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公司为外包合作方式，要求在广州从事过家装项目经理。1、负责家装施工项目的施工质量的管理与控制:2、负责整个施工进度的把控与管理;3、负责施工过程中客诉问题的处理与解决;4、负责各项款项的催缴及施工技术的指导有意可以加微信详聊

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项目管理工程师大专及以上学历，汽车工程、机械设计等工科专业薪资福利:月薪7000-10000元招工人数:2名，（）

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招聘：资深工程师1名，有游戏机拆图经验5年以上，熟悉CADSolidworksproe制图软件，工作认真负责，态度端正，抗压能力强。薪资1.2到2w，南村镇樟边，

招聘：应用服务工程师薪资：￥4.5K-8K应用服务人员 工作绩效 技术部1 . 工地施工交底 按照公司客户的要求到客户工地做工地施工交底，只在地面上进行施工交底，原则上不上施工架，不上吊篮。2. 工地客诉处理 及时赶到有客诉的工地，对客服反映的情况进行现场确认与核查3. 工地客诉打板 如确认非我方材料问题，或与施工基层有关系，则再现场选择一面矮墙进行喷涂测试。4. 客诉现场处理 对客户反馈的客诉进行现场的沟通与协调，如是我司的产品的问题，以最小的代价，进行低调处理。如非我司产品问题，必须与客户秉明前因后果，是事故原因。5. 区域商务协助 与客户商务保持良好的关系，对客户商务进行商务洽谈与沟通的协助，协助客户商务拿下工程项目。

招现场管理员一名品行端正，身体健康，会开车，有一定的沟通能力，肯学能吃苦，45岁以下，包吃住，可长期干。月薪6000元。联系电话：

招聘：造价工程师薪资：8000-9999学历及其他：工程造价专业或相关专业（本科），广东地区录取.要求：使用office、CAD绘图软件、熟练使用广联达、易达等计价、办公软件。能熟练使用软件图形算量工作。能独立完成编审工程预结算。工作勤快，沟通、协调能力好，责任心强。工作年限：有三年以上工程造价工作经验工作地点：能服从公司安排在项目上驻场薪资待遇：每月收入约8000-12000元，视个人能力及工作任务而定。（如驻场包食宿。国资工程类企业，工作满一年稳定后，可适当提高待遇）

负责预拌混凝土原材料及产品的质量检验工作。对原材料及产品按照标准要求进行检测，并进行配比实验，并做好混凝土试块检测等。对检测结果科学性、准确性负责；对检测使用的相关仪器设备进行日常维护保养管理；1.负责项目混凝土全面施工管理；2.负责作业前场所的环境.安全状况.安全防护设施等；3.负责作业前确定好浇筑部位.砼方量.浇筑标号.浇注方式.浇筑时间等；4.负责作业现场人员.各种设施的安全工作；5.做好施工日志.分项质量评定。配合钢筋.模块等其他工种；6.服从领导安排，爱岗敬业，吃苦耐劳；2.对混凝土专业知识非常熟悉岗位要求：（1）无机非金属材料、材料科学与工程等相关专业本科及以上学历；（2）熟悉混凝土组成材料的相关标准规范，有一定的无机非金属材料检验试验实践经验，有较强的技术研发能力；（3）可适应外派工作安排。有一定的英文听说水平.

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招聘：工程现场工程师薪资：5000-100001、熟悉土建与钢结构行业标准、施工工序和工艺要求，根据施工图纸和现场实际，编制施工计划、施工方案、督促并指导劳务班组。2、能够独立完成钢结构售楼部与厂房等钢结构深化设计、钢结构现场施工技术指导、施工现场管理、施工过程中，负责土建与钢结构施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题3、能熟练运用CAD、office等办公软件4、能够独立完成工程开竣工资料，经济技术核定单的拟定5、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系，顺利完成工程竣工验收6、熟悉幕墙施工工艺，能完成幕墙安装（石材幕墙、铝单板幕墙、玻璃幕墙）

油田公司诚聘：一、钻井监督岗，储层改造、试油、酸压、连续油管、井下监督若干名，立即上岗。1、实习期：实习2-3个月。2、实习期转正后：待遇400-800/天（最终待遇可以面议）；要求：持中石化监督证优先，学历大专以上，年龄25-45岁，有井下作业、完井作业3-5年工程师相关工作经验；工作模式：巡井、驻井；全年工作量饱满，工资月结；工作地点：新疆塔河区块、顺北区块联系人：王先生：

招聘钢筋精细化管理工程师10人地点 山东，天津，北京，要求 会用GTJ和 BIM翻样做过钢筋精细化管理优先身体健康 认真负责联系人 郭工电话

质量检测工程师,有一定的工作经验，沟通零活，工作认真负责，有责任心,招聘1人

1.主要写化妆品工厂日常报表资料，有手写有录电脑。内容简单有人带2.一天工作8个小时、节假日周日固定休息。3.该岗位也适合带娃的人。4.需要会简单的电脑熟悉办公软件5.包吃两餐伙食还行老板也在厂里吃6.有全勤住宿补贴7.满一年有年终奖福利

广州市宏明空调科技有限公司岗位职责：1.负责设备维护及分析改善，对设备进行优化，提高生产效率、产品直通率及良率。2.负责设备故障维修和保养管理，建立预防维修体系。3.设备人员维修技能的培训与提升。4.设备验收及新型设备评估，并输出相应的报告。5.设备耗材的评估和成本的控制。6.设备异常的分析处理及改善对策的落实监控。7.负责设计实验测试，并整理输出实验数据，输出分析报告。8.车间现场的7S整理和改善。9.上级安排的其它工作事项。岗位要求：1.熟练设备的操作维护，责任心强，良好的团队合作精神;2.具备突发情况应变处理能力，能够独立完成各项任务;

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