
临时工1-2人
岗位名称:公益性岗位工作人员;其他岗位(如具体岗位名称有多个,需进一步细化)。岗位要求:1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策;2.遵纪守法,品行端正,具有良好的沟通协调能力;3.年龄在45岁以下,具有高中以上学历,身体健康。薪资待遇:工资按有关文件规定执行,不低于当地最低工资标准。签订上岗协议后,依法为公益性岗位工作人员缴纳社会保险,并享有一定的福利待遇。招聘程序:现场报名、资格审查、面试、体检考察、公示、聘用。招工人数:2名(或其他具体人数)。注:因涉及具体地点信息,已将地址删除。
临时工1-2人
招:江宁龙湾天街周六周日两天连做,在室内发礼品卷,差2人,无任何任务要求。(中间轮流休息)工作时间:11点到14点,16点到21点。工资:90元。年龄:20到55岁,男女不限!
临时工
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江苏盐城打杂工工作地址:员工18元/时,利润1元/时奖励不体检/工作自由50-62岁
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苏州常熟市招聘天然气安检员。工作地点位于常熟,具体区域由公司统筹安排。工作职责包括负责居民
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招聘天然气安检员。工作地点位于常熟,具体区域由公司统筹安排。工作职责包括负责居民用户入户安全检查工作,挨家挨户上门对用户家中的燃气管道及设施进行安全检查,以及负责居民用户户内燃气设施隐患整改维修工作。岗位要求吃苦耐劳,动手能力强,身体健康,品行端正,具有很强的责任心及安全意识,有较强的沟通能力,有团队合作精神及较好的服务意识,大专及以上学历,最好能听懂本地话。公司提供岗前带薪培训工作,考核合格上岗后按计件工资计算,正常薪资在5000~8000元/月左右,计件制,多劳多得。福利包括五险一金,假日福利,高温费,年终奖等。工作时间为正常八小时,单休。
钳工电工安装设备
井号1项目:安徽合肥招聘:钳工中工工价:30到32包住电话:井号2项目:苏州常熟清洗设备招聘:电工大工45,电工中工35,电工小工18吃住:包吃住井号3项目:苏州吴中木渎招聘:电工大/中工价:电工大工43,中工35,包吃住井号4项目:浙江宁波招聘:电工大工,钳工大工工价:电工40,钳工37井号5项目:苏州常熟招聘:25届26届27届实习生薪资:6000以上包吃住电话:
建筑承包15-30天完工结算
常州西门子项目,熟系sicar模板,工价110包吃住,工期一个月左右,面试过后立马上项目,有意向兄弟联系
叉车工3-6个月日结
【日结叉车工两班倒】早8:00到晚20:00 275每天平均日薪275-350/天,后开始周结,工期三个月,也可以常年留任工资不变。任务完成没事就休息,管理人性化比较自由。要求:堆高机熟练需提供无犯罪记录证明工作地点:淞北路77号打卡15天返300()。
江苏南京招聘家常菜+特色菜厨师!!!!!!工资7000-9000,月休3天,包吃包住!主打
7000-9000元/月
厨师包吃包住月结
南京招聘家常菜+特色菜厨师!!!!!!工资7000-9000,月休3天,包吃包住!主打大众家常菜、农家土菜、小炒为主。需要会做招牌特色菜。有意加我或者拨打
临时工包住包吃日结
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吉林长春招干灵活人员,日工资150元,工资月结。,年龄55岁以下,吃苦耐劳,身体健康。联系
150元/天
临时工月结
招干灵活人员,日工资150元,工资月结。,年龄55岁以下,吃苦耐劳,身体健康。联系按电话:
液冷设计与仿真工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员1-3年本科结构仿真热仿真流体仿真
1. 学历专业:本科及以上学历,热能与动力工程、工程热物理、流体力学等相关专业,具备扎实的传热学与工程热力学理论基础。
2. 核心技能:熟练使用至少1种主流CFD仿真工具(优先Fluent/Icepak/FloTHERM),可独立开展服务器液冷系统(包括冷板、流道、浸没式箱体等)的流场与温度场仿真分析及结构优化。
3. 行业经验:具有1年以上服务器或数据中心液冷仿真相关工作经验,熟悉服务器整体架构与液冷散热机制,了解冷却液物性及液冷组件选型者更佳。
4. 能力要求:能够基于仿真结果提出有效优化建议,协同测试团队完成仿真模型的验证与校准,具备较强的故障分析能力及跨部门协作沟通能力。
5. 加分项:参与过服务器液冷量产项目的仿真工作,或掌握SolidWorks等三维建模软件者优先考虑。
厂长
4-7万元/月
厂长/主管10年以上本科能源/环保/化工经验有生产管理经验电子化学品化工行业
岗位职责:
1.全面统筹生产运营工作(涵盖制造、技术、生物管及仓储环节),保障订单按时交付;
2.主导精馏/纯化工艺的稳定运行,持续推进生产流程优化与系统升级;
3.确保生产各阶段质量稳定可控,不断优化和完善质量管理体系;
4.严格落实环保、安全与职业健康相关规范要求;
5.制定部门及人员绩效考核机制,实现有效激励与目标对齐;
6.系统化培养核心骨干人才,构建可持续发展的团队梯队;
7.负责所辖部门预算规划与成本控制,确保制造环节盈利能力。
岗位要求:
1.本科及以上学历,应用化学、化学工程等相关专业背景;
2.具备10年以上化工行业生产或运营管理经验,有电子化学品领域经验者优先;
3.熟悉精馏/纯化及其他典型化学工艺技术;
4.具备较强的运营统筹能力,以及跨部门协作与项目推动能力。
江苏常州掉宰线招聘熟手师傅一名,要求全活,常年活,短期勿扰,地点,薪资待遇电话咨询
临时工1-2人
掉宰线招聘熟手师傅一名,要求全活,常年活,短期勿扰,地点常州,薪资待遇电话咨询
车间主任
8000-9000元/月
车间主任交通补助1-2人3-5年高中全职有生产管理经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验压力设备经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.全面负责生产车间日常管理,统筹生产计划执行、进度跟踪与质量管控
2.组织生产工艺及湿垃圾处理设备的标准化生产流程
3. 监督车间安全生产、5S管理及环保合规操作,确保符合高新技术企业运营规范
4.协调技术、质检、仓储等部门
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,有环保装备、生物技术或固废处理行业背景者优先
2. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备现场问题快速处置能力
3.大专及以上学历,机械、环境工程、生物技术等相关专业优先
4.责任心强,具备跨部门协作意识和团队带教能力
5. 认同绿色循环经济理念,适应上海本地及短期项目驻场工作
射频测试工程师(可接纳应届生)
6000-8000元/月
射频工程师1年以下大专通信相关专业电子/电磁场/微波相关专业手机射频系统开发经验
【岗位职责】
1. 负责射频微波类模块(如TR组件、信道、频率综合器等)相关参数的调试与测试;
2. 具备微组装环节的测试实施能力;
3. 根据调试规范,完成各项性能指标的检测与调整;
4. 按照试验方案要求,执行射频微波部件的各项试验工作;
5. 结合生产进度与工艺流程,规划测试安排,搭建并配置测试平台;
6. 独立操作暗室扫描系统及配套测试软件,开展雷达产品暗室测试,记录数据并编制测试报告。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,通信、电子信息、无线电、仪器仪表、微波电磁场等相关专业;
2. 熟练使用矢量网络分析仪、频谱分析仪、功率计、信号发生器等常用测试设备;
3. 具备良好的沟通协作能力与学习能力,工作认真负责,具有较强的职业素养与敬业精神。
储能高级技术主管
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科光伏系统设计光伏电站设计微网电站分布式电站储能电站新能源电站
岗位职责:
1. 主导储能系统与微电网项目的技术方案设计,涵盖系统架构规划、容量优化、设备选型及系统集成;
2. 搭建储能项目投资收益分析模型,开展经济性评估,编制可行性研究报告及技术投标资料;
3. 统筹光伏与储能系统的联合设计,熟练运用PVsyst等工具完成光伏阵列布局与发电量仿真;
4. 指导并复核储能系统电气一次/二次部分的设计工作,具备基本电气知识,可与电气工程师高效协同;
5. 牵头微电网能量管理系统(EMS)的控制策略开发,掌握并离网切换、负荷管理等关键技术逻辑;
6. 支持国内外项目的实施推进,重点面向澳洲等海外市场,主导技术交流与方案本地化调整;
7. 跟踪全球储能与微网领域技术演进,推动新技术、新产品的研发与落地应用。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、能源动力、自动化或可再生能源相关专业背景;
2. 3年以上储能行业从业经历,完整参与过储能项目全生命周期实施;
3. 精通储能系统参数设定、配置逻辑、成本结构及投资回报计算方法;
4. 熟悉微网控制原理,能独立使用PVsyst开展光伏系统设计与模拟分析;
5. 英语通过CET-4或以上,具备良好的英文技术文档阅读与写作能力,有意愿持续提升语言水平;
6. 具备海外项目经历,尤其拥有澳洲市场经验者优先考虑;
7. 具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力,能适应高强度工作节奏;
8. 具备技术管理潜力,能够带领初级技术人员完成工作任务
临时工
招聘宣传员,工作时间上午8:30一11:00,上班时间2~3小时,100~150元/天加;年龄28周岁一50周岁。前二十名优先[跳跳][跳跳][跳跳][胜利][OK]工作地址:新闻大厦五楼联系电话:居经理有意向的私聊,参加面试会有意外惊喜,有合适的人选欢迎推荐哦!期待您的加盟![玫瑰][玫瑰][玫瑰]
包装工
工作地址:大同路(保税区)模式一:日结白班220日结夜班230前3天发试用期工资450元,后面一天一发,不压工资,,随时离职不扣一分钱。模式二月结:白班230夜班240月结次月20日发工资,。薪资备注:前3天为培训期,工资按150元一天发放,保险80每月,前3天为培训期保险80每月手工装裱产品上的花瓣图案等,产品打包包装等!18-52,需要提供健康证
包装主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产跟单会cad建材
1、根据订单情况合理安排每日包装计划,及时与仓库对接成品库存及包装辅料准备情况;
2、工作细致认真,熟悉包装工艺流程,并能准确指导员工规范操作;
3、协助部门主管推进产品质量优化,实时监督员工包装作业是否符合工艺要求,发现问题立即纠正;
4、严格执行公司安全生产与劳动保护制度,强化团队协作意识,在保障质量的前提下完成daily包装任务;
5、统计每日实际包装产量,分析计划未达成原因;严控物料损耗,对报废的包装材料做好登记并分类整理;
6、每日下班前组织落实包装区域的清洁卫生及物品定置摆放,确认设备电源已关闭;
7、服从上级管理,积极完成领导交办的其他临时性工作任务。
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