
山东济南【德州好岗招聘】高薪好岗-医疗设备工程师招聘高级技术应用型专业人才福利待遇:600
6000-20000元/月
工长工程师月结
【德州好岗招聘】
高薪好岗-医疗设备工程师招聘
高级技术应用型专业人才
福利待遇:6000-20000/月,五险一金,各种节日福利等。
工作内容:各类大型医疗器械如CT、核磁(MR、MRI)、B超等大型医疗设备的制造和维修保养,医疗器械的研发、生产、安装、调试及养护、维修等工作。
要求:32周岁以下,大专及大专以上理工专业优先,接受小白。
工作地点:山东济南、
山东济南【德州好岗招聘】高薪好岗-医疗设备工程师招聘高级技术应用型专业人才福利待遇:600
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福利待遇:6000-20000/月,五险一金,各种节日福利等。
工作内容:各类大型医疗器械如CT、核磁(MR、MRI)、B超等大型医疗设备的制造和维修保养,医疗器械的研发、生产、安装、调试及养护、维修等工作。
要求:32周岁以下,大专及大专以上理工专业优先,接受小白。
工作地点:山东济南、青岛、德州等各城市。
有意带简历咨询【非诚勿扰】
工长
济南市历城区招工长/工程师岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量;
2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况;
3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行;
4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力;
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准;
3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队
4.有责任心,能够保证工期和质量。
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长:环保、机械设备安装行业优先会简单的电脑,会简单的
8000-11000元/月
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长:
环保、机械设备安装行业优先
会简单的电脑,会简单的CAD画图
会核算工程量
主要是催盯生产进度
公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
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8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
工长工程师
信息化项目管理工程师
(1)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律法规;(2)遵守纪律、品行端正,政治思想过硬;(3)年龄不超过40周岁,具有履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质和身体条件,具有良好的职业素养,遵纪守法,廉洁自律;(4)符合相关岗位要求的任职资格条件,年龄和工作年限的计算截至2026年2月28日,工作经历年限按足年足月累计计算,不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。(5)工作经验丰富、特别优秀者,相关条件要求可适当放宽。曾受过刑事处罚人员,在读全日制普通高校非应届生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘,每人仅限应聘一个岗位。承担公路、水路、铁路、机场、城市交通等领域的数智化项目的咨询、设计、建设、运营、运维等全生命周期的技术支撑服务,开展数据产品开发及服务,支撑交通运输行业数据产品交易等一体化运营工作,为行业高质量发展提供核心数据支撑
薪资福利:聘用人员薪酬福利待遇按照山东省交通科学研究院同岗位人事代理人员标准执行,按国家规定缴纳社会保险,公司依据年度经营业绩、部门贡献及个人工作绩效,核发年终奖金。享受国家规定假期,享受各项过节福利、生日福利、健康体检等福利及补贴, 职工单位可提供住宿。
招工人数:2名
工作地址:山东省济南市历城区港西路1877号
济南历下区职位:电商经理招聘人数:1最低学历:专科详细地点:花园庄东路39号504月薪范围
6000-12000元/月
工长工程师月结
职位:电商经理
招聘人数:1
最低学历:专科
详细地点:济南历下区花园庄东路39号504
月薪范围(元):6000-12000
入职奖金1万3!啤酒搬运320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
餐饮服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.热情接待顾客,引导入座并提供菜单,准确记录点单信息
2.熟练完成上菜、撤台、餐中服务及结账协助等全流程服务工作
3.保持用餐区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
4. 主动关注顾客需求,妥善处理简单咨询与合理诉求,提升服务满意度
操作工打磨
招聘长期工
地址:鲁能电气产业园内
岗位一:操作工2人,
要求:工人,年龄20-35岁,中专或者以上学历
岗位二:打磨工2人:用砂纸打磨配件(树脂类产品)
要求:男女不限,年龄20-45岁(有打磨经验的放宽到50岁)
上班时间:8:00-16:30,1h吃饭时间
平时会有加班,加班是到18:00下班,加班费30元/时
工资4000--4500元/月,月休2天
管吃管住
表现优秀的,入职3-6个月
报名电话: 王老师
配菜面点
章丘李家埠附近大学食堂招聘拉面帮厨大姐一名,年龄55周岁以下,工作时间八点到七点。2点到3点休息,管两顿饭。工资130一天。工作简单好上手,不会可以教。人要实在勤快。联系电话周老板:
内蒙古定检工程师工作地址:内蒙地区,可申请根据户籍所在地及户籍所在地周边城市就近分配集中上
6000-8000元/月
工长工程师月结
定检工程师
工作地址:内蒙地区,可申请根据户籍所在地及户籍所在地周边城市就近分配
集中上班集中休息,上2-3个月集中休息10-15天
月综合薪资薪资6000-8000元以上
缴纳五险/五险一金
工长
现场施工管理(施工工长)
工作地址:凌海市客运站北行100米
工资6000-10000(具体面议)
工龄津贴每年涨300
根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先,具备强执行力与团队协调能力
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴,中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业
工长工程师
招聘:焊接工程师(甲方代表),2名
工期:年底
地点:福建漳州
要求:有十年化工项目项目经验,55岁内
联系:()
工长安全负责人质量员技术员
项目直招 房建、市政路桥项目施工方招聘
生产经理 2人
工长兼技术员(土建、装饰类)各2人
安全总监 1人
安全兼质量员(土建、装饰类)2-3人
有路桥专业的,也可
薪资面议 工作地点:哈尔滨
联系人:()
其他生产营运人员月结5-10年硕士及以上细胞培养技术蛋白纯化工艺生物药
工作职责:
1. 专注于MST细胞培养相关的实验设计、方案优化及实施执行,参与上市后生物大分子药物细胞培养工艺的技术升级与改进,或开展生物药三期临床后项目蛋白纯化工艺的优化与迭代、问题排查、供应商筛选及新技术引入,协助推进供应商技术对接,促进新工艺、新方法在细胞培养环节的应用探索。
2. 基于上下游工艺现场核查及研发、生产阶段的数据分析,识别细胞培养工艺改进空间,整合内外部技术资源,制定并推动实施工艺优化实验计划,提升产品质量与制造效率。
3. 持续关注行业前沿技术动态,结合企业实际发展需要,开展新兴技术与方法的调研与验证,完成技术归纳与理念传递,增强团队技术水平与实践能力。
4. 负责实验方案、技术文档、工艺总结等材料的撰写与完善,协同完成注册申报资料的整理与编制,确保文件内容规范、准确、完整。
任职资格:
1. 生物、化工、制药等相关专业硕士及以上学历。具备IND和BLA/NDA申报经验、DOE实验设计能力或技术转移经历者优先考虑。
2. 熟悉大规模细胞培养工艺核心技术,拥有5个以上抗体品种的研发与放大实践经验;或具备5年以上3-5个生物大分子药物下游工艺开发与优化经历,熟悉研发与生产全流程。相关经验涵盖上下游工艺开发与优化、风险评估、工艺表征、病毒去除验证、介质使用寿命验证、设备匹配性分析、偏差调查及技术转移等内容。能够独立组织实验设计与数据分析,解决下游工艺中的各类技术问题;有DOE设计及技术转移背景者优先。
3. 熟练掌握抗体纯化常用设备操作(如层析柱、AKTA、超滤、纳滤等),熟悉Unicorn软件的方法设置与趋势解读;
4. 具备良好的沟通协调能力、项目管理能力及英语读写水平;
5. 身体健康,认同齐鲁文化,热爱本职工作,踏实肯干,具备高度的团队意识、较强的学习能力和抗压能力。
山东济南注塑主管3年以上工作经验薪资福利:薪资面议;、提供食宿、节日福利招工人数:1人
主管注塑工
注塑主管
3年以上工作经验
薪资福利:薪资面议;、提供食宿、节日福利
招工人数:1人
注射剂车间主管
面议
车间主任月结5-10年本科及以上生产计划管理现场管理质量管理药品制剂生产工艺GMP
工作职责:
1. 生产管理:制定并分解车间生产计划,依据计划科学调配人员与设备资源,保障无菌注射剂生产任务按时、保质、保量完成;持续优化生产工艺流程,提升生产效能,控制生产成本。
2. 质量管理:严格执行无菌注射剂生产全过程的质量管控,确保符合GMP规范要求;健全车间质量管理体系,定期开展质量审查与数据分析,快速识别并解决质量异常问题。
3. 团队管理:统筹车间团队的日常管理,组织实施人员培训、绩效评估与激励机制,增强团队协作力与执行效率;推动车间内部及跨部门间的高效协同,确保生产运行顺畅。
4. 合规与文件管理:负责审核及维护生产相关文件资料,包括标准操作规程、批生产记录等;保证文件内容准确、完整且具备可追溯性,为质量审计与生产复盘提供有效支持。
任职资格:
1. 教育背景:药学、制药工程、化学等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:5年以上制药行业从业经历,其中至少3年从事无菌注射剂车间管理工作;精通无菌制剂生产工艺与设备运行,具备丰富的GMP认证准备及迎检经验。
3. 专业技能:熟悉无菌注射剂生产关键控制点与质量管理方法,掌握无菌操作规范及环境监控技术;具备设备常见故障判断与基础维修能力,能熟练操作各类生产管理信息系统。
4. 管理能力:具有较强的团队组织与协调能力,能够高效统筹车间各项生产活动;具备突出的应变与问题处理能力,可妥善应对生产过程中的突发状况。
5. 综合素质:作风踏实严谨,责任心强,具备良好的职业操守和安全生产意识;学习能力强,能够及时跟进并掌握行业新工艺、新技术及相关法规动态。
厂长/主管3-5年本科及以上生物药化学药新药生产管理QA质量体系管理GMP认证FDA认证ADC相关经验
工作职责:
1. 核心技术转移与工艺放大:
(1)主导或深度参与抗体偶联药物(ADC)相关产品(涵盖抗体、连接子、载荷及偶联工艺环节)从研发阶段向GMP生产环境的技术转化、工艺性能确认(PPQ)及规模化生产实施。
(2)熟练掌握ADC生产中的关键操作单元,包括生物偶联、超滤透析、无菌过滤、冻干等核心工艺步骤。
2. 生产技术难题攻关:
(1)牵头处理生产过程中出现的复杂技术异常,开展根本原因分析,制定并落实纠正与预防措施(CAPA)。
(2)持续推进生产工艺改进,提升产品的收率、纯度及生产效率,同时有效降低制造成本。
(3)强化产品质量过程控制,重点关注内毒素水平、溶剂残留管理,并最大限度减少不同批次间的质量波动。
3. GMP合规与质量体系建设:
(1)确保所有生产操作符合cGMP规范、数据完整性原则以及公司内部标准操作规程(SOP)要求。
(2)主导或参与生产相关的偏差调查、变更控制流程及风险评估工作。
(3)独立撰写各类生产支持性技术文件,如批记录、工艺规程、验证方案与报告等文档。
4. 团队支持与知识传递:
(1)对生产一线人员进行技术培训与现场指导,提升团队整体操作与技术水平。
(2)在研发、质量(QA/QC)与生产部门之间发挥关键技术纽带作用,促进跨部门协作。
任职资格:
1. 基本要求:
(1)学历:本科及以上学历,专业为药学、生物技术、制药工程或相关领域。
(2)经验:具备3年以上生物制药领域工作经验,有ADC项目经验者优先。
(3)知识:熟悉ADC药物特点、生产工艺路径及cGMP法规体系要求。
(4)能力:具备较强的分析判断能力、科学严谨的工作作风和良好的沟通协作意识。
2. 加分项:
(1)具有ADC偶联工艺、高活性药物(HPAPI)生产或单克隆抗体下游纯化工艺实践经验者优先。
(2)熟练操作常用生产与分析设备,具备一定的故障排查能力。
(3)曾主导或参与过通过NMPA、FDA等国内外监管机构GMP检查的项目经历者优先。
BIM工程师
6000-10000元/月
BIM工程师经验不限本科及以上建筑结构设计师
1、学历要求:公办本科或以上学历
2、英语水平:通过大学英语四级及以上,具备雅思合格能力
3、专业范围:电气工程、管道工程、计算机相关专业
其他条件:熟练掌握BIM、CAD制图软件及常用办公软件
生产辅助人员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上服装/纺织/鞋包
生产计划安排与执行:依据生产需求,协助拟定生产计划,并推动计划的有效落实。实时跟踪生产进展,根据实际情况灵活调整计划,确保生产节奏稳定有序。
生产调度:与生产车间及供应链等相关团队紧密协作,及时协调处理生产环节中的各类问题,保障生产流程顺畅运行。
内部沟通:加强与生产团队内部成员的沟通联动,高效协同解决生产过程中出现的各类事项。
外部协调:与供应商、客户等外部合作方保持良好沟通,确保物料按时到位及产品交付有序推进
机加工车间主管(机械企业)
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责机加工车间的日常运作与管理工作
2.监督生产流程,确保各项操作符合公司规范及质量标准
3.协调车间各环节之间的协作,优化生产流程,提升工作效率
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能高效带领团队完成生产任务
2.拥有良好的沟通技巧,可顺畅对接团队成员与管理层并推进工作协同
3.熟悉机械加工领域,具备相关行业经验,能够迅速融入工作环境
生产厂长(机械制造)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验环保设备焊接工艺压力容器质量管理经验电力/水利/热力/燃气机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、编制详细的生产排程,组织车间人员高效完成各项生产任务,确保产品按时交付且质量达标;
2、依据公司设定的质量目标,强化全过程质量管控,对生产环节中的关键控制点进行有效监督与管理;持续提升员工质量意识,快速响应并组织处理各类质量问题,重大技术、设备或品质异常须及时上报;
3、统筹协调解决生产过程中出现的各类问题,全面掌握并控制整体生产进度;
4、负责车间生产设备及计量工具的规范使用与日常管理,落实定期维护与检查工作;建立并维护设备与量具台账,按期开展盘点;
5、全面负责车间安全管理工作,排查并消除各类安全隐患,强化生产现场管理,保障现场布局合理、环境整洁;
6、监督车间各项管理制度的执行落地,负责员工日常管理,落实考勤记录与绩效考核工作;
7、定期或不定期组织召开车间生产例会,及时传达公司各项决策、通知及相关要求;
8、根据实际生产任务与人员配置情况,动态评估人力需求,提出增补建议,并科学调配岗位安排。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,理工科背景,曾在正规大中型制造企业任职,具备至少3年生产管理相关工作经验;
2、熟悉产品加工流程及质量标准,掌握生产现场管理要点与成本控制策略;
3、具有扎实的生产经营管理思维,责任心强,工作作风严谨,具备高度的职业操守;
4、具备较强的沟通协调能力,善于团队协作,拥有良好的组织与执行能力。
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔化工生物制药服装生产食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 负责生产现场人员的统筹调配,依据实际生产任务合理分配工作内容;监督现场管理人员执行劳动纪律,确保生产效率达到最优水平;
2. 每日巡查员工工作状态,检查毛发粘滚落实情况,工装穿着规范性,以及是否存在违规携带物品进入车间的情况;
3. 按照部门计划组织开展班组内部培训,完整填写培训记录;注重人才梯队建设,结合生产实际培养人员,优化班组结构,激发团队活力;
4. 每日带领代理班组长对生产区域设备进行点检,提前识别潜在隐患;跟进异常设备维修进展,避免因设备故障影响产能;
5. 跟进设备改善项目进度,汇总现场需优化的设备问题;复核设备点检报表,确认设备保养计划并协调落实;
6. 核查生产现场物料标识及记录完整性;生产前确认物料信息、批次状况和产品状态,并完成相关记录填报;
7. 跟踪班组劳保用品使用情况,及时发起采购流程;监督6S定置管理执行,指导工器具规范摆放与使用;
8. 监督员工在车间内的行为规范与工作纪律;建立并完善班组内部检查标准与操作流程;
9. 处理现场突发问题,主导异常事项的排查与闭环解决;
10. 组织开展班组企业文化落地活动,监督读书分享与打卡执行;负责班组看板的内容策划、更新维护及素材补充;
*****,具备1-3年食品车间管理经验,思维灵活开放,有强烈自我提升意愿,学习与动手能力强。身体健康,家庭情况稳定,能全身心投入工作。认同公司企业文化
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