项目地点新疆，能干到11月9号。塔筒清洗的活。用机器洗。懂点电会接正反转。

岗位职责： 负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障处理、巡检记录填写、检修方案制定及备品备件计划编制与上报、现场设备运行监视、机组系统调试与试运行等工作 任职要求： 身体健康，需提供无犯罪记录证明 须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证 工资待遇：8500-11000 公司缴纳六险一金，提供餐补、差旅费报销、免费住宿 工资逐年增长，可参与企业内部职称评定，按评级结果划分薪资档位

1. 负责风电场风机、箱变、升压站等设备的日常巡检、故障排查与维修，保障设备稳定运行。 2. 执行设备定期维护计划，完成润滑、紧固、部件更换等预防性维护工作。 3. 填写运维记录、故障报表、巡检日志等文档，确保数据真实可追溯。 4. 配合完成设备技改、调试、验收等工作，参与应急抢修与事故处理。 5. 遵守安全操作规程，落实高空作业、带电作业等安全防护措施，杜绝安全事故。 6. 协助完成风电场运维数据统计、分析，提出设备优化改进建议。 工资待遇：试用期5000 试用期3-6个月 转正后6000-9000 公司提供六险一金 餐补 免费提供住宿 工资逐年上涨 参与企业内部职称评定 根据评级工资划分挡位 从最基础的5000左右到20000左右 主要出差地辽宁黑龙江吉林内蒙，转正后按户籍所在地就近分配，2个月休息10-12天

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

新能源运维工程师 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护、故障处理、巡检记录填写、检修方案制定及备品备件计划编制与上报、现场设备运行状态监控、机组系统调试及试运行等相关工作 任职要求： 身体健康，需提供无犯罪记录证明 须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证 工资待遇： 新手小白试用期5500，试用期3-6个月，转正后6000-9000，公司提供六险一金、餐补、差旅费报销，免费提供住宿，工资逐年上涨，可参与企业内部职称评定，根据评级结果划分薪资档位 有经验的熟练人员8500-11000

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

项目在新疆片区3个风场，塔筒清洗的活，用机器洗。能干到11月9号。懂点电。要求双证。月工资9000补助70元/每天。

山东电动车连锁店找木工1人，常年活，联系电话。山东，山东看好了打电话

沈阳市于洪区招泥瓦工，看好活量，打电话不重复信息，能干的联系，800地砖25平，卫生间地砖15平，砌砖200块，抹地脚线70米，卫生间防水15平，墙面，门口抹灰10平，工费3000。有空闲专业师傅联系

锦州物流招聘。四米二箱货司机岗位：工作内容：负责锦州市内及周边送货，运输汽车配件、食品、药品、服装、矿泉水等货物，一车一人。岗位要求：能吃苦耐劳，有责任心，服从安排。工资待遇：4000-5000元，可上五险。工作时间：早六点至晚五点，早完成工作可早下班。工作地点：锦州百股邵屯。九米六箱车司机岗位：锦州至沈阳每日往返，锦州一个装车点，沈阳三至四个装车点，其中一个点需要搭手。货物均为泡货。岗位要求：能吃苦耐劳，有责任心，适应开夜班。需为成手，有相关经验者请勿联系。工作时间：早十点锦州发车，晚二十二点沈阳发车。薪资待遇：300元每圈。上车地点：百股邵屯。

师傅们：有做防水的吗？金地名悦阳台彩钢板屋面有10平左右，2021做过一次卷材防水，目前有点小漏水，想在重新做一遍卷材防水。联系电话和

找A2替班一名:沈阳-淮安三天一圈沈阳甩挂，淮安休息，要有韵达视频48周岁以下的电话

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

江苏淮安、高邮风电运维项目（三年项目），招项目经理1人，要求有远景风机维护经验，5年从业经验；招运维组长2人，要求3年以上双馈风机从业经验；招二次电气工程师1人，要求2年以上从业经验处理箱变等工作；招运维消缺人员2人，要求2年以上从业经验。以上岗位需持高空和低压电工双证，工资7000-13000元，交五险，包吃住。

鄂尔多斯市东胜区招风电叶片维修加固

风电运维工程师招聘（新手可学、无需经验） 【岗位】风电运维工程师 / 运维学徒 【招工人数】多名 【工作地点】山东、内蒙、河北各地风电场（转正之后就近分配） 一、岗位说明 主要负责陆上风力发电机日常巡检、维护、消缺、设备保养、简单故障处理。 全程室内外结合、机械化作业，体力强度适中，不重苦力。 零基础小白可报名 无需学历、无需风电经验 老师傅一对一带教、包教包会 学会独立上岗，技术终身受用 二、任职要求 1. 年龄18–35周岁，身体健康，无恐高（风电轻微登高，安全防护齐全） 2. 能接受风电场驻场、倒班、短期出差 3. 踏实稳定、想长期学技术、想稳定高薪从业者 4. 无犯罪记录，能接受场站安全管理制度 特别说明： 只要肯学、肯干，新手全部接收！不卡经验、不卡学历！ 三、薪资待遇（真实靠谱） 1. 学徒期：薪资稳定，带薪培训 2. 转正正式岗：薪资可观、按月准时发薪 3. 工龄越长、技术越熟、工资越高，长期干越吃香，转正之后8000-12000，五险一金 4. 加班另算、节日福利、高温补贴、驻场补贴齐全 四、福利保障 1.包吃包住（场站宿舍、水电全免、吃住条件完善） 2.正规用工、安全保障到位、项目稳定不停工 五、晋升发展 学徒 → 运维员 → 主操 → 站长管理岗 风电属于新能源行业，行业稳定、缺口极大，学会技术不愁就业，越干越稳定。 六、报名须知 岗位真实有效，长期招人，不是短期临时工。 有意者直接私信联系，详细讲解岗位、场地、薪资流程。 诚心找稳定技术活、想长期干的直接联系！

1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程

本岗位为我司派驻至某外资企业工厂的常驻职位，需深入理解客户业务流程及系统运作机制，掌握相关操作系统功能；具备Oracle、MySQL、SQLServer等主流数据库基础知识，可独立编写基础SQL语句；熟悉Windows、Linux等主流服务器操作系统的安装配置与日常运维管理；具备商业软件运维背景，参与过系统迁移类项目者优先；工作语言为英语，要求具备较强的英文应用能力。 具体任职要求如下： 1.具备5年以上AMS运营岗位经验或同等资历 2.有汽车制造或工业制造行业背景者优先考虑 3.精通应用托管服务在业务需求分析、系统实施、配置管理及架构设计方面的全流程运营管理，具备IT产品研发项目的开发、实施与咨询服务经验 4.掌握ITIL方法论知识体系，熟悉ITILv3及ITIL4框架内容 5.熟悉Java、C#、C、C++或其他相关编程语言，具备实际开发经验者优先 6.有JIRA、Confluence、Jenkins等敏捷开发工具的实际使用经验 7.能够在Windows和Linux环境下完成批处理脚本编写、数据库初始化设置与配置、Web应用服务器（如OpenShift、Glassfish等）部署与维护 8.了解敏捷开发模式，熟悉Scrum等基本实践方法 9.具备软件管理工具使用经验，能够监控系统运行状态，及时响应并解决用户常见问题 10.具备良好的业务需求理解能力，熟悉RemedyITSM工具的应用 11.拥有出色的沟通表达能力，能够有效协调多方供应商团队，具备跨部门协作推动力

一、工作内容：负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装，以及网络系统和相关设备的调试与日常运维 二、薪资待遇：试用期享受带薪培训，收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励，综合月收入4-8k以上，实行多劳多得机制，入职即按规定缴纳社保 三、任职要求： 工作态度认真，具备责任心及良好的服务意识，录用后可参与公司提供的带薪培训 四、工作时间： 每日早晚打卡（8:30-19:00），无需固定坐班，采用弹性工作制度，每周单休，法定节假日按国家规定休假 五、福利待遇： 提供带薪培训、专业技能培训、内部晋升机会、带薪年假、节日慰问礼品、定期组织团队建设活动等 六、工作地点： 沈阳各区根据员工居住地就近安排！ 联系人：李经理 有意向者可直接提交申请

工作经验： 1-3年暖通设计、施工或运维经验，或具备节能改造及项目管理相关背景 熟练操作AutoCAD、Revit、天正暖通、鸿业暖通等专业设计工具 掌握BIM（建筑信息模型）应用技术 能运用负荷计算软件（如HAP、DEST、EnergyPlus等）进行系统分析 了解CFD（计算流体力学）仿真工具（如Fluent、STAR-CCM+）的基本应用 熟悉中央空调系统（包括VRV、水机、风冷热泵等）、地源热泵、新风系统及洁净空调系统 具备楼宇自控系统（BAS）基础知识 岗位职责： 负责暖通工程施工过程的技术监督，及时处理现场技术问题 参与设备安装调试、竣工验收及系统运行优化工作 编制技术方案、成本预算及项目进度安排 开展暖通系统能耗分析，制定并提出可行的节能改造措施 承担既有建筑暖通设备的日常维护与故障诊断任务 熟悉热回收、冰蓄冷、辐射供冷/供暖等高效节能技术应用

本科及以上学历，具备3至5年相关工作经验。 拥有3年以上IT领域从业背景，且具有3年以上运维或同等项目开发经验； 曾参与不少于3个研发或运维服务项目，或在单一研发或运维服务项目中持续工作满3年以上。 熟练掌握Java、JavaScript、Shell、Python等主流编程语言， 熟悉JeecgBoot、Vue、Echart等开源框架技术， 对DB2、Oracle、Mysql及信创类数据库有实际操作经验， 精通Linux操作系统的配置与维护。

需要画竣工图，熟练使用CAD制图。搞结算，必须认真负责，把现场签证指令单及时跟踪。有管理工人的经验，和工人一起上下班，对项目认真负责。现场配合甲方，必须有长期工地施工经验。试用期一个月合格之后，工资10000—12000。必须适应出差，公司在沈阳。咱们主要做电子厂，药厂一类工厂各种管道安装项目。

驻场位置：吉林省/长春市/南关区/吉林农信科技大厦 岗位职责 1、 承担客户侧网络系统的日常运维支持工作 2、 负责系统变更实施、例行巡检、应急预案编制及故障应急响应处理 3、 参与值班保障任务，完成告警确认与突发事件处置 任职要求 1、 通信或相关专业背景优先，大专及以上学历； 2、 具备3年及以上ICT领域技术服务经历； 3、 熟悉数通技术，掌握网络架构原理；精通TCP/IP协议栈，熟练运用OSPF、BGP、NQA、VRRP、MPLS等主流网络技术； 4、 有金融、电力等行业大型网络项目服务经验者优先考虑； 5、 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，综合素质良好，能适应高强度工作环境； 6、 拥有2年以上团队管理经验，或了解金融行业业务流程者优先； 7、 具备一定文档编写水平，能够完成工作总结与汇报材料撰写

1.熟悉一个或多个主流云服务提供商（如AWS、Azure、阿里云）的技术能力，并能基于其功能设计并实施相应的云解决方案 2.具备5年以上复杂云平台运维经验，涵盖监控、告警、日志管理、存储与计算资源管理等核心系统 3.在基础设施架构设计方面有扎实技术积累，涵盖混合云、私有云及公有云环境下的网络、存储、虚拟化、访问控制与互联方案 4.精通基础设施自动化技术，熟悉持续集成与持续部署流程，掌握云原生环境下的交付模式 5.掌握网络与连接核心技术，包括负载均衡、TCP/IP协议、高可用架构、网关配置及路由策略等 6.熟悉各类安全机制，如访问控制列表（ACL）、身份认证、权限管理、加密解密技术、安全组策略和防火墙配置 7.具备良好的英语读写能力，能够流畅进行技术沟通与文档撰写 8.拥有Java或Python等编程语言的实际开发经验 9.熟练使用Terraform、Ansible等配置管理工具，具备丰富的自动化运维实践经验 10.具备微服务架构和Docker容器技术的深入应用经验 11.对网络架构设计及主流应用开发方法论有深刻理解 12.熟悉SCRUM、LESS等敏捷开发框架及其在项目中的实际应用

岗位职责： 1.负责企业网络架构规划、部署与优化，保障网络高可用性与安全性 2.执行日常网络监控、故障排查及应急响应，及时解决路由、交换、防火墙等设备问题 3.管理VPN、WLAN、SD-WAN等网络服务，支持远程办公与多分支互联需求 4.配合完成等保测评、网络安全加固及日志审计工作，落实合规要求 5.编写网络运维文档，参与IT基础设施升级与项目实施 任职要求： 1.熟悉TCP/IP协议、OSPF/BGP等路由协议及主流厂商（华为/思科/H3C）设备配置 2. 具备网络故障诊断能力，能独立完成网络性能分析与优化 3.持有HCIA/CCNA或同等级别认证者优先 4. 具备基础Linux操作与脚本编写能力者更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作与文档输出能力

岗位职责: 1. 负责项目给水、排水、消防、空调、煤气、热力工程等外配套方案的审核与批准； 2. 配合项目经理，对接政府职能监管单位，推进各项目配套工程的专业验收工作； 3. 审核各项目的施工招标文件及设计任务书，批准水暖专业施工组织设计方案； 4. 对项目水暖工程师的工作实施监督、检查与评估，把控水暖专业工程质量，对配套功能落地与整体施工质量承担管理责任。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，暖通、给排水等相关专业； 2. 经验要求：具备5年以上现场施工工作经验； 3. 技能与能力要求： 3.1 基本素质：责任心强，工作积极主动，思维清晰敏捷； 3.2 专业技能：熟练掌握水暖专业设计与施工质量验收标准，了解相关专业的设计及验收规范，熟悉本地区政府及垄断行业验收要求； 3.3 管理能力：具备出色的组织协调能力，良好的沟通表达能力，以及较强的推动执行能力； 3.4 软件技能：熟练操作办公软件，能熟练运用CAD软件进行制图； 4. 有酒店类项目施工或改造经验者优先。

电工(电力工程师) 1.须持有电工证，年龄28-48周岁，身体健康，责任心强，工作积极，善于沟通，遵纪守法；具备综合布线经验或智能化系统知识，懂施工图纸，会用电脑设计电路图纸优先； 2.工作内容以：勘察现场、设计方案、安装调试和日常维护为主。 3.无不良嗜好、无违法乱纪记录，重点培养上岗。 4.薪资+补助+提成+公佣+奖金+年终奖励 待遇壹：薪资4000元—8000元/月，须有电力资格证，工程师加薪10%或更高；补助：退伍军人400元/月，电话补贴+100元/月。 待遇贰：可加入公司，成为事业合伙人共赢发展，，年终5%分红。 补助：退伍军人400元/月，电话补贴+100元/月。 【个人业务提成】无任务，按净利润20%分成，回款当月即发放利润分成 公佣：团队业务净利润的1%提取到团队奖金池，奖金池按季发放奖金，按团队人数分配。 分红：成为公司合伙人后可享多项奖金、年终分红。 个税：，公司依税法等规定代扣代缴纳。 社保：能独立培训、产品演示、客户解答、勘察现场、设计方案、安装调试等，。 节假：享有法定节假，嫁娶、生育、大寿、丧葬等。 补助：全勤奖300元/月，施工餐补30元/天、差旅实销实报。 奖金：参与施工安装的项目，按该项目净利润的1%提取奖金。 福利：享有法定节假、公司福利、贡献奖励、技术研发奖、年终奖励等。 个税：，依税法等规定缴纳。 社保：能够独立完成现场勘察、设计方案、审核图纸、施工安装，且无客户投诉，。 其他：嫁娶、生育等。 提成：无销售任务，个人业务按净利润的20%分成。 个人业务回款额累积满100万元时，额外奖励¥10000.00元，累积额不封顶、不限奖励次数。 联系电话：