岗位职责： 负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障处理、巡检记录填写、检修方案制定及备品备件计划编制与上报、现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等工作 任职要求： 身体健康，需提供无犯罪记录证明 须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证 工资待遇： 新手小白试用期5500元，试用期3-6个月，转正后6000-9000元 公司提供六险一金、餐补、差旅费报销，免费提供住宿 工资逐年增长，可参与企业内部职称评定，按评级划分薪资档位 有经验者入职即8500-11000元

岗位职责: 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及现场技术支撑等工作，确保设备安全稳定运转； 2、开展机组故障排查与处理，执行巡检任务及其他相关现场服务工作； 3、服从现场管理人员的工作调度，主动推进任务并按时反馈工作进度； 任职要求: 1、年龄18-40岁，学历专业不限，欢迎无经验人员加入 2、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力和团队协作精神； 3、身体状况良好，无妨碍从事本岗位作业的职业禁忌； 薪资待遇： 无经验者试用期综合收入5000+ 七险一金 提供住宿 节假日三倍工资 每年报销4次往返交通费 节日福利 高温低温补贴等

风电运维工程师岗位 年龄35周岁以下。 一、薪资待遇： 1.无经验：试用期综合薪资5000左右，。 2.有经验者根据实际经验6000～12000七险一金。月休5-8天，包吃住或餐补。 3.有七险一金、节假日三倍工资，生日福利，员工福利，高低温补贴等等各项福利待遇齐全 三、合同签订：劳动合同 联系方式:同 四、工作地点：东三省以及内蒙户口所在地就近

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

辽宁沈阳 要30个工人，风力发电的厂子，综合工资一个月5000以上，国企单位、交五险一金、带薪休假、节日福利、生日惊喜、年度体检、节假日三倍薪资、高温低温补贴、通讯补贴、、证件报销、免费住宿。 要求初中以上学历，18-40周岁，品行端正、身体健康、无恐高、无色盲、无色弱、服从公司安排，有无经验都行，经过培训可获得高压电工证、低压电工证、登高证、和国企单位签正式劳动合同，首签3年，工作满一年，公司给补贴6500元。 工作内容主要是巡检工作，负责对风电机组定期维护、检修工作,保障风电机组安全、稳定运行；负责日常维护过程中相关故障的处理,隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作。

岗位职责: 1.负责风电场设备的调试，保障系统稳定运行 2.对风电设备运行状态进行实时监控，快速识别并排除故障 3.协同团队开展风电场日常维护及性能优化工作 任职要求： 1.具备风电设备调试与运维相关工作经验 2.能够独立分析并解决设备运行中的技术问题 3.具备较强的团队协作意识和良好的沟通能力

去鄂尔多斯维修风电叶片，不需要上高，在地上维修会打磨，工资每月结百分之八十，老手每天工资500，新手可以教300一天

[红包]能源集团公司招聘岗位：运维、运检一体 [咖啡][咖啡]招聘要求：①全日制大专及以上学历（垂直经验可放宽至高中中职），风电相关经验；②年龄：40岁以下；③具备1年及以上风电场的风机检修与运维等相关工作经验；④具备三证 工作地点（全国都有风场）： 1. 新疆西北区域：新疆、酒泉、 陕、甘、宁、青、西藏                                 2. 南方区域：云、贵、川、桂、湖南、江西                                 3. 东北区域：黑、吉、辽、蒙东                                 4. 蒙晋区域：山西、河北、蒙西                                 5. 华中区域：山东、河南、湖北、安徽、江苏                          [红包][红包]薪资及福利：根据面试表现评定定岗定薪，能力越大薪资越高！目前最高底薪1.2w（不含补贴）缴纳五险一金

1. 负责风电场风机、箱变、升压站等设备的日常巡检、故障排查与维修，保障设备稳定运行。 2. 执行设备定期维护计划，完成润滑、紧固、部件更换等预防性维护工作。 3. 填写运维记录、故障报表、巡检日志等文档，确保数据真实可追溯。 4. 配合完成设备技改、调试、验收等工作，参与应急抢修与事故处理。 5. 遵守安全操作规程，落实高空作业、带电作业等安全防护措施，杜绝安全事故。 6. 协助完成风电场运维数据统计、分析，提出设备优化改进建议。 工资待遇：试用期5000 试用期3-6个月 转正后6000-9000 公司提供六险一金 餐补 免费提供住宿 工资逐年上涨 参与企业内部职称评定 根据评级工资划分挡位 从最基础的5000左右到20000左右 主要出差地辽宁黑龙江吉林内蒙，转正后按户籍所在地就近分配，2个月休息10-12天

需持有高压低压及高处作业证，若暂未持证可接受考证安排； 无半年以上风电运维或定检经验者，需先从定检岗位做起，并随项目调配！ 属于技工类岗位，经验越丰富，薪资水平越高。 岗位职责： 负责新能源大型发电设备的定期检测、检修及运行维护工作； 日常在办公室通过监控系统跟踪设备运行状态，发现异常及时赶赴现场处理； 如无特殊情况，主要在办公室待岗； 安全员需落实企业安全管理制度，开展安全监督、安全检查及隐患排查工作。 薪资待遇： 试用期3个月，综合工资5000+； 转正后享六险，每3个月调薪一次，涨幅500-2000（最低不低于500）； 6个月后综合薪资达7000-9000，1年后月薪过万； 入职6-12个月期间，根据个人能力享有项目分红。 岗位福利： 包吃包住，无夜班安排

铁西区北二西路招聘室内电梯操作人员一名，非升降机岗位。工资4100元，提供住宿，不提供餐食。

招收水稻装卸工人6名，地点沈阳于洪，1800亩地，35元一亩，工资日结，平均400一500每天，能干10多天，有干的速度联系我，名额有限，电话

招小时工一小时15，早九晚四（服装）联系电话

明天一桥需要三名大工。

明天八点有一项100平方米的开荒保洁工作，需要一名人员，薪资为200元。要求干活细致，有意者请接单。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

风电配备维护保养，能适应户外环境作业！有风电设备维保经验，具备电工证，高空作业证

1.厂区普工不限学历，有员工宿舍，适当餐补。 2.运维岗需大专及以上学历，接受能干活的应届生，专业不限，公司有培训计划；分配地区有宿舍，食堂或餐补。 3.运维岗需操作岗实习4-6个月后转岗，实习2周签转岗协议。 4.可接受无经验，能学习。 工作内容： 1.设备安装，调试等日常维护。 2.日常训检，定期更换老旧配件。 3.日常监测，及时发现异常，修复故障。

招一个风电叶片维修新人，南阳地区最好。 要求；有上进心、吃苦耐劳、干活麻利！需持有高空作业证，不恐高，体重不要太胖。 待遇；两个月试用期4500管吃住，工资准时，不压不拖欠！！！转正后每个月6000管吃住，表现好提供国外或海上工作机会！ 行业前景；每个月工作平均15天左右，工作自由，但是干活儿的时候一样脏和累，1-2年学会出师，工资轻松过万！！！

风力发电运维检修工程师 招聘不收取任何费用 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，报销休假产生的路费。

学历： 本科及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程、热能动力工程、制冷与低温工程等相关专业 工作经验： 1-3年暖通设计、施工或运维经验或节能改造或项目管理经验 熟练使用AutoCAD、Revit、天正暖通、鸿业暖通等设计软件 熟悉BIM（建筑信息模型）技术 掌握负荷计算软件（如HAP、DEST、EnergyPlus等） 了解CFD（计算流体力学）仿真（如Fluent、STAR-CCM+） 熟悉中央空调（VRV、水机、风冷热泵等）、地源热泵、新风系统、洁净空调 了解楼宇自控系统（BAS） 岗位职责： 监督暖通工程施工，解决现场技术问题 参与设备调试、验收及系统优化 编制技术标书、成本估算及进度计划 分析暖通系统能耗，提出节能改造方案 负责既有建筑的暖通设备维护与故障排查 熟悉热回收系统、冰蓄冷、辐射供冷/供暖等节能技术 薪资范围： 底薪+五险一金。

营养中心匀浆制配员工作地址:浑南区天赐街2号早7:00-晚16:00基本工资:3200元制作患者鼻饲流食有无工作经验均可，会写字会算数35-55岁

1、熟悉发电与供暖企业相关设备的安装及调试流程 2、具备5年以上行业工作经验

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