长白班做六休一 年龄20～40岁以内 要懂一点变频器调试和plc调试 最好专科学历

1.负责熔炉电柜安装：接线：调试： 2：工厂电器设备维修：线路检修：故障处理： 3：保障设备维修：服从工作安排：动手能力强：能吃苦耐劳：责任心强： 4持有有效电工证，有工业电工经验， 5：有熔炉，电柜安装经验优先。

工厂电工工作，需要有同岗位经验，熟悉工厂电工的工作内容，要有低压和高压的证书

岗位职责： 1. 负责车间电气设备的日常巡检、维护与故障排除，保障产线稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的检修、保养及升级改造工作 3. 配合生产部门完成新设备电气安装、调试及试运行支持 4. 严格遵守电工安全操作规程，落实断电挂牌、验电接地等安全措施 5. 如实填写维修记录，及时反馈设备隐患并提出优化建议 任职要求： 1. 高中以上学历，30-50岁，，持有有效高/低压电工操作证（上岗必备） 2. 熟悉常用电气元器件、变频器、继电控制系统原理及接线规范 3. 具备基本的机械识图能力，能看懂电气原理图与接线图 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处理能力 5. 身体健康，能适应车间环境及必要时的加班

机修要能吃苦耐劳，有焊工证，会气割，二保焊，手把焊，有维修经验，集装箱厂维修经验优先录取。 维修电工要能吃苦耐劳。有电工证。能看懂图纸。懂pLC有工厂维修经验，自动化维修，机械手调试维修，集装箱厂维修经验优先录。

急招工厂维修电工，会变频器调试就行，年龄45以内，工资一万左右，集装箱厂低压电工： 要求18-45周岁要有操作证，正反转电路，星三角起动电路，变频器设定与调试，PLC电路故障判断，专业项焊机维修、激光焊维修等。月工资11000左右

接电 有证 短期 可兼职

空压机售后 岗位职责 1. 负责螺杆式、干式、无油空压机、主机、干燥机、过滤器等整套气源设备的上门维修、故障排查、保养巡检、整机大修工作。 2. 处理空压机常见故障：高温、漏油、异响、跑油、加载无力、不报故障停机、压力不足、电机过载、电磁阀故障、N75泄压阀、碳罐、废气阀等常见问题检修。 3. 负责新设备安装、调试、开机、参数设定、客户操作培训，确保设备正常交付运行。 4. 跟进工厂设备年度维保、定期巡检、耗材更换（空滤、油滤、油分、润滑油、皮带、管路配件），建立客户维保台账。 5. 独立完成空压机主机拆解、轴承更换、转子修复、间隙调校、密封件更换等大修作业。 6. 现场故障诊断、问题反馈、维修记录整理，配合销售完成现场勘测、设备方案、节能改造评估。 7. 维护客户设备稳定运行，做好客户售后回访、售后问题跟进，提升客户满意度与复购率。 任职要求 1. 熟悉螺杆空压机结构原理，懂电路、气路、油路、PLC参数，能独立判断故障、独立上门维修。 2. 有机电、设备维修、空压机售后相关经验优先，学徒踏实肯学也可培养。 3. 持有驾照，能出差、能跑宁波及周边厂区，能接受外勤上门服务。 4. 动手能力强，服从安排，做事细致，安全意识强，能独立完成整机保养与大修。 5. 能吃苦耐劳，适应工厂设备维修环境，有长期稳定从业心态。 薪资福利 1. 底薪 + 维修提成 + 大修高额提成 + 出差补贴 + 绩效奖金，多劳多得，收入稳定偏高。 2. 公司配备工具、设备、耗材、工作服，技术团队帮带。 3. 缴纳五险、节日福利、定期团建、年终奖励。

年龄30-45岁，，有机修、电工相关工作经验，要有电工证（有焊工证优先），白班，做六休一，薪资7-9K.工作地址：北仑区南海路78号

岗位职责： 1、配合设备经理协调车间日常运作，传达并落实公司各项管理规定； 2、负责设备电气组件的对接工作，规范电箱内部布线及安全接线，并完成设备调试，及时汇总异常情况并提出分析与改进方案； 3、参与设备自动化升级的技术探索与创新，提供可行性优化建议，致力于提升效率、降低能耗； 4、定期开展厂区水电气等公共设施的安全巡检，监督动力系统的操作流程，保障运行安全稳定； 5、执行上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，工程管理、机械类等相关专业优先考虑； 2. 熟练掌握CAD及常用办公软件，具备自动化编程、故障排查与程序修改能力； 3. 熟悉车间设备电气系统及电控元件工作原理，有自动化设备实操经验，能调试电控参数，可独立排查线路问题。

有过设备木箱包装的经历，会现场测量尺寸，会下料，能够独立制作木箱 有兴趣电话谈

职位描述 宁波市象山县金七门核电站国家项目二二公司，工资有二二公司发个人账户，招工，200人，（工期三年）木工、泥瓦工、钢筋工，小工/杂工、工年龄20-54周岁，年龄20-49周岁，《每工种9小时1工》木工330-340元，钢筋工320—330元，泥瓦工320一330元，小工 260-280元，小工280-300元，本月19号进厂，开无犯罪记录，培训10天左右， 苹果手机不能带，公司报销

喷涂行业做过3-6年的，技术要好。工资绝对有保障。管吃住。月薪不低于1W

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

宁波市北仑区招电工，工作内容:无尘车间布管布线，需要电工和登高证，需要防爆车间布管布线经验

给烘干设备装电线，调试等

岗位职责： 1. 负责塔式起重机电气系统的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 独立完成塔机控制柜、限位装置、安全保护系统等电气部件的检修与更换 3. 配合机械、液压等工种协同完成整机调试与验收工作 4. 严格遵守高空作业及特种设备维修安全规范，落实现场安全防护措施 5. 填写维修记录台账，及时反馈设备运行异常及改进建议 任职要求： 1. 持有有效期内的低压电工操作证，具备登高作业资格者优先 2. 熟悉塔式起重机电气原理图及常见故障处理流程 3. 具备基本的机械识图能力，能配合完成机电联调工作 4. 吃苦耐劳，适应工地现场作业环境，服从项目调度安排 5. 无不良从业记录，责任心强，具备基础沟通协调能力

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统安全稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等电气设施的维护保养及升级改造任务 3.按规范完成线路敷设、元器件更换、接地检测等电工操作，留存完整维修记录 4. 配合生产/物业部门处理突发停电、短路、过载等应急事件，及时恢复供电 5.严格遵守电工安全操作规程，正确使用绝缘工具及个人防护装备 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），熟悉GB/T 13869等电气安全标准 2.具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障排查与修复 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器等）原理及接线方法 4.责任心强，具备基本登高作业能力及团队协作意识 5.身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷

1、负责辖区强弱电、配电设施巡检维护，高压设备操作检修，处理电路故障； 2、水电、管道、设施综合维修，及时处置报修及应急抢修； 3、做好设备巡检、维修记录，排查安全隐患，落实安全作业规范； 4、完成上级交办的其他维修保障工作。 任职要求 1、必须持有有效高压电工证，懂综合维修，有物业/街区维修经验优先； 2、熟悉水电、配电设备，动手能力强，能独立处理各类维修问题； 3、身体健康，服从调度，安全意识强，吃苦耐劳。

会接电线 包吃包住 要求有证，46岁以内 月入9000+ 工作地点：烟台莱山

[庆祝]招聘：[玫瑰]10名吸塑机操作工：综合工资7000-8300工18～52岁以内[玫瑰]叉车工2名：综合工资6500-7300长白班18-50岁[庆祝][太阳][太阳][太阳]厂区内有食堂吃饭两餐免费联系电话：地址：浙江省慈溪市桥头镇吴山南路

宁波杭州湾汽配元/小时【汽车配件厂】工资8000上班满一周可预支工资纹身烟疤一般都可以不穿无尘衣-以带手机吃住免费-住宿就在厂门口工资可以发支付宝企业主要生产汽车配件-都是自动华设备工作轻松年龄:男女不限18-40岁免费住宿6人间宿-水电费平摊，免费工作餐（两）餐，做满三个月，免费三餐，，月工时310左右，平均工资在8000左右、19号发工资最高总价29/小时发泡和金属焊接岗位(合计29)工资23元6元奖励以上政策支付到26年的10月底、11月开始奖励为3元-支付到底(奖励月底在职补上个月奖励、)注意奖励部分含(，既焊接/发泡按照21元发放，普工按照19发放)面试不要穿拖鞋-短裤-裙子重点注意工资之外的一些奖励，严禁在车间或者是餐厅宿舍里讨论，已经发现补贴取消。

正式工同样可以预支 缴纳五险一金，， 男女不限、18~46 包吃、（宿舍距离厂区800米左右） 正式工招聘岗位：数控、机加工：空调车间 薪资： 保底20元/小时+计件+绩效+补贴（工资每天300以上）。 综合薪资：8000~15000以上

招聘叉车工10名，要求持有叉车证，会叠落架子，会使用电脑。薪资为27元每小时，每天工作11小时。提供免费工作餐。年龄要求25至45岁，有技术者可放宽至48岁。

招电子产品组装工2名：1、性别:男女不限2、年龄18一35岁3、电子产品焊接、组装，工作轻松，有经验者优先(不会可以学)4、车间干净有空调5、个人计件或保底工资，一周后可预支工资6、长白班，上班时间7：30-20：00月休息2天联系人:王先生()地址:万全镇岗下村

我司做非标自动化设备配件的，只负责操机，有编程，按照程序操机，有自动化配件经验，操机五年以上经验

【宁波】焊装SE、焊装后期

工作职责： 协助设计与开发：在公司工程师的指导下，参与压铸机及配套自动化设备（如取件机器人、喷涂装置）的电气原理图和接线图绘制工作，使用EPLAN、AutoCAD等专业软件完成图纸输出。 参与电气BOM（物料清单）的编制与核对过程。 配合开展电气元器件的选型、测试及验收任务，包括伺服驱动器、传感器、接触器等常用元件。 学习与技术支持： 掌握公司产品所遵循的电气控制标准与技术规范。 协助整理相关技术文档，如操作指南、调试说明、测试记录等资料。 为内部生产与装配环节提供基础性电气支持，例如图纸解释、接线问题排查等。 参与调试与测试： 随同导师或项目团队前往客户现场，参与设备安装与调试的全过程，积累实践经验。 学习识别并处理设备调试阶段出现的各类电气故障。 技术研究与培训： 关注行业前沿技术发展，探索其在现有产品中的应用可能性。 跨国家技术协作需求：参与面向奥地利工程团队的技术交流会议（使用英语），同步设计进展，协同完成元件选型与方案设计等工作。 任职资格： 1.教育背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 成绩要求：专业基础扎实，主干课程成绩优良，无挂科记录；曾获奖学金或优秀毕业生称号者优先考虑。 2.知识与技能要求： 理论基础：熟练掌握电路原理、模拟与数字电子技术、电机与拖动等核心课程内容。 了解市场上主流低压电气产品的性能特点。 电气制图：熟悉电气图纸绘制规范，具备EPLAN或AutoCAD软件操作经验者优先。 运动控制：理解伺服系统、步进电机等运动控制技术的基本原理。 软件能力：能熟练运用Office系列办公软件进行文档处理与数据整理。 3.软性素质与潜力： 学习能力：具有强烈的学习意愿和快速掌握新知识的能力。 问题解决能力：逻辑清晰，善于分析，能将理论知识应用于实际问题的解决中。 团队合作与沟通：态度积极，乐于交流，具备良好的协作意识。 责任心与抗压能力：工作严谨细致，富有责任感，可接受短期出差及一定强度的工作压力。 英语能力：通过大学英语四级或以上，能够阅读英文技术文件，口语表达能力强的候选人更受青睐。

招，熟练激光下料工。，料子好做每天加班可以做到。.电话：生手不要，

岗位：有证焊工、二保焊、焊工学徒！ 岗位工作内容 主要负责厂区产品焊接、集装箱焊接、车架、配件、五金工件焊接作业； 负责焊缝打磨、质检自检、设备日常保养、车间卫生整理； 岗位操作简单，车间设备齐全，老工人带教，环境稳定，流水线稳定单量足，常年有活、不缺工时。 上班班次 - 熟练焊工：长白班、两班倒岗位均可安排 - 上班时长：12小时工作制，正常加班， - 月休：4天，可根据生产情况调休、请假自由 三、薪资待遇 1、焊工学徒/新手焊工 综合薪资：9000-13000/月 零基础可学，老师傅一对一教学，上手快，短期可转正涨薪 2、普通持证焊工 综合薪资：9000-14000元/月，单量稳定，收入扎实 3、熟练二保焊 综合薪资：9000-13000元/月 技术越好薪资越高，老师傅优先录用、优先定岗 薪资额外补贴（全员享有） 高温补贴：夏季按月发放 岗位技术津贴（熟手专属） 加班足额计算、无克扣 每月准时发薪、不压工资 四、食宿福利 免费住宿：4–6人间宿舍，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴 宿舍环境干净整洁，厂区宿舍通勤近，不用长途奔波 厂区自有食堂，菜品丰富、价格实惠，荤素搭配 部分厂区提供餐补、包工作餐 五、企业额外福利 1. ，正规企业待遇 2. 节日福利、生日礼品 3. 常年订单稳定，一年四季不放假、不缺活干 4. 内部晋升通道：焊工→班组长→技术岗→管理岗 5. 离职自由、人性化管理、不苛扣、不套路 6. 新手免费培训，包教包会，学会独立上岗 六、任职要求 1. 年龄18–45周岁，身体健康 2. 有无焊工证均可，熟手优先，新手愿意学即可 3. 能接受车间正常岗位环境，服从车间合理安排 4. 踏实稳定、做事认真，能长期干优先录用