岗位职责： 1.负责高速公路改扩建项目（广州增城区新塘段，全长8.5km，造价约6亿元）现场技术管理工作，落实路基、桥梁等关键工序技术要点 2.独立编制专项施工方案、技术交底文件及各类工程报表，确保符合规范与项目要求 3. 熟练识读并深化施工图纸，指导现场按图施工，协调解决技术问题 4.监督施工工艺执行情况，把控现场质量、安全与进度技术环节 5.服从项目部统一管理，积极配合工程部完成阶段性技术目标与资料归档 任职要求： 1. 具备高速公路或大型市政道路类项目施工经验，熟悉改扩建工程特点 2.能独立完成方案编制、技术交底及过程资料填报，具备扎实的现场技术管理能力 3. 工作积极主动、责任心强、吃苦耐劳，适应工地环境与阶段性加班需求 4.熟悉国家及行业相关施工规范、标准图集及质量安全强制性条文 5.熟练掌握电脑各类软件.电脑工作效率要求较高。

招聘技术人员，负责智能硬件产品堆叠方案设计及产品ID方案设计，同时招聘投影幕布相关工艺结构开发人员。 岗位要求：接受应届毕业生；熟练使用ProE/CATIA/AutoCAD等相关设计软件；思维活跃，造型能力强。 薪资待遇：月薪6K。

广州市东竣混凝土有限公司招聘:品控，现场技术员多名(有上岗证优先)待遇:面谈；包食宿，月休四天工作地址:广州市白云区太和镇联系电话:石工

广州露天采石场需要中专以上地质毕业5年的全职五科技术人员，工资6000，广州五险，补助话费，管吃住，交通方便。距离公交车站4.3公里，距离村子1公里，距离镇子4公里。每两个月带薪休假8天。推荐有红包。联系王工微信同号

工作职责： 1、负责编制施工进度计划、劳动力计划、材料采购计划。 2、负责向个各施工队进行图纸与专项施工方案技术交底。 3、负责核查施工阶段的劳动情况、工资发放情况，向各队索要相关证明资料，提交项目经理。 4、负责监督、管理各标段施工作业队的施工进度、质量、现场安全及施工组织安排。 5、负责监督、管理各标段施工队是否严格按设计交底的施工技术工艺、设计深化及规范要求进行施工。 6、负责组织联络工程监理对各标段的各项验收工作（尤其是隐蔽工程、分部分项工程），处理工程整改事宜。 7、负责督促施工队落实项目经理下达的各项赶工、停工、整改、增减劳动力等指令。 8、协助材料部向施工队伍发放工程材料。 9、协助成本招采部完成签证工程预算编制。 10、负责对进场的安全防护用品进行检查验收，督促有关单位按规定发放和合理使用个人防护用品。 11、负责收集安全技术资料，并整理转交正确填报安全生产报表，按规定进行工伤事故登记，定期提出安全生产情况分析报告和建议。 12、负责督促施工队伍的成品保护。 任职要求： 1.学历不限，工程管理及相关工程类专业，具备2年及以上建筑装饰施工现场管理经验； 2.熟悉常见施工工艺、施工管理流程等相关基础知识，具备至少能独立负责1至2个住宅楼栋的施工管理工作能力； 3.能够独立进行施工材料拆分下单，了解装饰工专业分项工程施工工效； 3.较强的沟通协调能力、抗压能力及团队精神，吃苦耐劳； 4.持二级建造师、安全C证优先； 5.家庭住址在广州及大湾区范围优先。

广东广州招聘能源技术其他专业技术人员，月薪超过3200元。

招聘设备技术员，要求大专以上学历，机电类专业。岗位职责为设备调试、维修与保养。薪资为7001-10000元/月。

1、建筑工程相关专业毕业，大专以上学历，具备二级或一级建造师资格； 2、10年以上建筑行业工作经验，3年以上本岗位管理经验，能独立编制各种施工组织方案； 3、精通施工图并了解材料及准确计算工程量、预结算，熟悉施工程序和施工工艺、建筑施工规范要求，具备一定的项目管理知识、工程类法律法规； 4、有较强的沟通协调能力，能与业主、监理及设计单位及项目部内部作有效沟通协调工作； 5、身体健康，能吃苦耐劳，踏实有责任心，有较强的团队精神。熟练运用CAD、Project各类办公软件。

高速公路技术施工负责人

技术岗位工作地点位于全国各地级市，要求年龄在35周岁以内，大专及以上学历，持有电工证者优先安排实习。

明顺物流招聘司机2名。薪资为每月6500元，带薪休息一天；若全勤，则每月6800元。云南、贵州、广西籍人员优先。提供工作餐。要求应聘者年龄在35岁以下，能吃苦耐劳，服从安排，非诚勿扰。工作地点位于万联达停车厂。

钣金厂直招长期工1.焊工：多名，要求：持证，熟练二保焊。氩弧焊点焊，会简单识图2.冷冲工：1名，熟练压铆、攻牙、能独立操作4.生产助理：1名，男女不限，熟练使用0ffice办公软件，能适应车间现场作业环境，有跟单统计经验者优先地址：番禺石基新桥电话（微同号）：

广州白云区招聘组装人员2名，长期岗位。需自带体检报告，持有相关证件，最好具备立杆经验。薪资为350元一天，工作8小时。

招聘要求：招助教 （1） 18至28岁，身高1.58米以上.形象气质佳，具有亲和力； （2）有一定的主动学习、沟通表达能力强： （3）服从管理，热爱台球运动： （4）可接受小白，亨有带薪培训机会。薪资待遇： （1新手学员保底7000元，有经验老8000~14000元/月，另有销售提成：（2）不定期团建等：（3）门店、区域、集团管理晋升通道。

广州佛山货场招聘龙门吊司机，女性50岁以下，男性55岁以下。薪资7000元保底，基本工资约10000元。每月工作20个班次，实行三班倒制度，上一个班休息一天。

招聘施工技术员一名：要求：负责现场施工放线，复核设计标高，调整挖掘机施工。实际工龄：5年以上（矿山修复相关经验）。工作地点：达坂城镇（包食宿）工资待遇：13000-15000联系人崔先生

合肥新桥机场项目，寻管廊结构总工、技术员各一名，需具备相关项目经验，待遇面议。有意向联系张总：

同德县河北乡农村公路找技术员一名,会使用RTK,工资面议,联系方式:贾

河南永城需要一名河道清淤技术员，工资电联，有意者联系：张总

唐山宇舜建筑装饰设计有限公司招聘技术员一名男女不限，要求50岁以内有相关工作经验，会开车。工资5000-8000。联系电话

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货单等），保证资料准确可追溯 3.对接车间、采购、仓库及销售部门，及时反馈生产异常并推动解决 4.录入和更新ERP系统数据，定期汇总生产进度报表 5.协助文员类基础事务，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，有塑料包装、制造业跟单或文员经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本ERP操作能力者更佳 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 具备基础英语读写能力，能简单处理英文邮件或单证者优先 5.认同制造行业节奏，愿意在务实环境中长期发展

广州盛世服装制造有限责任公司 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与劳动纪律管理 5.协调跨部门资源，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1.具备缝制车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力 4. 责任心强，能适应生产一线工作环境

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、运行监控与基础维护，确保设备稳定高效运转 2.执行设备台账管理、保养计划制定与维修记录归档，保障数据准确可追溯 3. 协同生产、维修及技术部门处理设备异常，快速响应并协助故障诊断与修复 4.参与新设备验收、安装调试及操作培训，推动设备规范化使用 5.落实设备安全操作规程，识别潜在风险并提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，机械相关专业优先 2.具备生产设备管理或相关岗位工作经验者优先，无经验者可培养 3. 熟悉常见工业设备结构与运行原理，了解基本电气与机械知识 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与文档整理习惯 5.能适应生产现场环境，服从工作安排，具备基础办公软件操作能力

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5. 学历不限，有相关培训经历亦可

岗位职责： 1，全面统筹工厂筹建阶段的各项工作，主导生产现场布局规划及人员配置，合理安排生产资源与团队搭建。 2，全面负责工厂日常生产运作与人员管理，依据公司战略目标落实生产任务，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统性管控，持续提升工厂运营效率与效益。 3，组织实施生产计划与现场执行管理，科学排定生产周期与交货进度，强化生产过程监督与流程优化，健全车间管理体系与标准制度。 4，主导成本控制与效能提升工作，严格管理各环节支出，减少物料损耗，提升员工劳动效率，降低综合生产成本，同时统筹设备维护保养，确保产线稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装工厂生产管理经验（工厂规模需达300人、10条流水线以上） 2，精通针织类服装生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用 3，熟知服装生产全流程各环节操作，具备完整的工厂运营管理方法论与实战经验 4，掌握精益生产管理模式，具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验 5，具备出色的全局规划与跨部门协调能力，抗压性强，责任心强，作风踏实，工作积极主动 6，拥有稳定的工人资源网络及组长级人才引进渠道，具备良好的社会沟通能力 7，熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工合作体系及缝纫工资源分布，了解当地用工政策与劳动力市场特点 PS：本岗位需长期驻外派驻至湖北黄冈、广东清远等地工作，无法接受者请勿申请

工作内容： 1. 负责落实并执行部门总监安排的与相关部门协作的具体工作任务。 任职资格： 1、年龄20-45岁，大专及以上学历，熟练掌握EXCEL操作，具备一年以上相关工作经验，熟悉ERP系统操作者优先； 2、工作细致严谨、责任心强、具备较强的数据意识，品行端正； 3、薪资范围5-8K；月休4天，工作时间以完成当日目标为基本要求。 职位福利：包吃、包住、高温补贴、节日福利、绩效奖金、补充医疗保险

扩招，岗位面向应届毕业生开放，欢迎25届同学积极投递！ 工作内容： 担任跟单员，无需直接对接客户，主要与公司内部各部门协调沟通 负责与各分部及平台销售同事对接，提供订单咨询、跟进订单进度（包括产品推荐、报价支持、资料整理等） 任职资格： 1、年龄20-24岁，大专及以上学历，25届应届毕业生，普通话流利； 2、具备良好的沟通能力，善于独立思考与判断，反应敏捷，适应性强，性格正直热情，具有服务意识和团队协作精神； 3、打字速度不低于65字/分钟，熟练操作常用办公软件。

纸箱跟单文员3年以上工作经验好沟通

岗位职责： 1、依据客户需求完成座椅面套的结构与外观设计； 2、负责面套样版的打样验证及后续优化改进； 3、编制BOM清单及相关技术工程文档。 任职要求： 1、具备3年以上座椅面套开发工作经验，能独立承担项目任务； 2、了解整车厂开发流程及相关技术规范； 3、熟练操作CATIA及面套设计PDS等专业软件； 4、具备较强的沟通协调与表达能力

岗位职责： 1. 负责核算工人及临时工的工资； 2. 根据产前样要求，配合车间组长完成相关工作； 3. 跟进四条生产线的出货进度，确保按时交付； 4. 协助负责人开展生产管理事务，需具备较强的沟通协调能力； 5. 有箱包服饰加工厂相关工作经验者优先考虑； 6. 具备跟单经验者优先录用。 任职要求： 工作认真，细致用心