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深圳宝安区招工长/工程师
5-7千/月
工长
深圳市宝安区招工长/工程师
工长
深圳招局部改造施工长,要求有多年经验,10年经验以上,有自己的施工队,有谈单经验,擅长谈单,有能力的联系我。
工长/工程师不锈钢安装
招聘路挡石改造工程安装师傅,需具备市政专业人员资质。负责将球石更换为不锈钢桩,确保安装恢复的桩深浅一致,保持桩与桩之间的平整。要求有相关市政工作经验。共需2名师傅。薪资按每平方米100元计算,总工程面积约100至120平方米,总薪资,。
深圳
9月1日 16:55拨打电话
工长全职
要求有从事过钢结构施工的经验,熟悉基本的施工规范要求和安全文明施工要求。能根据现场进度合计安排人员及机械,组织现场施工作业有序进行
广东深圳招聘干区工程师1名,薪资面议。
工长工程师
招聘干区工程师1名,薪资面议。
深圳
10月12日 07:16拨打电话
广东深圳招聘湿区工程师1名,薪资面议。
工长工程师月结
招聘湿区工程师1名,薪资面议。
深圳
10月12日 07:16拨打电话
深圳龙岗区招工长/工程师 工资8000-10000
8千-1万/月
工长工程师工长月结全职
全能总工 看现场 报价 画图 验收
工长工程师月结全职
本招聘代某安徽市政公司招牌,主要从事室外工程,给排水管线迁改,非开挖管道施工,室外道路等工作。 工作地点在深圳 主要从事市政,给排水,管道等方面工作,要求,具有一下能力: 1.熟练使用包括GPS,全站仪,水准仪等测量设备,并会计算方面 2.操作CAD ,绘制竣工图,测量图,能深化设计并进行指导施工作业 3.对现场管理,编制施工方案,会筑业资料软件,做资料包括隐蔽验收,分部分项资料等 4.能协调甲方分配的各种指令,能独立完成项目工程的收方,结算,及相关的竣工工作收尾等。 能吃苦耐劳,学习能力强,应变灵活。服从工作安排,大专以上学历,3年以上工作经验,具备有安徽省二级建造师执业资格或中级工程师。 公司提供社保,住房,以及相关的项目分红,
工长工程师周结全职
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
水暖工长
1-1.5万/月
工长
机电施工总承包,从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位,对下对劳务分包进行技术交底,施工管理等,会办公软件,CAD画图,做过电子厂房优先,北京城建机电公司代招,签劳务派遣或外聘合同
小工1-2人月结
深圳市嘉豪佳交通设施有限公司工程部招聘司机2名,年龄30-50岁,能吃苦耐劳,需要跟施工队一起去工地干活。
深圳龙岗区招道路标线/热熔划线/停车场设施普工
道路标线道路划线
深圳市龙岗区招道路标线/热熔划线/停车场设施普工
A2
诚招盐田司机2名,驾驶350马力和300马力的新车/油车。要求持有A2驾驶证,证件齐全且真实有效,熟悉珠三角路线,主要跑短途,偶尔跑珠三角路线,不挑单、不拒单,熟悉盐田码头操作,年龄50岁以内。工资准时发放,有意者可面谈。
深圳 盐田区
10月13日 06:07拨打电话
深圳南山区招工地小工/杂工、幕墙安装
300-400元/天
小工幕墙安装
深圳市南山区招工地小工/杂工、幕墙安装
深圳 南山区
10月13日 06:07拨打电话
深圳福田区黄木岗地铁站附近招聘消防电师傅和中工。工资每月到账。
消防电月结
深圳福田区黄木岗地铁站附近招聘消防电师傅和中工。工资每月到账。
深圳 福田区
10月13日 06:03拨打电话
南京秦淮区招工长/工程师
8千-1万/月
工长
南京市秦淮区招工长/工程师
江苏南通招聘钳工大工40名,负责物流线的提升设备安装,涉及大型托盘提升作业,要求持有高空作
工长工程师
招聘钳工大工40名,负责物流线的提升设备安装,涉及大型托盘提升作业,要求持有高空作业证。
南通
10月13日 05:32拨打电话
工长
长春南关招工长/装修团队/公司(民宿酒店项目) 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障! 我们在做什么: 长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。 方式(核心): 1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作: ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求: 有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
工长工程师
熟悉市政安装类工程技术,有现场带工经验,能独立带领工人完成施工作业任务,如燃气管道施工。有电工证。薪资面议。
工长
岗位职责:主要招聘各工种工长 1、按图组织施工,合理安排工人干活。负责班组日常管理,解决现场技术问题。 2、算好材料、辅料用量,控制损耗,避免浪费。 3、配合项目经理和其他工种的穿插施工,不窝工。 任职资格: 1、有5年以上工长经验,带过班组; 2、熟悉相关工种的施工工艺,及相应常用材料; 3、责任心强,能常驻工地(外地)。
其他生产营运人员经验不限本科精益生产
工作职责: 1、作为重点培养的储备干部,入职后将接受公司系统化、标准化的培训,并在生产业务单元进行多岗位轮岗实践。 2、结合业务单元与中心实际需求及个人发展意向,最终定岗于精益管理专业序列岗位; 3、深度参与公司精益运营体系的建设与推广,推动精益理念传播,助力产线管理团队能力提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,工业工程、设备、自动化等相关专业背景; 2、具备良好的沟通与表达能力; 3、逻辑思维清晰,拥有独立分析与解决问题的能力; 4、善于深入探究问题本质,具备出色的学习能力和敏锐的洞察力。
厂长/主管5-10年学历不限
CNC数控操机组长 【岗位职责】 1. 精通铝、铁、磨、钻、CNC等工艺,能独立制定高精度铝件加工工艺。 2. 负责车间的生产计划、任务分配及进度管控。 3. 熟悉铣床基本操作。 4. 能按时完成上级交代的任务。 5. 对产品安排工艺指导及检查。 6. 负责人员的管理及协调。 7. 和相关部门沟通协调。 8. 负责日常设备保养及现场管理。 【岗位要求】 1. 有机械制造、机电一体化相关专业和经验。 2. 3年以上机加车间实际工作经验,具备生产管理经验。 3. 有总结能力和沟通协调能力。
给排水施工员
8千-1万/月
给排水工程师3-5年中专/中技
现场管理,有责任心,有三年以上施工经验,会电脸,熟练远用CAD,会算量,有沟通协调能力
其他生产营运人员月结3-5年本科C舵机AI玩具机器狗
岗位职责: 1. 负责 AI玩具、机器狗、机器人等产品中的舵机应用功能开发,实现动作、姿态、关节控制及多舵机协同等功能。 2. 负责舵机驱动及控制功能开发,包括 PWM、位置控制、速度控制、启停、限位及异常保护等。 3. 负责舵机参数配置及控制参数调试,优化产品动作的速度、精度、平稳性及一致性。 4. 负责舵机与主控 MCU、传感器及其他功能模块的联动开发,实现产品动作与传感器、通信、AI行为等功能的协同。 5. 负责产品整机调试,解决舵机抖动、卡顿、噪声、响应慢、位置偏差、动作不协调等问题。 6. 负责舵机通信协议、调试工具及相关软件功能开发,完成产品功能验证和量产支持。 任职要求: 1. 熟练掌握 C语言,具备 MCU嵌入式软件开发经验,能够独立完成驱动及应用功能开发。 2. 熟悉 PWM、定时器、ADC、GPIO、UART等 MCU外设,具备较强的软硬件调试能力。 3. 了解舵机、电机及位置反馈基本原理,有舵机、电机、机器人、智能玩具或执行器相关开发经验。 4. 具备舵机实际调试经验,了解 PID、死区、回差、抖动、堵转、位置误差等常见问题及处理方法。 5. 具备较强的整机联调和问题定位能力,能够使用示波器、逻辑分析仪等工具进行分析。 6. 有多舵机协同控制、机器人动作开发、机器狗、AI玩具、云台等产品开发经验者优先。 7. 熟悉 Codex、Cursor等 AI Agent开发工具,能够利用 AI辅助代码编写、调试、问题分析及开发效率提升。 【我们是谁】 集贤科技一直以“连接智能世界,创造多彩生活”为使命,持续攻坚创新。 团队崇尚极客型文化,以技术促进社会改进,关注员工成长,提倡Feedback帮助他人,共同提升,共同追求卓越。 我们很在乎具有超强的学习力、宽阔的视野、可精确的定义和高效解决问题的你加入,我们希望你成为公司的一部分,这个公司也有你的一份,期待和你共同追逐AIoT的星辰大海。 【上班时间】 工作时间:(双休,8小时工作制,分A/B班制,每日自由选择) B班:8:30-12:00 ;13:30-18:00 A班:9:00-12:00 ;13:30-18:30。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪+年终激励; 2、社保及公积金:入职即缴纳六险一金; 3、培训及晋升: 公司目前在搭建系统化培训机制,分阶段为员工提供新员工入职培训、岗前培训、职业生涯指导培训、拓展培训、专项技能培训等,全面提升员工的综合素质与能力;; 公司秉承公平公正的原则,搭建了明确的管理与精英双/多通道晋升体系,为每一位员工提供实现梦想的舞台。同时做到公正、透明、到位的激励分配; 4、员工关怀:转正员工享受带薪年假;每年举行1次大型年会活动;设计部门活动经费,支持部门团建;不定时的举行各种休闲活动,如篮球、羽毛球、乒乓球、爬山、拓展、露营、烧烤、徒步、骑行等。
生产组长
6-7千/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】 1. 负责生产线的组织与人员管理,确保生产任务按时完成; 2. 监督生产流程,控制产品质量,提升生产效率; 3. 协调各岗位工作衔接,解决现场突发问题; 4. 落实安全生产规范,执行车间日常检查与整改。 【岗位要求】 1. 高中以上学历; 2. 三年以上带拉经验; 3. 年龄四十岁以下
驻店文员
4-6千/月
工厂文员包吃包住月结
一.工作职责 负责销售订单的开单工作,准确录入订单信息(产品型号、数量、价格、收货信息等),确保单据规范、数据无误; 对接工厂完成货物下单,协调订单生产进度,跟踪备货情况,及时反馈订单状态给相关部门; 处理货物配送相关事宜,包括联系物流/车队安排车辆、确认配送路线、跟踪运输进度,解决配送过程中的异常问题(如延迟、货损等); 整理订单台账、配送记录等业务数据,定期统计汇总,形成报表上报领导; 协助核对订单回款情况,配合财务部门完成对账工作。 二.任职要求 经验:1年及以上文员、具备相关工作经验优先; 熟练操作Word、Excel(重点掌握数据录入、表格统计、报表制作)等办公软件,有开单系统使用经验者优先; 了解基本物流配送流程,具备货物协调、订单跟踪的基础能力; 具备沟通协调技巧,能有效对接工厂、物流方; 三、其他说明 工作时间:[8:00-18:00,周末单休]; 福利待遇:[社保齐全,包吃包住]; 工资面谈
跟单文员包吃包住1-2人月结
计划跟单员一人,男女不限,有责任心,注意负责客户沟通,生产排单,出货收货等工作,计时工资+岗位补贴。包吃包住。月休两天
仓库主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责库存账实管理,建立轻动力锂电池组原材料、半成品、成品仓库管理体系。 2. 确保账实一致与先进先出。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业。 2. 5年以上制造业仓库管理经验,2年以上主管岗位经验,有锂电池/电子行业经验优先。 3. 精通ERP/WMS系统操作,具备多仓库(多基地)库存统筹管
光伏工程师3-5年大专
任职资格要求: 1、吃苦耐劳,服务意识强; 2、有三年以上工作经验的站长,善于沟通协调; 3、持有高低压电工证、高空作业证、调度受令资格证(必需条件); 4、处理复杂故障和突发事件能力强。 工作地点:深圳河源 联系电话:
其他生产营运人员5-10年大专烧结工艺有色金属冶金工程师热处理工艺脱脂表面处理工艺经验陶瓷烧结工艺流程成型工艺经验冶炼工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: ‌1、全流程工艺管控‌ - 负责两条生产线脱脂、烧结环节的工艺方案设计、参数设定与持续优化,确保产品质量稳定达到标准,及时排查并解决材料异常、设备运行不稳等生产问题。 - 全程监控两条产线的运行状态,跟进脱脂、烧结各工序执行进度,快速响应生产过程中出现的突发状况,保障生产计划有序实施。 ‌2、设备管理与维护‌ - 承担烧结炉、脱脂装置等关键设备的日常巡检、基础维护及常见故障处理,制定并落实设备保养计划,监督执行情况。 - 参与新进设备的到厂验收与调试作业,编制相关操作规程和维护技术文档,保障设备高效稳定运转。 ‌3、质量把控与提升‌ - 对产品缺陷进行归因分析,优化脱脂与烧结工艺条件,提升成品合格率,定期汇总生产数据并形成质量分析报告。 - 严格执行质量检测规范,对两条生产线产出产品实施抽样检验,确保最终交付产品满足品质要求。 ‌4、跨部门协作与安全管理‌ - 与生产、采购、质检等职能部门保持密切配合,协调物料调配与生产排程变动,确保生产流程顺畅衔接。 - 遵守安全生产管理制度,贯彻CQI-9、ISO体系中的安全环保规定,监督现场作业合规性,降低能耗与排放,妥善处置安全事故隐患。 任职要求: ‌1、高中或中专及以上学历,材料、冶金、陶瓷等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上脱脂、烧结工艺管理经验,有同时统筹两条生产线运行经历者优先,熟悉陶瓷、粉末冶金类烧结工艺者更佳。 3、熟练操作催化脱脂炉、石墨炉等核心设备,掌握设备维护与保养实操技能; 熟悉脱脂、烧结全过程工艺及质量控制标准,能独立应对和解决生产中的技术难题。 4、工作认真负责,具备良好的抗压能力和团队合作精神,能够适应生产一线的工作环境。 5、具备较强的沟通协调能力,可高效推进跨部门协作事项。
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