
橡胶技术员-橡胶产品开发工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员5-10年本科橡胶工艺橡胶配方
有橡胶支座或橡胶制品行业经验者优先
1、承担公司橡胶类产品的研发任务,涵盖新产品开发、现有产品改良及生产环节的技术支持工作;
2、开展橡胶产品生产工艺的研究与分析,熟悉产品构造与性能特点,提供技术支撑并推动产线优化;
3、依据项目实际需要,推进新产品开发,包括原料选型、配方制定、工艺改进及试验测试等工作;
4、对生产过程实施技术指导,及时处理生产中遇到的技术难题,保障生产效率与产品品质稳定;
职位要求:
1、具备五年以上相关工作经验,本科及以上学历(统招),专业为橡胶、材料类相关方向;
2、熟悉橡胶加工工艺流程,掌握原材料特性及合成橡胶相关知识;
3、了解橡胶配方设计原理,具备生产过程监控及质量控制等环节的实际操作能力;
研发人员
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士研发锂电池储能电池材料选型性能评估可靠性测试
工作职责
1. 主导锂电池新产品开发,全程参与材料筛选、配方优化及样品制备,推进技术成果落地应用。
2. 编写电池研发各阶段技术文档,涵盖实验设计、工艺设定、性能测试报告等内容,保障研发流程可追踪。
3. 开展研发产品安全评估,组织实施针刺、过充、高低温循环等可靠性试验,提交风险评估分析文件。
4. 参与项目前期规划,结合市场动态与技术发展方向,拟定切实可行的技术路径与资源配置方案。
任职要求
1. 硕士及以上学历,电化学、材料科学与工程、物理化学或化工类相关专业,具备扎实的理论功底。
2. 有锂离子电池研发经历者优先,掌握储能电池开发流程、制造工艺及性能验证方式。
3. 熟悉电化学基本原理与电极材料应用,能独立开展实验设计与数据分析,解决研发中的关键技术难题。
4. 熟练运用APQP、FMEA等质量管控工具,知晓动力电池相关测试规范(如GB/T 31485、IEC 62619)。
新产品研发工程师
1.8-2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年本科小家电设计
工作职责:
1、主导新产品设计、样品制作、测试验证及相关技术文档的编制与输出;
2、统筹产品研发过程中各项技术环节的协同,确保需求落地,实现既定目标并完成成果交付;
3、处理产品开发中的设计难题,承担既有产品的改进与性能优化任务;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、机械设计、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备六年以上工作经验,其中至少两年从事小家电、家具或玩具类产品的设计实践;
3、熟悉家电类产品开发流程,掌握模具及五金加工工艺知识;
4、熟练使用各类制图软件工具;具备良好的计划执行能力和服务意识;
5、熟悉产品设计全流程,能够持续提升产品开发与设计水平;
6、积极配合标准化团队推进设计开发工作的规范化实施。
双休,五险一金,提供食宿,预计2025年底搬迁至镇海,薪资具体可详谈。
工程部总监
9000-10000元/月
生产运营1-3年中专/中技
负责产品设计和制造全套电子控制,有责任心强,有沟通能力,前置是把工作做好。主要产品为充电器和电池存储类设备,附带PD2.0 等线材。有意者,可以来厂见谈了,待遇也可以真心面述。
电子资源开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科电子供应商开发资源开发采购电气机电微电子PCB元器件
一、岗位职责1、协助开展线圈、PCB电路板及电子元器件的供应商开发与寻源工作,参与构建并持续优化供应商资源体系,确保物料供应的稳定性与合规性。
2、协同完成供应商调研评估、准入初步审核、日常绩效考核及相关资料归档,支持供应商全周期基础管理流程。
3、对接供应商推进样品试制、产品验证及进度跟踪,协助处理技术适配和品质异常沟通事宜。
4、参与物料询价、比价、议价过程,整理成本数据,配合实施降本增效措施,提升供应链采购性价比。
5、维护现有供应商合作关系,协调解决交付、质量等异常问题,保障供应链运作顺畅高效。
6、关注电子行业物料技术发展与供应链动态,搜集新型材料及优质供方信息,助力研发选型与成本控制。
二、任职要求
1、本科及以上学历,电子信息、微电子、电气自动化等相关专业,欢迎应届毕业生投递。
2、掌握电子元器件、PCB、电路基础知识,了解电子物料生产流程及行业常见的供应链运作模式。
3、具备良好沟通协调能力,具有基本商务对接意识,思维条理清晰,工作细致认真,责任心强。
4、学习能力突出,有志于在供应链或供应商开发领域长期发展,执行力强,问题跟进主动。
5、熟练操作办公软件,具备较强的数据整理与分析能力,富有团队合作精神。
6、抗压性强,可接受短期出差;具备相关实习经验者优先考虑。
其他生产营运人员月结经验不限大专热管理
1. 主导热管理集成模块(剂侧)总成的技术方案规划与开发实施
2. 持续优化集成模块结构设计,验证产品性能达成设计目标及量产需求
3. 识别并分析开发过程中的技术难题,提出切实可行的改进对策
4. 协同供应链与制造团队,推进产品设计方案顺利导入生产阶段
5. 审查产品设计规范性,确保满足行业法规及客户标准要求
6. 配合开展设计文档的整理、编写及归档等全流程管理工作
工业机器人技术工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专机器人设计ABB库卡发那科机器人工艺机器人应用
岗位职责:
1. 负责生产线焊接工艺的规划与可行性评估;
2. 开展焊接工艺验证,完成标准参数的计算与动态更新;
3. 推动焊接工艺在现场的实施与审核,确保工艺方案的准确性与适用性;
4. 解决产品焊接过程中的技术难题,优化工艺流程,提升生产效率并降低制造成本;
5. 主导焊接自动化及机器人应用项目,涵盖路径编程等相关技术工作;
6. 处理现场异常问题的排查与效果验证,组织人员技能培训,管理技术文档的整理与归档。
任职资格:
1. 熟悉 ABB、发那科、KUKA 及埃斯顿机器人操作;
2. 掌握视觉系统、拆垛、堆垛及焊接工艺技术;
3. 大专及以上学历,电气、自动化类相关专业背景;
4. 具备独立完成机器人程序编写、I/O调试、TCP标定以及与PLC通信调试的能力;
5. 具有4年以上相关工作经验。
储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,211/985院校优先,重点高中背景者优先;
2、通过大学英语四级或六级考试;
3、具备较强的抗压能力,思维条理清晰,性格积极乐观,仪态端正大方;
4、具有良好的公文写作功底与基础数据分析能力;
5、对货运代理或国际物流领域有一定了解;
6、可接受入职前6个月的轮岗安排(涵盖销售、招聘、单证操作及航线管理等岗位);
7、有强烈的职业发展目标,追求快速成长,适应高效工作节奏;
8、有意愿外派至海外工作的候选人优先考虑(目的地包括迪拜、澳大利亚、美国、新西兰、西班牙)。
岗位职责:
1、入职后参与为期3至6个月的系统化培养计划;
2、培训期满后进入总经理办公室,承担数据汇总与分析、政策执行与跟踪反馈、团队人员管理与效能优化等相关职能工作。
福利待遇
五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、法定节假日、晋升通道、全勤奖励
工作时间:
夏令时 8:30 - 11:30、13:30 - 17:30
冬令时 8:30 - 11:30、13:00 - 17:30
宁波北仑区外企招聘质量管理1.来料质量管控:依据采购订单要求,实施来料检验与质量跟踪,针对
6000-8000元/月
质量管理保险餐补社保1-2人全职有质量管理经验需要出差
外企招聘质量管理
1.来料质量管控:依据采购订单要求,实施来料检验与质量跟踪,针对不合格品开展原因分析并提改进建议;
2.过程与成品质量管控:结合生产排单计划,监控在线生产过程质量,完成成品出厂检验,同步开展质量异常分析;
3.负责公司计量器具全生命周期管理,制定并执行定期校验计划,确保器具合规可用;
4.质量管理体系:主导ISO9000质量管理体系的落地执行,组织开展内部审核,配合外部审核机构完成审核工作;
5.协助采购部建立供应商质量评估体系,开展供应商质量审核与异常问题协同解决;
6.对接意大利公司总部质量管理要求,同步更新验收标准,确保质量规范一致性;
7.根据客户需求制定项目检验测试计划,组织实施检验工作并提交完整检测报告;
8.开展实验室内部分析检测工作,针对超出内部检测能力的项目,联系外部权威检验机构完成专项检测;
9.完成领导交办的其他工作;
要求
1.本科及以上学历,机械类相关专业背景;
2.大学英语四级(CET-4)及以上水平
3.具备1-2年机械行业质量管理相关工作经验(优秀应届毕业生可酌情考虑);
4.熟练操作CAD制图软件,熟悉SolidWorks/UG等主流三维建模软件;
5.熟练运用Office办公套件(Word、Excel、PPT等),可高效完成报告编制与数据统计;
6.熟练使用卡尺、千分尺、百分表等常规测量器具,掌握基础测量原理;
7.深入理解机械行业公差与精度要求,熟悉车床、铣床等常规机加工设备特性。
研发工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士有机合成涂料
岗位职责:
1. 负责新项目的合成路线开发及在产项目的工艺改进,设计安全、高效、稳定且具备工业化放大潜力的合成方案,优化现有工艺以提升收率、控制成本并降低环境影响。
2. 根据项目计划,独立开展文献调研,科学规划实验方案并规范执行操作流程。
3. 针对实验过程中遇到的技术难题(如选择性不高、分离纯化复杂等),进行深入剖析,提出可行的解决策略并完成验证。
4. 编写相关技术资料,为项目申报和成果落地提供支持。
5. 作为研发后备管理人才,参与团队协作与项目协调工作。
任职要求:
1. 全日制硕士及以上学历,化学、应用化学、化学工程与工艺、药物化学、精细化工等相关专业背景,欢迎应届毕业生应聘(有有机合成或药物合成研究经历者优先考虑)。
2. 熟练掌握多种有机反应类型,了解合成工艺研发所需的专业知识与技能,熟悉化工设备基本原理,具备初步的项目统筹能力。
3. 具备优秀的团队合作意识和职业素养,责任心强,工作态度认真细致、踏实严谨,沟通能力强,乐于长期从事以有机合成为核心的研发工作。
宁波镇海区招起重工。机械搬运。临时工300一天,8小时包中餐
200-300元/天
起重工5-14天1-2人
宁波市镇海区招起重工。机械搬运。临时工300一天,8小时包中餐
配菜1-2人
招聘食堂帮厨一名,55岁以下上班时间:7:00-13:30-做六休一工作轻松,有高温费,年终奖,节假日福利,本地优先考虑工作地点:浙江省宁波市镇海区骆驼街道,详细地址:镇海大道镇海中国银行(镇海分行)615号联系电话:
台州温岭市招工长/工程师有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分
9000-14000元/月
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
现有多套家装毛坯房工地待开工,寻求东莞靠谱装修工长/工程师(装修工长)
8000-9000元/月
工长装修工长
现有多套家装毛坯房工地待开工,寻求东莞靠谱工长!!会沟通、能协调,负责任、不推诿,有施工队伍更好。不需要垫支,项目由公司出账。有意向直接联系我。
制单专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃月结5-10年高中
岗位职责:
负责箱包工艺单的编制与作业指导书的编写
任职要求:
需具备相关工作经验,年龄30-45岁,条件优秀者可适度放宽年龄限制
岗位福利:
工作时间早八晚五,每周单休,提供工作餐,缴纳五险,设有全勤奖励及年节福利等
sqe工程师(电子类)
1.2-1.8万元/月
供应商质量工程师5-10年大专机械制造物料供应商SQE工作经验
岗位职责:
1. 异常处理:负责来料异常的识别与处置,并及时将问题信息传递至采购部门;
2. 供应商物料质量保障:针对供应商来料的质量缺陷,制定临时应对方案并推动长期改善措施的建立,验证改善效果,避免同类问题重复发生;
3. 负责新样品的导入确认及变更样品的过程管控;
4. 持续跟踪与监控供应商的质量表现,主导推动其质量水平提升;
5. 参与新供应商的准入评审工作;
6. 按月开展供应商绩效评价,组织实施年度供应商审核;
7. 向供应商发出质量整改通知,并跟踪其整改措施的实施及有效性验证;
8. 完成上级领导安排的其他相关工作。
任职资格:
1. 全日制大专及以上学历,电子、机电一体化等工科类专业优先;
2. 具备5年以上相同岗位工作经验;
3. 熟悉供应商质量管理全流程,理解全面质量管理(TQM)的核心理念与基本原则,掌握品质控制常用工具与关键技能;
4. 熟知产品技术标准、生产工艺流程、作业规范及质量要求,具备电子电器类产品相关的工艺知识基础。
(重点负责电子类物料,需精通电子元器件材料及PCBA工艺流程!!!)
设备工程经理(集团)
2.2-2.4万元/月
生产设备管理员10年以上大专机械设备设计设备升级改造机械设备维保
岗位职责:
一、设备管理
1. 设备维保管理:
组织拟定设备年度维护保养计划并推动执行,确保设备稳定运行,减少损耗及突发故障概率;监督设备点检与巡检工作,及时排查隐患,强化防腐管理,定期开展防腐效果检测与评估,妥善处理异常情况,严格履行变更流程。
监管日常维修作业,保障生产有序进行;按月分析维修费用支出的合理性,制定优化措施;
2. 设备报废管理:
评估设备残值状况,对无再利用价值的设备提出报废建议;牵头编制车间设备拆除技术方案;
3. 设备改造管理:
依据生产单位实际需求,编制设备升级改造方案,经审核批准后组织实施;
4. 特种设备管理:
依照法规要求开展特种设备全流程管理,办理注册、停用、报废等相关手续;维护信息化台账系统;统筹安排安全阀、压力表等安全附件的周期性校验,并负责安装或替换;配合完成定期检验工作;建立并动态更新技术资料档案;
5. 备品备件管理:
提报采购需求并跟进物资到货进度;设定并持续优化备件安全库存标准;参与关键备品备件的质量验收;协助机修主管提供技术支持,监督维修执行过程、现场设备运行状态及重点设备故障处理;
二、工程管理
1. 项目管理:
主导工程项目实施,审查工程设计方案、施工图纸等技术文件;参与工程量核算与竣工验收;协调内外部资源与组织关系;监管施工许可审批流程;
2. 基础设施维修:
提出已获批的维修实施方案并组织实施,牵头完成维修工程验收工作;
3. 部门相关管理:
(1)成本控制:编制部门年度预算,管控维修与工程建设支出,推进降本增效举措;
(2)工程类固定资产管理:协同财务部门开展设备类固定资产管理工作,提供所需数据支撑;
(3)部门安环管理:落实安全生产与环境保护责任,规范检维修作业的安全与环保管理;参与安全事故分析调查;监督承包商、维保单位及外协人员作业行为合规性;
(4)部门人员管理:审批内部管理文件;负责团队建设与绩效考核;组织开展设备相关培训(包括专业技能与基础操作培训);
(5)制度修订:完善设备管理体系制度,提升机电仪设备运行保障水平;
(6)部门档案管理:建立健全设备设施管理台账和技术文档体系。
任职要求:
1. 教育背景:大专及以上学历,过程装备与控制工程相关专业优先考虑;
2. 工作经验:具备8年以上化工企业设备管理经历,熟悉化工领域动静设备运行原理,有精细化工行业经验者优先,制药、农药等行业背景亦可接受;
3. 专业技能:掌握扎实的设备管理理论知识,为人诚实守信,责任感强,具备优秀的沟通协调能力与组织管理能力。
实验员
4000-6000元/月
实验室技术员经验不限大专检测化学相关专业新能源
主要职责:
1. 按照生产工艺规范,按时按质完成各项生产任务。
2. 负责所辖工序的日常巡检及安全风险排查工作。
3. 处理生产过程中出现的异常情况,并实施改进措施,提升生产效率与产品合格率。
基本条件:
1. 大专及以上学历,具备一年以上生产相关工作经验者优先。
2. 具备较强的实操能力,工作主动、踏实诚信,能接受加班安排。
岗位福利:周末双休、法定节假日休息,节日福利,员工宿舍,六险一金、年终奖、高温补贴、定期体检等
sqe工程师
1-1.5万元/月
供应商质量工程师3-5年大专机械制造了解OEM/ODMSQE工作经验产品供应商熟悉ISO质量管理体系
岗位职责:
1. 异常处理:及时处理来料异常情况,并迅速将问题反馈至采购部门
2. 供应商来料质量保障:针对供应商物料出现的质量缺陷,制定临时应对方案并推动改善措施落地,验证改进效果,避免同类问题重复发生
3. 新供应商样品的确认及已有供应商变更样品的过程管控
4. 跟踪并监控供应商的质量表现,主导推动其持续进行品质提升
5. 参与新供应商的导入评估工作
6. 按月开展供应商绩效评价,组织实施年度供应商审核
7. 向供应商发出整改通知,并跟踪落实其整改措施的执行与验证
8. 完成上级领导安排的其他相关工作
任职资格:
1. 全日制大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关工科专业优先
2. 具备3年以上制造业同岗工作经验
3. 熟悉供应商质量管理流程,掌握全面质量管理(TQM)的基本理念与原则,熟练运用品质管理常用工具与方法
4. 熟知产品技术标准、生产工艺流程、作业规范及质量要求,具备电子电器类相关工艺知识背景
(重点负责五金件或注塑件,需精通此类零部件的材料特性及装配工艺)
生产文员
3000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休跟单经验电子产品经验
主要工作职责
1. 生产数据统计
每日统计产量、工时、不良品、领料/入库数据,制作生产日报、周报、月报,整理台账。
2. 单据整理录入
录入生产工单、领料单、入库单、出库单、返工单
3.现场辅助工作
维护车间办公区域整洁,盘点物料、盘点半成品,完成领导安排临时工作。
任职要求
1. 学历:中专/高中及以上
2. 技能:熟练Excel(函数、制表、数据透视表)等软件
3. 能力:细心严谨、做事高效
4. 素质:服从安排、沟通顺畅、吃苦耐劳
QC质检
6000-7000元/月
生产管理月结高中
职位详情
招聘一名组长,需要有管理经验;6-7K
同步招聘验货QC专员5-6k
QC验货:5-6k
验货QC专员
用人要求:
1、性别:不限
2、年龄:18-40岁
3、教育水平:高中、中专及以上学历
4、专业背景:理工科专业优先
5、岗位所需资格证书:
6、岗位所需知识要求:熟悉质检基本知识、常用工量具知识;
7、工作经历要求:1年以上相关岗位工作经验;有质检经验优先;
8、能力/技能要求:沟通协调能力、逻辑能力、熟练使用常用办公软件;
9、素质/品德要求:较强的执行能力、较强的表达能力、沟通能力、工作技能原则性较强、公正私、具备较强的责任心和良好的品德。
工作职责:
1、落货检验:负责到库产品的质检;
2、在库检验:负责在库产品的质检;
3、供应商巡检:负责供应商处的巡检;
4、质量反馈:负责到库产品和在库产品质量问题反馈及登记;
5、处理不合格品:负责沟通与协调处理检验出的不合格品;
6、组装产品:负责组织临时工进行质检职责范围内的贴码、生产和组装;
7、质检费用填报:负责质检相关费用的核实、申请、填报;
8、其他:完成交办的其他工作。
QC组长
1、管控组内的产品质量及日常工作安排,使日常工作做到高效、准确、有序;
2、分析判断并有效性实施解决组内各品质异常,且及时向上级反馈汇报工作;
3、负责安排QC对异常产品进行标识隔离、跟踪、处理并汇报;
4、负责组员的绩效考核,工作管理制度的更新与完善,完善组内工作流程和提升效率;
教育背景:高中以上学历,具备质检团队管理经验1年以上,优秀者可适当放宽;
工作经验:40岁以下,1-2年以上工作经验,有带团队优先。
知识技能:熟悉Office办公软件及ERP系统应用,熟悉电商产品检验标准。
沟通表达能力强、抗压力强、有耐心、有责任心、有进取心及团队协作精神;具备良好的学习能力,注重个人成长和提升。
工作时间:26天制
工作地址
宁波镇海区宁波传化供应链中心招宝山街道威海路1188号A区211
研发人员
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科高分子材料材料研发配方研发
岗位职责:
1. 配合上级开展小试阶段的跟踪与验证工作,规范记录实验过程及结果,按时提交报告,遇到异常情况能及时分析原因并向主管反馈。
2. 协同工艺人员对车间现有产品的生产流程与运行状态进行优化;配合品管部门完成相关实验的验证任务。
3. 负责技术实验室仪器设备的清洁与日常维护,落实区域内6S管理要求。
任职要求:
1. 本科毕业,主修精细化工、应用化学或有机合成等相关专业者优先,接受实习生应聘。
2. 掌握实验室常用仪器的操作方法及基本保养技能;具备较强的逻辑思维能力与问题分析解决能力。
3. 工作态度严谨,具有较强的责任意识,对化工实验工作有热情,且具备良好的协作精神。
电子工艺工程师
1.2-1.6万元/月
失效分析工程师5-10年本科SPCFMEA8D报告CPKFTA
岗位职责:
1. 负责PCBA功能与性能异常分析,主导功能测试失效(FTA)及性能不良的根本原因排查(RCA);
运用8D报告、5Why分析等方法系统性解决品质问题;建立并维护失效模式数据库(FMEA),提出预防性改善方案;
2. 参与工艺流程优化,针对SMT贴装、波峰焊等关键工序的关键参数(CPK)进行数据分析与调优;
推动可制造性设计(DFM)改进,提升制程稳定性与良率;
3. 制定PCBA功能测试规范(ICT/FCT),统筹处理客户反馈的PCBA相关品质异常问题;
任职要求:
1. 熟悉PCBA生产工艺流程及典型缺陷类型(如虚焊、短路、开路等);
2. 熟练操作万用表、示波器、AOI等检测仪器;
3. 掌握SPC统计过程控制等质量管理工具;
4. 电子工程、自动化或相近专业大专及以上学历;
5. 具备电子元器件基本特性及失效原理的相关知识;
6. 具备良好的跨部门协作能力和抗压能力。
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