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电气自动化工程师
自动化工程师学历不限
欧姆龙 信捷PLC熟练掌握,有团队合作意识!
非标自动化设备设计工程师
1-2万/月
自动化工程师5-10年本科
精通非标自动化设备整机设计,熟练掌握Inventor及SolidWorks者优先
自动化工程师1-3年高中电子电气/自动化相关专业
【岗位职责】 1. 负责自动化设备的组装、调试及运行测试 2. 配合团队完成设备功能优化与现场问题处理 【岗位要求】
自动化工程师5-10年本科自控系统设计安装/调试PLC设计自动化设计电气设计医药行业GMP体系
职位描述 全面负责项目自控专业的设计管理,质量控制,进度推进与安全管理,统筹协调土建结构,给排水消防,电气,暖通等相关专业,确保系统设计科学合理,运行稳定可靠,并在全周期内严格控制建设成本。 紧密配合项目负责人,积极参与项目整体策划与执行,推动自控专业与其他专业高效协同,保障项目按计划高质量交付。 岗位职责: 1、 控制方案设计及协同管理 1.1在项目经理的领导下开展自控专业工程管理,主动对接其他专业工程师,促进多专业无缝协作,提高整体工作效率。 2、 技术与图纸管控 2.1及时与暖通,电气,给排水专业沟通,严格审核图纸质量,推动设计进度,及时识别并解决专业技术冲突; 2.2参与各阶段图纸会审,设计交底及设计变更管理,提出优化建议,确保设计方案符合国家规范,行业标准及项目实际需求。 3 、承包人与供应商管理 3.1 负责自控专业过程监督与协调管理,把控施工质量,进度与安全,及时处理现场协作问题。 3.2 参与制定招标计划,开展供应商市场询价与比选,精准控制采购成本,主导本专业设备的技术选型,采购实施,安装指导及验收工作,确保设备性能可靠,经济适用,满足项目要求。 4 、合同与现场管理 4.1 完成自控专业询价文件,合同的签订,付款审核等相关流程,监督合同条款的有效执行。 4.2严格把控自控材料与设备的进场验收环节,杜绝不合格品投入使用,在项目负责人的领导下,对自控专业的技术方案,施工质量与安全文明施工负直接管理责任。 5 、进度与资料管理 5.1 编制自控专业施工日报,周报及月报,动态跟踪现场进度,及时发现并协调解决施工中的技术与管理问题,督促承包单位按计划推进,确保关键节点按期完成。 5.2 负责自控专业工程结算工作,系统整理竣工图,变更签证,验收记录等结算资料,确保数据真实准确,支撑依据充分。 6 、完成上级领导交办的与自控专业及项目建设相关的其他任务,积极支持项目团队整体运作。 任职资格 1、熟练使用Word,Excel,WPS, Project,CAD等办公及专业软件。 2、掌握扎实的自控系统设计理论,熟悉建设工程法律法规及行业管理要求,确保项目合法合规推进。 3、熟悉空调机组,会计算风量,实验室换气次数,精通温湿度控制,压差控制,风量控制。 4、精通实验室变风量控制系统(VAV系统) 5、熟悉可燃有毒气体控制系统,知道实验室常见可燃有毒气体正常范围,精通气体探头安装方式。 6、熟悉GMP生产环境规范,熟悉GMP验证流程。 7、精通PLC硬件设备,组态及编程调试,精通上位机组态,精通网络架构,能搭建自控网络。 8、具备丰富的施工现场管理经验,能够有效组织现场作业,协调各方资源,妥善应对突发情况。 9、工作踏实肯干,具备较强的学习能力与适应能力,能快速掌握新技术,新工艺及最新规范要求。 10 、具备良好的沟通协调能力,能与分包单位,设计院等多方高效对接,保障工程顺利实施。 11 、工作态度严谨,责任心强,具备独立分析和解决问题的能力,能够在高压环境下保持高效工作状态。 12、 具有医药行业自控专业经验。
PACK设备技术员
7千-1万/月
自动化工程师3-5年中专/中技
【工作内容】 - 负责公司各类生产设备的日常维护、检修及故障排除; - 按照操作规范进行设备巡检,确保设备正常运行; - 协助完成设备保养计划,记录并汇报设备运行状态; - 配合其他部门处理设备相关问题,保障生产顺利进行。 【任职要求】 - 2-5年相关工作经验,愿意学习并接受培训; - 具有良好的责任心和团队协作精神; - 能吃苦耐劳,适应轮班工作制度; - 有电工、机械维修基础者优先考虑。
非标自动化设备设计工程师
1.5-2万/月
自动化工程师5-10年大专非标设备
独立负责设计并指导实施直至设备交付 职位福利:加班补贴、餐费补贴、通讯补贴、免费停车、公司重点项目
自动化工程师经验不限本科工艺设备需求转化非标自动化方案设计自动化系统架构规划设备总体设计与集成电气架构与伺服选型自动化开发经验
1. 可英语沟通加分; 2. 如果搞过光学行业非标设备加分; 3. 有海外客户Meta、谷歌、苹果、亚马逊之类经验加分; 【岗位职责】 1. 需求分析:负责与客户深度沟通,澄清并转化其技术需求,识别关键工艺难点及项目约束条件,输出经双方确认的《产品技术规格书》。 2. 概念设计:主导多专业团队进行方案探讨,完成非标设备的总体布局与原理构思,进行核心部件技术选型及可行性预判,输出2-3个概念设计方案。 3. 方案评审:组织内部多维度评估,并向客户阐释方案优劣,推动技术路线定案,输出《最终技术方案》及评审记录。 4. 深化输出:细化机械结构模型与电气控制架构,完成关键计算与元器件清单,规划软件功能逻辑,并制定详细的测试验收标准,输出全套设计资料。 5. 技术移交:组织召开项目启动会,向详细设计团队正式移交方案,并在后续开发中提供技术审核与支持,确保方案落地不走样。 【岗位要求】 1. 技术硬实力: 1.1 机械基础:精通机械原理、材料工艺及公差配合,熟悉常用传动与执行机构。 1.2 电控认知:掌握伺服、传感、气动等元件的选型;了解主流PLC及运动控制逻辑,具备电气架构规划能力。 1.3 软件视野:了解上位机开发(C#/C++等),能规划设备与MES等系统的数据接口。 1.4 文档能力:熟练使用CAD/Visio等工具,能够输出专业的方案文档与系统架构图。 2. 行业素养: 2.1 工艺理解(核心):深刻理解所服务行业的生产工艺(如装配、检测、焊接等),能据此指导设备设计。 2.2 行业认知:熟悉主流机器人、视觉及控制元件品牌特性,具备精准的选型与成本估算能力。 2.3 风控意识:具备可靠性设计思维,能预判方案中的技术及交付风险。 3. 软性能力: 3.1 沟通引导:善于挖掘客户模糊需求,将其转化为明确的技术指标。 3.2 系统思维:具备复杂项目拆解能力,逻辑清晰,能统筹子系统间的接口关系。 3.3 创新能力:面对技术难题能提出有效解决方案,具备较强的动手分析与排错能力。 3.4 项目管理:具备时间节点意识与文档归档习惯,能推动方案按节点高质量交付。
自动化工程师3-5年中专/中技SolidWorksCADUGCAXACATIARhinoANSYS
1、依据客户实际需求,完成工装夹具、自动化单机设备、小型生产线方案及整机结构的设计工作; 2、负责标准件选型(如丝杆、导轨、气缸、电机等),输出完整图纸并编制BOM清单; 3、对接钣金与机械加工外协单位,跟进车间装配进度,参与现场调试与问题整改。 主营业务涵盖汽车配件、3C电子、五金类自动化设备及机器人焊接工作站的开发与集成。 任职要求: 1、具备3年以上非标自动化或工装夹具设计经验,熟练掌握SolidWorks、CAD等设计软件; 2、熟悉气动元件及传动系统选型,能够独立承担中小型项目设计任务;能力突出者,2年经验可酌情考虑面议; 3、能接受 occasional 短途出差至宁波周边地区进行现场调试支持。 薪资福利: 底薪8000~15000元 + 项目提成(含单机及整线项目分红) 入职即缴纳五险,提供出差补贴、定期调薪机会及年终奖金 设计方案自主性强,尊重技术判断,不随意推翻合理设计,订单充足稳定 工作环境整洁,厂区位于本地,交通便利
接线工
6-8千/月
自动化工程师1-3年高中电子电气/自动化相关专业
任职要求: 1、主要负责自动化设备的电气布线及配电箱wiring作业。 2、能理解基础电气图纸,具备学习能力,有经验师傅指导,无经验可培养。 3、配合电气工程师完成设备调试,有机会接触并学习PLC程序设计。 4、具备良好团队协作意识,思路清晰,勤于动脑,工作细致踏实; 5、年龄****以下。
宁波余姚市招给排水,水电
300-400元/天
水电工给排水工1-2人
宁波市余姚市招给排水,水电
宁波 余姚市
10月17日 15:36拨打电话
宁波宁海县招油漆工、腻子/大白/墙漆
300-400元/天
油漆工腻子工大白工1-2人
宁波市宁海县招油漆工、腻子/大白/墙漆
宁波 宁海县
10月17日 15:35拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。 工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。 工作时间8:00-20:00 上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天 (上班满15天可预支3000元) 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知,人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训1-2人月结
我是站长!直接找我!出来找工作打工不容易!避免上当受骗!请务必仔细阅读招聘信息! 【站点直招,非中介不收取任何费用】必须成年,骑手入职,免租车押金,装备押金等一切押金。 各区各站点就近入职,外地骑手可安排住宿!提供员工宿舍(有空调,可洗澡)、入职即购买保险。 一:【薪资待遇】 玩着干:9000-10000 元/月 正常干:10000-13000 元/月 使劲干:13000—18000!提成多劳多得、工资不封顶~~~ 全勤奖、冲单奖、夜宵补助、距离补助、恶劣天气补贴、充电补助、季节补贴等等。 二:【任职要求】 1、 必须成年,有无经验均可! 2、 会骑电动车,会智能手机! 3、 能办健康证!(可面试成功后再办理) 三:【工作时间】 上午 10:30—13:30 下午 17:00—21:30 (注:此时间段为必须在岗时间,其它时间可自主安排吃饭、休息等)! 四:【工作职责】 准时安全把餐送到客户手上,配送区域是方圆 3 公里(超过配送距离有补助!) 五:【员工福利】 1、 提供宿舍,生活用品自带! 2、 有车可自带车,没车公司免费提供车辆!无任何押金! 3、 晋升空间大!骑手—组长—储备站长—站长—配送部长—城市经理! 4、 员工关怀很重要!奖励多多!礼品多多! 六:【注】 1、 站点直招!不收取任何押金费用!当天可安排宿舍! 2、 路线不熟悉,有专业老骑手一对一带!站长一对一培训!全程免费培训,有人教有人带! 3、 单量你放心!只要你想挣钱,你就来! 4、全市区分配,必须成年!
巡店员
井号通告需求:督导1位时间:10.20晚宴地点:慈溪(宁波鄞州出发)要求:有经验价格:180联系方式:。
宁波 慈溪市
10月17日 15:34拨打电话
自动化工程师经验不限大专接受出差实习生、应届生社保、公积金包吃住、空调宿舍正式工
18周岁到43 周岁,接受应届生、零基础学徒;无大面积纹身、无犯罪记录,能接受阶段性项目出差即可入职。 核心设备与工作内容 主要负责:ABB、库卡工业机器人、非标自动化产线、西门子 PLC 设备。 日常工作:设备巡检、保养、故障排查、设备调试、示教、接线配盘、看图纸、跟进生产工艺、处理设备异常,保障产线正常生产。
自动化工程师经验不限中专/中技收学徒正式工接受应届生接受实习生
岗位职责: 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复,保障产线稳定运行 2. 参与自动化产线的安装调试、升级改造及技术文档编写 3. 配合项目需求完成PLC编程、HMI组态及传感器/执行器参数优化 4. 支持国内客户现场技术支持,完成设备交付、培训及验收工作 5. 协同研发与生产部门,提出设备可靠性提升与降本增效改进建议 招聘要求: 18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差 岗位职责: 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。 主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒 薪资待遇: 实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。 转正后4300底薪+500全勤 +800绩效+1200技术津贴+加班费,综合保底7300+,月入1w+带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利 任职要求: 1. 专业不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2. 接受应届生,有自动化设备维护或调试实习经验者更佳 3. 具备基础电气识图能力,了解PLC、变频器、伺服系统等常用工控元件 4. 适应国内出差,责任心强,具备良好的沟通与团队协作能力 5. 持电工证、低压作业证或相关职业资格证书者优先
自动化工程师经验不限高中接受无经验CADPLC编程
岗位简介 现面向社会诚招设备维修学徒多名,无需相关经验,带薪培训。主要跟随师傅负责各类自动化设备、机电设备的检修、保养、调试工作,可接受省内、国内短期出差,适合愿意学技术、想长期稳定发展的年轻人。 岗位职责 1.跟随师傅学习设备拆装、故障排查、维修保养、整机调试等基础技术工作。 2.协助师傅完成设备日常巡检、维护、清洁,记录设备运行及故障情况。 3.配合团队完成设备安装、拆机、移机、调试及售后维修工作。 4.能够配合公司短期出差驻场服务,服从工作安排,按时完成维修任务。 5.学习并遵守安全操作规范,整理维修工具、配件,保持作业现场整洁。 6.主动学习设备原理、电路基础、机械结构,快速独立上手作业。 任职要求 ,学历不限,有无经验均可,零基础可学。 2.能接受省内、国内短期出差,能吃苦耐劳,适应工地/厂区作业环境。 3.动手能力强,踏实肯干、服从管理、想学一门稳定技术,无混日子心态。 4.身体健康,无恐高、无重大疾病,能适应偶尔加班、抢修工作。 5.工作认真负责,有良好的沟通能力和团队协作意识。 6.无犯罪记录,品行端正,稳定性高。 薪资福利 1.学徒带薪培训,稳定递增,越做越涨、技术成熟可独立接单。 2.出差补贴、交通补贴、住宿补贴、加班补贴齐全。 3.包教包会,老师傅一对一带教,短期掌握核心维修技术。 4.转正后享受岗位津贴、绩效奖金、节日福利、长期稳定岗位。 5.技术学成后可晋升:维修师傅、技术组长、技术主管,发展通道清晰。 工作说明 1.工作性质:技术岗、长期稳定、技术性强,越干越吃香。 2.工作模式:日常驻岗维修 + 按需短期出差(出差费用公司全包)。 3.招聘目的:长期培养技术人员,无套路、不收费、带薪学技术。
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复,保障产线稳定运行 2. 参与PLC程序调试、优化及HMI界面更新,提升设备自动化水平 3. 编制设备点检表、维修记录及技术文档,推动标准化运维管理 4. 配合产线技改项目,完成新设备安装、接线、联调及验收支持 5. 协助培训一线操作人员,提升设备使用规范性与基础问题处理能力 任职要求: 1. 无经验可接受,欢迎机电、电气自动化、工业机器人等相关专业应届生投递 2. 熟悉常见传感器、变频器、伺服系统及低压电气元件工作原理 3. 具备基本PLC逻辑理解能力,能看懂梯形图及电气原理图 4. 动手能力强,责任心强,适应制造业现场工作环境 5. 持有电工证或参加过自动化实训者优先 我们正在寻找一位PLC工程师,负责工业自动化控制系统的研发与实施。 工作内容: 1. 负责PLC程序的设计、编写、测试与调试; 2. 根据项目需求,参与自动化控制系统的方案设计与评审; 3. 负责PLC与上位机软件的通讯与联调; 4. 负责现场PLC控制系统的安装、调试与技术支持; 5. 编写相关技术文档与使用手册。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业; 2. 3年以上PLC工程师工作经验,熟悉工业自动化控制系统; 3. 熟练掌握PLC编程软件,如Siemens、Omron、Mitsubishi等; 4. 熟悉工业以太网、现场总线等通讯协议; 5. 良好的沟通能力与团队协作精神,能适应出差。 提前如实说明:各地分部目前还在筹备,新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月,学成考核通过可分配地方分部,不收取,可以接受咱们再详细沟通。
自动化工程师经验不限学历不限世界五百强五险一金月休四天接受学徒包吃住
负责自动化设备的安装、调试、运行维护及故障排除 接受带薪岗前培训,快速掌握主流自动化平台 学历不限,欢迎应届生及转行人员责任心强能适应生产环境,服从工作安排,月休四天 公司提供免费食宿及规范化带薪培训
厂长/主管3-5年本科
一、岗位概述 负责公司精密传感器产品从装配、测试到交付的全过程生产管理工作,核心承担向上汇报、向下管理职责:向上对接老板,及时汇报生产关键事项、异常问题及推进情况,协助统筹整体生产工作;向下管理一线生产团队,深度参与关键工序,推动生产流程持续优化与稳定运行,助力产品量产落地与效率提升。 二、 岗位职责 1. 负责传感器产品的日常生产组织与管理,全面统筹装配、接线、测试等各核心环节,确保生产有序推进。 2. 制定并严格执行生产计划,合理调配人力、物力资源,科学安排人员与任务,保障交付进度与产品质量目标达成。 3. 亲自参与关键工序操作,精准解决一线装配与工艺难题,为一线员工提供技术指导。 4. 建立并持续优化生产流程与作业规范,包括SOP、工艺文件编制、工位设计等,提升生产标准化水平。 5. 负责一线团队管理,涵盖人员排班、技能培训、日常考核与思想引导,打造高效、稳定的生产团队。 6. 对生产过程中的各类异常问题进行及时分析、排查与处理,建立问题闭环机制,避免重复发生。 7. 持续推进生产效率提升、产品良率改善及稳定性优化,降低生产成本,提升生产效益。 8. 配合研发部门推进新产品试制及小批量导入工作,协助完成工艺验证,保障新产品顺利转产。 9. 在授权范围内独立处理生产现场各类突发问题,重要事项及时向上级反馈,确保信息畅通。 三、任职要求 (1)基本要求 1. 重点:有实际参与装配或生产一线工作的经验,非纯管理岗位背景,契合基层晋升的岗位定位。 2. 本科及以上学历,机械、自动化、电子等相关专业优先,满足岗位高学历要求。 3. 具备2年以上自动化设备或精密制造行业生产管理经验,拥有从装配、调试到交付的全流程项目管理与团队领导实战经验。 4. 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及系统性解决问题的能力,能高效统筹生产各项工作。 5. 动手能力强,能熟练参与关键工序操作,快速解决一线技术难题。 (二)能力要求 1. 35岁以内 2. 熟悉基本生产流程及质量控制要点,具备扎实的基础工艺意识,能把控生产各环节质量。 3. 具备良好的问题分析与解决能力,能独立处理生产过程中的各类异常,推动问题闭环。 4. 具备良好的组织协调能力,能高效整合资源,推动生产任务落地执行,确保交付目标达成。 5. 责任心强、执行力高,工作细致严谨、稳定性强,能承受一定的工作压力。 6. 有传感器、光学器件或精密结构装配经验者优先考虑。 四、岗位特点 1. 创业型团队,扁平化管理模式,沟通高效,无繁琐层级限制。 2. 深度参与产品从研发到量产的全过程,发挥空间大,能快速提升个人综合能力。 3. 发展前景广阔,后续可成长为生产或制造方向核心负责人,实现个人职业进阶。 五、企业核心福利清单 1、定期体检:为员工提供定期健康检查服务,关注员工身体健康状况。 2、五险一金:全额为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,保障员工基本权益。 3、周末双休、不加班:实行周末双休制度,日常工作不安排加班,保障员工充足休息时间,平衡工作与生活。 六、投递方式 请投递简历时,附带过往项目或生产经验说明(简要描述参与的产品类型及核心职责),以便我们快速了解您的适配度。
生产跟单工厂文员包吃1-2人月结经验不限初中及以下全职不需要出差单休月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货单等),保证资料完整可追溯 3. 协助部门间沟通对接,及时反馈生产异常并推动问题闭环处理 4.录入及更新ERP系统数据,确保订单状态、库存信息实时准确 5.完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、报表统计及办公事务支持 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划文员或制造业行政类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境,具备基本的数据分析与逻辑梳理能力 5. 服从安排,执行力强,注重团队协作与职业素养
电气工程师1-3年本科CAD
工作职责: 辅助设计与开发: 在公司工程师的指导下,参与压铸机及配套自动化设备(如取件机器人、喷涂机)的电气原理图与接线图绘制工作,使用EPLAN、AutoCAD等设计软件完成相关图纸输出。 参与电气BOM(物料清单)的编制、整理与核对,确保物料信息准确无误。 协助开展电气元器件的选型、测试与验收工作,包括伺服驱动器、传感器、接触器等关键部件的技术评估。 学习与技术支持: 系统学习公司产品所遵循的电气控制标准与技术规范,提升专业能力。 协助整理和编写各类技术文档,如操作说明书、调试指导文件、测试记录等。 为生产制造与装配环节提供基础性电气支持,例如图纸解读、接线问题排查与解答。 参与调试与测试: 随同导师或项目团队前往客户现场,实地观摩并学习设备安装、调试全过程。 掌握常见电气故障的分析方法,学习如何定位并解决调试阶段出现的技术问题。 技术研究与培训: 关注行业前沿技术动态,探索新技术在现有产品中的应用可能性,助力产品升级优化。 跨国家技术沟通需求: 参与面向奥地利工程团队的技术交流会议(使用英语),同步项目进展,协助完成设计方案确认与元件选型工作。 任职资格: 1. 教育背景:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 成绩要求:专业基础扎实,核心课程成绩优良,无挂科记录;曾获奖学金、优秀毕业生等荣誉者优先考虑。 2. 知识与技能要求: 理论基础:熟练掌握电路原理、模拟与数字电子技术、电机与拖动等专业课程内容。 熟悉市场上主流低压电气元器件的性能与应用场景。 电气制图:了解电气图纸绘制规范,具备EPLAN或AutoCAD软件使用经验者优先。 运动控制:理解伺服系统、步进电机等运动控制基本原理。 软件能力:能熟练操作Office办公软件,完成日常文档处理与数据整理。 3. 软性素质与潜力: 学习能力:具备强烈的学习意愿和快速掌握新知识、新技术的能力。 解决问题能力:逻辑清晰,善于分析问题,能够将理论知识应用于实际工作中。 团队合作与沟通:态度积极,乐于协作,具备良好的沟通意识和团队精神。 责任心与抗压能力:工作严谨细致,责任心强,可接受短期出差及一定强度的工作节奏。 英语能力:通过CET-4或以上水平,能阅读英文技术资料,口语表达能力强的候选人优先。
电气工程师1-3年学历不限
1. 具备KNX认证工程师资质及低压电工证,熟练掌握ETS5/6编程工具; 2. 可独立完成KNX系统布线与模块调试,精通灯光、遮阳、地暖等逻辑设置,支持与米家网关实现联动; 3. 能识读户型施工图纸,配合门店制定KNX配套方案,并准确核对型材点位信息; 4. 拥有宁波本地家装或工装项目中KNX系统的实际落地经验,工作细致、差错率低,可长期驻店支持门店协作; 5. 额外优势:了解米家全屋智能生态,具备普通米家项目调试能力。
生产组长/拉长
8千-1万/月
生产组长包住3-5人月结1-3年学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
人员工种、岗位技能要求: 1、通用钳工:年龄不大于55周岁,熟悉炼铁烧结区域设备检修、安装要求,熟练掌握转动设备联轴器找正(调同心度),数量掌握转动设备轴承更换; 2、专业钳工:年龄不大于55周岁,熟练掌握烧结机弯轨更换、调整;熟练掌握单齿辊更换;熟练掌握头尾星轮齿板更换;熟练掌握烧结机柔传检修、轴承更换、左右箱体更换。 3、检修工:年龄不大于55周岁,熟知钢铁行业烧结区域设备检修安全、质量、工期管理要求,有两年以上烧结区域设备检修、维护经验,持焊工证、有意者联系
生产基地综合后勤
4-5千/月
工厂文员1-2人月结1-3年高中全职单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验驾驶证机械加工制造经验
生产数据统计、考勤管理、后勤保障、简单行政事务
工厂厂长
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验汽车经验
【岗位要求】 1. 学历专业:大专及以上学历,机械制造、材料成型、铸造、模具等相关专业优先。 2. 行业经验:8年以上汽车铝压铸/汽车铸件行业经验,5年以上同岗位厂长/生产厂长全盘管理经验,熟悉汽车零部件量产模式、主机厂交付标准。 3. 技能要求:精通铝合金压铸全套工序(熔炼、压铸、冷却、切边、机加、后处理、检验出货);熟练解决各类铸件质量缺陷、工艺异常、产线瓶颈问题;熟悉IATF16949体系、汽车零部件追溯管理、8D整改、客户审核流程;懂模具保养、设备TPM、生产成本核算、精益改善。 4. 能力素质:极强的统筹能力、执行力、抗压能力、成本意识、安全意识;懂现场、敢管敢抓、落地能力强,能带团队、控质量、保交付、降损耗。 【薪资待遇】 面议
机加工工程师
1.2-1.6万/月
生产运营1-2人3-5年大专全职月结工资
岗位职责: 1. 负责机加工设备的操作、调试与日常维护,保障生产任务高效完成 2. 依据工艺图纸及技术要求,精准执行零件加工,确保尺寸与精度达标 3. 参与生产流程优化,反馈设备运行及工艺问题,协助提升良品率与效率 4. 严格执行安全生产规范,做好作业区域5S管理及工装夹具整理 5. 配合质检部门完成首检、巡检及过程记录,确保可追溯性 任职要求: 1. 具备机加工相关实操经验,熟悉车、铣、钻、磨等基本加工工艺 2. 能识读机械图纸,了解公差配合、表面粗糙度等基础技术要求 3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的质量意识和团队协作能力 4. 持有钳工证、车工证或数控操作证者优先 5. 学历不限,接受踏实肯干、愿意长期发展的技术人才
电气工程师1-3年本科CAD
工作职责: 协助设计与开发:在公司工程师的指导下,参与压铸机及配套自动化设备(如取件机器人、喷涂装置)的电气原理图和接线图绘制工作,使用EPLAN、AutoCAD等专业软件完成图纸输出。 参与电气BOM(物料清单)的编制与核对过程。 配合开展电气元器件的选型、测试及验收任务,包括伺服驱动器、传感器、接触器等常用元件。 学习与技术支持: 掌握公司产品所遵循的电气控制标准与技术规范。 协助整理相关技术文档,如操作指南、调试说明、测试记录等资料。 为内部生产与装配环节提供基础性电气支持,例如图纸解释、接线问题排查等。 参与调试与测试: 随同导师或项目团队前往客户现场,参与设备安装与调试的全过程,积累实践经验。 学习识别并处理设备调试阶段出现的各类电气故障。 技术研究与培训: 关注行业前沿技术发展,探索其在现有产品中的应用可能性。 跨国家技术协作需求:参与面向奥地利工程团队的技术交流会议(使用英语),同步设计进展,协同完成元件选型与方案设计等工作。 任职资格: 1.教育背景:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 成绩要求:专业基础扎实,主干课程成绩优良,无挂科记录;曾获奖学金或优秀毕业生称号者优先考虑。 2.知识与技能要求: 理论基础:熟练掌握电路原理、模拟与数字电子技术、电机与拖动等核心课程内容。 了解市场上主流低压电气产品的性能特点。 电气制图:熟悉电气图纸绘制规范,具备EPLAN或AutoCAD软件操作经验者优先。 运动控制:理解伺服系统、步进电机等运动控制技术的基本原理。 软件能力:能熟练运用Office系列办公软件进行文档处理与数据整理。 3.软性素质与潜力: 学习能力:具有强烈的学习意愿和快速掌握新知识的能力。 问题解决能力:逻辑清晰,善于分析,能将理论知识应用于实际问题的解决中。 团队合作与沟通:态度积极,乐于交流,具备良好的协作意识。 责任心与抗压能力:工作严谨细致,富有责任感,可接受短期出差及一定强度的工作压力。 英语能力:通过大学英语四级或以上,能够阅读英文技术文件,口语表达能力强的候选人更受青睐。
电气工程师1-3年本科eplan
【岗位职责】 1. 负责压铸机电气标准化工作; 2. 熟悉使用Eplan电气软件; 3. 负责压铸机电气原理图、电箱电盒布局设计; 4. 熟悉常用电气元器件选型。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电气自动化专业; 2. 针对电气标准化设计有2年以上工作经验; 3. 有较强的沟通能力。
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