一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响岗位工作的职业禁忌，动手操作能力强，能适应频繁外派作业，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每满三个月可享受带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业工作经验，需持三证（低压、高压、高处作业证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保设备安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试测试和试运行工作，开展安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电专业知识与实操技能。 工作地点：国内各风电场就近分配，需长期驻外 要求：身体健康，无妨碍从事风电作业的健康限制，实践能力强，能接受长期出差安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休息，每工作满三个月可回家休息10天，并享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

岗位职责： 负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障处理、巡检记录填写、检修方案制定及备品备件计划编制与上报、现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等工作 任职要求： 身体健康，需提供无犯罪记录证明 须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证 工资待遇： 新手小白试用期5500元，试用期3-6个月，转正后6000-9000元 公司提供六险一金、餐补、差旅费报销，免费提供住宿 工资逐年增长，可参与企业内部职称评定，按评级划分薪资档位 有经验者入职即8500-11000元

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

去鄂尔多斯维修风电叶片，不需要上高，在地上维修会打磨，工资每月结百分之八十，老手每天工资500，新手可以教300一天

岗位职责: 1.负责风电场设备的调试，保障系统稳定运行 2.对风电设备运行状态进行实时监控，快速识别并排除故障 3.协同团队开展风电场日常维护及性能优化工作 任职要求： 1.具备风电设备调试与运维相关工作经验 2.能够独立分析并解决设备运行中的技术问题 3.具备较强的团队协作意识和良好的沟通能力

做风力发电机组检修、维护保养 户籍地就近安排

岗位职责: 1.负责风电场设备的调试作业，保障系统稳定运行 2.对风电设备运行状态进行实时监控，快速识别并处置异常情况 3.协同团队开展风电场日常维护及性能优化任务 任职要求： 1.具有风电设备调试与运维相关工作经验 2.能够独立分析并解决设备运行中的技术问题 3.具备良好的沟通协作能力，能与团队成员高效配合

项目地点新疆，能干到11月9号。塔筒清洗的活。用机器洗。懂点电会接正反转。

JLINDEBERG品牌招聘【坐标】：沈阳中兴【岗位】：高导【待遇】：底薪+提成4000+个人提成（3-5提上不封顶）年底十三薪入职缴纳五险（公司全额承担）满一年有带薪年假10天节假日3薪【班次】：早晚倒班【要求】：形象好，气质佳，年龄30-40岁，有多年服装销售经验，混保险有，不能长期稳定工作的、不能陪品牌成长的请勿扰【联系人】：郭女士【联系电话】：（同步备注应聘）

沈阳浑南智慧大街招聘信号工，女性50周岁，男性55周岁，工资6000元，包吃不包住，工期20天左右。

招聘长白班叉车司机，要求年龄40岁左右，持有叉车证，能熟练操作油电叉车。工作内容为现场看活，工作时间8:00-16:30，需服从加班安排，加班有加班费。薪资4000-5000元，提供五险、免费工作餐及车补。工作地点位于铁西区大街地铁口附近。

招聘一名小工，负责协助木工干活。

招零工3人，工资5000/6000，月休2天，包吃住，工作地点沈北雨润，电话。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

风电配备维护保养，能适应户外环境作业！有风电设备维保经验，具备电工证，高空作业证

1.厂区普工不限学历，有员工宿舍，适当餐补。 2.运维岗需大专及以上学历，接受能干活的应届生，专业不限，公司有培训计划；分配地区有宿舍，食堂或餐补。 3.运维岗需操作岗实习4-6个月后转岗，实习2周签转岗协议。 4.可接受无经验，能学习。 工作内容： 1.设备安装，调试等日常维护。 2.日常训检，定期更换老旧配件。 3.日常监测，及时发现异常，修复故障。

招一个风电叶片维修新人，南阳地区最好。 要求；有上进心、吃苦耐劳、干活麻利！需持有高空作业证，不恐高，体重不要太胖。 待遇；两个月试用期4500管吃住，工资准时，不压不拖欠！！！转正后每个月6000管吃住，表现好提供国外或海上工作机会！ 行业前景；每个月工作平均15天左右，工作自由，但是干活儿的时候一样脏和累，1-2年学会出师，工资轻松过万！！！

风力发电运维检修工程师 招聘不收取任何费用 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，报销休假产生的路费。

本岗位为我司派驻某外资企业工厂的常驻职位，需深入理解客户业务及系统流程，掌握相关操作系统功能；具备Oracle、MySQL、SQL Server等主流数据库的基础知识，可编写基础SQL语句；熟悉Windows、Linux等主流服务器操作系统的安装配置与日常运维工作；具备商业软件运维背景，参与过系统迁移类项目者更佳；英语能力要求较高，需能胜任日常工作交流。 具体任职要求如下： 1. 具备5年以上AMS运营岗位经验或相当资历 2. 有汽车或制造行业背景者优先考虑 3. 在业务需求分析、系统实施、配置管理及架构设计方面具备扎实的应用托管服务运营能力，拥有IT产品研发、项目交付及咨询服务的实际经验 4. 精通ITIL方法论，尤其熟悉ITILv3与ITIL4框架内容 5. 熟悉Java、C#、C、C++或其他相关编程语言，具备实际开发经验者优先 6. 有JIRA、Confluence、Jenkins等敏捷工具的实际使用经验 7. 能够在Windows与Linux环境下完成脚本编写、数据库配置管理及Web应用服务器（如Open Shift、Glassfish等）部署维护 8. 了解敏捷开发模式，熟悉Scrum等实践流程 9. 具备软件管理工具使用经验，可监控系统运行状态，处理用户常见问题 10. 善于梳理业务需求，熟练使用Remedy等ITSM类工具 11. 具备良好的沟通表达能力，能够协调多方供应商团队，支持跨部门协作

工作职责 负责车间生产设备的日常巡检、故障排查与维修，保障设备正常运转。 根据机械图纸开展设备周期性检修及预防性维护，减少停机风险。 运用PLC编程与调试手段，调整自动化设备运行参数，提高生产效能。 结合车间生产安排，在无维修任务时配合完成相关生产辅助作业。 落实设备安全操作规程，参与设备技术改造与升级过程中的支持工作。 任职要求 需持有低压电工证，具备扎实的电气基础知识，可独立开展电工作业。 了解自动化机械设备运行原理，熟练掌握PLC编程与调试技术。 能识读机械图纸，具有设备维护实操经验，有钳工基础者优先考虑。 动手能力强，具备良好的应变能力，能接受加班及短期外派任务。 无登高证者须在入职后3个月内考取，能配合登高作业相关安排。

1、技能： 1）精通以下任一技术方向（如：网络、服务器、云操作系统、中间件、计算、存储、虚拟网络、数据库、智能分析、安全、PaaS、专业服务、应用服务等相关领域的常规工作内容）中的IT能力； 2）具备扎实的IT基础能力，熟悉Linux常用命令与操作，掌握计算、存储、网络等虚拟化相关技术； 职责： 1、围绕专业服务产品的标准化运营，参与服务解决方案的设计规划与产品组合管理，输出专业服务Offering的业务架构设计； 2、负责客户侧专业服务项目的落地交付，完成从建云、上云、用云到管云的全生命周期服务价值实现。针对客户大规模、复杂架构的业务场景，开展需求调研与评估，制定并实施专业服务方案；在项目交付过程中，及时响应客户需求与问题，保障高效处理与闭环； 3、承担专业服务项目的综合管理职责，涵盖客户关系、交付执行、收入确认及安全合规等方面；推动问题复盘与技术案例沉淀，助力协作团队的技术能力建设与提升； 4、配合售前架构师完成业务上云的技术支持工作；在华为自有团队指导下，参与华为云专业服务GTM体系的建设，推进服务产品规范化运作；识别流程优化点及IT系统需求，持续推动专业服务IT平台的改进与完善。

招聘地点：沈阳 岗位职责： 1、负责设备的安装、调试及维护（包括点餐码、美团充电宝等） 2、执行设备日常巡检并及时处理故障问题 3、收集设备运行数据并进行反馈上报 4、负责网格化区域的维护及相关问题处理 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，计算机、电子类或相关专业优先，具备1年以上运维服务经验者优先 2、学习能力突出，可接受无经验人员 3、具备独立开展工作的能力 4、具备良好的沟通协调能力，工作细致耐心，责任心强，逻辑思维清晰，表达能力良好 岗位福利： 1、五险+法定节假日+广阔晋升空间 2、工作时间：上午9点至下午6点 3、休息安排：每周休一天+法定节假日

主要是K8s运维，具备一定的研发背景更佳 熟悉 Linux 系统：熟练运用命令行工具，掌握系统架构设计，具备性能优化与故障排查能力 精通 Docker 与 Kubernetes：深入理解其核心机制；拥有生产环境下的部署、运维、监控及问题诊断经验；可独立编写 YAML 文件定义各类资源对象 掌握至少一种编程或脚本语言：如 Shell、Python 或 Go，用于实现运维自动化与脚本开发 了解主流云平台：如 AWS、阿里云、腾讯云等，熟悉常用云服务（如 EKS、RDS、VPC 等） 熟悉网络与存储相关组件：如 Calico、Flannel、Ceph 等，能够处理集群网络策略配置与存储相关问题 熟悉多种中间件技术：包括 Redis、ELK、Kafka、RabbitMQ 等

岗位职责 1、巡检与点检执行：在生产过程中开展动态巡查，监督作业人员按SOP规范操作并处理突发异常；班后实施静态点检，核查设备清洁状况与运行性能，完整记录点检数据，确保点检准确率符合标准； 2、预防性维护执行：根据工程师制定的PM计划落实检修工作；参与点检标准优化建议的提出；执行中修、大修任务，输出关键部件运行状态分析报告； 3、故障上报与维修协助：及时记录设备异常情况并反馈至工程师；配合完成应急维修作业，参与故障根因分析，协助编制5Why分析报告； 4、操作培训与台账维护：组织新员工设备操作培训及上岗资格评定，落实日常操作行为监督；建立并更新关键设备操作人员资质台账； 5、现场管理与设备验收：落实责任区域5S管理要求；参与设备到货验收、安装调试协作及技术资料归档；推进设备稳定性提升措施，发现异常及时汇报。 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先考虑； 2、专业知识：熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法； 3、经验要求：工作经验不限，具备设备维护或现场操作经验者优先；持有电工证或焊工证者优先。

岗位要求 1. 计算机或相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2. 熟悉PC服务器、存储设备及虚拟化技术，能够独立承担项目并完成交付任务； 3. 具备独立处理硬件设备及Linux、Windows系统、虚拟化平台故障的能力； 4. 能够独立完成项目实施过程中涉及的服务器、存储、虚拟化环境及操作系统的软硬件部署； 5. 掌握操作系统启动流程与基本原理，可对软硬件异常进行有效排查与处理； 6. 熟悉服务器与虚拟化性能调优，能够完成相应优化分析报告的撰写； 7. 具备良好的文档编写能力，能独立输出规划方案、实施计划及故障处置方案等技术文档； 8. 了解信创类产品，具有安装、配置及实施落地的实际操作经验； 持有HCIP、RHCE或同等水平认证者优先。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力，能准确理解客户需求并提供合理解决方案； 2. 拥有较强的协作意识和责任心，能够适应节假日及非工作时间段的加班安排，及时响应突发事件的应急处理需求；

岗位职责： 1、负责中央空调、给排水系统及生产工艺系统的专业技术指导与运维支持； 2、对中央空调、给排水系统及生产工艺系统的运行数据进行实时监控与分析，编制专业分析报告； 及时识别设备运行中的潜在风险并采取有效应对措施，突发故障发生时迅速提供解决方案，完成事故原因分析，撰写技术报告，制定预防策略，并推动落实直至问题彻底解决； 3、制定本专业领域的预防性维护与维修计划，并监督实施全过程； 4、统筹管理相关专业外包单位的作业执行，负责维修保养工作的质量核查与最终验收； 5、为班长及技术员提供暖通、给排水及相关系统的技术培训与技能指导； 6、根据设施设备实际运行状况，定期提出节能优化建议，经审批后组织实施并跟踪成效。 任职要求： 一、学历及专业要求：本科及以上学历，制冷、暖通等相关专业背景；持有注册公用设备工程师证书或具备高级工程师职称者优先考虑。 二、工作经验及要求： 1）具有8年以上本专业技术工作经验，其中至少5年从事大型集中式空调系统、给排水系统、空压系统的运行维护或工程管理工作； 2）熟悉大型集中式空调系统、给排水系统、空压系统的基本原理与常见故障处理流程，具备2年以上上述系统运行、维保及维修管理实操经验。 三、专业能力要求： 1）熟练掌握暖通、给排水、空压系统的基础理论知识，全面理解相关设备的工作原理； 2）了解国家及行业关于暖通、给排水、空压系统的技术标准与规范要求； 3）熟悉上述系统的安全操作规程及相关管理制度； 4）具备良好的团队协作、跨部门沟通能力，能够开展运行数据分析并持续优化解决方案； 5）具备暖通、给排水、空压系统改造方案的设计能力，可独立完成图纸审核、现场巡查及项目验收工作； 6）能主导编制暖通、给排水、空压系统的运行与维护管理体系文件； 7）具备较强的故障诊断、应急响应及抢修组织能力； 8）了解无尘室洁净度等级划分，熟悉无尘室气流组织方式， 掌握无尘室专用设备特性，熟悉MAU/DCC/FFU/PCW/酸碱排、有机排等系统的功能与运行要点。

职位责任： 1、熟悉风力发电机组及变电站设备，参与设备的安装、改造与巡检检测，负责新能源场站智能化监测系统、视频监控、综合布线、机房网络、视频会议及安防系统的实施，并持续提升专业技术能力。 2、在客户现场提供技术服务，独立完成系统安装与调试，保障客户系统的稳定运行； 3、落实技术方案，为客户提供技术支持、服务响应及问题处理； 4、深入掌握公司产品与服务体系，能准确分析并识别客户的实际技术需求； 5、保持持续学习，公司支持员工向专业化技术人才方向发展； 6、遵守公司各项管理制度及绩效考核要求； 7、定期向项目负责人汇报工作进展，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、具备较强的业务能力，踏实肯干，善于钻研，能适应长期出差；机电一体化、电力自动化等相关专业大专及以上学历者优先考虑； 2、具有1年以上相关行业经验，条件优异者可适当放宽标准，有技术类岗位经验者优先；持有登高证、电工证者优先录用； 3、学习能力强，思维敏捷，具备良好的问题处理能力，有发展潜力，可独立承担公司安排的工作任务； 4、沟通表达良好，具备团队协作意识，工作认真负责，愿意追求卓越绩效； 5、品行端正，诚实守信，积极进取；公司注重员工长远发展，不仅关注现有技能水平，更重视未来成长潜力，在实现个人价值的同时助力企业发展。

辽宁沈阳 要30个工人，风力发电的厂子，综合工资一个月5000以上，国企单位、交五险一金、带薪休假、节日福利、生日惊喜、年度体检、节假日三倍薪资、高温低温补贴、通讯补贴、、证件报销、免费住宿。 要求初中以上学历，18-40周岁，品行端正、身体健康、无恐高、无色盲、无色弱、服从公司安排，有无经验都行，经过培训可获得高压电工证、低压电工证、登高证、和国企单位签正式劳动合同，首签3年，工作满一年，公司给补贴6500元。 工作内容主要是巡检工作，负责对风电机组定期维护、检修工作,保障风电机组安全、稳定运行；负责日常维护过程中相关故障的处理,隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作。

任职资格： （1）大专及以上学历，具备5年以上数据中心或机房基础设施运维工作经验； （2）掌握电气、暖通相关专业知识，基础理论扎实； （3）能识读专业图纸，并依据图纸核查现场设备安装与运行情况； （4）熟悉精密空调、UPS、柴油发电机等核心设备的结构原理及操作流程； （5）具备一定的故障诊断与处理能力，可监督并指导厂商技术人员及内部人员完成故障处置； （6）熟知机房基础设施日常维护作业内容，能够带领和监督初级运维人员开展设备操作； （7）持有高压电工特种作业操作证、低压电工特种作业操作证、制冷与空调作业操作证之一者优先。 岗位职责： 1、承担日常5×8驻场运维任务； 2、负责数据中心供配电系统、暖通系统（主要包括配电设施、精密空调、消防装置、动环监控系统、照明设备等）的运行维护，及时响应并处理突发状况，按计划执行设备保养工作； 3、定期开展机房环境巡检，对异常指标进行分析并制定实施预防性措施； 4、协助相关部门，向参观客户介绍数据中心基础设施配置及运行情况； 5、主导或参与基础设施故障的应急处理，保障重大时段系统稳定运行； 6、参与电力供应系统、供冷与散热系统的优化改进，结合实施方案及现场实际开展相应操作； 7、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责 负责移动网络规划及通信运维类项目的日常运维工作，承担系统运行维护、线上故障定位与现场问题排查任务；同步开展业务需求调研、需求拆解与标准化文档编写，对接移动各级业务部门及研发实施团队，统一需求表述口径，明确需求范围、落地标准与交付边界。 具备基础 Java 开发能力，能配合研发团队完成轻量级后端接口开发、业务逻辑调试，校验需求方案与技术实现的一致性，确保需求高效落地。 具有国产化系统运维实操经验，熟练使用麒麟、统信等国产操作系统，可独立完成系统安装部署、版本更新、服务管理及常见故障处理。 精通 MySQL、Oracle 数据库，能独立编写各类 SQL 语句，完成网管资源数据、运维工单、告警信息的查询、统计与清洗分析，支撑需求分析与系统优化迭代。 全程参与需求评审、功能测试及项目上线验收，负责国产化系统上线前环境检查、版本升级执行，跟踪项目全生命周期进度，保障网规运维项目按时交付。 对接辽宁移动省、市公司网规与运维条线，推进系统接口适配、工单流程优化、网管平台功能升级，持续提升一线人员操作体验与使用效率。 任职要求 学历：大专及以上学历，计算机、通信工程、网络运维等相关专业优先；具备 1-3 年运营商网规运维需求对接、开发支持或系统运维相关项目经验。 开发技能：掌握 Java 基础知识，了解 Spring、SpringBoot 等主流框架，能够协助完成简单接口开发、功能调试及问题复测工作。 运维技能：熟悉国产化操作系统操作，掌握常用运维命令，具备独立完成系统部署、版本升级、服务维护和基础故障排查的能力。 数据库技能：熟悉 MySQL/Oracle 数据库，能够编写复杂 SQL 语句，支持网络资源、运维工单、告警数据的统计与分析。 优先条件：有辽宁移动或省级运营商网规运维项目对接经历；参与过 O 域网管平台需求整理、功能落地或国产化系统改造项目者优先。 综合素养：具备良好的跨部门沟通协调与问题解决能力，工作认真细致，学习主动性高，能够协同业务、研发、运维多方推动项目进展，可配合开展移动侧现场驻场对接工作。