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常州武进区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
8000-9000元/月
工长
常州市武进区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
江苏常州招聘焊接管理工程师一名。要求理工科毕业,。工作较为轻松。薪资面议。
工长工程师月结
招聘焊接管理工程师一名。要求理工科毕业,。工作较为轻松。薪资面议。
常州
6月15日 14:24拨打电话
核电储备人员
3000-5000元/月
电气工程师经验不限大专储备
大专及以上学历,理工类专业背景,机械、电气等相关专业优先考虑,年龄不超过30周岁
工长月结兼职全职
南通市崇川区招工长/工程师,要求对中央空调水系统熟悉,和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通,全国各地都有可能,有兴趣的联系。
电气工程师
1.8-2万元/月
电气工程师5-10年本科电路设计PLC工程师
工作职责: 1.协助机械工程师完成前期方案评估与设计工作; 2.负责电气元器件的选型与确认; 3.进行电气原理图及布局图的设计绘制; 4.承担非标自动化项目中PLC、HMI、Robot程序的开发及设备调试任务; 5.负责项目相关资料整理及标准作业流程(SOP)的编制; 任职要求: 1.具备6年以上自动化领域设计经验,熟知非标自动化项目的开发流程; 2.熟悉各类电机、气缸、传感器、仪表的应用场景,能够针对自动化设备方案设计和元器件选型提供有效建议; 3.精通两种及以上主流PLC系统,具有大型自动化设备的开发与现场调试经验; 4.可独立完成自动化逻辑图设计、人机界面(如威纶通、汇川、昆仑通态等)组态、PLC程序编写及调试工作;
其他生产营运人员月结3-5年本科乘用车新能源汽车结构设计
工作职责: 1、独立承担产品(CCS)的设计开发及客户端技术对接工作; 2、主导产品(CCS)的概念设计、方案规划、结构设计及相关验证任务; 3、负责产品开发过程中样品的技术确认及问题排查与解决; 4、统筹研发阶段的设计议题管理,并完成APQP相关文件包的编制与交付; 5、针对新产品或新技术开发过程中的各类技术难题,独立提出解决方案并形成经验总结文档; 6、推进设计优化以实现降本目标,同时参与产品相关专利的策划与申报工作; 严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度,落实岗位对应的信息安全责任。 任职资格: 1、工科类专业背景,具备本科及以上学历,英语能力优秀,可作为日常办公语言; 2、具有3年以上在汽车整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验; 3、熟练掌握3D建模软件操作,具备扎实的2D图纸绘制能力及相关专业知识; 4、具备独立面向全球项目客户进行技术沟通与汇报的能力,表达清晰,逻辑性强; 5、拥有出色的产品设计能力与问题分析能力,思维严谨,能独立开展失效原因分析; 6、有动力电池结构设计经验者优先考虑,接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备global项目开发经历者更佳。
电气工程师3-5年本科报价
岗位职责: 1、承担箱变、高低压开关柜等成套电气设备的报价编制与审核工作; 2、结合客户需求、产品成本及技术方案,为销售支持和投标工作提供箱变、干变及其他工程类产品的合理建议、初步报价及成本分析; 3、开展产品市场价格调研,参考信息价与市场实际行情,提升报价精准度; 4、负责报价资料的归档管理与周期性汇总,并按时移交相关责任人完成存档流程; 5、掌握电气成套设备的设计图纸,包括原理图、配置图、接线图、结构图等,能独立编制元器件清单及功能说明等配套技术文档。 任职资格: 1、具备电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景; 2、熟练使用利驰等报价工具,曾独立完成35KV KYN61柜、10KV KYN28柜、10KV环网柜、欧式箱变/华式/美式箱变、预制舱箱变、低压MNS、GCS、GGD等产品的报价工作; 3、具有成套设备电气设计经历者优先考虑; 4、具备数据中心电力模块及PCS升压一体机报价经验者优先录用; 5、具备良好的抗压能力、沟通协调能力,能够适应出差安排。
电气工程师
9000-15000元/月
电气工程师1-3年本科控制柜控制器设计PLC设计自动化设计电路设计传感器低压西门子三菱基恩士
1. 负责产品电气原理设计、PLC编程、物联网应用、电气控制柜布局及电缆线槽布置等工作的设计与自检,确保设计质量达标。 2. 负责电气图纸清单的整理输出,并完成相关信息系统中的数据导入工作。 3. 负责为标准产品项目的电气程序提供现场调试指导与技术支援,涵盖内外部调试环节。 4. 负责编制产品电气控制部分相关的客户交付文档资料。 5. 能够适应国内及海外出差安排。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气自动化或机电一体化相关专业; 2. 具备1~5年非标自动化设备电气设计经验者优先考虑; 3. 具备良好的沟通表达能力与持续学习能力; 4. 熟练使用AUTOCAD、EPLAN等软件,可独立完成硬件电路图设计,精通PLC编程及组态软件应用。 5. 掌握自动控制原理、电机与电力拖动、电气控制系统、电气工程基础等相关专业知识; 6. 通过大学英语四级,具备较强的英语听、说、读、写能力。
液压系统设计师
1.4-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计
岗位职责: 1、参与产品开发过程,负责结构方案设计、液压元件选型及设计图纸的编制与输出; 2、独立完成整机装配图及零部件图纸的设计与绘制; 3、结合市场应用及生产实际反馈,持续优化产品性能,实施改进措施并跟进落实情况; 4、处理产品在制造和装配环节中的技术难题,并整理编写相关技术资料; 任职要求: (1)大专及以上学历,机械或液压相关专业,掌握机械原理、机械设计基础知识,熟悉机械制图规范及各类传动机构与加工工艺; (2)具备5年以上工程机械领域工作经验,能熟练操作专业绘图软件,具有扎实的专业技术背景; (3)精通AutoCAD、SolidWorks以及常用Office办公软件; (4)具备团队协作意识与创新思维,拥有良好的沟通与协调能力; (5)工作认真负责,态度积极,遵守职业规范,能够适应一定工作压力;
其他生产营运人员3-5年本科功率器件
岗位职责: 1. 负责电子元器件新物料的选型、技术指导、技术积累、验证及失效分析,参与元器件审核并制定相关工作流程; 2. 负责电子元器件供应商研发体系的审核,以及准入资料的技术审查; 3. 负责电子元器件生命周期管理,优选库维护,以及各类电子元器件的整体规划; 4. 协助研发项目团队开展电子元器件的失效分析与可靠性验证,推动供应商进行问题分析与改进; 5. 负责电子元器件应用过程中的风险评估、方案优化及相关应用技术支持; 6. 负责电子元器件可靠性数据的收集、整理与数据库管理工作。 任职资格: 1. 掌握电子元器件基础知识,了解电子物料的技术参数、性能特点、工作原理及制造工艺; 2. 具备扎实的电路分析能力,能熟练操作常用测试仪器完成元器件检测; 3. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑; 4. 熟悉硬件产品开发流程,具备一定的项目协作经验; 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
吊车司机
常州招三一200C8-8司机,要求:独立安全驾驶5年以上百吨级经验,有团队精神,吃苦耐劳,待遇优厚,有意者联系
常州
6月19日 14:16拨打电话
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √28一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 工作地点在苏州
常州金坛区来两个大工350管饭现结主要是装灯接线工地可跟车
350元/天
接线工1-2人日结
来两个大工350管饭现结主要是装灯接线工地金坛可跟车
常州 金坛区
6月19日 14:11拨打电话
小象专送
8000-10000元/月
货物配送3-5人周结
小象超市(专送)武进区 想进厂,想上班时间自由,工资高的看过来、 会骑电动车,会用智能手机  工作时间:早上6:00~24:00时间段自选8小时以上就可以上六休一 单价4-5元/单,日均60-100单,综合8000-13000/月多劳多得,每个月的25号发上个月工资坐满15天可以预支。、 周结4元一单 系统不熟练有老师傅带,系统自动派近距离单,方圆3公里以内,无需抢单。 【车辆住宿】自己带车,或者租车都可以
常州武进区招防水工、一定一定是长期的,不是长期的不要打我电话。工资面谈。做地下室防水优先
240-350元/天
防水工长期3-5人月结
常州市武进区招防水工、一定一定是长期的,不是长期的不要打我电话。 工资面谈。做地下室防水优先
常州 武进区
6月19日 14:10拨打电话
长春南关区建筑公司招聘施工现场技术员/工长,长期,有工作经验优先
1-1.1万元/月
工长月结全职
建筑公司招聘施工现场技术员/工长,长期,有工作经验优先
工长工程师月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
工长月结
本公司招职市政供排水,管道安装工长一人,要求能吃苦耐劳,技术专业,对市政供排水工程有4年以上经验,深基坑作业,防线,熟练各种仪器使用。长期
南宁良庆区要一名专业全职工长/工程师,会管理,会沟通,工资面议
5000-10000元/月
工长月结
南宁市良庆区要一名专业全职工长/工程师,会管理,会沟通,工资面议
精装项目现场管理
6000-10000元/月
工长工程师月结
配合项目经理,施工现场技术管理,电脑基本操作熟练,30~45优先考虑
plc电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年学历不限PLC
1. 承担PLC程序的开发、调试及现场技术支持工作; 2. 参与自动化控制系统的方案设计及相关评审流程; 3. 负责PLC与上位机软件之间的通信配置与联合调试; 4. 编写相关技术文档及设备操作使用手册。 有意者欢迎联系,期待您加入我们的团队!
工艺经理
1.4-1.9万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计新品导入(NPI)冲压工艺焊接工艺
一、 职位目标 全面负责公司锂电池结构件产品(涵盖冲压、压铸、注塑及组装)的工艺技术管理。领导工艺团队,通过优化工艺流程、提升自动化水平、推行精益生产,确保产品的高品质、高效率、低成本交付,并主导新产品的可制造性评审及量产导入。 二、 核心职责 1. 团队管理与建设 (1)负责工艺部门的日常管理,包括人员招聘、绩效考核、技能培训及梯队建设。 (2)根据项目和生产需求,合理调配工艺工程师资源,确保各产线(冲压、压铸、注塑、装配)的技术支持到位。 2. 新产品导入 & 可制造性评审 (1)参与研发设计评审,从制造角度对锂电池顶盖片、壳体、压铸端板、铜排等产品的结构、公差、材料选型提出优化建议(DFM),确保设计的可量产性。 (2)主导新产品的工艺路线设计,负责PFMEA(过程失效模式分析)、控制计划、作业指导书的编制与评审。 (3)负责新产品试产跟进,解决试产过程中的工艺问题,确保顺利量产。 3. 量产工艺优化与维护 (1)冲压/拉伸工艺: 负责锂电池壳体、顶盖片等精密冲压件的工艺参数设定、模具匹配优化,解决拉伤、起皱、尺寸超差等难题。 (2)压铸工艺: 负责压铸端板、侧板的压铸工艺优化,针对气孔、冷隔、缩孔等缺陷制定改善方案,提升良率。 (3)注塑/吸塑工艺: 负责注塑件(如绝缘片、支架)及吸塑托盘的工艺调试,优化温度、压力、时间等参数,控制飞边、缩水、变形等缺陷。 (4)连接工艺: 负责铜排(软/硬连接)、钢扎带等产品的焊接(激光焊、超声波焊)及铆接工艺技术攻关。 (5)组装工艺: 优化顶盖组装、铜排压装等装配线的平衡率,提升UPPH(人均产能)。 4. 体系与标准化 (1)建立和完善工艺标准库,包括标准工时、标准作业程序、材料消耗定额。 (2)监督现场工艺纪律的执行情况,确保生产符合IATF 16949质量体系要求。 (3)负责关键工序的SPC(统计过程控制)监控,提升过程能力指数。 5. 降本增效与自动化 (1)主导技术降本工作,通过工艺改进、材料利用率提升(如优化壳体拉伸排样、压铸浇道减重)降低制造成本。 (2)推动自动化改造,评估并引入自动化设备、机器人、视觉检测系统,减少人工干预,提升产线稳定性。 三、 任职资格 1. 教育背景 本科及以上学历,机械设计制造、材料成型及控制工程、模具设计与制造、高分子材料等相关专业。 2. 工作经验 8年以上精密制造行业工艺工作经验,5年以上团队管理经验。 必须具备锂电池结构件(顶盖、壳体、侧板、铜排)或汽车精密零部件行业背景。 3. 专业技能 工艺精通: 至少精通以下两种或以上工艺: 精密冲压/拉伸(铝/钢材质); 铝/锌合金压铸; 注塑成型; 激光焊接/电阻焊工艺; 铜排母线加工(下料、折弯、墩头)。 软件能力: 熟练使用AutoCAD及至少一种三维软件(SolidWorks, UG, Pro/E),能看懂模具图纸,熟练使用Minitab等数据分析软件。 标准理解: 熟悉IATF 16949五大工具(APQP, PFMEA, MSA, SPC, PPAP),能主导编制工艺相关文件。 问题解决: 具备较强的逻辑分析能力,熟练运用8D、鱼骨图、5W1H等方法解决现场复杂工艺难题。 4. 综合素质 具备优秀的跨部门沟通协调能力(与研发、生产、质量、采购)。 抗压能力强,能适应快速交付的行业节奏。
生产总监
1.2-1.5万元/月
生产总监10年以上本科生产计划管理生产现场管理生产工厂管理生产进度管理生产调度管理生产质量管理生产成本管理
岗位职责: 1、拟定生产战略规划与年度经营目标,优化产能结构,结合行业动态与竞品分析为管理决策提供依据。 2、统一管理生产排程与资源调度,协调物料供应、设备运作及人员配置,及时应对异常确保订单准时交付。 3、构建并实施质量管理体系,组织质量宣导与过程监控,严格把控产品品质标准。 4、主导物料使用与制造成本控制,减少浪费与库存积压,达成年度降本增效指标。 5、全面统筹安全生产工作,执行管理制度、教育培训、现场检查及应急预案演练。 6、推行6S现场管理与可视化建设,改善作业环境与流程效率,持续提升产线运行效能。 7、负责设备全周期运营管理,落实维护保养、技术改造,保障设备稳定高效运转。 8、促进技术创新与工艺优化,引入先进制造经验,激励员工提出改进建议并推动落地。 9、建立生产数据统计与分析机制,定期生成运营报告,牵头开展改进项目以提升整体绩效。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、生产管理、工业工程、机械类、供应链等相关专业背景优先考虑。 3、具备8年以上生产管理从业经历,其中至少5年在同行业担任管理职务。 4、持有生产管理师、ISO9001内审员、安全管理人员资格证、设备工程师等证书者优先。 5、熟练操作ERP/MES系统及Office办公软件、数据分析工具。
电机研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科CADSolidWorksCATIAUG
工作地点: 常州或南京 岗位职责: 1. 设计与开发 负责风力发电机组偏航电机的电磁设计、结构设计、热设计及绝缘系统设计。应用专业软件(CAD/SolidWorks)进行电机建模、仿真分析与优化。主导新型号偏航/变桨/工业齿轮箱电机的概念设计、详细设计及设计评审。 根据风电整机要求(扭矩、转速、惯量、效率、温升、防护等级、振动噪音等)进行电机规格定义与方案设计。 2. 技术研究与创新: 跟踪国内外偏航电机及相关技术(如永磁电机、异步电机、驱动控制、材料工艺等)的发展趋势。研究并应用新材料、新工艺、新技术以提升电机性能、降低成本、增强可靠性。探索创新性的电机拓扑结构或设计方案,提升产品竞争力。参与技术预研项目,为下一代产品开发提供技术储备。帮助企业申报专利。 3. 测试验证与问题解决: 制定电机性能测试方案(空载、负载、温升、效率、振动、噪声、EMC等)及耐久性试验方案。主导样机的台架测试、现场测试(或协调支持),分析测试数据,评估设计目标达成情况。深入分析研发、测试及应用中出现的电机相关技术问题,主导根本原因分析(RCA),提出并验证有效的解决方案。编写详细的设计报告、测试报告、问题分析报告。 4. 标准符合性与认证 确保电机设计符合相关国际、国内及行业标准(如IEC, GB, GL/DNV等风电标准)。支持产品认证(如型式试验、CE认证等)所需的技术文件准备和测试协调。 5. 跨部门协作 与采购、质量、生产等部门紧密协作,确保电机设计与整机系统、生产工艺、供应链和质量要求无缝衔接。与供应商进行技术交流,评估关键部件(如电磁线、绝缘材料、轴承、磁钢等)的技术规格与选型。为生产、测试、服务部门提供必要的技术支持与培训。 6. 文档编制与知识管理: 编制和维护设计图纸、BOM、技术规范、设计指南等技术文档。参与建立和完善电机设计规范、设计流程及知识库。 任职要求: 1. 教育背景: 本科及以上学历,电机工程、电气工程及其自动化、机械电子工程、电力电子与电力传动等相关专业。 2. 工作经验: 3年及以上电机设计研发经验(工业电机、伺服电机、牵引电机等经验可考虑,有偏航电机、变桨电机或其他风电专用电机研发经验者优先)。具备完整的电机产品开发周期经验(从概念到量产)。有电机样机制作、测试、问题分析与解决的实际经验。 3. 专业技能: 精通电机原理与设计:深入理解电磁理论、电机学、电机控制基础、电机材料学、热管理、机械结构设计、绝缘系统设计。精通至少一种主流3D CAD设计软件(如SolidWorks, CATIA, UG/NX, Creo等)。 熟悉测试方法:熟悉电机性能测试标准、测试设备及数据分析方法。 了解风电系统:了解风力发电机组的基本结构、工作原理及对偏航系统的要求(如载荷谱、环境条件、安全标准等)。熟悉风电相关标准(如IEC 61400系列)者优先。 了解制造工艺:了解电机关键制造工艺(如绕线、嵌线、浸漆、装配等)及其对设计的影响。 拥有永磁同步电机(PMSM)设计经验者优先。 具有电机驱动控制背景或经验者优先。 有参与风电整机厂或大型风电部件供应商项目经验者优先。 福利待遇 1.具有竞争力的薪酬福利(薪资+奖金+原始股/期权) 2.完善的五险一金。 3.带薪年假、节假日福利、员工体检等。
自动化工程师3-5年大专穿梭机堆垛机低压电工证物流系统WCS\WMS
一、岗位职责: 1. 负责自动化立体库设备的运行维护,包括堆垛机、提升机、输送线、AGV、穿梭车、机器人等设备的日常巡检、保养及故障诊断与应急维修。 2. 监控并保障WMS/WCS系统正常运转,及时处理系统报警、任务中断、通信异常等问题,确保出入库流程顺畅。 3. 按计划实施预防性维护工作,完成设备点检、润滑、紧固、易损部件更换,并做好相关记录与资料归档。 4. 管理设备备品备件,建立台账信息,编写维修报告和操作指导文件,参与设备优化改造及新设备调试投运。 5. 严格执行安全操作规程,协助指导现场作业人员,快速响应突发故障,最大限度减少停机影响。 二、任职要求: 1. 年龄25岁以上,大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械或物流仓储类相关专业。 2. 具备1年以上自动化仓库或机械设备维保工作经验,有立体库系统运维背景者优先。 3. 能够识读机械与电气图纸,掌握PLC、传感器、变频器、伺服系统等基本故障排查方法。 4. 熟悉WMS/WCS系统操作,能独立处理常见系统报警及数据异常情况。 5. 持有低压电工证者优先,能适应生产现场工作环境,服从倒班与加班安排,具备应急故障处理能力。 6. 有堆垛机、四向穿梭车、提升机等设备维护经验者优先录用。
电气工程师
1.2-2.3万元/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师
7年以上电气工程师从业经历,具备至少5年独立承担整线项目的能力,能够独立完成项目全流程工作。 岗位职责: 1、依据项目设计需求,承担电气控制系统的方案规划与设计工作; 2、根据设计方案编写并调试PLC程序,独立完成元器件选型、清单编制,掌握机器人编程与调试技术; 3、负责项目相关技术文档的整理归档及操作说明书的撰写; 4、主导项目的测试或试运行阶段,全面参与现场安装与调试工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,能接受短期出差安排; 2、熟练掌握西门子1200、1500系列PLC,熟悉三菱FX系列、Q系列等主流PLC产品; 3、熟练使用Eplan、Autocad等电气及机械制图软件; 4、熟悉WINCC、组态王等组态软件的应用; 5、精通威纶通、西门子、MCGS等品牌触摸屏的配置与开发; 6、具有5年以上自动化生产线工作经验,熟悉输送线、立体仓库、提升机、3D视觉定位、机器人拆垛、拆包专机、气力输送系统等工艺流程,具备多种机器人编程调试能力; 7、可适应短期出差,具备较强的现场问题分析与处理能力。 工作时间:8小时工作制、周末双休、法定节假日休息 职位福利:五险一金、节日福利、餐补、年终奖金、项目奖金、专业培训、工龄奖、优秀员工奖、定期体检、员工旅游
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年学历不限安装/调试
岗位内容: 1、负责数控设备电气系统的装配与调试工作。 2、协同优化电气控制策略,提高设备运行效率及稳定性。 岗位要求: 1、掌握基本的数据编程技能。 2、熟练操作发那科、广数、新代等主流数控系统。 3、持有电工证,熟悉机床电气线路,可独立完成整套电路的安装与系统调试。 4、具备良好的沟通协调能力及问题处理能力; 5、工作认真负责,具有团队合作意识。
自动化设备技术员
7000-10000元/月
自动化工程师1-3年学历不限机械设备/机电/重工
1、能够适应12小时两班倒的工作安排 2、具备自动化设备维护相关工作经验
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理冲压生产
工作内容 1、依据生产计划调配人员,保障生产任务按时按量完成,每日汇总生产数据并把控生产节奏 2、处理生产过程中突发状况(如设备异常、物料不足),及时上报来料不符合工艺要求的情况 3、优化作业流程,缩短等待时间,提高产线运行效率 4、监督作业人员执行工艺规范,建立质量考评机制,确保产品合格率满足标准 5、审核品质检验记录,追溯质量缺陷根源,推进改善方案落地 6、负责员工考勤管理、劳动纪律巡查及新进人员岗位培训,提升团队凝聚力 7、运用员工流失率、满意度等管理指标评估工作成效,并落实相应激励政策 8、落实防火、防潮、防盗管理要求,定期排查消防器材及仓储区域安全隐患 9、推行5S/7S现场管理(整理、整顿、清洁等),保持通道通畅、作业环境达标 10、完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求 1、高中或中专及以上学历 2、具备1年以上管理岗位经验,熟悉仓储日常操作流程,掌握基础库存管理方法,具有较强的问题应对能力 3、能熟练使用主流仓储管理系统(WMS)或ERP系统(如SAP、Oracle、用友等) 4、具备基本的质量检测常识 5、有新能源电池行业工作经验者优先
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专生产跟单团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程有序高效运行。 2.统筹协调生产环节各项事务,把控生产过程中的质量标准。 3.带领团队优化作业节奏,确保各阶段生产任务按期交付。 4.组织开展团队技能培训与工作指导,持续提升整体专业能力。 5.及时排查并处理现场异常情况,落实安全生产相关要求。 任职要求: 1.具备扎实的组织管理能力,能有效统筹团队工作安排。 2.拥有出色的应变与问题处理能力,可快速应对各类生产突发状况。 3.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够与成员顺畅配合。 4.工作责任心强,自我推动力佳,能在高强度环境下稳定发挥。 5.熟悉生产作业流程及品质控制要点,具备持续改进的思维与实践能力。
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成高社发[2019]12号
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