1、主导车间机械类故障的排查与处理； 2、针对复杂疑难问题开展专项攻关并推动解决； 3、跟进现场设备技术改造项目，协调解决实施过程中的各类问题； 4、编制相关技术文档及总结汇报材料； 5、组织开展保全人员技能提升与培训工作； 6、熟悉凸轮辊床、链式辊床、皮带辊床、旋转辊床、转运线等设备的机械构造，掌握其设计原理及运行机制；

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调试设备

负责生产设备开机及巡查，负责机械设备维修，辅助生产管理，包括设备，人员，质量，安全等。会电焊，氧割等，会电工优先。

1.配合产线设备的日常维护，确保生产运行平稳。 2.参与生产设备的技术优化与升级方案设计。 3.编制标准作业流程，并对生产技术人员开展培训与技能评估。 4.排查并处理设备运行中的复杂故障问题。 5.协助完成部门交办的其他工作任务。

工作内容： 1、协助制定科室的事业计划和重点项目（如：预算编制管理、大修计划、预防性维保提升目标等），并跟踪执行情况； 2、协助组织或配合完成特种设备的年度法定检验、申报与合规性管理； 3、协助起草、修订和完善设备设施的操作、维护、安全管理制度与标准流程； 4、负责所有在用检测设备、公共动力设备及特种设备的日常点检、定期预防性维护与保养； 5、及时响应并处理各类设备设施的突发故障，进行诊断与修复； 6、负责对现有设备设施进行性能评估、功能优化与技术适应性改造； 7、推进TPM（全员生产维护）体系：推行TPM活动，包括对设备现场管理人员进行设备基础保养（清洁、润滑、紧固等）的培训、指导和监督，组织开展自主维护活动，并收集分析设备运行数据以持续改善。 岗位要求： 1、本科学历，机电一体化、电气工程或自动化相关专业，对自控、机械、液压等知识有一定的了解； 2、会CAD，熟悉设备运维与安全规范，能检修故障、保养校准设备及参与改造。

1. 好学进取，责任心强，行动力佳。 2. 具备吃苦耐劳精神，踏实肯干。 【招聘】机械设计师 - 机械工程领域 公司简介：我们是一家专注于机械设计和制造的公司，致力于为客户提供高品质的产品和服务。我们正在寻找一位有经验的机械设计师加入我们的团队！ 岗位职责： 1. 承担产品设计、研发及优化工作； 2. 依据项目要求拟定技术方案并推动落地； 3. 参与样机的试制与性能测试； 4. 配合解决生产中遇到的技术问题，持续改进工艺流程； 5. 与相关部门协作，确保项目进度高效推进；

一.岗位职责： 1、负责产品制造全流程中的技术指导与协调工作； 2、依据图纸评估工时，制定加工工艺方案、编程作业并监督生产执行过程； 3、对接客户，及时掌握并更新客户需求，定期反馈项目进展情况； 二.任职要求： 1、年龄50岁以下，大专及以上学历，熟练操作二维、三维设计及办公软件，具备较强编程能力，具有3年以上石油机械领域相关工作经验。 2、具备技术交底、设计变更、调试测试等专业技术实施能力。

1、机械设计自动化或相关专业大专以上学历。 2、具有清晰的逻辑思维能力和出色的团队合作精神，富有创新意识。 3、熟练掌握绘图设计，精通Autocad与Solidworks软件操作。

一. 岗位职责： 1、负责产品生产全流程中的技术协调与支持工作； 2、依据图纸核算工时，制定加工工艺及程序，并对加工过程进行监督与管控； 3、与客户保持沟通，及时掌握并更新客户需求，定期反馈项目进展情况； 二. 任职资格： 1、年龄50岁以下，大专及以上学历，熟练使用二维、三维设计软件及办公自动化工具，具备编程能力，有3年以上石油机械行业相关工作经验； 2、具备技术交底、设计变更、调试测试等专业技术执行能力。

武汉需要铝模工，木模都会做的班组，地下室已做好，还有16层铝模，需要木模做1-2层，需要3-4个人，马上可以进场，想做的联系

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消防维保检测技术员（武汉）4000-5000从事消防安装或维保2年以上工作经验，有消防中级操作员证书。待遇：五险工作地址：湖北省武汉市汉阳大道1118号永丰环路1号电话：徐经理

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1、熟悉了解路面施工机械如：沥青、水稳摊铺机、双钢轮压路机、单钢轮压路机的工作原理和机械性能，会操作、懂维修； 2、善于与人沟通，能够管理和分配机手队伍，营造良好的团队氛围； 3、能够使用电脑做机手考勤、配件仓储的统计工作； 4、有驾驶证，思想端正，能够吃苦耐劳；

招聘机械员，要求持有相关证件。有意者请详细咨询马总，工作地点位于河北石家庄。

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招聘设备工程技术人员。薪资为4500-6500元/月。要求能看懂机电图纸，熟悉工地设备规范，会基础电路检修，会办公软件。持有机械员、电工证者优先。负责日常巡检、维保、故障维修等，排查设备安全隐患。

东西湖长白班，打磨，气保焊 生产通信机柜和新能源充电桩 工作内容简单易上手，不用穿厂服，无需体检，离地铁站不到300米，周围一公里内有公园，万达广场 一.需求： 打磨熟手招5个，52岁以下（计件6000左右） 气保焊熟手招5个，52岁以下的（熟手计件6000-10000） 二.工作时间：周一至周六8：00-17:00（加班就到晚8点） 月休4天 三.薪资待遇：月综合工资4000-6500，每月15号发工资 面试时间：上午10点，下午2点

武汉华域赛科利车身招聘以下岗位： 每天预支200元 ❶操作工；小米焊接车间22/小时 ❷武汉检测员（38以内）（需要有相关检验经验) 22元/小时 ❸氩弧焊熟手40/小时，会焊鱼鳞纹，持证上岗 ❹激光焊26/小时，持证 ❺行车工24/小时，（持证Q2） ❻摩擦搅拌杆操机2人（派遣工薪资面谈）6000-10000元/月 ❼CNC操机人员2人（派遣工薪资面谈）6000-10000元/月 任主管

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

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18-45岁，人数不限 ①辅助焊接普工，24元/小时，辅助机器焊接，上下材料 ②弧焊工 （要焊工证）29元/小时 免费吃一餐，住宿6人间 当天安排宿舍

岗位职责： 1、根据产品项目需求开展市场潜在原材料的调研工作，与原材料供应商进行技术对接，配合质量及商务团队完成供应商技术层面的评估与审核； 2、主导石墨、硅基负极材料方向的技术研发，具备锂电池电芯产品或工艺开发相关技术背景； 3、开展潜在原材料的物性表征、电芯制备、电化学性能测试及失效机理分析； 4、建立原材料信息数据库，运用统计方法分析材料结构与电化学性能之间的关联性； 5、结合项目实际应用需求，实施原材料技术协议的管理、编制及签订工作； 6、围绕前沿项目布局，协同原材料供应商推进联合研发或提供技术开发指导。 任职资格： 1、精通材料物性检测技术（如晶体结构、物相组成、微观形貌等）及电化学分析手段（如CV、EIS、PITT等）； 2、熟练使用Office、Origin、Minitab、JMP等办公及数据分析软件； 3、熟悉锂离子电池生产工艺流程、过程控制要点及失效分析方法； 4、掌握PPAP、APQP、FMEA等生产体系相关管理文件要求； 5、具备较强的责任意识、抗压能力、主动性与执行效率，逻辑思维清晰； 6、具有良好的语言表达与书面沟通能力，组织协调能力强，善于跨部门或多主体协作交流。

1放线，接线能看懂原理图和接线图 2有船厂工作经验优先，服从安排，安全意识强 3每天工作8小时，加班另算，管住不管吃，提供餐补 4，18-55周岁

工作职责： 1、完善精益管理体系，优化各项管理制度与流程；围绕现场目视化管理、快速换模、标准化作业、质量管理、团队协作等九大模块推进企业精益生产，制定并执行年度及月度精益生产行动计划； 2、组织6S看板及其他精益工具方法的培训实施，推动现场可视化与标准化作业落地； 3、依据精益理念规划生产区域布局，持续识别并消除现场八大浪费； 4、运用精益方法对生产流程进行系统分析，挖掘改善机会，提出优化方案，并带领团队落实改进措施； 5、每月汇总、检查、评估、考核精益改善项目进展；协同流程与产品团队，推动精益成果向标准化流程和可复用产品的转化； 6、负责精益团队的搭建与日常管理，统筹团队运营，组织开展精益培训，培育专业人才梯队； 7、基于客户月度销售预测开展未来三个月产能评估，结合公司BOS指标合理配置人力与设备资源，持续提升生产效率与设备使用率，助力降本目标达成； 8、确保车间设备布局满足EHS安全规范要求； 9、协同一线生产人员有效推进效率提升项目，确保完成部门年初设定的各项任务目标； 10、在标准流程框架下完成生产供应链系统的人力配置及现场人效核算工作； 11、推进车间可视化管理、计划排程优化与产线平衡，快速响应MED需求以提升效率，固化标准形成OP作业指导书；落实现场标准化作业，定期开展执行效果考评，并将标准化内容融入培训等支持性工作中； 任职资格： 1、本科及以上学历，工业工程类相关专业； 2、具有3-5年精益生产推行与落地经验，具备扎实的现场管理与持续改善实操能力；有食品或汽车行业精益实践经验者优先； 3、掌握精益推进所需的理论体系与实用工具，熟悉精益管理实施路径；具备较强的体系建设、工作策划、推动力、沟通协调及培训能力，可独立主导专项改善项目； 4、熟练操作OFFICE办公自动化软件； 福利待遇： 【用餐福利】免费提供工作餐：四菜两汤； 【住宿福利】免费提供职工公寓：配备空调、热水器、阳台、独立卫生间、大衣柜、学习区等齐全设施； 【六险一金】缴纳社保、公积金及员工意外险； 【假期福利】周末双休、法定节假日、年休假、婚假、病假、产假、陪产假等全面覆盖； 【员工奖金】享受年终奖、项目奖励、学习津贴；

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