岗位职责： 要求精通Solidworks、CAD，擅长非标设备设计 1、能独立完成自动化设备产线机械设计，熟悉机械原理、液压、气动、伺服以及加工工艺，能全面负责产品机械结构的设计、分析和验证，包括机械结构设计、材料选型、机械元件的选型、组装和调试等； 2、对非标项目进行工艺路线调研，技术可行性评估、项目风险评估、以及管控措施；针对项目展开技术方案的沟通，制定技术方案并与客户就方案进行充分的交流，根据方案评估和核算成本； 3、组织项目设计过程的评审，机构设计合理性和图纸工艺的审核校对，协调项目相关的机械、电气的协调工作，识别三者配合的风险项，并提出解决思路； 4、组织电气新开发项目进行调试，提供装配过程中所需要的各项技术资料（装配图、气路图、动作时序图等），并根据调试需要组织设计变更； 5、负责跟踪产品的加工及制造，负责对产品的装配、现场安装及调试工作进行技术指导，解决车间生产、组装、调试过程中的技术难题； 6、负责并实施产品结构优化，提高产品标准化； 7、协助完成方案标准化，主持项目设计资料归档与管理及交底工作，组织完成产品说明书，撰写专利交底书； 8、对客户现场项目使用问题及验收工作的跟进处理，复盘已经交付的项目，总结经验教训； 9、跟进项目各验收阶段工作，制定项目验收表，组织完成产品说明书，协调解决验收中的问题； 10、对外部资源进行开发整合，并在设计阶段进行风险控制、进度控制，项目成本控制； 11、有工装夹具经验，有焊接夹具经验优先。 任职要求： 1、精通Solidworks、CAD，擅长非标设备设计； 2、机械设计或自动化相关专业； 3、熟悉机械原理以及机械加工工艺； 4、工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队合作精神； 5、有一定的创新能力，对工作追求精益求精，有较好的思维能力和总结规划能力； 6、独立完成研发设计任务，有0-1研发经验; 7、创新意识强，沟通能力强，能承受工作压力; 8、有团队管理经验者优先； 9、资深能力强者薪资面议（系统规则最低选8K,最高只能选13K,能力强者薪资面试时面议）。 福利待遇 1.有竞争力的工资待遇及福利（通讯、餐饮补贴，年度、项目奖金）； 2.舒适的工作环境和专业优秀的合作团队； 3.简单直接高效的工作文化； 4.上班时间：8：00-17：00，中午休息一个小时。

岗位职责： 1.负责质谱仪及相关设备机械结构设计、零部件选型与整机布局。 2.完成三维建模、工程图输出及BOM编制。 3.参与样机装配调试优化，解决机械故障。 4.编写机械设计文档、装配工艺文件及维护手册。 5.与多专业协作推动产品集成与性能提升。 任职要求： 1.机械设计/机械工程/机电一体化/自动化等相关专业本科及以上学历。 2.熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/Pro/E等至少一种三维软件。 3.熟悉机械传动、精密机构、钣金及机加工工艺。 4.了解公差分析、材料选型及表面处理。 5.有精密仪器/质谱仪/医疗设备设计经验优先。 6.良好逻辑思维、沟通协作与项目执行力。

我们正在寻找一位富有经验的机械工程师，负责参与和领导公司机械设备的设计、开发和维护工作。 【岗位职责】 1. 负责机械设备的设计、开发和优化； 2. 对现有设备进行故障诊断和性能改进； 3. 与团队合作，参与新产品的研究和开发； 4. 制定和维护相关工程文档和标准。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程或相关专业； 2. 3-5年机械工程师工作经验； 3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等工程软件。

工作职责： 1.液压系统设计与开发：承担核心液压回路的设计与调试任务，结合镁合金压铸工艺特性，开发具备安全联锁功能的液压控制方案，并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。 2.技术文档与标准化：独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作，确保文件规范统一。 3.跨部门协作与支持：协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件（如泵、阀、油缸、密封件）选型技术支持，参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。 任职资格： 学历与专业：本科及以上学历，机械电子工程（机电液方向）、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。 经验要求：熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制；擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型，以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计，并能输出工程图与物料清单；精通各类液压元件的工作原理与实际应用；具备液压缸设计能力，掌握金属材料性能及热处理工艺知识。 问题诊断能力：具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。 项目管理能力：可独立主导液压子项目的开发进程，保障项目按期交付。 沟通与协作：具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神，能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。 成本与质量意识：在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。 英语能力：能流畅阅读英文技术文档，口语流利者优先考虑

招机电技术工二名，有意者联系，工资电聊

机械设计工程师

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，211/985院校优先，重点高中背景者优先； 2、通过大学英语四级或六级考试； 3、具备较强的抗压能力，思维条理清晰，性格积极乐观，仪态端正大方； 4、具有良好的公文写作功底与基础数据分析能力； 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解； 6、可接受入职前6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单证操作及航线管理等岗位）； 7、有强烈的职业发展目标，追求快速成长，适应高效工作节奏； 8、有意愿外派至海外工作的候选人优先考虑（目的地包括迪拜、澳大利亚、美国、新西兰、西班牙）。 岗位职责： 1、入职后参与为期3至6个月的系统化培养计划； 2、培训期满后进入总经理办公室，承担数据汇总与分析、政策执行与跟踪反馈、团队人员管理与效能优化等相关职能工作。 福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、法定节假日、晋升通道、全勤奖励 工作时间： 夏令时 8：30 - 11：30、13：30 - 17：30 冬令时 8：30 - 11：30、13：00 - 17：30

1. 负责热管理集成模块（水侧）产品方案的设计及开发实施 2. 主导水侧集成模块的性能验证测试，开展问题分析与性能优化 3. 协调内外部研发及供应链资源，推进产品方案的实现与迭代升级 4. 收集并分析市场与客户需求反馈，持续改进产品性能与成本控制 5. 配合热管理系统整体研发工作，输出标准化的技术文档资料 6. 跟踪量产过程中的质量异常，主导解决生产阶段的技术问题

宁波市镇海区招装修木工，做柜子

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 小时工：28/小时，包食宿，可预支！ 工作内容： 公司主要生产电脑主板及新款系列手机和自主品牌笔记本电脑，普工、操作工、打包员，贴标员，组装工、测试员、检验员、包装员，品检员，物料员，质检员，技术员，质量测试员，生产管理，物料管理，作业员，品保检验，质量管理员，仓库管理员，搬运工，CNC，安检员，维修工，插件工，分拣工等 岗位技术岗位：电子电路维修工，仓库主管，物料管理。无须经验、统-培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。（所有岗位统一面试、随机分配，）上班时间： 招聘要求： 2、16-45周岁，男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可，无需考试，活轻松容易-看就会。

18-45男女不限包吃包住不体检镇海澥浦家庭用品包装厂（澥浦厂区） 周一到周五上午9点面试！ 企业概况 主营一次性餐具、外包装之类的塑料产品 车间环境干净，岗位轻松好做！ 招聘岗位 包装工、注塑工，统一站班 上手简单，无需经验 招聘要求 年龄18–45岁 薪资待遇 ️ 同工同酬计件模式，可达230-300之间 ️ 第一个月保底220元/天 ️ 综合月薪：5500–8500元 ️ ️ 每月25号准时发薪 上班模式 两班倒 早8晚8，半个月一倒班 福利齐全 免费包吃包住，包一日两餐 宿舍住宿舒适

收藏职位/自我推荐享100-300奖励远离 中介租车办卡骗局。谨防诈骗!!!直接来站点面试，拒绝写字楼/商务楼等第三方中介邀约，统一到美团线下实体站点。 给自己站点招聘骑手（本站点超时，差评，投诉不扣钱） 全职-短期工-寒假工-过渡均可安排。 直接站点面试。面试通过。0元入职无押金可预支工资 日薪：400+ 周薪：2500+ 月薪：9000+ 就近分配站点-提供住宿，解决吃饭问题! 站点直招提供车辆住宿，拎包入职，身无分文和无经验小白，长期短期都可以!!!

职位描述: 小象超市配送员，只送一家店! [省心模式]:固定仓库取货，系统自动派单，不用在街上抢单，也不用四处找商家。[高效配送]:点对点送货，每趟带3-10单，只送附近3公里，越跑越顺手。【收入保障]:人均日单量60-120单，多劳多得 [宽松政策]:超时也不扣款!让你送得安心，不用提心吊胆。 【简单入职]:18-45周岁，会骑电动车、会用导航，身体健康，无严重犯罪前科记录。 [员工福利]有车可自带，没车站点提供，没固定住所的求职者，可安排宿舍，空调、热水器、洗衣机全部配备，无任何押金，。感兴趣点我沟通，当天可安排试岗。

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制，确保设计符合功能、安全与制造要求 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 运用SolidWorks/UG/AutoCAD等软件完成三维建模、装配仿真与工程图输出 4. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计可追溯性与标准化 任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用传动、连接及标准件选型 3. 熟练掌握至少一种主流三维设计软件，了解GD&T及机械加工工艺 4. 具备良好的逻辑思维与沟通能力，能独立承担设计任务 5. 责任心强，注重细节，有制造业项目经验者优先

1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制; 3. 船舶设备有关设计经验优先

【职责】 1. 负责种子加工设备及其配套装置的机械结构设计、三维建模与二维图纸输出。 2. 编写BOM清单、操作手册等技术文件。 3. 根据生产过程及现场应用反馈，实施产品结构的优化与改进。 4. 协同采购、生产、工程部门开展技术沟通并提供图纸支持。 【要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机械工程或相关专业

岗位职责: 1.负责自动化设备的设计与开发 2.参与设备的安装和调试过程 3.协助解决设备运行中的技术问题 任职要求: 1.具备良好的机械设计和电气知识 2.能够独立完成设备设计和问题解决 3.具有较强的沟通能力和团队合作精神

岗位职责: 1. 负责挖机臂手、挖斗结构设计与优化，完成相关图纸输出 2. 参与产品开发全流程，配合完成样机试制及测试验证 3. 根据项目需求进行技术改进与标准化设计 任职要求： 1. 具备同行业3-5年工作经验 2. 熟练使用设计软件，能独立完成零部件设计任务 3. 具有较强的问题分析与解决能力，注重设计细节

岗位职责： 1.负责质谱仪产品整体系统架构设计与技术路线规划。 2.分解产品性能指标，制定各模块技术要求。 3.主导离子光学模拟与质谱仿真。 4.协调多专业团队完成系统集成与联调。 5.制定系统测试方案，解决关键技术难题。 6.跟踪技术趋势，规划下一代产品布局。 任职要求： 1.物理/精密仪器/分析化学/电子工程等相关专业博士学历。 2.3年以上质谱仪或分析仪器研发经验，有半导体应用背景优先。 3.深入理解四极杆/离子阱/飞行时间质谱原理。 4.熟悉SIMION/COMSOL者优先。 5.熟悉真空技术、微弱信号检测、射频驱动者优先。 6.系统化思维，跨学科协作能力。 7.良好中英文技术文档撰写能力。

工作内容： 1. 负责管辖范围内生产车间的日常运行管理，制定并执行生产管理相关文件，监督各项生产制度与流程的实施，落实物料平衡控制，妥善应对生产过程中的故障及突发事件。 2. 组织推进车间工艺执行，主导生产过程中质量、设备、安全环保等问题的处理，开展事故调查、原因分析与整改措施落实。 3. 负责车间设备管理工作，督促设备维护人员履行职责，落实预防性维护措施，保障设备正常运转与完好状态。 4. 对员工进行培训与指导，持续提升团队专业技能与操作水平。 5. 协助开展生产运营与人员管理工作，参与编制月度生产计划，监督并推动产品质量与产量目标的实现。 6. 建立并执行所辖车间的劳动纪律管理制度和绩效考核机制。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，化工或医药相关专业背景。 2. 拥有至少三年化工或医药行业生产车间管理经历，同时具备三年以上一线实际工作经验，有精细化工企业工作经历者优先考虑。 3. 熟悉精细化工生产流程，具备较强的现场管理能力与成本控制意识。 4. 掌握精细化工领域在生产、安全环保、设备及工艺方面的法律法规及相关技术知识。 5. 具备良好的沟通协调与计划组织能力，性格偏外向，作风正直严谨，懂管理，责任心强，拥有较强的领导力与团队管理经验，善于人际交流，能有效应对突发情况。

岗位职责： 1. 按照生产排程落实车间作业任务，动态监控生产进度与工艺执行状况，确保产品满足工艺要求及品质标准，维持生产流程稳定运行。 2. 依据操作规程、安全规范及6S管理要求规范作业，定时实施现场巡查，发现异常及时上报并协助处理。 3. 参与生产数据记录与统计分析，配合推进车间优化改造项目，并结合实际工作提出改进方案并推动实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化学、化工类相关专业。 2. 具备2年大中型化工企业现场操作经验，有班组长或工艺岗经历者优先考虑。 3. 能适应一线工作环境，责任心强，具备较强的沟通能力、执行能力和团队协作意识。 （该岗位为储备方向，前期需在生产车间实践约6个月，后续视表现安排向基层管理或项目岗位发展）

招聘岗位：设备保全（一线技术储备） 专业：理工科大专以上，机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化等专业； 专业技能：掌握机械原理，cad制图，三视图； 班制安排：两班制；实习要求：努力好学，对于实习岗位的教学能认真学习；善于沟通，对于实习过程中遇到的困难能及时与管理人员沟通;具有良好的工作环境适应能力及责任心，能按照岗位内容及实习时间要求完成实习任务； 实习/转正薪资：实习综合薪资（包含加班费、岗位补助等）5000~6000元/月，； 住宿：公寓式6人间。

宁波海越电器制造有限公司 诚 聘 电气报价员 一． 岗位职责： 1. 负责根据客户图纸与技术要求，独立完成高低压配电柜、配电箱的成套方案配置与报价，确保核价精准、方案清晰有市场竞争力。 2. 配合投标中心、完成项目投标报价工作，响应市场拓展需求，提供及时、专业的报价支持。 3. 熟悉电气成套行业，了解各品牌电气元件的档次与价格体系，定期更新报价基准数据，沉淀可复用的报价成功案例 二．任职要求： 1. 性别、年龄、学历均无硬性限制，电气相关专业优先。 2. 具备电气成套报价工作经验，能独立看懂电气图纸，熟练完成高低压柜、配电箱的成套报价工作。 3. 熟悉各品牌电气元件的市场行情与价格体系，有报价成功案例，会智能报价软件者优先。 三．薪资福利：月薪7000元，入职即缴五险一金；免费工作餐、节日福利；免费员工宿舍（空调+热水），厂区全域免费高速WiFi全覆盖。 地址：宁波市镇海区骆驼工业园区盛兴路348号 微信/电话： 鲁先生

公司背景 宁波德而森液压传动有限公司是国内液压传动领域具备规模化研发制造能力的企业，专注于液压马达、行星减速机、伺服液压系统等核心部件的自主创新，产品广泛应用于工程机械、新能源装备、海洋工程等高端行业，现因技术升级需要扩大招聘核心研发人才。 职位职责 1. 产品设计与建模： ◦ 负责液压马达、齿轮减速机等关键产品的三维建模工作，运用SolidWorks/UG完成柱塞泵体、齿轮箱壳体等复杂零部件的参数化设计及装配仿真； ◦ 使用AutoCAD/CAXA绘制符合国家标准和企业规范的二维工程图，涵盖液压系统原理图、减速机传动结构图及零件详图，确保图纸规范性与生产可行性。 2. 仿真分析与优化： ◦ 利用ANSYS/COMSOL开展液压元件的力学性能分析（如壳体静强度校核、齿轮接触疲劳模拟），结合SolidWorks Simulation实现结构轻量化改进； ◦ 借助UG NX运动仿真模块或AMESim对液压马达-减速机联动系统进行动态响应评估，识别并解决振动、温升等实际工程问题。 3. 系统集成与验证： ◦ 组织推进液压系统与机械传动装置的协同开发，制定马达与减速机之间的功率匹配策略，利用MATLAB/Simulink优化控制参数配置； ◦ 主导新产品的测试流程，依托液压元件试验台架采集实验数据，并结合三维模型迭代调整设计参数。 4. 技术管理与传承： ◦ 建立三维建模与工程图出图的标准化流程，指导团队成员掌握UG/SolidWorks中装配约束、工程图标注等高级功能应用； ◦ 归集整理设计文档与仿真报告，推动液压元件研发过程的数字化管理和知识积累。 任职要求 1. 专业背景：机械工程、流体传动与控制等相关方向，本科及以上学历； 2. 工作经验： ◦ 具备3年以上液压元件（如柱塞马达、齿轮减速机）设计或研发经历，熟悉从方案构思到批量生产的完整流程； ◦ 拥有液压产品与机械传动系统集成开发经验，能够独立主导技术评审并协调跨部门协作。 3. 软件技能（核心）： ◦ 三维建模：熟练掌握SolidWorks或UG，可完成复杂曲面零件（如液压阀块内部流道）的建模与装配干涉检查； ◦ 二维绘图：精通AutoCAD/CAXA，具备液压系统原理图绘制能力及明细表自动生成技巧； ◦ 仿真分析：熟练使用ANSYS/COMSOL进行结构力学仿真，了解AMESim/MATLAB在液压系统动态特性建模中的应用； ◦ 协同设计：能通过PDM/PLM系统实现三维模型与仿真数据的统一管理与共享。 优先条件 1. 行业履历：曾在知名液压设备制造商（如国内领先液压企业、国际传动技术公司）担任核心研发岗位者优先； 2. 项目经验： ◦ 曾主导低速大扭矩液压马达轻量化设计方案，或实现行星减速机传动效率提升15%以上的案例； ◦ 参与过液压系统与电机/减速机混合动力系统的集成开发，掌握功率回收技术及多能源耦合控制逻辑； 3. 技术认证：取得SolidWorks认证专家（CSWE）、ANSYS高级仿真资质，或拥有液压元件相关专利者优先考虑； 4. 院校背景：毕业于江苏大学、浙江大学、燕山大学等相关专业，且参与过校企联合培养项目者优先。

【工作内容】 - 负责公司各类生产设备的日常维护、检修及故障排除； - 按照操作规范进行设备巡检，确保设备正常运行； - 协助完成设备保养计划，记录并汇报设备运行状态； - 配合其他部门处理设备相关问题，保障生产顺利进行。 【任职要求】 - 2-5年相关工作经验，愿意学习并接受培训； - 具有良好的责任心和团队协作精神； - 能吃苦耐劳，适应轮班工作制度； - 有电工、机械维修基础者优先考虑。

职位详情 招聘一名组长，需要有管理经验；6-7K 同步招聘验货QC专员5-6k QC验货：5-6k 验货QC专员 用人要求： 1、性别：不限 2、年龄：18-40岁 3、教育水平：高中、中专及以上学历 4、专业背景：理工科专业优先 5、岗位所需资格证书： 6、岗位所需知识要求：熟悉质检基本知识、常用工量具知识； 7、工作经历要求：1年以上相关岗位工作经验；有质检经验优先； 8、能力/技能要求：沟通协调能力、逻辑能力、熟练使用常用办公软件； 9、素质/品德要求：较强的执行能力、较强的表达能力、沟通能力、工作技能原则性较强、公正私、具备较强的责任心和良好的品德。 工作职责： 1、落货检验：负责到库产品的质检； 2、在库检验：负责在库产品的质检； 3、供应商巡检：负责供应商处的巡检； 4、质量反馈：负责到库产品和在库产品质量问题反馈及登记； 5、处理不合格品：负责沟通与协调处理检验出的不合格品； 6、组装产品：负责组织临时工进行质检职责范围内的贴码、生产和组装； 7、质检费用填报：负责质检相关费用的核实、申请、填报； 8、其他：完成交办的其他工作。 QC组长 1、管控组内的产品质量及日常工作安排，使日常工作做到高效、准确、有序； 2、分析判断并有效性实施解决组内各品质异常，且及时向上级反馈汇报工作； 3、负责安排QC对异常产品进行标识隔离、跟踪、处理并汇报； 4、负责组员的绩效考核，工作管理制度的更新与完善，完善组内工作流程和提升效率； 教育背景：高中以上学历，具备质检团队管理经验1年以上，优秀者可适当放宽； 工作经验：40岁以下，1-2年以上工作经验，有带团队优先。 知识技能：熟悉Office办公软件及ERP系统应用，熟悉电商产品检验标准。 沟通表达能力强、抗压力强、有耐心、有责任心、有进取心及团队协作精神；具备良好的学习能力，注重个人成长和提升。 工作时间：26天制 工作地址 宁波镇海区宁波传化供应链中心招宝山街道威海路1188号A区211

岗位职责 1. CFD 数据库建设：基于历史气象再分析数据，搭建近地表高精度 CFD 数据库，利用 CFD 工具开展大规模数值模拟，生成0-500米低空层的高分辨率城市风场数据，完成大规模 CFD 数据库的构建与维护。 2. CFD 前处理工作：依托地形与建筑白模数据，进行 CFD 计算网格建模，运用网格划分工具生成高质量计算网格，结合气象再分析数据设定边界条件，配置湍流模型及相关物理参数。 3. CFD 运算与流程优化：在 HPC 集群上执行大规模并行计算任务，持续优化 CFD 计算流程以提升运算效率，监控仿真过程确保结果稳定性与准确性，对输出数据进行处理、验证及质量把控。 4. 数据存储与管理：设计适用于 TB 至 PB 级别的 CFD 数据存储架构，实现数据的高效存取与调用，完成格式统一与标准化处理，负责数据库版本控制及元信息管理。 5. 技术文档编写：撰写 CFD 模拟流程说明、数据库使用指南、计算结果验证报告等技术资料。 任职要求 学历要求： • 硕士及以上学历，流体力学、计算流体力学、机械工程、航空航天等相关专业 技能要求： • CFD 软件能力：熟练操作主流 CFD 仿真平台，掌握网格生成与后处理工具的使用。 • 编程基础：精通 Python 或 C++，熟悉 Linux 环境及 Shell 脚本编写。 • 专业理论：扎实掌握流体力学原理与 CFD 数值算法，了解典型湍流模型，具备城市边界层或大气边界层相关知识背景。 • 高性能计算：具备 HPC 集群操作经验，有大规模 CFD 并行计算实践经历。 工作经验： • 具备3年以上 CFD 仿真项目经验 • 有城市风环境、大气边界层模拟经验者优先 • 具备大型 CFD 数据库建设经验者优先 • 拥有 HPC 集群实际使用经验者优先 其他要求： • 具备较强的逻辑分析与问题解决能力 • 具备良好的沟通协作意识与团队合作精神

机械设计工程师1. 负责注塑机整机结构设计、零部件设计、3D建模与2D出图；2. 完成机构选型、强度校核、工艺优化、成本控制；3. 跟进样机制作、装配调试、问题整改与图纸更新；4. 参与新产品研发、老机型优化升级，制定BOM清单；5. 配合生产、装配、售后解决现场机械问题。任职要求机械设计、机械制造等相关专业，1年以上液压设备设计经验优先；熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，能独立完成整机设计；熟悉机械传动、液压系统、钣金结构、加工工艺及标准件选型；具备良好的设计逻辑、动手能力和问题解决能力；工作严谨，有团队意识，能适应项目节点赶工需求。

岗位职责： 1、全面参与公司核心部门的轮岗安排（销售—招聘—航线—单操），深入掌握各业务模块的运作流程与管理关键。 2、在轮岗过程中，按要求完成各项指定项目任务，提交高质量的轮岗总结报告及优化建议。 3、凭借扎实的数据分析能力，协助团队开展业务数据的整理、分析与汇报工作。 4、负责撰写各类业务文书、报告及方案，确保内容准确无误、逻辑条理清晰。 5、主动参与客户对接、业务开拓及内部协同事务，体现良好的职业素养与执行力。 6、持续积累国际物流与货代领域的专业知识，密切关注行业发展趋势。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，一本优先； 2、语言能力：英语六级或雅思6.0及以上，条件优异者可适当放宽，工作经验不限； 3、综合素质：具备较强的抗压能力，逻辑思维清晰，沟通表达出色；性格积极乐观，形象良好，具有团队合作意识。 4、行业认知：了解货代或国际物流行业，有志于在此领域长期发展。 5、轮岗要求：能够积极接受并顺利完成前六个月的跨部门轮岗安排（销售—招聘—航线—单操）。 6、职业心态：具备强烈的进取心与自我驱动力，追求快速成长与职业晋升，适应高强度、快节奏的工作环境。 岗位福利： 1、富有竞争力的薪酬结构：基本工资+轮岗绩效奖金+年终奖。 2、明确的晋升路径：“管理培训生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。 3、完善的培训体系：涵盖入职培训、领导力培养及外部学习机会。 4、健全的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、团队建设活动等。 5、活力充沛的团队氛围：与一群优秀且富有激情的伙伴共同进步、共同成长。 上班时间： 夏令时：8:30-11:30、13:30-17:30 冬令时：8:30-11:30、13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

1、熟悉车间日常运作及工交结算流程； 2、具备铝合金门窗的制作与安装实操经验； 3、具备良好的沟通协调能力。