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电焊岗位职责： 1.负责净化车间、无尘室等项目现场钢结构、风管、型材焊接作业。 2.严格按图纸、工艺及安全规范施工，保证焊接质量。 3.维护焊接设备，配合项目进度，做好现场文明施工。 4.会做管道焊接优先。 任职要求 1.持有有效特种作业操作证(焊接与热切割作业)，能独立完成电焊、气焊等作业。 2.能看懂施工图纸，有净化装修、机电安装、工地现场经验优先。 3.身体健康，能接受驻场，服从现场管理，责任心强。 电工工作职责： 1.负责净化车间、无尘室、净化装修项目现场临时用电、配电箱、电缆、照明、设备接线等安装与维护。 2.按图纸及规范完成强电布线、线管敷设、设备通电调试、接地接零等工作。 3.做好现场安全用电管理，排查用电隐患，遵守工地安全规范。 4.配合施工进度，完成项目经理安排的其他电气相关工作。 电工-任职要求 1.持有有效电工证(低压/高压均可)，无证勿扰。 2.有工地现场、净化装修、机电安装、厂房装修经验优先。 3.能看懂简单电气图纸，能独立完成现场布线、接线、调试。 4.身体健康，服从管理，能接受驻场。 5.公司包吃包住，缴纳五险一金

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工作内容：主要做各类食品辣条的外包装，贴标，打单，质检，装箱，扫描， 仓库，盘点等工作，工作轻松易上手 长期工/短期工：240-280/天（可周结）综合薪资6000—7500元/月。 【工作时间】早上08:00--20:00 ，中间吃饭休息2个小时，月休4天。不限经验 【招聘年龄】16-45岁，男女不限 普工工服 【伙食住宿】 1.免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2.免费提供-6人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3.车间环境：车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟 都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松

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岗位职责： （优秀的25届亦可，掌握测试或Java、Python、C++、JS Web中任一语言即可通过机考） 1. 制定并实施测试用例，记录测试过程与结果，输出完整测试报告。 2. 对接开发人员、项目经理及测试团队成员，保障项目进度与质量标准落实。 3. 运用自动化测试工具与框架，提升测试执行效率与覆盖范围。 4. 持续优化测试流程与策略，推动质量与工作效率双提升。 5. 聚焦产品品质与用户需求，确保交付稳定、可靠且体验优良的软件产品。 福利 1 薪资待遇优厚，配备具有竞争力的年终奖金，全额缴纳五险一金，面试流程高效，全程支持线上面试； 2 工作稳定性高，定岗定组，入职即安排资深员工一对一指导培养； 3 团队协作氛围良好，由技术骨干引领成长。 业务优势： 优势 1，业务领域广泛，涵盖云计算、半导体、终端设备、ICT、数据库、AI算法等多个方向，可根据笔试表现分配部门，也可自主选择意向发展方向； 2 技术更新迅速，服务客户类型多样，提供广阔的技术成长路径与发展空间

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（一）前期技术筹备与设计管理 1. 参与项目机械专业初期调研工作，针对工业生产线、商业综合体等不同应用场景需求，协助拟定机械设备安装、管道系统、通风空调系统、消防工程及环保工程等专业技术方案； 2. 审核并优化机械类施工图纸、设计变更文件、设备安装说明等资料，评估设计方案在安全性、合规性、经济性及可实施性方面的表现，提出可行性改进建议并推动落实； 3. 协同采购团队开展机械设备与材料的选型工作，提供必要的技术参数支持，参与供应商技术能力评估，确保所选设备与材料满足项目设计规范和质量要求。 （二）施工过程技术管理与协调 1. 编制机械专业施工技术交底文档，向施工班组明确传达设计意图、工艺流程、质量控制要点及安全注意事项，定期组织技术培训，及时解答现场技术问题； 2. 全程跟踪机械安装施工进展，检查各工序施工质量，核对设备与材料规格型号是否与设计一致，发现问题立即督促整改，防止返工现象发生； 3. 统筹协调机械专业与电气、给排水、土建等其他专业的施工配合，解决交叉作业中的冲突问题，保障整体工程有序推进； 4. 负责机械专业施工进度管控，依据项目总体工期安排，制定专项施工计划，监控关键节点完成情况，分析滞后原因并提出应对措施，确保按时交付。 （三）质量与安全管控 1. 严格执行机械工程质量验收程序，参与隐蔽工程、分项工程及竣工验收环节，填写相关验收记录，确保设备运行稳定并达到验收标准； 2. 落实施工现场机械安全管理措施，排查潜在安全隐患，监督作业人员执行安全操作规程，防范机械伤害和设备损毁等事故发生； 3. 处理施工过程中出现的质量与安全问题，制定整改措施并跟踪闭环管理，建立问题清单，归纳总结经验，防止类似问题再次发生。 （四）调试、验收与后期服务 1. 组织开展机械设备单机试运行及系统联动调试，记录调试过程数据，确保各项性能指标符合设计要求； 2. 参与机械工程竣工验收工作，整理归档验收资料，配合验收单位完成现场核查，协助办理备案手续； 3. 提供项目后续技术支持，回应业主关于设备使用、维护保养等方面的技术咨询，协助编制设备维保方案，参与故障诊断与维修处理。

工厂直招，需要铣床操作工、装配钳工、线切割操作工、三坐标测量工程师各2人，可兼职可专职，月薪4000-10000元，年龄45岁以内，学历不限，身体健康，品行优良，工作踏实认真负责、敬业，有自动化设备、工装夹具工作经验的优先。工作环境有空调，8小时工作制，管午餐。公司处于快速发展期，急需优秀人才。 要求能看懂机械图纸，具备钳工基本的钻孔、攻丝技能，工作地点在武汉市东西湖区惠安大道790号。

焊工工作态度端正，服从安排

中国建筑诚招 北京区域焊工 管道工（线上面试，下周到岗） 焊工 工作职责： 1. 45岁以下，有焊工证，负责独立不锈钢空调管道的焊接作业，严格执行氩弧焊打底、手把焊填充的工艺标准，确保焊缝成型美观。 2. 完成压力管道（10余公斤压力）焊接任务，保障焊缝强度与密封性，满足项目拍片检测的质量要求。 3. 规范操作焊接设备，做好日常维护保养，严格遵守安全作业规程，杜绝安全隐患。 管道工 工作职责： 1. 45岁以下，能独立解读管道施工图纸，精准提取下料尺寸与工艺要求，制定高效下料方案。 2. 操作等离子切割机完成管道下料，确保切口平整、尺寸误差符合施工规范。 3. 配合团队完成管道预制、安装与调试，保障施工进度与整体质量。 补充说明（派遣合同） 1. 薪资范围：税前月薪7000-13000元（满勤28天，按面试及试工定级） 2. 福利：项目提供食宿则包食宿，无则发就餐补贴750元/月、住宿补贴2400元/月（北京统一标准） 3. 社保：武汉缴纳，后期可按属地划转 4. 发展：面试定级后定期考核，优秀者可提级 ☎（同）

1. 负责汽车组合开关的结构设计工作； 2. 协同项目团队攻克技术难题；配合客户及供应商开展技术问题的沟通与处理； 3. 跟进产品从研发阶段至批量生产的全过程；主导解决产品在技术及质量方面的相关问题； 4. 负责样品试制的进度跟进； 5. 处理与产品设计开发相关的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备统招大专及以上学历，专业为机械设计、车辆工程、模具设计、电气自动化等相关方向； 2. 拥有五年以上汽车零部件结构设计或注塑模具设计工作经验，掌握注塑模具相关知识； 3. 熟练使用二维及三维绘图软件； 4. 具备较强的沟通协调能力。

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岗位职责： 1. 对生产线Hold lot异常进行初步排查与分析，按照OCAPS流程执行解禁操作； 2. 根据OCAPS及SOP规范，完成制程设备点检、异常停机后的验收作业及在制品处置； 3. 汇总并分析区域内hold原因，记录异常处理实例，协同工程师优化OCAPS或推动工艺改进，并跟进问题闭环； 4. 按照工程师指示开展单项工艺条件验证（含新物料与在制品），并对验证数据进行初步整理与汇报； 5. 配合工程师完成设备调试、验收、校准及recipe维护等相关技术支持工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业涵盖电气、数控、机械、微电子、计算机、化学、材料、生物、光纤通信等相关领域； 2. 具备2年及以上相关行业工作经验，熟练掌握Stepper、AAG、CDT、CDS/OVL等设备的操作及常见异常应对，了解工作环境中各类潜在风险； 3. 能够接受倒班工作安排； 4. 工作态度严谨，具备较强的安全意识、执行力和质量意识。

熟练使用制图cad，3D软件，