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宁波镇海招人啦！找工作的朋友！！ 想换份靠谱好工作？机会这就来了~ 岗位：天然气安检管家。 薪资：提成，8k-15k。 工作地点：宁波本地。 ️年龄：20-40岁。 福利待遇： ️ 签订劳动合同，缴纳社保，给你稳稳的保障。 ️ 弹性工作制，不用打卡上下班，告别通勤焦虑。 ️ 包住，减轻生活压力（吃饭自理哦） ️计件提成无门槛！ ️无学历要求，无经验要求！ 工作内容：负责住户天然气管道的日常检查，不需要经验，工作稳定，上手快！ 想找踏实活儿、追求工作自由的小伙伴赶紧联系！

主要生产汽车零配件 初中及以上学历， 年龄：20~45周岁，能适应倒班，站班 工作内容：主要工作看机器，工作内容简单易上手； 上班时间8：00~20：00，半个月倒一次班 招聘岗位:数控车床熟练工 薪资：前期8小时150，后期根据熟练程度上调薪资，超出8小时外的加班费24每小时计算 晚班没有饭，夜补70元/晚 综合薪资7000～10000元/月。 包吃住，宿舍在厂区，3人间，水电平摊 每个月25号发放薪资 出勤7天以上可预支工资。

岗位：装配 检验 要求：男女不限，18-35岁 薪资：19元/时,月均6000左右 宿舍：面试合格当天安排宿舍 4-6人间，配套设施一应俱全。

冲压工 员工18-45岁 两班倒 同工同酬 综合薪资7500-12000 每个月25号发工资 不体检，工作餐免费，面试合格当天可安排宿舍，两人间公寓，全下铺，配套设施齐全！ 地址：镇海骆驼汽配厂

岗位职责： 1.对接仓库，处理管道管材仓的退货事务 2.主要负责清点产品 岗位要求： 有在制作业仓库的工作经历 福利待遇： 五险一金 包吃包住 加班补助 年终奖金

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长期兼职工男女不限薪资福利:1800元/月招工人数:1名上班时间18:00-23:30，月休2天；工作地址:阿拉善高新技术产业开发区金融中心一楼南侧千幕台球俱乐部

招聘：21~55周岁，周六日休息，节假日休息，只是上午2小时打卡学习，学习津贴最长6个月，不耽误接送孩子，不耽误做家务，如有特殊情况可以请假，最低工资2250元。感谢互相转告，联系电话

会做标书，生产跟单

1. 依据大货订单编制工单并下达至工厂，及时安排尺码样、确认样、生产样的制作，并完成合同制定； 2. 若收到样衣反馈意见，需第一时间向服装工厂及技术科汇报； 3. 协助工厂解决生产过程中的异常问题，全程跟踪订单进度； 4. 若产品涉及化学测试要求，须及时通知工厂，并在大货中抽样送检，确保符合客户标准； 5. 在规定时间内将出货明细提交船务部门，并提供单证所需的相关辅料清单； 6. 遇到新客户时，需提前与单证人员确认船期、进仓时间等关键节点； 7. 出货完成后，及时完成订单资料的整理归档； 8. 负责货款结算相关事宜； 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟悉服装制作工艺； 2. 具备3年以上服装行业相关工作经验；

学历高中以上，头脑灵活，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责服装/纺织/皮革类产品从接单到出货的全流程跟单，确保交期、品质与数量符合客户要求 2. 协调工厂、面料商、辅料商及质检部门，跟进生产进度与工艺执行情况 3.审核大货样、产前样及测试报告，及时反馈并推动问题整改 4.整理并归档订单资料、验货报告、装箱单等文件，确保单证齐全可追溯 5. 配合业务团队处理客户验货、沟通异常及售后协调事宜 任职要求： 1.熟悉服装/纺织/皮革行业生产工艺、面辅料特性及质量标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，细致耐心 3.能熟练使用办公软件，具备基本英语读写能力者优先 4. 有同行业跟单经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.适应阶段性出差及工厂现场跟进工作

岗位职责： 一、设备管理 1. 设备维保管理：统筹编制设备年度维护保养计划并推动执行，确保设备稳定运行，减少损耗及突发故障风险；监督设备点检与巡检工作，及时排查隐患，强化防腐管理，定期开展防腐性能检测与效果评估，妥善处理异常情况，严格执行变更流程。 监管日常维修作业，保障生产连续运转；按月分析维修费用支出及合理性，提出优化建议与改进措施； 2. 设备报废管理：评估设备残值状况，对无再利用价值的设备提交报废申请；牵头制定车间设备拆除实施方案； 3. 设备改造管理：依据生产部门实际需求，拟定设备升级改造方案，经审批后组织实施； 4. 特种设备管理：依照法规要求实施特种设备全流程管理，完成注册、注销、报废等相关手续；维护线上管理台账；组织安全阀、压力表等安全附件的定期校验，并负责安装或更换；配合完成周期性检验工作；建立并动态更新技术资料档案； 5. 备品备件管理：提报采购需求并跟进到货进度；设定并持续优化备件安全库存标准；参与关键备件的质量验收；协助机修主管提供技术支持，监督维修执行过程、现场设备运行状态及重点设备故障处理； 二、工程管理 1. 项目管理：负责工程项目组织实施，审核工程技术方案、施工图纸等文件；参与工程量核算与竣工验收；协调内外部资源与单位；监督施工许可办理流程； 2. 基础设施维修：制定经审批的维修方案并推进实施，组织完成维修项目验收； 3. 部门相关管理： （1）成本控制：编制部门年度预算，管控维修与施工支出，持续推进降本增效； （2）工程类固定资产管理：协同财务部门开展设备类固定资产管理工作，提供所需数据支持； （3）部门安环管理：落实安全环保职责，规范检维修作业的安全与环保管理；参与安全事故分析调查；监督施工单位、维保单位及外包人员作业合规性； （4）部门人员管理：审批内部管理文件；负责团队建设与绩效考核；组织开展设备相关培训（如专业技能与基础操作培训）； （5）制度修订：完善设备管理制度体系，提升机电仪设备保障水平； （6）部门档案管理：建立健全设备设施管理台账及技术档案体系； 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，过程装备与控制工程等相关专业优先； 2. 工作经验：具备8年以上化工企业设备管理经历，熟悉化工领域动静设备运行原理，有精细化工行业经验者优先，制药、农药等行业背景亦可考虑； 3. 专业技能：掌握扎实的设备管理专业知识，为人诚实守信，责任感强，具备优秀的沟通协调能力及组织管理能力；

塑料加工生产管理及设备管理

1、熟悉车间日常运作及工交结算流程； 2、具备铝合金门窗的制作与安装实操经验； 3、具备良好的沟通协调能力。

工作内容 1.负责服装生产工厂的日常运营管理工作； 2.对生产流程进行监督，保障产品质量与生产效率； 3.快速处理生产过程中出现的问题，并提出有效优化方案。 任职要求 1.身体健康状况良好，能适应岗位工作强度； 2.工作态度认真，具备较强的抗压能力； 3.具有良好的管理能力及团队协作意识。

岗位职责： 1. 按照生产排程落实车间作业任务，动态监控生产进度与工艺执行状况，确保产品满足工艺要求及品质标准，维持生产流程稳定运行。 2. 依据操作规程、安全规范及6S管理要求规范作业，定时实施现场巡查，发现异常及时上报并协助处理。 3. 参与生产数据记录与统计分析，配合推进车间优化改造项目，并结合实际工作提出改进方案并推动实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化学、化工类相关专业。 2. 具备2年大中型化工企业现场操作经验，有班组长或工艺岗经历者优先考虑。 3. 能适应一线工作环境，责任心强，具备较强的沟通能力、执行能力和团队协作意识。 （该岗位为储备方向，前期需在生产车间实践约6个月，后续视表现安排向基层管理或项目岗位发展）

一、岗位职责（一）负责公司安全与环保工作的统筹管理，完善安全环保管理体系，推进安全生产标准化实施及环保合规化运行； （二）落实环境保护各项措施，涵盖焚烧烟气污染物排放监控与达标控制、污泥处理过程中固废规范化管理、废水排放监管及噪声治理等工作，确保环保指标满足国家及地方相关标准； （三）组织编制、更新并实施生产安全事故应急预案和突发环境事件应急预案，定期开展应急演练，提高员工应急响应能力；牵头组织隐患排查，推动整改闭环管理； （四）负责特种设备（如锅炉、压力容器、压力管道、压力仪表等）及相关作业人员的安全监管，建立并维护设备台账，确保设备在有效检验周期内运行； （五）组织开展各类安全培训教育工作（包括新员工三级安全教育、特种作业人员专项培训、年度安全生产月活动等），增强员工安全意识与实操水平； （六）负责职业健康管理工作，组织实施劳动防护用品发放、职业危害因素监测以及员工职业健康体检； （七）对接应急管理、生态环境、市场监管等相关政府部门，及时报送各类安全环保统计报表及档案资料，配合完成监督检查工作； （八）完成上级领导安排的其他安全环保相关任务。 二、任职要求 （一）学历及专业：本科及以上学历，安全工程、环境工程、热能动力、环境科学、化学工程等相关专业背景； （二）职业资格：需持有注册安全工程师执业资格证书（优先考虑化工安全方向），具备环境影响评价工程师或注册环保工程师资格者优先； （三）工作经验：具有5年以上环保类企业安全环保管理经验，有污泥处理、固废焚烧、生物质发电或热电联产领域工作经验者优先； （四）专业知识：熟悉《安全生产法》《固体废物污染环境防治法》《大气污染防治法》《特种设备安全法》等相关法律法规；掌握焚烧炉与锅炉等特种设备安全管理规定、生活垃圾焚烧污染控制标准（GB 18485等）及工业固废处置技术规范； （五）能力素质：具备良好的组织协调、沟通表达和突发事件应对能力；能够独立起草安全环保管理制度、应急预案和培训材料； （六）年龄及身体条件：身体健康，能胜任现场作业环境要求。