1.本项目主要是空调风，空调水，通风系统的施工劳务 2.主要项目施工周期为9-12个月 3.主要工作职责是负责统筹施工作业班组施工作业 4.负责对接甲方进行技术交底施工安排 5.负责项目的安全管理，施工协调 6.负责对接甲方提材料计划和风管加工单等 7.要求具有通风空调系统施工相关经验 8.有工务署项目施工经验优先考虑 9.协调项目各平行单位工作面及交叉施工 10.协调施工机械施工机具进出场等 11.对合同施工范围的施工内容负全面责任

机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

现场施工管理

现场施工管理

房建施工招现场管理人员，要求年龄45岁以下； 职位需求：二构工长、杂工工长、技术主管、安全负责人（有B证）、现场施工员； 主要管理：砌砖，抹灰，二构； 工作要求：懂图纸，会安排，在现场带过班组，管过工人的，有资源的， 符合条件的有意者可以电话联系我。

招聘助理工程师，要求具有一年以上的相关工作经验。薪资为7001-9000元/月。

招聘助理工程师，薪资6000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系易经理。

深圳市宝安区招工长/工程师

【此岗位单休，不接受者勿扰，谢谢！】 【表现优异者可晋升为主管岗位】 岗位职责： 1、统筹公司ISO9001质量管理体系、知识产权管理体系、测量管理体系、AEO海关认证及第三方机构审核的组织与执行，跟进审核发现项，监督整改措施落地； 2、主导客户审厂项目（如CE、ETL、UL、GS、INMETRO、BSCI等）的准备与实施，跟踪问题点并推动整改闭环； 3、定期策划并开展公司内部体系审核与管理评审会议； 4、负责公司综合管理体系文件的编码与版本控制，确保编制符合规范要求； 5、在发布纸质文件时同步归集电子文档，确保变更流程完整，保障纸质与电子资料的一致性、完整性与有效性； 6、按计划组织实施内审工作，稽查体系运行状况，及时反馈问题，跟进纠正与预防措施的执行，助力ISO质量体系不断优化； 7、负责公司ISO质量管理体系的推进实施及日常运维管理； 8、配合管理者代表，依据ISO9001标准要求，建立、执行并维护质量管理体系； 9、监督检查各部门及现场所用受控文件的现行有效状态； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上家电行业体系管理经验者优先，管理类或相关专业背景； 2.在【生产制造企业】从事过各类体系（如质量管理体系QMS、环境管理体系EMS、职业健康安全管理体系OHSMS、社会责任体系SA8000等）管理工作的专业人员； 3.具备较强的沟通协调能力，能适应一定工作压力； 4.熟练掌握文件管理流程，工作态度细致严谨； 5.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等。

岗位职责： 1、根据安排完成指定工作任务 2、配合团队完成日常协助与执行 任职要求： 1、善于沟通、按时完成任务 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘：诚聘A2驾照司机，主跑潮汕线，要求证件齐全，真实有效，经验丰富，有意者请联系：，生手勿扰

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公明两套房门，一个隐形门，500现结，有时间的师傅联系，

深圳市福田区（深业物业运营集团，直招）园林绿化养护工，要求:懂养护，懂病虫害，60岁以内，4300/月，不包住不包吃!每天工作8小时，月休4天，有社保!有高温补贴!有过节礼!加班有加班费！

济南市济阳区招工长/工程师、安全员/安全负责人

邯郸市曲周县招消防安装、工长/工程师(水电安装工长)

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高薪诚聘生产工长（政府采购项目）要求：38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装，能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地（辽宁营口）及哈尔滨工作，吃苦耐劳、品行端正着优先工资面议地址：江北、辽宁营口

丽泽商务区招消防工长，协调工地工作，月工资12000；招消防电工长，月工资12000

还有来做10多天的么？。

有相关SMT品质工作经验

岗位职责： 1.负责公司管理体系的梳理、维护与持续改进； 2.组织领导公司内部审核和管理评审，推动质量体系有效运行； 3.对接客户验厂及外部审核，提前筹备并确保顺利通过。 4.兼部分供应商质量工程师工作：来料异常管理及供应商审核。 5.兼部分客诉工程师岗位工作：客诉处理及8D报告 岗位要求： 1.具备3年以上ISO质量管理体系相关工作经验，熟悉ISO9001、ISO14001、ISO 45001、ISO 22000、HACCP（CAC/RCP）等标准； 2.具备良好的沟通协调能力； 熟悉CNAS质量管理体系或ISO 17025者优先考虑

工作职责： ● 主导新供应商的现场审核与质量能力评估，完成审厂并输出审核报告； ● 制定供应商质量管理体系相关的各项规范及标准文件； ● 参与设计阶段评审，从可制造性、可靠性、可测性等角度对设计图纸与方案提出专业建议，实现前期质量预防； ● 主导物料NUDD、2D图纸、工艺流程、模具/工装、检测设备/治具、FAI/CPK及可靠性测试用例的技术评审； ● 负责物料承认流程，审核承认资料，制定物料检验标准（SIP）； ● 处理来料异常问题，推动8D改善措施落地，建立不良案例库，协助供应商提升来料品质表现； ● 编制物料质量周报、月报，执行月度质量评价，管控ORT测试计划； ● 组织开展面向内部及供应商的质量培训活动； ● 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： ● 大专及以上学历，电子工程技术类相关专业； ● 具备3年以上SQE或质量管理/工程岗位工作经验； ● 有仪表、控制器等电子零部件管理经验，熟悉线材、SMT贴片、DIP插件、PCBA、电子组装及测试流程，具备两轮车相关物料研发或品质管理背景者优先； ● 熟悉五大工具（APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP），掌握5Why、6Sigma、8D报告、鱼骨图等质量分析方法； ● 了解产品开发设计标准，精通各类工艺流程及其关键控制参数； ● 具备供应链风险识别与应对能力，拥有一定工程技术基础和实际问题解决经验。

负责公司产品测试工作 男女不限，（18-35岁 踏实肯学，胆大心细、吃苦耐劳） 工作时间：朝九晚六，5天/8小时，周末加班有加班费。 薪资待遇:节假日按国家规定，工资面议，年底双薪加奖金！ 地址：深圳市宝安区松岗塘下涌通港达大厦907 联系人：余小姐 （微信同号）

工作内容: 1.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制，寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量; 2.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常及品质改善; 3.产品的品质状况跟进，处理客户投诉并提供解决措施; 4.制定各种与品质相关的检验标准与文件 5.需要与客户对接负责处理客诉，主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户; 岗位要求: 1、基本要求:年龄25岁以上(男女不限); 2、学历:高中及以上学历; 3、工作经验:具有1年以上检验管理经验 4、熟练操作办公软件Office、ELsx; 5、沟通协调能力强，积极主动，有团队协作精神; 6、工作责任心强; 7、有专人教学，肯学习、有一定抗压力。

所属部门：质量部 汇报对象：质量总监 / 工厂总经理 下属岗位：QA/QE、IQC/IPQC/OQC、化验 / 微生物实验室、检验员团队 二、岗位职责 1、质量体系与合规管理 主导建立、维护、运行各类体系、一次性卫生用品相关法规、国标 / 行标；负责文件体系、检验标准、作业指导书编制与更新；组织内审、管理评审、客户及第三方审核，确保持续合规。 2、全品类全流程质量管控 统筹纸尿裤、卫生巾两大品类全流程质量：原料（无纺布、高分子、芯体、膜、胶、离型纸、魔术贴等）IQC、制程 IPQC、成品 OQC、微生物 / 理化检测；制定并监控吸收量、回渗、渗漏、侧漏、透气、洁净度、密封性、异味、荧光物等关键质量指标，保证产品稳定合格。 3、供应商质量与来料管理 负责供应商准入、现场审核、绩效评价与整改提升；处理来料异常、偏差、不合格品，推动 8D/CAPA 闭环，保障物料一致性与稳定性。 4、新品开发与工艺质量 参与新品立项、材料选型、工艺评审、试产验证；主导 DFMEA/PFMEA、首件确认、放行标准制定；解决量产过程漏液、反渗、起坨、断层、包装不良、异物等共性质量问题。 5、客诉、异常与纠正预防 牵头处理客户投诉、市场退货、批量不良、质量事故；组织根本原因分析与改善措施落地，跟踪验证效果，降低客诉率与不良率。 6、质量团队与数据管理 负责质量团队搭建、培训、考核与日常管理；建立质量数据报表体系（来料合格率、制程不良、OQC 合格率、CPK、质量成本等），推动持续改善。 7、质量文化与项目改进 推动 SPC、MSA、QC 七大手法、六西格玛、QCC 等工具应用；主导降不良、提效率、防错改善项目，营造全员质量意识。 三、任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、轻化工、材料、卫生工程、食品相关专业优先。 2、3–5 年以上一次性卫生用品行业质量经理经验，同时熟悉纸尿裤 + 卫生巾生产工艺、物料特性、质量控制点与检测方法。 3、精通质量体系、卫生用品法规标准、微生物管控与实验室管理；熟练运用 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。 4、具备跨部门推动能力、强问题分析与解决能力，能快速处理现场异常与客户质量问题。 工作严谨、原则性强、抗压能力强，能适应车间现场管理。 5、有外资 / 品牌工厂 / 头部卫生用品企业经验优先。

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施； 2、负责指导各部门建立质量管理规程并监督执行； 3、全过程质量控制：从产品研发设计评审、供方管理、来料检验，到生产过程、最终检验及售后质量问题的分析改进； 4、负责行使管理者代表的职责，定期组织各工厂进行管理评审，并汇总评审报告给管理者； 5、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作； 6、负责主要供应商的考核和审批；指导、协助客户投诉的处理。 任职资格： 1、大专或大专以上学历； 2、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力； 3、必须具备（JG）行业,质量管理工作经验，5年以上或3年以上部门管理经验。熟悉JG产品（如加固计算机、嵌入式板卡、军用服务器等）的研发和生产流程。

桃园地区招聘带班人员，工作地点在广东深圳。

广东深圳招聘多名小弟岗位，薪资为每月4000至4500元，提供食宿。

深圳市龙华区招一名指挥/司索工，工资5500——9小时算加班20一个小时，要求同志因为宿舍原因