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客户经理3-5年本科及以上客户开发客户签约客户拜访客户关系维护
工作职责 : 1、推进并实施区域市场战略布局,开展所辖地区的市场拓展工作,确保完成既定业务指标; 2、负责所辖区域客户关系的持续维护,通过灵活设计交易方案及产品组合满足客户多样化需求; 3、基于对市场的深入分析,积极挖掘保理类业务及新产品机会,并推动项目落地执行; 4、牵头保障区域内存量资产的安全性,协同资产经理开展客户维护相关工作。 任职资格 : 1、教育程度:本科及以上学历(金融、财会、经济等相关专业优先) 2、相关经验: 3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等行业对公客户经理工作经验,具备融资租赁或银行对公业务岗位经历者优先;有供应链核心企业渠道管理、经销商管理相关从业背景者亦可优先考虑
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理1-3年大专及以上企业/机构(To B)
工作职责 : 1、负责区域内渠道推荐客户的营销管理、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作; 2、独立或协同合作方开展资料搜集、审核、实地调查及信息交叉核验,做好客户与项目的风控识别与管理工作; 3、维护已成交客户的合作关系,确保公司资产安全,及时排查并处置潜在不良资产,防范经营风险; 4、推动区域行业资源的开拓与落地,配合团队推进新业务领域、新产品模式及新合作渠道的建设; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专及以上学历,金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑; 2、具备1年以上工作经验,有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构等行业背景者优先; 3、具备良好的沟通表达能力,善于人际互动,能够持续维护客户关系; 4、学习能力强,责任心强,具备较强的抗压性,能自主规划工作并保持积极状态; 5、踏实肯干,愿意付出,勤奋敬业,具备强烈的团队协作意识和工作激情; 6、品行端正,诚信可靠,个人征信记录良好; 7、形象端正,气质佳,富有亲和力,普通话表达清晰流畅。
客户经理包住社保经验不限学历不限个人(To C)
年龄18-30岁,沟通表达能力强,接受零经验入职 租赁顾问:(月入过万轻松实现,无电话销售压力,收入有保障!!!现有待租房源超3000套!!!房源紧邻地铁与写字楼,高提成激励等你拿) 划重点!!! 薪资优势:底薪(4000-5000)+单量奖励+业绩提成(上不封顶)+收房奖励+房源留存奖励+额外现金激励+法定节假日福利+提供住宿,综合月薪6-10k,能力强者收入更高。经过2个月学习期后,多数员工月入8000-12000!渴望快速成长、实现收入跃升的,欢迎投递简历。 业务简介:公司专注于房屋租赁服务,拥有自有管理房源,通过线上渠道将房源出租给客户。 业务优势:租客免中介费,支持,提供整租、合租、集中式公寓等多种选择,租金区间500-4000元,步行至地铁口、公交站仅需3-5分钟。 培训优势:新员工入职即享系统岗前培训;由经验丰富的老员工一对一指导带教; 晋升优势:晋升通道全部内部选拔,无空降岗位。(公司正处于扩张阶段) 地理位置优势:办公地点交通便利,距离地铁站、公交站步行不超过5分钟。 我们希望你具备以下条件: 1.不设学历门槛(更看重实际能力与努力程度) 2.具备良好的服务意识和综合素质(有服务业经验者优先考虑) 3.能踏实肯干,富有进取心(目标靠行动达成) 4.欢迎应届毕业生加入(我们将助力你顺利步入职场,实现个人成长) 你的工作职责包括: 1.负责客户接待与咨询,提供专业、全面的房屋租赁解决方案; 2.深入了解客户需求,进行精准房源匹配; 3.带领客户实地看房,参与商务洽谈,完成三方合同签署,推动租赁成交; 4.完成上级安排的其他相关工作任务。
客户经理交通补助保险生日福利五险一金年终奖餐补3-5人1-3年本科及以上区域销售渠道销售直销较多外勤回款提成销售额提成TOGTOB先进制造项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力网络营销能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访
[职位描述] 1,根据公司整体的经营策略与市场定位,结合当地市场的实际情况,组织调研并制定,实施区域市场发展规划及年度销售计划。 2,搭建符合企业文化与未来发展的销售团队,组织实施培训,帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。 3,开拓市场,挖掘目标用户,建立并提升用户开发,合作,维护的业务体系,不断建立更多优质用户的合作,实现共赢,持续的目标。 4,执行公司管理制度与流程,保证公司资产安全,实现团队运营的良性发展,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度与美誉度。 [职位要求] 1,23-36岁,本科及以上学历,6年以上销售工作经历,3年以上销售团队管理经验,有相关行业经验者尤佳。 2,具有良好的职业素质,拥有企业发展大局观,有较强的责任意识与以身作则的精神,具备一定的沟通,管理与商务能力,品质端正。, 福利待遇:法定节假日正常放假,五险一金,带薪年假,还有专业的培训,丰富的福利(节日,生日,体检)及各类补贴(全勤奖,餐贴,交通补贴,通讯补贴等). 加分项 有以下行业经验:通信/网络设备。计算机软件。建筑材料
POCT客户经理
1-1.5万元/月
客户经理五险一金1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责新用户培育,推广POCT设备及新项目; 2、负责所在区域用户的引流、复购及上量,提高用户的动销率; 3、高效协同运营中台人员,开拓潜在客户,提高产品覆盖率,确保达成业绩目标; 4、维系所负责区域用户运营,解决用户卡点需求,提高粘性。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验,院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先; 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,良好的沟通协调能力,有业务冲劲; 4、面销/陌拜经验,能够适应外勤出差。 薪酬福利: 1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴,综合薪资1万起; 2、弹性工作时间,入职购买五险一金。
客户经理五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上沟通能力电话销售经验六险一金
政策红利+高薪快车道,职等你来! 【工程保函金牌顾问】底薪4500+提成上不封顶(38%封顶)+13薪 新人首年人均8K+,TOP销售月入3W+,国家政策风口,资源由你掌控! 为何我们底气十足? 千亿级蓝海赛道:建筑工程保函替代率超90%,政策驱动刚需,客户主动对接! 极致降本优势:助力企业将100万保证金降至1-2万,签约转化率达80%! 强大资源支撑:已携手中建、国网等500+,新人首单周期仅需7天! 你的收入蓝图 薪资构成:4500底薪+38%提成×百万级订单=月薪破万不是梦! 新人扶持计划:首月零业绩压力,带薪培训+实战演练,30天独立成单! 贴心福利包:五险一金、年度旅游、节日礼盒、每月15号准时发薪! 我们需要这样的伙伴 统招全日制大专及以上学历,拼搏进取,拒绝安逸! 善于沟通,目标明确,热爱销售工作(无经验?全程带教,快速上手!) 具备工程/金融行业背景或企业资源者,优先匹配优质客户资源! 职场亮点速览 早8:30-晚5:30,午休90分钟,准点下班不加班! 结果说话:不打卡、不写日报、不参与无效会议,全力冲刺业绩! 晋升快通道:顾问→主管→总监,最快1年组建团队,享分红与管理双收益! 加入我们,借力政策东风撬动大额订单,让你的成长1年胜3年!
客户经理5000
5000-8000元/月
客户经理包住包吃1年以下学历不限门店销售销售额提成
招聘岗位:客户经理 接待:主要工作是,接待客户,介绍项目办卡推卡 工资:5千~8千,管吃管住,形象好,热爱沟通, 上班时间:中午11点---晚上12点,中间休息3个小时 全国连锁店,【就近工作】
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上熟悉保险业务纠纷调解无需外勤
客服岗位主要职责: 1、负责中签车辆相关手续的落实与查收工作; 2、负责车辆维修进度的定期跟进与信息核实; 3、负责车辆的验收与交接流程,协调停车场、会员及车主之间的时间安排,并完成协议签署; 4、维护会员日常关系,识别并评估会员过户过程中的潜在风险。 任职条件: 1、汽车类相关专业,大专及以上学历; 2、具备保险公司查勘理赔、车辆过户或公估公司工作经验者优先考虑; 3、具备较强的服务意识,能够有效协调和处理各类问题。 1、汽车类、营销类等相关专业,大专及以上学历; 2、具备良好的沟通能力,擅长通过电话、微信等方式进行高效交流,能快速建立客户信任; 3、熟练掌握Office办公软件操作。 薪资福利:无责底薪4K+高额提成+绩效奖金+五险一金; 人性化休息:双休、法定节假日完整休息!!! 公平的晋升空间:清晰透明的晋升机制,助力职业发展快速提升; 良好的人文环境:团队氛围和谐,提供稳定的发展平台与成长机会; 丰富的员工福利:节日礼金(新年、中秋)、生日卡、带薪年假、优秀员工享出国旅游机会,每月开展优秀员工评比,福利不断,诚意十足!
客户经理经验不限大专及以上沟通能力企业服务客户签约电话销售经验企业/机构(To B)
【您想看的】 1、上班时间:8:30-17:30,午休1.5小时,大小周,法定节假日正常休息; 2、薪资构成:底薪4500-7500 + 提成+奖金,试用期薪资全额发放; 3、试用安排:试用期3个月,表现优异者1~2个月即可提前转正; 【我们提供】 1、福利待遇:五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游; 2、接受零经验人员,提供系统化带薪培训,由资深经理一对一指导带教; 3、双通道晋升机制,每季度组织晋升评估,晋升方向分为业务线与管理线: 业务线路径:普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理; 管理线路径:客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监; 【您需要具备的】 1、基本条件:年龄20-26周岁,统招全日制大专及以上学历(需经高考录取); 2、经验要求:具备1-3年工作经验,特别优秀的应届生也可考虑,热爱销售岗位,职业目标清晰; 3、能力要求:具备良好的沟通表达能力,适应力强、学习能力强、执行力高,善于分析并解决实际问题; 4、个人素质:抗压能力突出,责任心强,工作积极主动,富有敬业精神,愿意突破自我,追求高收入; 【工程保函行业介绍】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融领域——建筑工程保函。虽然目前在国内了解的人还不多,但在国外已十分成熟。举个例子,一个1000万元的工程项目,承包方按规定需缴纳100万元作为保证金。如果通过我们开具保函,承包方仅需支付1至2万元,即可获得具有同等法律效力的保函文件。这意味着我们帮助企业大幅减少资金占用,释放现金流,使其能将资金用于更关键的经营环节(非贷款性质)。
客户经理生日福利年终奖5-10年本科及以上客户活动组织个人(To C)性格开朗客户开发
一、工作职责: 1.为公司VIP客户及高净值人群提供全面的金融保障服务; 2.主动拓展客户资源,通过面对面沟通了解客户家庭财务风险状况及资产规划诉求; 3.结合客户的资产体量、生活愿景、收益预期与风险承受能力进行需求分析,制定个性化解决方案,并向客户清晰讲解方案内容; 4.推动业务成交,持续维护客户关系,定期邀请客户参与公司组织的各类活动; 5.持续学习法律、税务筹划及理财相关知识,积极协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、财富传承、税务优化等实际问题; 二、任职要求: 1.年龄22岁以上(具备1年以上工作经验者优先); 2.本科及以上学历,985、211院校毕业者优先(条件特别突出者可适当放宽标准); 3.自信大方,拥有良好的语言表达与沟通能力,同时具备较强的学习能力; 4.态度认真,工作自律,职业素养良好,执行力出色; 5.有金融、奢侈品、法律、医药、高端汽车销售、人力资源、旅游、教育培训等行业经验者优先;海外留学背景、企业主身份或外企从业经历者更受青睐; 6.有意挑战团队管理岗位者最好具备1年以上管理经验,若计划向团队经理发展,最快6个月内可获得晋升机会; 三、收入及待遇: 1.周一至周五工作,周六周日及国家法定节假日正常休息,实行弹性工作制(外企圣诞节、感恩节额外放假);每月设女性生理假一天,关爱女性员工; 2.拥有超130年历史的成熟外企薪酬体系,收入上不封顶,晋升机制公开透明,新人成长空间广阔,是我们的核心优势; 3.薪酬结构:佣金(可持续领取5年)+新人津贴+月度奖金+长期服务奖+多项公司福利+团体保险等综合收入; 4.多样化竞赛激励(如iPhone、无人机、PS5等实物奖励); 5.公司提供免费的阶梯式、模块化、持续性的专业培训,涵盖专业知识与团队管理课程; 6.享有公司统一购买的团体商业保险,包含意外、医疗、健康保障,保障额度随职级提升而递增; 7.定期举办轻松愉快的员工活动(完全自愿参与,内向型人格也可选择休息),如篮球赛、足球赛、羽毛球赛、滑雪、橄榄球、飞盘等,团队成员以85后、90后为主,00后逐年增加; 这不是一份普通的工作,因为: 1.收入与个人能力与投入直接挂钩 2.成功取决于工作表现,无需迎合任何人,上级的好恶不会影响你的晋升路径 3.你的成长不会阻碍他人发展,他人的进步也不会限制你前行 6.多数工作年限越长压力越大,而这份工作随着经验积累反而越来越从容 公司介绍: 1.Allianz安联集团成立于1890年德国柏林,总部现位于慕尼黑,拥有134年悠久历史,常年位列世界500强前50位,2022年排名升至第47位,是德国知名金融企业,同时也是德甲球队拜仁慕尼黑股东(安联球场冠名方),欧洲最大保险公司之一及全球领先的资产管理机构; 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市,持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股份; 3.安联保险为2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴; 4.具备完善的德资外企薪酬与管理体系,晋升制度公平透明,让您在青岛也能与全球80多个国家和地区共147000名员工同步成长与发展;
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青岛
1月31日 16:01拨打电话
起重工行车工
中海油场地招工,主要从事型钢下料工作。现招聘机床操作工3名,年龄18-35周岁,男女不限,最好有高中或大专学历,学习期间240一天。桥吊司机2名,年龄18-50周岁,240-260一天火焰切割人员3名,300-350一天。以上工种每天工作8小时,加班工资另算。电话
青岛
1月31日 16:00拨打电话
智动小时工!!21/小时!!短期日结!!免费住宿
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普工日结
智动精工短期派遣招聘通知 要求年龄:20岁以上 短期工资21一小时,工期要求工作到3.31号。 ,
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1.小工。 2.30-45岁,会开车,身体健康,工作态度积极,吃苦耐劳,能去外地工作,能力优异者条件可适当放宽。管吃住 3.工资180-280元,饭补每餐10元
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大健康医疗
2.2-4万元/月
客户经理经验不限大专及以上
1.客户需求分析:通过与客户深度沟通,全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划:基于客户需求,量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务:为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护:建立长期、稳定的客户关系,提供保单周年检视、动态调整等持续服务,成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设:积极参与各类活动,传播健康财富理念,不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验:大专及以上学历(金融、保险、医学、营销等相关专业优先),有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质:持有保险从业资格证书(必需)。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力: ·卓越的学习能力,对健康和金融知识有强烈的求知欲; ·出色的沟通与共情能力,能够倾听并理解客户的深层需求; ·强烈的责任心和诚信品质,将客户利益置于首位; ·积极进取,抗压性强,对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递!我们拥有完善的培养体系,助您从零开始,快速成长。 ·有竞争力的薪酬:“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”,收入上不封顶,真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间:系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道:专业序列(初级→中级→高级规划师)与管理序列(团队经理→部门总监)双通道发展。 ·尊享荣誉体系:年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励
对公客户经理
1.5-2.4万元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人经验不限本科及以上电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/O2O银行非银行金融机构公关/传媒企业服务互联网金融电子商务医疗/大健康项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验互联网行业BD经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接银行渠道银行信用卡中心商务渠道对接非银行金融机构
企业/机构(ToB) 政府/社会团体 互联网金融 高底薪高提成 沟通能力 个人(ToC) 对企业/机构(ToB)销售经验 查看全部 一,工作内容 1。以项目团队协作方式为合作的政府机关,企事业单位,各大银行,医院,高校等等团体,提供员工福利,以及保险保障宣传推广,咨询讲解等服务。 2。我们这个岗位主要是针对企业内部员工销售保险,个人养老金,高端养老社区等等~ 重点!!重点!!重点!!不需要自己找客户资源!!!公司提供高端客户资源!!! 我们团队伙伴大多来自银行,加入我们,与银行精英团队并肩,借资深人脉开始职业高速路!!! 二,岗位要求 1。本科学历以上(非全日制也可,优秀者可放款大专) 2。有上进心及较强的服务意识和团队协作精神3。有金融从业经验,银行或保险从业者优先! 4。会聊天,有激情,能共情,提供情绪价值会动脑,热爱与人沟通的工作!!! 三,福利待遇 1。签订劳动编制合同,健康体检,节日福利,团队经常聚餐,团队和谐氛围很好 2。六险二金[五险一金+商业保险(意外疾病重疾寿险+企业年金] 3。每周五天,每天8小时工作制(8.30-5.30)周末双休,享受国家所有法定节假日 4。薪酬下有保底上不封顶:基本月薪+项目奖金+业务提奖+季度奖+年终奖金+长期服务奖+各类激励方 案拿到手软,你有多厉害,薪酬就能有多高[入职一年平均12w-25w] 5。蓝海市场空间无限:丰富的企业客户资源,创新的业务模式 6。项目制团队协作业务模式,分角色分工明确 7。体系化的培训带教模式,分层级培训,入职1v1师傅带教指导,处主任全程陪伴 8。强大的中后台体系支撑,数字化智能化的展业工具,让业务开拓更便捷,更容易; 9。公司提供客户全生命周期医养保障服务,满足企业及个人客户多元化需求; 10。泰康大健康产业生态体系+医养康宁实体布局,全方位满足客户需求; 11。公平透明的晋升平台,每年有多次晋升加薪机会。专业销售大咖或管理层,指挥官两条上升路径。本人三个月小组长,半年处主任,实实在在晋升案例!!!! 来泰康养老成就你的,星辰大海!!!!
客户经理
1、独立完成客户的拜访及产品销售;2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;任职资格:1、年龄35岁以下,5年以上销售工作经验;2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训;能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。
客服专员
4000-8000元/月
客户经理社保生日福利年终奖餐补6-10人经验不限学历不限电话销售阶梯式提成回款提成
岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通,准确理解客户需求,并提供专业的咨询服务; 2.执行公司外呼任务,包括客户回访、满意度调查及活动邀约; 3.准确记录并维护客户信息,确保信息的准确性; 4.处理客户反馈,协调解决客户问题,提高客户满意度。 5.负责信息的收集与整理,确保数据的准确性和有效性 6.与团队成员协作,共同完成项目任务 7.持续优化工作流程,提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够高效完成上级交付的任务 2.具有良好的团队合作精神,能够迅速融入团队环境 3.拥有持续学习和改进的能力,以提升工作质量 岗位福利:单双休,法定节假日带薪休假,五险,下午茶福利,生日红包,平时小红包,年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资,每半年调薪100。可接受小白,新员工可享受入职培训、专业培训!无需外 出,工作轻松无压力。不加班!无考核!月薪1W不是梦, 而是常态! 只要你想做,我们倾尽一切教你! 工作内容: 1.通过电话的方式对内部客户进行征信和个人负债的审核; 2.根据客户的资质进行银行产品的匹配和利息的核算; 3.日常使用的设备全部都是公司提供; 工作时间: 早上8:30-12:00下午14:00-18.30一个月6天带薪公休(周六固定休) 法定节假日休薪资: 底薪3000+500+提成百分之10以上,阶梯式提成 福利待遇:不定期团建,聚餐,下午茶,环境氛围好。 工作非常简单轻松,工作氛围也好,希望大家在开心快 乐开心的同时把钱挣了。 > >
财富规划师
5000-10000元/月
客户经理20人以上经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,提升客户满意度与复购率 2. 制定并执行个性化服务方案,协调内外部资源推动项目落地 3. 定期拜访客户,收集市场及竞品信息,及时反馈业务优化建议 4. 独立完成合同洽谈、签约及回款跟进,确保销售目标达成 5.参与客户培训与售后支持,建立长期稳定的合作关系 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或行业对接经验者优先,经验不限 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件,能适应短期出差或灵活工作安排 5. 对目标行业有一定了解,学习能力强,结果导向
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限销售经验客户邀约企业(To B)流量垂直金融产品客户签约电话销售经验其他沟通能力强不需要地推外出
工作内容: 1、通过电话沟通了解客户资金需求,提供专业的融资咨询服务,并为客户匹配适宜的解决方案。 2、接待来访客户,组织并参与商务洽谈,协助完成合同签署流程。 3、根据公司标准落实客户回访安排,持续维护客户关系,提升客户满意度与粘性。 职位要求: 1、性别不限,年龄不限,学历不限。 2、普通话标准,表达流畅,对销售工作有热情。 3、逻辑思维清晰,具备较强的学习能力,拥有良好的市场敏感度和客户需求分析能力。 薪酬福利: 无责底薪6000+话费补贴500+提成最高达60%+奖金3000~20000 1、新员工入职保底收入1.5W起,当前新人平均约10天实现首单突破。初级销售人员月收入1W~3W,中级4W~6W,高级8W~12W,顶尖精英层级月均收入15W~30W,上月最高个人收入达32W 2、新员工享有带薪岗前培训,公司设立培训部、按揭部、谈判部等多部门协同支持,定期开展专业培训,助力员工持续成长 3、健全的晋升通道:销售经理-团队主管(年薪30W)-销售总监(年薪100W)-总经理(年薪300W)-区域总负责人。公司多数伙伴此前无行业背景,最快一个月内晋升主管,我们注重实际能力,只要你有能力,就有舞台展现
电话邀约客服
4000-9000元/月
电话销售五险一金年终奖1-2人经验不限学历不限基本坐班按单提成销售额提成客户邀约客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
只负责邀约客户进店,不用带客户转店,工作轻松上六休一,每天工作八小时,年轻人多其乐融融,善于沟通者优先,无需经验小白也可上手
暖通工程师经验不限大专及以上了解常用空调系统有冷库制冷系统设计经验的优先录用
我公司专注于制冷设备生产及冷库工程承接,现招聘制冷设计人员10名,性别不限,主要承担冷库平面布局图、系统原理图以及现场施工图纸的设计与绘制工作。需熟练使用CAD软件及SW效果图软件,具备良好的团队协作能力,工作态度积极,责任心强。有制冷行业相关工作经验者优先考虑。公司提供食宿,每周休息一天,并缴纳社会保险。 同时招聘制冷安装工20名、电控柜组装工8名、电工10名、学徒工10名,另有标书制作及项目预算岗位5名,欢迎有意者联系咨询。
销售专员生日福利餐补经验不限高中及以上电话销售网络销售
【岗位职责】 1. 利用公司提供的优质客户资源进行有效沟通,深入挖掘并分析客户的潜在需求; 2. 结合客户需求精准讲解课程亮点,推荐匹配的课程方案,推动顺利签约; 3. 主动、细致回应客户咨询与疑问,长期跟进客户动态,维护稳定良好的客户关系; 4. 按照公司整体目标,持续达成每月既定的销售任务; 5. 高效执行部门安排的各项职责,积极复盘优化工作方法,与团队共同成长。 【岗位要求】 1. 学历不限,有志于在教育行业长期深耕发展; 2. 具备良好的语言表达能力,性格亲和,服务意识强; 3. 性格乐观积极,具备较强的自律性及协作精神; 5. 欢迎实习生加入。 只要你有能力公司提供给你想要的: 1. 底薪5k+高额提成 2. 公司已有较稳定的生源,无需自己外出挖掘开发; 3. 公司针对各岗位设立了 带薪培训机制和员工发展计划; 4. 假期:法定节假日 +年假+婚假+产假; 5. 签订劳动合同+每日下午茶+节日小礼品 6. 月度团队聚餐+集体活动+集体生日会等 【工作亮点】 无需陌生开拓客户,入职即享现成资源,只需按公司流程对接与维护客户,快速实现成交转化。 担心没经验?没关系!入职后将配备主管一对一指导,全程带教新业务,确保顺利过渡至独立作业,每月定期开展业务基础与实战技巧培训。 欢迎加入我们! 【培训体系】 1、新人阶段:专业导师带教+系统化营销技能训练+全面产品知识学习; 2、成长阶段:每周持续开展专项营销课程培训; 3、内部晋升机制:职位选拔优先考虑内部员工,提供跨部门发展机会+职业素养提升培训+清晰晋升路径
客户经理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责维护和拓展客户关系,确保服务质量 2.有效管理客户需求,提升客户满意度 3.积极参与团队合作,共同完成业务目标 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立处理和解决问题,具有良好的判断力 3.对工作充满热情,能够承担相应的工作压力
支付宝碰一碰销售
300-800元/天
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOGTOB接受居家办公金融产品互联网/科技电子商务无经验要求面销/陌拜经验
支付宝碰一碰销售人员,全国可做
销售专员年终奖1年以下大专及以上电话销售不接受居家办公互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
不是小额信用贷!不是理财产品!!不是不合规公司!!!注意辨别 1、底薪6000++话费补贴+60%高比例提成+绩效奖金+每周下午茶+每月团队活动+节日福利+年终奖 2、工作时段8:30-18:00,不加班!!双休制度,法定节假日正常休息,每周享受下午茶!!! 3、缴纳五险一金 4、享受带薪国家法定假期,带薪旅游假; 5、具备相关销售经验者优先录用 岗位稳定,无需上交手机,团队专业成熟,无繁琐流程,办公氛围融洽舒适
山东青岛招聘:管理人员薪资:5000-7000元/月专业要求相关
5000-7000元/月
临时工月结
招聘:管理人员 薪资:5000-7000元/月 专业要求 相关
青岛
1月21日 21:31拨打电话
销售专员经验不限大专及以上不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验有销售经验会展销售网络营销经验其他行业电话销售面销/陌拜想挣钱肯努力其他产品/服务高薪资会有加班企业(To B)
1、维护客户关系,确保客户满意度; 2、配合销售经理开展销售服务工作,包括货物追踪、进度监控及与客户的沟通协调; 3、为客户提供全流程支持,覆盖其上下游环节,持续强化客户粘性; 4、在客户签约后进行深度跟进,推动后续合作并维护良好客情关系; 5、按时完成公司及上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟练使用办公软件;年龄24-32周岁;形象良好,普通话标准; 2、具备责任心,诚实守信、踏实肯干,抗压能力与执行力强,富有进取心; 3、保持积极心态和职业操守,应变能力强,能够有效应对突发情况; 薪酬福利: 1、无责任底薪6900元起,每年享有两次奖金发放; 2、提供入职后的岗位专业技能培训; 3、公司统一配备办公电脑;外出拜访客户期间,享受专车接送服务; 4、拥有公开透明的晋升通道; 职位福利:绩效奖金、通讯补贴、节日福利、无试用期; 职位亮点:提供系统化入职岗位技能培训
销售专员1-3年大专及以上电话销售进出口贸易面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验电子商务
岗位职责: 1,开拓跨境电商领域新客户资源,同时做好老客户的持续维护工作; 2,深入理解客户需求与合作意向,精准推荐产品优势及核心卖点; 3,通过邮件、社交平台等渠道高效沟通,结合客户实际需求制定专业物流解决方案; 4,快速响应客户询价与货运咨询,及时解答疑问,提供高质量客户服务支持; 任职要求: 1,大专及以上学历,国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先,熟悉国际物流出口流程,性别不限; 2,对销售工作充满热情,性格开朗乐观,具备良好的抗压能力,愿意接受挑战; 3,拥有出色的沟通表达能力、团队协作意识以及自主学习能力; 4,具备1年以上国际物流销售工作经验,有跨境电商或国际货运销售背景者优先考虑; 福利待遇: 1、入职即缴纳五险一金;额外提供员工意外商业保险; 2、标准工时制,每天8小时,周末双休; 3、享受全薪病假(12天/年)、年假7天起; 4、节日礼金、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖金、加班补贴、年度健康体检、丰富多样的俱乐部活动; 5、新人入职配备专属导师,提供一对一指导与系统化培训; 6、每年两次人才评估,提供清晰的职业发展路径和晋升机会; 7、团队年轻有活力,管理扁平高效,工作氛围融洽; 8、拥有成熟的自营服务体系,配备专业的中后台操作团队,资源支持充足。
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