招聘自动化设备工程师，设计师，学徒

负责工厂的设备维护及运营 根据技术和工艺的要求整改设备的自动化 要有能力画图，设计零件及结构，自行整改设备，以达到提高自动化设备产能，稳定工艺的要求。

非标自动化设计工程师，有3-5年设计经验，工资面议，一旦录用，待遇优厚。 调试技术员 从事非标自动化设备调试或组立3-5年，工资面议

机械设备自动化程序编程研发及推广销售，需要创新能力强，实干研究及综合素质高，

职位描述 全面负责项目自控专业的设计管理，质量控制，进度推进与安全管理，统筹协调土建结构，给排水消防，电气，暖通等相关专业，确保系统设计科学合理，运行稳定可靠，并在全周期内严格控制建设成本。 紧密配合项目负责人，积极参与项目整体策划与执行，推动自控专业与其他专业高效协同，保障项目按计划高质量交付。 岗位职责： 1、 控制方案设计及协同管理 1.1在项目经理的领导下开展自控专业工程管理，主动对接其他专业工程师，促进多专业无缝协作，提高整体工作效率。 2、 技术与图纸管控 2.1及时与暖通，电气，给排水专业沟通，严格审核图纸质量，推动设计进度，及时识别并解决专业技术冲突； 2.2参与各阶段图纸会审，设计交底及设计变更管理，提出优化建议，确保设计方案符合国家规范，行业标准及项目实际需求。 3 、承包人与供应商管理 3.1 负责自控专业过程监督与协调管理，把控施工质量，进度与安全，及时处理现场协作问题。 3.2 参与制定招标计划，开展供应商市场询价与比选，精准控制采购成本，主导本专业设备的技术选型，采购实施，安装指导及验收工作，确保设备性能可靠，经济适用，满足项目要求。 4 、合同与现场管理 4.1 完成自控专业询价文件，合同的签订，付款审核等相关流程，监督合同条款的有效执行。 4.2严格把控自控材料与设备的进场验收环节，杜绝不合格品投入使用，在项目负责人的领导下，对自控专业的技术方案，施工质量与安全文明施工负直接管理责任。 5 、进度与资料管理 5.1 编制自控专业施工日报，周报及月报，动态跟踪现场进度，及时发现并协调解决施工中的技术与管理问题，督促承包单位按计划推进，确保关键节点按期完成。 5.2 负责自控专业工程结算工作，系统整理竣工图，变更签证，验收记录等结算资料，确保数据真实准确，支撑依据充分。 6 、完成上级领导交办的与自控专业及项目建设相关的其他任务，积极支持项目团队整体运作。 任职资格 1、熟练使用Word，Excel，WPS, Project，CAD等办公及专业软件。 2、掌握扎实的自控系统设计理论，熟悉建设工程法律法规及行业管理要求，确保项目合法合规推进。 3、熟悉空调机组，会计算风量，实验室换气次数，精通温湿度控制，压差控制，风量控制。 4、精通实验室变风量控制系统（VAV系统） 5、熟悉可燃有毒气体控制系统，知道实验室常见可燃有毒气体正常范围，精通气体探头安装方式。 6、熟悉GMP生产环境规范，熟悉GMP验证流程。 7、精通PLC硬件设备，组态及编程调试，精通上位机组态，精通网络架构，能搭建自控网络。 8、具备丰富的施工现场管理经验，能够有效组织现场作业，协调各方资源，妥善应对突发情况。 9、工作踏实肯干，具备较强的学习能力与适应能力，能快速掌握新技术，新工艺及最新规范要求。 10 、具备良好的沟通协调能力，能与分包单位，设计院等多方高效对接，保障工程顺利实施。 11 、工作态度严谨，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力，能够在高压环境下保持高效工作状态。 12、 具有医药行业自控专业经验。

招非标自动化设计师，2名，能吃苦耐劳，听从安排，遵守纪律，有工作经验者优先

本职位是自动化运维 有相关自动化经验3年以上，需有登高证，有电工证优先；

岗位职责： 1、 控制方案设计及协同管理 1.1在项目经理的领导下开展自控专业工程管理，主动对接其他专业工程师，促进多专业无缝协作，提高整体工作效率。 2、 技术与图纸管控 2.1及时与暖通，电气，给排水专业沟通，严格审核图纸质量，推动设计进度，及时识别并解决专业技术冲突； 2.2参与各阶段图纸会审，设计交底及设计变更管理，提出优化建议，确保设计方案符合国家规范，行业标准及项目实际需求。 3 、承包人与供应商管理 3.1 负责自控专业过程监督与协调管理，把控施工质量，进度与安全，及时处理现场协作问题。 3.2 参与制定招标计划，开展供应商市场询价与比选，精准控制采购成本，主导本专业设备的技术选型，采购实施，安装指导及验收工作，确保设备性能可靠，经济适用，满足项目要求。 4 、合同与现场管理 4.1 完成自控专业询价文件，合同的签订，付款审核等相关流程，监督合同条款的有效执行。 4.2严格把控自控材料与设备的进场验收环节，杜绝不合格品投入使用，在项目负责人的领导下，对自控专业的技术方案，施工质量与安全文明施工负直接管理责任。 5 、进度与资料管理 5.1 编制自控专业施工日报，周报及月报，动态跟踪现场进度，及时发现并协调解决施工中的技术与管理问题，督促承包单位按计划推进，确保关键节点按期完成。 5.2 负责自控专业工程结算工作，系统整理竣工图，变更签证，验收记录等结算资料，确保数据真实准确，支撑依据充分。 6 、完成上级领导交办的与自控专业及项目建设相关的其他任务，积极支持项目团队整体运作。 任职资格 1、熟练使用Word，Excel，WPS, Project，CAD等办公及专业软件。 2、掌握扎实的自控系统设计理论，熟悉建设工程法律法规及行业管理要求，确保项目合法合规推进。 3、熟悉空调机组，会计算风量，实验室换气次数，精通温湿度控制，压差控制，风量控制。 4、精通实验室变风量控制系统（VAV系统） 5、熟悉可燃有毒气体控制系统，知道实验室常见可燃有毒气体正常范围，精通气体探头安装方式。 6、熟悉GMP生产环境规范，熟悉GMP验证流程。 7、精通PLC硬件设备，组态及编程调试，精通上位机组态，精通网络架构，能搭建自控网络。 8、具备丰富的施工现场管理经验，能够有效组织现场作业，协调各方资源，妥善应对突发情况。 9、工作踏实肯干，具备较强的学习能力与适应能力，能快速掌握新技术，新工艺及最新规范要求。 10 、具备良好的沟通协调能力，能与分包单位，设计院等多方高效对接，保障工程顺利实施。 11 、工作态度严谨，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力，能够在高压环境下保持高效工作状态。 12、 具有医药行业自控专业经验。

1.大专及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2.5年以上自动化项目经验，有汽配行业五金冲压件行业经验者更佳； 3.熟悉冲压（单冲模、拉伸模、级进模）、冷镦、冷挤压、机加工、喷涂等工艺环节的自动化需求及常见问题； 4.具备非标自动化设备或产线改造项目从设计、组装到调试的全流程经验； 5.掌握PLC编程（如西门子、三菱）、HMI人机交互界面设计，熟悉伺服驱动、传感器应用； 6.具备工业机器人（如ABB/KUKA）的编程、调试或集成应用经验； 7.了解机器视觉系统（如视觉定位、尺寸检测）的基本原理与应用。

任职要求: 1、主要负责自动化设备的电气布线及配电箱wiring作业。 2、能理解基础电气图纸，具备学习能力，有经验师傅指导，无经验可培养。 3、配合电气工程师完成设备调试，有机会接触并学习PLC程序设计。 4、具备良好团队协作意识，思路清晰，勤于动脑，工作细致踏实； 5、年龄****以下。

招聘保洁员：，年龄55周岁左右，有售楼处保洁经验者优先考虑工作间7：20-16：30，午休1个小时。薪资待遇：底薪3400，月休四天，节假日福利，意外保险电话：

.招聘(拖拉机司机)1名，，20一45岁，9500元左右/月，来的马上联系我，电话

现在这个地方要一个钟点工，家庭保洁，谁有空？三个小时起步30。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价280一天，每月工资保底 8000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 280元一天，月薪保底8000+元! 280元一天，月薪保底8000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】，吃饭2小时， ，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 ，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

招聘驾驶员3名工人，21元/小时，长白班，负责厂区开车，驾龄两年以上，上班包吃一餐工作餐，每天上班10-12小时，联系电话

公司主要做非标自动化设备机器！3C锂电池行业/机械手臂等 岗位要做的内容： 设备接线/装配/看图纸/维护为主，后续设备没出问题，就坐那值班就行，没有夜班 要求：18-35岁 上班时间: 学徒期9:00-18:00，中午1.30小时吃饭，朝九晚六，做六休一 上岗后8:00-20:00（含午休吃饭时间） ————————————— 薪资待遇： 1、中工时薪：30-36/小时，综合工资每月8K-1.2w 2、中大工时薪：37-47/小时，综合工资1.2W-1.4w 3、大工时薪：48-55/小时，综合工资1.4w-1.6w 4、学徒期间15-25天（看个人学习快慢），期间纯学习，无需给公司打杂干活，学徒上岗后晋升中工，保底8500以上， 5.中工做满3个月通过考核晋升中大工，考核没过会有复试，保底月薪1.2-1.6W通过考核升为大工薪资:保底月薪1.6W 6.通过考核为自动化工程师:年薪计算，年薪不低于30W。 ————————————— 公司直招！面试均为本人接待，不存在虚高薪酬! 面试可带其行李物品，当天入职当天安排住宿！

【岗位介绍】 电气自动化电气工程师，专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护 （目前招0基础经验） 岗位职责： 1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。 2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。 3、跟随师傅参与现场设备（如锂电池设备、机械臂、AGV）的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。 4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。 【薪资待遇】月薪8000-14000 像0基础经验或技能还不具备上岗要求的，入职需跟着工程师实训20天左右，期间包吃包住额外有 2000 生活补贴； 实训后独立上岗保底薪资8000-11000/月。独立上岗后工作沉淀3个月左右，有机会可以晋升 薪资12K-14K/月，入职就签合同。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定与实施 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 协同机械、电气工程师完成设备联调与故障排查 5. 对产线运行数据进行分析，持续优化控制策略与系统稳定性 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景 2. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）及HMI组态软件 3. 具备工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP）应用经验 4. 动手能力强，能适应现场调试与出差任务 5. 学习能力强，具备良好的逻辑思维与跨部门协作意识

岗位职责： 1.协助完成电气自动化设备的安装、调试与维护 2. 学习并掌握自动化控制系统的基本操作与编程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

任职要求： . 能看懂电气原理图、IO表，完成设备IO核对、点动、整机联调 2. 熟悉至少一种PLC：欧姆龙NX/NJ、倍福、西门子、汇川优先 3. 熟练伺服驱动器、变频器、气缸传感器、HMI触摸屏调试 4. 会跟踪信号、排查电气故障；能看懂梯形图/ST语言，简单修改程序 5. 有机器视觉（基恩士、康耐视）调试经验优先 6. 输出调试报告、问题改善记录、客户培训文档 薪资待遇：综合达到1.3w-1.6w面试定工资，出差餐补，包住宿，福利多多 上班时间：早上8：00-8：00。 面试线上面试，当天出结果。

工作职责： - 负责机器人力学传感器（如力扭矩传感器、触觉传感器等）的需求调研、技术方案制定、关键元器件选型及可行性验证； - 主导传感器的结构开发、电路设计、信号处理算法实现与样机搭建，开展性能测试并推进持续优化； - 关注行业先进技术方向（如MEMS传感、柔性电子传感等），结合实际应用场景提出创新性技术路径； - 编制相关技术文档、专利材料及研发总结报告，协同制造团队推动产品从研发到量产的落地。 任职要求： - 本科及以上学历，机械电子工程、自动化、测控技术与仪器、电子信息工程、材料科学等相关专业背景； - 掌握传感器基本原理、力学分析基础和信号处理知识，有机器人力学传感领域经验者优先考虑； - 具备较强的逻辑分析能力、问题排查能力与团队合作意识，工作认真细致，具备良好的学习适应能力； - 熟练操作Office办公套件，具备规范的技术文档编写能力； 1-3年传感器研发相关工作经验（特别优秀的应届生可适当放宽条件），熟练运用SolidWorks/UG等结构设计工具、Altium Designer等电路设计软件，掌握Matlab/Python等数据处理工具，具有MEMS传感器或机器人产品研发经历者优先。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹协调人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 组织并指导班组开展图纸分解、工艺理解与工序安排，具备独立拆图及技术交底能力 3. 监督执行安全生产规范，落实现场6S管理，及时排查并整改安全隐患 4. 负责团队建设与员工绩效管理，对10人左右班组进行任务分配、技能培训与工作考核 5. 协同质检、工艺、计划等部门，持续优化生产流程，提升效率与良品率 任职要求： 1. 有制造业车间管理经验，能独立承担生产组织与现场管控职责 2.熟悉机械/钢结构/钣金等加工行业者优先，具备基础识图与拆图能力 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 4. 吃苦耐劳，适应一线生产环境，有带团队经验者优先 5.学历不限，持有安全管理人员资格证或相关技能证书者更佳

岗位职责： 1、负责注塑生产线的日常管理与技术指导； 2、监控生产过程中的产品质量，确保符合标准； 3、协调生产线人员，优化生产流程，提高生产效率； 4、组织实施设备维护保养计划，减少故障停机时间； 5、处理生产过程中的异常情况，保证生产顺利进行。 任职要求： 1、熟悉注塑工艺及相关设备操作； 2、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力； 3、具有较强的责任心和解决问题的能力； 4、能够适应倒班工作，具备一定的抗压能力； 5、有相关工作经验者优先考虑。

基础性文员岗位 踏实肯干，做事细致 工厂实行单休制，工作时间8:00-17:30 工作地点位于洞桥与方桥周边，应聘前请先确认通勤是否便利 线上仅接受预约面试，不作单独问题回复 收到回复即视为可安排面试，届时将约定具体面谈时间

岗位职责： 1. 负责对竞品车辆的电泳、涂胶、堵盖、阻尼板/SSD、注蜡等工艺状态进行分析，并能指导团队成员开展相关工作； 2. 负责MR/TI数据库的维护、更新、执行与落地，根据实际需求完成文件评审与版本迭代； 3. 负责新车型数据在涂装工艺方面的可行性评估，推动问题识别与整改闭环，并具备指导他人能力； 4. 负责新车型电泳及排气排液仿真分析工作，主导问题整改并指导团队完成模拟任务； 5. 负责新车型PII文件的编制、修订、校核及发布，并能指导相关人员完成文件作业； 6. 负责新车型样车试制阶段以及TT/PP生产准备过程中的工艺验证，推进问题解决并指导团队执行； 7. 负责新车型电泳拆解后的验证分析，推动发现的问题有效整改； 8. 负责新车型增值工时核算及相关技术文件的审核工作； 9. 负责新车型开发过程中弱点问题的汇总整理与持续跟踪； 10. 组织开展新工艺、新材料、新设备在新车型项目中的研究与应用落地； 11. 负责涂装硬点的整体规划，并支持其在新车型上的实施与推广； 12. 负责专业能力建设及知识管理体系的搭建与完善。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车工程、化学工程、机械制造等相关专业背景； 2. 拥有10年以上涂装领域新车型开发经验，独立主导过8款以上新车型的涂装SE分析工作； 3. 熟悉新车型开发流程与车身构造，掌握四大工艺基础知识，能够指导团队开展涂装SE分析； 4. 熟练使用CATIA、AutoCAD、Project、Office等办公及设计软件，精通电泳仿真、排气排液仿真工具的应用，可指导他人操作；了解行业主流仿真软件的发展趋势； 5. 熟知新车型研发至量产过程中常见的涂装问题，具备独立主导问题解决的能力； 6. 具备行业前瞻性，关注涂装技术发展方向，熟悉新工艺、新材料、新设备的应用动态； 7. 具备基本的英语听说读写能力，英语水平优秀者优先录用。

岗位职责： 1、参与生产线日常运作管理，确保生产环节高效有序进行； 2、配合完成生产计划的编排与落实，跟踪并反馈生产执行进度； 3、负责生产过程中质量管控工作，快速响应并解决异常问题； 4、监督生产设备的维护保养情况，确保设备正常稳定运转； 5、推动团队协作氛围建设，提升团队生产效能与质量意识。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力及现场问题处理能力； 2、了解电子制造行业生产工艺流程及相关技术规范； 3、工作踏实认真，能适应高强度、快节奏的工作环境； 4、具备良好沟通表达能力，可有效带领下属或协同团队作业； 5、有志于在生产管理方向长期发展，对制造运营有高度热情。

1、研发文员：负责订单整理并完成系统录入；承担新产品BOM清单及PPAP资料的编制工作 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验； 2、工作严谨，具备较强的数据分析意识，善于协调沟通，能适应一定工作压力

1) 编制传动零部件的三级计划； 2) 参与项目周例会、技术日清会等相关会议； 3) 输出传动系统的设计要求及边界条件； 4) 开展传动系统的竞品对标分析； 5) 进行传动系统相关知识产权的检索与排查； 6) 搭建传动系统MASTA模型并输出仿真报告； 7) 设计传动布置方案，输出SDA并组织评审； 8) 承担传动系统零部件的详细设计工作（包括轴齿、轴承、差速器、驻车机构、断开机构等）； 9) 编制零件DFMEA，协助完成初版BOM，并发起评审与归档； 10) 负责传动部分DPA1、DPA3尺寸链计算，组织评审并归档； 11) 编写零部件DR资料，组织评审并完成归档； 12) 编制、归档及释放零件的3D、2D图纸和TREG文件； 13) 编制并输出2D图纸的气泡图； 14) 编制、收集并归档交付物清单中的各项技术文件； 15) 编制样件检查基准书（针对样件供应商）； 16) 跟踪样件制造进度及制造质量情况； 17) 对样件偏差申请进行评审； 18) 支持传动试验样机的装配与拆解工作； 19) 统计试验前后数据，开展试验返回件分析； 20) 跟踪传动系统试验过程，推动ISSUE问题解决及经验横展； 21) 提供工厂端的技术支持； 22) 支持首发售后阶段研发问题的分析与解决； 23) 编制ESOW、技术协议等文件，并发起评审流程； 24) 协同SQE与供应商开展TR&QTR交流，输出PSAR报告； 25) 编制传动相关的标准、专利、论文等内容，参与试验规范的评审； 26) 开展前沿技术研究，评估技术发展趋势、路线及方案可行性。 具备行星排开发经验者优先，可独立完成传动布置选型、NVH优化及一致性提升，主导复杂问题攻关，推动团队技术水平提升

上班时间 7:30一8:30 薪资福利 工资6500-7500 提供独立单人间（全）免费 岗位职责： 岗位职责: 1.负责生产线日常运作的管理与监督，确保生产任务按时完成； 2.根据生产计划调配人力资源，优化生产流程，提高生产效率； 3.组织实施生产安全，确保生产环境符合标准，预防事故发生； 4.收集生产数据，分析生产过程中的问题，提出改进建议； 5.加强与团队成员的沟通，建立积极的工作氛围，提升团队凝聚力。 任职要求： 1.具备生产管理经验，熟悉生产线运作流程； 2.良好的团队领导能力，能够有效激励团队成员； 3.优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理突发状况； 4.具有较强的责任心和执行力，能够适应倒班工作； 5.对相关行业有一定了解，有相关经验者优先。

工作职责： 1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。 2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元件的选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、根据客户需求完成定制机型的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户设备运行中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、液压、流体类相关专业； 工作经验要求： 2、具备压铸机开发与设计相关工作经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解各类典型液压回路的构成与应用； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程