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广州黄埔区，招聘铝模定位，烧焊一人，必须熟手，有焊工证，（2200方一层，包焊定位，吊模定位，割预埋850元一层)包工包工非诚勿扰

广州市海珠区招聘混凝土大工.8500一10000.小工杂工6000一8000.可包月可计时双向选择.泥水大工300一天.也可包工.年龄18周岁一58周岁..另招聘门卫年龄18一55周岁身高1.65以上工资4000一5000以上职位工作稳定.工资准时.全是包吃包住.电话微信同号

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广州天河工地，地下室5层木模，地上42层铝模。单栋。现需要增加10来人包工小组。有闲着的兄弟欢迎联系刘。（平台）

夏港招设备运行值班人员6名，男女不限，年龄20~44周岁，学历初中及以上，工作经验不限，每天值班12小时，工资240元，工作轻松，单休，餐费补贴每天12元，节日福利，免费提供住宿，要求身体健康，适应两班制，有敬业精神 报名电话☎

广州市天河区招电焊和氩弧焊师傅。以不锈钢为主，经常会搭一些楼顶的简易铁棚。需要在广州市天河区。智慧城地铁站21号线附近。一个师傅。不包吃住。长期有事做基本上都是。做铺位和防盗网门窗。楼顶搭雨棚。好做做包工。不好都可以帮我做点工，只要一个师傅踏实做事的。不踏实都不要打电话来了。

增城招增城某学院项目招聘二次结构修补打凿师付（2一3人，包工点工都可），身体健康，来即可开工，非诚勿扰，

广州市番禺区招工地小工/杂工，明天7点半上班，混子勿扰，8小时240，不包吃，，清理现场材料，自带安全帽，过时不候，室外活

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1.要求满18～50周岁，身体健康，会开电动车； 2.按时把东西送到顾客手上，送单过程中注意安全，不辱骂客人，做事认真负责，新手没关系，有师傅带； 3.平台自动派单，不需抢单，配送范围0～3公里，一趟可带3～8单，日收入300+，月收入8000～12000+多劳多得； 4.福利满满，有留年奖励，大订单奖励，高温补贴，远距离补贴，恶劣天气补贴等，有想法想搞钱的来！

1。负责赵一鸣仓库的日常工作2。保证服务的质量和效率3。遵守公司的规范和流程 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神2。能够按时完成上级交付的任务 3。对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境

来一个兄弟帮忙，几天活，做办公室的活，350块钱一天，要熟手

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天顺，下午再加五个小工，五点半，到十一点，包活也行，早干完早家走，十多天的活，，以后一天一结，收适架子管另外港口找俩日结的小工，九个点一百八电话

重庆德生鼎盛实业发展有限公司招募新能源电力领域战略合作伙伴。公司聚焦双碳赛道，具备电力、输变电、机电施工总承包二级及机电工程一级资质，覆盖强电工程。拥有承装（修、试）电力设施二级资质，覆盖220kV及以下输变电工程。具备送电、变电、新能源发电工程设计乙级资质，专项覆盖光伏、风电、储能系统。同时拥有压力管道（GB1/GB2/GC2）及锅炉B级资质，用于工业电力配套。公司提供电力新能源全产业链服务，包括光伏电站EPC、充电基础设施、智能配电网、储能系统集成。公司拥有行业领先的标杆业绩。在电力工程方面，包括110kV线路架设、变电站配套工程，合同额2000W+；学校、园区、市政10kV配电工程，合同额1000W+；机电安装专业分包，合同额5000W+。在充电桩基建方面，包括城市公交充电站EPC，合同额450W+；城市绿色综合能源站建设，合同额3300W+。在光伏新能源方面，包括30MWp某地区分布式光伏智慧储能项目及5.96MWp乡村振兴户用光伏迁建项目。联系人卢雨。

岗位职责 1. 统筹生产环节的各项事务，组织并参与各类生产相关工作； 2. 制定生产任务与计划，合理安排并监督生产作业的执行进度； 3. 实时跟进生产动态、产品需求、制造流程及产值指标，确保按时达成生产任务； 4. 快速应对生产过程中的突发状况，及时识别问题并跟进处理，提出可行性改进建议； 5. 参与制定并落实提升生产效率与优化产品质量的相关措施； 6. 监督生产全过程，规范作业方式，保障生产现场的安全性与整洁度； 7. 负责团队人员的日常管理、技能培训与梯队建设。 任职资格 1. 具备高中或中专及以上学历，有1～3年洁净车间生产管理经验，熟悉生产工艺及设备操作； 2. 工作责任心强，具备良好的协作能力，能高效协调各项任务并解决实际问题； 3. 具有基本的安全意识与操作能力，严格遵守安全生产制度及相关操作规程。

岗位职责： 1、协助制造部负责人提升科益减速机等人形机器人核心零部件的交付。包括但不限于优化排产、提高人员效率、改善废品率，提高客户交付满意度； 2、负责制造部工艺优化、降本措施导入、提升零部件及产品质量。 任职资格： 1、具有5年以上谐波减速机或超高精密加工金属件等核心零部件行业经验，熟悉生产流程及管理； 2、具备大型制造企业3年以上机加工车间的相关管理职位经验（主管及以上）； 3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力，懂精益生产。

1.熟悉生产流程 2.岗位轮岗：通过参与不同岗位的轮岗实践，生产储备干部需全面了解各生产环节的具体职责与操作技能，从而提升对生产运作的整体把控能力，增强跨岗位协作与现场问题处理水平。 3.协调沟通：生产储备干部需与采购、销售、技术、质量等相关职能部门保持高效沟通与协作，推动各部门间信息顺畅流转，保障生产计划有序执行及产品质量稳定达标。

1. 需求对接与拆解：与机械、工艺工程师、客户沟通，明确设备的电气控制需求（如动作逻辑、传感器选型、通讯协议、安全规范等），转化为电气技术指标。 2. 电气方案制定：设计整体电气控制方案，包括控制系统选型（PLC、伺服、变频器、触摸屏等）、电气拓扑图、IO点表、通讯网络规划（Profinet、EtherCAT、Modbus等）。 3. 图纸与清单编制：绘制电气原理图、接线图、柜内布局图；编制电气元器件采购清单（断路器、接触器、传感器、线缆等），并完成选型与技术参数确认。

扩招，岗位面向应届毕业生开放，欢迎25届同学积极投递！ 工作内容： 担任跟单员，无需直接对接客户，主要与公司内部各部门协调沟通 负责与各分部及平台销售同事对接，提供订单咨询、跟进订单进度（包括产品推荐、报价支持、资料整理等） 任职资格： 1、年龄20-24岁，大专及以上学历，25届应届毕业生，普通话流利； 2、具备良好的沟通能力，善于独立思考与判断，反应敏捷，适应性强，性格正直热情，具有服务意识和团队协作精神； 3、打字速度不低于65字/分钟，熟练操作常用办公软件。

工作内容整理进出货数据

----***此岗位在佛山三水上班***___ 一、岗位职责 （一）统筹生产计划与执行管理 （二）推进现场标准化作业与流程管控 （三）构建并实施全流程质量管理体系 （四）负责设备运行维护及安全生产监管 （五）组织团队建设与生产成本持续优化 二、任职要求 （一）专业资质 1、大专及以上学历，纺织工程、高分子材料、工业工程等相关专业优先。 2、熟悉ISO9001质量管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系认证流程，持有内审员资格者优先。 （二）核心经验 1、5年以上无纺布制品行业生产管理经历，曾主导面膜基布生产线从建设到量产的全过程，掌握水刺、纺粘等主流生产工艺。 2、具备5年以上生产主管工作经验，有管理50人以上团队的经历，擅长跨部门协作及项目全周期推进。 （三）能力要求 1、技术能力：精通无纺布面膜生产工艺参数调整，熟练操作冲裁、自动折叠等关键设备，具备工艺优化与创新实践能力。 2、管理能力：掌握精益生产、六西格玛等管理方法，具备生产排程、成本控制、团队发展等综合管理技能。 3、数字化能力：熟练运用ERP、MES等生产信息化系统，具备数据建模与分析能力，可借助BI工具生成决策支持报告。 （四）职业素养 1、责任心强，具备较强的成本意识，能适应高强度工作节奏及倒班安排。 2、沟通协调能力优秀，具有良好的团队领导力，接受过系统化领导力培训者优先。

1、承担数据中心项目整体技术管理，或担任暖通、配电、弱电等专业方向的技术交付负责人/设计负责人；掌握国家及行业相关专业在数据中心领域的施工规范或设计标准，了解对应专业的设备运行原理及产品技术知识。 2、主导数据中心整体或某一专业领域的设计方案与实施交付方案的编制，确保技术方案有效落地并顺利通过项目验收。 要求具备本科及以上学历，熟悉配电、暖通、弱电任一设计方向者均可。 待遇：依法全额缴纳社会保险及住房公积金

岗位职责 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产运作，确保工作有序开展； 2、制定并落实生产计划与任务，调度和监管生产作业的执行进度； 3、实时跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况，保障生产目标如期完成； 4、快速应对生产过程中出现的异常状况，及时排查问题根源并提出有效改进建议； 5、协同参与提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地实施； 6、监督操作规程的执行，维护生产现场的安全规范与环境卫生； 7、承担团队成员的日常管理、技能培训与发展培养工作。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、三年以上电子制造领域生产管理经验，具备同行业背景者优先考虑； 3、了解相关法律法规，熟悉生产工艺流程，熟练掌握生产管理专业知识； 4、拥有较强的品质管控、流程改善、整体规划及沟通协作能力，善于分析和处理实际问题； 5、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力； 6、能熟练运用常用办公软件进行日常办公操作。

一、岗位职责： 1、依据生产计划安排每日工作任务，确保班组按期达成产量指标。 2、跟踪生产执行情况，灵活调配人力与设备资源，快速响应突发状况（如设备异常、物料供应不足）。 3、推进精益生产方法落地实施（如5S现场管理、可视化看板管理）。 过程监管 4、配合主管开展作业监督，确保生产流程严格执行SOP（标准作业程序），产品符合《医疗器械生产质量管理规范》要求。 5、对半成品及成品进行关键质量项目抽样检查（如尺寸公差、无菌性能），及时记录并反馈异常情况。 6、规范填写各类生产文档（如批次记录、设备运行日志），保障数据完整且可追溯。 培训与考核 7、协助主管开展新员工入职培训（涵盖ISO13485体系、安全规程、产品技术标准），定期组织技能评估。 8、促进团队协作，协助上级处理组内工作分歧，维护良好工作秩序，落实劳动纪律要求。 二、任职要求： 1、年龄26-45岁，高中或以上学历； 2、具备2年以上医疗器械生产管理相关工作经验； 3、熟悉有源医疗器械GMP相关规定，掌握ISO13485质量管理体系要求； 4、具有流水线运营管理经验者优先，具备家电、电子行业管理背景者优先。