
储备干部(双休+五险一金+可零经验)
6000-12000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科销售方向大学英语六级
岗位职责:
1. 全程参与公司核心业务模块的轮岗实践(销售—招聘—航线—单操),系统掌握各环节运作流程与管理关键;
2. 在轮岗过程中,按要求推进并完成指定项目任务,输出高质量的轮岗总结报告及优化建议;
3. 凭借扎实的数据分析能力,支持团队开展业务数据的收集、处理、分析与汇报工作;
4. 负责撰写各类业务文书、报告及方案,确保内容精准、结构严谨、表达流畅;
5. 主动参与客户对接、市场开拓及跨部门协作事务,体现良好的职业形象与综合素养;
6. 持续积累国际物流与货运代理领域的专业知识,关注行业趋势与市场变化。
岗位要求:
1. 教育背景:全日制本科及以上学历,一本优先;
2. 语言能力:通过英语六级或雅思成绩达6.0及以上,条件优异者可适当放宽,工作经验不限;
3. 综合素质:具备较强的抗压能力,逻辑清晰,沟通表达出色;性格积极乐观,形象端正,具有良好的团队合作意识;
4. 行业认知:了解货代或国际物流相关业务,有志于在该领域长期发展;
5. 轮岗安排:能主动配合并顺利完成入职前六个月的跨部门轮岗计划;(销售—招聘—航线—单操)
6. 职业态度:具备强烈的进取心和自我推动力,追求快速成长,适应高强度、快节奏的工作环境。
福利待遇:
1. 富有竞争力的薪酬结构:基本工资+轮岗绩效奖励+年终奖金。
2. 明确的晋升路径:“管培生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。
3. 完善的培训支持:涵盖入职培训、领导力提升及外部学习机会。
4. 全面的福利配套:五险一金、带薪年休假、节日礼品、团队建设活动等。
5. 积极向上的团队文化:与专业、热情的伙伴共同进步,共享成长成果。
上班时间:
夏令时:8:30-11:30、13:30-17:30
冬令时:8:30-11:30、13:00-17:30
周末双休,法定节假日正常休息
燃机工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专核电站设计火电设备管理火电站运维核电系统调试核电设备管理火电安全管理核电站运维核反应堆管理核电安全管理火电站设计
岗位职责:
1、掌握各类施工规范及工艺技术标准;
2、承担燃机电站项目的技术统筹、工程推进与现场执行,保障项目按期保质完成,例如:审核施工图及相关设计资料,参与图纸会审,组织开展专业技术交底。
3、落实月度施工进度计划,科学规划工序衔接;联动设计、采购、施工等相关职能部门,确保工程建设高效协同;
4、编制专业技术方案,提供必要的技术支持与指导;
5、负责施工现场的监督管理与资源调配,快速响应并处理项目实施过程中的各类问题;
6、参与工程验收与结算流程,保障项目顺利移交,并完成项目总结报告。
任职要求:
1、大专及以上学历,热能与动力工程或相近专业背景。
2、具备燃气轮机项目施工经历,熟悉项目管理运作模式,对工期、质量、安全及成本控制有较深理解。
3、熟练使用常用办公软件(WORD、EXCEL、CAD)进行工作操作。
4、具备良好的沟通能力、组织协调能力及执行力。
5、能承受工作压力,具有团队协作意识,工作严谨踏实。
6、接受长期外派,有燃机电站安装项目经验者优先考虑。
7、具备良好英语听说读写能力、持有工程师职称或一级建造师(机电专业)证书者优先录用。
液压工程师(J10102)
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科液压
工作职责:
1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。
2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。
3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件图纸的编制。
4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。
5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。
6、回应相关技术问题咨询并提供专业支持。
任职资格:
1、本科及以上学历,液压流体相关专业;
工作经验:
2、具备挤压铸造机或镁合金触变型机液压系统设计开发经验;
3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点;
4、了解各类典型液压回路的结构与功能;
5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计;
6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程;
研发人员
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科高分子材料材料研发配方研发
岗位职责:
1. 配合上级开展小试阶段的跟踪与验证工作,规范记录实验过程及结果,按时提交报告,遇到异常情况能及时分析原因并向主管反馈。
2. 协同工艺人员对车间现有产品的生产流程与运行状态进行优化;配合品管部门完成相关实验的验证任务。
3. 负责技术实验室仪器设备的清洁与日常维护,落实区域内6S管理要求。
任职要求:
1. 本科毕业,主修精细化工、应用化学或有机合成等相关专业者优先,接受实习生应聘。
2. 掌握实验室常用仪器的操作方法及基本保养技能;具备较强的逻辑思维能力与问题分析解决能力。
3. 工作态度严谨,具有较强的责任意识,对化工实验工作有热情,且具备良好的协作精神。
滚压工艺研发工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年大专设计电气设备自动化设备冲压工艺滚压工艺UGNX
核心职责
- 承担滚压工艺与模具的设计及图纸绘制,推进试制与验证工作
- 持续优化滚压工艺方案,排查并解决生产过程中相关技术难题
- 归集整理设计技术资料,协同生产部门确保滚压流程稳定运行
任职要求
- 大专及以上学历,机械类相关专业,具备滚压设计基础知识
- 1年以上滚压设计工作经验,熟练操作CAD等绘图软件
- 具备较强责任心,能够高效处理技术问题,沟通协作能力良好
助理精益顾问
6000-8000元/月
生产运营免费培训交通补助1-2人1-3年本科全职兼职月结工资缴纳社保
岗位职责:
1.协助顾问进行精益项目推进
2.协助工厂实施精益改进
3.定期检查精益作业并形成报告
任职要求:
1. 大学本科以上,工业工程优先
2.会CAD绘图
3.有1-3年工作经验优先
其他生产营运人员月结3-5年本科精益生产
岗位职责
1、负责集团效率指标评价体系在厂部的落地执行、持续推动及优化改进;
2、开展效率指标的细化分解、过程追踪与评估分析,组织实施人员优化方案;
3、承担标准工时的审定、调整及日常管理工作;
4、制定并动态维护直接作业人员的编制配置;
5、在项目推进中提供工业工程(IE)领域的技术支持,输出IE工具方法、操作指引及相关培训资料;
6、主导改善项目的实施与推进,指导各类改善活动,管理改善提案库,并组织优秀案例的总结与推广;
7、统筹改善类会议及专项活动的策划、组织与审核工作。
任职要求
1、工业工程、机械、车辆或其他理工科或管理类相关专业;
2、具备3年以上工艺管理或工业工程(IE)相关工作经验者优先;
3、熟悉整车生产工艺流程及相关理论知识;
4、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
压铸工程师(J10201)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专机械工程专业锻造压铸英语可作为工作语言铝
工作职责:
1、参与销售环节的技术沟通,并负责技术方案的编制与优化。
2、配合客户部门分析并解决压铸生产过程中的质量异常问题。
3、为维修人员提供压铸工艺相关技术问题的现场指导与支持。
4、按市场部门需求,协同完成各类与销售相关的技术支持任务。
5、组织开展对客户人员及公司内部员工的技术培训工作。
任职资格:
1、具备深厚的压铸领域工作经验或主机厂技术背景。
2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。
3、大专以上学历,主修材料、机械或自动化等相关专业。
其他生产营运人员月结3-5年本科座椅
岗位内容:
1. 负责汽车零部件的方案设计、研发实施及测试验证,保障产品按期高质量交付;
2. 维护与客户及供应商的高效协作关系,推动项目顺利落地执行;
3. 解决制造环节中的技术难题,并持续优化现有产品设计方案。
任职要求:
1. 热爱汽车行业,具备良好的自主学习能力与发展潜力;
2. 掌握CAD/CAE等相关设计工具,具有扎实的设计功底;
3. 了解汽车领域产品开发流程及质量管理体系要求;
4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识;
5. 拥有创新意识以及较强的分析与问题解决能力。
蜜雪冰城奶茶杯子厂+6500-9500+夫妻房租房补助+厂吃厂住+不面试
7000-10000元/月
打印机包吃包住20人以上月结
❶招聘年龄:18 岁~48 岁女工,18 岁~45 岁男工
❷企业生产:蜜雪冰城奶茶杯子厂区、3D打印机线圈厂区、
❸福利待遇:两餐免费、奶茶杯厂区住宿免费6人间
❹薪资待遇:
保底工资计件工资超产奖励岗位补贴
综合工资:保底6500元起步~9500元(干满七天可以预支工资)
❺工作时间:两班倒半个月一倒班、有站班/有坐班
工作地址:浙江省宁波市镇海区
农民工企业+宁波纸杯厂+7000+夫妻房+高温补贴
7000-8000元/月
普工包吃高温补贴加班补贴包住20人以上月结
适合农民工的企业
年龄18-48岁,48 岁以内,45 岁以内,民族不限,小学毕业,身体健康即可
夫妻来可以提供夫妻房
[福]薪资待遇:
计件工资超产奖励岗位补贴餐费补贴6-9月高温补贴
月工资7000以上,每月28号发放上月整月工资
工作地址:浙江省宁波市镇海区
宁波纸杯包装厂+不用面试去就入职+可预支工资
+福利待遇好+夫妻房
7000-8000元/月
包装厂打印机包吃保险包住20人以上月结高温补贴,夫妻房
浙江宁波纸杯包装厂:不面试!!!!
企业生产:蜜雪冰城奶茶杯子厂区、3D打印机线圈厂区
【薪资待遇】
保底工资+计件工资+超产奖励+岗位补贴,保底6500元起步(干满七天可以预支工资)
【福利待遇】:
两餐免费、奶茶杯厂区住宿免费6人间,有夫妻房提供结婚证
3D打印线圈厂区:住宿4人间
【招聘年龄】:
18 岁~48 岁
18 岁~45 岁
【工作时间】:
两班倒半个月一倒班
宁波镇海区招水电、强电、开槽/切割、装修木工、铝扣板吊顶
300-400元/天
水电工开槽铝扣板吊顶强电工装修木工1-2人
宁波市镇海区招水电、强电、开槽/切割、装修木工、铝扣板吊顶
做一次性杯子+轻松7000+不用面试+提供夫妻房+轻微an底接收+补贴齐全+可预支工资
7000-8000元/月
科技厂包吃高温补贴加班补贴包住20人以上月结两班倒夫妻房临时身份证不面试
【宁波家联科技厂】
提供夫妻房,不是流水线,企业包容度高
【薪资待遇】
1.月薪7000+,计件工资+超产奖励+岗位补贴+餐费补贴
2.高温补贴3个月
【岗位要求】
1.18-48岁,会认字写字,身体健康
2.接收临时身份证
【食宿条件】
1.两餐免费
2.6人间(独立卫浴)
【福利】
1.提供夫妻房
2.可预支工资
3.租房每人补贴400/月
工作地点:浙江省宁波市镇海区
兼职包吃6-10人
乌市明日室内兼职招10个人
✅ 要求:成年,民族男女不限
✅ 待遇:室内工作,管饭清餐
✅ 薪资:干3小时:150元(加班费10元/元)
工作地址:天山区、新市区,就近分分配。____________________________
(号:
打包
苏州太仓市娄城合创商业保理有限公司招聘1人报名1.报名时间:2026年—2026年(截止至17:00)2.报名方式:请应聘者于即日起至17:00前将报名资料(电子档和扫描件)打包压缩(文件命名格式:姓名+手机号)发送至邮箱。报名咨询电话:3.报名资料:(1)岗位应聘表(附件2);(2)本人身份证(正反面);(3)学历(学位)证书;(4)学信网学历认证;(5)应聘岗位所需的其他相关资格证书。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验电子/通信经验
岗位要求:
1、具备5年以上制造业生产管理相关经验
2、掌握电子或五金加工的工艺流程
工作内容:
1、负责生产现场的日常指导与管理工作
服装跟单员
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专全勤奖包吃包住五险一金生日福利
1. 根据大货订单编制工单并下发至工厂,及时安排尺码样、确认样、生产样的制作,并完成合同制定;
2. 若收到样衣反馈意见,需第一时间向服装工厂及技术科汇报;
3. 协助工厂处理生产过程中的异常情况,全程跟进订单进度;
4. 如产品涉及化学测试要求,须及时通知工厂,并在大货中抽样送检,确保符合客户标准;
5. 在规定时间内将出货明细提交船务部门,并提供单证所需的相关辅料清单;
6. 遇到新客户时,需提前与单证人员确认船期、进仓时间等关键节点;
7. 出货完成后,及时完成订单资料的整理归档;
8. 负责货款结算相关工作;
任职要求:
1. 大专及以上学历,熟悉服装生产工艺;
2. 具备3年以上服装行业相关工作经验;
操作工车间数控
浙江精邑丰科技有限公司在沙门镇海昌路1号南门招聘数控老师一名(优先45岁以下)、不锈钢车间熟练操作工一名和流水线组长一名(要求年龄在30岁以上并有相关工作经验)。具体联系方式为浙江宁波的杨先生。
设备工程经理(集团)
2.2-2.4万元/月
生产设备管理员10年以上大专机械设备设计设备升级改造机械设备维保
岗位职责:
一、设备管理
1. 设备维保管理:
组织拟定设备年度维护保养计划并推动执行,确保设备稳定运行,减少损耗及突发故障概率;监督设备点检与巡检工作,及时排查隐患,强化防腐管理,定期开展防腐效果检测与评估,妥善处理异常情况,严格履行变更流程。
监管日常维修作业,保障生产有序进行;按月分析维修费用支出的合理性,制定优化措施;
2. 设备报废管理:
评估设备残值状况,对无再利用价值的设备提出报废建议;牵头编制车间设备拆除技术方案;
3. 设备改造管理:
依据生产单位实际需求,编制设备升级改造方案,经审核批准后组织实施;
4. 特种设备管理:
依照法规要求开展特种设备全流程管理,办理注册、停用、报废等相关手续;维护信息化台账系统;统筹安排安全阀、压力表等安全附件的周期性校验,并负责安装或替换;配合完成定期检验工作;建立并动态更新技术资料档案;
5. 备品备件管理:
提报采购需求并跟进物资到货进度;设定并持续优化备件安全库存标准;参与关键备品备件的质量验收;协助机修主管提供技术支持,监督维修执行过程、现场设备运行状态及重点设备故障处理;
二、工程管理
1. 项目管理:
主导工程项目实施,审查工程设计方案、施工图纸等技术文件;参与工程量核算与竣工验收;协调内外部资源与组织关系;监管施工许可审批流程;
2. 基础设施维修:
提出已获批的维修实施方案并组织实施,牵头完成维修工程验收工作;
3. 部门相关管理:
(1)成本控制:编制部门年度预算,管控维修与工程建设支出,推进降本增效举措;
(2)工程类固定资产管理:协同财务部门开展设备类固定资产管理工作,提供所需数据支撑;
(3)部门安环管理:落实安全生产与环境保护责任,规范检维修作业的安全与环保管理;参与安全事故分析调查;监督承包商、维保单位及外协人员作业行为合规性;
(4)部门人员管理:审批内部管理文件;负责团队建设与绩效考核;组织开展设备相关培训(包括专业技能与基础操作培训);
(5)制度修订:完善设备管理体系制度,提升机电仪设备运行保障水平;
(6)部门档案管理:建立健全设备设施管理台账和技术文档体系。
任职要求:
1. 教育背景:大专及以上学历,过程装备与控制工程相关专业优先考虑;
2. 工作经验:具备8年以上化工企业设备管理经历,熟悉化工领域动静设备运行原理,有精细化工行业经验者优先,制药、农药等行业背景亦可接受;
3. 专业技能:掌握扎实的设备管理理论知识,为人诚实守信,责任感强,具备优秀的沟通协调能力与组织管理能力。
研发工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士有机合成涂料
岗位职责:
1. 负责新项目的合成路线开发及在产项目的工艺改进,设计安全、高效、稳定且具备工业化放大潜力的合成方案,优化现有工艺以提升收率、控制成本并降低环境影响。
2. 根据项目计划,独立开展文献调研,科学规划实验方案并规范执行操作流程。
3. 针对实验过程中遇到的技术难题(如选择性不高、分离纯化复杂等),进行深入剖析,提出可行的解决策略并完成验证。
4. 编写相关技术资料,为项目申报和成果落地提供支持。
5. 作为研发后备管理人才,参与团队协作与项目协调工作。
任职要求:
1. 全日制硕士及以上学历,化学、应用化学、化学工程与工艺、药物化学、精细化工等相关专业背景,欢迎应届毕业生应聘(有有机合成或药物合成研究经历者优先考虑)。
2. 熟练掌握多种有机反应类型,了解合成工艺研发所需的专业知识与技能,熟悉化工设备基本原理,具备初步的项目统筹能力。
3. 具备优秀的团队合作意识和职业素养,责任心强,工作态度认真细致、踏实严谨,沟通能力强,乐于长期从事以有机合成为核心的研发工作。
服装后道主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
1. 负责后道生产线的日常管理与协调,保障生产作业有序高效运行;
2. 监督并指导员工开展包装、质检等环节工作,确保产品品质达标;
要求:
熟悉后道生产工艺流程及相关操作规范,具备相关行业工作经验。
生产储备干部
7000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
岗位职责:
1. 按照生产排程落实车间作业任务,动态监控生产进度与工艺执行状况,确保产品满足工艺要求及品质标准,维持生产流程稳定运行。
2. 依据操作规程、安全规范及6S管理要求规范作业,定时实施现场巡查,发现异常及时上报并协助处理。
3. 参与生产数据记录与统计分析,配合推进车间优化改造项目,并结合实际工作提出改进方案并推动实施。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化学、化工类相关专业。
2. 具备2年大中型化工企业现场操作经验,有班组长或工艺岗经历者优先考虑。
3. 能适应一线工作环境,责任心强,具备较强的沟通能力、执行能力和团队协作意识。
(该岗位为储备方向,前期需在生产车间实践约6个月,后续视表现安排向基层管理或项目岗位发展)
生产主管
1.3-2.5万元/月
车间主任3-5年大专设备管理安全管理生产计划管理全面质量管理体系职业健康安全管理体系
工作内容:
1. 负责管辖范围内生产车间的日常运行管理,制定并执行生产管理相关文件,监督各项生产制度与流程的实施,落实物料平衡控制,妥善应对生产过程中的故障及突发事件。
2. 组织推进车间工艺执行,主导生产过程中质量、设备、安全环保等问题的处理,开展事故调查、原因分析与整改措施落实。
3. 负责车间设备管理工作,督促设备维护人员履行职责,落实预防性维护措施,保障设备正常运转与完好状态。
4. 对员工进行培训与指导,持续提升团队专业技能与操作水平。
5. 协助开展生产运营与人员管理工作,参与编制月度生产计划,监督并推动产品质量与产量目标的实现。
6. 建立并执行所辖车间的劳动纪律管理制度和绩效考核机制。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,化工或医药相关专业背景。
2. 拥有至少三年化工或医药行业生产车间管理经历,同时具备三年以上一线实际工作经验,有精细化工企业工作经历者优先考虑。
3. 熟悉精细化工生产流程,具备较强的现场管理能力与成本控制意识。
4. 掌握精细化工领域在生产、安全环保、设备及工艺方面的法律法规及相关技术知识。
5. 具备良好的沟通协调与计划组织能力,性格偏外向,作风正直严谨,懂管理,责任心强,拥有较强的领导力与团队管理经验,善于人际交流,能有效应对突发情况。
制单专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃月结5-10年高中
岗位职责:
负责箱包工艺单的编制与作业指导书的编写
任职要求:
需具备相关工作经验,年龄30-45岁,条件优秀者可适度放宽年龄限制
岗位福利:
工作时间早八晚五,每周单休,提供工作餐,缴纳五险,设有全勤奖励及年节福利等
要求有三年以上的带组经验, 30 -5 5岁
6000-8000元/月
生产管理包吃交通补助有提成1-2人月结3-5年高中全职生产计划与物流控制服装生产
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理要求
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围
任职要求:
1.具备3-5年制造业产线管理经验,
2. 学历不限,熟悉ISO质量体系及精益生产理念者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
4.责任心强,具备问题闭环意识和团队带教意愿
栏目概述
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