执行及咨询服务背景 - 熟悉ITIL体系方法论，尤其掌握ITILv3与ITIL4核心模块内容 - 熟练掌握Java、C#、C、C++或其他相关编程语言者优先考虑 - 具备JIRA、Confluence、Jenkins等敏捷开发工具的实际操作经验 - 熟悉Windows与Linux环境下的批处理脚本编写、数据库初始化配置及Web应用服务器（如Open Shift、Glassfish等）部署管理 - 了解敏捷开发流程，熟悉Scrum等典型实践模式 - 拥有软件管理工具使用经验，可监控系统运行状态并处理用户日常问题 - 能够准确理解业务需求，熟练使用Remedy类ITSM运维管理工具 - 具备优秀的沟通表达能力，擅长多供应商团队间的协调推进及跨部门协作

岗位职责： 负责电源模块（AC/DC、DC/DC及负压生成电路）、高精度温控电路的方案设计、调试与性能验证。 参与嵌入式主控板及PCB开发，承担原理图绘制与Layout布局指导，并配合完成整机系统联调与功能测试。 任职要求： 电子类相关专业背景，具备扎实的模拟与数字电路理论基础。 具有电源管理设计经验（须包含负压输出电路实际项目经历），或温控电路开发经验，或嵌入式主板/PCB设计经验，具备小信号采集与处理能力。 思路清晰，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识与跨部门协同能力。 熟练掌握常用EDA设计软件及电子测量仪器的操作。 精通运算放大器应用与信号滤波电路设计。

一.岗位职责： 1) 负责现场的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、设备维护等相关工作 2) 执行定期检修及日常故障维修任务 3) 参与风电场的日常运行与维护工作 4) 按照现场主管的工作安排，完成各项日常作业任务 二.职位要求： 1) 能够适应长期外派及风电项目现场的工作环境 2) 身体素质良好，工作认真踏实，具备吃苦耐劳的品质，无恐高症 3) 具备较强的安全意识和责任心 4) 有良好的执行能力以及团队协作精神 三.福利待遇： 1. 直驱实习期工资5000+，转正后6000-9000；双馈实习期工资6000+，转正后7000-11000 2. 提供住宿 3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，交通费可报销 4. 提供住宿 5. 入职即缴纳六险一金 6. 端午节、中秋节、春节等节日将发放相应福利